【未経験歓迎/将来の店舗運営幹部候補】ホール&カウンタースタッフ(横浜勤務)
310~350万
有限会社三興
神奈川県横浜市
310~350万
有限会社三興
神奈川県横浜市
その他販売/フロアスタッフ
その他店長/支配人
■ 募集背景 当社は1974年創業、横浜エリアで地域密着型のパチンコ・スロット事業を展開。 50年以上安定経営を継続しております。 現在従業員37名。 今後の体制強化のため、将来の中核メンバーを募集します。 大手チェーンとは違い、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 ■ 仕事内容 パチンコ・スロット店舗における接客業務からスタートし、 将来的には店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・ホール/カウンターでの接客業務 ・売上・計数管理 ・アルバイトスタッフの教育/シフト管理 ・イベント企画、販促企画 ・店舗運営マネジメント 単なる接客ではなく、 経営視点を学べるポジションです。 ■ 研修制度 入社後1~3ヶ月間の研修あり 未経験から安心してスタートできます。 ■ この仕事の魅力 ✔ 20~30代が活躍中 ✔ 未経験からマネジメントへ ✔ 経営層との距離が近い ✔ 実力次第で早期昇格可能 37名規模だからこそ、 成果が正当に評価されます。 地元横浜で愛されているパチンコ店です。お客様は地元在住の方がほとんど。会社はアットホームな雰囲気で面倒見もよく、スタッフを大事にしてくれる社風です。明るく優しいスタッフさんが多いです。
・未経験歓迎、学歴不問 ・レストラン、ホール、販売等の何らかの接客のご経験がある方は大歓迎です。
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
310万円〜350万円
全額支給
休憩60分
■ 勤務時間 早番 8:00~16:00 (休憩1時間)実働7時間 遅番 16:00~24:00 (休憩1時間) 実働7時間 (シフト制)
無
有 平均残業時間: 20時間
有
85日 内訳:完全週休2日制
■ 休日 月6~8日休み 年間休日85日 各種休暇制度あり 有給休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 労災保険
■ 給与 月給23万円以上 【想定年収】310万円~350万円 ※経験・能力を考慮 昇給:年1回 賞与:年2回
神奈川県横浜市
■ 勤務地 横浜市緑区鴨居 横浜市都筑区センター北 ※本社オペレーションにより配属決定
有
■ 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社員寮完備 ・食事補助あり ・制服貸与 ・バイク通勤可 ・休憩室/食堂あり ・社員旅行あり
1名
1回〜2回
横浜市緑区鴨居1-7-3
・横浜市都筑区中川中央1-39-20 ・横浜市緑区鴨居1-7-13
・パチンコ事業 ・飲食事業 ・不動産管理 地元横浜で愛されているパチンコ店です。お客様は地元在住の方がほとんど。会社はアットホームな雰囲気で面倒見もよく、スタッフを大事にしてくれる社風です。スタッフも明るく優しい方が多いです。
飲食事業 ・そば処 七五三(なごみ)
最終更新日:
1000~1500万
・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実
・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実
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100~1500万
新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実
・ 新規店舗開発の用地選定から開業までの実務経験 歓迎/尚可 ・ M&A の戦略立案から実行までの経験 ・ 経営企画室での事業戦略立案経験 ・ フランチャイズ事業の立ち上げ・運営経験 ・ 自動車業界での実務経験 ・ 不動産関連法規・建築基準法の知識 ・ 事業提携・アライアンス推進の実務経験 ・ 商業施設デベロッパーとの交渉経験 ・ 大規模プロジェクトマネジメントの実
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320~400万
【創業100年超え】当社は「GRAMERCY NEWYORK」「AUDREY」「Sabrina」 など、メディアで話題の洋菓子ブランドを複数展開しております! ■販売スタッフとして以下のお仕事を中心にお任せしていきます。 《具体的な業務例》 ・接客・販売 ・商品管理 ・ディスプレイ設営 ・売上管理補助 など
【いずれか必須】 ■接客・販売・対人業務の実務経験(業種不問) ■BtoC営業経験(保険、不動産、カーディーラー、携帯販売等) 【求める人物像】 ・挑戦を歓迎する環境下で自分の力を発揮したい方 ・社歴や年次に左右されずにキャリアアップを目指したい方 ・人と話すことが好き、笑顔に自信がある方 ◆「接客を極めたい」「感度の高いブランドで働きたい」といったお気持ちがある方歓迎です!
菓子の製造小売
360~800万
「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか?」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか?」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン(リピーター)を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客(GoogleやSNSを活用したマーケティング)をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円(2025年実績)という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス
【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社(リユース・買取業界)での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。
創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。
342~392万
神奈川・横浜エリアの直営店舗を担う店長候補の募集です。接客・販売はもちろん、売場づくりやスタッフ育成、立地や客層を踏まえた販売戦略まで、店舗運営全体を幅広くお任せします。 店長裁量が大きく、「この商品をどう提案するか」「この売場ならどんな並びが手に取ってもらえるか」。そんな日々の工夫やアイデアが、お客様の反応や売上としてダイレクトに返ってくるのが、この仕事の最大の面白さです。自分の判断で売場を育て、地域に合わせた運営に挑戦できるため、裁量を持って店舗を動かしたい方に最適なポジションです。
【必須(MUST)】■接客販売経験■マネジメント経験(1年以上)■「食」に興味・関心をお持ちの方 【歓迎(WANT)】■お菓子作りやパン作り、料理に興味がある!好き!という方■食のトレンドに興味がある方■販売の「提案」にやりがいを感じられる方■「気になる物はすぐ試してみる」という方。探求心のある方■自分で商品の売れ筋を作ってみたい!とお思いの方■立地や客層を踏まえた販売戦略を立てるのが好きな方
■製菓製パン食材/器具/ラッピング資材/乾物/和食材/ナッツ/ドライフルーツ/ スーパーフード/世界の食材の専門店の運営(実店舗・ECサイト)及び、 パン・菓子専門店への卸販売 ■オリジナル器具・ラッピング資材の輸入 など
324~392万
創業106年、全国90店舗以上を展開する富澤商店にて、2026年10月開業予定の新店舗(ダイナシティ小田原)におけるオープニングメンバーの募集です。将来的に店舗運営を担っていただく店長候補を募集いたします。 【業務詳細】 ■接客・販売(提案型/用途に応じた商品提案) ■品出し、商品管理 ■売場づくり、販促企画 ■スタッフ育成、シフト管理 ■数値管理(売上・原価・人件費など)
【必須】■顧客対応のご経験をお持ちの方(業界不問/接客・販売・営業など) ■「食」に関わる仕事への興味・関心 ■店長、副店長などのマネジメント経験(業界不問) 【歓迎】■販売/接客/サービス業での実務経験 ■食品・製菓・飲食業界での就業経験 ■売場づくりや販促企画の経験 【特徴】販促物(POP・レシピなど)は本社で企画・制作されたものが各店舗へ共有されます。その内容をベースにしながら、地域特性や客層に応じて、店舗ごとに売場や見せ方を工夫できる裁量があります。本社主導の仕組みを活用しながらも、「現場主導の店舗づくり」が可能な環境です。
■製菓製パン食材/器具/ラッピング資材/乾物/和食材/ナッツ/ドライフルーツ/ スーパーフード/世界の食材の専門店の運営(実店舗・ECサイト)及び、 パン・菓子専門店への卸販売 ■オリジナル器具・ラッピング資材の輸入 など
400万~
直営店である「グランド工房」の店舗・展示場にて、お庭や外構(エクステリア)の相談に来られたお客様を担当します。 Webや広告を見て来店されるお客様への対応ですので、飛び込み営業や無理な売り込みは一切ありません。 <具体的には> お客様への対応・ヒアリング、現地調査、ラフプランおよび見積りを作成します。 そして、デザイナーが仕上げた最終図面を使ってお客様へプレゼンテーションを行い、契約へ結びつけてください。 施工開始後は、図面通りに施工が進んでいるか設計管理をし、無事お引き渡しへ。 また、その後のアフターフォローも大切です。 <1日のスケジュール例> 09:00 出社・展示場清掃 (植物への水やりや場内の清掃からスタート) 09:15 朝礼 (スタッフ全員で予定や情報を共有) 09:30 現場巡回 (工事中の現場へ移動。進捗確認や職人さんと打合せ) 10:30 お客様との商談 (店舗にてプランの提案やお見積りのご説明) 13:30 デスクワーク・接客 (プラン作成や見積もり業務。来店されたお客様の対応など) 16:30 夕方の現場確認 (再度現場へ。図面通りか確認し、お客様へ作業報告) 18:00 翌日の準備 (明日の商談で使う図面やサンプルを用意) 19:00 退社 (お疲れ様でした!) <入社後は> まずは座学研修で、エクステリアの基礎知識や商品について学びます。 その後は先輩社員によるOJT研修。先輩の商談に同行したり、簡単な業務から少しずつお任せします。 分からないことは何でも聞ける環境なので、安心してスキルアップできます。
未経験歓迎 <こんな方にピッタリ!> ・人と話すのが好き、誰かの役に立ちたい方 ・ガーデニングや植物、インテリアに興味がある方 ・アイデアを形にする仕事がしたい方
■エクステリア・ガーデン事業 (エクステリア・庭・外構のプランニング・施工)「グランド工房」というショップ名で 国内(東京・神奈川・福岡・佐賀・熊本・大分)に16店舗を展開中 ■外構緑化事業(街並み計画・新築戸建・集合住宅の外構造園のプランニング・施工) ■メンテナンス事業(剪定・消毒等のグリーンメンテナンスサービス) ■公共緑化事業(国や自治体発注の公園整備・緑化・維持管理)
336~450万
急成長中市場「リユース業界」での店長候補としてご活躍いただきます。これまで培ってきた「提案力」を、「勝てる店舗づくり」や「スタッフ育成」へと存分に発揮してください。 【具体的には】「一店舗の経営者」として、店舗全体のPL管理と人材育成を担います。 ・店舗全体の損益管理(売上最大化とコスト最適化の戦略立案) ・メンバーのマネジメント(シフト作成・評価・面談・育成) ・地域一番店を作るためのマーケティング・店舗構築の統括
【必須】■販売・接客の経験をお持ちの方(業界・年数不問)■店舗運営やチームのマネジメントに興味がある方 【歓迎】■普通自動車運転免許 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・ノルマ中心ではなく、目の前のお客様に誠実に向き合いたい方 ・接客・提案スキルを活かして、店舗やチームを盛り上げたい方 ・将来性のある業界で、腰を据えて長く働きたい方 ・家族との時間を大切にしながら、安定して活躍できる職場を求めている方
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
288万~
急成長中の工具買取専門店「ツールオフ」にて店舗運営全般をお任せします。接客・買取・販売からECサイト運営まで幅広い業務を通じて、地域で愛される店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ◆接客・買取・販売:プロの職人さんが中心のお客様から工具の知識を学びながら対応 ◆ECサイト運営・SNS情報発信:商品撮影やオークション出品、ブログ・SNS更新でWebマーケティングに挑戦 ◆お客様に愛される店舗づくり:商品レイアウト変更や手書きPOP作成でアイデアを活かす
★未経験歓迎★・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 【歓迎】・普通自動車免許(AT限定可)・PCの基本的な文字入力ができる方・SNSを日常的に利用している方・フリマアプリを使ったことがある方 ■入社から3ヶ月間の充実した基礎研修とメンター制度でマンツーマン指導 ■接客7割・EC業務3割から無理なくスタートし、Webマーケティングスキルも習得可能 ■年3回の昇給・賞与で成果をしっかり還元、実力次第で早期キャリアアップ ■店長やエリアマネージャーなど将来性豊かなキャリアパス
■リユース事業 ■EC事業 ■再生可能エネルギー事業
350~500万
★プライム上場百貨店で、上質な接客/サービススキルを身につけられる★ 『おもてなしの心で、和装の文化・魅力を広げていく仕事です』 呉服売場での接客販売、販売企画の立案・運営、情報発信等の業務を行っていただきます。 人間国宝の作品や重要無形文化財織物等の高級呉服から和装小物まで、 様々な商品をお客様へお勧め・販売するとともに、 呉服催事の企画運営やSNS等による情報発信といった業務にも携わっていただきます。 ※本人の能力・適性・意向に応じて、販売職採用後にバイヤー職への登用も検討します。
・大卒以上 ・呉服の営業/販売の経験、またはそれに準ずる経験
百貨店業、法人事業、通信販売事業、グループ事業