【西東京エリア】○言語聴覚士 *生活期における入居者本位サービス実現に貢献
450~600万
株式会社ベネッセスタイルケア
東京都板橋区, 東京都杉並区
450~600万
株式会社ベネッセスタイルケア
東京都板橋区, 東京都杉並区
言語聴覚士
エリア本部に所属するエリア言語聴覚士の業務は、ご入居者の機能評価やプランニングに加え、介護スタッフに対する育成を通じ、提供するサービス向上のも重要視しております。 【具体的には】■嚥下機能を中心とした機能評価(ホーム長,看護師,介護職員への評価/結果等の報告と日々のケアの助言)★メイン業務 ■言語障害をお持ちのご入居者の機能評価と援助方法の助言 ■ホームで発生した事故への対応(振り返り,再発防止策の検討) ■担当エリア全体で取り組んでいきたい食事関連等の施策(事故防止策等)について ■企画や各ホームへの周知と実施のサポート ■介護職員への技術指導,研修会の開催 等
【必須】■言語聴覚士資格免許をお持ちで実務経験4年以上 【歓迎】■高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験のある方 ■教育、研修の企画・運営を経験されている方 【求める人物像】■老人ホームのスタッフの考えや気持ちを理解し、共感しながらも、言うべきことは言える関係性を構築しながら役割発揮できる方 ■積極的、主体的に行動できる方 ■お客様やホームの個別課題を抽出しその課題解決に向け粘り強く取り組める方 【本業務の魅力】自社開発による介護記録システムやICTを駆使しながら、ご入居者様本位の高いサービス提供に貢献できることが魅力です。
短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 318,050円~ 月給¥318,050~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥58,050~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回/詳細は備考欄を参照ください
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間113日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 当社規定に準ずる
その他(公休月9回(2月は8回)前期/後期休暇各3日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地詳細】 担当エリアホーム所在地 練馬区(11)、杉並区(9)、西東京市(4)、新宿区(3)、中野区(2)、豊島区(2)、三鷹市(2)、清瀬市(1)、小平市(1) ※巡回型ではなく、機能評価や事例検討依頼を受けたホームへ訪問し、業務を行う働き方です。訪問計画はご自身で立てていただきます(1日1~2ホーム程度※直行直帰あり)ホーム訪問がない日は、新宿本社や近隣のホーム内でご勤務いただきます。移動は公共交通機関を使用いただきます。 ※本部に所属するホーム編成は変更となる可能性があります。 ■特別賞与あり:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月加算支給。 ※仕事内容変更の範囲:当社業務全般 ※変更の範囲:本社および会社の定める場所
無 転居を伴わない範囲で異動が生じる場合はあります。
東京都板橋区中村3-6-1
西武鉄道西武新宿線鷺ノ宮駅 西武鉄道西武池袋・豊島線富士見台駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都杉並区上井草4-15-26
西武鉄道西武新宿線上井草駅 JR中央線西荻窪駅
屋内全面禁煙
※その他労働条件の備考欄に就業エリアの補足あり
無
有
ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 、確定拠出年金
1名
2回
筆記試験:無 書類選考→1次面接→二次面接・適性検査→条件面談
治療優先の場である病院と異なり、生活の場であるホームにおいて、ご入居者の”ありたい姿”の実現を目指します。ご入居者の機能向上やご家族の希望を叶えられ時には、大きなやりがいを感じることができる役割です。
【会社の魅力】 ベネッセグループはライフステージ毎の「人」を軸にした社会課題の解決に取り組むグループ。社会課題解決を通じた企業理念・パーパスの体現と、「教育」「介護」「新領域」の3本柱での持続的成長を掲げています。その中でベネッセスタイルケアが担う介護・保育事業は、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」ことを理念に掲げ、「介護」のさらなる事業成長はもとより、「新領域」の中でも、ニーズ拡大が見込まれる「福祉用具事業」「介護HR事業」「介護食事業」を牽引しています。 これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感 じていただくことができます。
〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
■入居介護サービス拠点:366ヶ所 ■在宅介護サービス拠点:38ヶ所 ■保育サービス拠点:69ヶ所 ■学童クラブ拠点:45ヶ所(2026年2月時点)
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
(株)社ベネッセスタイルケアグループ、(株)ベネッセパレット、(株)ベネッセシニアサポート、(株)ベネッセキャリオス、(株)ベネッセヒューマンサポート 等
非公開
株式会社ベネッセホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 411,876百万円 | 15,896百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 410,815百万円 | 15,412百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
658万~
「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種連携による長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OTと密に連携。専門病院よりシンポジスト依頼を受ける学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円。希少なSTの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、地域の「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社はサテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における難病・小児ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める体制です。ママさんセラピスト制度(時短勤務選択可)、保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: * 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種と連携した長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社学術講習事業部が開発した「SICS-mobilizer(特許申請中)」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OT、ケアマネジャーと密に連携。専門病院でのシンポジスト実績もある学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 正社員の平均年収は658万円、主任クラスでは700万円を突破。STの専門性を業界最高水準で還元します。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、世田谷の地域に根差した「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を深く追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社は、サテライト乱立による効率重視ではなく、専門職の配置バランスを保った「質の高い正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の複数の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、摂食嚥下や難病ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 ライフワークバランス: 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める年間休日120日以上。 家庭との両立: 「ママさんセラピスト制度(1〜2Hの時短選択可)」や保育料補助、家族手当を完備。 長く働ける仕組み: 住宅支援制度、確定拠出年金、退職金共済、さらには研修会費助成制度など、腰を据えてキャリアを築ける制度を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
「Hospitality(おもてなしの心)」を大切に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、言語・コミュニケーション障害、摂食・嚥下障害に対するリハビリテーション全般を担当していただきます。 摂食嚥下リハビリテーション: 食事観察、嚥下機能評価、口腔ケア、直接・間接訓練の実施。 コミュニケーション支援: 失語症、構音障害、高次脳機能障害に対する評価および言語訓練。 専門領域への特化: * 神経難病ケア: ALSやパーキンソン病等の進行性疾患に対し、多職種と連携した長期的なQOL支援。 小児ケア: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。 独自の知見の活用: 弊社開発(特許申請中)の「SICS-mobilizer」の知見を、胸郭・呼吸機能の改善を通した発話・嚥下訓練に応用。 多職種連携: 看護師、PT、OT、ケアマネジャーと密に連携。専門病院でのシンポジスト実績もある学術的なバックアップのもと、質の高い介入を行います。 【PRポイント】 業界トップクラスの「年収658万円」と、挑戦を支える安心の制度 言語聴覚士の令和7年平均年収は658万円、主任クラスでは701万円に達しています。STの専門性を業界最高水準で還元。転職時の不安を払拭する初期給与保障制度を完備しているため、まずは収益を気にせず、世田谷の地域に根ざした「おもてなしのケア」を身につけることに専念できます。 STの専門性を深く追求できる「神経難病・小児」ユニット 弊社は効率重視のサテライト展開ではなく、専門職の配置バランスを保った「質の高い正規ステーション」運営を貫いています。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の複数の学会活動や、専門講師を招いた学術講習会「STUDIOUS」での研鑽を通じて、在宅における摂食嚥下や難病ケアの第一人者を目指せる環境です。 「人材こそ社の宝」を体現する、充実の福利厚生 ライフワークバランス: 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める年間休日120日以上の体制。 家庭との両立: 「ママさんセラピスト制度(1〜2Hの時短選択可)」や保育料補助、家族手当を完備。 長く働ける仕組み: 住宅支援制度、確定拠出年金、退職金共済、さらには研修会費助成制度など、腰を据えてキャリアを築ける制度を整えています。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、摂食・嚥下障害やコミュニケーション障害に対するリハビリテーションを提供していただきます。 当社は、収益優先の拡大ではなく「質の高いサービス」と「コンプライアンス」を重視した正規ステーション運営を行っています。STとして、看護師や他療法士と連携し、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう、専門的な視点から支援を行います。 1. 専門的な言語聴覚療法の実践 嚥下訓練・口腔ケア: 高齢者から小児まで、誤嚥性肺炎の予防や経口摂取の維持・向上に向けた評価および訓練。 コミュニケーション支援: 失語症や構音障害を持つご利用者様、またそのご家族に対する助言・代償手段の提案。 高次脳機能障害へのアプローチ: 日常生活の再構築に向けたプログラムの立案・実施。 2. 難病・小児ケアへの特化(専門ユニット) 難病ケア: ALSやパーキンソン病などの神経難病に対し、進行に合わせた長期的なケアを実施。日本摂食嚥下リハビリテーション学会等の知見を活かしたアプローチが可能です。 小児リハビリ: 医療的ケア児や重症児への摂食指導、発達支援。小児ケアユニットでの情報共有や外部研修を通じて、専門性を高められます。 3. チームケアと地域連携 多職種連携: メディカルフットケアナースやリハビリテーション・ナース、理学療法士・作業療法士と密に情報共有を行い、包括的なケアを提供します。 マネジメント: ケアマネジャーへの報告や訪問看護指示書に基づく計画作成。 4. 充実した教育・研鑽環境 学術講習会「STUDIOUS」: 3,000名以上の会員を抱える自社講習会にて、常に最新の技術・知識をアップデートできます。 スペシャリスト育成: 分野別の専門講師を招いたセミナーや、学会発表への挑戦も全面的にバックアップします。
言語聴覚士資格をお持ちの方
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658万~
訪問による言語聴覚療法 【株式会社トータルライフケアの理念】 弊社では2つの「知の循環」を目指しています。 1つは、社内で知識と技術を研鑽し、サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。 1つは、日々の研鑽で培った知識や技術を 利他の精神のもと地域に共有することで、 地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。
言語聴覚士資格をお持ちの方 ※要原付免許(運転必須)
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411万~
特別養護老人ホームにて、 コミュニケーションや生活に必要な機能の維持・支援を行います。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・ご入居者様のコミュニケーションに関する支援 ・日常生活を送る上で必要な機能回復のサポート ・ご入居者様や介護職員への助言・相談対応 ご入居者様が安心して意思疎通できる生活環境づくりを支援します。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。
■必須要件 ・言語聴覚士
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466~591万
ご利用者様の状態に合わせて、 コミュニケーションや生活に 必要な機能の回復を支援します。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練契約の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・発声、発語、コミュニケーションに関する支援 ・日常生活を送る上で必要な機能回復のサポート ・ご利用者様やご家族様への助言・相談対応 ご利用者様が安心して意思疎通できるよう、 日常生活に寄り添ったリハビリを行います。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。
■必須要件 ・言語聴覚士 普通自動車第一種運転免許証(AT限定)
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