【仙台】建設DX推進の企画営業リーダー候補
500~600万
企業名非公開
宮城県仙台市
500~600万
企業名非公開
宮城県仙台市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
【業務内容】 ・建設業向け統合型ビジネスツールの新規提案営業を担当 ・インサイドセールスが獲得したアポイント先への訪問営業 ・状況に応じてテレアポによる新規開拓を実施 ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型の企画提案 ・契約後の制作打ち合わせに同席 ・社内制作スタッフへの発注および進行管理 ・顧客への納品対応 ・新規顧客獲得に向けた営業戦略立案 ・市場調査および商材開発への関与 ・プレイングマネージャーとして事業推進 【やりがい・魅力】 ・建設業界のDX推進という社会的意義の高い領域に携われる ・営業戦略立案フェーズから関与できる裁量の大きい環境 ・プロダクト拡充や商材開発にも携われる ・実績次第で早期にマネジメントキャリアを築ける 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・DX領域におけるソリューション営業力 ・営業戦略立案スキル ・プレイングマネージャーとしての組織推進力 ・無形商材の提案力および課題解決力
・営業経験3年以上(法人・個人不問) ・営業に対する指導経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・訪問営業または即決営業経験 ・営業戦略立案経験 ・IT導入コンサルティング経験 ・WebマーケティングまたはWeb広告の知見 ・マネジメント経験2名以上
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
慶弔休暇・出産休暇・結婚休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給52万円までは45時間分のみなし残業代(107,630円~)を含む ・超過分は別途支給 ・役職手当あり ・決算賞与あり(業績予算達成時に支給) ・経験・能力・年齢・前職給与を考慮し決定
有
宮城県仙台市
敷地内全面禁煙
【制度・手当】 ・住宅手当(規定あり) ・健康補助手当(上限5,000円) ・ストックオプション制度 ・外部研修費用全額補助 ・書籍購入費用全額補助 ・産業医相談機会(月1回) 【働きやすさ】 ・ビジネスカジュアル可 ・週1回社内バー開放 ・産休育休実績あり ・昇給・賞与:決算賞与あり ・研修制度:社内研修制度あり ・キャリアパス:プレイングマネージャーからマネジメントポジションへ昇格可能 ・アピールポイント: 【求人の魅力】 ・契約社数5,000社超の建設DXプラットフォームを展開 ・業界課題に真正面から挑む成長フェーズ企業 ・仙台支店立ち上げフェーズに近い裁量環境
最終更新日:
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル ご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。 【新規営業】 まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。担当エリア・担当校は基本的に1人でご担当いただくので、マーケット(学校や生徒)への責任感を感じながら、どうやって営業していくかの戦略・戦術を一定の自由度を持って検討・推進することができます。 管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリングを通じて、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定。学校ごとのありたい姿に根差したプログラム設計、テスト導入の提案などを行います。ステークホルダー(校長・学年主任等)の課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の道筋を立ててアプローチし、契約締結後は既存顧客担当組織へと引き継ぎます。 【既存営業】 既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、ご状況やお困り・お悩みをヒアリングし、課題を特定し、解決していく深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間スケジュールを意識した営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし込み、顧客のありたい姿を実現するための提案をします。校長や学年主任等、様々なステークホルダーの課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
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480~700万
■仕事についての詳細: ・募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 ・ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ・役割 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ・具体的な業務内容 既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) 経営層・事業責任者への課題ヒアリング 人件費構造やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 ・配属部署 事業統括(既存領域開拓) SMB領域 ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 新規事業統括(新規領域開拓) ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・やりがい・魅力 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する 新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい 経営レベルの課題解決スキルが身につく 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
・必須要件 成果・ご実績を残されている方 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 営業のご経験(2年以上) 免許保有(普通自動車運転免許) ・歓迎要件 無形商材の営業経験 コンサルティング業界のご経験 IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 ・求める人物像 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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430~570万
オフィスの移転・新築・リニューアル等に伴う内装工事や家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。 ・代理店様へ営業活動 ・代理店様情報にて発生した案件に対し、社内の空間デザイナーや工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様への提案活動 ※案件は、一般企業、官庁、学校、病院等なります。ほとんどが工期1ヶ月未満の短期案件です。 ※社用車を使っての活動が中心になります。
【応募条件】 ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証をお持ちの方 【歓迎条件】 ・家具、インテリア、内装、建築、工事関係等に関する営業経験をお持ちの方 ・建築、内装、照明、インテリア等に関する資格をお持ちの方
・オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ・文具、事務用品、OA・PC関連商品、事務機器の製造・販売 ・オフィス環境のデザイン・施工・内装工事・電気工事・管工事 ・電子光学機器、教育機器の製造・販売
340~420万
■業務内容 ナイトワーク業界の企業・店舗に対し、Web広告を活用した採用・集客支援を行います。 単なる広告枠の販売ではなく、 ・採用課題のヒアリング ・集客・応募数向上に向けた企画提案 ・求人広告のディレクション ・効果分析・改善提案 まで一貫して担当するコンサルティング営業です。 ■業務の流れ ・顧客へアプローチ ・課題ヒアリング ・商談・提案(1日2~3件程度) ・制作チームとの連携 ・掲載後の効果分析 ・改善提案・追加提案 ■仕事の魅力 ① Web広告・マーケティング知識が身につく 広告運用や集客ノウハウを学びながら、 提案型営業として市場価値を高められます。 ② 頑張りが収入へ直結 ・ストック型インセンティブ制度 ・3年以上勤務している営業の85%が月収55万円以上 成果が継続的な収入につながる環境です。 ③ 若手が活躍できる組織 ・20代マネージャー多数 ・年齢に関係なく実力を評価 ・バディ制度あり 成長次第で早期昇格も可能です。 ④ 成長企業でキャリアアップ ・売上推移 2023年:120億円/2024年:140億円/2025年:182億円 Web広告市場の成長とともに事業拡大を続けています。 ■こんな方におすすめ ・未経験から法人営業に挑戦したい ・営業力を身につけて市場価値を高めたい ・成果を正当に評価されたい ・若いうちから役職やマネジメントを目指したい ・長期的なキャリアを築きたい
【業務経験】 ■求めている人材 ・マジメさ、素直さがあれば歓迎 ・営業未経験でも大丈夫です! ■こんな方歓迎 ・学歴・職歴一切不問 ・未経験・第二新卒の方歓迎 ・とにかく今の自分を変えたい方 ・稼げるスキルを身につけたい方 【年齢】 20歳~34歳 【社会人経験年数】 設定なし 【資格】 普通自動車免許(AT可) 【転職回数】 不問
・総合広告代理店業(WEB、Mobile、雑誌、新聞等) ・WEB制作事業 ・WEBサイト運営 各エリアでの新規顧客の開拓営業・コンサルティング 業種やエリアを考えながら、クライアントの利益に繋がる広告提案を行なうことがお仕事です。
600~1200万
医療機関向けにAI電話システムの導入提案を行うソリューション提案営業です。営業推進担当とのペア制を取っており、お客様への営業活動に集中できる環境が整っています。※初回リードのほとんどは別ポジションの リードジェネレーションが獲得してきます。【詳細】医療機関に対してAI電話システムの導入提案を行います。営業推進担当が、2回目以降アポイント取得、見積作成、契約書作成、CRM登録などの事務作業は基本的には全て担当しております。■担当エリアの医療機関へ電話使用量、平均通話時間、人件費などのコストをヒアリングし投資対効果も併せてご提案・課題解決■ヒアリングしたインサイトをプロダクトチームと連携し開発支援
【必須】■ソリューション提案経験(目安5年以上) ■直近3年の新規または拡大型提案で年次目標達成率120%以上の実績 【魅力】 ■営業推進のペアとタッグを組むことで、営業活動に集中可能 ■競合が少ないブルーオーシャン市場で安定した成長環境 ■地方勤務でも高年収を実現、転勤なしのエリア担当制 ■解約率が非常に低く、長期的な顧客関係を構築できる事業モデル ■日本全国の医療機関を支える介在価値のある商材に携われる
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供
600~900万
医師の働き方改革に貢献する「ビーコン勤怠管理」の新規営業をお任せいたします。国立大学病院をはじめとした大手病院セグメント、市中病院に対するアプローチによって契約獲得を目指していただきます。 【担当していただきたい内容】ミッションは備考(※1)をご覧ください ・病院向けアカウントセールス業務・導入企業におけるPM(※導入は専門部署が実施します)・プロダクト開発支援・営業戦略の策定・セールスの後方支援 【組織内での期待】・営業として培った課題発見力・提案力・事業推進力を基盤に、より戦略的な領域へと活躍の場を広げていただきます。
【必須】■ソリューション提案経験(目安5年以上) 【歓迎】無形商材(IT業界など)での営業経験、有形商材でも課題解決型の提案スキルがあれば歓迎です 【将来的に叶うこと】・PM(プロダクトマネージャー):市場・顧客の声をもとに、プロダクト戦略を立案・推進し、サービスの成長をリードします。 ・事業責任者:収益構造の設計からチームマネジメント、事業全体を統括し、持続的な成長を牽引できます。 ・新規事業開発:医療業界の新たな課題に挑み、次の事業の柱となるプロダクトやサービスを創出。
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療及び医薬品情報の提供
540~760万
お客さまの事業成長や働く環境改善に向け、通信やスマートデバイス、ネットワーク環境からオフィスファシリティ、福利厚生サービスまでご提供。多様な商材を掛け合わせ、お客さま課題に応じたDX提案を行います。 KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまに対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案を行います。まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築してます。新規開拓の場合でも、社内にいる専門チームと連携、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあり、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心してチャレンジできます。
【必須】■営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず)【歓迎】■IT、通信業界でのご経験 ■リーダー、マネジメント志向のある方 【フォロー体制・研修制度】入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界・商品知識や営業スキルを習得してから現場配属予定。現場配属後は先輩社員に同行し学びながら、徐々にお客様をご担当いただきます。【キャリアとしての魅力】DXの土台である通信・ネットワーク知識と「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力が身につきます。将来的に専門分野の追求、貢献領域を広げ、様々なキャリアにチャレンジ可能です。
■中堅・中小企業の法人顧客に向けた、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業 ■KDDI顧客のアフターフォロー
220~800万
SES・システム開発事業を中心に、AIコンサルティングやWebデザイン・UI/UXを提供する当社で、既存取引先へのルート営業や新規開拓、自社製品の提案・販売をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・既存取引先へのルート営業 ・新規顧客の開拓営業 ・自社製品の提案・販売 ・その他付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 【おすすめポイント】 ・2026年6月に2社が統合して誕生した成長企業 ・仙台市「未来創造企業」および「上場支援事業」の採択企業 ・年間休日127日・残業月平均0~5時間 ・業界・営業経験不問 ■企業情報 2026年6月に2社が統合して誕生した「リードデジタル株式会社」。SES・システム開発事業に加え、AIコンサルティングやWebデザイン・UI/UXまでを一気通貫で提供しています。 仙台市「未来創造企業」および「上場支援事業」の採択企業として、地域経済を牽引する成長企業と評価されています。
<業界・営業経験は不問!> IT・AIに関する知識は入社後に習得できるため、新しいことに積極的にチャレンジできる方を歓迎します。 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(メール・Word・Excel・オンライン会議ツール) 【求める人物像】 ①お客様の課題を丁寧にヒアリングし、社内外を巻き込んで解決策を組み立てられる方 ②既存取引先との信頼関係構築と新規開拓の両輪を楽しめる方 ③SES・AI・デザインという多様なサービスを横断して提案することに面白さを感じられる方
システムエンジニアリングサービス システムコンサルティングサービス システム開発サービス
450~550万
■募集背景 増加する通信キャリア・代理店案件への対応力強化を目的に、新たなメンバーを募集しています。事業拡大フェーズで裁量を持って働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・会場や人員の手配(アルバイト採用、研修実施、シフト作成) ・現地ラウンド ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 ■キャリアパス・成長環境 本ポジションでは、プロジェクト管理やソリューション営業としての実務経験を積むことができるほか、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施まで、いわゆる「川上から川下」まで一貫して関わることができるため、ビジネス全体を俯瞰できる高いスキルが身につきます。 その結果として、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。 また、事業部の売上は継続的に拡大しており、マネージャーやリーダーポジションの増設も見込まれているため、昇進・昇給のチャンスも豊富です。 ■入社後の流れ・研修・サポート体制 ・入社後1か月間は、営業基礎研修を実施。架電や商談のロールプレイングを含めた実践的な内容で、未経験の方でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。 ・配属後は、職責者や先輩社員によるOJTや営業同行を通じて、実務スキルを着実に習得いただきます。 ・また、職責者との定期的な1on1によるフォローアップ制度も整備しており、不安や課題に対してきめ細かなサポートを行います。 これまでにも業界・職種未経験から活躍している社員が多数在籍しており、育成体制には自信があります。 配属想定部署:デジタルシフトソリューション事業部 配属部署運営人数:49名(平均年齢28歳) 上司との距離も近く、風通しの良い組織です <自社の強み> モバイル業界で15年以上の実績/全国7拠点を展開/代理店取引実績200社以上 <カルチャー> チャレンジを歓迎する社風/フラットで風通しの良い組織 <将来性> 今後は拠点数のさらなる拡大/モバイル領域での新規事業立ち上げを予定
■MUST要件 ・BtoB営業の経験1年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル(PowerPoint・Excelビジネスレベル) ■歓迎条件 ・通信/モバイル業界での実務経験 ・人材業界での営業経験 ・人材派遣会社にて法人営業の実務経験がある方 ・荷電量販店やキャリアショップにてモバイル販売経験がある方 ■求める人物像 ・自ら考え、率先して行動できる方 ・責任感が強く、粘り強く物事に取り組める方 ・周囲への感謝と謙虚な姿勢を持ち続けられる方
社会課題解決に向けた人材サービスおよびソリューションの提供
420~600万
経験や適性を考慮し、以下の様な営業ポジションにて活躍していただきます。 【具体的には】 ・クレジット営業(カード会員・加盟店獲得、販売促進、営業実績管理 他) ・法人営業(決済ソリューションの法人営業 他) 【魅力・特徴について】 ・協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 ・日本はまだ現金市場でクレジット等のキャッシュレス比率は2020年現在では約29.7%と諸外国と比較し、かなり低い割合です。電子決済等の普及が今急速に広がりを見せており、メイン事業を中心にまだまだ伸び代があるマーケットです。 【幅広い事業内容】 ◆クレジット事業 日専連カードは、全国の日専連加盟店及び国内・海外のJCB・DC・VISA加盟店で幅広くご利用いただける地域密着型のクレジットカードです。様々な企業・団体との提携カードも発行しております。 ◆商品券発行 日専連加盟店でご利用いただける日専連MELON商品券及び日専連ギフトカードを発行しています。 ◆BPO事業 豊富な運営実績を活かし、自治体業務受託やコールセンター運営を通じて、地域社会とお客様をつなぐサービスを提供します。 花京院オフィスにて、ISMS(情報セキュリティーマネジメントシステム)認証取得 ◆通信事業 NTTドコモ販売代理店として、ドコモショップの運営を行うとともに、法人のお客様に向けたモバイル端末・通信サービスの導入支援を展開しています。 ◆IT・ソリューション事業 法人様に向けて様々なITソリューションをご提供しています。お客様のご要望に応じた適切なご提案をいたします。 ◆カーリース事業 法人企業及び、個人事業主様向けに車両管理業務をトータルにマネジメントして、企業経営にパワーを与え車両管理の効率化を図るご提案をいたします。 【変更の範囲】 会社の定める業務
<必須条件> ・対人折衝経験がある方 ・マネジメント経験がある方 <歓迎条件> ・営業経験(業界不問) ・クレジットカードまたは決済ソリューションの知見がある方
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