【大阪】不動産マーケティング・事業戦略立案(管理職候補)/年休127日/転勤無
600~700万
株式会社第一住建ホールディングス
大阪府大阪市中央区
600~700万
株式会社第一住建ホールディングス
大阪府大阪市中央区
営業企画
マーケティング戦略企画
不動産事業における「売れる仕組み」を構築するマーケティングの中核。経営陣や営業部門と連携し現状分析から戦略設計、集客プランの実行、営業フローの改善支援まで一気通貫で事業の成長を牽引していただきます。 ■事業の現状分析とターゲット・ポジションの設定■Web・紙媒体を駆使した集客(販促)プランの立案・実行■売上、広告費、経費などの数値管理■セミナーやイベント等の企画、運営支援■営業部門との連携、営業提案内容の改善支援 ★単なる広告運用に留まらず、商品開発への介入やブランド修正など、経営戦略に近い領域で裁量を持ってPDCAを回せるのが最大の魅力です。
【必須】下記のマーケティング・販促実務経験がある方 ■事業の現状分析と課題抽出■ターゲットと事業ポジションの設定 ■集客(販促)プランの立案・実行 「限られた予算で最大成果を出す」という自責思考をお持ちの方、周囲を巻き込み動かしていくコミュニケーション能力がある方を求めています。管理職候補として、8名の部署を牽引するリーダーシップにも期待します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~700万円 月給制 月給 310,000円~ 月給¥310,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:33.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始10日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)転勤無
管理本部・マーケティング部
無
大阪府大阪市中央区
Osaka Metro堺筋線堺筋本町駅 徒歩5分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩5分
敷地内全面禁煙
無
無
■その他 社宅家賃補助制度(同社所有物件に限り) 資格取得支援金 リファラル(社員紹介) 健康診断慶弔見舞金 研修制度 管理職研修
1名
2回
筆記試験:無
『より新しく、より豊かなライフスタイルを提供し、多くの人に選ばれ愛され続ける企業となる。』賃貸管理を軸にマンション開発・不動産収益物件売買仲介・賃貸仲介など不動産にまつわるあらゆる事業を展開している総合不動産会社です。
■第一住建グループについて~多様な事業収益による安定基盤有~ 【自社物件60棟以上の賃貸収入で、景気変動に強い足腰がある】バブル崩壊後、多くの企業が守りの体制に入るなか、一等地にある大型物件など優良物件を安価で次々と購入。結果、安定した賃貸収入を得ることができ、景気変動に強い基盤を構築できました。今後も継続して物件を購入し、2027年までに100棟にまで増やしていく予定です。 【利益率は上場企業の約4倍!】安定した賃貸収入があるため、一人あたりの売上高や利益率は上場企業の平均値の約4倍を確保。金融機関からも高い信頼を獲得しています。 【2025年までに】世を驚かすサービスを5つローンチする【2027年までに】管理戸数2万戸、売上高200億企業になる 【その他】毎月の革新企画制度、INOVEAWARD、健康経営認定、資格支援制度等さまざまな取り組みについての詳細は弊社HPをご覧ください。https://www.d-group.co.jp/
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2-4-10第一住建備後町ビル6階
名古屋支店、東京支店、札幌支店
自社所有ビル・マンションの運営・企画プロデュース、賃貸マンション・ビルの管理・仲介
第一住建、第一アセット、第一パートナー、第一トラスト、第一コンストラクション、賃貸住宅ワイド情報社、株式会社INOVESTYLE
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 5,110百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
「iBow」の認知拡大とリード創出を担う、マーケティング業務に従事頂きます。 また組織横断的に、営業部門やカスタマーサクセス部門、インサイドセールスと連携し、獲得リードから受注・継続に至る体験設計を共創します。 マーケティング実務としては、デジタル・オフライン両面の施策企画・実行を担っていただきます。 メインミッションとして、訪問看護におけるサービスの価値理解を促進し、 見込み顧客の獲得から商談創出までの導線設計を推進することです。 具体的には、コンテンツ企画から、メール配信や資料請求施策の設計、 SEO/広告運用のディレクション、イベント出展・セミナー企画の運営補助など、幅広い施策実装に携わっていただきます。 まらこれらのマーケティングデータの収集・分析を通じて、 施策の効果検証と改善点の抽出を行い、 効果的なKPI設計およびPDCAサイクルの構築にも担っていただきます。 ≪組織構成≫ ・マーケティング:3名 ・インサイドセールス:5名 ・フイールドセールス:10名 ・カスタマーサクセス:10名 ※各部署にリーダーが在籍しております。
【必須条件】 ・toB向けのマーケティング実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・医療、ヘルスケア業界のご経験 ・THE MODELの組織にてのマーケティング実務者 ・リード獲得を目的にWEB広告をはじめSEO対策と実装経験 ・オンラインコンテンツ、オフライン展示会の企画経験
在宅医療は慢性期医療を患者の自宅で行い療養する、日本の少子高齢化社会を支える医療の在り方です。 しかし、担い手となる医療従事者は不足しており、中でも慢性期医療の中心的役割を担う訪問看護では、看護師不足と紙カルテに手書きする非効率な業務運用などの課題に直面しています。 当社は創業以来、訪問看護ステーション経営を成功に導くため、DXにより業務を効率化し生産性を高めて看護師不足を補い、医療の質を向上させてきました。そしてこれからも、地域の重要な医療の存続と発展に貢献し続けます。
500~800万
マーケティング組織では、キャディやプロダクトの認知拡大から信頼醸成、製造業市場におけるリードジェネレーションから課題啓蒙、ニーズ喚起。初回商談以降のバイヤーイネーブルメントなど、幅広い役割を担っています。 チームとしては「ブランドコミュニケーション」「リードジェネレーション」「コンテンツマーケティング」「エグゼクティブマーケティング」「マーケティングオペレーション」の大きく5つの役割に分かれています。 それぞれ4〜5名ほどのメンバーがいます。 ブランドコミュニケーション:広報やマスプロモーション、ブランドデザインなど認知拡大たブランドイメージの醸成を担う。 リードジェネレーション:展示会、イベントスポンサー、オンラインなど、各タッチポイントで製造業企業の新規接点創出を担う。 コンテンツマーケティング:すでに保有している接点を起点に、顧客の課題解決を促進するコンテンツの提供を担う。 エグゼクティブマーケティング:コミュニティ施策やカンファレンスを中心に、検討中企業や導入済み企業の最終意思決定者との接点構築や関係性構築を担う。 マーケティングオペレーション:CRMやMAを中心とした、データドリブンな意思決定ができる基盤構築とGTM組織全体の生産性向上を担う。 今回のポジションは、上記各チームに所属し、施策のオーナーとして目標達成に向けた施策実行・改善のリードいただくポジションです。
マーケティング業務の経験、もしくは法人営業の経験が2年以上ある方
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
600~1000万
【職務内容】 急成長を遂げる営業組織をリードし、将来的にマネージャーとして チームを牽引する方を募集しております。 動画マーケティングとDX推進のソリューション営業を行いながら、 メンバー育成や組織づくりといったマネジメント業務にも積極的に関わっていただきます。 ソリューション営業として、企業の集客や採用課題を動画を軸に解決へ導きます。 新人やチームメンバーの育成、KPI/KGI管理、営業戦略の立案・推進なども担当します。 【具体的には】 ・ ソリューション営業 (マーケティング~アポ獲得~商談~契約) ・ 経営者と直接やり取りしながら、企業の「集客」「採用」課題を動画を軸に解決へ導く ・ マネジメント、リーダー業務 ・ 新人やチームメンバーの育成、OJTによる指導 ・ KPI/KGI管理、営業戦略の立案・推進 ・ チーム内外との連携 ・ コミュニケーション促進 (求人ID:406723)
【必須】 ・ アウトバウンドセールスを経験 ・ 営業職でのプレイングマネージャーの経験(部下一人でもOK) ・ 営業職として顕著な実績を生みだしてきた経験※営業の種別として法人・個人・商材は問いません。
動画を活用した企業のマーケティングDXを支援しています。動画視聴データやマーケティングデータを活用し、企業の営業・広報・採用といった活動の効率化と成果の最大化をサポート。業界を問わず2万社を超える取引実績があり、BtoB向けの動画制作サービスでは日本最大級です。2022年に東証グロース市場へ上場、2024年に本社を移転し、さらなる事業拡大を目指しています。
600~1000万
コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、 国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、 業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO事業における 東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメントを担っていただける方を募集いたします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・予算策定/管理 ・メンバー育成 ・複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・既存クライント対応/フォロー/アップセル ・関係各部署との打ち合わせ、など 【公共サービスプロジェクト例】 ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。
【必須条件】 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験 【求められる人物像】 ■営業経験のある方 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
-
550~1000万
【職務内容】 関西の大手クライアントに対し、マーケティングおよび コミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行を行います。 日本を代表するナショナルクライアントを含む様々な業種業界のクライアントの課題解決のため、 デジタルとマスを組み合わせた幅広いマーケティング施策を提案します。 クライアント課題の整理、マーケティング戦略立案、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策における プランニングや制作進行、デジタルメディアのパフォーマンス実績管理、 改善に向けた分析、施策のディレクションなどを担当します。 博報堂DYグループの各専門組織のメンバーや、国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業も行います。 【具体的には】 ・ 関西の大手クライアントと直接向き合い、 マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行 ・ 日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、 デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案 ・ クライアント課題の整理、マーケティング戦略立案 ・ テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行 ・ デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ・ 自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業 ・ 国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業(求人ID:402684)
【必須】 ・ 3年以上のデジタル専業代理店または総合代理店での広告の営業またはコンサルタント経験 ・ 事業会社でのデジタル広告担当経験 ・ SaaS、ITの営業経験 【歓迎】 ・ 広告代理店でのデジタル広告担当経験 ・ 月額1000万円以上の案件の営業経験 ・ 競合コンペプレゼンの提案書作成経験 ・ クリエイティブPDCA、制作ディレクションなどの経験 ・ データ分析、課題抽出経験(Excelでの関数使用、マクロ作成、データ解析) ・ デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験
博報堂DYグループのデジタルマーケティング事業を担う中核企業として、広告運用、データ分析、ソリューション開発を通じてクライアントの事業成長を多角的に支援しています。企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させることをミッションとし、「トランスフォーメーション」「データ・テクノロジー」「AI×マーケティング」といった先進領域に注力。デジタル領域の総合コンサルティングから実行までを担い、社会や顧客に新たな価値を提供し続けています。
620~800万
【募集背景】 私たちはVision2030の実現に向け、主力事業『OfferBox』の進化を最重要戦略としています。 これまでデジタルマーケティングを中心に学生シェアを拡大してきましたが、市場が成熟する中で、広告だけでは届かない層へのアプローチが課題となっています。そこで、オンライン・オフラインを交えた就活イベントの実施、OfferBoxを利用して内定を得た学生(OfferBoxアンバサダー)の口コミや活動を通じて新たなファンを生み出す「コミュニティマーケティング」の強化を目的とした本ポジションの採用が決定しました。 【業務内容】 事業成長(新規学生の獲得・利用促進)につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ施策およびイベントの企画立案から実行、運営までを一貫してご担当いただきます。入社後はまず、イベントの実行・運営からスタートし、徐々にコミュニティ全体の戦略設計へと守備範囲を広げていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)コミュニティマーケティングの企画立案および実行 内定者コミュニティ(アンバサダー)の企画・運営(アンバサダー学生とのリレーション構築および活動支援) 学生のロイヤリティを高める限定イベントやユーザー交流会の企画・運営 大学内での口コミ施策、SNSキャンペーン等の推進 (2)学生向けイベント(オンライン/オフライン)の企画・運営 就活に関連するセミナーや、ユーザー登壇イベントの企画立案 セミナー、イベント開催に伴う集客~当日運営ディレクション(司会進行含む) (3)マーケティングコンテンツの制作ディレクション ユーザーへのインタビューおよび記事・動画コンテンツの企画協力 イベントレポートの作成・発信 (4)VOC(顧客の声)を起点とした開発・営業部門と連携したサービス改善の促進 【本ポジションの魅力】 ●経営直下での事業インパクトと大きな裁量 「超売り手市場」で獲得競争が激化する中、事業目標を達成するためには「アクティブな学生数」を増加させることが必要不可欠です。 本ポジションのミッションは、単にイベントを開くことではなく、コミュニティの熱量を高めることで、この「アクティブ率」と「登録数」を構造的に引き上げることです。 大きな裁量を持ちながら、自ら立案実行した施策が学生の行動を変え、ひいては事業の根幹である「決定人数(売上)」にダイレクトな貢献ができるポジションです。 ●コミュニティ×マーケティングというキャリア形成 マーケットニーズの高い「コミュニティマーケティング」のスキルセットを、市場のトップシェアを誇るプラットフォームで実践することができます。ご自身の市場価値をあげるだけでなく、マーケターとしての専門性を高めることができます。
【必須要件】 ・イベントまたはセミナーの企画・運営をリードした経験、ならびに登壇経験がある方 ・社内外の複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験 ・複数のタスクやイベント案件を同時並行で、計画的に進行管理できる方 【歓迎要件】 ・コミュニティ運営の経験 ・新卒採用担当としてインターンシップや説明会等の企画運営の経験 ・人材業界、またはSaaS企業でのイベント/ユーザー会運営の経験 ・教育機関や学生団体など、学生を対象とした活動の支援・運営経験
企業と学生を直接つなぐ新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox(オファーボックス)」を核に、HRテック事業を展開
800~1200万
【ポジション】 CNSマーケター 【業務内容】 CNS領域製品の適正使用による普及と製品価値最大化のための戦略と活動計画の策定。 製品価値最大化方針を踏まえた資材作成やアクティビティ実行等(KOL対応含む)に係る各種活動とその効果検証。
【必須】 (1)基本的な薬学、化学、生物学等に関する知識 (2)CNS領域のマーケティング、データ分析、プロジェクトマネジメントをリードした経験を5年以上 (3)コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力を含む効果的な対人スキル 【歓迎】 (1)不眠症領域の経験
感染症、疼痛・神経領域に強みを有する創薬型製薬企業です。イノベーション創出力として自社創薬力の高さを示す自社創薬比率は70%超えとなっており、製薬業界平均2~3割と比較し高水準を維持しています。 大型製品化した抗HIV薬のロイヤルティー収入、ならびに抗インフル薬「ゾフルーザ」、新型コロナ治療薬「ゾコーバ」の国内事業が安定した収益基盤に成長し、売上収益・営業利益ともに2期連続で過去最高を更新しています。
350~750万
人口減少・少子高齢化の影響で、多くの中小企業が「人材不足」「営業力不足」「経営戦略の停滞」といった課題を抱えています。 当社は、営業支援に加え、経営支援・採用支援・Webマーケティング支援・DX/AI活用まで、経営に関わる課題をトータルで解決するソリューションを展開中。需要拡大に伴い、新規開拓営業職を募集します。 <業務内容> 経営者に対して、課題ヒアリングを行い、当社のユニット型サービスを提案していただきます。 営業支援にとどまらず、採用・経営戦略・Webマーケティング・AI活用などを組み合わせた 包括的な経営支援の入口となる営業活動 を担います。 ■具体的には… ・経営層へのオンライン商談(業種・業界不問) ・課題抽出(営業、人材、経営、マーケティングなど) ・自社サービス(営業DXツール、人材支援、Webマーケ支援、AIソリューション)の提案 ・契約後の初期フォロー(ヒアリング・企画立案など20%程度) ━━━━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━━━━ (1)マーケティング担当が獲得した商談機会を受領 マーケティング部より、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス(ヒアリング) 主な商談相手は経営層です。基本的にオンラインセールスがメインとなっておりますので、オンライン上にて営業活動を実行します。弊社独自のオンラインセールスプロダクトは文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。 (3)プレゼンテーション(提案) ご契約までは、約2~3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約〜初期フォロー(専任コンサルタントと連携) 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヶ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。 ■このポジションの特徴 ・幅広い提案力:営業DXだけでなく、人材・経営・AI活用など経営全般の課題解決が可能 ・経営者折衝経験:入社1年目から経営層との商談を経験できる ・高い市場ニーズ:人材不足・DX推進ニーズ拡大で提案機会が豊富 ・明確な成長環境:研修プログラム+事例共有により、未経験でも早期に成果を出せる ━━━━━━━━━ 研修・育成環境 ━━━━━━━━━ 未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります!早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどかけてみっちりと実施しております! 新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。 🔸国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます! 🔸現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます 🔸「購買心理研修」「コミュニケーション研修」など、相手を理解する研修も豊富です
🔶完全ポテンシャル採用!🔶 経歴不問! 未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です。 <歓迎条件> ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 ・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方
営業支援事業 業務支援事業 経営支援事業
810~1870万
自社クラウドサービス「HENNGE One」における顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを中心に、再現性のある強い営業組織を目指した仕組化/型化にも取り組んでいただきいます。 「HENNGE One」とは…複数のクラウドサービスを安全かつ効率的に利用するための、シングルサインオンやアクセス制御などを提供するSaaS型セキュリティプラットフォームです。国内クラウドセキュリティサービスでNo.1のシェアを確立しています。 下記のようにチームが分かれており、志向性やご経験に応じていずれかをご担当いただきます。 《ハイタッチセールス》 新規顧客とのリレーションシップ深耕とクロージング戦略の策定・実行を通じた新規顧客開拓がミッションです。特にエンタープライズ企業(従業員数3000名以上の企業)の開拓に注力しており、アカウントプランニングやリレーション構築に加え、エンタープライズ企業固有のニーズをキャッチし、開発部門にフィードバックする役割も担っていただきます。 《パートナーセールス》 HENNGE Oneの販売網拡大を加速させ、事業を非連続的にスケールさせることがミッションです。商談同行やパートナー企業様向け勉強会などに加え、アライアンスエコシステム構築戦略の立案・実行や、パートナーセールスプログラムの設計・運用などの仕組み作りをリードしていただきます。 《インサイドセールス(オンラインセールス)》 アポ獲得に特化した一般的なインサイドセールスとは異なり、幅広いリードナーチャリング活動を通じた案件開拓がミッションです。オンライン商談やセミナーの企画・運営などのマーケティング活動を通じて顧客とのコミュニケーション設計をリードしていただきます。顧客との初回接点を担うポジションのため、顧客課題や市場動向をキャッチし開発部門に対するフィードバックする役割も求められます。
【必須要件】 ・法人営業経験 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ・3名以上の新規営業チームを率い、チームの営業成果を背負った経験 【歓迎要件】 ・グループウェア製品の販売経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・販売代理店やシステムインテグレーターでの就業経験 ・英語力(目安:TOEIC700点以上) ・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売経験 ・事業計画の立案や進捗管理を行なった経験 ・ピープルマネージメントやセールスイネーブルメントの経験 ・イベント登壇やホワイトペーパーの作成等のB2Bマーケティングに深く関わったご経験 ・Hiring Managerとして営業組織の採用を牽引した経験 ・SaaS営業組織のメンバー評価やインセンティブのスキームを設計されたご経験
企業向けクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を中心にSaaS事業を展開
500~1200万
▼部署情報 各エリアの状況(人口動態、店舗立地、ユーザー特性、NW品質、等)を基にエリアマーケティング戦略を立案し、 具体的なアクションの推進を行う部署となります。 既存の枠にとらわれることなく、グループがもつ様々なアセットを活用して、個人回線獲得施策を企画立案していただきます。 また部署横断施策として、ショップの新規出店の物件探索も行っており、担当エリア内の楽天浸透率を向上させることがミッションになります。 ▼業務内容 組織状況や適性に応じて、下記のような業務をご担当いただきます。 ・担当都道府県、市区町村別の自社・競合市場シェア、トレンド、課題分析の実施 ・データ分析をもとにした各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理(ex.楽天モバイルショップイベント、法人・学校での契約会、ビルボード戦略、包括提携都市連携など) ・担当エリアにおける店舗のKPIマネジメント及び店舗運営における改善施策の立案と実行 ・ローカルプロモーション(ex.メルマガ・SNS・地元メディア)の推進 ・現地団体(自治体/商工会/JC/旅館組合/観光協会/外国人雇用協会等)との連携を強化し、自治体やイベント、外国人学校におけるブース出店の実施 お勧めポイント ①グループの持つ多様なアセットを活用して、マーケティング戦略を主体的に企画立案いただけます。 ②地域に根差したプロモーションや地元団体との連携を通じて、担当エリアの活性化やサービスの浸透に貢献できるやりがいを感じられます。 ③多岐にわたるマーケティング手法を経験できることにより、幅広いマーケティングスキルと実践的なノウハウを習得し、自身の市場価値を高めることができます。
必須条件 下記何れかのご経験をお持ちの方 - BtoBもしくはBtoCにおける営業経験 - BtoC集客に向けたプロモーション経験 - 店舗管理経験 歓迎条件 ・論理的思考能力があり、現状に対し、課題・対策の仮説をたて、実行に移せる方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・コミュニケーション能力が高く、お客様との信頼関係を構築できる方 ・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方 ・普通自動車運転免許(必須ではありません)
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。