【日立コンサル】新規事業創生コンサルタント|日立グループ内外の新規事業を支援
600~1700万
株式会社日立コンサルティング
東京都千代田区
600~1700万
株式会社日立コンサルティング
東京都千代田区
マーケティングコンサルタント
営業コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
【このポジションの魅力】 ⭕在宅勤務・サテライトオフィス制度や住宅/リモート支援制度など、柔軟な働き方と充実した福利厚生 ⭕新規事業創出(0→1)から既存事業のスケール(1→10)まで、デザイン思考×コンサルティングで高度なスキルを習得可能 ⭕日立グループの総合力・最先端デジタル技術を活かし、社会課題解決に直結する実行性ある提言が可能 ⭕コンサルタント~シニアマネージャーまで幅広いキャリアパスがあり、リーダー・経営層へのステップアップが可能 【ポジション】 新規事業創生コンサルタント 【業務内容】 ・顧客のビジネス構想・サービスデザイン支援(新規事業創出0→1、既存事業リデザイン1→10) ・ブランド/パーパス設計~ビジネスモデル構築~組織・業務変革~マーケティングまでの一貫支援 ・MaaS、EV、デジタルマーケティング等の先進テーマにおける構想策定・立上げ支援
【必須スキル】 ・サービス企画/事業開発/マーケティング領域における実務経験 ・もしくは戦略/業務/ITコンサルティングファームでの実務経験 【歓迎スキル】 ・MBA、中小企業診断士、公認会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
600万円〜1,700万円
東京都千代田区
リモートワーク可
〜2回
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ - どのポジションに応募すべきか迷っている方向けの選考枠です。 - これまでのご経験がどのポジションに最もフィットするか分からない方、希望するポジションが未定の方を歓迎します。 - 採用担当がご経験内容を確認し、最適なポジションをご提案します。 - 提案されたポジションで書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡します。 - 入社後は、事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、基幹システムの運用改善、ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画・構想策定、グローバル営業企画業務の支援、購買構造改革によるコスト削減、IoT/モバイルの基盤・アプリケーション構築、マーケティング業務のアセスメントサービスなど、多岐にわたるプロジェクトに携わります。 ◤会社の特徴◢ - 1981年設立の歴史ある総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(連結)、資本金62億円を誇る大規模な企業です。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングと幅広い事業を展開しています。 - 連結売上高は毎年成長しており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外32拠点、提携パートナー拠点135拠点を持つグローバル企業です。 - キャリア採用に積極的で、直近3年間で50%以上の採用比率を維持しています。 ◤仕事の魅力◢ - ご自身の経験やスキルに最適なコンサルティングポジションを会社側が提案してくれるため、安心して応募できます。 - 事業戦略からIT戦略、新規事業立ち上げ、グローバル展開支援、DX推進など、多岐にわたる大規模かつ影響力の大きいプロジェクトに参画できます。 - 企業の経営課題解決や変革を支援することで、社会や顧客に大きな価値を提供できるやりがいがあります。 - 幅広い業界・テーマのプロジェクトを通じて、コンサルタントとしての専門性と知見を深めることができます。 ◤描けるキャリア◢ - ご自身のこれまでの経験を活かし、最適なコンサルティングポジションでキャリアをスタートできます。 - 経験者採用に積極的な企業であり、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 - シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者への昇格機会があり、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、専門知識やスキルの向上を図ることができます。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実績に応じた評価と成長が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 戦略コンサルタント / ソリューションコンサルタント / 事業戦略 / IT戦略 / 新規事業 / システム構築 / ERP / SAP / グローバル / DX推進 / 業務改善 / プロジェクトマネジメント / IoT / モバイル / 経営管理 / 企業変革 / キャリアマッチング / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでのキャリアに強い興味をお持ちの方 - これまでのご自身の経験を活かして、最適なポジションで活躍したいという意欲のある方 - どのポジションにフィットするか分からないが、自身の経験を活かしたいと考えている方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士) - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 - ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ◤求める人物像◢ - ご自身の経験を活かしてコンサルティング業界でキャリアを築きたいと考えている方。 - どのポジションが最適か迷っているが、自身の可能性を広げたいという意欲のある方。 - 多様なプロジェクトや変化に柔軟に対応し、積極的に学習・成長していける方。 - 企業の変革や経営課題解決に貢献することに情熱を持てる方。
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500~700万
◤仕事内容◢ - どのポジションに応募すべきか迷っている方向けの選考枠です。 - これまでのご経験がどのポジションに最もフィットするか分からない方、希望するポジションが未定の方を歓迎します。 - 採用担当がご経験内容を確認し、最適なポジションをご提案します。 - 提案されたポジションで書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡します。 - 入社後は、事業戦略/経営戦略策定、中期IT戦略立案、新規事業立ち上げに伴う業務設計・システム構築、基幹システムの運用改善、ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援、日系グローバル企業の海外現地オペレーション立ち上げ支援、企業変革プロジェクトの企画・構想策定、グローバル営業企画業務の支援、購買構造改革によるコスト削減、IoT/モバイルの基盤・アプリケーション構築、マーケティング業務のアセスメントサービスなど、多岐にわたるプロジェクトに携わります。 ◤会社の特徴◢ - 1981年設立の歴史ある総合コンサルティングファームです。 - 従業員数8,816名(連結)、資本金62億円を誇る大規模な企業です。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング、アウトソーシングと幅広い事業を展開しています。 - 連結売上高は毎年成長しており、2025年3月期には1,598億円を達成しています。 - 国内外32拠点、提携パートナー拠点135拠点を持つグローバル企業です。 - キャリア採用に積極的で、直近3年間で50%以上の採用比率を維持しています。 ◤仕事の魅力◢ - ご自身の経験やスキルに最適なコンサルティングポジションを会社側が提案してくれるため、安心して応募できます。 - 事業戦略からIT戦略、新規事業立ち上げ、グローバル展開支援、DX推進など、多岐にわたる大規模かつ影響力の大きいプロジェクトに参画できます。 - 企業の経営課題解決や変革を支援することで、社会や顧客に大きな価値を提供できるやりがいがあります。 - 幅広い業界・テーマのプロジェクトを通じて、コンサルタントとしての専門性と知見を深めることができます。 ◤描けるキャリア◢ - ご自身のこれまでの経験を活かし、最適なコンサルティングポジションでキャリアをスタートできます。 - 経験者採用に積極的な企業であり、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 - シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパートといった管理監督者への昇格機会があり、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。 - 資格取得支援制度を活用し、専門知識やスキルの向上を図ることができます。 - 年1回の昇給・昇格機会があり、実績に応じた評価と成長が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティング / 戦略コンサルタント / ソリューションコンサルタント / 事業戦略 / IT戦略 / 新規事業 / システム構築 / ERP / SAP / グローバル / DX推進 / 業務改善 / プロジェクトマネジメント / IoT / モバイル / 経営管理 / 企業変革 / キャリアマッチング / フレックスタイム / リモートワーク
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでのキャリアに強い興味をお持ちの方 - これまでのご自身の経験を活かして、最適なポジションで活躍したいという意欲のある方 - どのポジションにフィットするか分からないが、自身の経験を活かしたいと考えている方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士) - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格 - ITIL資格 - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ◤求める人物像◢ - ご自身の経験を活かしてコンサルティング業界でキャリアを築きたいと考えている方。 - どのポジションが最適か迷っているが、自身の可能性を広げたいという意欲のある方。 - 多様なプロジェクトや変化に柔軟に対応し、積極的に学習・成長していける方。 - 企業の変革や経営課題解決に貢献することに情熱を持てる方。
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600~1000万
◆対クライアント コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 ~例~ ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 ~例~ ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
営業経験2年以上
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600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓買収後・売却前・再生局面における企業価値向上(Value Creation)の構想立案・全体統括 ✓マーケティング・営業戦略立案、新規事業立案、DX推進によるトップライン(売上)向上支援 ✓調達・生産・物流・本社費などの徹底したコスト削減施策の立案と実行支援 ✓在庫削減や資金管理高度化によるキャッシュフロー改善、財務・管理会計の見える化支援 ✓ESG戦略の立案・実行や、データアナリティクスを用いた意思決定の高度化支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓PEファンド投資先企業における、短期間での収益性改善およびExitに向けたバリューアップ支援 ✓大手製造業の事業再編に伴う、グローバル拠点を含めた抜本的なコスト構造改革と組織変革 ✓再成長を目指す中堅企業への、DX導入を通じた営業プロセス刷新とマーケティング戦略の実行
必須条件(MUST) ✓戦略コンサル、事業再生、経営コンサル、または事業会社(経営企画・事業管理等)での実務経験 ✓財務三表(P/L, B/S, C/F)の理解と、それに基づいた分析・作成能力 歓迎条件(WANT) ✓PEファンドをクライアントとするバリューアップ支援やビジネスDDの経験 ✓ビジネスレベルの英語力(留学経験や英語圏でのビジネス経験があれば尚可)
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700~2000万
金融(銀行・証券・保険)業界向けコンサルティングサービス
金融機関(銀行・証券・保険)での業務経験
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600~600万
当社は16期目のデジタル広告代理店です。 2024年に立ち上がった新規営業チームにて、デジタル広告・SNS・インフルエンサー・制作・CRMなどを組み合わせたマーケティングソリューションのコンサルティング営業を担当いただきます。 役員ネットワークや既存顧客からの紹介など提案機会は豊富ですが、単なる媒体提案ではなく、クライアントの事業・マーケティング課題の整理から提案設計までを担うポジションです。 法人向け無形商材の営業経験を活かしながら、より提案領域の広いマーケティング営業へステップアップしたい方に適した環境です。 ■業務内容詳細 新規開拓から提案・受注までを一気通貫で担当いただきます。 提案〜受注まで1ヶ月以上かかる案件も多数あります。 ・紹介/アウトバウンド/広告/ウェビナー等による新規アプローチ ・クライアントの事業課題・KPI・マーケティング状況のヒアリング ・社内専門チームと連携した戦略・施策設計 ・提案/クロージング ・受注後は専門部署へ引き継ぎ ・アップセル/クロスセル時のフロント対応 活動量は一律ではなく、見込み粗利・受注率・単価を踏まえ個別設計しています。 仮説検証型の営業スタイルで、「売って終わり」ではなく顧客成果を前提とした提案活動を行います。 ■提案領域 運用実務は専門部署が担当し、営業は提案設計・顧客折衝に集中します。 ・運用型広告(Google/Yahoo!/Meta/X/TikTok/LINE/Microsoft) ・DSP/各種アドネットワーク ・インフルエンサー施策 ・SNSマーケティング ・SEO ・クリエイティブ/LP/サイト制作 ・CRM/LTV向上施策 人材・SaaS・広告・ITサービス・コンサル等の法人向け無形商材営業経験をお持ちの方であれば、マーケティング領域の提案力を身につけていただけます。 ■収入・評価制度 本ポジションでは、月次の個人目標達成度に応じて達成粗利の3〜5%をインセンティブとして支給しています。 複合提案が中心のため案件単価・粗利ともに高く、成果が収入に反映されやすい設計です。 成果が安定している営業では、インセンティブのみで月5万〜20万円程度を継続的に獲得している実績があります。 想定年収:600万円前後(経験・実績に応じ決定) インセンティブおよび評価により継続的な年収向上が可能です。 ■キャリアパス 成果・再現性・志向に応じて、以下の役割を担うことが可能です。 ・サブリーダー/リーダー └個人達成に加え後輩育成や営業プロセス改善を担当 ・マネージャー └チームKPI設計・成果創出 ・マーケティングコンサルタント └クライアント事業課題への上流提案 ・営業企画/自社マーケティング └営業戦略・リード獲得施策設計 マーケティング実務経験を基盤に、提案・事業・組織側へキャリア拡張できます。 ■本ポジションの特徴 ・法人向け無形営業経験をマーケティング提案へ拡張できる環境 ・広告・SNS・制作・CRMを横断した複合提案 ・営業が提案設計を主導する体制 ・運用実務は分業(営業は戦略・顧客価値創出に集中) ・自社マーケティング・営業戦略にも関与可能
【必須】 ・無形の法人営業経験(3年以上) ・マネジメント経験尚可
デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介・有料職業紹介事業(番号 13-ユ-307324) 一般労働者派遣事業(番号 13-306097) メディア事業 SEO事業
600~2000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業務企画・BPR:業務プロセスの可視化、非効率なプロセスの廃止・統合・自動化による抜本的な改革 ✓コストトランスフォーメーション:全社的なコスト構造分析、戦略的な削減施策の立案と利益率向上への寄与 ✓DX推進・IT戦略:AI、RPA、クラウド等を活用した次世代の業務基盤の構築支援 ✓大規模PJマネジメント (PMO):複雑な利害関係者が絡むプロジェクトの進捗・品質・リスク管理 ✓戦略実行支援:全社戦略や事業戦略の具体化から、オペレーション検討・実行までをリード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ✓製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ✓消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特定の専門領域に留まらず、ワンプール制で幅広い業界・テーマのコンサルティングに挑戦したい方 ✓年功序列ではなく、実力主義の環境で早期の昇進や年収アップを目指したい方 ✓戦略の「絵に描いた餅」で終わらず、実行まで責任を持ってクライアントを支援したい方 ✓充実した研修制度(コアスキル・専門スキル・業界別研修)を活用して成長したい方
必須条件(MUST) ✓4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ✓日本語ビジネスレベル ✓論理的思考力、課題解決力、および多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーションスキル 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームでの実務経験(戦略、業務、IT等の領域) ✓事業会社での企画経験(経営企画、業務企画、IT部門、物流・生産企画等でのリーダー経験)
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600~2000万
《職務内容》 国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対してビジネス/デジタルトランスフォーメーション支援を行います。 また、政府の「資産運用立国」に関連した自治体等への各種施策実行支援を行います。 合わせて、支援にあたり必要となる方法論やフレームワークに関し、KPMGグローバルとの連携のもとサービスアセットの開発・整備を行います。 【具体的な案件】 ①国内大手資産運用会社や外資系資産運用会社に対するビジネス/デジタルトランスフォーメーションに向けた支援 - 顧客起点での業務/システム刷新支援 - デジタル戦略/IT戦略策定、実行支援 - デジタル技術活用による顧客接点高度化・デジタルマーケティング戦略策定支援 - オムニチャネルにおけるカスタマーエクスペリエンス戦略策定支援 - テクノロジー活用による既存サービスの高度化・ビジネスプラン作成支援 ②「金融・資産運用特区」に指定された自治体、金融庁の「資産運用立国実現プラン」に関連した各種支援 - 行政サービスの充実に向けた実行支援 - 金融ビジネスに関する規制緩和・規制特例措置に向けた実行支援 - 金融・資産運用サービスの誘致・拡充に向けた実行支援 《役割および責任》 ■コンサルタント/シニアコンサルタント 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 1.プロジェクトやサービスアセットの開発・整備における市場分析 2.クライアントのおかれている環境・現状分析をもとにした仮説立案・課題の抽出 3.抽出課題に対する解決策の検討、検証 4.計画書、報告書等のドキュメント作成 ■マネジャー/シニアマネジャー 1.プロジェクトやサービスアセット開発・整備におけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 2.プロジェクトアプローチや方針検討、コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・レビュー 3.クライアントのマネジメント層に対する新規案件受注に向けた提案活動 4.サービスアセットの開発・整備のリード 5.自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 6.クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 7.クライアントとの長期的信頼関係構築 8.ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成
【必須(MUST)】 ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上(会話だけではなく読み書きも) 【適合経歴・知見】 コンサルティングファーム・シンクタンク、 資産運用会社、証券会社、信託銀行等において、下記、何れかの経験や知見を有する方 ・資産運用関連(証券・信託含む)のシステム運用やシステム企画においてシステム構築・改善・企画の立案・実行 ・資産運用関連(証券・信託含む)の経営や商品開発の企画立案・実行 ・資産運用ビジネスに関するビジネス、デジタルトランスフォーメーションの企画立案・実行 ・海外の資産運用ビジネスに関する各種トレンド調査 ・行政の金融に関する事業(金融・資産運用特区、国際金融都市関連、ESG金融関連、等)に対する企画立案・実行 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力 ・デジタル技術活用やITの知見・経験
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500~1000万
「企業を芯から元気にする」を理念に、戦略策定から実行まで一気通貫で担う経営支援業務です。従来のコンサルティングの枠を超え、クライアント組織の内部に入り込み、時には取締役や経営企画部長として経営そのものを主導します。 具体的には、PEファンドやオーナー企業と連携した投資検討、財務モデリング、バリューアッププランの策定、IT・マーケティング戦略の実行など、経営に関わる全領域を制限なく支援します。現場主義を徹底し、正解のない状況下で組織を動かし、企業価値を最大化させる「経営のプロフェッショナル」を目指せる環境です。
正解のない状況や現場が混乱している環境においても、自ら動くことを楽しめるマインド 最低限の財務・会計知識があり、数字に強い自信がある方(有資格者である必要はありません)
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1000~2000万
■同社ベンチャー事業部の取り組み:リブ・コンサルティングは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で*長し続けている独資の日系コンサルティングファームです。その中でベンチャー企業特化のコンサルティング部門として、シリーズA前後の成長企業からユニコーン企業、ラクス/PLAID/freee/ココナラなどIPO後の企業まで、幅広いステージのベンチャー企業を100社以上支援してきました。Go to Market(グロース)支援、新規事業開発支援、経営伴走支援などを手掛けており、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値をベンチャー企業に提供しています。クライアントの経営層と直接向き合い、戦略立案から実行領域までを担い、事業成長にクライアントと同じかそれ以上の熱量でコミットしています。実際、この一年間のPJ満足度は100%、大変満足比率も80%と業界平均を大きく上回る成果を残すことができています。既にビジネスとしても十分に成立しており、国内唯一のベンチャー特化のコンサルティングファームとして成長を続けています。 ■仕事内容:同社では、コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。 ・ベンチャー・スタートアップ企業向けの支援 ・事業開発・新規事業立ち上げ支援(事業検証、新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション支援 など) ・グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、セールスイネーブルメント、大手企業開拓の仕組み構築など) ・組織設計・人事制度構築(MVV策定、人事評価制度、育成設計、組織活性化) ・その他:資金調達支援、中期経営計画策定、ビジネスDD、オペレーション改善 など ・自社事業部の成長に向けた取り組み:事業部の営業戦略・リード獲得活動、ナレッジ型化、・メンバー育成/チームビルディング など ■プロジェクト体制:プロジェクトごとに支援テーマやクライアントの成長ステージに応じた体制を構築していますが、一般的には「プロジェクトリーダー1名+マネージャー1名+現場メンバー1~2名+コンサルタント1~2名」で構成されます。短期間での成果創出を目指して集中的に支援を行うため、戦略立案から現場での型化・運用定着までを一貫して担う“伴走型支援”を基本スタイルとしており、クライアントの実行フェーズにも深く入り込む形で支援を行います。 ■同社で働く魅力 1.圧倒的な手触り感と責任を持ってプロジェクトをリードできる 当社のクライアントはスタートアップのCEOや経営陣が中心であり、経営の最前線で意思決定に深く関与できる環境 があります。成長のスピードが速いスタートアップでは、限られた時間の中で大きな意思決定を下す場面が多く、そのプロセスに並走しながら経営課題の解決にダイレクトに貢献 できるのが特徴です。また、同社の支援は、単なる戦略提案にとどまらず、クライアントの事業を実際に成長させることに徹底的にコミット します。「戦略を描いて終わり」ではなく、実行フェーズに深く関与し、事業成長の手応えを直接感じられる環境 です。 2.スタートアップエコシステム全体の発展に寄与できる 日本のスタートアップエコシステムにおいて、最大の課題の一つが経営人材の不足 です。リソースが常に不足し、特に経営人材の確保が難しい中で、スタートアップの成長を加速させることが求められています。また、起業家自身がスタートアップ経営に初めて挑戦するケースも多く、限られたリソースで高難度の意思決定を迫られる環境にあります。当社は、事業をグロースさせること(いわゆる Go to Market)にフォーカスし、何十社・何百のプロジェクトを手掛けることで蓄積された知見を活用し、スタートアップの成功確率を高め、成長スピードを加速 させる支援を行っています。これにより、1社の成長に寄与するだけでなく、スタートアップエコシステム全体の発展に寄与することができます。 3.“事業部のCxO”として、自社の組織づくりにも深く関われる:現在、ベンチャー事業部は約20名の組織で、2名のマネージャーを中心に複数のプロジェクトを同時並行で推進しています。 今回のポジションでは、個別プロジェクトのリードに加えて、事業部全体を牽引するリーダーとしての役割も期待しています。当社は各事業部に大きな裁量があり、まさに“子会社のCxO”のような位置づけで、戦略・組織・人材・ナレッジの各面で自社の事業づくりにも深く関与いただきます。
■大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)