桜木町【ホールスタッフ】創業64年★働きやすい職場でお客様におもてなし
336~382万
株式会社東天紅
神奈川県横浜市中区
336~382万
株式会社東天紅
神奈川県横浜市中区
飲食ホール/フロアスタッフ
記念日・誕生日・お祝い事などお客様の人生のターニングポイントとなる日に最高のおもてなしを提供する当社「東天紅」において、ホールスタッフを募集いたします。未経験の方も幅広くお会いさせていいただきます! 【具体的な業務】レストラン、個室、宴会場でお客様のおもてなしをするお仕事です。お席へのご案内から、ご注文受け、お料理・お飲物の配膳、お会計などを行います。記念日のお祝いなど、お客様の特別な日をより思い出深いひとときに演出できるのが魅力です。 【キャリアアップ】一般職からはじまり、監督職、副店長、店長と昇格がございます。賞与とは別に、業績連動賞与もお出ししています。
【必須】飲食店での接客経験のある方 未経験の方でも東天紅で働きたい!というお気持ちのある方でしたら大歓迎です!人柄を重視しております。 【求める人物】・チームワークを重視される方・ホスピタリティのある方・「目の前のお客様に何ができるか」を考えておもてなしができる方 【正社員登用について】契約社員として勤務後、ご希望に応じて「正社員登用」にチャレンジ可能。希望者の正社員登用率はほぼ100%です。希望者の大多数が正社員としてご活躍されています。食事補助や家族手当など、働きやすい環境が整っていますので、ご希望に応じた働き方が可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
その他契約(期間の定め: 有)
3ヶ月~12ヶ月 更新:無 (備考欄に記載)
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間:アルバイト雇用
336万円~382万円 月給制 月給 220,000円~250,000円 月給¥220,000~¥250,000 基本給¥220,000~¥250,000
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 週平均労働40時間 営業時間(11:30-21:00)をもとに、10:00-22:00の間でのシフト制になります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間104日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■雇用形態:期間の定めについて 更新:有(試用期間~契約社員~正社員登用有) 試用期間を経て契約社員登用、半年から1年ほどで(希望に応じ)正社員登用への審査を受けていただきます。 【契約更新基準】 ※本人が正社員登用を希望せず契約社員継続を希望の場合 1. 本人の職務能力・就労成績・健康状態・解雇の規定に定める事由により判断する 2. 会社の財務内容悪化や社会経済情勢の変化等、大量の業務消滅などにより判断する ■労働時間は店舗シフトによる10:00~22:00の間の8時間 ■転勤について:候補者様の居住地次第では、面接でご希望など伺ったうえで上野店以外の店舗のご案内をさせていただく場合もございます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【場所の変更範囲】変更無
東天紅桜木町ワシントンホテル店
当面無
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1横浜桜木町ワシントンホテル24階
JR京浜東北線桜木町駅 徒歩2分
敷地内全面禁煙
基本的には横浜桜木町店に配属となりますが、通勤距離等の関係で横浜桜木町店以外の店舗のご案内をさせていただく場合もございます。
有 社宅制度有
有
◆有給休暇◆慶弔休暇◆昇給(年1回) ◆賞与あり(6月、12月)◆社会保険完備 ◆交通費規定支給◆食事代補助 ◆各種表彰制度◆制服貸与 ◆退職金制度(正社員登用後)
3名
2回
筆記試験:有 適性検査
1961年創業、東京・上野に本店を構え、全国展開している中国料理専門店です。広東・福建料理をベースにアレンジを加えた“東天紅料理”と、最高のおもてなしをご提供しています。特別な日の思い出を繋いでいくやりがいのあるお仕事です。
【教育制度】東天紅はスタッフ教育とステップアップできる体制にも力を入れています。基礎から親切・丁寧に指導するので、初めは専門知識がなくても、本物のおもてなしスキルが身に付きます。また、仕事に慣れてきたらアルバイトの教育やマネジメント、発注業務やシフト管理など店舗全体の管理業務を経験することも可能です。
〒110-8707 東京都台東区池之端1丁目4番1号
秋田・名古屋・姫路・大宮・横浜ほか
中国料理を主体としたレストラン、結婚式場、宴会場等の経営
スタンダード市場
小泉グループ株式会社 30.1% 株式会社みずほ銀行 5.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
336~420万
■ お客様への最高のエクスペリエンス提供:常に笑顔と熱意をもってお客様(ファン)をお迎えし、ギャレットの「4つの柱(品質・サービス・清潔さ・おもてなし)」を徹底。すべてのお客様に心から満足 していただける、真のホスピタリティを提供。ブランドの価値観・個性に沿った接客スタイルを実践。日々のトレーニングを通じて、チーム全員が同じレベルの顧客体験を提供できるようサポート。 ■チームの育成とサポート:チームメンバーとの信頼関係を築き、モチベーション高く働ける環境をつくる。世界中のギャレット店舗で実践されている「ファン・エンゲージメント」の手法を学び、日本のチームに伝える。
【必須】■小売業またはサービス業でのマネジメント経験5年以上 ■食品衛生・安全管理に関する知識 ■仕入れや在庫管理のご経験 ■販売チームの指導・マネジメント経験 ■優れたカスタマーサービス意識とエンゲージメントスキル ■清潔感のある身だしなみ ■週末・夜間・祝日勤務を含むシフト対応が可能な方 ■最大8時間程度の立ち仕事・動きのある業務に対応できる体力 ■食への興味・情熱をお持ちの方
ポップコーンショップ
500~699万
■売上管理 ■食材の仕入れ、食材管理 ■食材の仕込み作業 ■各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック ■キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 ■人材育成 ■組織運営・管理 ■店舗のマネジメント
■チェーン展開している焼肉業態や居酒屋業態にて、調理を含む勤務のご経験がある方 ■ファストフード店などの飲食店にて、勤務のご経験がある方 ■ステーキやお肉業態の飲食店にて、調理のご経験がある方
-
400万~
高級旅館の料飲部門にて接客、予約、テーブルセッティング等、レストランサービス対応業務をお願いします。 ・宴会・パーティー・結婚式でのサービス業務 ・料理・飲料の配膳・提供 ・会場セッティング・テーブルコーディネート ・お客様のご要望・リクエスト対応 ・VIPゲスト対応・特別演出のサポート ・後輩スタッフの指導(リーダー以上) ・シフト管理・オペレーション改善(リーダー以上)
<必須のご経験> レストランでのサービス経験 <歓迎するご経験> ホテル(旅館)、宿泊、旅行、観光、接客、飲食業界のご経験 <フィットする人物像> 1.“Creativity”:固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新たなビジネスを自ら創り出すことができる人材 2.“Challenge”:失敗を恐れず新しいことに取り組み、それぞれのキャリアの中で高い専門性を身につけながら、「チャレンジ」し続けられる人材 3.“Team Play”:多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレーを発揮できる人材
旅館・ホテル・研修施設等の施設運営を行っています。オリックスグループの運営事業を担う会社として全国各地で多種多様な施設を展開しており、自社ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを活かした他社運営施設への業務支援も手掛けています。ラグジュアリーからカジュアルまで幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をコンセプトに、全国で14の旅館・ホテルを展開しています。
350~450万
■業務内容詳細: ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先: ・当社が運営(直営店)している【熱烈中華食堂日高】 【焼鳥日高】 【来来軒】のいずれかに配属されます。 ・各店舗に社員は1~2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力/特徴: 【働きやすい環境】 ・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。今後も現場のアイデアを取り入れていきます。 例)突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。 【利益分配の経営】 ・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。 【同社について】 ・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。 ・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。 『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。
【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】 飲食業もしくは接客業経験を活かして「きちんと実力で評価される環境/風通しの良い環境」で働き方を整えながら働きたい方、未経験からでも飲食業界にチャレンジしていきたい思いをお持ちの方は大歓迎です! 是非ともご応募ください!
「熱烈中華食堂 日高屋」を首都圏に460店舗以上展開する東証プライム上場企業です。同社の最大の強みは、駅前の一等地に直営店を展開する戦略により、高い利便性を実現している点にあります。 「中華そば」や「野菜たっぷりタンメン」などの豊富なメニューを“美味・廉価”で提供し、食事から「ちょい飲み」まで多様なニーズに対応。セントラルキッチンを活用した効率的な運営と品質維持により、 「いつでも、どこでも、気軽に」利用できる地域密着型の中華食堂チェーンとして、安定的な成長を続けています。
350~410万
外食・中食事業の一つである同店舗での店舗運営・管理業務をお任せします。「馳走菜(ちそうな)」は業務スーパー内にあるお惣菜店です。お会計は業務スーパーのレジでおこなうため、レジ業務を発生いたしません。 【業務詳細】■弁当・寿司・惣菜などの調理・陳列■備品や売り上げの管理■スタッフの育成・シフト作成等【採用背景】業務スーパーの店舗数拡大にともない、馳走菜の出店数も増加しております。現在149店舗 (2025年10月時点)のうち、直営店は5店舗のみです。直営店では新たな取り組みを積極的に推進しており、直営店で上手くいった事例をフランチャイズ店へも展開する重要な役割を担います。
≪業種未経験OKです!経験年数も不問≫ 【必須】■飲食や小売店での就業経験 【歓迎】■飲食店での店長・シフトリーダー等の経験 ≪入社後の流れ≫ 入社後2日間は加古川本社での研修を予定しております。研修終了後、店舗にてOJTをスタートします。接客業務や店舗管理業務をご理解いただけたのちに徐々にマネジメント業務をお任せいたします。教育・バックアップ体制が充実しているため、業界未経験者でも安心してご入社可能です。
■業務スーパー/プレミアムカルビ/馳走菜/神戸クック・ワールドビュッフェの経営■業務スーパー/馳走菜/神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発とそれら商品の加盟店への供給
300~460万
『Pie Holic(パイホリック)』は結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開している『テイクアンドギヴ・ニーズ (T&G)』が運営するパイ専門店。オシャレな店構えで「SNS映えする 」と話題を集めており、著名人の来客も多いのが特徴です。 あなたには、そんな『Pie Holic』で店舗内業務全般をお願いします。 ※希望や適性、経験・スキルによって決定いたします。 【具体的には】 □ ホール業務全般 □ お客様のご案内・オーダー確認 □ 料理・ドリンクのご提供 □ レジでのお会計 □ トレンド調査サポート □ SNS運用 □ 商品企画 □ スイーツパイやセイボリーパイの製作 etc... 〜Pie Holic〜 カリフォルニアのソウルフードであるパイをメインで扱うカフェ。注文を受けてから焼きあげるパイは、アツアツ&サクサクの食感で多くのお客 様から好評です。パイの種類は、ダッチアップルパイやチェリーパイなどのデザートパイから、ミートパイやポットパイなどのセイボリーパイま で40種類以上!パイ以外にもサラダやチキン、ステーキ、パスタ、スパイス薫る自家製レモネードやアメリカンなアップルサイダーなどドリンク も豊富です。 パイが焼き上がるまでの時間も楽しんでいただけるよう、現地スタイル×多彩なメニューで充実させています。ロケーションも良く、港や船が見 えるテラス席には小さなお子様連れ、ワンちゃん連れのお客様も多くご来店いただいています。 ※入店体験も承っておりますのでお気軽にご相談ください。
<未経験でも大歓迎> ★接客販売経験のある方は尚歓迎! ★過去にカフェや空港などで働いていた方も活躍中! 〜こんな方に最適です〜 ○接客だけではなく様々なスキルを身に付けたい方 ○業務範囲に縛られず、自由度高く活躍したい方 ○注目を集めるおしゃれな空間で働きたい方 〜こんな方は大歓迎〜 ◎ワインやカクテルの知識がある方 ◎調理師免許をお持ちの方 ◎パティシエ・ソムリエの資格をお持ちの方 ※現在ハローワークでお仕事を探されている方も、ぜひご応募ください!
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445~563万
直営の「牛角」もしくは「しゃぶしゃぶ温野菜」店舗にて、運営業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間:16時~23時の場合) 13時:出勤/シフトメンバーやご予約、社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや清掃など) 16時:営業開始前、出勤メンバーと朝礼実施し、ポジション確認やご予約の最終確認を実施 営業中:お客様だけでなく、一緒に働く仲間のケアもしながら全員で目標達成に向けて営業! 23時:発注や衛生チェックなど店舗の閉め作業を行いながら、一日の営業が終了
【必須】飲食店での店舗管理経験 ※今後の当社の事業展開のキーとなる即戦力店長として、ブランド・会社を引っ張っていただける人財を求めています。なお半年間の研修もありますので、立ち上がりも安心です※ ◆キャリアパス:ジョブ型人事制度により、完全実力主義!◆ 当グループではジョブ型人事制度を導入しているため、残した成果はしっかり評価に反映されます。入社1年以内に店長になる方も多く、活躍次第では2~3年でエリアマネージャーになる方も!事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。
■飲食店の経営 ■フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導 ■店舗の内外装工事に関する企画、設計および請負 ■業務用食材・備品等の卸売り販売業
400~600万
・接客・ホール業務(お客様へのご案内、オーダー対応、季節限定品などの商品説明・おすすめ) ・キッチン業務(握りすしの製造、海苔巻のカット、食材の仕込みなど) ・ブランドによっては、一匹の鮮魚を丸ごとさばき、すしを握る本格的な技術の習得 ・食材・包材の発注・在庫管理(マネジメントステップ以降) ・シフト作成・ワークスケジュール管理(マネジメントステップ以降) ・売上管理・スタッフの人材育成(マネジメントステップ以降)
・居住地:関東中心(東京・千葉・埼玉・神奈川在住、または転居可能な方) ※自宅から通勤90分圏内で配属対象店舗が3店舗以上確保できる方
・外食(イートイン)事業:回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開 ・テイクアウト事業:百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前等へ立地特性に合ったブランドで出店 ・製造物流事業:スーパーへの卸し販売、法人・各種団体向けの弁当大量受注・製造、ネットショップ運営
400~500万
<求人のポイント> ◎売上高1,000億円を突破!中華料理レストランチェーンで№.1企業!41ヶ月連続過去最高売上更新中!の東証プライム上場企業です。 ・育成環境:基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ・待遇:飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施!完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ・キャリアアップ:国内1,000店舗を目標に掲げ、積極的に出店中です。給与・役職アップも充実しています。 ・安定性:業績は非常に好調です。コロナ禍もありながら、41ヶ月連続過去最高の売り上げを更新中です。 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
【MUST】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方
1967年、京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店「餃子の王将」、今では全国に728店舗を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 王将フードサービスは”日常食”を通じて人々を幸せにすることを使命に、お客様に提供する料理・サービス・空間、すべての質をさらに高めていきます。
360~400万
~日高屋などを運営している同社で応募意志不問でカジュアル面談可能な求人となっていま す。少しでも飲食業界に興味がある方や関東圏に腰を据えて明確な評価基準のもとキャリア 形成をしていきたい方はご応募ください~ 【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、 転居を伴う転勤無!/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、 休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/ 早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験 はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細:【変更の範囲:なし】 ・店舗での接客・調理業務 ・パート・アルバイトの教育 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただき ます。 店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企 画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】 下記のような意欲をお持ちの方は是非ともご応募ください。 ・飲食業もしくは接客業経験を活かして「きちんと実力で評価される環境/風通しの良い環 境」で働き方を整えながら働きたい方! ・未経験からでもアルバイトでの接客経験などを活かして飲食業界にチャレンジしていきた い思いをお持ちの方!
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