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企業ダイレクト

【西東京エリア】○言語聴覚士 *生活期における入居者本位サービス実現に貢献

450~600

株式会社ベネッセスタイルケア

東京都板橋区, 東京都杉並区

職務内容

職種

  • 言語聴覚士

仕事内容

エリア本部に所属するエリア言語聴覚士の業務は、ご入居者の機能評価やプランニングに加え、介護スタッフに対する育成を通じ、提供するサービス向上のも重要視しております。 【具体的には】■嚥下機能を中心とした機能評価(ホーム長,看護師,介護職員への評価/結果等の報告と日々のケアの助言)★メイン業務 ■言語障害をお持ちのご入居者の機能評価と援助方法の助言 ■ホームで発生した事故への対応(振り返り,再発防止策の検討) ■担当エリア全体で取り組んでいきたい食事関連等の施策(事故防止策等)について ■企画や各ホームへの周知と実施のサポート ■介護職員への技術指導,研修会の開催 等

求める能力・経験

【必須】■言語聴覚士資格免許をお持ちで実務経験4年以上 【歓迎】■高齢者対象の機能回復訓練、老人ホームでのリハビリ経験のある方 ■教育、研修の企画・運営を経験されている方 【求める人物像】■老人ホームのスタッフの考えや気持ちを理解し、共感しながらも、言うべきことは言える関係性を構築しながら役割発揮できる方 ■積極的、主体的に行動できる方 ■お客様やホームの個別課題を抽出しその課題解決に向け粘り強く取り組める方 【本業務の魅力】自社開発による介護記録システムやICTを駆使しながら、ご入居者様本位の高いサービス提供に貢献できることが魅力です。

学歴

短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~600万円 月給制 月給 318,050円~ 月給¥318,050~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥58,050~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回/詳細は備考欄を参照ください

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間113日 内訳:土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 当社規定に準ずる

その他

その他(公休月9回(2月は8回)前期/後期休暇各3日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務地詳細】 担当エリアホーム所在地 練馬区(11)、杉並区(9)、西東京市(4)、新宿区(3)、中野区(2)、豊島区(2)、三鷹市(2)、清瀬市(1)、小平市(1) ※巡回型ではなく、機能評価や事例検討依頼を受けたホームへ訪問し、業務を行う働き方です。訪問計画はご自身で立てていただきます(1日1~2ホーム程度※直行直帰あり)ホーム訪問がない日は、新宿本社や近隣のホーム内でご勤務いただきます。移動は公共交通機関を使用いただきます。 ※本部に所属するホーム編成は変更となる可能性があります。 ■特別賞与あり:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5ヶ月加算支給。 ※仕事内容変更の範囲:当社業務全般 ※変更の範囲:本社および会社の定める場所

勤務地

配属先

転勤

無 転居を伴わない範囲で異動が生じる場合はあります。

リハビリホームグランダ鷺ノ宮

住所

東京都板橋区中村3-6-1

最寄駅

西武鉄道西武新宿線鷺ノ宮駅 西武鉄道西武池袋・豊島線富士見台駅

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

リハビリホームくらら上井草

住所

東京都杉並区上井草4-15-26

最寄駅

西武鉄道西武新宿線上井草駅 JR中央線西荻窪駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※その他労働条件の備考欄に就業エリアの補足あり

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 、確定拠出年金

制度備考

最終更新日: 

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    言語聴覚士資格をお持ちの方

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    訪問による言語聴覚療法 【株式会社トータルライフケアの理念】 弊社では2つの「知の循環」を目指しています。 1つは、社内で知識と技術を研鑽し、サービスの質を向上させ、ご利用者様を中心とした日常業務に還元します。 1つは、日々の研鑽で培った知識や技術を 利他の精神のもと地域に共有することで、 地域社会が一体となって高め合うことを理想とします。

    求める能力・経験

    言語聴覚士資格をお持ちの方 ※要原付免許(運転必須)

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    【上祖師谷×年間休日124日×定着率◎】抜群に働きやすい環境の特養で言語聴覚士

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    特別養護老人ホームにて、 コミュニケーションや生活に必要な機能の維持・支援を行います。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・ご入居者様のコミュニケーションに関する支援 ・日常生活を送る上で必要な機能回復のサポート ・ご入居者様や介護職員への助言・相談対応 ご入居者様が安心して意思疎通できる生活環境づくりを支援します。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・言語聴覚士

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    仕事内容

    ご利用者様の状態に合わせて、 コミュニケーションや生活に 必要な機能の回復を支援します。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練契約の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・発声、発語、コミュニケーションに関する支援 ・日常生活を送る上で必要な機能回復のサポート ・ご利用者様やご家族様への助言・相談対応 ご利用者様が安心して意思疎通できるよう、 日常生活に寄り添ったリハビリを行います。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・言語聴覚士 普通自動車第一種運転免許証(AT限定)

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    特別養護老人ホームにて、 コミュニケーションや生活に必要な機能の維持・支援を行います。 【主な業務内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・計画的な機能訓練の実施 ・ご入居者様のコミュニケーションに関する支援 ・日常生活を送る上で必要な機能回復のサポート ・ご入居者様や介護職員への助言・相談対応 ご入居者様が安心して意思疎通できる生活環境づくりを支援します。 【当法人について】 社会福祉法人敬寿会 東京敬寿園は、 地域に根ざした特別養護老人ホームとして 18年以上の運営実績があり、 職員同士が協力しながら、 安定した看護・介護サービスの 提供を行っています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・言語聴覚士

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    葛飾区立石【言語聴覚士】2025年6月新規オープン/訪問看護未経験OK

    392~539

    WyL株式会社東京都葛飾区
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    仕事内容

    自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 【詳細】■訪問件数の目安:4~5件/日 ■移動手段:自転車 ■チーム制 ■定期の申し送り:なし ■社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ■各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ■訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ■直行直帰:可 ※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ※変更範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】■言語聴覚士資格*在宅経験やブランク不問! ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪

    事業内容

    WyLの訪問看護サービスでは、全ての人が”家に帰る選択肢”を持てるようになるために、24時間365日のすべての人を対象とした訪問看護サービスを行っています。

  • エージェント求人

    【言語発達療育プログラム研修担当者】東京都中央区_81198284

    470~600

    株式会社こぱんはうすさくら東京都中央区
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    仕事内容

    【期待する役割】 新規部署のリーダー候補として、言語発達療育プログラムの企画・開発を牽引する重要な役割を担っていただきます。言語発達、発達心理学、教育学などの専門知識を活かし、研修プログラムの構想から設計、開発、導入、そして運営、効果検証・改善までの一連のプロセスを主導してください。言語発達に課題を持つ子どもたちへのより良い支援体制を構築し、社会貢献性の高い事業の成長を加速させることをミッションとします。未確立な状況でも自ら道を切り拓くリーダーシップを発揮し、チームを率いて成果を最大化することが求められます。将来的には、この新規事業の中核を担う存在として、プログラムの進化と組織全体の発展に貢献していただくことを期待しています。 【業務内容】 ■言語発達療育プログラムの新規企画立案と開発推進 ■言語発達・発達心理学等の専門知識に基づいたプログラム設計 ■社会貢献性の高い事業成長に向けた研修運営構築 ■開発したプログラムの品質管理、効果測定、継続的な改善 ■開発プログラムの社内外へのプレゼンテーションと普及活動 【募集背景】 ■現代社会において、言語発達に課題を抱える子どもたちへの早期かつ適切な支援の重要性は、ますます高まっています。私たちはこれまでも、この社会課題に対し、療育プログラムを通じて真摯に取り組んでまいりました。しかし、言語発達療育分野は常に進化しており、多様化するニーズに対応するためには、より専門的で質の高いプログラムの開発が不可欠であると認識しています。 この度、当社は社会貢献性の高い言語発達療育分野での事業成長をさらに加速させるため、新たな一歩を踏み出します。専門性の高いプログラムの企画・開発に特化した新規部署を立ち上げることになりました。この部署は、言語発達、発達心理学、教育学といった多岐にわたる専門知識を結集し、既存の枠にとらわれない革新的な療育プログラムを生み出すことをミッションとします。 そこで、この新規部署を牽引し、未来の療育を共に創造していく「療育プログラム開発担当者」を募集します。未確立な状況でも自ら道を切り拓き、社会貢献性の高い事業に情熱を持って主体的に貢献できるリーダーシップを期待しています。あなたの専門知識と情熱で、言語発達に課題を持つ子どもたちへのより良い支援体制を共に構築し、彼らの可能性を最大限に引き出すことに貢献しませんか。

    求める能力・経験

    ■言語聴覚士の資格をお持ちの方 ■言語発達・発達心理学・教育学の専門知識 ■教育または療育現場での実務経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    医療1785

    500~580

    企業名非公開東京都江戸川区
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    仕事内容

    管理職として、既存病院のリハ業務・管理全般をお任せします。 [具体的には] ・既存病院リハ科マネジメント業務全般(加算等の業務運営管理、他) ・既存病院の巡回・介入(運営支援の為) ・各種会議への参加 ・採用業務(応募者対応、紹介会社対応、面接等) ・研修企画、運営、実施(外部講師の調整等) [当院について] 当院の強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ★募集背景★ 事業拡大に伴い、マネジメントクラスが不足している為の増員募集

    求める能力・経験

    [必須] ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・役職経験者(病院でリハ科長や主任などの経験) [歓迎] ・リハ科長経験がある方

    事業内容

    -