電力ビジネスの経理業務_電ビジ12/フルフレックス制度/週2回までの在宅勤務可
600~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
600~1200万
JFEエンジニアリング株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
管理会計
発電、オンサイトエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する管理会計(予実管理、経営分析、子会社資金繰管理)及び経理処理業務を担当して頂きます。 新電力事業は、当社100%子会社のアーバンエナジー株式会社が行っているため、アーバンエナジーを兼務し業務を行って頂きます。M&A経験者は、案件発生時に担当者を支援して頂くことも期待しています。 【ここが魅力】1.JFEグループの電力ビジネスを主導 2.幅広い電力ビジネスを展開 3.キャリア採用者が多数活躍中
【必須】■事業会社での経理業務の経験 ■日商簿記2級以上 【歓迎】■内部統制関連業務の経験■M&Aの経験 ■新電力事業の経験■税理士、公認会計士 【働きやすさ】フルフレックス制度/週2回までの在宅勤務可/年間休日126日と働きやすい環境を整えております。また、年間の有休全20日を全社的に取得推奨しており、プライベートと両立できます。 【事業の安定性】国内売上比率が高く、外部環境に左右されない安定した事業基盤を持っています。グループ内トップクラスの利益貢献を誇り、それが社員へ給与・賞与として還元される仕組みがあります。
日商簿記検定2級 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)
600万円~1,200万円 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~等を含む/月 ※想定年収は、平均残業代を含んでおります。
会社規定に基づき支給 出社実績に応じた支給
08時間00分 休憩45分
標準労働時間:8:00~16:45
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 入社直後に、入社月で按分した日数を付与
その他(夏期休暇は5日以上の有給休暇取得を推奨)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間:8:00~16:45 ■各種手当:帰省手当:異動により単身赴任となった方のみ。自宅が通勤圏外の場合は支給なし。 ■通勤手当:出社実績に応じた支給 ■勤務時間:始終業時刻は各事業所によって異なる。20時以降の残業原則禁止。 ※遠方現場へは現地駐在もしくは長期出張で対応。 《残業》月平均26.5時間/月 ※2022年度実績 《休暇》慶弔休暇、特別休暇 《有給休暇》年休取得実績:19.1日/22日 ■職務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 【独身寮・借上げ社宅制度】(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction ■給与、勤務時間などの雇用条件、待遇・福利厚生:https://jobchange.jp/jfe-eng/company/recruitment
電力ビジネス事業部 企画管理部
当面無
神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
JR鶴見線弁天橋駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR弁天橋駅直結
※京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩1分
有 家賃の75%を企業負担(家賃上限:寮7万5千 円,社宅10万円/期間:~40歳or入社後~5年)
有
両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設)/財形貯蓄制度/住宅融資制度(勤続3年以上の社員)
・資格取得補助(受験・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します) ・資格取得奨励金(例:技術士/10万円) ・体育施設、保養所 ・制服貸与 ・ジョブチャレンジ制度 (公募職種に自由応募し部署異動にきる制度) ・カフェテリアプラン (会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント) (年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度
1名
2回
筆記試験:無
国内シェアトップクラスの事業を多数擁しており、『暮らしの礎(もと)を創り、担う』を企業理念に掲げ社会インフラ・エネルギー領域で社会貢献を続けます。事業戦略としても採用に注力しており、全社員の20%が中途入社者です。
【当社について】 JFEエンジニアリング株式会社は、JFEグループの総合エンジニアリング会社です。グループの総合力と先進の技術力 をベースとした商品・サービスの提供により、時代の変化に適応し、常に世界をリードするエンジニアリングカンパニーを目指しており ます。鉄鋼業・造船業をその源流として、その技術を融合・進化させながら、エネルギー・環境分野や社会インフラ分野などにおいて、 人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を展開しています。今後は社会インフラや各種プラントの提案から運営までの一貫ソリ ューション、海外グループ会社と一体となったグローバルエンジニアリング体制による海外事業の拡大をさらに進めてまいります。 【当社で働く魅力】・社員の約20%がキャリア入社者。新しい価値観や考え方が歓迎され、誰もが活躍できる風土が醸成されています。 ・人々の生活に不可欠な社会インフラ構築を通じてより豊かな生活を支え・創るため、社会貢献度の高さを感じられます。 ・資格取得支援制度が充実。取得した資格の受験料・交通費・登録費用を会社が負担してくれることや資格に応じて報奨金があります。 ・20時以降の残業は原則禁止、有給休暇取得率80%以上。在宅勤務制度や住宅費用支援制度もあり、安心して働き続けられます。
〒230-8611 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
横浜本社(上記)/東京本社(東京都千代田区内幸町二丁目2番3号(日比谷国際ビル22階))/鶴見製作所/津製作所/国内外の支店・営業所多数
エネルギー事業、環境関連、鋼構造物、産業用機械と多岐に亘る事業領域をカバーするJFEグループの総合エンジニアリング企業。橋梁・高速道路関連、電力・ガス関連、都市環境プラント等。
JFEテクノス, J&T環境, JFEパイプライン, アーバンエナジー, 海外現地法人等
非公開
JFEホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 512,500百万円 | 13,481百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 539,975百万円 | 24,383百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1500万
DeNAグループでは300種類を超えるソフトウエアやSaaSを利用しています。 これら「社内IT資産」の活用は全社の業務効率に大きな影響を与える大切な要素です。 今回募集するポジションでは、上記に関する調達や管理のほか、ITに関するコスト管理を担当します。 現在、DeNAグループ全体で注力している「AI活用推進」や各種事業拡大における利用ツール等の増大等による業務量増加に伴い、共に働く仲間を募集します。 <所属組織> 所属部門はIT本部IT調達統制室です。 当部門では社内IT資産及びITインフラの調達・管理を実施しています。 今回の募集では「社内ITの管理チーム」への配属を予定しています。 <具体的な業務内容> ・各種ツールの利用に伴う社内申請の審査及び内容確認 ・申請者との調整のほか、社内法務担当やセキュリティ・AI担当等との連携が発生します。 ・ソフトウェアライセンスやSaaSサービスの資産及び契約管理 ・各種ライセンスの調達及び支払等の経理業務 ・従業員への貸与PCやライセンス費用の按分・請求の実施。 ・各種契約更新における対応やライセンス数量等の棚卸し ・全社IT予算の積算及び予実管理の実施
<必須スキル> ・事業会社における経理業務の基礎スキル(発注・請求支払・社内での費用計上等) ・エクセルやGoogleスプレッドシート(関数・ピボット等)の基礎スキル ・社内部門との円滑な連携を取れる基礎的なコミュニケーションスキル ・大量の案件を手順書通りかつ、正確に処理できる事務スキル <歓迎スキル> ・IT予算の積算や予実管理のご経験 ・各種ソフトウェアベンダーとの交渉や調整スキル ・AIを活用した業務効率化のご経験・業務改善や事務作業効率化のご経験 ・物事をしっかりとやり切る推進力
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550~800万
<会社・求人概要> 世界的に展開する大手グローバルメーカーにて、新設の Business Finance(管理会計)ポジション を募集しています。販売部門など複数部門と連携しながら、KPI分析、価格戦略、業績管理、予実管理、経営層向けレポートなど、経営に近い管理会計業務を幅広く担当できる環境です。 事業再編・新会社立ち上げフェーズのため、部門横断での協働や意思決定支援など、変化・成長の機会が非常に多く、財務・経理の基礎から ビジネス寄りの管理会計へキャリアを広げたい方に最適です。 働き方は フルフレックス(コアなし)・リモートワーク可・年間休日121日 と柔軟で、住宅手当・子ども手当など福利厚生も手厚いのが特徴です。 年収はご経験に応じて最大800万円まで検討可能です。 *************************************************************************** お世話になっております。ヘイズジャパンの佐藤と申します。 この度は、ご経歴を拝見致しましてこちらの案件を共有させていただきました。 **************************************************************************** <職務概要> ◆ポジション:Business Finance Sales ◆職務内容 ・経営層への意思決定支援情報の報告 ・主要KPIの分析およびモニタリング ・価格設定に関する議論・計画・レポート作成 ・実績・予測・計画の主導およびトップラインパフォーマンスの報告 ・販売戦略および価格戦略の計画 ・財務チームおよびビジネスパートナーとの連携 ・社内ガイドラインおよび法令遵守に基づくプロセスの確保 ◆勤務地:神奈川県川崎市もしくは富山県富山市(候補者のご希望により検討されます。) ◆給与:年収500万円~800万円 ◆おすすめポイント ・世界的に事業を展開する大手グローバルメーカーのBusiness Finance(管理会計)新設ポジション ・KPI分析、価格戦略、業績管理、予実管理、経営層向けレポートなど経営に近い管理会計業務を幅広く担当 ・販売部門をはじめとする複数部門との連携が多く、ビジネス寄りの管理会計へキャリアを広げたい方に最適 ・事業再編・新会社立ち上げフェーズで変化・成長機会が豊富 ・フルフレックス(コアなし)・リモート可・年休121日 住宅手当・子ども手当など福利厚生が充実 年収最大800万円まで検討可能 **************************************************************************** 是非一度お電話にて求人詳細のご説明、ご希望条件の詳細をお伺いしたく存じます。 お手数ではございますが、ご都合の良い日時(平日10時~20時半)をいくつかご教示いただけますと幸いです。 それでは、ご返信を心よりお待ちしております。 ※※※個人情報のお取り扱いについて※※※ 本メールは、求人サイト経由で直接送信させていただいております。このメールへご返信をいただくと、弊社へ貴殿の個人情報が開示され、弊社データベースへ情報が登録されます。 個人情報に関しては厳重にお取り扱いをさせていただいておりますので、面談時に個人情報の取扱いに関する同意書への署名をお願いしております。 佐藤 皓史(さとう こうし) Hays Japan Consultant Recruiting experts in Accountancy & Finance
・財務・会計分野での実務経験(2年以上) ・予算管理、業績分析、経営層向けレポート作成などの経験があれば尚可
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500~1100万
宇宙防衛システム部企画管理課にて、次期防衛衛星通信等の事業計画・経営管理をお任せします。人員計画・工数計画、部内損益管理、契約前リスクの洗い出し、受注後のQCDモニタリングやERP導入整備をお任せします。 【業務詳細】宇宙監視・防衛通信分野の大規模プロジェクトにおける機種別損益管理が主なミッションです。■半期ごと:人員計画・工数負荷計画(年度計画 (年計)■月次:部内損益管理(年計策定における実績と差異分析)■契約受注作業(契約前リスクの洗い出し、対策の反映)■履行中工事のQCDモニタリングとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制)■棚卸資産残高管理■事業本部共通のERP業務管理システムの導入整備
【いずれか必須】■プロジェクト経営管理マネジメントスキル:プロジェクトの経営管理を推進するために、関係者調整、進捗管理、損益管理、チーム運営力等に自信のある方 ■リスキリング力:社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新動向のキャッチアップを図る姿勢と、継続的なスキルアップ意欲をお持ちの方 【歓迎】■営業/経理業務に関する職務経験(個別原価計算の知識をお持ちの方)■情報セキュリティに関する業務経験 【業務の魅力】スタッフ部門として、大規模システムのプロジェクト経営・損益管理業務を通じて、宇宙防衛事業の事業拡大・経営改善に貢献できます。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
500万~
当社の経理部門にて、これまでのご経験に応じた業務からお任せします。 ゆくゆくは会社の基盤を支える業務改善などにも携わっていただける、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】■経費精算、仕訳、買掛金管理 ■月次決算業務 ■工事の原価管理、賃貸管理、土地仕入れや建売りの計上など ★まずは経費精算などからスタートし、3ヶ月後を目処に徐々に業務の幅を広げていただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【期待する役割】■他部署(営業や現場など)との円滑なコミュニケーション ■経理システムやインボイス等の仕組み改善への主体的なアイデア提案
【必須】■事業会社での経理経験(目安:3年以上) ■月次決算、買掛、仕訳等の実務経験 ■Excelの基本操作(VLOOKUP関数などを用いた集計ができる方) 【歓迎】■経理実務経験5年以上の方 ■業務フローの改善やシステム導入・リプレイスのご経験がある方 ■建設、不動産業界での経理経験がある方 《魅力》★20年以上の長期定着社員も在籍。社員一人ひとりを大切にする風土があり、非常に働きやすい環境が整っています。★日常経理だけでなく、建設・不動産業界特有の経理知識が身につき、さらにシステム改善などの企画業務にもチャレンジできます。
自由設計の家は「木造軸組工法」を基に、構造用合板・耐震金具等を組み合わせた耐久性・耐震性に優れた安心の住まい、また建物の外観、仕様にこだわった住まいを提供しています。
400~500万
≪経理経験を活かし管理部門コア人材へ≫キャノン社やオムロン社等、大手メーカーを支える最先端事業の安定基盤が強み。仕訳や給与計算、組織作りまで幅広く携わり会社成長をダイレクトに支えるお仕事です! 【詳細】経理業務を中心に、管理部門の幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、■日次・月次経理業務(仕訳・伝票処理/原価管理/経費精算/決算業務など)■総務業務(備品管理/契約書管理/購買業務 など)■人事労務(入退社管理/勤怠管理/社会保険手続き)■庶務業務(来客対応/電話対応/郵便物仕分けなど)■給与計算業務 まずは経理のご経験に合わせてスタートし徐々に業務の幅を広げていただきます!
【必須】■日商簿記2級以上 ■経理部門の実務経験3年以上 ■大卒以上 ■65歳未満(例外事由1号/※定年年齢を上限とする募集のため) ※管理部門全般の経験を活かせます! 【働き方】 年休122日、残業月平均5時間、完全週休二日制です。土曜は年6回程度出勤日がありますが、有給を活用している社員が多数。時差出勤制度(7時~10時の間で変更可能)もございます。GW・夏季・年末年始は各10日程度の長期休暇となります。
【主要顧客】アドバンテスト、イビデン、オムロン、キオクシア、キヤノン、京セラ、千住金属、ソニー、デンソー、日本ガイシ、日本サムスン、任天堂、浜松ホトニクス、三菱重工業、三菱電機、村田製作所、明電舎、ローム ほか
600~800万
(管理会計) ・予算作成及び予実管理(担当分野) →二事業部のうちの一事業部の範囲を担当 (ロイヤリティー管理業務) ・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務 ・ロイヤリティー監査対応 (財務会計) ・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票(担当分野)及び試算表の管理等のサポート ・SAP(単体会計)及び親会社法目目的の会計システム(連結会計)のメンテナンス業務サポート ・USSOX及び日本基準の会計監査への対応(担当分野) (その他) ・経理関連プロジェクトへの参加
・経理または財務経験7年以上 ・メール・レポート文書が読み取れるレベルの英語スキル
複数のプレミアムオーディオブランドを統括し、音響・映像機器の企画、設計、製造、販売を行う企業です。 100年以上の歴史を持つ日本発・米国発の名門ブランドをグループとして抱え、AVアンプ、Hi-Fi コンポーネント、ワイヤレススピーカー、ヘッドフォンなど、幅広い高品質オーディオ製品を展開しています。 グローバル市場で高い評価を得ており、近年は海外グループとの統合により、最新音響規格(ハイレゾ、Dolby Atmos など)や新技術を取り入れながら事業を拡大しています。
2000~5000万
PEファンド投資先の売上1,000億円超・グローバル展開する製造業において、親会社からの独立を完遂し、独立企業としての財務基盤を構築・高度化するCFOを募集します。単なる管理責任者ではなく、「経営基盤の再構築」と「企業価値向上」を主導する実行責任者としての役割を期待しています。 1)グループ全体の財務統制と経営基盤の独立化推進 親会社からの独立に伴い、財務・会計・資金・ITなどの管理基盤をゼロベースで再構築し、独立企業としての経営基盤を確立。国内外の子会社を含めた勘定科目体系や決算・報告プロセスを標準化し、グループ全体を一体的に管理できる仕組みを整える 2)拠点別・製品別の原価管理に基づく経営の見える化と収益性向上 各拠点および製品ラインごとの採算構造を明確に把握し、原価の発生要因を精緻に管理する体制を構築。材料費・人件費・加工費などの主要コストを正確にトレースし、拠点間の収益差を可視化することで、経営判断に直結する情報基盤を整え、これにより、経営陣・事業責任者・海外拠点が共通の指標で議論できる「経営の見える化」を実現 3)資金・財務戦略の最適化と企業価値向上への貢献 資金繰りやコベナンツ管理を精緻に運営し、キャッシュ創出力と資本効率の最大化を図る。投資・在庫・借入を含めた資金循環をグローバルで一元管理し、運転資金や資本構成を最適化する。海外子会社の資金・投資判断にもCFOとしての統制を効かせ、グループ全体の財務健全性を維持しつつ、企業価値向上を中長期的にリードしていくことを期待
・グローバルに事業展開する製造業や自動車部品メーカーでのCFO経験 ・大手メーカー(特に部品・素材系・自動車)でのカーブアウト・スピンオフ実務経験。独立後のERP/財務体制立ち上げや経理分離プロジェクトをリードした実績 ・海外子会社を含むグループ経理/連結管理体制の構築経験。IFRS/日本基準/USGAAPのいずれかに精通し、多通貨・多地域の財務統合経験 ・社員の意識改革や組織再編をリードできる変革リーダーシップと実行力
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
550~560万
三菱電機の100%⼦会社で照明事業を⾏っている当社の経理部原価課で、 原価管理及び管理会計を担当。費⽤管理や予実差分析から着⼿し、適正に 応じ限界利益分析や新製品の採算検討等をお任せいたします。 <具体的には> ■費⽤構造分析(材料費・予実差分析) ■限界利益(DCPL)分析 ■新製品の損益試算 ■原価低減活動の推進 ■事業計画策定・損益管理 【仕事の魅⼒】 数値分析を通じ事業課題の解決を提⾔できる環境です。 OJT等の教育体制も充実し、将来的には事業計画策定など、経営判断の 中枢を担う役割へと成⻑可能です。
【必須】 ・特にはございません
三菱電機(株)100%出資】 各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売、設置工事・修理ならびにアフターサービス。照明全般に関わる提案とエンジニアリング。
550~650万
■経理担当として、一連の経理業務をご担当いただきます。 ■スキルに合わせて、月次・四半期、年次決算から税務申告書作成なども担当していただき、将来的にはマネジメント業務もお任せする予定です。 経理のスペシャリストとして、会計監査法人の対応や予算策定、経営計画策定にも携わっていただくことを期待しています。 【仕事の詳細】月次・四半期・年次決算業務/税務申告/入出金、銀行口座管理/売掛金、買掛金管理/伝票処理
【必須】■経理業務及び決算業務経験 ■会計ソフトでの経理業務経験 ■税務の知識をお持ちの方 【歓迎】Excelを使用した集計、解析スキル(ピボットテーブルやパワークエリが使える方) 【魅力】伝票入力や経費精算といったルーティン作業だけでなく、決算書の作成、財務領域での資金管理、さらには経営計画づくりと、ご経験を活かしながらさらなるスキルアップに挑戦することができます◎
■有線テレビ放送事業、有線ラジオ放送事業、電気通信事業 ■放送番組の録音、録画物の制作/販売、出版物の発行及び販売 など他
420~450万
●取引先への支払業務 ●社員に対する経費精算チェック・支払業務 ●預金関連業務(会計計上) ●その他年次・月次決算業務
【必須条件】 経理又は関連業務2年以上で、なおかつ簿記3級以上をお持ちの方 PC操作(エクセルで関数、ピボット等) 勤務地へ通える範囲にお住まいの方(フルリモート不可のため) 【歓迎】 OBIC7又はSAPを使用した業務経験者
ドラッグストア・調剤薬局運営等