🌸未経験歓迎!アパレルスタッフ✨正社員/研修充実/評価制度あり【東京・神奈川】
270~540万
アイア株式会社
東京都墨田区, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市
270~540万
アイア株式会社
東京都墨田区, 神奈川県横浜市, 神奈川県川崎市
その他販売/フロアスタッフ
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
🛍️仕事内容(未経験OK✨40代も活躍中!) アパレルブランド「LILLIAN CARAT」「COCO DEAL」の店舗で、 お客様への接客や売り場づくりなどを行うお仕事です✨ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への接客・コーディネート提案 ・商品のご案内・販売対応 ・在庫管理・商品整理 ・売り場ディスプレイの作成 ・店舗運営のサポート業務 慣れてきたらSNS発信や後輩育成も担当します♪ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【未経験でも安心のポイント】 ・研修制度が充実しておりゼロからスタートOK ・接客マナーや商品知識は入社後に習得可能 ・ほとんどのスタッフが未経験からスタート ・先輩のフォローがあり安心して成長できる環境 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【この仕事の特徴】 ・“ただ売るだけ”ではなく、お客様に合った提案ができる仕事 ・個人の工夫や接客力がしっかり評価される環境 ・店舗運営やSNSなど幅広い業務にチャレンジ可能 ・将来的には本社・育成・企画などキャリアアップも可能 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方に向いています✨(40代も活躍中)】 ・人と話すことが好きな方 ・ファッションやおしゃれに興味がある方 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客スキルを身につけて長く働きたい方 未経験からでも安心して始められ、 年齢に関わらず長くキャリアを築けるお仕事です。
★高卒以上 ★未経験OK! 接客未経験の方ももちろんOK。 研修制度も充実しているので着実にスキルアップできます!
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
270万円〜540万円
休憩90分
09:30〜21:30 1ヵ月単位の変形時間労働制 (月間総労働時間 175時間) 【勤務時間】 シフト制(1ヵ月変形労働制) 時間は店舗のシフトに準ずる
有 平均残業時間: 10時間
114日 内訳:夏季3日、年末年始3日
入社半年経過: 10日
※月8日~9日休み+各種休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) 【月給】243,800円~400,000円 ※店長候補(経験者)の場合は、300,000円~可能。 (試用期間中は270,000円~) (応募資格アパレル販売経験1年以上) ※経験・能力によって優遇いたします。 ――――― 地方エリア① 大阪 【月給】233,500円~350,000円 ※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。 (応募資格アパレル販売経験1年以上) ※経験・能力によって優遇いたします。 ――――― 地方エリア② 愛知・岐阜・兵庫・京都・博多エリア 【月給】227,800円~350,000円 ※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。 (応募資格アパレル販売経験1年以上) ※経験・能力によって優遇いたします。 ――――― 地方エリア③ それ以外 【月給】222,100円~350,000円 ※店長候補(経験者)の場合は、250,000~可能。 (応募資格アパレル販売経験1年以上) ※経験・能力によって優遇いたします。 ――――― 【 月給に含まれる手当 】 ◆28,100円~30,800円/20時間分の固定残業※超過分は別途支給 ◆資格、店舗職制、住宅、特別等含む 【 賞与 】 あり(年2回/6月・12月)※別途決算賞与あり(業績による) 【 昇給 】 あり(年1回/4月)
無
東京都墨田区
★COCO DEAL店舗
神奈川県横浜市
★COCO DEAL/LILLIAN CARAT店舗
神奈川県川崎市
★LILLIAN CARAT店舗
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 社員寮あり ※東京エリア/名古屋エリア/大阪エリア/博多エリア ※家賃:33,000円~38,000円 ✨駅徒歩10分以内/オートロック付/バストイレ別✨など
社会保険完備(厚生・健康・労災・雇用) 社員割引制度(50%~70%OFF)、 制服支給制度(1シーズンに1~2コーデプレゼント※規定あり) 関連会社美容商品社員割引制度(フェイスパック等) 各種研修制度※任意 時短勤務制度(実績多数) 社員寮あり(https://aiia.co.jp/recruit/dormitory) 《 研修制度について 》――――― ・フォロー研修 入社年次やポジションに合わせて定期研修を実施(座学 / 実技) ・独自研修 コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店舗の交換研修(任意)など ・展示会研修 業界のトレンドを学ぶべく、ベテランから新人まで展示会への参加が可能です。 《 キャリア支援制度について 》――――― 当社では個人の強みを活かして異動や配属を決定する キャリア形成を行っています。 定期的に上司との面談を行い、あなたのなりたい姿に 現状のポジションが適しているのか、どんなキャリアを築きたいのか 相談することができます。 そこから本社配属やエリア統括、育成担当、ブランドSNS担当など あなたの希望に合ったキャリアアップを目指すことが可能です。 ――――― 【休日休暇】 年間休日数:114日 月8日~9日休み+各種休暇 夏季休暇※3日間 冬季休暇※3日間 有給休暇※初年度は入社6か月経過後、10日間付与 慶弔休暇 産休・育休※取得率100%
1回〜2回
最終更新日:
300~400万
<主な業務> ■ フェラガモ製品の接客・販売業務 ■ 商品ディスプレイ、レイアウト ■ 在庫管理、検品 ■ 出荷業務 ■ 売上管理 顧客志向、柔軟性を発揮し、販売・接客をするとともに顧客管理、在庫管理などの業務をお任せします。 「お客様が求めているのは何か…」ニーズを的確にとらえるためにお客様に興味を持ち、積極的にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。 想像力と創造力を発揮して、お客様の魅力を引き立てるコーディネートを提案してください!
■ラグジュアリー経験者(シューズ販売を含め、経験3年以上必須)
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350~800万
店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や 販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 【業務詳細】■お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 ■店頭管理/在庫管理(MD/VMD) ■店長と共にスタッフ育成ならびにサポート ■店舗体験向上施策の企画/提案/実施
【必須】■2年以上の接客販売経験 ■副店長もしくはリーダー業務経験 ■TENTIALのミッション/ビジョンに共感いただける方 【キャリアプラン】将来的には本社所属でのSVやMD/VMDなどでの活躍可能性あり 【当社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。内製化中の各店舗の運営/方針を創っていただける楽しさがあります。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
300~600万
パフォーマンスラグジュアリーブランドのパイオニア『カナダグース』の一員としてお客さまのライフスタイルに寄り添った接客をお任せします。 ・アイテムのご紹介 ・レジ対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ など ご経験に応じて「店長」「アシスタントマネージャー」としてご活躍いただくことも可能です。
パフォーマンスラグジュアリーブランドを、仲間と一緒に盛り上げてくれるメンバーを大募集しています。 アパレル、ラグジュアリーブランド未経験でも人が好きで、接客をしたい方大歓迎。 ・人と人とのふれあい、心と心のふれあいを大切にしたいという想いから、接客を通じてお客様を幸せにしたいと思っている方 ・高いホスピタリティを発揮し、接客が出来る方 ・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
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500~650万
ロンドン発のラグジュアリーファッションブランド「STELLA McCARTNEY/ステラマッカートニー」の 店長として主に以下の業務をお任せいたします。 ・店舗管理全般、売上計画策定、スタッフ育成、業務改善 ・イベントやイベントのリーダーシップ、百貨店マネージャーとの連携、本社との連携、報告、相談、エリアマネージャーのサポート ・店頭での接客販売 ・ディスプレイ、ラッピング ・入荷・出荷の手配 ・検品、商品、在庫管理、売上記録 ・顧客管理、分析、フォローアップ ・その他、付帯業務
<必須> ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等での接客販売のご経験のある方で、店長や副店長の経験(2年以上) ・会社の中の長期目標、課題を考え店舗運営に落とし込める視点、経験 ・接客・販売・顧客育成の経験 ・部下育成、チームマネジメント ・基本的なパソコン操作(メール、ワード文書作成、エクセル)
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430~600万
◎レザーグッズブランド「サロンドアルファード広尾本店」の店長候補でありながら、各店舗の店長育成・管理にも携われる現場のプロフェッショナルなリーダーをお任せします。 <具体的には> 商品の接客販売/顧客づくり/商品の陳列/在庫管理/日報作成・報告/各店舗の店長育成/スタッフ教育/広報・PRに関わる業務/YouTubeやインスタグラム等のSNS運営など
■必須条件 ・アパレル・雑貨・ジュエリー等の販売職で店長経験がある方 ■歓迎条件 ・アパレル業界のご経験 ・顧客との関係構築が得意な方 ・スタッフマネジメントのご経験 ・教育・指導力に自信のある方 ・弊社ブランドや製品への共感や愛着をお持ちの方 ・SNSで店舗情報を発信するのが好きな方 ・自ら情報を発信し、店舗・ブランドを育てていきたい方
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420~650万
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 (お客様1名につき30分~1時間程度/1日平均5~6件ほど) ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます! 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修(約2ヶ月) 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます! 仕事・事業 14年連続の売上増!株式会社水野が立ち上げた、新ブランド「まねきや」中古買取ビジネスを知り尽くした株式会社水野。 創業以来、14年連続で売上を伸ばし続けています。 新進気鋭のブランディングデザイン企業や営業支援を得意とする大手外資系企業など、 常にベストなフォーメーションで事業を推進しています。 このたび、新ブランド「まねきや」の勢いを、さらに加速させるため新たな人材の採用・育成を始めました。 働く人・社風 職場環境・風土について社内だけでなく、社外の優れたビジネスパーソンと関わる機会があります。 当社では、ブランディングデザインやデジタルマーケティング、広告クリエイティブや、営業支援など、 その分野ではトップクラスの実績・実力を持ったメンバーと常時連携を取っています。 普段会えないようなビジネスパーソンとのやりとりから受ける刺激は少なくないでしょう。
応募必須条件 22歳~40歳 性別不問 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております! 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ・高級商材の販売経験 【活躍人材】 信頼関係の構築を大事にしリピーターを獲得したり、お客様から別のお客様の紹介をしていただくことが得意な方 ※マニュアルやOJTも有り、業界未経験でも成長出来る環境があります。
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400~700万
【仕事内容】 直営店もしくは百貨店内「jun ashida/ジュンアシダ」「TAE ASHIDA/タエアシダ」「TAE ASHIDA Men's / タエアシダメンズ」店舗にて、接客販売、顧客管理、商品管理、ディスプレイなど幅広い業務をお任せします。 主に都内直営店に配属となり販売業務をお任せいたしますが、POPUP期間中には全国百貨店にてご勤務いただきます。 【具体的な業務内容】 ・店頭での接客および販売業務全般 ・売上・利益管理、VMD、在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフの採用・教育・評価 -企業紹介- 株式会社ジュンアシダは、2023年に創業60周年を迎えた、日本屈指のプレタポルテブランドです。 伝説的デザイナー・芦田淳が築いた「高品質なモノづくり」の精神を、現在は芦田多恵が継承。2019年には待望のメンズラインも始動しました。
<必須条件> ・レディースアパレル販売経験をお持ちの方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 <歓迎条件> ・デザイナーズブランドでの販売経験をお持ちの方 ・メンズアパレル販売経験をお持ちの方
高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の業務
400~500万
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、アート作品の提案・販売を中心にお任せいたします。ゆくゆくはイベント企画や販促、販売戦略の立案などにも携わり、アートを通じた新たな価値創造に挑戦いただきます。 【業務の詳細】 ■ご来店されたお客様へのアート作品の提案・販売・接客 ■作品展示準備、店舗オペレーション改善、売場づくり ■販売手法の改善、接客マニュアル整備、スタッフ育成サポート ■イベント・PR施策・SNS等の企画運営(将来的に担当) ■物販・飲食テナントの誘致、運営管理 など
【いずれも必須】■アパレル・ライフスタイル雑貨・インテリア等での接客販売経験(目安3年以上)■Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎】■ギャラリービジネスでの就業経験 ■アート作品の取り扱い経験 ■デザインもしくはデザイン監修の経験 ■店舗での売上目標達成に向けた施策立案や、後輩指導などのご経験 ■ビジネス英語TOEIC600点相当 【求める人物像】■他責思考でなくどんな課題に対しても前向きに取り組むマインドをお持ちの方 ■役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方
倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。
450~700万
ミリタリー由来の“耐久性のある機能美”が特徴の「BRIEFING」にて店長またはエリアマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 接客・販売だけでなく、売上向上に向けた店舗マネジメント、人材育成、顧客づくりなど、ブランドの価値を最大限に高めるポジションです。 まずは店舗運営を理解していただき、ご経験やスキルに応じて店長・エリアマネージャーとしての活躍を期待しています。 <具体的な業務内容> ・売上・利益管理、予算達成に向けた販売戦略の立案・実行 ・スタッフの採用・育成・教育・評価・シフト管理 ・接客・販売およびVIP顧客への提案 ・在庫管理、発注、商品・売場管理 ・VMD(ディスプレイ変更・売場づくり) ・店舗イベント・SNSを活用した販促企画 ・本部との連携、店舗オペレーションの改善
<必須> ・ファッション・バッグ・スポーツ・アウトドアブランド等での販売経験(目安3年以上) ・店長もしくはエリアマネージャーとしての経験(目安3年以上) ・売上目標達成に向けた数値管理・販売戦略の立案、実行経験 ・スタッフ育成・シフト管理・売上管理などのマネジメント経験 ・BRIEFINGブランドに共感し、お客様に寄り添った接客ができる方 <歓迎> ・百貨店での販売経験 ・高単価商材(バッグ・ラグジュアリー・ゴルフ・スポーツ等)の販売経験 ・エリアマネージャー・複数店舗管理経験 ・語学力(英語/中国語/韓国語で商品説明ができるレベル)
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432~810万
【業務内容】 ◆全国にあるIDOMの運営する設備工場で、『工場長候補』として整備業務をお任せします 入社後は、既存工場で業務内容を理解し、必要な経験を積んでいただきます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ①まずは整備士として お客様にご購入いただいた納車前のお車やご購入後の車のオイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や車検整備・納車前整備まで、多様な工程に関わることができます。 また、国産車・輸入車問わず、取り扱う車種も幅広いことが特徴です。 お客様がより安心・安全なカーライフを続けるために、 何か困ったことが起きた際に頼られる重要な存在となります。 ◆具体的な業務内容 ・お客様が購入されたお車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽設備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・お客様への作業内容説明 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営 ・人材育成 ・工場責任者として工場内外、社内外の折衝 など ②その後のキャリアとして ・整備工場長(営業店舗併設での工場責任者)としてご活躍頂きます。 ・さらには、複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】下記の①~③すべてに該当する方 ・設備経験(車検、法定点検、納車前整備) ・入社までに普通自動車免許の取得必須(MT) ・整備資格2級以上 ・自動車検査員 【WANT】 ・フロント経験(接客、設備説明、アップセル) ・組織マネジメント(実績管理、人材育成など) 【求める人物像】 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく、政党な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・事業拡大の過程にチャレンジしてみたい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方
〇買取事業:Gulliver店舗(主に買取店)にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 〇小売事業:Gulliver店舗(主に買取店)又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 〇付帯事業:中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。