【法人営業】販促物・ノベルティの企画開発～提案～納品/自分のアイデアを形に

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• エージェント求人

  【営業幹部候補を募集】顧客課題解決から経営戦略推進まで！

  1000~1250万

  • 提案
  • 管理職
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【営業幹部候補を募集】顧客課題解決から経営戦略推進まで！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - 対クライアント業務： - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務： - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務： - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へ成長 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にし、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,646名（2025年10月末時点） ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として、プレイヤーとしても数字を牽引し、メンバー教育・管理を担えます。 - お客さま、コンサルタント、経営陣の架け橋として、多角的な視点から事業成長に貢献できます。 - 顧客の課題解決から最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクト進行管理まで一貫して関わることができます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やマネジメントを通じて、彼らの働きがいと成長をサポートできます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として影響力を発揮できます。 - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、会社と共に10年、20年と長期的な成長が可能です。 - 実績に応じてインセンティブの付与があり、成果が正当に評価されます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとして実績を出し、その後は高い精度でのメンバー教育・管理をお任せします。 - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントのマネジメントやキャリア育成のサポートを通じてリーダーシップを発揮できます。 - 経営陣と現場をつなぐ重要なポジションで、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 会社と共に10年、20年と長期的な視点で成長し、組織の拡大を牽引する役割を担うことが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規顧客開拓 / 既存顧客関係構築 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 働きがい / 裁量 / チャレンジ精神 / 向上心 / 人間力 / 顧客伴走 / リーダーシップ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【組織を動かす営業リーダー候補】コンサルタントの成長を支援！

  800~1000万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【組織を動かす営業リーダー候補】コンサルタントの成長を支援！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - 対クライアント業務： - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務： - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務： - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へ成長 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にし、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,646名（2025年10月末時点） ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として、プレイヤーとしても数字を牽引し、メンバー教育・管理を担えます。 - お客さま、コンサルタント、経営陣の架け橋として、多角的な視点から事業成長に貢献できます。 - 顧客の課題解決から最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクト進行管理まで一貫して関わることができます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やマネジメントを通じて、彼らの働きがいと成長をサポートできます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として影響力を発揮できます。 - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、会社と共に10年、20年と長期的な成長が可能です。 - 実績に応じてインセンティブの付与があり、成果が正当に評価されます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとして実績を出し、その後は高い精度でのメンバー教育・管理をお任せします。 - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントのマネジメントやキャリア育成のサポートを通じてリーダーシップを発揮できます。 - 経営陣と現場をつなぐ重要なポジションで、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 会社と共に10年、20年と長期的な視点で成長し、組織の拡大を牽引する役割を担うことが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規顧客開拓 / 既存顧客関係構築 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 働きがい / 裁量 / チャレンジ精神 / 向上心 / 人間力 / 顧客伴走 / リーダーシップ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業マネージャーのキャリア】7年連続「働きがい」企業で叶える！

  600~800万

  • 提案
  • 管理職
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【営業マネージャーのキャリア】7年連続「働きがい」企業で叶える！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - 対クライアント業務： - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務： - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務： - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へ成長 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にし、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,646名（2025年10月末時点） ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として、プレイヤーとしても数字を牽引し、メンバー教育・管理を担えます。 - お客さま、コンサルタント、経営陣の架け橋として、多角的な視点から事業成長に貢献できます。 - 顧客の課題解決から最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクト進行管理まで一貫して関わることができます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やマネジメントを通じて、彼らの働きがいと成長をサポートできます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として影響力を発揮できます。 - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、会社と共に10年、20年と長期的な成長が可能です。 - 実績に応じてインセンティブの付与があり、成果が正当に評価されます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとして実績を出し、その後は高い精度でのメンバー教育・管理をお任せします。 - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントのマネジメントやキャリア育成のサポートを通じてリーダーシップを発揮できます。 - 経営陣と現場をつなぐ重要なポジションで、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 会社と共に10年、20年と長期的な視点で成長し、組織の拡大を牽引する役割を担うことが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規顧客開拓 / 既存顧客関係構築 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 働きがい / 裁量 / チャレンジ精神 / 向上心 / 人間力 / 顧客伴走 / リーダーシップ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサルチーム組成営業】顧客課題解決をデザイン！

  400~600万

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【コンサルチーム組成営業】顧客課題解決をデザイン！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - 対クライアント業務： - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成 - コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション - 契約書類作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング - 対コンサルタント業務： - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務 - 各プロジェクトチームのマネジメント - 対経営陣業務： - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へ成長 ◤会社の特徴◢ - 「人」にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にし、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,646名（2025年10月末時点） ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として、プレイヤーとしても数字を牽引し、メンバー教育・管理を担えます。 - お客さま、コンサルタント、経営陣の架け橋として、多角的な視点から事業成長に貢献できます。 - 顧客の課題解決から最適なコンサルティングチームの組成、プロジェクト進行管理まで一貫して関わることができます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やマネジメントを通じて、彼らの働きがいと成長をサポートできます。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として影響力を発揮できます。 - 裁量の大きい環境で責任をもって働き、会社と共に10年、20年と長期的な成長が可能です。 - 実績に応じてインセンティブの付与があり、成果が正当に評価されます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来の幹部候補として、まずはプレイヤーとして実績を出し、その後は高い精度でのメンバー教育・管理をお任せします。 - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントのマネジメントやキャリア育成のサポートを通じてリーダーシップを発揮できます。 - 経営陣と現場をつなぐ重要なポジションで、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 会社と共に10年、20年と長期的な視点で成長し、組織の拡大を牽引する役割を担うことが期待されます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 新規顧客開拓 / 既存顧客関係構築 / プロジェクトマネジメント / チームマネジメント / キャリア育成 / 組織運営 / 経営戦略 / 架け橋 / 働きがい / 裁量 / チャレンジ精神 / 向上心 / 人間力 / 顧客伴走 / リーダーシップ

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤LEADER◢ 顧客とコンサルを繋ぐ！営業幹部候補/マネージャー

  1000万~

  • 管理職
  • 提案
  • 営業

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  ◤LEADER◢ 顧客とコンサルを繋ぐ！営業幹部候補/マネージャー気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ「架け橋」となる営業職です。 - 対クライアント業務：新規顧客開拓、既存顧客との関係構築、契約書類作成、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング、お客さまの悩みを引き出し最適なコンサルティングチームを組成、コンサルタントと連携したプロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 対コンサルタント業務：担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン、職場における課題改善、キャリア育成のサポート、各プロジェクトチームのマネジメント。 - 対経営陣業務：経営戦略を推進する上で重要なポジションとして、経営陣と現場をつなぎ、組織の中核を担う存在として成長。 - 将来の幹部候補として、プレイヤーとして数字を牽引しつつ、高い精度でのメンバー教育・管理をお任せします。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当て、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供しています。 - ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、世界をデザインする会社を目指しています。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しが良く、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 - 設立2015年7月、従業員数1,646名（2025年10月末時点）のIT/ビジネスプロセスコンサルティング会社です。 ◤仕事の魅力◢ - 将来の幹部候補として、会社の規模拡大と成長を牽引する重要なポジションです。 - 顧客、コンサルタント、経営陣の三者を繋ぐ「架け橋」として、幅広い視点と影響力を持って業務に取り組めます。 - プレイヤーとしての実績と、管理職としての組織運営・メンバー育成の両方を経験できます。 - 裁量が大きく、自身の仕事が会社全体に与える影響を実感できる環境です。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、風通しの良い企業文化の中で働けます。 - 実績に応じてインセンティブの付与があり、成果が正当に評価されます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社の規模拡大に伴い、将来の幹部候補として経営層に近い立場でキャリアを形成できます。 - プレイヤーとして高い実績を出しつつ、メンバーの教育・管理を通じてマネジメントスキルを向上させられます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、自身のリーダーシップと育成能力を磨けます。 - 経営陣と現場をつなぐ重要なポジションとして、経営戦略の推進に深く関わり、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - この先10年、20年と、会社と共に成長し続ける長期的なキャリアパスが描けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業幹部候補 / 営業マネージャー / コンサルティング営業 / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / プロジェクト推進 / 組織マネジメント / チームリーダー / キャリア育成 / 新規顧客開拓 / 既存顧客深耕 / 経営戦略推進 / 人間力重視 / 働きがい / 裁量権 / チャレンジ精神 / 向上心 / 風通しの良い社風 / 福利厚生充実 / 年俸制

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験5年以上 - 新規営業経験 - 中長期的に顧客と伴走した経験 - 管理職としての組織運営経験 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  スポーツ×エンタメ領域◢◤アビームコンサルティング◢◤ビジネス戦略策定・協業支援・新規事業開発

  800~2000万

  • プロジェクト
  • 営業活動
  • パートナー
  • 営業
  • 新規事業
  • 顧客体験設計
  • 開発
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • ネットワーク
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  スポーツ×エンタメ領域◢◤アビームコンサルティング◢◤ビジネス戦略策定・協業支援・新規事業開発気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界および他業界に向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップと協業しコンシューマービジネス特有の事業を創出する ✅チームやリーグなどのコンテンツホルダーに向けたスポンサー獲得の営業改革を支援する ✅各プロジェクトに対する実行計画策定から立ち上げ準備や運用フォローまでを一貫して担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンターテインメントの世界に新しい価値を創出し人々に感動を与える経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業ノウハウが身につく ・テクノロジーを活用したDX推進や顧客体験価値の最大化を図る専門的な知見を獲得できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に高い国際競争力を持つ市場開拓をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制で柔軟に働ける ・キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境である ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が手厚い ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメ業界のみならず異業種連携やメガベンチャーとの協業など新たな事業企画に携われる ・DtoFへのシフトやシームレスな顧客体験設計など最先端のファンマーケティングに関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ・日本における高い国際競争力を活かして海外を含めた市場開拓を積極的に行うフェーズを経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメの世界に新しい価値を創出し人々に夢や感動を与えることをミッションとしている ・コンサルタントの枠を超えて共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体との強固なネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連の各種コンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ち業界への変革にもたらす意欲があること ・先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで諦めずに考え抜く問題解決の姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMや製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション：顧客価値創造SU所属のSports＆entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供

• エージェント求人

  スポーツ×エンタメ領域◢◤アビームコンサルティング◢◤ビジネス戦略策定・協業支援・新規事業開発

  400~1000万

  • プロジェクト
  • 営業
  • 新規事業
  • 営業活動
  • パートナー
  • 開発
  • 顧客体験設計
  • マーケティング
  • ネットワーク
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  スポーツ×エンタメ領域◢◤アビームコンサルティング◢◤ビジネス戦略策定・協業支援・新規事業開発気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界および他業界に向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップと協業しコンシューマービジネス特有の事業を創出する ✅チームやリーグなどのコンテンツホルダーに向けたスポンサー獲得の営業改革を支援する ✅各プロジェクトに対する実行計画策定から立ち上げ準備や運用フォローまでを一貫して担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンターテインメントの世界に新しい価値を創出し人々に感動を与える経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業ノウハウが身につく ・テクノロジーを活用したDX推進や顧客体験価値の最大化を図る専門的な知見を獲得できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に高い国際競争力を持つ市場開拓をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制で柔軟に働ける ・キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境である ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が手厚い ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメ業界のみならず異業種連携やメガベンチャーとの協業など新たな事業企画に携われる ・DtoFへのシフトやシームレスな顧客体験設計など最先端のファンマーケティングに関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ・日本における高い国際競争力を活かして海外を含めた市場開拓を積極的に行うフェーズを経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメの世界に新しい価値を創出し人々に夢や感動を与えることをミッションとしている ・コンサルタントの枠を超えて共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体との強固なネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連の各種コンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ち業界への変革にもたらす意欲があること ・先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで諦めずに考え抜く問題解決の姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMや製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション：顧客価値創造SU所属のSports＆entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供

• エージェント求人

  ◤LEADER◢ 大手DX推進を牽引！経営幹部候補営業

  800~1500万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 提案
  • 不動産投資
  • 営業

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  ◤LEADER◢ 大手DX推進を牽引！経営幹部候補営業気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案を行います。 - DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントと連携し、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げています。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開を視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援、大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援などの実績があります。 - プラットフォーム事業では、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業ではミャンマー子会社を設立し、アジア全域への展開を目指しています。 - 創業以来のSIerとしての経験を活かし、現在はマネジメントコンサルシフトを推進中です。 - 平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5時間、平均有給取得率70%と、若く活気があり働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を担うことができます。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能です。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダー（年収800万円）、中途1年目31歳でマネジャー候補（年収1,200万円）、中途3年目32歳で事業部長兼副部長（年収1,400万円）の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / DX推進 / ITコンサルティング / チーム開発 / 事業戦略立案 / マネジメント / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / TeamTech / 法人営業 / リーダー経験 / IT知見 / 組織強化 / 課題解決 / 成長企業 / キャリアアップ / 高年収 / ベンチャー

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上： - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験またはIT知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業幹部候補】IT人財ソリューションで社会を変革！

  800~1000万

  • リーダー
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 提案
  • 営業
  • 不動産投資

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【営業幹部候補】IT人財ソリューションで社会を変革！気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案を行います。 - DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントと連携し、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げています。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開を視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援、大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援などの実績があります。 - プラットフォーム事業では、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業ではミャンマー子会社を設立し、アジア全域への展開を目指しています。 - 創業以来のSIerとしての経験を活かし、現在はマネジメントコンサルシフトを推進中です。 - 平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5時間、平均有給取得率70%と、若く活気があり働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を担うことができます。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能です。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダー（年収800万円）、中途1年目31歳でマネジャー候補（年収1,200万円）、中途3年目32歳で事業部長兼副部長（年収1,400万円）の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / DX推進 / ITコンサルティング / チーム開発 / 事業戦略立案 / マネジメント / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / TeamTech / 法人営業 / リーダー経験 / IT知見 / 組織強化 / 課題解決 / 成長企業 / キャリアアップ / 高年収 / ベンチャー

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上： - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験またはIT知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収1400万も！】DXチーム開発をリードする営業幹部候補

  600~800万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 提案
  • 不動産投資
  • 営業

  ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社東京都港区

  【年収1400万も！】DXチーム開発をリードする営業幹部候補気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案を行います。 - DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位）を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントと連携し、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げています。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開を視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX（コンサルティング～開発）事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援、大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援などの実績があります。 - プラットフォーム事業では、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業ではミャンマー子会社を設立し、アジア全域への展開を目指しています。 - 創業以来のSIerとしての経験を活かし、現在はマネジメントコンサルシフトを推進中です。 - 平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5時間、平均有給取得率70%と、若く活気があり働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を担うことができます。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能です。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダー（年収800万円）、中途1年目31歳でマネジャー候補（年収1,200万円）、中途3年目32歳で事業部長兼副部長（年収1,400万円）の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / DX推進 / ITコンサルティング / チーム開発 / 事業戦略立案 / マネジメント / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / TeamTech / 法人営業 / リーダー経験 / IT知見 / 組織強化 / 課題解決 / 成長企業 / キャリアアップ / 高年収 / ベンチャー

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上： - 人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等） - 金融（生保、証券） - 商社 - 不動産（投資） - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験またはIT知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方

  事業内容

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