【「気になる」ボタン推奨】課長クラス・鉄道ビジネスにおけるサイバーセキュリティエンジニア/アナリスト
1160~1490万
株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇
山口県下松市, 東京都千代田区, 茨城県水戸市
1160~1490万
株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇
山口県下松市, 東京都千代田区, 茨城県水戸市
ネットワークエンジニア
セキュリティエンジニア
社内システムエンジニア
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット ITJapan CyberSecurity 兼 笠戸IT推進部 【職務概要】 ■日立のポリシー、各種法的要件および業界のベストプラクティスに基づき、ITガバナンス、リスク管理およびコントロールの実行と説明を行い、合法的かつ安全でコンプライアンスに準拠した運用を確保する。 ■IT部門および必要に応じて他の事業部門に対し、セキュリティポリシーの伝達、理解促進および遵守状況の管理を行う。 ■会社のセキュリティポリシーが全社で理解され、遵守されていることを管理する。 ■主要インフラサービスおよびアプリケーション層のセキュリティ監視・管理を実施し、脆弱性検出や報告を行うとともに、必要に応じて是正措置を講じる。 ■全デバイスのアンチウイルス対策、パッチ適用および脆弱性管理を確実にするため、関係者と連携・調整を行う。 ■セキュリティインシデント発生時には、早期発見、問題分析、管理および解決に向けた対応策を遂行し、すべてのサイバーセキュリティイベントに対するインシデントおよび問題管理調査に参加または主導する。 ■内部および外部監査人、日立レール内部ビジネスパートナーと連携し、ITガバナンスの管理および監査対応を行う。監査やペネトレーションテスト等によって要求されるセキュリティ要件の特定、実装、監査クローズまでを主導する。 ■国内外の日立レールグループ間のセキュリティ関連事項のインターフェースを担う。 ■セキュリティおよびコンプライアンスに関する業界のベストプラクティスや技術動向について、最新の知識を維持・提供する。 ■監査結果、リスクアセスメント、技術の変化に基づく改善施策の立案および管理を行う。 ■ソフトウェアライセンスの使用状況および契約レベルの管理・報告を実施する。 ■セキュリティ教育の企画、実施、改善および指導を行い、社員のセキュリティ意識向上を推進する。 ■日立本社の関連部門と連携し、セキュリティ対策の実施、調査および報告を行う。 【職務詳細】 (1)社内システム・ネットワークのセキュリティ監視、脆弱性診断 (2)セキュリティインシデント対応(検知、分析、復旧) (3)セキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用 (4)クラウド環境(AWS、Azure、GCP)のセキュリティ管理 (5)社員向けセキュリティ教育・啓発活動 (6)最新の脅威情報の収集と対策の実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルに展開している日立の鉄道ビジネスにおいて、サイバーセキュリティのスキルを活かすことが可能です。 ・海外の鉄道本社(英国)と連携が必要なため、英語力を生かせます。 ・本人の能力・適性によっては、海外現地法人での勤務や異動など、将来的には鉄道全体のプロジェクトの参画などグローバルで活躍の場を広げていくことも可能です。 【働く環境】 ①配属組織/チーム:(鉄道)のIT部門は機能別組織と地域別組織のマトリクス構造を取っており、機能別組織ではCyberSecurity、地域別組織では笠戸IT推進部(笠戸IT)に配属されます。 茨城県の水戸工場と、東京都の秋葉原(営業)にも同僚だけでなく、海外のセキュリティ担当のメンバと一緒に業務を推進します。 ②働き方:在宅勤務や各拠点のオフィス(東京、水戸)、サテライト勤務可。山口のオフィスへの出張(数か月に数日程度)できれば、遠方地在住の方も歓迎です。 上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。
【必須条件】 ■セキュリティエンジニアもしくはセキュリティアナリストの実務経験(目安5年以上) ■セキュリティツール(SIEM、EDR、IDS/IPSなど)の利用経験 ■セキュリティおよびITガバナンスに関する広範な知識 ■TOEIC650点以上程度の英語力 【歓迎条件】 ■情報処理安全確保支援士、CISSP、CEHなどの資格 ■SOC、CSIRTでの業務経験 ■ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、IDS/IPS、VPN、ゼロトラストモデル)の設計・運用経験 ■認証基盤IAMの設計・運用経験 【その他職種特有】 ■セキュリティに強い関心を持ち、最新技術を学び続ける意欲がある方 ■論理的思考力と問題解決能力を備えた方 ■チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力が高い方 ■優れたリーダーシップ能力を発揮し、ステークホルダーとの業務関係の構築ができる方 ■優先順位を的確に設定し、管理できる能力がある方 ■高い、自己管理能力、細部へのこだわりがある方 【最終学歴】 大卒以上
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,160万円〜1,490万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩45分
08:30〜17:00
有
有 平均残業時間: 30時間
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 24日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※あくまで想定年収となります。現年収、ご経験、面接評価をもとに決定します。 ※ ■月給:640,000~820,000円 ■年収:11,600,000~14,900,000円 (参考)ポジション別の理論年収 本部長クラス以上:約1,700万円~3,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス :約1,450万円~2,000万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス :約1,150万円~1,500万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス :約800万円~1,050万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス :約500万円~750万円 (+賞与業績反映分+諸手当) ※内訳:月給12ヵ月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。) ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
山口県下松市
山口県下松市東豊井793番地
東京都千代田区
茨城県水戸市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度
有
有
〜2回
最終更新日:
900~1400万
インフラ・運用チームのリーダーとして、社内IT基盤(Microsoft 365/ID/端末管理/ネットワーク/セキュリティ)の運用設計・運用改善を主導し、新規導入~運用設計~定着(改善)までを統括していただきます。 加えて、ストレージ刷新、ネットワーク/セキュリティのアセスメント~改善、ゼロトラスト/SASE等の高度化施策をリードし、グローバルガバナンス(権限・ログ・データ管理、運用標準)の観点を織り込んだ運用体制を構築していただきます。 【業務内容】 ・社内IT基盤の将来像/ロードマップ策定(標準化・自動化・統制強化、セキュリティ高度化方針) ・Microsoft 365/Entra ID を中心とした運用設計(アカウント/権限、各種業務SaaS運用、ルール整備) ・端末管理(Intune/MDM 等)およびライフサイクル運用の設計、改善(標準化、台帳、申請/承認) ・ネットワーク/セキュリティ運用の設計、改善(拠点NW、FW/EDR、ログ、脆弱性対応、運用監視) ・ITSMツールを活用した運用設計、定着(分類/SLA/エスカレーション、運用レポート、継続的改善) ・IT資産管理(ITAM)の立上げ、定着(台帳の正/更新ルール、棚卸プロセス、MDM等との運用連携) ・ストレージ/ファイル共有基盤の刷新、移行のリード(要件整理、移行計画、運用設計、定着化) ・ネットワーク/セキュリティのアセスメント結果を踏まえた改善施策の企画、実行管理 ・ゼロトラスト/SASE等の導入PJリード(要件整理、ベンダー選定、設計、展開、運用設計) ・外部ベンダー/委託先のマネジメント(品質・進捗・コスト、運用範囲設計、SLA管理) ・グローバルガバナンスの整備(権限管理、ログ/監査、データ管理、運用標準の策定・定着) ※一次対応(端末キッティング/ヘルプデスク)は外部ベンダー(オフィス常駐)が担当するため、本ポジションは運用設計・運用改善・二次対応統括・基盤整備が中心です。 【主な技術スタック/環境】 ・グループウェア/ID:Microsoft 365(E3)、Entra ID ・端末管理:Intune(MDM)、Apple Business Manager(ABM) ・コミュニケーション:Teams/Slack/Zoom(※一部) ・ストレージ:クラウドストレージ(Box 等) ・ネットワーク:Cisco/Meraki/Aruba 等 ・セキュリティ:FW(WatchGuard 等)、EDR/資産管理(LANSCOPE 等)、SASE/ゼロトラスト関連 ・端末:Windows/Mac/iPhone/iPad 【入社後の流れ】 <入社直後> 現行の運用・体制(外部ベンダー含む)と課題を棚卸しし、優先度を付けて改善計画に落とし込みます。併せて、ITSM運用(インシデント管理/ナレッジ/レポーティング)とITAM整備の方針を定め、定着に向けた推進を開始します。 <その後> ストレージ刷新、ネットワーク/セキュリティ改善、ゼロトラスト/SASE等の高度化施策をリードし、運用設計・定着まで統括。グローバルガバナンス(権限・ログ・データ管理、運用標準)を整備し、拡大する事業に耐える運用体制へスケールさせます。
・社内IT基盤(Microsoft 365/ID/端末管理/NW/セキュリティ等)において、設計~運用改善までをリードした経験(目安5年以上) ・関係者(業務部門・ベンダー・情シス内)を巻き込み、合意形成しながら運用設計/改善を推進できる方 ・外部ベンダー/委託先のマネジメント経験(進捗・品質・コスト・SLA 等) ・障害対応の指揮、原因分析~恒久対策の推進、運用の標準化/手順化/ナレッジ化の経験 ・権限、ログ、個人情報等の統制観点を踏まえ、運用要件に織り込める方
-
600~800万
「リノベーションを再定義する」をミッションに掲げる当社にて、資本業務提携先と連携した「新規事業開発」および「社内DX」をリードする1人目エンジニア(PM)として参画していただきます。 お任せしたいのは、コードを書くことではなく、事業戦略室長と共に、ビジネスとして「やりたいこと」を技術的な要件に落とし込み、最適なパートナー(ベンダー)を巻き込んで形にすることです。 【具体的な業務】 建設業界の課題を解決する新規プロダクト開発、および社内業務プロセスのシステム化において、最上流から運用定着までを一貫して担当します。 ①事業・サービスの企画構想フェーズ ・事業責任者(事業戦略室長)との壁打ち、技術的フィードバック ・実現に向けたシステムグランドデザインの策定、技術選定 ・ベンダー選定 ②開発マネジメントフェーズ ・開発ベンダーの選定、折衝、コントロール ・要件定義~基本設計(ベンダーへのディレクション) ・進捗管理、品質管理、コスト管理 ③導入・グロースフェーズ ・PoC(概念実証)の実施と検証 ・現場(職人・施工管理・営業)へのシステム導入、オペレーション構築 ・ユーザーフィードバックに基づく改善サイクルのリード 【組織体制】 事業戦略室・室長:1名 事業開発メンバー:1名(新規採用)
必須スキル システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験(言語不問) - 要件定義からリリースまでの一連の工程をリードした経験をお持ちの方 - 開発言語は不問 (※開発実務はベンダーへ依頼するため、自身でのコーディング業務は発生しませんが、ベンダーと対等に技術的な会話ができる知見は必要) 歓迎スキル * 外部ベンダーを活用した開発ディレクション・折衝経験 * Sler等での受託開発経験があり、事業会社側(発注側)へキャリアチェンジしたい方 * Webサービスやアプリの新規立ち上げに関わった経験 * 建設、不動産など、リアル産業でのDX推進に関心がある方 求める人物像 * システムを「作る」だけでなく「事業を創る」ことに興味がある方 * 言われたものを作るのではなく、事業責任者と共に「何を作るべきか」から議論できる方 * 社内の非IT人材(職人や営業)とも円滑にコミュニケーションを取り、現場の課題を吸い上げられる方 * 決まったレールがない環境下で、自ら最適解を模索し、推進していける方
一都三県エリアでリノベーション設計・施工まで一貫して行う工務店です。 個人・法人向けにデザイン性の高いリノベーション施工をご提供しています。
546~798万
──募集背景 SmartHRは、労務管理・タレントマネジメントを中核とするSaaS事業に加え、外部SaaSとの連携を通じてユーザー企業の課題解決を広げるプラットフォーム事業 「SmartHR Plus」 を推進しています。 SmartHR Plusでは、他社のSaaSパートナーや開発パートナーと連携し、SmartHRとシームレスにつながるSaaSアプリや、SmartHRの機能を拡張するオリジナルアプリをアプリストアを通じて提供しています。 ──現状(2026年1月時点) 2026年1月現在、約80社のSaaSパートナー・開発パートナーとアライアンスを結び、SmartHRを中心に業務がつながる体験は着実に広がりつつあります。 ユーザー企業にとって「SmartHRを起点に業務システムを組み立てられる」状態が、少しずつ現実のものになっています。 ──課題 アプリストアに掲載されるすべてのアプリは、SmartHRの審査を通過する必要があります。 アプリ数の増加に伴い、新規リリース時だけでなく、既存アプリのアップデート時においても審査対象が増え、判断コストや運用負荷が年々高まっています。 これまでは、現行チームが開発と運用を並行しながら、案件ごとに最適な判断を積み重ねることで事業を前進させてきました。しかし、連携が増えるにつれて対応のばらつきが顕在化し、「都度対応」の延長では、今後のスケールに耐えきれない状況が見え始めています。 事業の成長スピードを維持しながら、セキュリティと品質を継続的に担保し続けることが、現在の大きな課題です。 ──今後の方向性 SmartHRは、バックオフィスSaaS領域における No.1プラットフォーム を目指し、2026年に アプリストア専任のセキュリティチーム を新たに立ち上げます。 連携を後追いでチェックするのではなく、成長を前提に「先回りして設計する」セキュリティ体制へと進化させ、より安心・安全なプラットフォームを提供することで、事業のさらなる拡大を推進していきます。 ──組織体制と本ポジションの役割 現在、プラットフォーム事業部内では、テクニカルサポートやプロジェクトマネージャーがパートナーの開発支援を担い、アプリストア掲載に関する審査業務は別の専任チームが担当しています。 本ポジションでは、これらの業務フローを セキュリティの視点で横断的に捉え、外部パートナーアプリの新規掲載時およびアップデート時の審査を推進するとともに、成長スケールに耐えうる審査・運用の仕組みづくりをリードします。 SmartHR Plusの成長とともに拡大する責任を引き受け、連携拡大と信頼性を両立させる。その中核を担うポジションです。 【役割】 SmartHRのアプリケーションプラットフォーム「SmartHR Plus」における掲載アプリ審査業務の実施と推進をお任せします。 【具体的な業務の例】 アプリストア審査業務の実行 アプリストア審査結果の分析と改善提案 開発者へのセキュリティリスク、改善点のフィードバック セキュリティに関する最新動向の調査 審査ガイドラインの改善、修正 2026年度中に実行したい取り組み 新しい審査体制の構築 審査業務の前任者からの引き継ぎ 審査業務プロセスの改善 【参考資料】 プラットフォーム事業部 紹介資料 https://speakerdeck.com/smarthr/puratutohuomushi-ye-bu-shao-jie-zi-liao 【配属先について】 プラットフォーム事業部は、SmartHRのプラットフォーム戦略を担う部署です。アプリケーションを開発するのはアプリストアにアプリケーションを掲載する外部パートナーとなります。
【必須スキル】 SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 webアプリケーションの品質管理、テスト、検証業務経験のある方(テストシナリオの作成経験、実施経験がある方) プロジェクトマネジメント経験(進行管理、外注管理、業務管理) 脆弱性診断テストを実行マネジメントできる方 【歓迎スキル】 情報処理安全確保支援士試験合格相当の知識 Webアプリケーション開発の実務経験 ツールを活用した脆弱性診断テストの実施経験がある方 【求める人物像】 日々成長し進化するSmartHRで、様々なSaaS、オリジナルアプリなどをユーザーに安心して届けるために、いわゆるセキュリティー基準という枠にはまらない柔軟な発想で業務を行なっていただける方 社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方 情報セキュリティに高い意識を持ち、常に最新情報にアンテナを張っている人 問題解決能力が高く、積極的に課題に取り組める人 チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる人 リーダーシップを発揮し、業務を牽引できる人 新しい技術やツールへの学習意欲が高い人
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発
600~900万
■担当業務 社内情報システム基盤の戦略策定から管理運用まで幅広い範囲について、当社情報セキュリティや今後の組織戦略を踏まえて実施いただきます。 具体的には: ・社内情報システム基盤のマネージメント ・社内情報システムに関わる戦略・計画策定、遂行、評価、等 ・情報システムの導入、運用管理(問合せ対応、アカウント・機器等の管理、従業員の入退社対応)、手順書等の保守対応、等 対象システム: ・クラウドサービス(Google Workspace、コミュニケーションツール、GCP等) ・オンプレシステム(ネットワーク機器、複合機、等) ・情報機器 ・その他システム ■仕事の魅力 ・宇宙+情報システム+IT Securityを踏まえた社内運用を経験できキャリアアップにつなげられます ・急成長中かつ上場間もない企業における情報システム戦略策定という創造的な業務を求められる環境です ※魅力 ・世界に数社のみの小型SAR衛星事業者のうちの1社 ・内閣府「革新的研究開発推進プログラム(ImPACT)」の研究開発により誕生し官公庁との協業多数 ・2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場に上場 ■変更の範囲 会社の定める範囲 ■部門・ユニット 合成開口レーダ衛星(SAR衛星)を開発し観測を実施、例えば、撮像データの販売、大雨による浸水被害や地滑り災害の観測、地盤沈下や陥没予兆検知、等の事業を行っています。 セキュリティ&ITユニットは全社の情報セキュリティ業務を中心に、社内情報システムの管理・運用業務も行い、会社全体を守り支える役割を担っています。
■必須要件 ・全社情報システムの戦略策定、及びネットワークの管理、業務システム、情報機器管理の経験、又は類似した経験が3年以上ある方 ・IPA情報処理技術者応用情報技術者レベルの理解がある方 ・Google Workspace、GCP、AWS等の全体管理を行ったことがある方、又は類似した経験が3年以上ある方 ・英語での読書き/会話、及び日本語での読書き/ネイティブレベルの会話が出来る方 ・法令遵守(コンプライアンス)をこれまで実践しており、今後も実践できる方 ■歓迎要件 ・クラウドサービスの検討・導入の業務経験がある方 ・ITソフトウェア開発/運用の業務経験がある方 ・情報セキュリティに関する要件定義や顧客提案を行ったことがある方 ・製造業現場でのITシステムに関する業務に携わったことがある方 ・自分がPMとしてプロジェクトを成し遂げた事がある方
・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用
448~1265万
【組織のミッション】 孫社長の活動を全面的にサポートする 【業務内容】 ・経営判断/投資判断に資する調査及び分析(市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など) ・対外的プレゼンテーション資料の作成(内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど) ・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進 【本ポジションの魅力】 孫社長の直轄組織として、 ・ソフトバンクグループや孫社長のビジョン・戦略の実行/実現への貢献 ・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献 ・グローバル規模での投資活動/事業活動への貢献 【得られるスキル】 ・高い問題解決力、柔軟性、適応力 ・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント ・グローバルマインドセット ・プレゼンテーションスキル ・ファイナンススキル(投資計画策定等) ・リーガル・コンプライアンス(各国の法律や規制等への精通) 【キャリアパス】 ・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション ・独立、起業 等(求人ID:419132)
【必須】 ・ソフトバンクグループや孫社長のビジョン・戦略の実行/実現に貢献したいという強い意志 ・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢 ・高い論理的思考力 ・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力 【歓迎】 ・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル ・プレゼン作成スキル ・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力(目安:TOEIC 800点以上) ・関連分野(スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど)における経験やスキル
【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。
420~840万
【職務内容】 同社は、サイバーエージェントからスピンアウトした国内最大級の広告配信事業を展開しております。 秒間30万件以上のリクエストを高速処理するサーバや、TB単位のデータ基盤を支えるネットワークの設計、 構築、運用を行っています。 日々増加するサーバ間トラフィックに対応し、安定したネットワーク基盤の構築やオペレーションの自動化、 監視強化、新規技術の検証・導入を推進しております。 現在、1500台規模のサーバ群を含む大規模インフラ全体の再構築という重要なフェーズに携わっています。 【具体的には】 ・ 秒間30万件を超えるリクエストに対し高速処理を行うサーバや、 TB単位の大量データ処理を実現する各種データ基盤などを支える、ネットワークの設計、構築、 運用をお任せします。 ・ 日々増加するサーバ間トラフィックの要求に応え、安定したネットワークの構築に携わることができます。 ・ 新しい技術の検証、導入に関わることができます。 ・ IPClosNetworkの設計、構築、運用 ・ オペレーションの自動化や監視の強化など、日々の運用改善 ・ 新規技術の検証、導入 ・ 既存、新規システム基盤の設計、構築、運用 ・ パフォーマンスチューニング ・ システム全体のリビルドやサービス拡大への対応(求人ID:417537)
【必須】 ・ 3年以上のネットワーク運用経験 ・ BGPなどのルーティングプロトコルを使ったネットワークの運用 【歓迎】 ・ データセンターでの作業経験 ・ ネットワーク(特にIPClosNetwork)の構築・運用経験 ・ ロードバランサー、Fiewallの管理経験 ・ ネットワーク管理の自動化経験 ・ ハードウェア選定 ・ OpenStackDockerKubernetes等の運用経験
同社は、国内最大級のネットワークと最先端の広告テクノロジーを誇るアドプラットフォームカンパニーです。 2003年にサイバーエージェントの一部門としてスタートし、2007年の分社化以来、アドテクノロジー分野のパイオニアとして業界を牽引してきました。 2022年には東証グロース市場に上場し、さらなる成長フェーズへと突入しました。これを機に、私たちは従来の強みである広告テクノロジーに加え、データテクノロジー領域への本格的な事業拡大を進めています。
600~800万
◤仕事内容◢ - 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供します。 - 金融機関に限定せず、クライアントのDX推進を支援します。 - エンタープライズ向け業務システムから個人ユーザー向けシステムまで、多様なシステム開発を担当します。 - 億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど、技術的に挑戦的なプロジェクトに携わります。 - 個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションのUI/UXデザインから開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供するプロジェクトなど、幅広い案件があります。 - AI、クラウド、ブロックチェーン技術などのキーテクノロジーを活用した事業拡大に貢献します。 - システム開発およびコンサルティング業務を行います。 - ウォーターフォール、アジャイル・スクラム(1ヶ月以下の短いイテレーション、デイリースタンドアップミーティング、継続的デプロイ)など、プロジェクトに応じた開発手法を採用します。 - コード品質向上のため、コードレビュー、ペアプログラミング、コード品質評価ツールを積極的に活用します。 ◤会社の特徴◢ - 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供しています。 - テクノロジードリブンな金融領域で国内トップブランドのポジションを確立し、現在は非金融ソリューションにも事業を拡大しています。 - クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指しています。 - AI、クラウド、ブロックチェーン技術などのキーテクノロジーを活用し、金融/非金融問わず事業を拡大する方針です。 - 従業員数は1,792名(2025年4月1日現在)の規模です。 - 個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばすことを奨励する文化があります。 - 技術力の高さを適正に評価する体制があり、40代、50代のエンジニアも第一線で多数活躍しています。 - リソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、個人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定に努めています。 - 評価は直属マネージャーだけでなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも参加し、来期の活躍期待度を議論します。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客ビジネスの成功にテクノロジーで貢献できるやりがいがあります。 - 億を超えるデータ処理や低レイテンシーなど、技術的に挑戦しがいのある大規模プロジェクトに携われます。 - 個人投資家向け資産運用アプリなど、UI/UXデザインから開発、運用まで一気通貫でサービス提供する経験を積めます。 - テックリード、アーキテクト、コンサルタント、マネージャー、デザイナーなど、多様なキャリアパスを柔軟に選択・設計できます。 - AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のキーテクノロジーを活用したDX推進に貢献できます。 - コードレビューやペアプログラミング、品質評価ツールを通じて、高いコード品質を追求する環境で働けます。 - 技術力が適切に評価され、自身の市場価値と年収向上を目指せる環境です。 - 勉強会やナレッジシェアを通じて、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。 ◤描けるキャリア◢ - 個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばすことを奨励しています。 - 個人のスキルセットと希望を考慮し、柔軟なキャリアパス設計が可能です。 - マネジメントキャリア(PG→SE→PL→PM)を目指すことができます。 - 技術的な強みを伸ばすテクノロジー特化型キャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すことができます。 - ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すことができます。 - デザイナーとしてのキャリアも選択肢としてあります。 - リソースマネジメントグループ(RMG)が、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定をサポートします。 - プログラミング、データモデリング、非機能要件、AWSに関する勉強会や研修が提供されます。 - 社内ナレッジシェアサイトやPJごとのWiki、Slackを活用した情報連携により、継続的な学習と成長を支援します。
◤必須スキル・経験◢ - 弊社カルチャーへの共感 - 実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発いずれも可) - 社会人経験5年以下 - 日本語能力試験N1取得済み、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - JavaもしくはPythonを用いた開発経験(開発言語よりも「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」を重視します) ◤求める人物像◢ - ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げ、市場価値・年収を向上させたい方。 - 現職での成長に限界を感じ、新しいフィールドで成長スピードを高めたい方。 - 上流から下流まで幅広く経験を積み、自身のキャリアを明確にしたい方。 - 設計や実装で終わりではなく、システムが顧客ビジネスに貢献するまで見届けたい方。 - 技術力を高め、その成果を適切に評価されたい方。 - ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい方。
-
500~650万
■募集背景 <第二創業期を共につくるコア人材の募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて業務および社内システムの最適化をしてくださる方を募集しています。 ■職務概要 【メンバー募集】 ・急成長する会社の成長に合わせて、社内システムおよび業務の最適化を経験したい方を募集します。 【具体的には】 <入社後まずは> ・先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 <主な仕事内容> ①社内システム最適化 ・システム課題洗い出し/改善点の立案実行 ②社内のAI利用促進 ・AIエージェントガイドライン策定 ・AI環境設計/構築 ・AIエージェント開発
【必須条件】 大卒以上<業界未経験者歓迎> 社内SE、エンジニア経験が3年以上ある方 【具体的には】 ・システム開発プロジェクトのサブリーダ以上の実務経験のある方 ・AI導入経験のある方
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
700~1500万
仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 <具体的には> インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。 <このポジションの魅力> 裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。 「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。 最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。 <情報システム担当の業務領域> 社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守・運用・管理全般) <技術スタック> 弊社では下記のようなツールを活用しております。 ーコミュニケーションツール・グループウェア M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian ー認証基盤・セキュリティ OKTA、 Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler ーWeb会議 Zoom、Skype、GoogleMeat ープロジェクト/タスク管理 Wrike、JIRA、Confluence、Miro ーAI関連 ChatGPT、MSCopilot、Gemini ーその他 ServiceNow、Intra-mart また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。
必須要件 ・サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上 歓迎要件 ・CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格。 ・ISMS(ISO27001)やPマークの運用、外部監査への対応経験。 ・セキュリティ対策の戦略立案スキル ・セキュリティインシデントの対応(初動から収束まで)の経験。 ・AIセキュリティ運用経験 ・ネットワーク、サーバー、セキュリティの各領域における設計・構築・運用の実務経験。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
800~1200万
【職務内容】 同社は、600兆円を超える資産を預かる資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。 常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。 DX推進のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、 安定した職場で長期的なキャリアを築くことができます。 【具体的には】 ・ DX戦略の策定・実行 ・ 最新技術の調査・導入 ・ 業務プロセスの改善・最適化 ・ プロジェクト管理・推進 ・ 社内外におけるDXの啓発活動 【環境】 開発言語(COBOL C JAVA VB 等)、ホストシステム( z/OS )、オープンシステム UNIX AIX Windows Linux 、 VMWare 等)、クラウド( Azure AWS 等)(求人ID:344522)
【いずれか必須】 ・何らかの開発経験 ・システム部門においてDX推進に携わった経験 【歓迎】 ・要件定義以上のご経験
同社では、委託者(保険、投資信託、年金基金などの機関投資家)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。 国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。