408394985/【群馬】商品企画 市場調査・分析(邑楽郡)〈土日祝日休み〉
450~600万
ハイガー株式会社
群馬県邑楽町
450~600万
ハイガー株式会社
群馬県邑楽町
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
機械品質管理
マーケティング戦略企画
【職務概要】 農機具・トレーニング機器・産業機器・除雪機等のEC販売でトップクラスのシェアを誇る同社にて、商品開発における調査や分析、マーケティング戦略の立案・実行を担当します。D2C×メーカー一体型の強みを活かし、顧客の声を即座に商品へ反映させるやりがいがあります。 【職務詳細】 ・商品の調査、分析(市場ニーズをもとに商品開発の設計) ・新規市場の開拓時や新商品開発に関わる調査 ・マーケティング戦略立案、実行 ・ブランド戦略立案、実行 ・新商品発売に関わる運用業務 【入社後の流れ】 製品知識は入社後にキャッチアップいただきます。OJTにてしっかりサポートを行うため、半年程度での独り立ちを目指していただきます。 【取り扱い製品】 農機具、産業機器、トレーニング機器、自転車、かき氷機など幅広いラインナップを展開しています。
【必須】 ・品質データの管理や分析をしてきた経験 【尚可】 ・ECやメーカーにおいて、商品改善や商品グロースに関わった経験 ・マーケティング視点での商品企画や改良に関わった経験 ・広告、LP、商品ページなどの訴求改善に関わった経験
正社員
有
450万円〜600万円
■勤務時間 9時00分~18時00分 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、慶弔、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:281000円~ 賞与:年2回(決算賞与あり※業績による) 昇給:年1回
群馬県邑楽町
敷地内全面禁煙
群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1 東武小泉線「本中野」駅より車で5分
有
交通費規定内支給、退職金制度、定期健康診断、事業総合傷害保険加入、資格取得支援制度(受験費用支給/規定あり)、引っ越し支援制度(条件付き)、髪型・髪色自由、服装自由、役職手当、資格手当(条件あり)など
〒370-0603 群馬県邑楽郡邑楽町大字中野5298-1
東京オフィス
産業・農業機械からトレーニング機器まで幅広い自社ブランドを展開するD2C型メーカーです。企画・製造からEC販売、物流、アフターサポートまでを一貫して担う垂直統合モデルにより、スピード開発と高いコストパフォーマンスを実現。ECを武器に、ニッチ市場で世界シェアを狙う成長企業です。
最終更新日:
500~800万
新工場における新設ラインの自動車部品のトリム工程における生産設備の企画・調査、仕様決め、ベンダーコントロール、導入支援、導入後の改善対応業務をご担当いただきます。 (1)トリム工程における設備検討及び仕様書作成 (2)設計部隊との製造性を考慮した図面検討協議 (3)サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理 (4)上記に伴う資料作成作業(5)設備導入および立上げ立会業務等 ◆業務フェーズ:実務主担当 ◆使用ツール:Officeソフト、GOT、DLMIA(ロボットシミュレーション)、CATIA V5、ZW CAD
【必須】■設備開発や導入経験がある方 【歓迎】■設備メーカーでの就業経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
500~650万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて主に品質管理業務と組織づくりをお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化目指しています 【具体的に】品質方針と目標の設定/基準の策定/計画の作成/品質保証活動/分析とレポート作成/不良品の管理/是正措置・予防措置/品質改善/顧客満足度の評価/メンバーマネジメント/後輩育成 など ★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。
【必須】■品質管理のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】■ISO・IATF・PPAPに関する知識/経験■自動車業界での品質管理経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています!またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
350~450万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行っている会社です。前橋工場では製品の組立を行っており製品の品質管理業務をお任せ。★業績拡大中で織力強化のため人材募集をしております! 【具体的に】 品質保証のための仕組みづくり/不良品の管理/生産工程ごとの検査基準の設定/品質改善/取引先とのリレーション など ※適性とご経験に応じて、業務の差配を行います。 【キャリア】本人の意向を元にキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織です。入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、頑張りを評価されたい方を歓迎します。
【必須】■コミュニケーション力 ■基本的なPCスキル 【歓迎】製造工場での経験(製品は問いません)■複数の関係者とのスケジュール調整のご経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】 複数の業界と取引を行うことで経営リスクを分散し、コロナ後毎年業績拡大を続けています!また世界的にプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
500~650万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて主に品質管理業務と組織作りをお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています 【具体的に】品質方針と目標の設定/基準の策定/計画の作成/品質保証活動/分析とレポート作成/不良品の管理/是正措置・予防措置/品質改善/顧客満足度の評価/メンバーマネジメント/後輩育成 など ★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。
【必須】■品質管理のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】■ISO・IATF・PPAPに関する知識/経験■自動車業界での品質管理経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています!またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
350~450万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に品質管理業務をお任せします。★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織強化をめざしています! 【具体的に】品質保証活動/分析とレポート作成/不良品の管理/是正措置・予防措置/品質改善/顧客満足度の評価 など ※適性とご経験に応じて、業務の差配を行います。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。
【必須】■製造工場での品質管理のご経験(製品は問いません) 【歓迎】■複数の関係者とのスケジュール調整やリレーションのご経験 ■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■パートから係長になった方、入社2年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価&キャリアアップする環境!
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
260~380万
■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・クレームがあった場合、最初の対応は営業が行います。 ・検査する主な製品:ブラケット、シャフト、プレートなど(金属部品なら大きいものから小さいものまで、様々な製品を担当できます) ・使用ツール:ノギス、シリンダー、三点マイクロメータ、ブロックゲージ、リニアハイトゲージ等 ※物の大きさを正確に測りたい時に使用する測定器が中心で、未経験の方にも使い方は丁寧にレクチャーします ・納品は月2~3回程度の頻度で、泊りがけの出張は発生しません。 ■組織構成 ・(組織構成)男性5名 女性1名 ・運送業など、異業界出身の社員も活躍中です。 ■特徴・魅力: ・異業種からの中途採用者も活躍している職場です。業務についてはベテランスタッフが親切丁寧にお教えいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ・アットホームな雰囲気が魅力の職場です。お客様はもちろん、社内でも豊かにコミュニケーションをとりながらチームワークの輪に加わっていただける方をお待ちしております。 ・当社の事業はお客様との「つながり」なくしては成立しません。当社が培ってきた信頼を守り、責任感を持って案件管理をしていただける方を採用したいと考えております。
<応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ■必須条件:普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件:金属加工等の製造業の経験がある方、フォークリフトの操縦ができる方
一般産業機械の製造及び組立
350~600万
<<東証プライム上場グループ/創業42年の有名ゴルフクラブメーカー/働く環境◎>> ■業務概要: 当社のゴルフクラブの設計、開発職としてお客様から信頼され、愛されるゴルフクラブ作りをしていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務内容: メインでお任せする業務は以下の通りになります。 ・ゴルフクラブ開発 ※コンセプト作りから携わっていただきます。どんな人に使ってほしいのか等の検討をしていただきます。 ・開発案をもとにしたゴルフクラブ設計 ※開発で決まった内容をもとに設計を行っていただきます。 ・製造全般 ゴルフクラブのヘッドやシャフトなどの設計・開発を担当していただきます。 ■入社後にお任せする内容: 様々な部品があるため入社後はまず組立のところから始めていただき、ゴルフクラブ一本ができるまでの流れなどを覚えていただきます。 ■当社の魅力/特徴について (1)働く環境 ┗本ポジションでは残業時間が10時間となっており、また年休も122日あります。また環境としては日が差し、きれいな就業環境となっております。 (2)ゴルフクラブの製造に携われる ┗当社は様々な方に愛されるゴルフクラブメーカーとなっております。創業者の想いの元高い技術力で選ばれてるゴルフクラブを自分の手で作成することが可能となっており、技術力向上も図ることができます。 (3)中途の方でも馴染みやすい社風 ┗当社には中途入社の方が多数いらっしゃいます。それぞれ違った分野から入社をされて就業しているため中途の方でも安心して、馴染みやすい環境となっております。 ■当社について フォーティーンブランドのゴルフクラブを設計・開発し、国内外で販売しています。「すべての人にベストな14本のクラブを」創業以来、当社が一貫して取り組んできたテーマです。やさしく打てる本格的な美しいクラブを創り続けています。
\ゴルフ好きな方はぜひ積極的にご応募ください/(業界未経験歓迎) ■必須条件:以下いずれか ・物作りが好きな方 ・3DCADの経験をお持ちの方 ・設計や開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・機械設計のご経験をお持ちの方 ※筐体設計・構造設計など ・機械加工の経験をお持ちの方 ・CAMの経験をお持ちの方
オリジナルゴルフクラブ設計、製造、販売
400~600万
\ここがポイント/ ◇デジタル社会で需要増の電子機器受託製造 ◇医療・車・産業・通信用機器など幅広い業界 ◇未経験歓迎!現場研修&数年単位のOJTでじっくり育成 ◇残業月20時間程度、年休120日で働きやすさも◎ ◇家族手当など福利厚生充実 ★多様な事業による安定性 1975年設立の当社は、携帯電話から最新の医療機器まで時代に合わせた柔軟な事業展開が強み。社会情勢にも揺るがない安定した経営基盤を確立しています。 ◼️業務内容 顧客対応、クレーム対応、監査対応 受入れ検査/出荷検査対応、工程巡視等 ずっと社内で黙々仕事というよりはクライアント先での対応(不具合対応、新規立上げの立会いなど) もあり、自身のスキル向上を実感しながら働ける環境です。
◼️年齢不問 ◼️高卒以上 【優遇条件】 電気電子系の業界出身者 製造業で品質管理、品質保証の経験がある方
電子基盤、製品等の開発、製造、販売 ■EMS事業 ■半導体事業 ■海外事業 ■通信事業
450~650万
残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年休123日[業務例]性能基準作成,作業手順標準化,品質教育/作業訓練,設備維持管理,工程管理,製品品質検査,工程能力監視,管理状態監視,不適合再発防止,不適合未然防止,品質監査等 [業界例]生活家電,AV家電,住宅設備家電,情報通信機器,光学機器,事務用機器,自動車/輸送機器,医療機器,産業機械,インフラ機器等 [評価制度]2023年度に人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与UPできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 [キーワードに関連者歓迎]#JIS Q 9000 #JIS Q 9001 #JIS Q 9100 #JIS Q 17025 #HACCP #ISO 26262 #QC080000 #EMI #EMS #British Standards #ASME
【必須】エンジニア実務のご経験 [キーワードに関連する方歓迎]#SPC #MSA #FTA #FMEA #FRACAS #APQP #PPAP #8Dレポート #CPK #PPK #シックスシグマ #総合的品質管理/TQM #パレート図 #ヒストグラム #散布図 #特性要因図 #チェックシート #グラフ #管理図 #親和図法 #連関図法 #系統図法 #マトリックス図法 #アローダイアグラム #PDPC法 #マトリックスデータ解析法 #SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Microsoft Access #Domo #EN規格 #Reach法
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
300~360万
メーカーの品質管理/品質保証業務(品質検査等)を担当。キャリア支援制度が充実しており、専任のキャリアアドバイザーの配置やアカデミー研修制度により未経験からプロフェッショナルなエンジニアを目指せる環境。 【業務例】性能基準作成,作業手順標準化,品質教育/作業訓練,設備維持管理,工程管理,製品品質検査,工程能力監視,管理状態監視,不適合再発防止,不適合未然防止,品質監査等 【働き方】残業時間は月15H程、有給取得率72.6%、年間休日123日と働きやすい環境です。2023年度から新人考課制度を導入。成果だけでなく成長のプロセスにも応じて給与をあげられる仕組みに変更。定着率も上がり、長期就労しやすい環境に変革しています。
【必須】エンジニアとしてキャリアを形成したいお気持ちのある方 ★思いがあれば、未経験からエンジニアになれる環境です。 前職例)営業職・技能職・接客/販売職・事務職等 【キャリア】各エリアに常駐・専任のキャリアアドバイザーを配置。グループ会社に研修会社を保有しており、教育・研修も充実。研修受講や資格取得すると評価点を獲得できる仕組みがあります。 【風土】社内用チャットアプリがあり、気軽に相談できる風土。サークル活動も活発で風通しの良い社風です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど