【総合物流企業/海外事業推進】★海外新規事業の架け橋★英語が活かせる環境!
400~800万
摂津倉庫株式会社
大阪府大東市
400~800万
摂津倉庫株式会社
大阪府大東市
海外事業企画/開発
スリランカを起点とした海外事業において、新規事業立ち上げに伴う業務拡大の為募集です。当社では現在、海外での事業展開を本格化しており、現地と日本本社をつなぐ重要なポジションです。 【仕事内容】海外事業の立ち上げメンバーとして現地と日本本社をつなぐ調整・支援業務全般をお任せ。英語でのコミュニケーション力を活かしながら現地事情を踏まえた柔軟な対応を行って頂きます。・通訳業務・現地物流会社・倉庫会社との打ち合わせへの同席、調整・折衝サポート・日本本社向けの報告資料・情報共有資料の作成・海外事業立ち上げに伴う各種サポート業務全般※海外拠点での駐在勤務または出張となります。
【いずれか必須】海外営業・海外事業開発・貿易関係・物流業界経験(国内でも可) 【歓迎】冷凍冷蔵倉庫や物流業界での実務経験 ★ポジションの魅力★ 【事業を創る実感】既にある仕組みを回すのではなく、スリランカという成長市場で「ゼロからイチ」を創り上げる貴重な経験が積めます。 【圧倒的な還元率】昨年度賞与は前年比平均40%アップ、昇給も平均4%アップと、成長が社員の給与に直結する仕組みです。
英語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 244,100円~483,600円 月給¥244,100~¥483,600 基本給¥234,100~¥383,600 諸手当¥10,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)計3.5ヶ月分程度支給
会社規定に基づき支給 月額50,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、夏期4日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(就業場所/シフト制による)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 ※就業時間は営業所により異なります。 仕事内容変更範囲:当社業務全般 勤務地変更範囲:当社拠点 【仕事のやりがい】 海外新規事業の立ち上げフェーズに携われる 現地と本社をつなぐ「橋渡し役」として、事業推進に直接関われる 業務範囲が固定されておらず、裁量を持って動ける環境
【組織構成】部署名:海外事業本部 人数:3名
有
大阪府大東市南新田1丁目3-13
JR片町線住道駅 徒歩20分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
バイク・自転車通勤可能! マイカー通勤:応相談 ※駐車場の空き具合による為
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
昇給(年1回 6月)/賞与(年2回 7月・12月) オフィスカジュアル(倉庫内作業の方は別途制服貸与) 定年…60歳(再雇用により65歳) その他手当…出張手当/役職手当/役割手当/家族手当/交替勤務手当/単身赴任手当 資格取得支援制度…会社が必要と認めた資格やセミナーに関しては、書籍代や受験費用、受講料などを会社が全額負担します。 研修…管理者候補研修・管理者研修・新入社員研修 退職金…勤続3年後から発生 研修支援制度…研修対象者へ実施、受講希望申請制度あり 永年勤続表彰制度…永年勤続者へ記念品の授与
2名
2回
筆記試験:無
■全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業,運送事業,3PL事業など社会のインフラである物流を支えています。 ■関西全域のスーパーマーケットにお客様の商品をお届け■社員の裁量権が大きく、意見・提案がしやすい社風
《当社について》 ■目的別の商品保管・管理・時宜・適宜を伴った入庫・出庫・配送等を含めた一括物流に対応したサービスを提供しております。また、全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しております。 ■全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。 ■設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラックの導入等も行っています。 ■社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風。また、管理者候補研修や管理者研修など、社員が個性や能力を発揮し、活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や教育プログラムを設けています。
〒574-0023 大阪府大東市南新田1ー3-13
大阪(布市/深野/大東1-C/大東1-A/門真/東大阪)、京都(福知山/京田辺)、中部(春日井)、神奈川(厚木)、千葉(野田)
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業
(株)Rian Japan/(株)エトワス/(株)SAT/摂津地所(株)/関東摂津運輸(有)/(株)タムラコーポレーション/(株)摂津C&M/SETTSU F&D(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
800~1500万
【新規事業創出。戦略立案と実行を担う仲間を募集します。】 私達は製造業AIデータプラットフォームとして、AIとデータを活用を通じて製造業の経営にインパクトを創出し、モノづくり業界を変革することを目指しています。 現在、2024年9月にリリースしたプロダクト「CADDi Quote」を起点に、複数のプロダクトを同時並行でリリース、立ち上げを進めているフェーズです。 その1つ1つのプロダクトはT2D3を大きく超えるグロースのポテンシャルを秘めています。 より深く・より多くのプロダクトを開発していくために、ニーズの探索や顧客へのプロダクト提供を通して より深い価値の探索を行っていく、事業開発特化の部門を設立しました。 プロダクト/ソリューションの開発からGTM戦略の立案を通して事業領域のグロースを一気通貫でリードいただくポジションになります。 具体的な仕事内容 フィールドセールスが設定する商談に対し、顧客の事業・業務構造を踏まえた課題の構造整理を行い、課題に応じた最適なソリューションの設計・提案、ならびに再現性のある形への「型化」を推進します。 既存プロダクトを組み合わせた提案に加え、必要に応じてプロダクトチームと密に連携しながら、新たなサービス・提供価値そのものの企画・開発にも関与いただきます。 またプライシング設計、業界・セグメントごとのサービス設計、ソリューションの提供プロセス・導入フローの設計など、プロダクトのグロースに関わるテーマを全方位で担うポジションです。 不確実性の高い課題に向き合いながら、ヒアリング・仮説構築・検証を通じて、キャディならではの新たなプロダクト/ソリューションを事業として成立させていく事業リーダーポジションです。 【業務内容】 顧客への課題ヒアリング・構造整理 課題に応じたプロダクト/ソリューションの開発・設計 フィールドセールス・CS・プロダクトチームとの連携・巻き込み 新ソリューションの仮説設計、PoC、提供価値の言語化 プライシング・提供形態・導入プロセスの設計 特定業界・テーマにおけるGTM戦略の立案・推進 【入社後のイメージ】 入社後約1ヶ月間はオンボーディングの期間として、キャディや各プロダクトのキャッチアップを行っていただきます。 会社・事業部・配属チームそれぞれでオンボーディングコンテンツを用意しています。 各コンテンツの他、カスタマーサクセスやセールスの商談に同席したり、イベントに参加する機会も多数設けますので、顧客接点を早期にたくさん持つことができます。 製造業未経験の方もドメインナレッジを習得していくことが可能です。 その後、FSやCSの商談に同席し、まずは個別案件ごとに課題のヒアリングからソリューション設計、受注までのプロマネをお願いしていきます。 【仕事のやりがい・魅力】 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 現在は国内が中心ですが、今後はアメリカ、アジアをはじめとしたグローバル展開をしていきます。 グローバルに成長していくプロダクトの初期フェーズからプロダクトチームと一緒にプロダクトを育て、グロースしていく経験ができます。 組織を横断し、アセットをフル活用した事業開発ができる 現在、事業開発組織、営業組織、プロダクト組織が同じ部門の中に所属しており、近い距離で議論をしながらプロダクトやソリューションづくりを進めています。 距離が近いからこそ、新しいセグメントの開発のための機能開発を共同で担うPJもあります。 ゼロイチでソリューションを生み出せる 正解がない状態から、仮説→検証→型化まで担うことができ、「課題解決型営業」「事業開発」の経験を最大化できる環境です。
1. 事業開発のご経験をお持ちの方 ゼロイチで新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 商材ありきではなく、課題起点の営業・コンサル・BizDevをしてきた方 2. 製造業での業務改善プロジェクト、DX推進のご経験をお持ちの方 正解が決まっていない取り組みを前に進めてきたご経験をお持ちの方。 現場の声を起点に、課題を構造化し、関係者を巻き込みながら形にしてきた方 望ましい経験/スキル IT、SaaSプロダクト事業に関するご経験 事業責任者として新規事業・プロダクトの立ち上げ、グロースをしたご経験 困難な場面や課題に直面した際にも、積極的かつ前向きに捉えて動ける方 製造業に関する知識、知見をお持ちの方
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
900~1200万
【仕事の内容】 老舗企業ながら、伝統にとらわれず新しい市場を開拓し、現在IPOに向けた急成長フェーズにある食品・飲料メーカーです 。グローバル展開をさらに加速させるため、次世代の営業組織を牽引するトップリーダー(営業本部長・執行役員候補)を求めています。 入社後は代表直下のポジションにて、国内および海外の営業組織(約10名規模)をマネジメントしていただき、データやKPIに基づいた再現性のある営業戦略の立案・実行をお任せします。 特に海外市場においては、代理店を活用した展開や大手小売への直販ルート開拓など、インパクトのあるチャネル戦略を主導していただくことを期待しています。
・海外および国内におけるBtoB(企業間取引)営業の実務経験 ・代理店を活用した海外営業スキームの構築・運用経験 ・営業部門におけるKPI設計、データ分析に基づく戦略立案と実行経験 ・プレイングマネージャーとしてではなく、組織マネジメントを通じてチームの成果を最大化できる方
【事業内容】 食品・飲料製造業 売上規模:数十億円規模 従業員数:約100名 ※資本政策変更も伴った大規模改革を推進中の企業です。 ※老舗企業ですが、ベンチャー企業のようなカルチャーも持ち合わせています。 事業内容・社名など仔細情報は面談時にお伝えいたします。
520~700万
【担当業務の概要】 以下の担当を想定しております。 ①代理店地域の全体統括 【業務内容】 ・主に海外各国の代理店営業の統括や販売促進活動業務を担っていただきます。 ・各代理店営業担当と連携をしながら、全体の管理および営業推進を行っていただきます。 具体的には以下の業務です。 ・担当代理店の戦略立案・事業計画 ・販売計画の策定・実績管理 ・各国/地域別の戦略に基づいた現地代理店との販売交渉、営業推進 ・現地マーケティング活動への支援、社内関連部門と連携したプロジェクト推進 ・海外新規市場、新規代理店開発 担当業務はご経験や適性を鑑みて決定いたします。 人員配置の都合上、 将来的に担当地域変更あるいは現地駐在の可能性があります。 将来的な海外駐在に了承いただくことは必須ですが、駐在のタイミング等は状況によって決定します。 (海外赴任の場合、海外勤務手当の支給あり) 雇入れ直後の業務内容:海外営業 変更の範囲 :当社業務全般
必須要件 ・メーカー又は類似業界において海外営業または海外マーケティングの経験 ・海外販社の管理または、海外での新規開拓の経験のある方 ・ビジネス英会話力 歓迎要件 ・家電・電化製品での国内営業や海外営業などの業務経験 ・海外現地法人での駐在経験 ・海外市場向け営業企画の経験 ・輸出・貿易実務の知識・経験 資格 ・TOEIC600点以上 求める人物像 ・営業としての交渉力 ・企画立案力 ・リーダーシップ
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480~750万
外食企業として様々なブランドを創出してきた当社グループの海外事業開発課長を募集します。今後の著しい海外事業展開に備え、海外事業の経験豊富な人材を必要としています。海外店舗を増やしていくうえで必要な 海外の市場調査やビジネスパートナーとの調整等の業務をお任せします。 【お任せしたい業務】 - 海外市場の調査・研究 - 海外のビジネスパートナーとの毎月の商談調整 - 商談、市場分析を目的とした定期的な海外出張 - ビジネス・プランニングと予算管理 ※将来的に海外赴任の可能性もあります。
【必須】・海外経験4年以上(職務・留学いずれのご経験でも可) ・通訳可能なビジネス英語力、基本的なビジネス分析スキルを持ち円滑なコミュニケーションを図れる方、ビジネス提案に関するノウハウ 【歓迎】・経営層直轄での業務経験2年以上、経営管理の基礎知識 ・Microsoft Excelの基本的な分析ツールに精通 【魅力】・海外出張の機会が多く、様々な企業の経営幹部の方と仕事ができます・社長が直接マネジメントしており風通しがよい ・セカンドジェネレーションを求めており改革中なので引き継いでリーダーを目指せる
◆レストラン経営◆機内食の調整・販売等 ◆冷凍弁当・おせちの製造販売等 ◆炊飯米の製造販売等 ◆鉄道・バス事業 ◆地方卸売市場の経営および管理 ◆日本語学校および語学学校の経営 ◆ECモールの運営
440~700万
ハイスピードで成長を続ける当社で、海外事業を推進いただくポジションです。 【職務内容】 ■中国における需要創造活動 ・代理店を通じた営業活動の推進 ・現法の体制作り ・EC販売への挑戦 ・SNSによる情報発信 ■担当国における受発注管理 ・商品問い合わせや見積もりへの対応 ・営業事務担当者との連携 ■社内各部門と連携した現地製造の推進 ・OEM候補先との交渉、契約業務 ※上記職務内容のため、海外出張が可能であることが前提となります。 ※将来的には海外駐在の可能性もあります。
■いずれも必須 ・海外での営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・語学(中国語ネイティブ、英語もできれば尚良し) ・出張 / 赴任に対する意欲 その他要件 ・何よりもセルフスターターであること。 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。 ・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。 ・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにス トレスを感じないこと。 ・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。 ・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲があること。 ・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した企画・立案・実行ができること。
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450~1300万
■職務内容 今回募集するポジションでは、エネルギー事業環境を踏まえたアライアンス推進および電源開発に関する企画業務を中心に、以下の業務に従事いただきます。 ①エネルギー事業環境の分析・政策動向の把握 ・エネルギー政策、電力市場、技術動向などの調査・分析 ・事業環境の変化を踏まえた課題抽出と戦略立案 ②アライアンス戦略の立案・企画 ・当社の課題解決に向けた協業先の検討(M&A、資本業務提携等を含む) ・協業スキームの企画立案、社内外ステークホルダーとの調整 ・アライアンス案件の推進・実行 ③電源開発プロジェクトの推進 ・新規電源開発に向けた事業スキームの構築 ・既存電源の再構築・高度化に関する企画検討 ・外部パートナーとの共同事業の企画・推進 ④プロジェクトファイナンス・投資評価 ・プロジェクトファイナンスの組成、金融機関との折衝 ・キャッシュフローモデルの作成 ・投資案件の事業性評価、リスク分析 エネルギー事業環境の変化を踏まえ、当社が抱える課題に対して最適な協業策を企画・推進するとともに、電源開発における事業スキーム検討やプロジェクトファイナンス組成など、事業推進の中核を担っていただきます。 ※配属先はご経験やご希望を踏まえて決定します。 ■キャリアパス 入社後は、アライアンス戦略や電源開発に関する企画業務を中心に経験を積んでいただきます。 その後は、事業開発、経営企画、財務、技術部門など、希望や適性に応じてキャリアの幅を広げることも、アライアンス・電源戦略の専門性を深めることも可能です。 経験の幅と深さを段階的に高めながら、将来的にはエネルギー事業戦略領域を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■募集背景 電力需要の増加見通し、エネルギーの脱炭素化、電源構成の多様化など、発電事業を取り巻く環境は大きく変化しています。 関西電力では、これらの社会的な環境変化を踏まえて、既存事業の高度活用や新規電源の開発に加え、外部パートナーとの協業を通じた事業ポートフォリオの最適化を進めています。 今後の事業運営をより確かなものとするため、エネルギー事業環境の分析に基づくアライアンス戦略の立案や、電源開発に向けた事業スキーム検討、プロジェクトファイナンスの組成などを担う体制を強化します。 エネルギー事業の変革期において、当社の将来戦略をともに描き、実行いただける方を募集します。 ■ビジョン・ミッション 関西電力は、電力の安全・安定供給を通じて社会の発展に貢献し、脱炭素化とエネルギーの高度化を推進することで、持続可能な未来を創ることを目指しています。 その実現には、エネルギー政策・市場動向・技術革新などの変化を的確に捉え、外部パートナーとの協業を含めた柔軟な事業戦略が不可欠です。 エネルギー・環境企画室では、事業環境の分析を踏まえ、アライアンスを通じた新規電源の導入や脱炭素事業の推進、事業領域の拡大を推進しています。脱炭素化の潮流が加速するなか、社会のニーズを的確に捉え、ゼロカーボンエネルギーのリーディングカンパニーとしての価値を高めることが私たちの使命です。 ■ポジションの魅力 本ポジションでは、エネルギー事業の将来像を描くアライアンス戦略や電源開発の企画に携わることができ、経営に直結する重要な意思決定に関与できます。 また、外部企業との協業、M&A、プロジェクトファイナンスなど、事業開発に不可欠な専門スキルを横断的に磨くことが可能です。 エネルギー業界の構造変化を踏まえた戦略検討や、外部専門機関との連携を通じて高度な知見を得られるほか、脱炭素社会の実現に向けて事業変革をリードするやりがいの大きいポジションです。
【必須業務経験】 ・金融機関、事業会社、商社、コンサルティング会社等でのプロジェクトファイナンス組成の実務経験 【歓迎業務経験】 ・エネルギー事業(電力・ガス・石油・再エネ等)の事業開発・企画・投資検討の経験 ・M&Aに関する実務経験
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450~1300万
■職務内容 今回募集するポジションでは、発電事業における戦略立案等の企画業務を中心に、以下の業務に従事いただきます。 ①発電事業の戦略立案 ・発電事業を取り巻く環境変化(政策・市場・技術動向等)の分析 ・将来を見据えた電源戦略の立案 ・既存電源の事業転換や新規電源の開発方針 ②事業スキーム構築 ・既存電源の事業転換や新規電源開発の事業スキーム検討 ・プロジェクトファイナンスの組成、金融機関との折衝 ・キャッシュフローモデルの作成 ③投資判断に関わる事業性評価 ・投資案件の事業性評価、リスク分析 発電事業のダイナミックな環境変化に応じて、将来の電源ポートフォリオの最適化に向けた、発電事業の戦略や事業スキーム構築等の企画・推進していただきます。 ※配属先はご経験やご希望を踏まえて決定します。 ■キャリアパス 入社後は、発電事業の戦略立案・企画業務を中心に経験を積んでいただきます。 その後は、事業開発、経営企画、財務、技術部門など、希望や適性に応じてキャリアの幅を広げることも、発電戦略の専門性をさらに深めることも可能です。 経験の幅と深さを段階的に高めながら、将来的には電源戦略領域を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ■募集背景 電力需要の増加見通し、エネルギーの脱炭素化、電源構成の多様化など、発電事業を取り巻く環境は大きく変化しています。 関西電力では、これらの社会的な環境変化を踏まえて、既存電源の高度活用や新規電源の開発、さらには電源ポートフォリオの最適化に向けた取り組みを進めています。 今後の事業運営をより確かなものとするため、発電事業の戦略、事業スキーム、事業性評価等の企画検討を担う体制を強化すべく、将来の電源戦略をともに描いていただける方を募集します。 ■ビジョン・ミッション 関西電力は、電力の安全・安定供給や脱炭素化を通じて、社会の発展に貢献し、持続可能な未来を創ることを目指しています。 その実現には、エネルギー政策・市場動向・技術革新などの変化を的確に捉え、将来を見据えた電源戦略を構築する高度な企画力が不可欠です。 エネルギー・環境企画室は、発電事業の環境変化を分析し、既存電源の事業転換や新規電源の開発等の戦略立案、それらに関わる事業スキーム構築、投資判断に関わる事業性評価等を通じて、電源ポートフォリオの最適化を推進しています。 ■働く環境 エネルギー・環境企画室は、エネルギー政策・市場分析・財務・技術など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織で、個人プレーではなくチームで課題に向き合う文化が根づいています。 若手の意見も積極的に取り入れる風土があり、主体的に提案しながら成長できる環境です。 また、大阪を中心とした勤務やフレックス制度の活用により、働きやすさと専門性の両立が可能です。 長期的にキャリアを築きながら、エネルギー事業の未来をともに創っていくことができます。" ■ポジションの魅力 本ポジションでは、発電事業の将来像を描く戦略立案に携わることができ、電力会社の中でも特に高い企画力・分析力を発揮できる希少なキャリア環境が広がっています。 既存電源の事業転換、新規電源の開発、投資判断に関わる事業性評価など、経営に直結する重要な意思決定に関与できる点が大きな魅力です。 また、エネルギー業界の将来動向を踏まえた戦略検討や、外部専門機関との連携を通じて高度な知見を得られるほか、プロジェクトファイナンスやリスク分析など、エネルギー事業に不可欠な専門スキルを横断的に磨くことができます。 脱炭素社会の実現に向けて、電源戦略の中核を担うやりがいの大きいポジションです。
【必須業務経験】 ・金融機関、事業会社、商社、コンサルティング会社等でのプロジェクトファイナンス組成の実務経験 【歓迎業務経験】 ・エネルギー事業(電力・ガス・石油・再エネ等)の事業開発・企画・投資検討の経験 ・M&Aに関する実務経験
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450~500万
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 「ありがとう いいくすりです!」 のフレーズでお馴染みの太田胃散です。 創業146年、胃腸薬「太田胃散」は現在日本のみならず 多くの国々でたくさんの方にご愛用いただいております。 今後の事業拡大と海外への営業強化を見据え、 将来の中核メンバーとしてご活躍いただける海外営業職を募集いたします。 ============================================ ◆海外営業業務全般(海外出張時の海外代理店や現地小売店との商談や市場調査等) ◆国内においては海外代理店とのメール・電話対応・来訪時の対応等 ◆国内代理店との商談等 ◆新規輸出国の開拓や市場調査 主な海外進出先 台湾、香港、ベトナム、アメリカ 入社後は、OJTを通して実務を身につけていただきます。 丁寧にレクチャーするので、ご安心ください
◆大学卒業程度 ◆パソコン(Word、Excel、pptなど)の基本操作ができる方 ◆ビジネスの英語力(TOEIC800点以上に準ずる程度) ◆営業経験ある方 ※英語力があれば、海外営業未経験でも可。 ≪こんな方歓迎します≫ 〇海外営業経験者 〇海外に興味があり、明るく和を大切に出来る方 〇海外留学経験者 〇医薬品業界経験ある方 〇中国語のスキルある方(台湾出張などあるため)
一般用医薬品製造販売、健康食品販売 (主要商品)太田胃散s、太田胃散<分包>s、太田胃散A<錠剤>、 太田漢方胃腸薬II、太田胃散整腸薬、桑の葉ダイエット等医薬品・医薬部外品や健康食品 https://ohta-isan.co.jp/
850~1100万
◆世界25ヶ国以上に展開:海外での「エクセディ」ブランド製品(MT用のアフター製品)の海外営業・拡販および販社管理を担います。 ※採用想定ポジション:責任者クラス ※中長期的には海外駐在も予定 ◆各国販売会社と協力し市場対応や数字の管理、改善策の実行を行います。海外拠点が多数あるため駐在時期やエリアについてはご入社時期やご経験等によって異なります。詳細は面接でもお話させていただきます。 【製品】MT(マニュアルトランスミッション)アフター製品は、マニュアル車の性能を維持するために欠かせないクラッチなどの交換用部品で、車が使われ続ける限り安定した需要がある製品です。
【必須経験】英語での実務コミュニケーションができる方で、次のいずれかに該当する方 ●海外拠点責任者としての実務経験がある方 ●海外営業、海外販売会社管理の経験がある方 ●マネジメント経験 <歓迎>機械系製品、自動車関連の海外営業/販売管理経験者 【キャリアパス】 本社での支援・管理から始まり、将来的な海外駐在で責任者として現地統括を任される可能性があります。駐在後はより大きな裁量で拠点運営とビジネス開発を担い、グローバル人材として活躍できます。
■マニュアルクラッチやトルクコンバータ(自動変速装置用製品)を製造・販売 ■建設・産業機械用製品や二輪車用クラッチ等を製造・販売
650~1500万
デロイトトーマツの自動車ユニット(Automotive)は、 日本を代表する自動車メーカー・サプライヤーの「次の10年」を本気でつくる組織です。 単なる戦略立案に留まらず、 構想 → 業務改革 → DX → 現場実装 → 定着までを一気通貫で担い、 「絵に描いた餅で終わらせない変革」を実行しています。 【具体的なプロジェクト例】 ・自動車OEMの中長期事業戦略/事業ポートフォリオ再設計 ・営業・生産・調達など、現場起点の業務改革・DX推進 ・IT構想策定〜要件定義〜導入・定着までのEnd to End支援 ・グローバル拠点を巻き込んだバリューチェーン横断改革 ・モビリティ変革(知能化・EV・グローバル競争)に向けた全社変革アジェンダの推進 戦略だけ、ITだけではなく、 「自動車業界をどう変えるか」を本気で考え、実行まで責任を持つのがデロイトの自動車ユニットの仕事です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【このポジションの最大の特徴】 1. 日本・世界トップクラスの自動車クライアントを“中枢から”動かす 国内主要OEM、自動車大手3社をはじめ、 タイヤメーカー、サプライヤー、地域拠点まで業界の中枢を幅広く担当。 「部分最適」ではなく、企業全体・産業全体をどう変えるかに向き合えます。 2. コンサル未経験でも“自動車業界の経験”が武器になる ・OEMの生産技術・営業 ・SIerでの製造業向けプロジェクト ・SAP/IT導入経験者 など、自動車業界出身者が多数活躍しています。 「現場を知っているからこそ見える違和感」 「業界の当たり前を疑える視点」 それ自体が、コンサルとしての価値になります。 3. 戦略だけで終わらせない。“実行までやり切る”カルチャー デロイトのAutomotiveユニットは、 戦略・業務・ITを分断せず、全社変革をやり切ることを重視。 ・構想だけで終わらない ・クライアントと一緒に汗をかく ・成果が出るところまで伴走する 「自分が関わった変革が、実際に現場で動く」 そんな実感を得られる環境です。 【キャリアとして得られるもの】 ・自動車業界を俯瞰する経営視点 ・ロジカルシンキング/資料作成など、コンサル基礎力の飛躍的向上 ・国内外のステークホルダーを動かす推進力・調整力 ・将来的には、業界変革をリードする人材としての市場価値 「自動車業界が好き」 「でも、このままではいけないと感じている」 そんな想いを、“仕事として実現できる場所”です。 【こんな方におすすめ】 ・自動車業界が本当に好きで、業界そのものを変えたい方 ・事業会社での経験を、より大きなスケールで活かしたい方 ・戦略だけでなく、実行まで関わりたい方 ・将来、業界・企業の中核を担う存在になりたい方
■ 共通要件 ================================ ・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力強化への貢献」といった志 ・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須 (読み書きレベル以上の英語力が必須となっております。) ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 などセルフスターターとしてのマインドセット ●企画系案件担当 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【必須要件】※下記いずれかの経験 ・大手製造業(自動車、自動車サプライヤーなど)での実務経験 (営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可) ・コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験 ●業務改善系案件担当者(IT関連出身者) ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【必須要件】下記いずれかの経験 ・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験 (自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可) ・IT上流フェーズの経験 (CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可)
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