【神戸/管理部門責任者候補（CAO候補）】すごいベンチャー100選出/転勤無し◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  三菱重工業/兵庫/HRBP/500～1000万

  500~1000万

  • 労務管理

  三菱重工業株式会社兵庫県高砂市

  三菱重工業/兵庫/HRBP/500～1000万気になる

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  仕事内容

  【ポジション】 HRマネジメント部：人材開発（または労政福祉） ――――――――――――――――――― ＜業務内容＞ 三菱重工 高砂製作所（於：兵庫県高砂市）において HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。 ・採用企画立案、実施等 ・社員並びに所属管理業務等 ・労務管理 ・福利厚生関係対応等 ＜募集の背景＞ 高砂HRビジネスパートナーグループが在る工場は，世界NO1のシェアを誇るGTCC（ガスタービンコンバインドサイクル）の本拠地でもあり､CO2を出さない水素やアンモニアを燃料としたガスタービンの開発や，製品の研究・開発から設計，製造，実証までを行える世界で唯一かつ最先端の工場でもあります。これらカーボンニュートラル社会への実現に向けて更なる飛躍をしようとしている事業や社員と並走し，更なる事業拡大を実現すべくHRの視点から各種施策の立案・実行に取り組んでいく必要があるため、人員を増員するもの。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・HR領域の知識，スキル，知見等を習得できます ・また，新たな取り組みの検討等を通じ，現状把握力，分析力，チャレンジ力を経験できます ・更に，拡大している事業及び会社の根幹に触れる事ができ，加え，目の前の工場で巨大な製品が造られていますので，これぞメーカーと言うものづくりや製品を間近に感じる事もできます。

  求める能力・経験

  【マッチする方】 ◆会社のHRで採用，異動，労務管理・対応の何れかを担当された方　

  事業内容

  -

• エージェント求人

  HRBP Project Consultant

  700~1500万

  イーライリリー株式会社兵庫県神戸市

  HRBP Project Consultant気になる

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  仕事内容

  Support organizational staffing goals through identification, development, and retention of high-performing employees Facilitate and provide advice for strong talent management processes for the respective functions to build the future generation of all-star leaders Execute the organization plan with leaders for creating practices and habits which embrace and lead with diversity and inclusion Support organizations to leverage maximize performance management and Lilly’s total reward tools to reward and to recognize great performances and to elevate performance Partner with business leaders to lead projects across Eli Lilly Japan in support of the change agenda Partner with the business leaders to develop and progress a strategic workforce plan, including a retention plan, inclusive of training, development and mentoring of high-achieving employees

  求める能力・経験

  Project management: demonstrated project management skills critical chain or six sigma experience Problem Solving: demonstrable ability to appropriately diagnose business problems and create and implement appropriate solutions Business integration knowledge: ability to recognize the interdependencies of business and to apply knowledge of integration to the HR solutions deployed Outcomes focus: demonstrated both a bias for action and focus on results Influence: ability to drive projects influence and steer people at all levels without authority

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コベルコＥ＆Ｍ】人事（新卒採用・中途採用）（※永井）

  510~670万

  • 制度企画
  • 人事
  • 中途採用
  • 採用戦略立案
  • 採用数
  • 新卒採用
  • 新卒社員面接
  • 中途社員面接
  • 説明会準備

  株式会社コベルコＥ＆Ｍ兵庫県神戸市

  【コベルコＥ＆Ｍ】人事（新卒採用・中途採用）（※永井）気になる

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  仕事内容

  【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社／健康経営優良法人に9年連続認定／住宅手当等充実した福利厚生】 ■職務概要： 入社後は主に大学生採用をご担当いただき、徐々に中途採用や高校生の採用などにも携わっていただく予定です。採用戦略企画～実採用まで幅広くご経験いただきます。 ■職務内容詳細 ・年間採用計画の立案／採用手法の検討・立案 ・会社説明会の開催 ・応募者対応／面接日の調整 ・協力会社（求人広告・人材紹介会社）との打合せ ■キャリアについて 入社後は採用業務をメインにご担当いただきますが、その後は人事労政／制度企画など他の業務へのローテーションの可能性もございます。 ■配属組織について 人材開発ダイバーシティ推進室に配属予定です。採用を担当しているメンバーは４名（20代1名・30台1名・40代1名・50代1名）在籍しております。 ■ポジション魅力 ◎大手グループの採用担当として、会社の顔としてご活躍いただくポジションです。 ◎採用戦略の立案、手法の検討、採用観点からみた人事制度の再検討など、裁量権高く業務に携われるポジションです。 ■働き方 ・残業：月10～20時間 ・土日出勤：会社説明会の時期によっては、月1～３日程度発生する可能性があります。 ■当社について： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数14.4年／平均年齢41.2歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など ■事業部門：これまで培ってきた高度な技術基盤を生かした総合エンジニアリング会社として、神戸製鋼グループの中核を担っています。 （1）機電事業部…同社の中でも特に事業領域が幅広く、多様な事業を展開しており、エンジニアリングからメンテナンスまで一貫して対応することが可能です。製鉄プラント設備、各種産業機器設備など、各種機械設備に関する設計・製作・施工から、点検、整備、改善提案に至るまで、顧客のニーズにマッチした技術コンサルティングを提供しています。ほかにも、製鉄所で培った熱測定技術をベースにした省エネ診断や製鉄所におけるプロセスコンピュータシステムの開発・保守、自治体向け大気汚染常時監視システム（環境テレメータシステム）の開発・保守なども手掛けています。 （2）エネルギー事業部…神戸製鋼所で長年にわたって培ってきた電気・計装の最先端技術を有しており、それらの高い技術力、多岐にわたるノウハウを生かしたソリューションを提供しています。電気・計装・コンピュータ設備の工事設計から工事施工まで一貫して実施しています。構内配線の電気工事やプラントの計装工事、無停電電源工事、情報通信工事など、設備の広範囲な電気・計装設備を手掛けています。 （3）プラント事業部…プラント設備に関する基本設計から詳細設計、製作、調達、建設、試運転、メンテナンスに至るまで、総合エンジニアリングを提供しています。エネルギープラント及び化学プラントをメインに、石油化学、樹脂・合成ゴム、空気分離・ガス精製、LNG関連プラントなど、幅広い分野において豊富な実績があります。長年培ってきたその高い技術力により、技術開発やスケールアップ、商業化のサポートなど、プラント建設に関わる顧客のあらゆる要望に応える体制を整えています。また、プラント建設だけではなく、神戸製鋼グループの関連部門と連携しながら、環境・省エネルギー関連の施設・設備の設計・建設も行っています。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・人事労務の経験をお持ちの方<業界不問＞ ※労務の知見を採用業務に活かしていただける方歓迎！ 【WANT】 ・メーカーでの人事労務経験をお持ちの方

  事業内容

  【KOBELCOブランドで世界展開／東証プライム上場の神戸製鋼所グループ】 ■事業内容： ・各種産業分野の機械、電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ・各種法規準拠の圧力容器、塔、槽類、熱交換器の設計、製作 ・プラントの計画、設計、製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング

• 企業ダイレクト

  【神戸/経理マネージャー候補】｜すごいベンチャー100選出/転勤無し★

  400~600万

  

  株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ兵庫県神戸市

  【神戸/経理マネージャー候補】｜すごいベンチャー100選出/転勤無し★気になる

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  仕事内容

  経理業務全般と補助金等の管理をメインに業務をお任せします！ ■予算計画の立案と管理■ 月次、年次決算、原価、PJコスト管理 ■助成金の管理、報告-社内IT関連対応など 本ポジションでは多様な業務を経験することで幅広いスキルを身につけることができます。新たなイノベーションを生み出すプロセスに参加し達成感を得ることができる環境です。また仕組み作りや組織文化の形成に貢献することでやりがいを感じることができ企業の成長と共に自身のキャリアや経験、スキルも共に成長させることができます。経理経験を活かし共に新たなチャレンジを楽しむことができる方をお待ちしています。

  求める能力・経験

  【必須】　■製造業関連で経理実務（年次、月次決算）経験がある方　■将来的に経理部門のリーダーシップを担う意欲がある方 【歓迎】　■経理だけではなく、情報システムやITの対応経験■補助金の管 理、報告などの経験がある方■中小メーカーでの経理だけではなくIT周りも経験がある方 【求める人物像】■好奇心をもって自分の役割だけではなく、会社全体に関心を持っていただける方■柔軟な考え方とスピード感を持って対応いただける方■実行、推進力のある方■相手の立場に立ってコミュニケーションできる方

  事業内容

  デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売

• エージェント求人

  三菱重工業／兵庫／企画管理・総務／450～900万

  450~900万

  • コンプライアンス

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  三菱重工業／兵庫／企画管理・総務／450～900万気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 当社原子力事業部門の着実な事業遂行のために、以下取組みの戦略立案・経営層への提案・実行を担う人材を募集致します。 ■担当分野 ・コンプライアンス遵守 （輸出関連法規、取適法、建業法等各種法令）に向けた各種取組 ・社内外の広報活動 ・人材育成のための教育 ■事業の状況について エネルギーセキュリティ、資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切っていますが、日本政府も既設炉の再稼働に加えて、次世代革新炉（原子力発電プラント）への建替など基本方針を表明し、『原子力の最大活用』に向けた動きが具体化しています。 ＜仕事や部署の魅力＞ ・原子力の事業計画策定および、セグメント内コンプライアンス遵守活動、総務業務（採用、広報、教育等）を実行、推進していく部門です。原子力セグメントの営業部門や経理部門、設計部門、工作部門から中堅メンバーを招集した20名ほどの少数精鋭のグループであり、互いに切磋琢磨し成長できる環境です。 ・また、経営に係る様々な情報が集まり、経営層の考え方に直接触れることができるため、経営センスを磨くことができます。 ・原子力の事業や製品知識のない方も心配ありません。職場内で気軽に意見を出したり相談しあえる雰囲気であるため、業務を通じて学ぶこともできます。

  求める能力・経験

  ・輸出関連法規 【外為法、米国再輸出規制（EAR、AEA、10CFR part 810、他）】の取扱いの実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【神戸/経理責任者】安定経営◎創業100年超/経験者歓迎/厚遇保証

  500~700万

  株式会社淡路屋兵庫県神戸市

  【神戸/経理責任者】安定経営◎創業100年超/経験者歓迎/厚遇保証気になる

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  仕事内容

  ■神戸/大阪地区での駅弁、行楽用、会議用弁当の製造/販売/宅配を行っている当社にて経理責任者業務をお任せします。【具体的には】(1)決算・税務の統括(年次・四半期・月次)：決算業務の最終責任及び税務 申告・法人税・消費税計算の確認(2)経営管理・分析・報告：予算管理・管理会計及び資金繰り・資金調達(3)内部統制・コンプライアンスの強化：内部統制対応及び規程の整備(4)経理部門のマネジメント・人材育成：部下の指導・育成及び業務分担と進捗管理(5)業務改善・DX化の推進：会計システム・ERPの導入・改善及び業務プロセスの見直し

  求める能力・経験

  【必須】■経理部門において業務改善や後任育成などのご経験をお持ちの方■経理部門においてマネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】■上記仕事内容の経験を全て網羅していなくとも前向きに業務遂行 していただける方 【働き方】■年間休日107日ですが有給休暇も使いやすい環境です。 【社風】■挑戦に対して自由な環境で、新しいことにチャレンジしてきたことが歴史になっている挑戦者に最適な職場です。 【入社者の声】■フリーコメント欄をご参照ください！

  事業内容

  ■弁当・飲食物の販売 ■駅弁の製造販売

• エージェント求人

  本社総務事務

  300~360万

  • 事務
  • Microsoft Excel

  株式会社マルアイ兵庫県加古川市

  本社総務事務気になる

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  仕事内容

  ・事務補助 ・店舗からの書類の整理、取りまとめ ・データ等入力 ・文書の作成 ・パソコン業務 ・事務所清掃 （変更の範囲）　変更なし

  求める能力・経験

  【必須要件】 基本的なエクセル、ワード、メールの使用

  事業内容

  ◆「地域密着型のスーパー」 マルアイは現在兵庫県の南沿岸部にのみ展開しています。地域の皆様の「食」を支える社会インフラのひとつであると考え、安くて新鮮な「食」を提供し、地域に貢献し、喜んでいただいております。 ◆「商品」コンセプト 自分の家族が喜んで買って帰る商品をコンセプトに「マルアイ+」などオリジナルブランドの商品を作成、2023年にはCGCグループにも加盟し安くて質の良い商品を提供してお客様に喜んでいただいております。

• エージェント求人

  神戸大学発バイオベンチャーの人事スタッフ（制度・育成担当）

  400~600万

  • 人事
  • 研修実施
  • 人事管理
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 人事制度コンサルティング
  • 新規人事制度構築
  • 人材育成制度企画
  • 評価制度企画
  • 評価制度構築
  • 評価制度運用
  • 評価制度現場実装
  • 書類作成
  • キャリアプランニング指導
  • 組織開発
  • 人材開発計画策定
  • 開発

  株式会社バッカス・バイオイノベーション兵庫県神戸市

  神戸大学発バイオベンチャーの人事スタッフ（制度・育成担当）気になる

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  仕事内容

  神戸大学発のバイオベンチャー企業です。最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供し、2020年の設立以来右肩上がりに成長を続けています。 この度は体制の強化のため、人事制度の運用や人材育成のご経験を活かし、組織づくりをリードいただける方を募集します。 【求人のポイント】 ・フレックスタイム制導入、リモートワークあり！メリハリをつけて働ける環境です ・枠にとらわれず様々なことにチャレンジすることができる社風です ・チーム内のコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気があります 【業務内容】 ・人事制度の運用 ・人材育成（研修実施など） ・評価制度の運用 ・人事関連書類の作成 ・総務、庶務業務など まずはご経験・得意分野からお任せします。 慣れてきたら適性に合わせて担当領域を広げ、段階的に役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事制度の運用または人材育成・開発に携わった経験 【歓迎要件】 ・人事制度設計の経験 状況に応じて柔軟に動き、まず行動に移せる方が活躍しやすいです。 ※バイオの研究企業ですが、生物学などの専門知識は不要です。

  事業内容

  2020年3月に設立した神戸大学発バイオベンチャー。神戸大学はバイオテクノロジー分野において国内有数の研究拠点を形成し、卓越した研究成果と経験豊富な人材を多数生み出してきました。その研究成果であるバイオテクノロジー関連の先端技術とノウハウ、人材をパッケージで技術移転して、微生物等による有用物質生産に関する受託サービスや自社プロダクトの開発等を行う統合型バイオファウンドリです。「天寿を全うする直前まで健康でいられる社会を実現する」を理念に掲げています。

• 企業ダイレクト

  【神戸/経理課】係長(課長候補)】転勤無/資格手当有/車通勤可

  471~596万

  

  ＤＸホールディングス株式会社兵庫県神戸市

  【神戸/経理課】係長(課長候補)】転勤無/資格手当有/車通勤可気になる

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  仕事内容

  ■経理業務全般をお任せいたします。【部署業務】日常経理業務全般/月次決算、年次決算/経営会議資料作成（貸借対照表、損益計算書、資金繰表等）/連結決算業務、顧問税理士との連携 【期待するミッション】プレイングマネジャー/課全体の状況把握（俯瞰）/経営方針を理解し、戦略立案/スケジュール・タスク管理/課員マネジメント・育成/伝票入力などの管理会計を脱却し、分析等を行う財務会計への移行/手作業等を省力化し、業務効率を高める 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】経理部門での実務経験/部下マネジメント経験/業務、プロジェクト等のタスク管理経験/簿記3級以上取得/会計ソフト操作経験（勘定奉行尚可）【歓迎】簿記2級以上/組織や業務の課題特定、解決経験のある方/ 対応できる業務の幅や知見を広げ、将来的に当社の中核メンバーとして会社経営に携わる意欲がある方/社内外と適切なコミュニケーションが取れる方 【期待役割】戦略に基づいた戦術を実行すること/経営目標を理解し、上級職が立てた戦略を実現するために部下をまとめ、課せられた目標を部下に任せながら指導・管理できる能力を有すること

  事業内容

  (1)グループ会社等を対象にした資金の集中・分配関連業務、貸付業務及び余剰資金の運用業務、融資及び融資の斡旋・保証業務(2)グループ会社等の経営企画、総務、人事、財務関連業務及びその他必要と認めた業務(3)不動産の賃貸、リース業及び管理

• エージェント求人

  ヤンマーエネルギーシステム/人事労務/兵庫／尼崎本社

  450~700万

  • 給与計算
  • 人事制度コンサルティング
  • 労務管理
  • 社会保険
  • 入退社手続
  • 新規人事制度構築
  • グローバル人事制度企画/改定
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理

  ヤンマーエネルギーシステム株式会社兵庫県尼崎市

  ヤンマーエネルギーシステム/人事労務/兵庫／尼崎本社気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～非常用発電機国内トップシェア×ヤンマーHDの中核企業／労務からスタートし制度企画まで／ヤンマーグループでも最大規模の賞与実績（今期5.6か月）あり／M＆Aも積極的で業績〇／年休127日～ ・人事労務をご担当いただきます。 ・労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。 ・適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ・労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ・給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。 ■将来的にお任せしたい業務： ・人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等) ・人事制度企画、人事制度設計 ■組織構成 人事グループは複数分かれております。 中途入社者が多く、なじみやすい環境で、「面倒見の良い」社員が多いです。 困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。 ■働き方： ・在宅勤務体制も取り入れており週2～3回ご活用いただけます。 ・夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と自由に休日を取得しやすくなっています。 ・ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能です。 ・また健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、働き方も魅力的な企業となります。 ■同社の特徴・魅力： ・ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなどを展開しております。 ・空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導してバイオマス事業にも積極的な投資を行い、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでいます

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・人事労務の実務経験 ■歓迎条件： ・製造業界でのご経験 ・人事制度企画のご経験等

  事業内容

  ※以下取扱品目の開発・製造、販売、施工、メンテナンス及び運用・支援 空調システム（ガスヒートポンプエアコン） 発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション） 駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用） バイオガス発電システム（バイオガスコージェネレーション） 太陽光発電システム 遠隔監視システム