シニアITインフラエンジニア（社内SE）／小型SAR衛星の開発／宇宙業界／Synspective社

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• エージェント求人

  【1人目エンジニア／PM】技術責任者候補

  600~800万

  株式会社a-tech東京都目黒区

  【1人目エンジニア／PM】技術責任者候補気になる

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  仕事内容

  「リノベーションを再定義する」をミッションに掲げる当社にて、資本業務提携先と連携した「新規事業開発」および「社内DX」をリードする1人目エンジニア（PM）として参画していただきます。 お任せしたいのは、コードを書くことではなく、事業戦略室長と共に、ビジネスとして「やりたいこと」を技術的な要件に落とし込み、最適なパートナー（ベンダー）を巻き込んで形にすることです。 【具体的な業務】 建設業界の課題を解決する新規プロダクト開発、および社内業務プロセスのシステム化において、最上流から運用定着までを一貫して担当します。 ①事業・サービスの企画構想フェーズ ・事業責任者（事業戦略室長）との壁打ち、技術的フィードバック ・実現に向けたシステムグランドデザインの策定、技術選定 ・ベンダー選定 ②開発マネジメントフェーズ ・開発ベンダーの選定、折衝、コントロール ・要件定義～基本設計（ベンダーへのディレクション） ・進捗管理、品質管理、コスト管理 ③導入・グロースフェーズ ・PoC（概念実証）の実施と検証 ・現場（職人・施工管理・営業）へのシステム導入、オペレーション構築 ・ユーザーフィードバックに基づく改善サイクルのリード 【組織体制】 事業戦略室・室長：1名 事業開発メンバー：1名（新規採用）

  求める能力・経験

  必須スキル システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験（言語不問） - 要件定義からリリースまでの一連の工程をリードした経験をお持ちの方 - 開発言語は不問 （※開発実務はベンダーへ依頼するため、自身でのコーディング業務は発生しませんが、ベンダーと対等に技術的な会話ができる知見は必要） 歓迎スキル * 外部ベンダーを活用した開発ディレクション・折衝経験 * Sler等での受託開発経験があり、事業会社側（発注側）へキャリアチェンジしたい方 * Webサービスやアプリの新規立ち上げに関わった経験 * 建設、不動産など、リアル産業でのDX推進に関心がある方 求める人物像 * システムを「作る」だけでなく「事業を創る」ことに興味がある方 * 言われたものを作るのではなく、事業責任者と共に「何を作るべきか」から議論できる方 * 社内の非IT人材（職人や営業）とも円滑にコミュニケーションを取り、現場の課題を吸い上げられる方 * 決まったレールがない環境下で、自ら最適解を模索し、推進していける方

  事業内容

  一都三県エリアでリノベーション設計・施工まで一貫して行う工務店です。 個人・法人向けにデザイン性の高いリノベーション施工をご提供しています。

• エージェント求人

  【土日祝休み！フレックス制！福利厚生充実！】大人気企業Smart HRにて品質保証エンジニア

  546~798万

  • 提案
  • プロジェクトマネージャー
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • SmartHR
  • プロジェクト
  • アライアンス
  • 戦略提案
  • 審査/回収
  • 品質管理
  • 審査
  • 審査対応
  • 規程審査
  • セキュリティログ分析
  • セキュリティシステム監視
  • 情報セキュリティ
  • 情報セキュリティ監査
  • セキュリティ対策
  • コンプライアンスガイドライン作...
  • 外注管理
  • マネジメント
  • 情報処理
  • プロジェクトマネジメント
  • テスト
  • 検証
  • 脆弱性テスト

  株式会社SmartHR東京都港区

  【土日祝休み！フレックス制！福利厚生充実！】大人気企業Smart HRにて品質保証エンジニア気になる

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  仕事内容

  ──募集背景 SmartHRは、労務管理・タレントマネジメントを中核とするSaaS事業に加え、外部SaaSとの連携を通じてユーザー企業の課題解決を広げるプラットフォーム事業 「SmartHR Plus」 を推進しています。 SmartHR Plusでは、他社のSaaSパートナーや開発パートナーと連携し、SmartHRとシームレスにつながるSaaSアプリや、SmartHRの機能を拡張するオリジナルアプリをアプリストアを通じて提供しています。 ──現状（2026年1月時点） 2026年1月現在、約80社のSaaSパートナー・開発パートナーとアライアンスを結び、SmartHRを中心に業務がつながる体験は着実に広がりつつあります。 ユーザー企業にとって「SmartHRを起点に業務システムを組み立てられる」状態が、少しずつ現実のものになっています。 ──課題 アプリストアに掲載されるすべてのアプリは、SmartHRの審査を通過する必要があります。 アプリ数の増加に伴い、新規リリース時だけでなく、既存アプリのアップデート時においても審査対象が増え、判断コストや運用負荷が年々高まっています。 これまでは、現行チームが開発と運用を並行しながら、案件ごとに最適な判断を積み重ねることで事業を前進させてきました。しかし、連携が増えるにつれて対応のばらつきが顕在化し、「都度対応」の延長では、今後のスケールに耐えきれない状況が見え始めています。 事業の成長スピードを維持しながら、セキュリティと品質を継続的に担保し続けることが、現在の大きな課題です。 ──今後の方向性 SmartHRは、バックオフィスSaaS領域における No.1プラットフォーム を目指し、2026年に アプリストア専任のセキュリティチーム を新たに立ち上げます。 連携を後追いでチェックするのではなく、成長を前提に「先回りして設計する」セキュリティ体制へと進化させ、より安心・安全なプラットフォームを提供することで、事業のさらなる拡大を推進していきます。 ──組織体制と本ポジションの役割 現在、プラットフォーム事業部内では、テクニカルサポートやプロジェクトマネージャーがパートナーの開発支援を担い、アプリストア掲載に関する審査業務は別の専任チームが担当しています。 本ポジションでは、これらの業務フローを セキュリティの視点で横断的に捉え、外部パートナーアプリの新規掲載時およびアップデート時の審査を推進するとともに、成長スケールに耐えうる審査・運用の仕組みづくりをリードします。 SmartHR Plusの成長とともに拡大する責任を引き受け、連携拡大と信頼性を両立させる。その中核を担うポジションです。 【役割】 SmartHRのアプリケーションプラットフォーム「SmartHR Plus」における掲載アプリ審査業務の実施と推進をお任せします。 【具体的な業務の例】 アプリストア審査業務の実行 アプリストア審査結果の分析と改善提案 開発者へのセキュリティリスク、改善点のフィードバック セキュリティに関する最新動向の調査 審査ガイドラインの改善、修正 2026年度中に実行したい取り組み 新しい審査体制の構築 審査業務の前任者からの引き継ぎ 審査業務プロセスの改善 【参考資料】 プラットフォーム事業部 紹介資料 https://speakerdeck.com/smarthr/puratutohuomushi-ye-bu-shao-jie-zi-liao 【配属先について】 プラットフォーム事業部は、SmartHRのプラットフォーム戦略を担う部署です。アプリケーションを開発するのはアプリストアにアプリケーションを掲載する外部パートナーとなります。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 webアプリケーションの品質管理、テスト、検証業務経験のある方（テストシナリオの作成経験、実施経験がある方） プロジェクトマネジメント経験（進行管理、外注管理、業務管理） 脆弱性診断テストを実行マネジメントできる方 【歓迎スキル】 情報処理安全確保支援士試験合格相当の知識 Webアプリケーション開発の実務経験 ツールを活用した脆弱性診断テストの実施経験がある方 【求める人物像】 日々成長し進化するSmartHRで、様々なSaaS、オリジナルアプリなどをユーザーに安心して届けるために、いわゆるセキュリティー基準という枠にはまらない柔軟な発想で業務を行なっていただける方 社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方 情報セキュリティに高い意識を持ち、常に最新情報にアンテナを張っている人 問題解決能力が高く、積極的に課題に取り組める人 チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる人 リーダーシップを発揮し、業務を牽引できる人 新しい技術やツールへの学習意欲が高い人

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発

• エージェント求人

  ◆経営戦略企画（孫正義社長直轄／グローバル投資・経営戦略を担う社長室ポジション）◆

  448~1265万

  ソフトバンクグループ株式会社東京都港区

  ◆経営戦略企画（孫正義社長直轄／グローバル投資・経営戦略を担う社長室ポジション）◆気になる

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  仕事内容

  【組織のミッション】 孫社長の活動を全面的にサポートする 【業務内容】 ・経営判断／投資判断に資する調査及び分析（市場調査、投資先分析、事業会社等との連携など） ・対外的プレゼンテーション資料の作成（内容討議、スライド作成、ロジスティクスのサポートなど） ・その他、グループ中長期戦略目標の実現に向けた重要案件の企画、立案、推進 【本ポジションの魅力】 孫社長の直轄組織として、 ・ソフトバンクグループや孫社長のビジョン・戦略の実行／実現への貢献 ・世界的テクノロジー企業の幹部や各国の政府関係者等との折衝への貢献 ・グローバル規模での投資活動／事業活動への貢献 【得られるスキル】 ・高い問題解決力、柔軟性、適応力 ・関係者との折衝を通じたリレーションシップ、コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント ・グローバルマインドセット ・プレゼンテーションスキル ・ファイナンススキル（投資計画策定等） ・リーガル・コンプライアンス（各国の法律や規制等への精通） 【キャリアパス】 ・グループ内を含む事業会社や投資会社等の経営幹部、リーダーシップポジション ・独立、起業　等(求人ID：419132)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ソフトバンクグループや孫社長のビジョン・戦略の実行／実現に貢献したいという強い意志 ・未知の業務に積極的かつポジティブに取り組む姿勢 ・高い論理的思考力 ・高度なタスクを複数並行して取り組むための高い問題解決力や俯瞰力 【歓迎】 ・エクセルやPythonなどを用いたデータ分析、分析をわかりやすくアウトプットするスキル ・プレゼン作成スキル ・英語での情報収集力、グローバルなコミュニケーション力（目安：TOEIC 800点以上） ・関連分野（スタートアップ、投資、財務、半導体、AIなど）における経験やスキル

  事業内容

  【事業内容】純粋持株会社 同社は、投資持株会社として世界中の先進技術企業へ戦略的出資・資本参加を行いつつ、 グループ各社による通信・メディア・インターネット関連サービスの提供を通じて事業価値を創出しています。

• エージェント求人

  【微・IT経験から始めるプライム企業SE】オファー最低6,00万～｜第二新卒限定枠

  600~800万

  • マネージャー
  • デザイン
  • サービス提供
  • Slack
  • アジャイル
  • プログラミング
  • クラウド
  • デプロイ
  • システム開発
  • デザイナー
  • データモデリング
  • テックリード
  • コードレビュー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ウォーターフォール
  • コンサルティング業務
  • パートナー
  • アーキテクト
  • コンサルタント

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【微・IT経験から始めるプライム企業SE】オファー最低6,00万～｜第二新卒限定枠気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供します。 - 金融機関に限定せず、クライアントのDX推進を支援します。 - エンタープライズ向け業務システムから個人ユーザー向けシステムまで、多様なシステム開発を担当します。 - 億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど、技術的に挑戦的なプロジェクトに携わります。 - 個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援するスマートフォン向けアプリケーションのUI/UXデザインから開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供するプロジェクトなど、幅広い案件があります。 - AI、クラウド、ブロックチェーン技術などのキーテクノロジーを活用した事業拡大に貢献します。 - システム開発およびコンサルティング業務を行います。 - ウォーターフォール、アジャイル・スクラム（1ヶ月以下の短いイテレーション、デイリースタンドアップミーティング、継続的デプロイ）など、プロジェクトに応じた開発手法を採用します。 - コード品質向上のため、コードレビュー、ペアプログラミング、コード品質評価ツールを積極的に活用します。 ◤会社の特徴◢ - 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供しています。 - テクノロジードリブンな金融領域で国内トップブランドのポジションを確立し、現在は非金融ソリューションにも事業を拡大しています。 - クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指しています。 - AI、クラウド、ブロックチェーン技術などのキーテクノロジーを活用し、金融/非金融問わず事業を拡大する方針です。 - 従業員数は1,792名（2025年4月1日現在）の規模です。 - 個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばすことを奨励する文化があります。 - 技術力の高さを適正に評価する体制があり、40代、50代のエンジニアも第一線で多数活躍しています。 - リソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、個人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定に努めています。 - 評価は直属マネージャーだけでなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも参加し、来期の活躍期待度を議論します。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客ビジネスの成功にテクノロジーで貢献できるやりがいがあります。 - 億を超えるデータ処理や低レイテンシーなど、技術的に挑戦しがいのある大規模プロジェクトに携われます。 - 個人投資家向け資産運用アプリなど、UI/UXデザインから開発、運用まで一気通貫でサービス提供する経験を積めます。 - テックリード、アーキテクト、コンサルタント、マネージャー、デザイナーなど、多様なキャリアパスを柔軟に選択・設計できます。 - AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のキーテクノロジーを活用したDX推進に貢献できます。 - コードレビューやペアプログラミング、品質評価ツールを通じて、高いコード品質を追求する環境で働けます。 - 技術力が適切に評価され、自身の市場価値と年収向上を目指せる環境です。 - 勉強会やナレッジシェアを通じて、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。 ◤描けるキャリア◢ - 個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばすことを奨励しています。 - 個人のスキルセットと希望を考慮し、柔軟なキャリアパス設計が可能です。 - マネジメントキャリア（PG→SE→PL→PM）を目指すことができます。 - 技術的な強みを伸ばすテクノロジー特化型キャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すことができます。 - ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すことができます。 - デザイナーとしてのキャリアも選択肢としてあります。 - リソースマネジメントグループ（RMG）が、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定をサポートします。 - プログラミング、データモデリング、非機能要件、AWSに関する勉強会や研修が提供されます。 - 社内ナレッジシェアサイトやPJごとのWiki、Slackを活用した情報連携により、継続的な学習と成長を支援します。

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 弊社カルチャーへの共感 - 実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発いずれも可） - 社会人経験5年以下 - 日本語能力試験N1取得済み、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - JavaもしくはPythonを用いた開発経験（開発言語よりも「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」を重視します） ◤求める人物像◢ - ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げ、市場価値・年収を向上させたい方。 - 現職での成長に限界を感じ、新しいフィールドで成長スピードを高めたい方。 - 上流から下流まで幅広く経験を積み、自身のキャリアを明確にしたい方。 - 設計や実装で終わりではなく、システムが顧客ビジネスに貢献するまで見届けたい方。 - 技術力を高め、その成果を適切に評価されたい方。 - ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コーポレート本部 コーポレートIT・業務システム改革チーム【キャリア採用】【東京】

  500~650万

  • プロジェクト
  • リーダー
  • PMO
  • 開発プロジェクト
  • 開発
  • Python
  • システム開発
  • 社内ネットワーク整備
  • 導入支援

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  コーポレート本部 コーポレートIT・業務システム改革チーム【キャリア採用】【東京】気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ＜第二創業期を共につくるコア人材の募集＞ 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて業務および社内システムの最適化をしてくださる方を募集しています。 ■職務概要 【メンバー募集】 ・急成長する会社の成長に合わせて、社内システムおよび業務の最適化を経験したい方を募集します。 【具体的には】 ＜入社後まずは＞ ・先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 ＜主な仕事内容＞ ①社内システム最適化 ・システム課題洗い出し/改善点の立案実行 ②社内のAI利用促進 ・AIエージェントガイドライン策定 ・AI環境設計/構築 ・AIエージェント開発

  求める能力・経験

  【必須条件】 大卒以上＜業界未経験者歓迎＞ 社内SE、エンジニア経験が3年以上ある方 【具体的には】 ・システム開発プロジェクトのサブリーダ以上の実務経験のある方 ・AI導入経験のある方

  事業内容

  ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援（長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など） ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援

• エージェント求人

  社内SE（サイバーセキュリティ・インフラ担当）

  700~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  社内SE（サイバーセキュリティ・インフラ担当）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 ＜具体的には＞ インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。 ＜このポジションの魅力＞ 裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。 「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。 最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。 ＜情報システム担当の業務領域＞ 社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。（社内インフラの保守・運用・管理全般） ＜技術スタック＞ 弊社では下記のようなツールを活用しております。 ーコミュニケーションツール・グループウェア 　M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian ー認証基盤・セキュリティ 　OKTA、　Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler ーWeb会議 　Zoom、Skype、GoogleMeat ープロジェクト／タスク管理 　Wrike、JIRA、Confluence、Miro ーAI関連 　ChatGPT、MSCopilot、Gemini ーその他 　ServiceNow、Intra-mart また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。

  求める能力・経験

  必須要件 ・サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上 歓迎要件 ・CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士などの高度セキュリティ資格。 ・ISMS（ISO27001）やPマークの運用、外部監査への対応経験。 ・セキュリティ対策の戦略立案スキル ・セキュリティインシデントの対応（初動から収束まで）の経験。 ・AIセキュリティ運用経験 ・ネットワーク、サーバー、セキュリティの各領域における設計・構築・運用の実務経験。

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

• エージェント求人

  ◎【リモート可】社内SE(DX推進担当／国内最大級の資産管理専門銀行）◎

  800~1200万

  株式会社日本カストディ銀行東京都中央区

  ◎【リモート可】社内SE(DX推進担当／国内最大級の資産管理専門銀行）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は、600兆円を超える資産を預かる資産管理の専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。 常に最新技術を取り入れ、革新的なサービスを提供しています。 DX推進のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、 安定した職場で長期的なキャリアを築くことができます。 【具体的には】 ・ DX戦略の策定・実行 ・ 最新技術の調査・導入 ・ 業務プロセスの改善・最適化 ・ プロジェクト管理・推進 ・ 社内外におけるDXの啓発活動 【環境】 開発言語（COBOL C JAVA VB 等）、ホストシステム（ z/OS ）、オープンシステム UNIX AIX Windows Linux 、 VMWare 等）、クラウド（ Azure AWS 等）(求人ID：344522)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・何らかの開発経験 ・システム部門においてDX推進に携わった経験 【歓迎】 ・要件定義以上のご経験

  事業内容

  同社では、委託者（保険、投資信託、年金基金などの機関投資家）から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスも提供しています。 国内証券管理業務、外国証券管理業務、ファンド管理業務、システム開発業務、決済管理業務、投資信託管理業務などが主要業務となります。

• エージェント求人

  社内業務変革コンサルタント（広告領域）（配属：PM）

  500~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  社内業務変革コンサルタント（広告領域）（配属：PM）気になる

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  仕事内容

  仕事内容 電通デジタル社内（MC領域）を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。 ＜個別最適＞ 現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計/構築 ＜全体最適＞ 組織横断で再現性ある業務基盤を構築

  求める能力・経験

  【必須スキル】 デジタル広告領域に関する実務経験（2年以上） 　-フロント業務 　-コンサル業務 　-オペレーション業務 部署・チームを跨いだ社内プロジェクトマネジメント経験 【求める人物要件】 求める人物要件 　-業務プロセスを構造化し、課題を発見・整理できる論理的思考力 　-関係者と信頼関係を築き伴走できる高いコミュニケーション能力 　-課題要件を定義し、実行可能な解決策に落とし込める推進力 【歓迎要件】 全体最適の視点で構造を描きつつ、現場に入り込んで改善をやり切れる方を歓迎します。 ・業務改革（BPR）や業務フロー設計の経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 ・ワークショップ設計 ・ファシリテーション経験 ・開発者へのディレクション経験 ・生成AIや自動化ツールへの知見

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

• 企業ダイレクト

  【社内SE/Microsoft365・Azureの社内環境整備】リモート可能/フルフレックス

  544~780万

  

  株式会社スタッフサービス・ホールディングス東京都千代田区

  【社内SE/Microsoft365・Azureの社内環境整備】リモート可能/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画・設計・運用をご担当いただきます。社内で広く活用されているため、影響度の高い仕事に従事出来ます。 【具体的な業務内容】 ■Microsoft 365の利活用推進と運用管理 ■Azureを活用した認証基盤の設計・運用 ■生成AIの活用環境の整備・推進 ■社内クラウド環境の最適化に向けた企画・改善提案 最新技術を取り入れながら、柔軟で安全なインフラ環境の構築を目指していただきます。

  求める能力・経験

  【下記いずれも必須】 ■Microsoft 365やAzureなど、Microsoft製品の導入・運用経験 ■クラウドサービス(IaaS／PaaS／SaaS)に関する基本的な知識と実務経験 【ポジションの魅力】 ■全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ■中途入社比率は約67％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

  事業内容

  ■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務

• 企業ダイレクト

  【社内SE/クラウド・インフラエンジニア】リモート可能・フルフレックス

  544~840万

  

  株式会社スタッフサービス・ホールディングス東京都千代田区

  【社内SE/クラウド・インフラエンジニア】リモート可能・フルフレックス気になる

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  仕事内容

  人材派遣業界リーディングカンパニーの弊社において、全国142拠点、5,000名超の社員が利用するITインフラ基盤の運営をお任せします。モダンなインフラ技術を実践できる環境です。 ■AWS環境の設計・構築・最適化 ■Nutanix仮想基盤の運用改善と次世代基盤への移行推進 ■Terraformを活用したインフラ自動化の推進 ■ワークフロー/ID管理基盤の刷新プロジェクト推進 ■サーバー運用の効率化施策の企画・実行

  求める能力・経験

  【必須】 ■サーバーインフラの設計・構築経験（3年以上） ※Windows Server/Linuxいずれか 【ポジションの魅力】 ■全社員約5,000名を対象とした全社的なプロジェクトに参画する機会があり、スケールの大きな業務経験を得ることができます ■コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度(週2日)を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です ■中途入社比率は約67％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

  事業内容

  ■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務