【東京都板橋区】転勤なし《首都圏特化ディベロッパー✖自社オリジナルブランドの企画設計職》土日祝休
600~900万
株式会社ナミキ
東京都板橋区
600~900万
株式会社ナミキ
東京都板橋区
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
設計/施工監理
~設計の実務経験をお持ちの方歓迎!自社オリジナル商品マンションの企画~設計~監理をお任せ!/創業80年で自社商品多数/資格手当充実/福利厚生充実/面接1回~ ■担当業務: 同社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計監理をお任せします。 (1)企画業務(役所調査・現地調査を含めて企画提案) (2)実施業務(実施設計、各種申請及び確認申請まで) (3)監理業務 ※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。 ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ■評価制度: 全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。 1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス ■ポジションの魅力: 建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 新しい物件シリーズの企画/開発に携わることもできます。 ■働き方: 平均残業は30時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、ワークライフバランスを確保した働き方を整備しています。 ■同社について: 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。
■必須条件: 設計の実務経験をお持ちの方
正社員
600万円〜900万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
年末年始 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> 270,000円~500,000円 <賃金形態> 月給制 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回
無
東京都板橋区
東京都他支店あり(相談可)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
無
・通勤手当:全額支給 ・家族手当:配偶者:17,000円、第一子:5,000円他 ・役職手当 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・介護休業 ・ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)の法人会員 ・東京不動産業健康保険組合の各種福利厚生サービス ・社内クラブ活動(野球、ゴルフ、英会話など) ・ゴルフコンペ ・若手研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 ・公的資格取得支援 ・OJT研修 ・資格手当(一級建築施工管理技士:5万円/月、二級建築施工管理技士:1.5万円/月、一級建築士:10万円/月、二級建築士:2万円/月) ※複数の資格をお持ちの場合は、社内規定により支給金額を決定します。
建設工事の調査・企画・設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発
最終更新日:
600~800万
■大型ディスプレイ(屋内・屋外)AVC(音響・映像・制御)カスタム設計業務 ランドマークのような場所に納入が多く、実際にメディアに取り上げられたことも有り ! ■【具体時内容】 ・屋外ディスプレイ設置に関わる資料作成 ・CADを用いた施工方法の手順書作成 ・必要部材の発注 ・施工のスケジュール案策定、工期管理 ・取引先との打ち合わせ、作成資料のすり合わせ ・施工工事の立ち合い、監督 ・映像の見え方・写り方のレクチャー、操作説明 ・定期点検・保守 ★主要納入施設 ・渋谷、新宿のビル壁面に設置されるような屋外広告画面 ・企業等の施設内画面(店舗、ホール、シアター等)会議室 ・スポーツ施設
■【必要要件】 ・音響設備、映像設備の設計経験の施工管理経験2年以上 ・普通自動車免許第一種 ★労働環境★ ・出張について 建築工事では、現場定例会議が毎週実施されています。 案件によっては施工前は毎週出張となり、施工中は期間中の出張となります 案件が動いていない場合では、月に0~2回程度 ・繁忙期 現場の忙期は7-9月、1-3月になります 繁忙期以外の月は案件受注のための資料作成や検証作業などを行っております
■事業内容 業務用音響・映像機器の販売・システム設計・施工・メンテナンス LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案・レンタル・オペレート並びにコンサート・イベントの録音・中継・トラックダウン・オーサリング
550~840万
官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、建築設計をお任せいたします。建物の使用状況等を考慮し、より安全で、継続利用が可能となる設計を期待します。 【具体】■浄水場や下水処理場等の水インフラ施設の建築設計■地震発生時にも安定したライフラインを確保し、人々の生活を守るための施設の耐震診断と耐震補強設計 【当社建築事例について】https://www.kgc21.co.jp/construction/case 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/
【必須】■一級建築士の資格をお持ちの方■水インフラに関連する企業での就業経験をお持ちの方もしくは建設コンサルタントでの建築設計経験をお持ちの方
上水道・下水道・環境関連施設の企画・調査・計画・設計、関連コンサルティング業務
480~600万
官公庁から依頼を受け、上下水道/環境関連施設等の調査・計画・設計を中心に業務を行う当社にて、建築設計をお任せいたします。建物の使用状況等を考慮し、より安全で、継続利用が可能となる設計を期待します。 【具体】■浄水場や下水処理場等の水インフラ施設の建築設計■地震発生時にも安定したライフラインを確保し、人々の生活を守るための施設の耐震診断と耐震補強設計 【当社建築事例について】https://www.kgc21.co.jp/construction/case 【当社事業について】https://www.kgc21.co.jp/business_division/
【必須】一級建築士の資格をお持ちの方
上水道・下水道・環境関連施設の企画・調査・計画・設計、関連コンサルティング業務
600~1000万
◆将来1000万円超の高年収も目指せる!/転勤なし/住宅・資格手当充実◎完全週休2日制/20時完全退社/完全週休2日制◆ ■業務内容 同社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。 主に鉄筋コンクリート(RC)造のマンションに関して、意匠設計をお任せ致します。 《詳細》 ・企画設計 ・基本設計・実施設計業務 ・確認申請業務 ・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理 《物件種類》主に鉄筋コンクリート(RC)造の不動産投資用マンション 不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。 《規模》8~20世帯ほどの単身者向け賃貸物件が中心です。 ■評価基準、給与について 【年2回昇級査定あり】 年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、 入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です! 全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。 ■働き方 【月残業30h以内が叶う】 繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。 土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため、 工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 【完全週休2日制】【年休125日】 同社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。 年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マストとなっております。
■必須条件 ・一級建築士または二級建築士の有資格者 ・RC造マンションの基本設計から実施設計までの経験がある方 ・CAD使用経験(Jw_cad経験者優遇) ■歓迎条件 ・上場を目指す会社でキャリアアップを目指したい方 ・実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方 ・社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方
建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 不動産・金融コンサルタント
600~800万
デベロッパー側の立場で自社開発物件(商業施設、オフィス等)のC工事監理をお任せします。数十億円規模のプロジェクトに一気通貫で携わり、テナントや工事業者間の調整を行い最適解を探求できる環境です。 【具体的には】ソフト面とハード面の両軸で内装監理業務を遂行します。 ◆ソフト面(設計・法規チェック):テナント側設計プランの建築基準法や消防法等の適合確認、図面審査、各種行政対応等。 ◆ハード面(現場・工程コントロール):共有部への影響を防ぐ工程調整、現場環境維持、品質・安全管理等。 ※夜勤はなく、既存メンバーや外部パートナーと協力して進めます。
【必須】建設業界または不動産業界での就業経験をお持ちの方 【歓迎】設計や施工管理のご経験、不動産開発の知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長意欲があり「仕事を楽しみ、挑戦を恐れず成長を目指す」マインドをお持ちの方 ■様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図った経験をお持ちの方 【採用背景】 今後のさらなる事業拡大も見据えて様々なプロジェクトを進行しており、 デベロッパー側としてのC工事担当者を増員することになりました。
■DX新築不動産事業 ■DX再生不動産事業 ■DX不動産価値向上事業 ■不動産賃貸事業
465~650万
≪ プライム市場上場の飯田グループホールディングスの完全子会社/土地の仕入れ~造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、「自社一貫体制」を実現しています。 ≫ 【 主な業務内容 】 ・個人向けの注文住宅と法人から建築を請け負う2種類の事業における設計業務です。当社の注文住宅は、戸建分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。 ▷個人向け注文住宅『BLOOMING CRAFT』:空間設計においてお客様が望む暮らしを実現することを重視し、暮らし方に合わせた動線計画等の実用面だけではなく、その場で感じる雰囲気などの感覚面もデザインします。 ▷法人向け建築請負:建築機能を持ち合わせていない法人様の分譲住宅の建築、土地オーナー様のご自宅やアパート経営を目的とした建築など、様々な個人住宅とは異なる建物を設計し、幅広い建築設計に携わります。 CADソフト:Walk in home 【 本ポジションの魅力 】 ・私たちが事業として担う建築は、個人向け戸建注文住宅だけではなくアパートやタウンハウスなどあらゆる建築をも請け負っていること。 建築分野において幅広く経験を積むことができることが当社の魅力です。 また「自社一貫体制」という当社の軸は、注文住宅事業にもしっかり根付いているため、建築のスペシャリストとしてスキルアップをすることも可能です。 まずは、設計職してお客様の満足を追求してほしいと思います。
< 必須要項 > ・注文住宅建築設計の実務経験が2年以上ある方 ・普通運転免許(AT限定可) < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建築士(等級不問) ・建築施工管理技士(等級不問)
■戸建住宅分譲事業 ■マンション分譲事業 ■建築請負事業 ■不動産賃貸事業
400~700万
【募集背景・企業概要】 ~年平均30%成長/毎年増収増益/「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する東証プライム上場企業です。土地の仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行う「社内責任一貫体制」と徹底したDX推進により、売上高3,425億円(2025年3月期)、全国199店舗という圧倒的な成長を続けています。 今後のさらなるシェア拡大に向け、当社のデザイン性と品質の要となる「建築設計」の経験者を募集します。 【仕事内容の詳細】 自社ブランドの木造分譲住宅(戸建)における、プランニングから基本設計、実施設計をお任せします。 1棟単体の設計だけでなく、数棟〜数十棟規模の「街並み(分譲地全体)の設計」を手掛けるダイナミックなポジションです。 <現職の悩みを解決する、当社の設計環境> 設計職の皆様が今の職場で抱えがちな悩みを、当社の「分譲住宅モデル」と「徹底した分業制」が解決します。 施主の「度重なる仕様変更」はありません 注文住宅とは異なり、分譲住宅は「その土地の魅力を最大限に引き出す家」を自ら企画・設計します。「打ち合わせのたびに施主の気が変わり、深夜に図面をイチから引き直す」といった、終わりの見えない手戻り作業から解放されます。 土日の「顧客打ち合わせ」による休日出勤はありません エンドユーザー(施主)との打ち合わせや営業同席はありません。社内の仕入れ担当や施工管理担当とのBtoBライクなやり取りが中心となるため、土日はしっかり休むことができます。 図面作成以外の「雑務・申請業務」を分業化 確認申請などの煩雑な申請業務や、資材の積算・発注業務は、社内の専任スタッフや別部署が手厚くサポート。純粋に「CADに向かって設計する時間」「より良いデザインを考える時間」に没頭できる環境を整えています。 【分譲住宅=妥協、ではありません】 「分譲住宅の設計は、決まったパターンの使い回しで面白みがないのでは?」という心配は無用です。 当社はKEIAIプラットフォームという効率化の基盤を持ちながらも、画一的なデザインは行いません。その土地の形状や周辺環境、ターゲット層に合わせ、外観や間取り、採光を1棟1棟デザインしています。そのデザイン力は高く評価され、国際的なデザイン賞である「iF DESIGN AWARD」なども受賞しています。 【就業環境(ワークライフバランス)】 完全週休2日制(土日休み) お客様都合での休日出勤がないため、業界では珍しい「完全土日休み」を実現。週末は家族との時間を過ごしたり、自身のスキルアップやリフレッシュに充てることが可能です。 月平均残業時間は30時間程度 分業制とDXの推進(自社システムによる業務効率化)により、深夜残業が当たり前という業界の常識を覆しています。 ライフイベントとの両立 産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あり、復職率は100%。性別を問わず長くキャリアを築ける環境です。 【豊富なキャリアパス】 事業拡大に伴い、設計部門をまとめるチーフやマネージャーへの早期昇格のチャンスが豊富にあります。また、「FA(フリーエージェント)制度」を利用し、将来的には商品企画、仕入れ(用地の目利き)、施工管理など、設計の知見を活かして別のキャリアへ挑戦することも可能です。
・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可)
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
800~1500万
<募集背景>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】 私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。 この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。 今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。 建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。 そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 【配属先について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。 グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
【必須(MUST)】 ・建築設計の実務経験(目安5年以上):特に木造建築に関する知識と実務経験 ・業界の専門知識:建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 ・課題解決と推進力:多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 【歓迎(WANT)】 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
468~800万
案件概要 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集になります。 ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、 マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
☆高卒以上☆完全未経験OK 【優遇】建築学部卒・建築専門卒(実務経験なくても可) CAD業務経験者(JW CAD歓迎) 宅建士
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
468~800万
募集背景 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部は、お客様の理想の住まいを実現するべく、高品質な戸建住宅を提供し続けています。近年、多くのお客様からのお問い合わせをいただき、事業は順調に拡大しています。しかしながら、増加する顧客ニーズに対して、より迅速かつ丁寧に対応していくため、体制強化が急務となっています。そこで今回、開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、将来的にリーダーとして活躍できる方を募集いたします。具体的には、近隣住民への対応から、協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理まで、幅広い業務をお任せします。あなたの経験とスキルを活かし、顧客満足度の向上に貢献してくれることを期待しています。 募集背景 開発戸建分譲用地の商品化を推進するコアメンバーとして、 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応、 協力会社と連携した解体・造成工事の工程管理など、幅広い業務をお任せします。 経験に応じて、月に10~15現場を担当していただきます。 将来的には、リーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 責任感と向上心を持って業務に取り組み、チームで成果を追求できる方を求めています。 【具体的には】 - 開発戸建分譲用地の解体・造成工事の工程管理 - 協力会社との連携・調整業務 - 近隣住民への工事説明やお問い合わせ対応 - 施工現場の安全管理・品質管理 - 工程進捗の管理・報告業務 - 必要書類の作成・提出 - 将来的には部下育成・マネジメント
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【優遇】土木経験者 造成・開発道路、位置指定道路などの業務経験をお持ちの方 【歓迎】顧客折衝経験豊富な方 ┗コールセンターや飲食店・ショップ等店長経験者等 不動産業界での就業経験 【求める人物像】 お客様の夢を形にする仕事に、責任感と誠実さをもって取り組める方を求めています。 近隣住民の方々や協力会社とのコミュニケーションを大切にできる方、 チームワークを重視しながら業務を進められる方を歓迎します。
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。