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エージェント求人

カスタマーサクセス(エンタープライズ領域/名古屋勤務)|株式会社SmartHR

467~1050

株式会社SmartHR

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • その他カスタマーサクセス

  • その他営業

仕事内容

募集背景 SmartHRは、「労務領域の業務効率化ツール」だけでなく、人事・労務全般の課題解決をサポートする「タレントマネジメントサービス」へ成長を続けています。 労務手続きを入口に常に新鮮な人事データベースを構築し、人事・労務、タレントマネジメントの具体的なアクションプランを検討・実行するためのデータの可視化までを実現します。 「働くすべての人が、アナログで非合理な業務から開放され、すべての人が本当に必要な仕事に集中し、気持ちよく働ける」。そんな社会をつくっていくために、多くの企業が抱える人事・労務課題を解決することは、SmartHRが抱える大きなミッションの1つです。 サービスの成長・

求める能力・経験

募資格(必須) ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・以下いずれかのご経験(目安2年以上)  ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職  ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング  ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験  ・IT/Web業界での既存営業経験  ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験 応募資格(歓迎) ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・(人事担当としての)クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千?数万名の顧客との折衝経

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

467万円〜1,050万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

10:00〜19:00

フレックスタイム制

残業

残業手当

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後: 15日

その他

年末年始,出生準備休暇(男女とも5日)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。  ・想定年収例 467万6,000円?1,050万円 ・想定年収の算出方法  ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※2  ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3   ・※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動   ・※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給  ・成果給を除く年収例は400万8,000円?900万円です。   ・月額は月給33万4,000円※4?月給75万円

勤務地

配属先

転勤

本社など勤務地に準拠

住所

愛知県名古屋市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

・育児環境を整える補助(10万円支給),オフィスコンビニ,1Password を全員に付与,フリーアルコール(毎日18:00~),部活制度(1人1500円補助/回),インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK),グループ会社である Smart相談室の利用,資格保持費用の会社負担(士業など),勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など) ・カフェテリアプラン制度あり(多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能)

制度備考

最終更新日: 

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    名古屋オフィスのソリューション営業担当として、お客様が抱えるセキュリティに関する課題を解決するために、様々なセキュリティソリューションをご提案いただきます。サイバーセキュリティ未経験でもOKです◎ 【詳細】ソリューションの仕様検討や基本設計および提案書作成、プレゼンテーションの実施 など 【入社後の流れ】入社後まずはOJTで社内環境に慣れていただきます。本業務はITセキュリティにおける全方位的な視野が求められる業務で、幅広く多くの知識を身に着けることができます。先端的な知識や技術的コア知識についても、有識者が多く在籍しており容易に習得できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■業務上IT/セキュリティに関わった経験があり、法人向け無形商材の営業経験■顧客折衝~提案~クロージングまでを主体的に担当した経験■書籍やWeb等で自主的に学習した経験や資格取得に向けた学習経験 【歓迎】■ITサービス/SaaS/システム関連の営業経験 ■技術者・情シス等との折衝経験 【当社の魅力】 ■社員同士仲が良く、あだ名で呼び合う風土など優しい雰囲気です◎ ■未経験OK、月平均残業10h未満、土日休みと働きやすい環境も当ポジションの強みです◎

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    仕事内容

    <業務内容> ・ 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・ 人的課題のヒアリング ・ 顧客へのアプローチ ・ 派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・ 職場見学の実施 ・ 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・ 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▪️ 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります

    求める能力・経験

    ・ 販売・サービス業での接客経験がある方 ・ 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・ 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・ フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・ 法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【大阪/名古屋】パートナーアカウントエグゼクティブ(マネージャー候補)

    800~1000

    株式会社カオナビ愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ▪️ 業務内容 パートナーセールス本部のマネージャー候補として、大阪・名古屋いずれかの新規拠点立ち上げを担っていただきます。 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて「カオナビ」の販売拡大を推進しながら、拠点の立ち上げ・運営・チームづくりまでを一手に担っていただきます。単なる紹介営業・代理店管理にとどまらず、パートナーの事業(PL)を動かすBizDev(事業開発)としての戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ・ パートナーとの事業共創・エコシステム構築 ・ 担当パートナーの事業モデル・強み・顧客基盤を深く理解し、「パートナーの本業×カオナビ」のシナジーを設計 ・ パートナー自身の売上・LTV向上につながる企画を立案・提案し、パートナーのPL改善に貢献 ・ 案件創出・クロージング支援 ・ パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 ・ 「パートナーの強み+カオナビ」の組み合わせで顧客に刺さる提案を現場で考え抜き、「この組み合わせなら売れる」というシナジーを実証 ・ パートナー企業内の多様なステークホルダーを巻き込み、案件創出の仕組みを構築 ・ 拠点立ち上げ・チームマネジメント ・ 大阪・名古屋いずれかの新規拠点における、パートナーネットワークの構築と拡大 ・ 地域特性を踏まえたパートナー戦略の立案・実行 ・ メンバーの目標設定・進捗管理・育成支援 ・ パートナーセールスの型・ノウハウを組織に蓄積し、チーム全体の成果を底上げする仕組みの構築 ・ 本部長と連携しながら、部門戦略の立案・実行

    求める能力・経験

    ・ IT/SaaS業界における法人営業経験(5年以上目安) ・ パートナーセールス(代理店営業、アライアンス)のご経験(3年以上目安) ・ 上記にプラスし、以下いずれかのご経験 ・ チームマネジメント(3名以上目安)のご経験 ・ チームリーダーとして、後輩指導や目標管理を主体的に行ってきたご経験 【歓迎/尚可】 ・ SaaSビジネス(特にBtoB)におけるパートナーセールス戦略の立案・実行経験 ・ 新規パートナー開拓(0→1)のご経験 ・ 大手SIerやコンサルティングファームとのアライアンス推進のご経験 ・ 人事・HR領域(タレントマネジメント、労務、採用など)に関する知識・ご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビルマネジメント営業(現場管理)【グローブシップ株式会社 名古屋支店】

    350~500

    • 備品/設備管理
    • 顧客対応
    • 施設/設備管理
    • 報告資料作成
    • 設備管理
    • 清掃
    • 既存顧客
    グローブシップ株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ビルオーナーやビル管理会社から清掃業務・設備管理業務・警備業務を委託された建物(主にオフィスビル)の現場管理・お客様対応を担当していただきます。 <具体的には> ・既存顧客への定期訪問、打ち合わせ ・協力会社への業務依頼、品質チェック ・現場スタッフのシフト・勤怠管理 ・新規受注に向けた提案作成、トラブル時の現場改善提案 <1日の流れ(例)> 9:00 出社・メール確認・スケジュール共有 10:00 お客様訪問・現場確認 12:00 昼休憩 13:00 社内で報告・資料作成 15:00 協力業者との打合せ 17:30 翌日の準備をして退社 ◎入社後は、OJTを通じて先輩社員と同行し、営業から現場管理まで基礎から着実に習得できる環境です。「困ったときは助け合う」文化が根付いており、先輩のサポートがあるため安心です。さらに、業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担するほか、社内研修も充実しており、将来的にリーダー職や支店長候補を目指せるキャリアパスを支援します。

    求める能力・経験

    高校卒業以上の方 未経験者歓迎(異業種からの転職者も多数活躍中) ワード・エクセルの基本操作ができればOK

    事業内容

    施設総合管理業 ビル総合管理、設備管理、保安警備業務、清掃業務、ビルマネジメント業務、各種工事業務、マンション管理業務

  • エージェント求人

    【営業】名古屋◆店舗の設備管理に対する営業/イオングループ/賞与年2回

    450~520

    イオンディライトコネクト株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます! ・既存顧客の担当は営業1人あたり5~6社程度 <相談内容の例> ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい など

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・店舗、商業施設に関する内装工事の経験(現場/営業) ・店舗、商業施設に関する設備管理の経験(現場/営業) ・チェーン店舗の運営経験 ★現場から営業へのキャリアチェンジも歓迎★ 【歓迎/尚可】 【お持ちの方は優遇します】 ・建築施工管理技士(1級・2級) ・ビル管 ★資格手当有 最大4万円★

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業職|名古屋】技術者派遣の提案営業/ハイスキル人財のサポート ※経験者歓迎※

    400~600

    ディーピーティー株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    当社エンジニアの派遣営業をご担当頂きます。 お客様企業の市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから、契約やエンジニアのフォローまで⼀貫してご担当いただきます。 技術の提供として企業の課題解決を一手に担っていただきます。 【営業活動の流れ】 ▼マーケティング/各業界の顧客市場調査 ▼お客様へのアポイント ▼状況のヒアリング、エンジニア・技術提案 ▼価格交渉、受注・契約 ▼エンジニアのフォローなど ◎お客様は、⾃動⾞、電気/電⼦機器、医療、航空といった多様な分野の⼤⼿メーカーが中⼼です。 課題に寄り添って最適な提案・受注し、配属後のご⽀援までサポートするコンサルティング営業です。

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・なにかしらの営業経験 【歓迎/尚可】 ・エンジニア派遣の提案営業経験者 ・エンジニアとして就業されていた⽅ ・新規開拓ができる⽅

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業職|名古屋】人材コーディネーター/年間休日126日/福利厚生充実

    400~600

    ディーピーティー株式会社愛知県岡崎市
    もっと見る

    仕事内容

    既存顧客への提案ルート営業と、そこで働くスタッフの採用や入社後のフォロー、管理などの諸業務をご担当いただきます。 自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーが中心となります。 <業務の一例> ・既にお取引のある顧客への人材サービスのご提案 ・現場で働くスタッフの面談、フォロー ・スタッフの入社手続きや住居手配 ■既存クライアントやスタッフをフォローする「スタッフ管理・ルート営業」 ■新規開拓を行う「企画営業」 ■スタッフ募集する「採用」 それぞれの業務を分担し、連携しながらクライアントの人材ニーズを支えています。 「技術の提供」と「人材の派遣」それぞれの長所を組み合わせ、さらに自社の求人メディアも活用。クライアントの期待を上回る提案をスピーディに行える体制が、当社の強みになっています。 【Point1】高いニーズが今後も続くマーケット まだ世の中に出る前の製品に関わり、あなたの提案でクライアントの技術課題を解決していきます。社会の変化にも対応しながら、今後もますますニーズが高まる分野の中で成長できます。 【Point2】広く・深くものづくり分野に貢献できる 挑戦することから新しい技術は生まれるもの。営業の仕事でもそれは同じです。 エンジニアとともに幅広い分野のものづくりに貢献、活躍できるポジションです。 【Point3】働く仲間のパフォーマンスを最大化する環境 「生涯年収をアップさせたい」 「評価基準が明確だとやる気がでる」 そんな意欲のある方、当社の環境を利用してください。安心してトライ&エラーを重ねられる評価制度を整備しています。

    求める能力・経験

    ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・なにかしらの営業・販売経験 【歓迎/尚可】 ・コミュニケーションが取れる方 ・スケジュール管理で出来る方

    事業内容

    -