408392927／【大阪】人事企画担当〈従業員1000名以上〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下！

  430~600万

  

  茶谷産業株式会社大阪府大阪市

  【大阪/採用・人事】中途採用実務・人事制度運用・労務DXを牽引/残業10H以下！気になる

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  仕事内容

  ■中途採用をメインとした採用実務から、人事評価制度の企画・運用、労務管理のDX推進など、幅広く裁量を持って携わっていただきます。 ■中途採用業務：各部署のニーズヒアリングおよびエージェントとの打ち合わせ、採用戦略の立案・実行等。 ■新人事制度の運用：新人事制度（2026年4月の制度改定）導入後の運用、課題抽出、改善提案。 ■関連規程管理：法改正に合わせた社内規程の整備等 ■労務管理システムのDX推進：勤怠管理・労務管理プロセスの見直し 　勤怠管理システム導入（2026年10月稼働予定）の検討・プロジェクト推進

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■中途採用のご経験(CA・RAのご経験) ■人事関連のご経験 他部署との積極的なコミュニケーションができ、人事部と現場の緩衝材になれる人材を求めております。 【魅力】自分の提案で会社を変えていくことができます。弊社では、社員の意見を重視しており、現場の声を直接制度や仕組みに反映できる裁量の大きさがあります。「人事に相談してよかった」と言われる関係性を構築していく達成感があります。社員から頼られる人事担当として成長のできる職場です。

  事業内容

  商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。

• エージェント求人

  生保業務システム_企画・開発エンジニア （大阪）＜大手系生保＞

  731~1059万

  商品力が強みの急成長中の大手系生命保険大阪府大阪市

  生保業務システム_企画・開発エンジニア （大阪）＜大手系生保＞気になる

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  仕事内容

  【具体的な仕事内容】 生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/生命保険数理／資産運用等）の企画・開発業務に携わっていただきます。 ①生命保険システムの企画・実行業務 業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い実行・実現していきます。 ②生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント 　当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。 ③生命保険システムの開発・保守業務 現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成のナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。 ※　将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります ※担当いただくシステムに応じて、配属部門を決定します。 【募集部門の特徴】 ・堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。 様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。 また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。 IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。 【業務のやりがい】 ・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。 常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。 ・専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。 ・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。

  求める能力・経験

  【必須要件】 具体的な仕事内容①～③に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。 ① ・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT) ①②共通 ・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT) ①②③共通 ・金融業界のシステム開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・基本情報処理技術者 or ITIL Foundation or ベンダー系認定資格(Java,DB等）をお持ちで、かつ以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ※当社規定より未取得の場合は採用後に取得が必要となります ・生命保険のビジネス知識をお持ちの方 ・PMI認定PMP資格をお持ちの方 ・IPA高度情報処理技術者(PM、ST等)をお持ちの方 上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、ご相談いただくか、もしくは是非ご応募いただきますようお願い致します。

  事業内容

  国内有数の多角的金融サービスグループを母体に持つ、生命保険会社。 既成概念にとらわれない革新的な商品開発を行い、保有契約件数は500万件を突破。対面・通販・銀行窓口など多角的な販売チャネルを展開し、業界トップクラスの成長を続けています。強固な財務基盤と、顧客ニーズを先取りする柔軟な姿勢を併せ持ち、プロが選ぶ保険ランキングでも高く評価されるなど、抜群の信頼度を誇る生命保険会社です。

• エージェント求人

  大阪／ダイハツ工業株式会社・人事職

  500~800万

  • マーケティング
  • 工場人事
  • コンプライアンス
  • 求人広告
  • ダイバーシティ推進
  • 戦略立案
  • 開発
  • 工場
  • 教育
  • 制度構築
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 株式
  • 人事
  • 採用戦略立案

  ダイハツ工業株式会社大阪府池田市

  大阪／ダイハツ工業株式会社・人事職気になる

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  仕事内容

  ダイハツ工業株式会社本社にて、人事部門の各機能（人事室／人材開発室／労政室）のいずれかを担当いただきます。ご経験・適性・ご希望に応じ、採用、人材開発、人事企画、労務管理、給与、国内外人事など広い選択肢の中から最適なポジションでご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・要員計画の立案 ・新卒／キャリア採用の企画運営（戦略立案、求人広告、エージェント対応、面接など） ・全社教育企画、人材開発施策の企画・推進 ・人権・ダイバーシティ推進 ・国内人事（異動配置、勤怠管理、労務契約対応） ・海外人事（制度構築、現地採用、駐在員対応、ビザ手続き） ・労務管理（労働時間管理、休暇、コンプライアンス） ・給与計算、賞与、年末調整対応 ・福利厚生制度の企画運用 ・ワークライフバランス施策、健康管理支援、メンタルヘルス対応 入社後は、担当する領域で2〜5年程度経験を積みながら、適性に応じて他機能への異動も経験できます。将来的には、工場人事や国内外グループ会社人事など幅広いキャリアパスが開かれています。経営戦略と組織課題に対する施策立案にも関わる機会があり、経営視点を持ちながら組織づくりに携われる点も魅力です。 【働く環境】 人事部全体は20代〜60代まで幅広いメンバーが在籍し、議論が活発で明るい雰囲気です。在宅勤務は週1～2回程度で柔軟に活用でき、平均残業時間は15〜20時間程度です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・企業での人事業務経験（企画または運用）5年以上 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル ・英語力（海外人事の場合：TOEIC600点以上、または日常会話・メール対応レベル）

  事業内容

  軽自動車、小型自動車、電気自動車、汎用エンジンなどの開発・製造・販売を行う自動車メーカーです。国内軽自動車分野のリーディングカンパニーとして、スモールカー開発を中心に事業を展開。トヨタグループとして国内外での共同開発・OEM事業、マレーシア・インドネシアをはじめとした海外事業も拡大しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪/人事・総務(新卒採用メイン)】経験者歓迎/転勤無し

  300~600万

  

  豊和開発株式会社大阪府大阪市

  【大阪/人事・総務(新卒採用メイン)】経験者歓迎/転勤無し気になる

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  仕事内容

  医療・介護施設に特化した土地活用コンサルティング・建設を展開する成長企業の組織強化に伴う増員募集。 新卒採用の企画・実行を中心に、広報・総務まで幅広く担当。事務作業でなく、学校訪問やイベント企画等 「外に動く」アクションと「制度作り」の両面を期待しています。 【新卒採用(メイン)】■大学・専門学校への訪問、キャリアセンターとの関係構築　■採用イベント・説明会の企画・運営　■SNS広告や新手法を用いた母集団形成　■面接、内定者フォロー、入社までの伴走 ＜総務・広報＞■社内報の作成、社内イベントの運営　■外部専門家(社労士・税理士)との窓口業務　■備品管理、書類作成等のバックオフィス支援

  求める能力・経験

  【必須】 新卒採用業務(特に学校訪問やイベント対応)経験、もしくはそれに準ずる意欲をお持ちの方　【歓迎】SNS広告の活用経験、企画立案が好きな方、総務実務の経験　 【求める人物像】 ■やり抜く力(初志貫徹)がある方　■マニュアルのない中で自ら動ける方 【魅力】 社会貢献性: 待機児童や高齢化問題に対し、施設の建設を通じて解決するビジネスモデル。 評価制度: 上司・同僚・部下から評価される「360度評価」を導入し、透明性を確保。　教育体制:OJTのほか、外部セミナー参加や資格取得支援(宅建手当等)が充実。 組織風土:20名強の少数精鋭。意思決定が速く、新しい提案を歓迎する文化。

  事業内容

  不動産開発事業(土地の有効活用)に関するコンサルティング、建設事業(設計・施工)、不動産仲介、不動産売買、建物管理

• エージェント求人

  ◎【大阪】情報システム責任者　※年収1100万可/残業15h/DXで変革◎

  980~1100万

  堺化学工業株式会社大阪府堺市

  ◎【大阪】情報システム責任者　※年収1100万可/残業15h/DXで変革◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 創業100年を超える素材メーカーである同社は、無機化学製品で世界を支えております。 経営戦略本部情報システム部の責任者として、全社のIT戦略立案から推進まで幅広く担当します。 社内システムの企画・運用やインフラ整備、情報セキュリティ施策の立案を統括し、 ベンダーコントロールが中心となります。 日本初の亜鉛華製造から始まり、現在は電子材料や医療など多彩な領域で高い実績を誇ります。 中長期ビジョンに基づきIT投資を加速中で、デジタル技術による既存事業の強化と新領域拡大を目指しており ます。 【具体的には】 ・ 同社にて、経営戦略本部情報システム部の責任者として、 全社のIT戦略立案から推進までを幅広くご担当いただきます。 ・ ミッション:全社IT戦略の策定・実行による業務変革の牽引。 ・ 詳細:社内システムの企画・運用やインフラ整備、情報セキュリティ施策の立案を統括。 自社開発は少なく、ベンダーコントロールが中心です。 ・ 環境:経営層や他部門との密な連携が求められます。 ・ 将来:単なる保守運用に留まらず、次世代のDX基盤構築を通じ、 現場と経営の両面から組織を支える重要なポジションとして評価されます。 (求人ID：420603)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 大卒以上 ・ 社内SE経験、またはベンダー側での開発・導入経験(計5年以上) ・ マネジメント経験 ・ 製造業メーカーでの業務知識 ・ システムリプレース経験 ・ IT戦略立案経験 【歓迎】 ・ 現場の声を聴き、変化を恐れず経営視点でシステム最適化に挑戦できる方

  事業内容

  化学で「やさしい未来づくり」に貢献する企業グループを目指し、化学製品を製造・販売する総合化学メーカーです。 携帯電話やデジタル家電に欠かせない電子材料や、かけがえのない地球の環境を守る触媒製品、 私たちの健康を支える医薬品など、同社の技術（微細化・高純度化をはじめとする無機粉体プロセッシング技術、 有機合成技術（イオウ・リン）、医薬品製造技術など）を応用した製品は多岐にわたります。 ■取扱製品 バリウム・ストロンチウム製品、亜鉛製品、樹脂添加剤、触媒製品、電子材料　ほか

• エージェント求人

  【大阪】人事担当者（全国社員）

  500~600万

  • 新卒採用
  • 人事
  • PC

  大和エネルギー株式会社大阪府大阪市

  【大阪】人事担当者（全国社員）気になる

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  仕事内容

  【配属部署】 管理本部　総務人事グループ ・人事・福利厚生制度、ガバナンスを担う部署として、 　人事から総務まで幅広い機能を担う部署です。 ・管理機能だけでなく、経営陣をサポートする戦略部門としての機能も担っています。 【業務内容】 人事業務全般 ※段階的に業務範囲を広げていただける環境です。 　まずは一部業務から　スタートし、将来的にはマルチに活躍いただきます。 ・給与関連業務（勤怠管理、賞与含む） ・社会保険、福利厚生制度の運用実務 ・評価制度関連事務 ・新卒採用、キャリア採用、社員教育の実務 【魅力】 ・人事部門のプロ、将来のリーダー候補として、 　まずは、できるだけ幅広い人事の実務を経験していただきます。 　実践を通して人事スタッフとしてのスキル、見識を磨いていきます。 ・業務については先輩社員が教えなから覚えていただくことを想定しており、 　業務を引き継いだのちもフォローを継続しながら、独り立ちができるよう支援します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・人事のプロを目指したい、人事の仕事を通して経営のサポートをしたいという強い想いと、 　（経験不足を補う）学習意欲があること ・２年以上、企業で正社員としての勤務があること（業界不問） ・報連相、マナーなど社会人として基本的な仕事の進め方が身についていること ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基本操作はできること 【歓迎条件】 ・人事業務について2年程度は経験があること。 ・本（ビジネス書、小説、歴史関係の図書、エッセイなどなんでも可）を読む習慣があること ・合格率が50％を切る程度の難易度の資格をお持ちであること

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎【大阪】社内SE・システム管理◎

  950~1149万

  堺化学工業株式会社大阪府堺市

  ◎【大阪】社内SE・システム管理◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 東証プライムに上場している大正期創業の老舗化学中間体メーカーです。 粉体技術を基盤とし、電子材料や化粧品原料など幅広い分野で事業を展開しております。 酸化チタン、バリウム、ストロンチウム製品、亜鉛製品、樹脂添加剤、触媒製品、電子材料、化粧品材料、 有機硫黄化合物などを製造・販売しております。 「環境・エネルギー」「エレクトロニクス」「ライフサイエンス・ヘルスケア」の3分野を軸に、 社会を支える製品を提供しております。 【具体的には】 ・ IT戦略の策定・実行計画の立案 ・ 社内システムの企画・設計・開発・導入・運用・保守(自社開発は少ないです) ・ システム導入におけるプロジェクト管理 ・ ベンダーコントロール ・ サーバ環境・ネットワーク環境などの社内インフラ整備・運用・管理 ・ 情報セキュリティ施策・環境の立案・構築・運用・保守 ・ メンバーマネジメント ・ 他部門・経営層との連携・調整・報告など (求人ID：420579)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ メーカーでの情報システムまたは社内SE経験 ・ ITベンダーまたはITコンサルティング会社にて何らかのメーカー向け業務システム開発におけるプロジェクトマネジメントもしくはSE経験

  事業内容

  化学で「やさしい未来づくり」に貢献する企業グループを目指し、化学製品を製造・販売する総合化学メーカーです。 携帯電話やデジタル家電に欠かせない電子材料や、かけがえのない地球の環境を守る触媒製品、 私たちの健康を支える医薬品など、同社の技術（微細化・高純度化をはじめとする無機粉体プロセッシング技術、 有機合成技術（イオウ・リン）、医薬品製造技術など）を応用した製品は多岐にわたります。 ■取扱製品 バリウム・ストロンチウム製品、亜鉛製品、樹脂添加剤、触媒製品、電子材料　ほか

• エージェント求人

  ◆【大阪】ITガバナンス担当スタッフ◆

  600~1100万

  住友ファーマ株式会社大阪府大阪市

  ◆【大阪】ITガバナンス担当スタッフ◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 IT部門では、予算策定や予実管理、IT投資実績データの整理・分析、按分対応といった業務を行います。 運営サポート業務として、決裁業務対応、購入・請求書処理、契約のサポートおよび調整も担当いたします。 IT担当役員等への報告書作成や直接レポートも重要な業務です。 サイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援、および調整業務も行います。 同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定支援、 ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施も担当します。 緊急事態発生時の対応チームの一員として、サイバーセキュリティ攻撃への対策検討・実施、 ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導も行います。 【具体的には】 ・ IT部門の予算策定、予実管理 ・ IT投資実績データ整理/分析、按分対応 ・ 運営サポート業務(決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整) ・ IT担当役員等への報告書作成・直接レポート ・ 同社の取引先(委託先等)やグループ会社(国内・海外)および情報システムを対象としたサイバーセキュ リティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務 ・ 同社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務 ・ ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施 (求人ID：419647)

  求める能力・経験

  【必須】 IT部門運営・投資管理： ・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験 ・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力 ITセキュリティ管理： ・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験（3年以上） ・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験 【歓迎】 ・ セキュリティポリシー/ルール策定、運用経験 ・ IT関連の法務、経理知識 ・ ビジネスで意思疎通ができる英語力 ・ 情報処理技術者等の情報処理関連資格 ・ AIガバナンスやデータガバナンスに関する知識・実務経験

  事業内容

  【最先端の技術と英知で、未来を切り拓く企業】 「人々の健康で豊かな生活のために、研究開発を基盤とした新たな価値の創造により、 広く社会に貢献する。」を理念とし、「Patient First」 「Always with Integrity」 「One Diverse Team」をグループのバリューとする医療用医薬品メーカーです。 2022年4月1日、「大日本住友製薬」から、「住友ファーマ」へ社名変更しました。

• 企業ダイレクト

  大阪【社内SE】異業界の経験歓迎/医療法人/駅徒歩4分/残業25H/賞与3.5ヶ月

  540万~

  

  医療法人知音会大阪府大阪市

  大阪【社内SE】異業界の経験歓迎/医療法人/駅徒歩4分/残業25H/賞与3.5ヶ月気になる

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  仕事内容

  健診クリニックを展開する当社の社内SEとして、院内システムの構築・導入支援やサーバー管理、PCキッティング等をお任せ。IT基盤の安定稼働を支え、医療現場を支える社会的貢献度の高いやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■院内システムの企画・構築・導入支援（仕様作成・導入サポート） ■サーバーの運用・管理（障害対応・保守メンテナンス含む） ■院内システムの保守・運用（電子カルテ・予約システム等） ■院内PCのキッティング（端末セットアップ・設定作業） ■院内スタッフからの問い合わせ対応やトラブルシューティング

  求める能力・経験

  【必須】いずれかの経験のある方（医療業界での経験は問いません）■社内SE経験 ■社内ヘルプデスク経験【歓迎】■医療業界（特に健診クリニック事業）における、システムサポート・ネットワークサポート経験 【その他歓迎条件】■Excel・Accessの操作経験 ■Windows系のネットワーク設定【求める人物像】■院内スタッフとのコミュニケーションを円滑に取れる方（ITリテラシーの低い職員へのサポートも含まれます）■医療現場のIT基盤を支えることに関心がある方【こんな方に向いています】■幅広い技術領域に触れながら成長したい方■社会貢献性の高い医療分野でのキャリアを築きたい方■医療DX分野でスキルアップを図りたい方

  事業内容

  1990年京都市内に人間ドック・画像診断センターを開設、1997年より医療法人化。 高度画像診断機器を備えた人間ドック・健診事業を京都・大阪・兵庫を中心に6施設展開。

• 企業ダイレクト

  大阪【社内SE/NEリーダー候補】駅徒歩4分/残業25H/賞与3.5ヶ月

  650万~

  

  医療法人知音会大阪府大阪市

  大阪【社内SE/NEリーダー候補】駅徒歩4分/残業25H/賞与3.5ヶ月気になる

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  仕事内容

  健診クリニックを支えるIT部門のリーダーとして、現場の課題解決やプロジェクトを推進。保守に留まらず、メンバーフォローも含め幅広く担います。医療現場の安定稼働を支える、やりがい十分のポジションです。 【具体的な業務内容】■院内システムの企画・構築・導入支援（仕様策定・導入サポート）■サーバーの運用・管理（障害対応・保守メンテナンス含む）■院内システムの保守・運用（電子カルテ・予約システム等） ■院内PCのキッティング（端末セットアップ・設定作業）■院内スタッフからの問い合わせ対応やトラブルシューティング※上記を部門のメンバーやベンダーと連携しながら推進・対応いただきます

  求める能力・経験

  【必須】■システム全般（ネットワーク、サーバー、業務アプリなど）の全体像を把握し、広く運用・管理に携わったご経験（一つひとつの深い専門知識は問いません）■ベンダーコントロール経験 【歓迎】■医療業界（特に健診クリニック事業）における、システムサポート・ネットワークサポート経験■ネットワーク、データベース、アプリケーション全般の知見■セキュリティーに関する知見 【求める人材】内外を問わず円滑にコミュニケーションをとっていただける方■現状を分析し、効率化を提案できる方■企画段階から主体的にチームを牽引してくれる方

  事業内容

  1990年京都市内に人間ドック・画像診断センターを開設、1997年より医療法人化。 高度画像診断機器を備えた人間ドック・健診事業を京都・大阪・兵庫を中心に6施設展開。