【微・IT経験から始めるプライム企業SE】オファー最低6,00万~|第二新卒限定枠
600~800万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
600~800万
シンプレクス・ホールディングス株式会社
東京都港区
その他IT
汎用機SE
社内システムエンジニア
◤仕事内容◢ - 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供します。 - 金融機関に限定せず、クライアントのDX推進を支援します。 - エンタープライズ向け業務システムから個人ユーザー向けシステムまで、多様なシステム開発を担当します。 - 億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど、技術的に挑戦的なプロジェクトに携わります。 - 個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションのUI/UXデザインから開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供するプロジェクトなど、幅広い案件があります。 - AI、クラウド、ブロックチェーン技術などのキーテクノロジーを活用した事業拡大に貢献します。 - システム開発およびコンサルティング業務を行います。 - ウォーターフォール、アジャイル・スクラム(1ヶ月以下の短いイテレーション、デイリースタンドアップミーティング、継続的デプロイ)など、プロジェクトに応じた開発手法を採用します。 - コード品質向上のため、コードレビュー、ペアプログラミング、コード品質評価ツールを積極的に活用します。 ◤会社の特徴◢ - 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供しています。 - テクノロジードリブンな金融領域で国内トップブランドのポジションを確立し、現在は非金融ソリューションにも事業を拡大しています。 - クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指しています。 - AI、クラウド、ブロックチェーン技術などのキーテクノロジーを活用し、金融/非金融問わず事業を拡大する方針です。 - 従業員数は1,792名(2025年4月1日現在)の規模です。 - 個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばすことを奨励する文化があります。 - 技術力の高さを適正に評価する体制があり、40代、50代のエンジニアも第一線で多数活躍しています。 - リソースマネジメントグループ(RMG)が創設され、個人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定に努めています。 - 評価は直属マネージャーだけでなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも参加し、来期の活躍期待度を議論します。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客ビジネスの成功にテクノロジーで貢献できるやりがいがあります。 - 億を超えるデータ処理や低レイテンシーなど、技術的に挑戦しがいのある大規模プロジェクトに携われます。 - 個人投資家向け資産運用アプリなど、UI/UXデザインから開発、運用まで一気通貫でサービス提供する経験を積めます。 - テックリード、アーキテクト、コンサルタント、マネージャー、デザイナーなど、多様なキャリアパスを柔軟に選択・設計できます。 - AI、クラウド、ブロックチェーンといった最先端のキーテクノロジーを活用したDX推進に貢献できます。 - コードレビューやペアプログラミング、品質評価ツールを通じて、高いコード品質を追求する環境で働けます。 - 技術力が適切に評価され、自身の市場価値と年収向上を目指せる環境です。 - 勉強会やナレッジシェアを通じて、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。 ◤描けるキャリア◢ - 個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばすことを奨励しています。 - 個人のスキルセットと希望を考慮し、柔軟なキャリアパス設計が可能です。 - マネジメントキャリア(PG→SE→PL→PM)を目指すことができます。 - 技術的な強みを伸ばすテクノロジー特化型キャリア(アーキテクト、テックリード)を目指すことができます。 - ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すことができます。 - デザイナーとしてのキャリアも選択肢としてあります。 - リソースマネジメントグループ(RMG)が、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定をサポートします。 - プログラミング、データモデリング、非機能要件、AWSに関する勉強会や研修が提供されます。 - 社内ナレッジシェアサイトやPJごとのWiki、Slackを活用した情報連携により、継続的な学習と成長を支援します。
◤必須スキル・経験◢ - 弊社カルチャーへの共感 - 実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発いずれも可) - 社会人経験5年以下 - 日本語能力試験N1取得済み、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - JavaもしくはPythonを用いた開発経験(開発言語よりも「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」を重視します) ◤求める人物像◢ - ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げ、市場価値・年収を向上させたい方。 - 現職での成長に限界を感じ、新しいフィールドで成長スピードを高めたい方。 - 上流から下流まで幅広く経験を積み、自身のキャリアを明確にしたい方。 - 設計や実装で終わりではなく、システムが顧客ビジネスに貢献するまで見届けたい方。 - 技術力を高め、その成果を適切に評価されたい方。 - ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい方。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜800万円
内訳:土曜 日曜 祝日
東京都港区
最終更新日:
830~2010万
◆ポジション名 AIエンジニア(社会インフラを支えるMLOps技術開発・リーダー) ◆職務内容 国内外のデータサイエンティスト(DS)部門と 連携しながら、グループ全体のDXを加速させる MLOps技術・ソリューションの開発を担います。 具体的には最新OSSやクラウドを活用した 検証・開発、特許創出、海外研究者との 国際的なデリバリ環境の整備などを推進。 次世代の社会インフラを支えるAIシステムの 基盤づくりをリードしていただきます。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 企業のDX化が急加速する中、AIの現場適用と 運用効率化(MLOps)が事業成長の絶対条件 となっています。 顧客案件で培ったノウハウを国内外の グループ間で共有し、迅速に社会実装する 仕組みを作るため、今この変革を牽引する リーダーが不可欠となっています。 ◆魅力 最先端の研究所に所属し、国内外の トップ人財と協創しながら次世代社会インフラ の根幹となるAIシステム構築に携われます。 黎明期のMLOps分野で圧倒的なキャリアを 築けるほか、将来的には事業部への転籍や 研究の深化など、多彩なパスが用意されています。 ◆プロジェクト例 ・AIフレームワークの製品開発および機能エンハンス ・国内外のデータサイエンス部門や顧客とのPoC推進 ・最先端OSS(Kubeflow等)を活用した開発の効率化 ◆募集役職(職階) ・主任(C)クラス: 技術検証や実務を牽引するサブリーダー ・課長(SC)クラス: 複数部門と連携し、国際的な環境構築を推進 ・部長(Mgr)クラス: 研究者を統括し、AIテーマ全体の戦略をリード ◆想定年収 ・主任クラス:約830万円~1,080万円 ・課長クラス:約1,150万円~1,500万円 ・部長クラス:約1,450万円~2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定。 ◆企業概要 自社グループの強みであるIT×OT(制御技術) を融合し、社会イノベーション事業を グローバルに展開。 本ポジションが所属する部署は、AI・データ アナリティクスのトップ人財を結集した 事業部一体型の新進気鋭の研究所です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(基本リモートワーク可) ・休日:完全週休2日制、年間休日124日 ・福利厚生:住宅手当(最大60万円/年)、 社宅、カフェテリアプランなど充実
4大卒以上
-
530~670万
社内システムに関する企画・開発・運用を一貫してお任せ。業務部門と連携しながら,要件定義~ベンダーコントロール~導入・定着までをリードしていただくポジションです。 ■EDI運用:小売・メーカー間データの管理,ベンダー折衝,システム改修 ■GCP開発:社内システムの設計・開発,営業情報の可視化,BCP対策 ■企画・改善:クラウドやRPA・AIを活用したBPR,業務自動化の推進 ■基盤・新拠点:拠点新設時のシステム導入計画策定,次世代ネット構築 ■部門間連携:社内各部門や外部ベンダーとの調整・進捗管理・問合せ対応 ■一気通貫対応:要件定義からリリース,運用保守までを網羅的に担当
【いずれか必須】・システム導入やシステム改廃の案件進捗管理や推進業務のご経験をお持ちの方 ・データ活用に係る検討,システム実装したご経験をお持ちの方 【歓迎】・EDIの開発,運用経験をお持ちの方 ・社内システムの導入,開発、運用経験をお持ちの方 ・システム設計業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー,プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方 <開発環境など> ・WindowsServer,GCP(Google Cloud),AWS・SQLServer
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
500~640万
社内システムに関する企画・開発・運用を一貫してお任せ。業務部門と連携しながら,要件定義~ベンダーコントロール~導入・定着までをリードしていただくポジションです。〈エリア限定職〉 ■EDI運用:小売・メーカー間データの管理,ベンダー折衝,システム改修 ■GCP開発:社内システムの設計・開発,営業情報の可視化,BCP対策 ■企画・改善:クラウドやRPA・AIを活用したBPR,業務自動化の推進 ■基盤・新拠点:拠点新設時のシステム導入計画策定,次世代ネット構築 ■部門間連携:社内各部門や外部ベンダーとの調整・進捗管理・問合せ対応 ■一気通貫対応:要件定義からリリース,運用保守までを網羅的に担当
【いずれか必須】・システム導入やシステム改廃の案件進捗管理や推進業務のご経験をお持ちの方 ・データ活用に係る検討,システム実装したご経験をお持ちの方 【歓迎】・EDIの開発,運用経験をお持ちの方 ・社内システムの導入,開発、運用経験をお持ちの方 ・システム設計業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー,プロジェクトマネジャー経験をお持ちの方 <開発環境など> ・WindowsServer,GCP(Google Cloud),AWS・SQLServer
■菓子の専門商社。大手メーカー、地方の優良菓子、世界のお菓子の情報を集め、小売店に卸す。 ◆仕入先:ロッテ商事、明治、森永製菓、カルビー、亀田製菓 等◆得意先:ライフコーポレーション、イオン、デイリーヤマザキ、ジャパン 等
493~639万
全社のDX化戦略の立案、実行を担う当社の「DXソリューション部」のスタッフとして「新たな技術をどの様にサービスに組み込んで効率改善が行えるか」といった業務設計と共に、AIの最新技術の活用を経験頂けます 事業系サービス開発・運用部門での開発・運用工程の全般に関与頂きます。今回担って頂きたい主な役割としては以下をイメージしております。 ■AIを活用した業績貢献を実現するための業務フロー及び必要な機能の検討 ■実現に向け社内外(協力ベンダ)とのコミュニケーションの上でのアーキテクト設計 ■開発工程管理(進捗、品質)■既存環境の運用保守・問合せ対応
≪必須≫ AIに携わっている経験のある方大歓迎です ■3層構造のWebアプリの基礎を理解出来ている方 ■何かしらのWebアプリ/サービスの要件定義・開発・保守運用に携わっておられた方 【魅力】AIエージェント活用による業績貢献を目指し構築を今期より推進しております。既存システムに蓄積されているデータを分析・活用し新たな業務フローを構築致します。AWSを基盤としたAI関連のアーキテクトを習得頂けると考えます。【ステップアップ】入社直後はOJTを中心としたナレッジの拡充を行って頂きます。プロジェクトの状況把握やビジネスプロセスの理解を進め、機能開発・検証工程に携わっていただきます
■エンジニアリソース提供:ものづくりを担うプロフェッショナル「エンジニア」を日本の一流メーカーへリソース提供■受託・請負・委託■有料職業紹介事業
1000~1900万
・社内ITインフラ環境の維持・保守 LAN/ WANのネットワーク機器、VDI用仮想基盤・仮想サーバ基盤のシステム運用監視、パッチ適用・ソフトウェアバージョンアップ等の保守管理 ・社内システム開発支援 サーバ構築、ネットワーク増設等、システム開発要件に応じたITインフラ環境の提供 ・ヘルプデスク運営、ユーザサポート PC・システム利用上の問合せ・不具合解消対応、各種社内PCへのソフトウェアインストール作業 ・ITインフラの保守切れによる更改、および新規システム導入におけるインフラ整備 更改計画の作成、RFP(提案依頼書)の作成、委託先ベンダーのコントロール、納品作成物のレビュー・評価、プロジェクト運営 ・サイバーセキュリティ対策、CSIRT活動 国内のサイバーセキュリティ対策・インシデント対応演習他、海外現地法人のITガバナンスに伴うアセスメントの実施 ※これらの業務は社内常駐の協力会社と共に行う社員で全て賄うわけではありません。
必須 PCスキル:エクセル(関数利用可能レベル)、ワード・パワーポイント(社内資料作成レベル) IPAの高度情報処理試験または何らかのベンダー資格 ◇以下の経験を6年以上(うち、リーダー経験を3年以上)お持ちの方 ・ITインフラ更改における計画策定、ベンダー選定、方式検討、プロジェクト推進などのプロジェクトマネジメント経験(PL以上) ・Microsoft製品に関する基本的な知識。 ・VMWare製品を使った仮想ホスト・サーバに関する基本的な知識(ベンダーが提案する設計や検証内容を評価できるレベル) ・ネットワークに関する基本的な知識(ベンダーが提案する設計や検証内容を評価できるレベル) ・クラウドシフト・リフトに関する経験、Azure等パブリッククラウド製品に関する知識等 ・サイバーセキュリティ対策、製品(IAM、EDR、EPP、NDR他)に関する基本的な知識 ・システム運用保守における管理資料の維持管理、運用受入の経験(ITILv3以降の知識や、システム運用部門への引継ぎの経験等) ・SaaSやOSS、Microsoft製品などを使った社内のOA環境の利便性向上の企画・実行の経験 ・英語力歓迎。 ・提案型、当社のITインフラをリードしていくプロアクティブなマインドセット。自らのスキルと経験によりビジネス部門を支援する貢献意識 ・業務に必要なスキル、知識は自ら習得するマインド
国内外の個人から機関投資家まで幅広い顧客に対し、高度な調査体制とグローバル網を活かした資産運用サービスを提供しています。 主な業務は2軸で、一般向けや確定拠出年金、法人ニーズに応える「投資信託業務(公募・私募)」と、公的年金や金融機関等から運用の委任や助言を行う「投資顧問業務(投資一任・助言)」です。多様な商品ラインナップと専門的な投資判断を通じて、顧客の資産形成をトータルにサポートする役割を担っています。
300~500万
【企業特徴】 IT事務としてのご経験を活かしながら、よりスキルアップできる環境や、キャリアの幅を広げられる機会を提供しています。 単なる事務業務の継続ではなく、「ITスキルを伸ばしながら市場価値を高めていく」ことを重視した環境づくりを行っています。 また、長期的に安心して働けるよう、研修制度やキャリアサポート体制も整備しています。 【主な業務内容】 配属プロジェクトやご経験に応じて、以下のようなITサポート業務をお任せします。 ・IT関連の事務サポート業務 ・各種資料作成、データ管理、レポート作成 ・システム運用に関するサポート業務 ・ユーザーサポート(問い合わせ対応) ・プロジェクト管理の補助業務(PMO補佐) ・業務効率化に関するサポート(ツール活用等) ※プロジェクトやスキルに応じて担当業務は異なります。 【働く環境・特徴】 ■スキルに応じた柔軟なアサイン これまでの経験やスキルレベルに応じて、適切なプロジェクトへ配属します。 IT事務の経験をベースに、ITサポート・PMO補佐など、段階的に業務の幅を広げることが可能です。 ■働きやすい環境(リモート可) プロジェクトによりリモート勤務が可能な環境を整えています(一部出社あり)。 ワークライフバランスを保ちながら、無理なくキャリアアップできる働き方を実現しています。 ■研修制度・スキルアップ支援 業務に必要な知識やスキルを習得できる研修制度を整備しています。 ・IT基礎スキル研修 ・業務効率化スキル研修 ・ツール活用研修 ・現場OJTによる実務サポート 実務を通じてスキルを高められる環境です。 ■資格取得支援制度 IT関連資格の取得を会社として支援しています。 資格取得に向けた学習環境やサポート体制を整え、スキルアップとキャリア形成を後押しします。 【この仕事で得られること】 ・ITサポートから上流工程へのステップアップ ・事務+ITスキルの市場価値向上 ・プロジェクトマネジメント領域へのキャリア拡張 ・安定した働き方とスキルアップの両立 「IT事務から次のステージへ進みたい方」に適した環境です。
IT関連での就業経験のある方 【必須条件】 ・18歳~29歳 ・高校卒業以上 【こんな方を歓迎します】 ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当な評価のもとで収入を上げていきたい方 ■理想の働き方ができる環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■手に職を付けたい方
-
600~800万
生成AIを活用し、コンタクトセンターの業務効率化・応対品質や教育の質の向上を実現するソリューションの企画開発・導入推進をお任せします。 社内利用だけでなく外販も視野に入れた本格的なプロダクト開発に携わることができ、自分が開発したAIソリューションが現場のオペレーションや顧客体験をどう変えていくのか、リアルな反応を感じながら成長できるポジションです。 <例えば・・・> ■trans-AI Tutor トランスコスモス社が提供するAIプラットフォームのうち、「生成AIでヒューマンサポートを強化する」ソリューションの一つとして展開されているコンタクトセンター向け自己学習型AIツールです。 このソリューションの品質向上のため、オペレーター教育を革新するAIシステムの追加開発・検証やユーザーサポートをお任せします。 ■Proz Answers FAQ、メール、チャットを一つのプラットフォームで統合管理できる、コンタクトセンター向けツールです。 生成AIを活用し、顧客対応を効率化。複数チャネルを一元化して、スムーズなコンタクトセンター運営を実現します。 このツールに関し、社内標準ナレッジの追加開発機能検討、導入推進をお任せします。 ※変更の範囲:その他会社が定める業務
【必須】 ・PowerPointでの資料作成スキル ※ノーコード・ローコードで開発するため、プログラミング等のエンジニアリングスキルは不要です! 【歓迎】 ・AIやソリューションなどのテクノロジーを活用した、システムやソリューション開発経験 ・コンタクトセンターでのSV以上のマネジメント経験
同社は、お客様企業の「売上拡大」と「コスト最適化」を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。 コールセンターサービスとインターネット広告やWebプロモーションサービスの融合によって新たなマーケティング戦略を提案するほか、 企業内間接業務/IT活用促進/企業内システム開発・導入・運用/設計業務の領域では「ビジネスプロセス」を改善し、効果的に運用することで企業経営の効率化を支援しています。
300~400万
【企業特徴】 IT事務としてのご経験を活かしながら、よりスキルアップできる環境や、キャリアの幅を広げられる機会を提供しています。 単なる事務業務の継続ではなく、「ITスキルを伸ばしながら市場価値を高めていく」ことを重視した環境づくりを行っています。 また、長期的に安心して働けるよう、研修制度やキャリアサポート体制も整備しています。 【主な業務内容】 配属プロジェクトやご経験に応じて、以下のようなITサポート業務をお任せします。 ・IT関連の事務サポート業務 ・各種資料作成、データ管理、レポート作成 ・システム運用に関するサポート業務 ・ユーザーサポート(問い合わせ対応) ・プロジェクト管理の補助業務(PMO補佐) ・業務効率化に関するサポート(ツール活用等) ※プロジェクトやスキルに応じて担当業務は異なります。 【働く環境・特徴】 ■スキルに応じた柔軟なアサイン これまでの経験やスキルレベルに応じて、適切なプロジェクトへ配属します。 IT事務の経験をベースに、ITサポート・PMO補佐など、段階的に業務の幅を広げることが可能です。 ■働きやすい環境(リモート可) プロジェクトによりリモート勤務が可能な環境を整えています(一部出社あり)。 ワークライフバランスを保ちながら、無理なくキャリアアップできる働き方を実現しています。 ■研修制度・スキルアップ支援 業務に必要な知識やスキルを習得できる研修制度を整備しています。 ・IT基礎スキル研修 ・業務効率化スキル研修 ・ツール活用研修 ・現場OJTによる実務サポート 実務を通じてスキルを高められる環境です。 ■資格取得支援制度 IT関連資格の取得を会社として支援しています。 資格取得に向けた学習環境やサポート体制を整え、スキルアップとキャリア形成を後押しします。 【この仕事で得られること】 ・ITサポートから上流工程へのステップアップ ・事務+ITスキルの市場価値向上 ・プロジェクトマネジメント領域へのキャリア拡張 ・安定した働き方とスキルアップの両立 「IT事務から次のステージへ進みたい方」に適した環境です。
IT関連での就業経験のある方 【必須条件】 ・18歳~29歳 ・高校卒業以上 【こんな方を歓迎します】 ■経験を活かしてキャリアアップしたい方 ■正当な評価のもとで収入を上げていきたい方 ■理想の働き方ができる環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■手に職を付けたい方
-
年収非公開
◆ポジション名 CPT推進室 AI/Digital新規サービス(Managed Service)企画・開発推進担当 ◆職務内容 2024年に設立された「CPT推進室」にて、AIやデジタル技術を活用した新たなトランスフォーメーション型サービス(Managed Service)の企画・開発を担います。 システムの保守・運用から継続的な改善までを支援し、KPMGの次なる成長ドライバとなる新ビジネスを立ち上げるポジションです。コンサル経験豊富なパートナーが伴走するため、IT業界での強みを活かして挑戦できます。 1.AIバンドル型Managed Serviceの企画構想 2.サービスモデル・組織の設計 3.受託案件の導入支援 ◆求人のポイント 【市場の必然性:単なる導入から「継続的な価値創出」へ】 DXの形骸化が課題となる今、システムは「作って終わり」ではなく、AIを活用し継続的に進化させる運用(Managed Service)へのパラダイムシフトが起きています。 企業の全社変革を支えるため、市場の最前線で新サービスを立ち上げる中核メンバーを募集します。 ◆魅力 グローバルと連携しながら、大手ファームの次世代を担う新ビジネスの立ち上げに、当事者として参画できる希少なフェーズです。 豊富な実績を持つパートナーが伴走するため、コンサル未経験からでも着実にトップクラスのコンサルタントへと成長できます。 ◆プロジェクト例 ・AIを組み込んだ次世代型Managed Serviceのサービスモデル策定 ・大手クライアント企業の全社変革に向けたAI/Digitalサービスの導入・運用設計 ・グローバルKPMGと連携した最先端テクノロジーのサービス化検証 ◆募集役職(職階) 【C/SC】仕様の具体化や導入支援の実務を牽引し、新サービスの土台を作る 【Mgr以上】サービスモデル全体の設計、組織マネジメント、グローバル連携の主導 ◆想定年収 年収595万円~(賞与別途支給) ※ご経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ◆企業概要 KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3領域で総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】本社(大手町駅直結)※顧客先常駐あり 【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、カフェテリアプラン、手厚い育児支援(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど)
4大卒以上
-
年収非公開
◆ポジション名 Tech Architecture Transformation(TAT)コンサルタント ◆職務内容 企業のIT戦略や企画から、システム化実現に向けたアーキテクチャ検討を中心に、ITによる変革をEnd to Endで支援します。特定のベンダーに依存しない中立的な立場で最新技術を提案し、企業の全体最適を実現する役割です。 1.業務・IT・組織を一体で考えるIT戦略策定 2.アジャイル等の手法を用いた大規模システム改革推進 3.クラウドを活用したIT基盤・データ統合基盤の設計構築 ◆求人のポイント 【市場の必然性:製品依存からの脱却とレガシー刷新】 複雑化するIT環境や先端技術の台頭により、特定の製品に依存しない「中立的なテクノロジー戦略」が今まさに求められています。 DX推進において従来のシステム導入経験だけでなく、Data AnalyticsやAIなどの最先端技術を組み合わせ、企業の命運を握る次世代アーキテクチャをグランドデザインから牽引する中核ポジションです。 ◆魅力 SIベンダーや事業会社など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、中立な立場で最上流から伴走できます。グローバルな知見をベースにした豊富な育成環境があり、コンサルティング未経験からでも一線級のアーキテクトへ成長可能です。 ◆プロジェクト例 ・ICT(情報通信技術)の最上流戦略策定支援 ・全社共通IT基盤および全社データ統合基盤のグランドデザイン策定・構築支援 ・海外拠点や海外工場の立ち上げに伴うシステム化構想支援 ◆募集役職(職階) 【C】上位者のガイドのもと、規模によりチームリードを担い成果物を作成 【SC】特定のIT領域で高い専門性を発揮し、マネジャー代行としてメンバーを牽引 【Mgr以上】プロジェクト全体の責任を担い、予算管理や新規提案活動を主導 ◆想定年収 マネジャー未満:年収595万円~(固定残業手当50時間分含む、賞与別途) マネジャー以上:年収1040万円~(賞与別途) ※経験・能力を考慮の上決定 ◆企業概要 KPMGコンサルティングは、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジー、リスク&コンプライアンスの3領域で総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京(大手町駅直結)、大阪(梅田)、福岡(天神)※顧客先常駐あり 【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、カフェテリアプラン、手厚い育児支援(ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュなど)
4大卒以上
-