【社会課題に挑むHRコンサル営業】業界未経験歓迎/賞与+インセン年2回
500~650万
CAMELORS株式会社
東京都渋谷区
500~650万
CAMELORS株式会社
東京都渋谷区
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
組織系コンサルタント
複業マッチングプラットフォーム「SOKUDAN」の新規開拓、セールス業務をお任せ。上場企業やスタートアップ経営者、人事担当者、事業責任者などと折衝し、採用課題ヒアリング~最適なソリューション提案を担当。 【具体的には】※仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般 - 企業担当者とオンライン商談/採用課題のヒアリング~クロージング - 求人内容の編集業務、 CSチームとの連携 【営業スタイル】 ★反響からのご提案が8割~9割!問い合わせや資料請求からの反響に対しての商談中心!無理なテレアポや飛び込み営業はなく、成約率高め!
【必須】 新規顧客開拓のセールス経験者 【求人魅力】 ・「SOKUDAN」という事業根幹のサービス立ち上げに携われる! ・代表直下のチーム所属のため、高い視座やビジネス感を磨ける! ・賞与年2回+インセンティブ年2回支給で成績が報酬にしっかり反映! ・渋谷駅から徒歩1分のため、交通の便が良い! ・直近1年の定着率95%と高く、働きやすい環境! ・業界未経験入社多数のため、研修環境や業務立ち上がり支援環境◎!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 357,143円~ 月給¥357,143~ 基本給¥264,245~ 固定残業代¥92,898~を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回/■昇給:年2回 固定残業時間:45時間
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 平均残業:月5時間~20時間 ※時期や業務状況により異なります。
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
▼入社後の流れ▼ 入社後は、「事業」や「ビジネスモデル」など経営陣から説明する時間を設け、当社への理解を深めていただきます。その後、2~3ヵ月間かけて、OJTで仕事内容をレクチャーします。 業務メンター複数名でフォローしますので、安心してスタートできる環境を整えています! 【休暇補足】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ファミリーサポート・リフレッシュ休暇(勤続2年以上/5日間) 仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
セールス部\フラットな雰囲気が魅力!/ スタートアップらしい風通しの良い環境+事業成長のためのスピード感
当面無
東京都渋谷区渋谷3-27-15 坂上ビル7F
JR山手線渋谷駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■インセンティブ支給制度(年2回) ■ストックオプション制度(予定) ■定期健康診断費用負担 ■社内懇親会費補助 ■書籍購入費用負担 ■副業OK(事前承認制) ■服装自由 ■福利厚生サービス導入 ■オフィス内でのお菓子や飲み物の提供あり 「選考フロー」 応募→Web一次面接→Web二次面接→最終面接※対面実施(渋谷本社)
1名
3回
筆記試験:無
「信頼される人が、挑戦できる世の中をつくる」というミッションのもと、即戦力人材と企業を最速で結びつける複業マッチングサービス「SOKUDAN」を展開中!。社会課題に興味があり、0→1/1→10の事業フェーズで挑戦したい方に最適です。
【入社メンバーからメッセージ】<20代後半/2025年入社/前職:大手求人広告会社> Q. 入社の決め手は? A. 最も大きかったのは、“人”と“ビジョン”です!代表からの、会社の未来や実現したい世界観を語るその姿を見て、「この人と一緒に挑戦したい」と素直に思えました。また役員陣それぞれが自分の言葉で事業にかける想いや覚悟を伝えてくださり、組織としての本気度を感じました。選考過程でも、人事のレスポンスが非常に早く、スピード感を持って意思決定をしている会社だという印象でした。 Q. 入社後に会社の印象で変わったところは? A. 正直に言うと、良い意味でギャップはほとんどありませんでした!業務内容の齟齬やカルチャーミスマッチもなく、面接で聞いていた通りの環境です。むしろ、想像以上に「挑戦を歓迎する空気」が強いと感じています。強いて言えば、代表が思っていたよりもさらに“少年”でした(笑)。ただ、その純粋な情熱やワクワク感が、組織全体の推進力になっていると日々感じています。
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目27-15坂上ビル7F
SOKUDAN(ソクダン)の企画・開発・運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
680~800万
パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。 販売代理店様や金融機関様をはじめとしたパートナー様のお客様をご紹介をいただくための関係構築や協業スキームの企画、ご提案を実施いただきます。 パートナー様からご紹介いただいた案件に対して、フィールドセールスと連携して、パートナー様、フィールドセールス、パートナーセールスが協働で案件をクロージングしていきます。 ■詳細 •販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施 •勉強会の開催等により、弊社のクラウドサービスの認知活動 •パートナーの新規開拓活動 ◆働く魅力: •会社の非連続な成長を牽引する、非常に重要な役割を担うポジションです。直販中心で成長してきた事業において、パートナーセールスは今後の拡大の鍵となるため、自身で考えた新しい取り組みを裁量をもってどんどん実行していただけます。 •部署自体が拡大フェーズにあるため、若いうちから新たなポジションに就くチャンスが豊富にあります。 •パートナー様(金融機関様、販売代理店様)との協業を通じて、生産性の高いセールス活動を経験できます。
◆応募必須条件: •IT商材・無形商材(もしくはそれに類する商材)の営業経験 •地方出張が可能な方 ◆応募歓迎条件: •SaaS業界でのセールス経験 •HRやERPプロダクトに関する知識
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480~1000万
本募集は、営業領域でのご経験や志向に合わせて配属・役割を検討する「オープンポジション」です。書類選考・面談を通じて、以下いずれかのチームへの配属を想定しています。 ▼フィールドセールス - 従業員数50〜1,000名以上の中堅〜大手企業に対し、HRクラウド製品の提案営業 - 顧客課題のヒアリング〜ソリューション提案、導入までの深耕営業 - マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセス等との連携によるクロスファンクショナルな営業活動 ▼インサイドセールス(SDR/BDR) - インバウンド/アウトバウンドのリードに対する商談創出 - CRM施策、ナーチャリング、セグメントごとの戦略立案・実行 - SFA/MA/分析ツールを用いたKPIマネジメントや改善施策の実行 ▼パートナーセールス - 販売代理店/金融機関などとのパートナー関係構築・協業戦略の立案・実行 - 勉強会の開催や営業同行などによるチャネル支援、案件創出 - パートナーと協働した全国の中小企業へのHRクラウド導入推進 ◆働く魅力: • 急成長市場の最前線:2027年には4,400億円市場規模と予測されるHR SaaS領域の最前線でキャリアを形成できます。 • 複数商材を扱う柔軟な営業スタイル:人事労務領域の幅広い製品群を横断的に提案でき、顧客の課題に深く入り込んだソリューション営業が可能です。 • 専門性と汎用性の両立:人事労務領域やプロダクトの専門知識と、汎用的な営業スキルを総合的に磨くことができます。 • 幅広いキャリアパス:セールスとしてのキャリアだけでなく、将来的には企画職、マネジメント、他事業部(経理財務など)への異動実績も豊富で、多様なキャリアを築けます。
◆応募必須条件: • 前提:新規法人営業経験において、継続的に目標達成されていること • 以下いずれか1つ以上の経験があること - 無形商材の法人営業経験2年以上 - インサイドセールスやパートナーセールスの実務経験2年以上 ◆応募歓迎条件: • 顧客課題のヒアリング〜提案までの経験 • HR/ERP/SaaS関連商材の営業経験 • CRM/SFA/MAなどの業務改善ツール活用経験 • マーケティングまたは営業企画の経験 • 大手企業(1,000名〜3,000名規模)への営業経験 • 地方出張が可能な方(パートナーセールス希望者)
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500~1000万
【顧客】 製造、金融、流通、文教、医療など幅広い業界における大手企業 【商材】 ICTインフラソリューション/サービス、各種クラウドサービス等 【職務内容】 ~関東地区における直販及び間接販売のITインフラサービス営業活動~ 法人向けITソリューション営業として、関東地区の大手・中堅企業に対して 顧客ニーズをヒアリングし、ITソリューションを活用した課題解決の提案をおこないます。 自社エンジニアと共にチームセールスをおこない、ネットワーク・仮想サーバー・ 仮想デスクトップ・クラウドサービス等、顧客毎に最適なITソリューションとサービスを提供します。 ■担当領域 同社取り扱い商材(設計、構築、運用含む)の提案からクロージング(入金管理)迄 【本ポジションの魅力】 ・名のある上場企業、大企業のお客さまに対して提案活動が可能です。 ・マルチベンダーのため、お客さまに最適な製品技術を組み合わせた提案も可能です。 ・Microsoft、VMware、DELL、HPEといった、世界で名のあるメーカーの日本国内での トップクラスのパートナーであり、最先端の情報に触れることができます。 ・営業とエンジニアとチームで仕事を進めていくスタイルです。(求人ID:415239)
【必須】 ・IT業界での営業経験 【歓迎】 ・製造、金融、流通、小売、コンテンツ、ITサービスなどの業界知識・経験 ・以下商材の取り扱い経験(いずれか) <カテゴリー>ネットワーク、サーバー、ストレージ、仮想基盤、セキュリティー、クラウド、SaaS,音声、コラボレーション など <メーカ>Cisco、VMware、Microsoft、HPE、Dell、Lenovo、NetApp、EMC、Paloalto、Trendmicro、McAfee など
「ICTによって豊かな社会の創造に貢献する」を企業理念とする同社は、 今や社会インフラともいえる情報通信システム基盤の構築とサポートサービスの全てを、 ワンストップで提供しています。 ・情報/通信システム構築に係わる企画/設計/開発の受託 ・コンピューターシステムの運用/管理の受託 ・ハードウエア/ソフトウエアの販売/賃貸ならびにソフトウエアの開発 ・コンピューターシステムの構築、導入、利用およびソフトウエア開発に関する情報ならびにサービスの提供
320~450万
採用とIT人材コーディネーターの二軸で、既存顧客のフォローや面接、エンジニア紹介等を担当いただきます。Web商談や調整業務から始め、段階的に業務の幅を広げていただきます。 《具体的には》 【採用業務】・関係会社様とのWEB商談 ・応募者の日程調整 ・面接 等 【IT人材コーディネーター業務】・既存顧客からのニーズ収集 ・当社エンジニアの紹介 ・Web商談やメールのやり取り 等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。既にお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。
【必須】いずれか必須 ・人材業界でのRAまたはCA経験 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・IT業界に関する知識 <ポジションの魅力> ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです! ★社員同士だけでなく経営陣とも距離が近く、ちょっとした相談も気軽にできる環境です ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業
320~450万
社内のシステムでお困りの企業様へのITソリューション営業をご担当いただきます。当社で活躍するITエンジニアの紹介やシステム開発の提案業務をお任せいたします。現状はITエンジニアの紹介の割合が高いです。 《具体的には》 ■顧客からのニーズ収集 ■Web商談、メールのやり取り ■当社エンジニアの紹介 ■システム開発の提案 ■関係会社様、取引先企業様との日程調整や会議 等 できるところからスタートしていき、段階的に業務をお任せしていきます。すでにお取引中の企業様の継続的なフォローが中心です。
【必須】IT業界での法人営業経験(1~2年以上) 【歓迎】人材業界での経験や何らかの採用業務に関わったことがある方 ★少数精鋭で裁量大きく、一気通貫で携われるポジションです! ★定期的に自分の業務を振り返り、先輩からのフィードバックを行います
■マニュファクチュアリング・サービス事業 ■エンジニアリング事業 ■HR事業 ■海外事業 ■IT事業 ■製品開発事業 ■ホテル・レストラン事業 ■不動産事業
400~600万
大手日系企業様等の人材開発に選ばれている業界シェアNo1のSaaSプロダクト”CAREERSHIP”を展開している当社にて、システム導入/利活用促進を担当いただきます。営業目標等はなく、サポートに集中できる環境です。 ■導入支援/定例会の実施:CAREERSHIP新規導入企業に対し、月2回程度の定例会(Web/1時間)を実施。機能理解の促進や、顧客の要望に対する最適な活用方法をご提案。 ■顧客サポート:定例会での質疑に対するメール回答や、次回の定例会に向けた提案資料の作成 ■チーム連携:営業部門、カスタマーサポートチーム、システム連携チーム、開発チーム等様々なチームと密に連携し、プロジェクトを遂行
【必須】■営業経験または法人向けカスタマーサポートの経験のある方(テクニカルサポート職でも可) ■ITシステムやツールを触ることに抵抗がない方 【働き方/本ポジションの魅力】■柔軟な働き方が可能(フルリモート可)■家庭との両立に対する理解があり、柔軟に働きやすい環境 ■顧客志向を貫ける環境:売上目標(アップセル/クロスセル)を追うチームは別にあるため、営業目標に縛られず、「どうすれば顧客の要望を叶えられるか」といった点を追求できるポジションです。 ■当社商品等に関するIT知識は入社後丁寧にレクチャー・フォローいたします。
人材開発プラットフォームの提供 ●労働生産性向上プラットフォームサービス ●一人一人を強化するサービス ●AIによる省力化を支援するサービス など
504~1200万
現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業のWeb戦略コンサルタントとして、 -クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案 -社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理 をお任せいたします。 クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。 プロジェクトは最低3ヶ月~のご契約となり、コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。 プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、「売上**億円」「利益率*%」とプロジェクト開始時に策定します。 コンサルティングビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。 また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてコンサルティングを行うケースが多いです。
「粋」なメンバーにこそ組織を率いて欲しいという思いから「粋」を5つの基準で評価しております 「No1」(2番でいい、3番でいい、上位でいい、ではなく1番を目指す者) 「挑戦」(今の延長戦ではなく、新たな何かに挑戦し失敗を恐れない者) 「逆算」(ゴールから逆算し、いまやることを決めそれを実現する者) 「スピード」(100%の勝率よりも70%の勝率で他者よりも行動や挑戦が早い者) 「執念」(できない、無理だ、の言い訳ではなくどうやってできるかを突き詰める者)
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680~1200万
◆企業概要 ・NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・官公庁の政策立案から民間企業の変革支援まで、社会課題解決に挑みます。 ・設立30年を超え、直近5年で組織規模が2倍に急成長している組織です。 ・専門性の高いプロフェッショナルが集い、新しい価値創造を追求します。 ・安定した資本基盤と、ベンチャー気質な成長性を兼ね備えた環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社的な経営・組織・人事のいずれかの企画を主導します。 ・年度方針や重点課題に基づき、企画立案から推進・運用まで担います。 ・社内キーマンを巻き込み、経営課題の解決に向けた調整・交渉を行います。 ・計数管理に留まらず、数字を根拠とした経営的視点での提案を推進します。 ・将来の経営幹部候補として、コーポレート機能の強化を牽引いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長する組織規模に合わせた「次世代型組織・人事制度」の設計と導入。 ・中期経営計画に基づく、各コンサルティングユニットの重点課題解決支援。 ・全社的なオペレーション改善を通じた、プロフェッショナル組織の生産性向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下でダイナミズムを実感:役員や上級管理職のパートナーとして、会社を変える意思決定に深く関与できます。 ✅ キャリアの市場価値を最大化:コンサル経験を活かし、事業会社側の「当事者」として組織成長を牽引する実績を作れます。 ✅ 盤石な安定性と働きやすさ:NTTグループの福利厚生(企業年金・退職金等)と、土日祝休みの整った環境で長く活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームの「経営」そのものをデザインできる稀有なポジションです。 ・100%子会社ながら、独自の戦略・裁量を持ってスピード感ある経営を行います。 ・「戦略立案」で終わらせず、自社組織の「運用」まで完遂する手応えがあります。
・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能) ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可
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500~800万
ノンデスク業界の中でトラック/タクシー等のドライバー職や飲食業を中心に事業展開している当社にて、ノンデスクワーカー向け人材紹介事業の法人営業(RA)/キャリアアドバイザー(CA)とマネジメントをお任せします。 【仕事内容の一例】法人・個人の両面営業 ■企業の採用活動全般に対する提案/コンサルティング■候補者の紹介/選考時の情報連携 ■候補者へのスカウト/新規クライアント開拓■求職者の方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリアにマッチする企業の紹介■入社前条件の確認や事前書類準備 ■メンバーの育成や進捗管理■チームの数字管理
【必須】 ■人材紹介の営業経験者かつ5名以上のマネジメント経験がある方 ※上記経験を満たしていなくとも、営業職を希望する意思や適正のある方はご応募ください。 【求める人物像】 ■高い目標に向かって常に挑戦し続ける方 ■将来的に事業責任者やグループ会社の代表などに挑戦したい方 ■主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 ■より良いサービスを作るために常に提案ができる方 ■仕事をポジティブに、柔軟に取り組むことができる方
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491~700万
飲食店向け予約管理システム(ebica)、インバウンド向け観光支援事業(Japanticket)を展開する当社にて、豊富なインバウンドリードへの対応を中心に、新規導入のご提案をいただきます。 【業務詳細】■飲食店・小売店・体験施設・観光施設等へJapanticketの営業※主に広告、展示会、ウェビナーから問い合わせのあったお客様への営業■訪日外国人向け集客ソリューション提案(eチケットサービス、SNSプロモーション等)■市場動向や顧客ニーズの分析、営業戦略の策定 ※「Japanticket」とは?インバウンド観光客向けに日本の体験・飲食・観光サービスをeチケット化して世界中に配信するサービス
【必須】■1年以上の法人営業経験■基本的なPC操作スキル(Excel等)【歓迎】■広告代理店または観光業界での実務経験■インバウンド領域に興味・関心のある方■CRM/SFAツール使用経験(Salesforce等) 【魅力】■顧客の幅広い問題に対し、Japanticketの提案のみに閉じず、様々な方法(SNSの運用、プロモーションの企画など)を通じてお客様に貢献する事ができます。■大手取引先もあり、案件数も増えているため、業績好調です。■提案例:社内にインバウンド対応のノウハウがない/広告費をかけても効果が出ていない企業の問題に対して「Japanticket」を通じての顧客獲得提案 https://japanticket.com/casestudy/
■飲食店向け予約管理システム「ebica」の企画開発/販売および集客支援 ■eチケット管理システム「Japan ticket」の企画開発/販売およびインバウンド集客支援。富裕層向け高付加価値体験の手配/販売/催行DX