408396202/【千葉】住宅相談カウンター(マネージャー候補)※全国転勤有〈シニア歓迎〉
600~900万
株式会社くふう住まい
千葉県柏市
600~900万
株式会社くふう住まい
千葉県柏市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
その他営業
旅行カウンターセールス
【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』にて、まずはアドバイザーとしてお客様の住宅会社選びをサポートし、ゆくゆくは店長、エリアマネージャーとして店舗運営やマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■アドバイザー業務 ・お客様へのヒアリング(家づくりの要望や予算の確認) ・要望に合った住宅会社(ハウスメーカー・工務店)の紹介 ・住宅会社との面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(電話、LINE@) ■店長業務 ・店舗運営全般の管理 ・店舗スタッフの指導、育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 ■エリアマネージャー業務 ・担当エリア内(8~10店舗想定)の複数店舗の管理 ・店長のマネジメント、教育 ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進
【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方(業務で運転が必要なため) ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - マネジメント経験(エリアマネージャー、店長、SV、営業マネージャーなど) - 個人向け高価格帯商材の営業または販売経験(住宅、自動車、保険、金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど)
正社員
有
600万円〜900万円
■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間144時間00分~168時間00分) ■休憩時間 60分
有
120日
有給、年末年始、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:600万円~900万円 賃金形態:月給制 月額:500000円~ 賞与:年1回 昇給:年1回
千葉県柏市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県柏市大山台2丁目3番地 モラージュ柏 JR各線常磐線「北柏」駅から徒歩23分
交通費支給(上限50,000円/月)、残業手当、健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、グループ内サービスの優待特典 他
〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
静岡オフィス、浜松オフィス
■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■不動産のインバウンド・アウトバウンドの情報提供
株式会社Seven Signatures International、株式会社みんなのウェディング、株式会社くふうカンパニー
最終更新日:
437~462万
《 募集職種 》====== 空調機器などの住宅設備、電設資材の営業 《 業務の内容 》====== まずは、内勤営業で 受発注・見積もり作成・納品・提案同行など 営業面のサポートから始めます。 また、営業アシスタントとして 先輩と一緒に営業職の業務全体の流れを覚えてきます。 業務に慣れてきたら、いよいよ営業デビュー! 先輩からお客様を引き継いで、お客様への提案などを行います。 *先輩からのサポートもあるのでご安心下さい! *ここまで1年を目安に独り立ちをしていきます。 営業のサポートからスタートし、 先輩同行などを通じて業務の全体像を把握する事が出来る為、 着実にスキルUPする事が可能です。 《 主な取引先 》====== ゼネコン・サブコン、電気工事店など 入社後は、関係性を築けているお客様を中心にお任せする予定です。 《 教育研修制度 》====== ➡ブラザー・シスター制度 入社3ヶ月間、年齢の近い先輩がフォローする制度 (気軽に相談できる環境を整えています。) ➡メーカー関連研修 商品知識を得るためのメーカー研修もあり お客様へ提案を行う上で、知識の蓄えが必要となります。 得た知識をもとに、最適な商品をご提案し、実績の底上げに繋げましょう。 《 企業紹介 》====== 創業66年、電設資材の老舗商社「新明電材」。 同社の扱う商材は、住宅の照明スイッチやコンセント、アンテナなど 、私たちの生活に欠かせないものばかりです。 揺るぎない事業基盤と業界最大手の地位を確立しながら、 働き方改革にも注力。 完全週休2日制や労働時間管理の徹底、 手当・退職金制度で社員の満足度を高めています。 面倒見の良い先輩を始めとする、社員同士の距離の近さも魅力。 温かいサポートと、和気あいあいとした人間関係が、 仕事のモチベーションを支えます。 最後までお読みいただき有難う御座います。 ご興味を持っていただけましたら、是非ご応募下さい。
■経験 未経験の方歓迎 ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材総合販売
437~462万
<職種>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空調機器・電設資材の法人向けルート営業 \\ 未経験でも安心のステップ制 // <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ )STEP1:営業サポート(内勤中心) 受発注対応、見積作成、納品手配、営業同行など → 営業の基礎と商材知識を身につけます。 )STEP2:営業アシスタント 先輩と一緒に担当顧客を持ち、提案や商談に参加。 )STEP3:営業デビュー 既存のお客様を引き継ぎ、独り立ち。 目安は入社から約1年です。 ※新規飛び込みなし ※既存顧客中心のルート営業 <教育・研修制度>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ )ブラザー・シスター制度 入社後3ヶ月間マンツーマンフォロー )メーカー研修あり 商品知識を基礎から習得可能 \ 未経験入社の先輩が多数活躍中! / <勤務スタイル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ワイシャツ+作業着にて営業活動 ※作業着は会社支給 <応募資格>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・未経験OK ・営業職にチャレンジしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・収入アップを目指したい方 <会社の紹介>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界最大手の電設資材専門商社 住宅・建設業界に欠かせない商材を扱い、 景気に左右されにくい安定基盤を確立。 未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 皆さまからのご応募お待ちしております!
■経験 未経験の方も大歓迎です! ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材の総合販売
350~500万
【業務内容】 入社後は2週間程度、本社での業務システム操作などの基礎研修を受けていただきます。その後は配属拠点にて、先輩社員によるOJT研修がスタートします。まずは内勤業務からスタートし、見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、商材知識を習得していただきます。約3ヶ月~6ヶ月程度で営業デビューとなり、担当顧客を持って独り立ちしていきます。 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人あたり20~30社程度のお客様を担当し、1週間で5~10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 【主な業務内容】 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築 ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓(必要に応じて)
【MUST(必須条件)】 ・営業経験または接客販売経験のいずれかをお持ちの方 ・高卒以上の学歴 ・正社員経験1年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・BtoB営業経験のある方 ・建築・建材業界での営業経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・まめで勉強熱心な方 ・社交的で、人柄の良さを活かして営業ができる方 ・チームワークを大切にし、社内の関係者(施工管理、営業事務など)と協力して仕事を進められる方 ・お客様の要望に対して素早く誠実に対応できる方 ・新しい商材や知識の習得に前向きに取り組める方 ・昭和的な建築業界の文化にも柔軟に対応できる方
・タイルの取扱量は業界トップクラスの実績を誇る専門商社です。創業100年の歴史を持ち、オフィスビルやマンションなどの非住宅工事から戸建住宅まで幅広い施工実績があります。 ・アイナボホールディングス(東証スタンダード市場上場:証券コード7539)の100%子会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。グループ全体で製品開発から製造、販売、施工まで一貫体制を構築しており、お客様に高品質なサービスを提供しています。
600~800万
■当社について 創業58年目。柏市・野田市を中心に、倉庫の保管・荷役・配送・流通加工を一貫して行う3PLサービスや、物流倉庫賃貸事業を展開しています。 1年に1事業所を増やしていく事が目標で、事業拡大のため、新規増員をしています。 ■募集背景 スペシャリスト的な新規開拓営業メンバーは複数在籍していますが、マネジメントの部分で課題があるため、プレイングマネージャーとしてチーム作りをしていただける方を募集します。 ■業務内容 <新規開拓領域> ・物流・製造・EC事業者などへの新規営業活動 ・ターゲット業界/企業の選定および営業戦略の設計 ・架電、訪問、商談化、提案、契約締結までの一連の営業プロセス実行 ・顧客課題の整理および倉庫・物流サービスとしての提案設計 ・新規顧客の立ち上げ支援、運用開始までのフォロー <マネジメント・組織構築領域> ・営業メンバーの育成、指導、同行(主に30〜40代のメンバーをマネジメントしていただく予定です) ・営業手法・提案手順・管理方法の標準化 ・営業進捗管理、案件管理の仕組み構築 ・数値管理(商談数、成約率、売上進捗など) ・営業戦略・KPI設計および改善運用 <事業連携領域> ・現場オペレーション部門との連携調整 ・サービス設計へのフィードバック ・顧客要望をもとにした業務改善提案
<必須要件> ・物流業界での法人営業経験(倉庫業出身者歓迎、運送業も可) ※プレイングマネージャーとして新規開拓営業も行っていただきます ・マネジメント・チームビルディング経験 (200名以上規模の組織での経験) <歓迎要件> ・SFAの活用(当社ではセールスフォースを活用しています)
【倉庫部門】 1.商品の保管管理業務 2.入出庫荷役業務 3.在庫管理業務 4.デリバリー業務 【流通加工部門】 1.仕分け作業 2.加工作業 3.箱積作業 4.包装作業 5.値札付け作業および各種流通加工業務 【運送部門】 1.拠点間輸送 2.地域配送 3.小口配送
450~700万
主に中小企業に対しケガの補償・福利厚生・災害防止が1つになった独自の商品を提案していただきます。 扱う商材はこのパッケージ商品の1種類のみとなり、DM送付先の中小企業へテレアポを実施いただきます。 ■業務詳細: <流れ> 新規顧客にアプローチ(主にテレアポ) → 商談(多くはオンライン面談) → 見積り/契約書作成 → 契約締結 <特徴> ・商談件数:約10件/月 ※契約後のフォローは本部が担当いたします ・テレアポは事前に本部から発送されるDM送付先に実施(1日平均40件程) ■商材:扱う商材はパッケージ商品1種のみです。 <商品概要> ・ケガの補償:業務上・業務外のケガを補償 ・労災発生時の使用者賠償責任保険制度 ・災害防止サービス:職場の安全衛生向上をサポート ・福利厚生サービス:旅行や映画などの割引利用 ■勤務地について: 初任地についてはご希望の勤務地への配属となります。 将来的に転勤が発生する可能性がありますが、赴任者家賃手当(地域により変動あり)を支給いたします。 月に2回までであれば、ご自宅までの旅費を全額負担いたしますのでご安心ください。 <赴任者家賃手当> ・家族帯同の場合:9万4千円~15万円 ・単身赴任の場合:6万5千円~10万5千円+単身赴任手当+帰宅旅費 ※月2回まで ■働き方について 契約後のフォローは別担当が行うため、残業時間は月平均15分程度となります。 また、社用携帯は会社に置いて帰宅いただくため、業務時間外での対応が発生することはありません。 ■入社後の研修について: 東京本部(新宿)で1ヵ月半の研修後、各拠点に配属となります。(新宿まで通勤不可の場合はマンスリーマンションを当社で用意いたします) 当社商品に関する理解を深めたり、書類の手続きや保険の知識も深めていただきます。 テレアポに関するトークシナリオも多数用意しており、そちらを参考にテレアポも実施出来るため、未経験の方でも活躍しております。
・社会人経験5年以上 ・法人営業または新規開拓営業の実務経験
・中小企業における特定保険業 ・中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 ・中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 ・中小企業の福利厚生に関する事業 ・中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 ・中小企業の職場環境改善に対する指導援助 ・広報誌の発行 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務(認可特定保険業者等に関する命令第62条に規定するものに限る。) ・前各号の事業に付帯する事業
437~462万
------------------ 募集内容 ------------------ 創業66年の安定基盤を誇る、 業界最大手クラスの専門商社で 営業職を募集します。 未経験からのチャレンジも大歓迎。 段階的に成長できる育成体制を整えています。 ------------------ 仕事内容 ------------------ まずは営業サポート(内勤営業) からスタート。 受発注業務や見積作成、納品対応、 提案同行などを通して、 営業の基礎を身につけていただきます。 その後は営業アシスタントとして、 先輩とともに業務全体の流れを習得。 段階を踏みながら経験を積み、 約1年を目安に既存のお客様を引き継いで 営業デビューしていただきます。 営業サポートから始めるため、 無理なく着実にスキルアップできる環境です。 ~教育・研修制度~ ◎ブラザー・シスター制度 入社後3カ月間は、 年齢の近い先輩がマンツーマンでフォロー。 気軽に相談できる体制を整えています。 ◎メーカー研修 商品知識を深める研修も充実。 自信を持ってお客様へ提案できるよう サポートします。 ------------------ 会社情報 ------------------ 創業66年の老舗電設資材商社、新明電材。 照明スイッチやコンセント、 アンテナなど、暮らしに欠かせない 電設資材を幅広く取り扱い、 確かな実績と信頼を築いてきました。 盤石な経営基盤のもと、 働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 完全週休2日制や労働時間の適正管理、 各種手当・退職金制度など、 安心して長く働ける環境を整備。 社員満足度の向上にも力を入れています。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 面倒見の良い先輩社員が しっかりサポートするため、 専門知識がなくても安心です。 社内は風通しが良く、 チームワークを大切にする温かい社風も魅力。 「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」 「働きやすい環境で営業に挑戦したい」 そんな方に最適な環境です。 ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
■経験 未経験の方も大歓迎です! ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
電設資材の総合販売
360~450万
商社営業として、リフォーム工事店や工務店・設備業者に対する住宅設備や建築資材、空調・管材商品等の営業をお任せします。さまざまなメーカーの製品を取り扱えるので、顧客の求めるものを提案できる仕事です。 【商材】■住宅・水道に関わるすべて(建材、付帯設備・管工機材 等)【詳細】■1人あたり25~30件を担当 ■1日5~6件ほど車での配送 ■配送業務に付随してルート営業 ■納期管理 など 【働きがい】■様々なメーカーの商材を取り扱っている為、商品知識を蓄えて頂き、顧客の課題に合わせて幅広い商材から提案する事ができます。 ■将来的に組織を牽引頂く様なキャリアステップを描いて頂けます。
【必須】営業経験(商材、業界不問) 普通自動車免許(AT限定可) 【働く環境】年間休日123日/残業月平均28時間/転勤無/住宅・家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能! 【求める人物像】 ■素直で前向きな方 ■粘り強く業務に挑戦できる方 【入社後】OJTにて仕事の流れ、商品知識を学んで頂きます。 その後、先輩社員と同行し半年~1年間で1人立ちの予定です。基本的にはルート営業ですが一部新規営業(リストあり、営業手法は個人に任せる)もございます。
管工機材及び住宅設備機器の総合卸 【商品】住宅用設備機器、建築資材、管工機材 【販売先】設備工事店、工務店、リフォーム業者
276~576万
建築現場の監督、作業員向けに様々なサービスを提供する当社にて建築現場の方が使用する【駐車場の手配】をお任せします。直行直帰を利用しながら、千葉県北部や東京都の足立区、江東区エリアを担当いただきます。 【業務内容】(1)大手ハウスメーカー様などから依頼を受注→(2)現地を視察→(3)広さや期間、価格など顧客の条件に沿って選定→(4)土地の管理者と交渉→(5)成立後、提案資料作成チームへ連携等 【入社後】入社後2ヵ月程は先輩社員の教育のもと知識の習得/一連の流れを覚えていただき独り立ちを目指していただきます。専門の教育チームが伴走しますので、ご安心ください。ほとんどの方が未経験からのスタートです◎
★営業未経験者歓迎!目標達成に向けて頑張れる方は稼げる体制★ 【必須】■販売接客や建築業界のご経験 ◎日常業務にて車の移動が必要です!顧客から電話が来るため、タスク管理も重要になります。 【魅力】■チーム制で案件を担当し、1人で抱え込まない仕組みがございます。また手厚いサポート体制があり、未経験の方でもご活躍いただく事が可能!■お休みが多い/年休127日/年末年始には12連休の実績/お誕生日・入社日休暇有 ■自由な働き方/休憩のタイミングは決まっていないため好きな時間に休める/直行直帰OK/服装・髪型・ネイル自由 ■オフィスが増床移転/当社は会社に行きたくなるような環境を整えていきます◎
■建助事業(建築現場のトータルサポート)■ニッポン手仕事図鑑(日本が誇る「ものづくりの現場」の情熱や文化、技術を動画で残していくメディア)■クリエイティブ事業(WEB、映像、空間プロデュース)
368~480万
学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業(千葉)をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話を伺い、 その方に合ったコースや学び方を提案することができるため、新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決しサポートできるポジションです。 【具体的な業務内容】■資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom)■担当エリアキャンパスで開催する学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営■中学校や高校への学校訪問、情報交換■資料請求者や入学者データ分析等
【必須】・業界問わず営業のご経験がある方(2年以上目安) ・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます) <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど 【魅力とやりがい】一般的な学校には無いコースや学び方を提供しているため、生徒の将来を考え最適なプランを提案することができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見届けたり、生徒の将来の選択肢に関わる事ができるやりがいを感じていただけます。 【過去採用実績】人材/メーカー/商社/不動産/ウエディング/教育など多様な業界のご経験のある方が中途入社され活躍しています。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
324~500万
職種名:反響買取営業 【1】仕事内容・年収例・一日の流れ ■仕事内容 反響営業スタイルで、問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、着物・ブランド品・切手などの「かくれ資産」の買取を行います。 ※完全反響型営業(問い合わせ対応のみ)で、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 (分業体制によりアポイント取得は別部門が対応します) ※商品知識・接客スキルなど、入社後に2ヶ月の研修あり(東京本社) ※年間600件超の商談チャンス → 圧倒的な営業経験が積むことができます ※お客様の多くは「50代以上のシニア富裕層」の方々です ■平均年収(過去実績) 1年目:460万円(インセン月7万円) 2年目:570万円(インセン月13万円) 3年目:700万円(インセン月18万円) ■年収例(過去実績) 年収1000万円/入社3年/28歳(月給42万円+インセンティブ+賞与) 年収850万円/入社2年/25歳(月給37万円+インセンティブ+賞与) ※経験が2~3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円~400万円の支給実績があります。 ■1日の流れ 1日平均3~4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。 【訪問・ヒアリング】 ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。 ▼ 【商品チェック】 自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。 ▼ 【ご提案・交渉】 金額を提示し、わかりやすく説明します。 ▼ 【契約・コンプライアンス】 本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。 ■業務内容の紹介動画 ▼1分のShort動画です!URLからぜひ一度チェックしてみてください https://www.youtube.com/watch?v=LgarLOiaPS8 ▼気になる方はこちらもフルバージョンもご用意しています https://www.youtube.com/watch?v=q0MeEH4_Ruc 【2】仕事の魅力 ■圧倒的な商談経験と高い成約率 • 一人あたり年間600件の商談チャンス 年間26万件以上の訪問数を誇り、圧倒的な商談数を経験できる環境です。 ・完全反響型営業(テレアポ・飛び込みなし) 独自のクロスメディアマーケティング戦略により、安定的に集客。新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありません。 • 成約率は8割以上 問い合わせのあったお客様のみ対応するため、ニーズの高い営業活動が可能です。 ■商談に集中できる分業体制 • 完全分業制で商談に集中 アポイントの取得はインサイドセールス部門が担当。 営業はお客様との商談に専念できる体制です。 ■圧倒的な教育制度 • 営業に特化した教育専門の部署を立ち上げており、未経験からでも早期活躍ができるように、 優秀な営業スキルを体系化し、一人一人に合わせたサポートをしております! 【3】キャリアパス <一般⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長>とキャリアステップ&昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です!
【応募条件】~未経験者、大歓迎です! ■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ■学歴:高卒以上 ※高卒の方は正社員経験1年以上必須 ※大卒・短大卒・専門卒の方は、就業経験のない方も可 ■こんな方にオススメ! ・20代で稼ぎたい・早期キャリアアップしたい方 ・営業に挑戦したいが、未経験で不安な方 ・しっかりした研修体制で営業力を伸ばしたい方 ・目標を持って努力できる、素直な方 ■19~35歳の方の募集です ※長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を採用しております
●国内最大級のリユースプラットフォーム『バイセル』を運営しています。 ・訪問型の無料査定という手軽さと安心感が多くのお客様に支持され、月間20,000件超の査定依頼をいただいています。 ・私たちは、「買取」と「販売」の2つの主軸事業に加え、自社EC『バイセルオンライン』『バイセルブランシェ』や、各種ECモールでの展開など、多様なチャネルとサービスを融合したビジネスモデルを展開しています。