【東京海上日動グループ】ITインフラ企画・設計(PM/PL候補)|上流工程|安定基盤
480~1100万
東京海上日動システムズ株式会社
東京都多摩市
480~1100万
東京海上日動システムズ株式会社
東京都多摩市
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
セキュリティエンジニア
■仕事内容 東京海上グループ向けのインフラ企画・設計・構築・運用を担当いただきます。 当部門では、 ・お客様向けWebサイト、個人向けシステム ・代理店向け契約管理システム ・社員向け情報共有・人事・決算システム ・自動化基盤や高度運用システム など、グループの事業基盤を支える多様なシステムを担っています。 単なる構築・運用ではなく、 グループ全体のIT戦略を踏まえた中長期的な視点で、 インフラ基盤の高度化・最適化を推進していただきます。 ■業務内容(詳細) ・インフラ基盤の企画、要件定義、設計 ・パブリッククラウド(AWS等)およびプライベートクラウドの構築 ・SaaS/PaaSを含む最適ソリューションの選定 ・パートナー会社の統括(PM/PL業務) ・構築後の安定運用および改善推進 生成AI、自動化、オブザーバビリティなどの技術も積極的に取り入れ、 グループ全体のインフラ高度化を推進しています。 金融・保険という社会的インフラを支える立場として、 高い信頼性と品質が求められる環境です。 ■このポジションの特徴 ・東京海上グループのIT戦略の中核を担うポジション ・企画工程から関与可能 ・安定した基盤のもとで中長期的な設計に携われる ・インフラ領域全体を俯瞰できる環境 特定技術に限定されることなく、 長期的に市場価値を高めていけるポジションです。 ■研修制度 保険業界未経験の方にも対応した研修制度を整えています。 ・損保業界の基礎知識研修 ・ITスキル/ビジネススキル研修 ・階層別研修 ・有志による技術勉強会 ・海外研修制度 エンジニアとしての専門性に加え、 ビジネス視点を養う仕組みも整備されています。 ■働きやすさ・福利厚生 東京海上グループの一員として、安定した就業環境が整っています。 ・特別連続休暇(年1回、10日間連続取得/取得率ほぼ100%) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じ最大15日間) ・記念日休暇制度 ・男女ともに育休取得実績あり ・資格取得支援制度 長期的に安心してキャリアを築ける環境です。
<最終学歴> 不問 <応募資格/応募条件> ■必須 インフラエンジニアの経験2年〜 ■歓迎 ・AWS/Azure等のクラウド環境のインフラ構築、運用経験 ・UNIX、Linux、Windowsのインフラ構築、運用経験 ・Web/AP/DBシステムのインフラ構築、運用経験 ・各種ミドルウェア・パッケージソフトの構築、運用経験 ・UNIX、Linux、Windowsにおけるシステム構築経験 参考資格:LPIC、MTA、MCP(MCPDなど) ・クラウドにおけるシステム構築経験 参考資格:AWS認定ソリューションアーキテクト–アソシエイト
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
480万円〜1,100万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 <勤務時間> 9:00~17:00 (休憩:60分、所定労働時間:7時間0分) <その他> 残業時間:月平均20h ※所定労働7hに対し月20hのため、一般的な企業と比較すると残業なしに近いです
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始10日
入社半年経過: 13日 最高: 20日 ・年間有給休暇13日~20日
・特別連続有給休暇(10日間【年に5連休×2回】) ・配偶者出産休暇 ・看護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<想定年収> 480万円~1100万円 <月給> 240,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有
無
東京都多摩市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 勤務地最寄駅:京王・小田急線/多摩センター駅 <転勤> なし <在宅勤務・リモートワーク> 可能(週2〜3日リモート・在宅)
在宅勤務 リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
有 社内規定あり
有
<各手当・制度> 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。 <その他補足> 社宅・寮有り(配属又は転勤、その他業務上の理由により、会社が住居を必要と認めた場合)、従業員ローン制度(オートローン、パーソナルローン、住宅ローン)、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)導入
10名
2回〜2回
〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
・東京都千代田区三番町 ・東京都中央区銀座 ・大阪府大阪市
東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、 東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用
東京海上日動火災保険株式会社
最終更新日:
600~2000万
下記のようなインフラ関連プロジェクトをITアーキテクトとしてリードしていただきます。 <主なプロジェクト内容> ・あるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定 ・レガシーシステムのモダナイゼーション (オンプレミスサーバのパブリッククラウドへのリフト&シフト) ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションPFの設計・構築 (アジャイルによる開発 or ウォーターフォールによる開発) ・グローバルにおけるセキュリティ基盤の設計・構築・デリバリ(ゼロトラストアーキテクチャ) ・工場のDX化(OTネットワークのセキュリティ、工場のオープン化、工場データの活用等) ・大規模インフラ案件のPMO等 またご経験によってはPMとしてプロジェクト全体の管理・推進をお任せする場合もございます。 【組織の概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築から運用まで、一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 社員には直属ではない他部署のメンバーをメンターとしてアサインしており、月に数回の面談やランチに行くなどフォローを行っています。 また毎月部長との1ON1による個別フォローなど、直属の上長以外の社員とのつながりを強化しています。 また各種研修やeラーニングなど、スキルアップの機会は豊富にあります。 特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。
【必須スキル・経験・資格】 パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ領域の全体に関連するプロジェクトにおいて、インフラ基盤の要件定義、アーキテクチャ設計、構築、運用までの一連(または一部)のご経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・AWSやAzureを用いたアーキテクチャ設計経験 ・プロジェクト計画書、基本・詳細設計書、運用設計書移、移行計画書、テスト計画書等の作成経験 (各社における開発工程の理解が前提) ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、プロジェクト状況や課題状況のレポーティング経験 ・提案書作成経験 ・工数見積もり(規模見積)、金額見積の経験
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
500~800万
Workspace ONE によるデジタルワークスペースおよび、IDaaS・PAMを中心としたゼロトラストソリューションを担当するメンバーを募集しています。 【業務詳細】 ■クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定、工数・納期の見積もり ■プロジェクト管理、要件定義、設計、構築、試験 ■メーカーやディストリビュータとのプロモーション・プリセールス活動 ※ほぼリモートでの業務となり、PJの半数以上がエンドユーザーとの直接の折衝となります。
【必須】UEM・IDaaS・PAMいずれかの導入もしくは運用経験 【歓迎】■Workspaces ONEの導入経験 ■ネットワークセキュリティ、IAM、ゼロトラストモデルの理解 【求める人物像】■UEM製品(Omnissa Workspace ONE、Microsoft Intune、Ivanti Secure UEM など)の導入・運用経験のある方 ■IDaaS(Okta、Azure AD、Ping Identityなど)の導入、管理経験のある方 ■クライアントとの折衝経験がある方 ■チームマネジメント経験がある方 ※特にWorkspace ONE の導入もしくは運用経験者大歓迎!
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
400~450万
【業務内容】 ・Webアプリケーションのインフラ領域における技術選定、要件定義、設計構築、 運用保守を一気通貫で行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、OS、ミドルウェアなど 幅広い技術要素を担当いただきます。 【キャリアパス】 ・入社直後 座学よりも実践を重視します。経験豊富なエンジニアとともに OJT形式で実際のプロジェクトに参画し、早い段階で業務に慣れていただくことを優先します。 ・入社2~3年 サーバー、ネットワーク、クラウド、OS, ミドルウェアなど、 インフラ領域を横断的に担当するメンバーとしてご活躍いただきます。 ・入社3年以降 テックリードとして案件を技術的に推進し、その中核としてマネジメントや メンバー育成を経験します。将来的には、技術力を活かした案件マネジメントや 高難度な技術課題を解決するスペシャリストなどのキャリアパスがあります。 ・上記のキャリアパス以外でも、経験を積み重ねていく中で描いた 自分の希望や適性を踏まえ、現在のキャリアパスにとらわれず、 柔軟なキャリアも描けます。 【所属部署の概要】 テクノロジープロフェッショナルグループ(TPG)は、 技術に特化したグループとして、インフラ・アプリケーションアーキテクチャなどに 幅広い知見を持ち、各プロジェクトを技術面で牽引しています。 メンバーの技術志向が高く、技術が好きで極めたいと日々自己研鑽をする方、 自身の技術力で本質的な課題解決をしたい方が集結しています。 【入社者への期待】 自ら主体的にスキルアップを続け、技術力あるエンジニアとしてキャリアを歩むことを期待しています。 チャレンジングなプロジェクトに参画し、幅広い技術要素を垣根なく探求できます。
応募資格(必須) ・エンジニアとしての実務経験 2~4年かつ、 今回が初めてのご転職の方 応募資格(歓迎) 【下記のキャリア志向をお持ちの方】 ・大規模かつ高難度なシステムを扱うチャレンジングな環境で成長したい。 ・技術に触れ続け、将来にわたって技術力あるエンジニアとしてキャリアを築きたい。
システムインテグレーションサービス システムアウトソーシングサービス ITコンサルティングサービス
500~700万
希望制アサインでクラウド設計・構築力を磨き、リーダーへの第一歩を支援。運用中心から脱却し、マルチクラウドで経験を拡張。3年後の市場価値を高めるプロジェクトを選べます。 モダン環境への移行では、Node.jsやDockerを用いたEC基盤のマイクロサービス化を通じ、年収アップに直結する技術を習得。上流工程志向なら、大規模な金融基幹システムの再構築で要件定義から設計までを担い、実装を超えた市場価値を築けます。AI・データ領域では、PythonとAWSを武器に製造業のDXを牽引。バックエンドの地力にデータ活用を掛け合わせ、唯一無二のコンサル人材へと成長可能です。
【必須】■クラウド環境(AWS / Azure / GCP)における インフラの設計・構築・運用の実務経験2年以上お持ちの方 いずれか1つのクラウドでOK。運用中心でも「次のステップに進みたい」気持ちがあれば十分です。 ■「リーダーやチームリードに挑戦してみたい」という意欲のある方 【こんな方を歓迎します!】■構築・運用だけでなくリーダーとしてのキャリアも築きたい■技術も年収も、ちゃんと伸ばしていきたい■ちゃんと自分の成長を見てくれる会社がいい■プロジェクトに「振り回される側」ではなく「選ぶ側」になりたい■技術も大事だけど、人との関係も大切にできる人■将来アーキテクチャ設計やDX推進にも関わっていきたい
■システムインテグレーション ■ITエンジニア派遣サービス(システムエンジニアリングサービス)
590~1040万
業務詳細 Wi-Fi HaLowなどの先端無線技術を活用したIoTビジネスの拡大に向けNTT東日本としてサービス提供を行っています。 IEEEE802.11ah規格(HaLow)については、その特性を活かして水道等の点検DXや、自治体での防災サービス、その他産業での広域無線ソリューションに活用され、当社としても提供ユーザを拡大しつつあります。 そして本規格については、今後新たな周波数帯域の拡大が予定されており、それに伴うビジネスチャンスを獲得すべく以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・パートナー企業との協業推進 関連団体や業界パートナーからなる組織との連携を通じて、IEEE802.11ah規格の普及拡大を目的とした新技術や新規格情報の収集、その情報を基にした自社ビジネスでの展開方法の検討 ・市場・ターゲット戦略の策定 上記のような最新技術や規格の更改に伴う市場分析やターゲット選定、サービス戦略やサービスモデルの立案 ・共同開発プロジェクトの推進 上記戦略を実現するためのPoC(概念実証)を含むパートナー企業との共同開発をリードし、実用化に向けたプロジェクトの推進、実案件化による導入ユーザの拡大 ポジションの魅力 地域の未来を変える挑戦に、あなたの力を。 NTT東日本グループは、地域社会の課題解決に向けて、最新ICT技術を活用した新しい価値創造に挑戦しています。今回募集するポジションでは、Wi-Fi HaLowなどの先進無線技術を活用し、IoTサービスの拡大をリードする役割を担っていただきます。 私たちが目指すのは、「地域課題を解決する持続可能な社会の共創」。そのために、無線技術を起点とした新規事業の企画・推進、パートナー企業との協業、業界標準化への貢献など、業界の未来を形づくるダイナミックな仕事に挑戦できます。 このポジションの魅力は、 ・先端技術をビジネスに結びつける企画力を磨けること ・業界をリードするプロジェクトに参画し、社会にインパクトを与えられること ・多様なパートナーと協働し、ネットワークを広げながら成長できること 私たちは、「現状維持」ではなく「未来を創る」仲間を求めています。あなたの専門性と情熱で、地域の課題解決に挑戦しませんか?
応募資格(必須) 必須条件(以下の①を満たし、かつ②~③のいずれかの経験を有する方) ① 法人を対象とした無線ネットワーク、または無線を活用したサービス・プロダクトに関連する業務経験(開発・サービス企画・マーケティング等1年以上) ②新たな ICT技術を活用した新サービスのローンチを目的とした実証事業(PoC)等の実施、またはそれに類似するプロジェクトマネジメント経験(年数不問) ③ 無線技術や規格に関する業界団体に所属、または当該団体関係者との交渉・調整経験(年数不問) 応募資格(歓迎) 必須条件を満たした上で、以下のいずれかの経験・スキルがある方を歓迎します(OR条件) ① Wi-FiやLPWA、無線ネットワークの提案・構築経験、または無線端末開発の実務経験(例:IEEE802.11ah、ローカル5G、IoT端末開発など) ② サービス企画・開発の実務経験(例:IoTサービス、通信関連ソリューションの企画・開発) ③ 複数のステークホルダーが参画するプロジェクトにおけるリーダー経験(例:企業・自治体・業界団体を巻き込んだプロジェクト推進) ④ 外国語コミュニケーション力(英語など)(例:海外パートナーとの調整、技術仕様の理解・交渉)
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
600万~
配属先予定組織ではau/UQをはじめとした移動体通信の基幹系契約管理システムの開発を担っています。 KDDIのサービス実現に向けた基幹系契約管理システム及び、サービスオーダーシステムの要件定義/設計/保守・維持についてご担当いただきます。 ■要件定義 サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当として、どのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件を検討いただきます。 ■設計 開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた業務効率化の検討を推進いただきます。 ■保守・維持 既存機能の品質改善やメンテナンス業務を担当いただきます。 業務全般において、関係部門のリーダーや開発ベンダーの責任者など多くの関係者と連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務プロセス設計およびマネジメント ・社内関係者(サービス企画部門、関連システム担当)や社外開発パートナー様との調整・交渉 ・基幹システムのウォーターフォール型開発 ※あると好ましい経験・スキル ・IT一般の知識/通信業界に特化した知識(NW知識や無線・交換設備の技術など) KDDIを支えるモバイル事業(au/UQ)の要である契約管理システム担当として、今後展開される新サービスを具現化しすることに熱意のある方を歓迎します。
-
930~1090万
【業務内容】 当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。 データ活用を通じた事業促進をミッションとし、以下の業務およびチームマネジメントを担当いただきます。 ・プロジェクト推進: データ活用施策の実装(要件定義から導入までのPM業務) ・基盤整備: SAP等の基幹システムを含む社内データの抽出・加工・環境構築のリード ・BI構築: Tableauを活用したダッシュボード構築およびエンジニアリング業務 ・戦略立案・提案: 事業課題に対するデータ分析を軸としたコンサルティングおよび改善提案 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 デジタルイノベーションラボ課 【募集背景】 当課は、以下の重要なミッションを担っています。 〇データ分析基盤の整備とデータ活用施策の推進 データ分析基盤の整備とデータ解析による業務改善提案を行なえる人材が不足しています。データ基盤整備については、2名のスタッフが事業部側の依頼を受けたデータを情報通信部門とやり取りしてシステムからTableauへ接続する環境を整えています。今後データ活用を推進していくためには、ビジネス課題から必要なデータを特定し、システムデータ抽出とデータウェアハウスの定義によるデータ基盤の構築、データマートへの分解とBIツールによるデータ分析を通じて業務改善提案や新たなビジネスモデル提案を推進していくことが課題となっています。 【キャリアステップイメージ】 当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダーとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 ※当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。 業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
▼必須要件 実績 ・データ関連プロジェクトのPMまたはリーダー経験:2年以上 ・データウェアハウスを用いた基盤構築経験:3年以上 ・データパイプライン開発:3年以上 ・BIツール(Tableau)の導入経験:2年以上 ・BIツール導入における要件定義経験:2年以上 ▼歓迎要件 実績 ・事業会社でのデータ活用推進、またはコンサルティングファームでの実務経験:2年以上 ・クラウドデータウェアハウスを用いた基盤構築経験:3年以上 ・データモデリングツールの導入・運用経験 ・アジャイル開発の実践経験 ▼求める人物像 多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。 ▼使用アプリケーション・資格 ・Denodo、Tableau、SQL、python ・GWS各種ツール(もしくはWord、Excel、PowerPoint)の基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・プロジェクトマネージャ資格(Want) ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC5
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
600~1500万
【職務内容】 ・各部門のビジネスニーズに基づくデータマートの企画・開発 ・データ起点でのシステム要件定義、業務プロセス最適化、データモデル設計のコンサルティング など 【役割】 以下のいずれかのポストで、国内外におけるMUFGのデータドリブン経営を支えるデータ基盤整備全般の当事者としてリード。(求人ID:409750)
【必須】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 (事業会社/外部委託先、どちらの立場でも可) ①データ加工ツール(ACCESS、SQL等)を用いたデータ加工・集計業務の経験(3年以上目安※) ②金融機関でのデータ利活用経験(3年以上目安※) 【歓迎】 ・データベースの要件定義、設計、開発の業務経験 ・BIツールやPython、Rを用いたデータ分析の業務経験 ・業務/ユーザーの立場でのシステム開発プロジェクトマネジメント経験
【国内900拠点、世界で500拠点。業界屈指のネットワークを活かす世界トップクラスのメガバンク】 国内最大、邦銀随一の顧客基盤を持つ同行は、国内900拠点を構え、業界屈指の総合金融グループとして成長を続けています。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核をなし、世界でも屈指の実力を誇る銀行でもある同行は、国内最大規模の個人4000万口座、法人50万社にもおよぶ邦銀トップクラスの顧客基盤を待ちます。
1104~2008万
【職務内容】TISインテックグループの澪標アナリティクス社に出向(本籍はTIS株式会社)し、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・AI・データ分析領域における、データ基盤構築(DataLake を中心とし、ETL、プリパレーションの連携、DWH と BI の構築までカバー)の専門家・プロジェクトマネージャー ・AI・データ分析領域における、MLOps 基盤構築(AWS、GCP、Azure 等のクラウドサービスを活用した MLOps 導入、OSS を組み合わせた MLOps 環境構築)の専門家・プロジェクトマネージャー ・上記領域に関するコンサルタント業務 ・上記領域に関する案件獲得に向けた提案活動(新規・継続ともに)※営業はおりますが、提案オーナーはお任せします。 【プロジェクト例】 ・AI事御者向けのAI開発ライブラリの開発、MLOps基盤構築(DataRobot+クラウドベンダー)、船向けの異常検知アプリ、画像解析アプリ、データマネジメント基盤構築、BI構築 【職種の魅力】 1.国内有数のデータサイエンティストを誇る組織(会社)で、且つ会社としては、データ分析・AIだけでなく、コンサルティングからシステム開発までワンストップで提供できるケイパビリティを持ち、顧客課題に向き合った提案が行えます。 2.大学、公官庁での共同研究を通じ以下の大学との共同プロジェクト経験を持っています。統計学・最適化計算・人工知能を専攻し習得した集団、教育、研究者を用いて、統計学・数学的な観点でデータ分析を行いお客様の事業においての価値を見出す事ができる国内でも唯一のサービスを保持しています。(求人ID:402682)
【必須】 ・データ基盤、MLOps 基盤構築のプロジェクト推進 ・データサイエンティス、基盤エンジニア、開発エンジニアと協力しながらの推進 ・データ基盤、MLOps 基盤に対するコンサルティングプロセスの理解 【歓迎】 ・複数のステークホルダーを巻き込んだビジネススキームの構築力 ・統計学/機械学習の基本知識 ・強い課題解決思考・顧客思考をお持ちの方 ・以下のIT(プロダクト知識)スキル Python、R、SPSS、SAS等を用いた多変量解析・データマイニング SQLにようるビッグデータの抽出・集計手法 BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Queryを利用してのデータ抽出 Python実行環境構築
【東証プライム上場:幅広い業界のITソリューションを提供するプライム・コントラクター】 同社は、40年以上の歴史を誇る独立系大手システムインテグレーターです。 プライム・コントラクターとして金融、製造、流通、サービス、公共、通信など幅広い業界で、 3000社以上のビジネスパートナーとしてインフラを支えるシステムを手がけています (1)コンサルティング (2)業界特性に応じたソリューション (3)ITソリューションサービス (4)IT基盤サービス
900~1500万
役割の概要 急成長中のAI SaaS製品のPLG&グロースチームの技術的指針をリードするテクニカルリード/プロダクトエンジニアを募集しています。本役職は、ユーザー獲得、実験、収益成長を支えるスケーラブルなバックエンドシステムの構築に焦点を当てます。 アーキテクチャ決定の主導、システム設計の指導、開発者体験の改善、エンジニアの育成を担いながら、プロダクトおよびビジネスステークホルダーと緊密に連携して業務を行います。 責任範囲 ●アーキテクチャ設計とバックエンドシステム開発の主導 ●スケーラブルなマイクロサービスと分散システムの構築 ●REST / GraphQL APIおよびイベント駆動型アーキテクチャの設計 ●A/Bテストおよび成長実験プラットフォームの開発 ●システムパフォーマンス、信頼性、スケーラビリティの最適化 ●Kubernetesを用いたクラウドネイティブインフラの設計・運用 ●CI/CD、モニタリング、可観測性の実装 ●インシデント対応とシステム改善の主導 ●エンジニアの育成と採用への貢献
要件 ●WebまたはSaaS製品開発における5年以上の経験 ●技術リーダーまたはシステムアーキテクトとしての経験 ●クラウド技術に関する豊富な経験(GCP、AWS、またはAzure) ●DockerおよびKubernetesの使用経験 ●データベース設計および最適化に関する高度なスキル ●急成長企業またはスタートアップ環境での経験 ●優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップスキル ●ビジネスレベルの英語力
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