【PdM/フルフレックス】”遊び”で人々の心を充足させ、笑顔溢れる幸せな社会の実現を目指す!
600万~
アソビュー株式会社
東京都品川区
600万~
アソビュー株式会社
東京都品川区
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
【求人概要】 アソビュー!は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。「遊びで、1億人の幸せをつくる」という壮大なミッションの実現に向け、さらなるサービス価値向上が求められています。ユーザー体験を軸にしたプロダクト開発を推進するため、事業戦略と連動しながらプロダクトの方向性を描き、開発・CS(プラン制作)・デザインなど多様なチームをリードできるプロダクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ロダクトの方向性を定める「意思決定のハブ」として、事業責任者・エンジニア・デザイナー・データアナリストなど多様なメンバーと連携しながら、顧客体験と事業成長を両立させる役割を担います。 担当領域はマーケットプレイス、ギフト、ウラカタ(BtoB SaaS)、ふるさと納税、インバウンドなど多岐にわたり、プロダクトを通じて「遊び産業のデジタルトランスフォーメーション」を推進します。 ・事業責任者と連携し、開発ロードマップの作成 ・アソビュー!・ウラカタ予約・ウラカタチケットシステムの新機能の企画・仕様の決定 ・開発タスクの優先度の決定 ・UIプロトタイプの作成 ・KPIモニタリング手段の作成 ・データ分析やステークホルダーインタビューから課題抽出 ・発生した課題の解決策施策を立案と推進 【仕事の魅力】 ・BtoC/BtoB両面で国内最大級の「体験」プラットフォームに携わり、社会的インパクトの大きいプロダクトをリードできる ・定量・定性両面のデータを活用し、顧客体験を磨き続ける文化が根付いている ・経営・事業・開発が一体となった意思決定構造の中で、スピード感をもってプロダクト価値を高められる ・プロダクトマネージャーとして「ビジネス×UX×テクノロジー」のバランス感覚を磨き、将来的にはプロダクト責任者・事業責任者としてのキャリア拡張も可能 【得られるスキル】 ・顧客理解に基づく仮説検証・グロースプロセスの設計力 ・複雑なステークホルダーを束ねるコミュニケーション・ファシリテーション能力 ・事業・データ・UX・技術を横断した意思決定力 ・マーケットプレイスやSaaSなど異なるビジネスモデルを横断的にマネジメントする力 【使用技術】 仮想化・コンテナ :EKS データソース :RDS Aurora(MySQL、PostgreSQL)、Elasticsearch、ElastiCache モニタリング :Datadog、CloudWatch プロビジョニング :Terraform CI :CircleCI ソースコード管理 :GitHub 開発言語 :Java(Spring、Spring Boot)、JavaScript
【必須要件】 ・Java / Spring Boot に関する基礎知識および開発プロセスの理解 ・エンジニア、QA、SRE、デザイナーなど連携しながらサービス運営に携わった経験 ・ユーザー体験や事業目標を踏まえた要件定義・仕様策定・仕様書作成の実務経験 ・チームを牽引し、周囲を巻き込んで成果を出すためのリーダーシップ ・データに基づいたプロダクト改善・意思決定の経験 【歓迎要件】 ・アジャイル開発の経験、ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解 ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行い、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 ・業務委託メンバーや外部ベンダーとの折衝・コントロール経験 ・エンジニア採用活動への関与経験(選考への立ち会い、評価など) ・予算策定・予実管理の経験・リソースマネジメントスキル
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フレックスタイム制度 コアタイムなし。6:00〜22:00の中で自由に勤務時間を決定。 ※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日
入社直後: 10日
GW休暇/誕生日休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定 半期年俸制(昇給年2回)
無
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
リモートワーク頻度相談可能
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 服装自由 出産・育児支援制度
無
・交通費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金
東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
・マーケットプレイス事業 ・レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション ・ソリューション事業
非公開
最終更新日:
700~1000万
大手グローバル企業(アパレル・EC領域)に対するEC運用支援を担うマネージャー職の募集となります。業界を代表するグローバル企業のECサービスにおける運用改善、体制構築支援をお任せします。 【詳細】■お客様のビジネスに共感して、一緒にお客様の事業を伸ばす ■社内外のステークスホルダーとの関係性構築と連携 ■システムの機能の本質を理解して、L2運用のシステム・オペレーションの構築と改善 ■ECサイト運営の課題対応において適切な指示とオペレーションコントロール ■お客様の新規事業拡大に合わせた、ビジネスプランの提案 ■業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
【必須】■韓国語または英語(ビジネス会話レベル)■PM経験 ■IT知識(EC運用)の経験 ■クライアントワークの経験(直近)■メンバー及びリーダーの育成ができる方 ■顧客折衝および各種改善提案の経験 【尚可】 ■システム開発の要件定義~設計、開発、テスト、運用保守の経験 ■EC運用もしくはIT運用のL2対応 ■SQL(データベース処理)
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業
900~1400万
BPaaS推進部のサービスを中心としたソリューション提案~プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 【業務内容】 ■お客様対応統括窓口 ■ソリューション提案 ■担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利) ■参画しているお客様先の複数プロジェクト管理 ■人材リソースの採用 ■配下メンバーマネジメント/目標設定/人事評価/育成
【必須】※下記の中で複数に該当 ■ITサービスの導入や運用プロジェクトのPM経験 ■複数のPM経験(合計5000万円以上の運用保守案件) ■基本設計~運用保守の経験 ■お客様と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■検討、討議内容などを適切に文書化する能力 ■お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力 ■首都圏在住かつオンサイト勤務可能な方
ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業
1000~1600万
【募集背景】 同社は「2030年までに売上500億円」という野心的な中期目標を掲げています。ベトナム最大手FPT社との合弁会社設立によるグローバルデリバリー体制の構築や、M&Aによる事業拡大など、成長戦略を加速させています。 単なるプロジェクトデリバリーに留まらず、組織の拡大・強化、新規サービスラインの立ち上げなど、経営視点で事業を牽引できるエグゼクティブ層(シニアマネージャー~ディレクタークラス)を求めています。 【職務内容】 大手クライアント(鉄道、航空、製造など)のDXパートナーとして、事業変革プロジェクトを統括すると同時に、組織マネジメントも担います。 【具体的には】 ・事業戦略・サービスデザイン: クライアントの経営層に対するDX戦略の提言、新規事業の立ち上げ支援、バリュープロポジションの策定。 ・大規模プロジェクト統括: 複数のプロジェクトを束ねるプログラムマネジメント、FPT等の海外リソースを活用したグローバル開発体制の構築。 ・組織開発・事業推進: 部門の採用戦略、人材育成、サービス開発、ナレッジマネジメントなど、自社の事業成長に直結する組織作り。 (求人ID:401496)
【必須】 ・デジタルプロダクト領域での企画経験(3年以上) ・何かしらのプロジェクトをリードした経験(上記領域に限らず)
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
1000~1600万
【職務内容】 大規模・高難易度なDXプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・技術統括、および事業部全体の組織マネジメントを担っていただきます。 顧客の経営課題に対し、技術とビジネスの双方からアプローチし、事業変革を成功に導く役割です。 【具体的には】 ・将来の拡張性や運用性を見据えたシステムアーキテクチャのグランドデザイン ・技術選定および開発標準、品質基準の策定 ・複数のプロジェクトを横断した進捗管理およびトラブルシューティング ・エンジニア組織の採用計画策定、評価制度設計、育成プランの実行 ・事業部の技術戦略立案および顧客への高付加価値提案(求人ID:405044)
【必須】 ・デジタルプロダクト開発に携わられた経験 ・直近3年以内で要件定義から設計までの経験 ・コードレビュー/ドキュメントレビュー経験 ・3~5名程度のチームのマネジメント経験 ・チーム全体のスキルを引き上げながらも自己成長にやりがいを感じる方 【歓迎】 ・顧客折衝などを通じてのビジネスサイドの知見があること ・プロダクトオーナー経験 ・スクラムマスター経験 ・システム開発経験(特にアジャイル開発)
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
600~1000万
【職務内容】 同社は、コールセンター、事務センターのBPOを強みとしており、 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多数取り扱っております。 業務フローや運用プロセスの設計・構築、業務の効率化・合理化の企画提案、 コンタクトセンターの運営など、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業、営業支援事業を展開しております。 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、 顧客との関係を「BPOパートナー」へと進化させ、より付加価値の高いサービス提供を実現しています。 【具体的には】 ・ コールセンター、事務センターのBPOを強味とする ・ 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱う ・ 国策の推進の一助となるような業務に多数関わる ・ 民間案件・地方案件の強化 ・ BPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメント ・ 組織マネジメント、予算策定/管理、メンバー育成 ・ 複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善 ・ 各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・ 既存クライント対応/フォロー/アップセル ・ 関係各部署との打ち合わせ(求人ID:377270)
【必須】 ・ BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ・ ピープルマネジメントのご経験 ・ クライアント折衝・交渉のご経験 ・ 営業経験 【歓迎】 ・ 主体性を発揮できる ・ 密なコミュニケーションを取ることが可能 ・ 新たな仕組みや施策を考えて実行できる ・ 様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る ・ 協調性を持ちチームで仕事をすることができる
【東証プライム市場上場の人材サービス会社/営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年(平成8年)、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場(現プライム市場)を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。
750~1100万
【職務内容】 ・映像ソリューションビジネスに関するシステムデザイン/サービスデザイン/サービスデリバリーなどのマーケティング業務 ・映像システムやAI、インフラなどのシステムインテグレーション/品質管理/ITサービスマネジメント/PMOなどのマネジメント業務 ・映像ソリューションを支えるテクニカル人材のプランニング/カリキュラムの作成/コーチングなどの人材育成業務 勤務形態:内勤業務(テレワーク含む) 出張の有無:ほぼなし(イベント対応、案件支援などで発生する可能性あり) 休出の有無:ほぼなし(イベント対応、案件支援などで発生する可能性あり) 将来のキャリア:プロダクトマネージャ ITサービスマネージャ 【募集背景】 昨今、日本では、少子高齢化による労働力不足により、「労働人口が8割になる未来=8掛け社会」が到来し、社会全体に大きな影響を与える転換期になると考えられています。また、自然災害による津波や河川氾濫、交通事故や犯罪、サイバー攻撃の高度化など様々な社会問題が日々取り沙汰されています。 我々は、映像と解析技術やAI技術を掛け合わせ、安心安全な社会の実現や業務効率を高める新たなソリューションを創出しつづけ、社会課題の解決を実現していきます。 近年、当部門を中心に、中途採用を強化しており、課員の半数はキャリア採用メンバーで構成されています。多様な経験を積んだメンバー同士の知見や技術をベースに活発なコミュニケーションが行われるなど風通しがよく働きやすい職場環境です。(求人ID:412039)
【いずれか必須】 ・社内のITサービス企画のプロジェクトリーダーあるいはサブリーダー ・SI案件のプロジェクトリーダーあるいはサブリーダー 【歓迎】 ・システムインフラ(HW、OS、NW、クラウド)の設計・構築・サポートデスクなどの経験 ・海外製ソフトウェアの設計・構築・サポートデスクなどの経験 ・ITサービスの企画・立案・商品化経験 ・プリセールスSEとしての商談支援経験 ・システム監査実施経験
【東証プライム上場/キヤノングループの中核企業です】 グローバルキヤノングループの一員として、キヤノン製品と関連ソリューションの国内向け商品企画、広報・宣伝活動、コンサルティング、営業・販売、開発、アフターサービスなど幅広い活動を展開しています。
700~1200万
◼︎私たちについて クラシル株式会社(旧:dely株式会社)は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて世界に明るく大きなインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通じて世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 ◼︎関わるサービス 国内最大級の節約アプリ「レシチャレ by クラシル」の開発に関わっていただきます。 <レシチャレ by クラシルについて> レシチャレは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。 国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」の姉妹アプリとして誕生し、物価高や節約志向の高まりを背景に1,000万ダウンロードを突破しました。 「チラシを閲覧する」「店舗に移動する」など、日常の“お買い物行動”によってポイントを獲得できる仕組みを提供しています。 ◼︎お任せしたい業務 ScrumのPdMとして、プロジェクトオーナーが定めたKPIの達成に向けてScrumチームのマネジメントをお任せします。 具体的には、KPI達成に向けた機能開発、データ分析、バックログや優先順位管理など経営ビジョンの達成に向けて経営と現場の接着を行いながら、開発チームを推進するチームマネジメントを実施いただきます。 <想定している業務内容> - プロダクトバックログのプランニング - 機能の要件定義、導線設計、デザイナーとのコミュニケーション - SQLを用いたデータ分析、リリース機能の検証 - Karteを活用したノーコード検証 - 検証結果を元にバックログ作成、プロジェクトオーナーと優先順位の調整を行いチームをリード <業務で利用するツール> Redash/Notion/Figma/Looker/Karte(ノーコード検証)/SQL ◼︎この仕事の魅力 ◯ 家族や友達、多くの人が生活の中で利用する、国内最大級のtoCサービス 「クラシル」は累計4,400万DL、月間5,600万人に利用されるサービス。他にも3年前にリリースした「レシチャレ by クラシル」も1,000万DLを突破し、年間成長率は466%の急成長中。多くの人が日常的に利用しているサービスの開発に携われるので、ユーザーの声を聞いてサービスに反映させたり、自分の開発したサービスの価値を手触り感持って感じることができる環境です。 ◯ スピードに拘り、仮説検証を高速で回す開発組織 ToCプロダクトは、「やってみないとわからない」不確実性の塊であるため、実際に試して、反応を見て、そこから学んだことを次の施策に活かすことを重視。リリース頻度にこだわり、ミニマムな改善を「リリース → 翌日評価 → 朝会で見直し → 次の一手」というサイクルで何度も回していくことで、結果的に、数ヶ月〜数年単位で長期のユーザー価値に近づいていく体制を採っています。 ◯ 国内最大級の1st Party Data × AI-Nativeな開発 月間4,100万人が利用する基盤に加え、レシート・購買行動というユニークな一次データを保有。 Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤に加え、AI組み込み開発も推進しながらプロダクト品質を高め本質的な価値創出に集中できる環境です。 ◯ 「攻め」のDevOpsと持続可能な開発文化 単なる機能開発に留まらず、IaC化やCI/CD整備、SREローテーションなどを通じて「トイルを減らし、開発に集中する」文化を作っています。 技術的負債の解消も計画的に行い、持続可能な開発体制の構築自体をエンジニアの重要なミッションとしています。 ◯ 非連続な成長を支えるアーキテクチャ設計への挑戦 既存サービスのグロースだけでなく、新規プロダクトや外部プラットフォーム連携を前提としたシステム統合・API設計など、ビジネスの複雑性を技術で解決する難易度の高い設計経験を積むことができます。 毎週複数回の機能リリースを行うスピード感の中で、技術とビジネスの両輪を回す経験が得られます。
■必須スキル 以下の経験をお持ちであること。 ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験3年以上 ・ユーザーリテンション等のKPIを持ち、開発チームを推進した経験 ・RedashやLookerを用いたデータ分析が可能なSQLスキル ■歓迎スキル ・エンジニアリングの経験 ・デザインの経験 ■求める人物像 ・高速でPDCAを回し、作って検証しながら改善を重ねるマインドセットをお持ちの方
LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。 ・国内No,1 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 ・レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」 ・ライフスタイルメディア「TRILL」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」
600~1500万
【職務内容】 プロダクトを主導する立場で、事業KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 【このポジションで働く魅力】 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEOをはじめ、経営層との距離が近く、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り 例:アンケート、インタビューはもちろん、社内チャットに24時間ユーザー意見が届く仕組み、毎月開催されるユーザー交流会、直接ユーザーとディカッションすることも可能で、新機能をユーザーと共に企画することも。 【キャリアパス】 これまで生まれたキャリアパスとしては以下の方なものがあります。 ・プロダクトマネジメント領域のマネージャー ・全社マーケティング領域のマネージャー ・既存事業の事業責任者 ・新規事業の事業責任者 ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。(求人ID:409878)
【必須】 ・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験 ・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験 ・複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 【歓迎】 ・プロダクト開発の半年~1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験
【一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る】 ■スキルのフリマ「ココナラ」の企画・開発・運営 「知識/スキル/経験」を気軽に売り買いできるオンラインフリーマーケットです。友達に聞かれたり、お願いされるような「あなたの得意」を簡単出品。恋愛の相談から本格占い、キャッチコピー/ロゴ/イラスト作成までなんでも売買できます。
520~800万
医療、建設、通信業界の開発プロジェクトを牽引するリーダー・マネージャーの業務をお任せします。プライム案件がメインのため、上流部分のシステム企画や提案から携わって頂きます。 ■顧客ニーズのヒアリングと分析・仕様定義、提案 ■ソフトウェア設計・開発 ・実装、テスト ■メンバー管理(進捗管理、コードレビュー等)ビジネスパートナー管理 ※顧客と直接交渉しながら技術選定を行うので、新しい技術に触れることが可能です。 【テクニカルスキル】Java、C#、C++、JavaScript、TypeScript、 Vue.js、React、Ruby、Python
【いずれか必須】 ■何らかの開発経験があり、PL・PMを目指したい方 ■開発プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験 【ポジションの魅力】 ■長期プロジェクトが中心のため、深い業務知識(ドメイン知識)に基づいた本質的な設計・提案力が身につきます。 ■フロントエンドからバックエンドまで一貫して携わり、顧客のフィードバックを直接新機能や改善に反映できるため、技術力とビジネス視点を兼ね備えた市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
■車載機器 計測・評価支援 受託開発 ■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発 ■医療機器 生体情報システム 受託開発 ■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 開発、製造、販売
600~1200万
【募集背景】2024年は売上・利益ともに大幅な増収増益を達成し、売上高は約43億円(前期比+ 32.6%)、営業利益は4.5億円(前期比+ 267.5%) を記録しました。 また、toridoriは2027年までに売上高100億円を目指しています。そのため、プロダクト領域に全社として注力していきたいと考えています。 そのような急激な事業拡大をする中で、今回新たに「プロダクト領域統括部」を新設しました。 プロダクト領域統括部の中枢となり、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 【職務内容】弊社が運営するプロダクトや新規プロダクトの全体戦略から日々の改善まで、プロダクトと事業の成長をリードする役割です。 クロスファンクショナルなチームを牽引し、データに基づいた意思決定を経営層とともに実行していただきます。 【具体的には】 ・担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定・実行 解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行等 リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング・改善プランの策定・実行等 ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールスなどを含むクロスファンクショナルチームをリード チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト開発、提供価値の向上を実現 【職種の魅力】 プロダクト価値を最大化し、会社のビジョン、ミッションの実現に貢献できることは魅力ポイントの1つです。また、冒頭にも記載した通り、今後数年間でプロダクトを強くする全社的な方針があります。 そのため、成果を出しやすい環境は整っており、大きな裁量を持ってプロダクト開発を推進いただけます。(求人ID:407765)
【必須】 ・インターネット/スマートフォン向け製品・サービスにおけるプロダクトマネジメント経験(またはそれに準ずる経験)3年以上 ・プロダクトのバリュープロポジションを創出する企画力および要件定義の実務経験 ・周囲を巻き込みながら推進できるリーダーシップおよび高いコミュニケーションスキル ・顧客折衝および社内ステークホルダーとの調整経験 ・クロスファンクショナルなチームをリードした実務経験 ・toridoriのミッションおよびバリューへの共感 【歓迎】 ・スタートアップや急成長企業での勤務経験 ・事業責任者またはそれに準ずる経験 ・toBプロダクトの開発経験
同社は、SNSマーケティング支援事業、インフルエンサーの支援事業を運営する企業です。 具体的には、4つのサービスを提供しています。