【BPaaS推進部】ITサービス運用設計マネージャー(PM/サービスマネージャー)
900~1400万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 東京都港区
900~1400万
株式会社SHIFT
東京都渋谷区, 東京都港区
web/オープンプロジェクトマネージャー
BPaaS推進部のサービスを中心としたソリューション提案~プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 【業務内容】 ■お客様対応統括窓口 ■ソリューション提案 ■担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利) ■参画しているお客様先の複数プロジェクト管理 ■人材リソースの採用 ■配下メンバーマネジメント/目標設定/人事評価/育成
【必須】※下記の中で複数に該当 ■ITサービスの導入や運用プロジェクトのPM経験 ■複数のPM経験(合計5000万円以上の運用保守案件) ■基本設計~運用保守の経験 ■お客様と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■検討、討議内容などを適切に文書化する能力 ■お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力 ■首都圏在住かつオンサイト勤務可能な方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
900万円~1,400万円 月給制 月給 750,000円~1,166,667円 月給¥750,000~¥1,166,667 基本給¥552,500~¥890,067 固定残業代¥142,500~¥221,600 諸手当¥55,000~¥55,000を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,600円まで
08時間00分 休憩75分
1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:30時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数20日 半年経過後に有給休暇5日間付与
その他(年末年始はカレンダー通りの休みです)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
平均残業時間:7.2時間(2025年8月期実績) ※賃金補足 ・固定残業手当は休日出勤や深夜勤務(法定時間外労働)が発生した場合の残業手当として支給 ・固定残業手当時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 ・当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給 ■就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ■業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
BPaaS本部 BPaaS推進部
無
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
小田急電鉄小田急小田原線新宿駅 徒歩8分 京王電鉄京王線新宿駅 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩7分 東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業頂く場合有、詳細な就業場所については入社後に決定
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
SHIFT提携保育園制度、選択制確定拠出年金制度、株式付与ESOP信託制度、ベビーシッタークーポン など
【休暇】 ■病気・看護休暇 ■慶弔休暇(結婚、子女結婚、配偶者出産休暇等) ■産前産後、育児、介護休業制度 【昇給】 ■給与改定年2回 【その他制度】 ■定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) ■スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ■社内公募制度 ■技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ■健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ■社員総会・アワード ■IT運動会 ■忘年会 ■お花見 ■キャンプ ■BBQ ■スキースノーボード 等 ※その他部活動も任意参加 【認定】 ■「健康経営優良法人2023」認定※従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省より認定 ■「えるぼし(3段階目)」認定※女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より最高位にあたる3段階目にて認定
3名
1~2回
筆記試験:無 WEBテストあり
■プライム市場/ソフトウェアの品質保証における5兆円の市場で毎年売上高成長■定年70歳■IT業界の多重下請け構造の不を解決すべく様々な取り組みを実施し、社員へ還元■元コンサルやSIer出身の中途者入社多数
SHIFTはスマートな社会の実現に向けて、ITの総合ソリューションを提供する会社です。 現在では品質保証には限定せず、各業界を牽引する事業会社のお客様に対して、「DX推進」や「売れるサービスづくり」に向けた、さまざまな支援を行っています。 IT業界の常識にとらわれず、ITを通してさまざまな社会課題の解決を目指します。 元プライムベンダーのPM、コンサルファーム出身のPM、テスト自動化やRPAのスペシャリスト、大きな組織を統括してきた組織長、スタートアップでアジャイル開発をしてきたエンジニアなどが参画し、ますます事業成長フェーズだと言えます。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー
その他オフィス:東京/札幌/名古屋/大阪/福岡/仙台/広島/新潟
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業
株式会社SHIFT SECURITY SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計40社(2025年10月時点)
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年08月 | 110,627百万円 | 10,753百万円 |
| 前期 | 2025年08月 | 129,819百万円 | 15,181百万円 |
| 今期予測 | 2026年08月 | 150,000百万円 | 20,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1000万
大手グローバル企業(アパレル・EC領域)に対するEC運用支援を担うマネージャー職の募集となります。業界を代表するグローバル企業のECサービスにおける運用改善、体制構築支援をお任せします。 【詳細】■お客様のビジネスに共感して、一緒にお客様の事業を伸ばす ■社内外のステークスホルダーとの関係性構築と連携 ■システムの機能の本質を理解して、L2運用のシステム・オペレーションの構築と改善 ■ECサイト運営の課題対応において適切な指示とオペレーションコントロール ■お客様の新規事業拡大に合わせた、ビジネスプランの提案 ■業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
【必須】■韓国語または英語(ビジネス会話レベル)■PM経験 ■IT知識(EC運用)の経験 ■クライアントワークの経験(直近)■メンバー及びリーダーの育成ができる方 ■顧客折衝および各種改善提案の経験 【尚可】 ■システム開発の要件定義~設計、開発、テスト、運用保守の経験 ■EC運用もしくはIT運用のL2対応 ■SQL(データベース処理)
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業
520~800万
医療、建設、通信業界の開発プロジェクトを牽引するリーダー・マネージャーの業務をお任せします。プライム案件がメインのため、上流部分のシステム企画や提案から携わって頂きます。 ■顧客ニーズのヒアリングと分析・仕様定義、提案 ■ソフトウェア設計・開発 ・実装、テスト ■メンバー管理(進捗管理、コードレビュー等)ビジネスパートナー管理 ※顧客と直接交渉しながら技術選定を行うので、新しい技術に触れることが可能です。 【テクニカルスキル】Java、C#、C++、JavaScript、TypeScript、 Vue.js、React、Ruby、Python
【いずれか必須】 ■何らかの開発経験があり、PL・PMを目指したい方 ■開発プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験 【ポジションの魅力】 ■長期プロジェクトが中心のため、深い業務知識(ドメイン知識)に基づいた本質的な設計・提案力が身につきます。 ■フロントエンドからバックエンドまで一貫して携わり、顧客のフィードバックを直接新機能や改善に反映できるため、技術力とビジネス視点を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
■車載機器 計測・評価支援 受託開発 ■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発 ■医療機器 生体情報システム 受託開発 ■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 開発、製造、販売
490~760万
◤仕事内容◢ - 金融機関向け営業店システムのアプリケーション設計・開発を担当します。 - フロントエンド・バックエンド双方の開発、既存商品のエンハンスや新商品開発に携わります。 - プログラム設計・開発、システム稼働後の保守・運用業務を行います。 - レガシーシステム再構築に向けた技術支援、アプリケーション見積り、設計開発業務を担います。 - メガバンク向けソリューション提案から開発まで一貫してDX提供を実現する役割も期待されます。 ◤会社の特徴◢ - 金融機関(銀行・証券・保険など)向けのITシステム提供を担う組織です。 - 自社ソリューションの企画・提案、アプリケーション開発管理、開発、維持保守まで一貫して行います。 - 金融業界の発展に寄与することをミッションとし、最新・安定技術を活用しています。 - ネット×リアルチャネルソリューション「FREIA21+」などの自社ソリューションを提供しています。 - レガシーシステムの開発要員高齢化に伴うスキル継承を課題とし、人材を募集しています。 ◤仕事の魅力◢ - 社会インフラである金融機関の課題解決を通じて、高い社会貢献度を実感できます。 - レガシーシステムに新たな価値を創造する提言・開発・設計に携わり、専門性を高められます。 - 要件定義から運用保守まで、アプリケーション開発業務の全工程を経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - アプリケーションエンジニアのスペシャリストとしての道を深めることができます。 - アプリケーション開発経験を活かし、企画・提案部隊への転進も可能です。 - 大規模プロジェクトのマネージャや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / レガシーシステム / 設計 / 開発 / アプリケーションエンジニア / C言語 / Java / リモートワーク / 金融ソリューション / 営業店システム / FREIA21+ / デバイス制御 / 勘定系システム / システム再構築 / 保守運用 / プロジェクトマネジメント / DX / 社会貢献 / キャリアパス / スペシャリスト
◤必須スキル・経験◢ - アプリケーション開発経験(業態不問)。 - C言語またはJava言語でのプログラム設計・開発スキル。 - 関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力。 - 大学卒以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 金融機関向けデバイス(イメージ読取り装置、通帳プリンタ、現金入出金機、カード読取り装置など)や勘定系システムへの連携制御を取り扱うアプリケーション開発経験、または興味。 - 情報処理技術者試験の応用情報技術者以上の資格保有。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、信頼し合える安心安全な職場でパフォーマンスを最大限に発揮できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 他者との違いを尊重し、良好な関係を構築・維持できるヒューマンスキルを持つ方。 - お客様の意図を汲み取り、要件として可視化できる方。 - 要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切れる方。 - 技術要員を束ねてプロジェクトを推進できる方。 - 好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い方。 - 自身や他者、組織の成長にも貪欲である方。
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 自社パッケージを活用した業務システムの導入・保守作業 - 様々な顧客業務に対し、共通技術を提供しマルチ保守(リモート作業)を実施 - 自社パッケージの拡張、機能追加、クラウド化検討などの設計・開発作業 - 顧客の潜在ニーズを引き出し、分析、定義を支援し、SI案件を創出 - 顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達 - 統合型CRMソリューション(銀行行員向け顧客管理/ToDo管理/渉外支援SFA/CRMパッケージ)の保守及び機能拡張 - 統合DBシステム(銀行内基幹系/サブシステムデータ連携ハブ)の開発・保守、源泉システム機能拡張に伴う追加開発 - 統合DBシステムのクラウド化検討、オープンシステムでのデータ分析拡張のためのDB設計・構築・導入・保守 ◤会社の特徴◢ - 金融機関向け情報系システムに特化し、自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行う - 統合型CRMソリューション(営業支援)や統合DBシステムといった自社製品を展開 - 事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指すミッションを持つ - 長年の自社パッケージ展開実績があり、エンハンスや保守、バージョンアップを継続的に実施 - 大~中規模の顧客重要システム開発に携わる機会が豊富 ◤仕事の魅力◢ - ITエンジニアとして新しい技術の習得や自社ソリューションの創出、ビジネス展開を通じて、自身で新しいビジネスを作り顧客へ提供する経験が得られる - 業務パッケージに関する専門性スキル向上と、様々な顧客との接点による業務ノウハウ習得でキャリアアップに繋がる - 大~中規模の顧客重要システム開発に携わり、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感し、達成感を得られる - 世の中の変化や顧客ニーズに合わせ、新たな技術活用や自社ソリューションへの新機能追加など、新しいビジネスモデル創出へのチャレンジが可能 - 特定顧客だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能で、多様なシステム開発経験が得られる ◤描けるキャリア◢ - 新しい技術の習得や自社ソリューションの創出、ビジネス展開を通じて、自身で新しいビジネスを作り顧客へ提供する経験を積む - 業務パッケージに関する専門性を高め、様々な顧客との接点を通じて業務ノウハウを習得し、キャリアアップに繋げる - 世の中の変化や顧客ニーズに合わせ、新たな技術活用や自社ソリューションへの新機能追加など、新しいビジネスモデル創出へのチャレンジを通じて成長 - 多様なシステム開発プロジェクトへの参加を通じて、幅広い経験を積む - 個人が有する技術スキルやモチベーション、得意分野を重視し、上位職やチームメンバーからの適切なフォローを受けながら成長 - 習得したい技術や資格について、実務経験や社内研修制度を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポート ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / 自社パッケージ / アプリケーションスペシャリスト / 保守 / 開発 / CRMソリューション / SFA / 統合DBシステム / JAVA / COBOL / クラウド化 / データ分析 / システム設計 / 導入 / 要件定義 / リモート保守 / 金融業務知識 / プロジェクトマネジメント / SI案件創出 / デジタル変革
◤必須スキル・経験◢ - SEとしてJAVAまたはCOBOL(他言語でも学ぶ意欲があれば可)でのアプリケーション構築の実務経験(2年以上、開発規模不問) - 金融機関(銀行・証券・保険)での業務知識を有し、開発プロジェクトや自社パッケージ保守を取り纏めることができる方 - 顧客とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方 - 銀行の業務システムの開発または保守の経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発におけるアプリケーション設計、構築、移行の実務経験(2年以上) - 金融機関(銀行・証券・保険)での業務ノウハウ ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方 - チーム員と協調しチームで成果をあげられる方
-
500~1300万
【想定されるポジションと業務の魅力】 当社は、日本製鉄のシステム構築で培った高度な技術力を武器に、製造・流通・金融・公共など幅広い業界の**プライム案件(一次請け)**を牽引しています。 ■ アプリケーションSE / インフラSE 顧客の経営課題をITで解決するため、ビジネス要件の整理からアーキテクチャ設計、開発・構築、リリースまでを一気通貫でリードします。 単なる「作業者」ではなく、顧客と直接対話し、プロジェクトをリーディングする立場としてご活躍いただきます。 ■ プロジェクトマネージャ(PM) 大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトにおいて、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、確実なプロジェクト遂行を担います。高い品質基準とマネジメント手法を駆使し、数億円〜数十億円規模の案件をコントロールする醍醐味があります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【当求人へ転職された方の経歴(ポジション別イメージ)】 ①【アプリケーションSEへの配属】 28歳 ○○大学卒 中堅SIer 職種:システムエンジニア(3年の開発経験) 年収:550万円 ⇩(転職後) 職種:アプリケーションSE 年収:680万円 入社の決め手: 「二次請けでの詳細設計・実装がメインだったが、顧客と直接要件を詰める上流工程に挑戦したかった。NSSOLなら若手からでも顧客折衝の場に出られ、上流から下流まで一貫して携われる点が魅力だった。」 ②【インフラSE(リーダー層)への配属】 32歳 ○○大学院卒 独立系SIer 職種:インフラエンジニア(5名のチームリーダー) 年収:700万円 ⇩(転職後) 職種:インフラSE(PL) 年収:850万円 入社の決め手: 「リーダー経験を活かし、より大規模で影響力のある社会インフラや基幹システムの基盤構築に携わりたかった。オープンポジションで応募した結果、自分の得意なクラウド基盤領域の最適なポジションを提案してもらえた。」 ③【プロジェクトマネージャへの配属】 36歳 ○○大学卒 大手ITベンダー 職種:プロジェクトマネージャー 年収:850万円 ⇩(転職後) 職種:プロジェクトマネージャ(PM) 年収:1,050万円 入社の決め手: 「品質に圧倒的なこだわりを持つNSSOLの環境で、自身のPMスキルを一段引き上げたかった。社内外のステークホルダーを巻き込む調整力を高く評価してもらい、やりがいのある大規模案件を任せてもらえる環境が決めてとなった。」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【NSSOLで描けるキャリアと環境】 プライム案件での顧客折衝経験:言われたものを作るのではなく、顧客と共にシステムを創り上げる経験が積めます。 圧倒的なPM育成環境:業界最高峰のプロジェクトマネジメントノウハウと育成体系があり、小規模チームのリーダーから、大規模案件のPMへと着実にステップアップできます。 フラットで技術を愛する風土:チームでの問題解決を重視し、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら進める文化が根付いています。
■ インフラSE / アプリケーションSE ・要件定義から本番移行までのSE実務経験(3年以上) ・顧客との直接対話、リーディング経験 (※30歳以上の方)5名以上のチームマネジメント経験 ■ プロジェクトマネージャ ・要件定義から本番移行までのSE実務経験(5年以上) ・5名以上のチームを率いたPM経験 ・社内外の関係者と連携し仕事を進めてきた経験
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 金融顧客向け中~大規模システム開発案件における、レガシーシステムからオープン系・クラウドシステムへのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援を担当します。 - レガシーシステム(ホスト/オープン)からクラウドリフト/シフト等のマイグレーションに関するソリューション提供を行います。 - パブリッククラウド技術・ノウハウを活用したマイグレーションに関する技術コンサルティング、及びシステム設計・導入支援を実施します。 - マイグレーション案件の上流工程において、システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価を行います。 - 移行先のミドルウェア、パッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整を行います。 - パブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの企画、構築、およびマイグレーション案件における基盤システム設計・構築・導入支援を行います。 - 顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対し、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計・開発します。 - 提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける社外動向や新たな問題について調査し、潜在的な影響や有用性の評価に貢献します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける技術的・組織的観点からの実行可能性調査に貢献し、その結果を文書化します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける技術的方向性を整合させ、オープン/クラウドシステムのアーキテクチャーの将来像を文書化し、概念的・論理的アーキテクチャー図を作成し、アーキテクチャーサービスを提供します。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部への配属となります。 - 主に銀行、保険、証券など幅広い金融顧客向けに中~大規模システム開発案件に対応しています。 - レガシーシステムからオンプレミスのオープン系、パブリッククラウドシステム、プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援をミッションとしています。 - メインフレーム市場の縮小やDX推進・デジタル化による変革、クラウドシフトへのシステム投資増加といった顧客ニーズに応えるため、ソリューション事業の拡大を目指しています。 - ハード・ハイパーバイザ・OS・ミドルウェア等の有識者が集まるチームです。 - 日立グループのコア・コンピテンシー(People Champion, Customer & Society Focus, Innovation)を重視する文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - レガシーシステムからオープン/クラウド化のニーズは長期的に継続し、プロジェクト規模も比較的大きいため、やりがいがあります。 - 基盤ソリューション企画・開発・提供を担う部署として社内の注目度が高く、重要な役割を担えます。 - パブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できます。 - 特定顧客へのソリューション提供だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 ◤描けるキャリア◢ - クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上と自己成長、キャリアアップが期待できます。 - 特定顧客に留まらず、多様なシステム開発プロジェクトでの経験を積むことが可能です。 - 習得したいクラウド技術や資格取得について、実務経験や社内研修制度を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 - 上位職や他のチームメンバーからの適切なフォローを受けながら業務に取り組めます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイグレーション / クラウド移行 / Azure / AWS / レガシーシステム / オープンシステム / 基盤ソリューション / システムデザイン / フィジビリティ評価 / ミドルウェア / パッケージ製品 / 技術コンサルティング / システム設計 / 導入支援 / プロジェクト推進 / DX推進 / 金融システム / モダナイゼーション / インフラエンジニア / プロジェクトリーダー
◤必須スキル・経験◢ - SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験(3年以上、開発規模は不問) - SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験(5年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験 - メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーションの実務経験 - ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験 - 大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理についての知識と経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - 金融顧客向け中~大規模システム開発案件における、レガシーシステムからオープン系・クラウドシステムへのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援を担当します。 - レガシーシステム(ホスト/オープン)からクラウドリフト/シフト等のマイグレーションに関するソリューション提供を行います。 - パブリッククラウド技術・ノウハウを活用したマイグレーションに関する技術コンサルティング、及びシステム設計・導入支援を実施します。 - マイグレーション案件の上流工程において、システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価を行います。 - 移行先のミドルウェア、パッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整を行います。 - パブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの企画、構築、およびマイグレーション案件における基盤システム設計・構築・導入支援を行います。 - 顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対し、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計・開発します。 - 提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける社外動向や新たな問題について調査し、潜在的な影響や有用性の評価に貢献します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける技術的・組織的観点からの実行可能性調査に貢献し、その結果を文書化します。 - 基盤領域のマイグレーションにおける技術的方向性を整合させ、オープン/クラウドシステムのアーキテクチャーの将来像を文書化し、概念的・論理的アーキテクチャー図を作成し、アーキテクチャーサービスを提供します。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第1部への配属となります。 - 主に銀行、保険、証券など幅広い金融顧客向けに中~大規模システム開発案件に対応しています。 - レガシーシステムからオンプレミスのオープン系、パブリッククラウドシステム、プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援をミッションとしています。 - メインフレーム市場の縮小やDX推進・デジタル化による変革、クラウドシフトへのシステム投資増加といった顧客ニーズに応えるため、ソリューション事業の拡大を目指しています。 - ハード・ハイパーバイザ・OS・ミドルウェア等の有識者が集まるチームです。 - 日立グループのコア・コンピテンシー(People Champion, Customer & Society Focus, Innovation)を重視する文化があります。 ◤仕事の魅力◢ - レガシーシステムからオープン/クラウド化のニーズは長期的に継続し、プロジェクト規模も比較的大きいため、やりがいがあります。 - 基盤ソリューション企画・開発・提供を担う部署として社内の注目度が高く、重要な役割を担えます。 - パブリッククラウド技術の適用が想定されるため、クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長を実感しやすく、キャリアアップが期待できます。 - 特定顧客へのソリューション提供だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 ◤描けるキャリア◢ - クラウド技術者・ITエンジニアとしての専門性スキル向上と自己成長、キャリアアップが期待できます。 - 特定顧客に留まらず、多様なシステム開発プロジェクトでの経験を積むことが可能です。 - 習得したいクラウド技術や資格取得について、実務経験や社内研修制度を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 - 上位職や他のチームメンバーからの適切なフォローを受けながら業務に取り組めます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ マイグレーション / クラウド移行 / Azure / AWS / レガシーシステム / オープンシステム / 基盤ソリューション / システムデザイン / フィジビリティ評価 / ミドルウェア / パッケージ製品 / 技術コンサルティング / システム設計 / 導入支援 / プロジェクト推進 / DX推進 / 金融システム / モダナイゼーション / インフラエンジニア / プロジェクトリーダー
◤必須スキル・経験◢ - SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験(3年以上、開発規模は不問) - SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験(5年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験 - メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーションの実務経験 - ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験 - 大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理についての知識と経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献し、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation) - リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方
-
550~990万
■企業 日立製作所 ■業務内容 ご経歴に合わせて、下記ポジションをご提案いたします。 ・グローバルERP導入PM ・製造業DX牽引SAP PL ・食品物流システムSE ・物流DX推進PM ・自動車向け製造DX SE ・ヘルスケアDXコンサル ・OTシステム構築SE ・サイバーセキュリティ ・生成AIサービス開発 ・クラウド基盤構築PM 上流工程から下流まで幅広くポジションあり。 ■想定年収 現年収+面接評価により決定
・学歴不問 ・IT経験
-
1000~1250万
◤仕事内容◢ - 政府系金融機関の決済系・情報系・業務系システムのシステム化提案活動およびシステム開発を遂行します。 - AWSを活用したサーバ共通基盤の提案・構築を担当します。 - クラウドサービスを利用したサーバ基盤・運用基盤システムの構築案件において、フロントSEとしてシステム設計・構築・テストを推進します。 - 運用フェーズを見据えた機能/非機能の設計、テスト推進を実施します。 - クラウドサービスの特性を理解し、構成や設計内容の提案を行います。 - 運用フェーズにおけるサーバ提供やセキュリティ運用などを意識した機能設計および非機能設計全般を把握し、品質確保に寄与します。 - 各フェーズで発生する課題の定義・解決に導きます。 - お客様先に常駐し、お客様とコミュニケーションをとりながらシステム化の提案やシステム開発を行います。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループの金融ビジネスユニット、金融第二システム事業部への配属となります。 - 政府系金融機関のシステム化提案・開発をミッションとし、日本経済を支えるミッションクリティカルなシステムの開発・維持保守を通じて社会に貢献しています。 - 日立の総合力と技術力を強みとし、日本経済の中枢を担う重要システムを多数担当しています。 - 政府系金融機関のクラウドバイデフォルト方針に従い、オンプレミスからクラウドサービスを活用したシステム構築への変更を推進しています。 - プロジェクトは5名程度の日立社員と数十名の協力会社メンバーで構成され、協力しながら推進します。 ◤仕事の魅力◢ - ご経験年数に関わらず、若手のうちからチームリーダーやサブチームリーダーとして経験でき、裁量範囲が大きくマネジメントスキルを向上できます。 - インフラローレイヤからアプリケーションまで幅広い技術分野に触れる機会があり、総合的な技術力向上が期待できます。 - 日本経済の中枢となる社会インフラシステムを構築する、他では経験できないやりがいのある仕事です。 - クラウドサービスを活用したシステム構築への変更が計画されており、クラウド技術者としての需要と経験を積むことができます。 ◤描けるキャリア◢ - 小規模から大規模まで多くのプロジェクトを担当しており、小規模プロジェクトマネージャから経験を積み、将来的に大規模プロジェクトマネージャを目指すことができます。 - システムエンジニアとして複数のプロジェクトに技術者として参画し、プロジェクトマネジメントスキル、基盤開発スキル(サーバ/ストレージ/ソフトウェア等)、クラウドサービス関連スキル(Microsoft 365、AWS、Azure等)、コミュニケーションスキル/折衝スキルなど様々なスキルを向上させることができます。 - 社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に支援する制度が整っており、管理職やスペシャリストポジションへの任用といったキャリア形成に向けたスキルアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AWS / Azure / クラウド / サーバ共通基盤 / システムエンジニア / 金融機関 / 政府系金融 / システム開発 / 構築 / 設計 / テスト / 運用基盤 / ミッションクリティカル / 社会インフラ / プロジェクトマネジメント / マネジメントスキル / 基盤開発 / ネットワーク / セキュリティ / クラウド移行
◤必須スキル・経験◢ - SEとしての実務経験(5年以上) - AWS/Azure適用案件での設計・構築・テストの経験(2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - AWS/Azureの資格(ソリューションアーキテクト等) - サーバ共通基盤システムの設計・構築・運用経験 - ネットワークの設計・構築経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation)。 - お客様及びプロジェクトメンバーと主体的にコミュニケーションを行い、課題解決に積極的に取り組める方。 - プロジェクトの方針に沿って、自らの作業を計画、管理し、自立して各種作業を行える方。 - 自身のスキル、ノウハウをプロジェクトメンバーに共有し、プロジェクトの円滑な推進、組織力強化に貢献できる方。
-
780~1030万
◤仕事内容◢ - 自社パッケージを活用した業務システムの導入・保守作業 - 様々な顧客業務に対し、共通技術を提供しマルチ保守(リモート作業)を実施 - 自社パッケージの拡張、機能追加、クラウド化検討などの設計・開発作業 - 顧客の潜在ニーズを引き出し、分析、定義を支援し、SI案件を創出 - 顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達 - 統合型CRMソリューション(銀行行員向け顧客管理/ToDo管理/渉外支援SFA/CRMパッケージ)の保守及び機能拡張 - 統合DBシステム(銀行内基幹系/サブシステムデータ連携ハブ)の開発・保守、源泉システム機能拡張に伴う追加開発 - 統合DBシステムのクラウド化検討、オープンシステムでのデータ分析拡張のためのDB設計・構築・導入・保守 ◤会社の特徴◢ - 金融機関向け情報系システムに特化し、自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行う - 統合型CRMソリューション(営業支援)や統合DBシステムといった自社製品を展開 - 事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指すミッションを持つ - 長年の自社パッケージ展開実績があり、エンハンスや保守、バージョンアップを継続的に実施 - 大~中規模の顧客重要システム開発に携わる機会が豊富 ◤仕事の魅力◢ - ITエンジニアとして新しい技術の習得や自社ソリューションの創出、ビジネス展開を通じて、自身で新しいビジネスを作り顧客へ提供する経験が得られる - 業務パッケージに関する専門性スキル向上と、様々な顧客との接点による業務ノウハウ習得でキャリアアップに繋がる - 大~中規模の顧客重要システム開発に携わり、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感し、達成感を得られる - 世の中の変化や顧客ニーズに合わせ、新たな技術活用や自社ソリューションへの新機能追加など、新しいビジネスモデル創出へのチャレンジが可能 - 特定顧客だけでなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能で、多様なシステム開発経験が得られる ◤描けるキャリア◢ - 新しい技術の習得や自社ソリューションの創出、ビジネス展開を通じて、自身で新しいビジネスを作り顧客へ提供する経験を積む - 業務パッケージに関する専門性を高め、様々な顧客との接点を通じて業務ノウハウを習得し、キャリアアップに繋げる - 世の中の変化や顧客ニーズに合わせ、新たな技術活用や自社ソリューションへの新機能追加など、新しいビジネスモデル創出へのチャレンジを通じて成長 - 多様なシステム開発プロジェクトへの参加を通じて、幅広い経験を積む - 個人が有する技術スキルやモチベーション、得意分野を重視し、上位職やチームメンバーからの適切なフォローを受けながら成長 - 習得したい技術や資格について、実務経験や社内研修制度を活用し、組織としてキャリア成長・技術習得をサポート ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 金融機関 / 自社パッケージ / アプリケーションスペシャリスト / 保守 / 開発 / CRMソリューション / SFA / 統合DBシステム / JAVA / COBOL / クラウド化 / データ分析 / システム設計 / 導入 / 要件定義 / リモート保守 / 金融業務知識 / プロジェクトマネジメント / SI案件創出 / デジタル変革
◤必須スキル・経験◢ - SEとしてJAVAまたはCOBOL(他言語でも学ぶ意欲があれば可)でのアプリケーション構築の実務経験(2年以上、開発規模不問) - 金融機関(銀行・証券・保険)での業務知識を有し、開発プロジェクトや自社パッケージ保守を取り纏めることができる方 - 顧客とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える方 - 銀行の業務システムの開発または保守の経験(目安:2年以上) ◤歓迎スキル・経験◢ - システム開発におけるアプリケーション設計、構築、移行の実務経験(2年以上) - 金融機関(銀行・証券・保険)での業務ノウハウ ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方 - 担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方 - チーム員と協調しチームで成果をあげられる方
-