【東京】営業企画★HR×SaaS×AI自社プロダクト/グロース市場上場
478~658万
ポーターズ株式会社
東京都港区
478~658万
ポーターズ株式会社
東京都港区
営業企画
営業組織のパフォーマンスを最大化させるための役割を担う極めて重要なポジションです◎営業組織の売上目標達成(KGI)をゴールとし,営業組織の底上げに必要な施策の立案から実行までをリードいただきます。 フロントオフィス組織・エンジニア両面と横断的に連携し,事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援して頂きます。〈セールスプランニング業務〉◆営業数値・KPIの可視化と分析◆営業戦略の立案とロードマップ策定◆部門横断プロジェクトの推進◆経営会議に向けた意思決定支援〈セールスイネーブルメント業務〉◆オンボーディング企画・実施◆コンテンツ企画/作成◆ITツールの導入・活用支援◆セールスイネーブルメント
[必須]◆法人営業のご経験 ◆Excelを用いたデータ集計、分析スキル(基本関数等を用いてデータ分析を行える方) ◆営業数値のデータ分析に基づく課題特定と施策推進のご経験 [歓迎]◆IT/SaaS領域の事業会社での勤務経験◆営業企画,セールスイネーブルメント,または事業開発(BizDev)の実務経験◆SQLを用いたデータ抽出,分析実務経験◆事業部を横断したツール導入や業務改善プロジェクトにおいて,主体者として企画・推進した経験[キャリアパス]◆営業推進ポジションを推進 → 将来的にはリーダー・マネージャー候補◆現場で経験を積みつつ,本人の志向次第で営業企画などへキャリアチェンジも可能
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
478万円~658万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 月給¥350,000~ 基本給¥283,500~ 固定残業代¥66,500~を含む/月 ■賞与実績:固定賞与(3月,9月)/昇給:年2回(1月,7月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代30時間分 ※平均残業時間17.5時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※試用期間終了後、10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 ◎当社の魅力◎ 主力サービスは国内トップシェアを誇り、さらに「IT review Grid Award 2023 Winter」でLeaderを受賞するなど、HRマーケットからも非常に高い注目を集めています。
営業推進チーム:メンバー3名、派遣1名
無
東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F
東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
◆健康診断◆早出、早上がり可能(上長許可の上)◆育児・介護休業◆短時間正社員制度◆持株会制度(社員持株会)◆各種表彰制度◆永年表彰制度◆18時以降アルコール飲み放題◆各種研修(基本研修/営業研修/若手研修/全体研修)◆リモートワーク◆通勤手当(上限2万円)◆弔慰金◆入社時の引っ越し費用負担(引っ越し会社実費、東京までの交通費は会社負担/敷金、礼金などは本人負担)
2名
2回
筆記試験:有 最終面接:対面
◆国内トップシェアの人材ビジネス向けクラウドサービスを提供 ◆少数精鋭で裁量をもって成長できる環境 ◆社長はリクルート出身:優秀な社員と働き成長◆充実した福利厚生・研修制度/公正な評価制度で昇給可能
【モデル年収】年俸600万円以上:マネジャー(最短で新卒入社3年目)、年俸840万円以上:ゼネラルマネジャー【活躍事例】第2新卒として入社、3年でマネージャーまで昇進した方もいらっしゃいます。頑張りや努力がしっかりと評価される環境です。【求める人物像】■会社の目標より高い目標を常に掲げている。■地頭のいい方【西森 康二社長プロフィール】東京理科大学理工学部物理学科卒業。(株)リクルート入社後、リモートコンピューティングサービス事部、リクルート国際VAN(株)、ガテン事業部、人材総合サービス事業部にて法人営業を担当。【当社について】■年120%の成長を遂げており、ポーターズは2008年度『ベストベンチャー100』に選出。■人材紹介・人材派遣・公共事業など、人材ビジネスのためのクラウドサービス『HRビジネスクラウド』を提供。導入企業数1,300社超、国内シェアトップクラスの人材マッチングクラウドシステムベンダーです。■常に高い営業力と商品力を目指しており、それが同時に当社の大きな強みとなっています。営業と開発技術陣の強い信頼のもと、組織の力を活かしてお客様の課題を解決できるプロフェッショナル集団。
〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34
大阪営業所 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 ブリーゼタワー1・2F
■PORTERS HR-ビジネスクラウド(業務管理・CRM/営業・SFA機能/媒体連携・集客等) ■PORTERS MAGAZINE Web(人材ビジネス支援/価値の高い想いや取組み等) ■PORTERS プロ・エージェント(顧客管理/マッチング・推薦/セキュリティ対策等)
■株式会社KIKAN flex■Porters Asia SG, Pte. Ltd.■PORTERS ASIA VIETNAM COMPANY LIMITED■TalentEx (Thailand) Co., Ltd.■株式会社atB■ATB Lab Ltd.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 1,587百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 1,923百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
510~750万
◆ポジション名 DXコンサルタント・コンサルティングセールス ◆職務内容 博報堂DYグループの注力領域であるコンサルティング事業の中核として、クライアントの経営・事業課題を解決に導きます。 主なミッションは、案件拡大に向けた営業活動とプロジェクト推進の両軸を担うことです。注力オファリングである「生成AI導入・活用」「新規事業開発」「ITグランドデザイン/PMO」の3領域において、提案から実行支援まで一気通貫で携わります。トップコンサルが集う提携ファームとも協業し、クライアントのビジネス変革を推進します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性:生成AIの台頭や急速なDX化に伴い、技術の導入だけでなく「ビジネス実装」と「新規事業創出」を同時に形にできる人材の需要が市場で爆発的に高まっています。 ・未経験からトップコンサルへ:大手ファーム出身者が集まる株式会社ReD.のトップコンサルと協業し、一級品のコンサルティングスキルをゼロから身につけられます。 ◆魅力 ・圧倒的なアセット:博報堂DYグループが持つ「生活者発想」のインサイトと「顧客データ」を武器に、経営・事業レベルのダイナミックな案件に裁量を持って参画できます。 ・フラットでオープンな組織:役員やリーダー陣との距離が近く、意思決定がスピーディー。専門性を持つ仲間と高め合いながら、チームで成果を出す文化が根付いています。 ◆プロジェクト例 ・大手自動車グループ企業のEV新規事業におけるPoC推進 ・大手エンタメ企業への全社生成AI活用・IT導入支援 ・大手電機メーカー企業での新規事業開発および実行支援 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 プロジェクトの推進実務や提案書作成、確実なコミュニケーションによる営業活動の実行 【SC(シニアコンサルタント)】 生成AIや新規事業などの各領域における案件化のリード、およびプロジェクトの主導・調整 【Mgr(マネージャー)以上】 クライアントの経営層との合意形成、全体統括、自社チームのマネジメントと事業拡大の牽引 ◆想定年収 年収 5,000,000円 - 7,500,000円 ※ご経験・スキル・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ・昇給:年1~2回 ・賞与:年1回(6月) ◆企業概要 博報堂DYグループのデジタルコアカンパニーとして2024年に設立。 グループの中期経営計画においてコンサルティングを注力領域と位置付け、BPOや教育事業も展開。グループの強固な顧客基盤を活かし、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援する急成長企業です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:本社(赤坂Bizタワー)※週3出社・週2リモートのハイブリッド型 ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日以上、フリーバカンス、リフレッシュ休暇 ・福利厚生:確定拠出年金、選択型確定給付企業年金、ライフサポートプログラムなど
4大卒以上
-
376~529万
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてコロナ対応のニューノーマル 時代の働き方を支援する企画提案営業を行っていただきます。 . ■提案事例 ・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスを スピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。 ・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。 ・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。 ・コロナ渦でのサテライトオフィス利用や、講演会の生配信の中継を企画、オンラインイベントの企画~運営を実施。 . ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須条件 ・営業経験1年以上(有形/無形、toC/toB不問) ・結果を出すことが出来る営業担当になりたい!という意思のある方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります! 若くして管理職登用のチャンスもあり、20代後半で管理職になった方の実績あり! . ■歓迎条件 ・イベント企画運営経験
1. フレキシブルスペース事業 全国に2,000室超の会議室・宴会場・レンタルスペース・短期オフィスを展開 2. イベントプロデュース事業 会場選定から機材手配、音響・照明の演出、当日の運営までワンストップでご提供 3.ホテル・宿泊研修事業 出張のビジネスホテルから、リゾートでの研修、温泉宿まで癒しとくつろぎをお届け 4. 料飲・バンケット事業 ご利用シーンに合わせてケータリングをご提供 5. BPO事業 効率的かつ高品質なコールセンター運営でサービスの最適化を強力にサポート
350~400万
『住宅展示場のプロモーション』を成功へ導く「司令塔」としてご活躍いただける、管理職候補を募集!クライアントワークをはじめ、企画から当日の現場ディレクション、運営・管理まで全般をご担当いただきます。 ★イベントのトータルプロモーション(Web含む)を手がけている当社は成長意欲や新しい業務に取り組む姿勢があれば、業界未経験でも早期のキャリアアップも可能です!(入社4年で業界未経験から役員xまで昇進した方もいます) ★イベント業界でお客様ニーズを満たすたのご自身のアイデアを活かした提案ができます。イベントの企画運営に加え、各種クリエイティブも自社でできる当社だからこそ幅広い提案が実現できます!
【必須】法人営業のご経験が3年以上ある方(どの業界でも構いません) 【歓迎】顧客からの信頼獲得をすることで、継続的な取引をいただいた経験がある方※企画力は実務を通して身に着ければOK! 【魅力】フレックスタイム制度/月残業15H程度/アニメイトGとしての財務基盤! ■案件の規模(10万円~1000万円)、チームでアイデアを出し合い、サービスや製品などの魅力を最大限出せる企画書を作成します。顧客にプレゼンテーションを行い企画が決定後、本番に向け制作関連部署や協力会社との打合せや当日のイベント運営まで担当頂きます。
イベントプランニング、イベントプロデュース、キャスティング、ライセンスプロモーション、クリエイティブ、空間デザイン、メディアデザイン、メディアプランニング
400~600万
【業務内容】 様々な業界のクライアントに対し、経営課題のヒアリングから戦略立案、施策実行、効果検証まで一気通貫で担当いただくマーケティングコンサルタントポジションです。 Web広告やSNS運用だけではなく、経営課題の解決を目的としてマーケティング戦略全体を設計し、社内の専門チームと連携しながらクライアントの事業成長を支援します。 【1. 課題分析・戦略立案】 ・経営課題や事業課題のヒアリング ・市場分析、競合分析 ・マーケティング戦略立案 ・改善施策の企画提案 【2. プロジェクト推進】 ・デザイナー、エンジニアとの連携 ・広告運用チームとの連携 ・進行管理、ディレクション ・施策実行支援 【3. クライアント支援】 ・定例ミーティングの実施 ・施策効果の分析 ・改善提案 ・事業成長に向けた伴走支援 【4. マーケティング施策実行】 ・Web広告活用 ・SNSマーケティング ・SEO施策 ・システム開発を活用した課題解決 クライアントの課題発見から戦略立案、実行、改善まで一気通貫で携わることができるポジションです。
★マーケティング未経験歓迎! 【必須】 法人営業またはカスタマーサクセス経験者 【歓迎】 ・課題解決型営業経験 ・無形商材営業経験 ・マーケティングへの興味関心 ・プロジェクト推進経験 ・顧客折衝経験 【特徴】 Web広告、SNS、SEO、システム開発、データ分析などマーケティングに必要な機能をすべて内製化。クライアントの経営課題に深く入り込み、事業成長を支援しています。 【このポジションの魅力】 ・マーケティング未経験から挑戦可能 ・戦略立案から実行まで一気通貫で経験できる ・経営課題レベルの提案力が身につく ・代表直下で成長できる環境 ・営業力だけでなくコンサルティング力も習得可能
マーケティングコンサルティング Web広告運用 SNSマーケティング SEO支援 システム開発 データ分析
500~800万
急成長中のテクノロジー企業において、営業組織全体の生産性向上と売上最大化をミッションに、営業戦略の立案から業務改善、仕組みづくりまで幅広く担当いただきます。 営業組織のパートナーとして現状分析や課題抽出を行い、事業計画や営業戦略の策定・推進をリードします。また、営業KPIの設計やダッシュボードの構築、各種データ分析を通じて営業活動を可視化し、継続的な改善を推進します。 さらに、営業施策の企画・検証、Sales Enablementの推進、営業プロセスの標準化やナレッジ整備などにも携わり、属人的な営業から再現性の高い営業組織への変革を支援していただきます。 経営層や営業現場、マーケティング、カスタマーサクセスなど多様な関係者と連携しながら、事業成長に直結する重要なプロジェクトを主体的に推進できるポジションです。戦略立案だけでなく、現場への浸透・運用まで一貫して関わることができ、営業企画・事業企画・BizOpsなど幅広いキャリアにつながる経験を積むことができます。
・法人営業の実務経験(3年以上) ・営業企画、営業推進、営業戦略、事業企画などの経験 ・営業KPIの設計・分析・改善を行った経験 ・Excel、Googleスプレッドシート、BIツールなどを活用したデータ分析経験 ・部門横断で関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・論理的思考力と課題解決力 ・自ら課題を発見し、主体的に改善を推進できる実行力
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510~810万
◆ポジション名 アカウントプランナー(Web広告営業)/エンタメ業界 ◆職務内容 スマホアプリ事業者(エンタメ業界中心)に対し、Web広告を基軸としたマーケティング提案を行います。 クライアントの課題ヒアリングから、ソーシャルメディア・リスティング・OOH等を駆使した戦略立案、受注後のプロジェクトマネジメント、定期報告・改善提案まで一気通貫で担当。 メディアプランナーやクリエイティブディレクター、運用コンサルタントと協業しながら、顧客の業績最大化をリードするポジションです。 ◆求人のポイント エンタメ市場のアプリ化やGen AIの台頭、SNSの多様化に伴い、企業のマーケティング戦略は高度な変化を求められています。 こうした市場の必然性から、顧客の事業成長をリードする本ポジションの重要性が急増。 今回は組織拡大に伴う増員募集です。未経験からでも東証プライム上場グループのアセットを武器に、年間数千万~数億円規模のダイナミックな最先端デジタルマーケティングに挑戦できる絶好の機会です。 ◆魅力 ・未経験からでも安心のOJT体制と段階的なサポート環境 ・既存中心に1人3〜4社と深く向き合える営業スタイル ・成果や姿勢を正当評価。入社1年でチームを任された実績も ・社内公募制度など、将来のキャリアパスも多彩で柔軟 ・週3日程度のリモート×出社のハイブリッド勤務でメリハリ抜群 ◆プロジェクト例 ・誰もが知る大手エンタメ企業の新作スマホアプリ認知拡大・獲得プロモーション ・業界注目のゲームアプリにおける、DSPやアフィリエイト広告を駆使した獲得最大化 ・X(旧Twitter)等のSNSやOOHを組み合わせた、立体的なクロスメディアマーケティング戦略の立案・実行 ◆募集役職(職階) ・メンバー(C):先輩のサポートを受けつつ、まずは基礎知識を習得し一連の業務を自立して遂行 ・シニア(SC):主要クライアントを単独で担当し、大規模案件のプロジェクトマネジメントを牽引 ・マネージャー(Mgr):チームの目標管理や育成、組織全体のマーケティング戦略の策定・推進 ◆想定年収 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 (月収:391,294円~615,486円程度) ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ※固定残業代(月30時間相当分)を月給に含む。超過分は別途支給 ※昇給年1回(4月)、賞与年1回(7月) ◆企業概要 1995年の創業以来、決済・マーケティング・投資の3軸で最先端テクノロジーを社会実装してきた東証プライム上場グループ。 カカクコムの成長支援やX(旧Twitter)の日本参入支援など、ネット史を創ってきた実績を持ちます。今後はAIやブロックチェーンを軸に新たな文脈を創造します。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都渋谷区宇田川町(渋谷パルコDGビル/渋谷駅徒歩8分) ・環境:フルフレックス制(標準8H)、ハイブリッド勤務 ・休日:完全週休2日制、年間休日122日、5日以上連休可 ・福利厚生:確定拠出年金、社員持ち株会、ベビーシッター割引券、無料ウォーターサーバー
4大卒以上
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400~650万
当学園は、既存の学校の枠組みにとらわれず、多様な個性を持つ生徒たちが自分のペースで『本当に学びたいこと』に没頭できる教育機関を目指して設立されました。 日本の高校生の100人に1人が選ぶ通信制高校を運営しています。 当学園が運営する高校の意思決定迅速化と、事業・コース改善をミッションとした「新設部署」を立ち上げます。 データ活用の基盤となる環境構築から、Tableauを用いた可視化、さらには分析に基づく経営改善提案まで、 データ利活用の全工程を一気通貫で担っていただきます。 【具体的な業務内容】 「データを見る」だけでなく、「データ活用の仕組みそのものを創る」ことがミッションです。 ■データ基盤の構築・運用保守 ・学内に散らばるデータの収集、整備、クレンジング。 ・正確かつ持続的なデータ管理プロセスの設計。 ■Tableauによる可視化・ダッシュボード開発 ・経営判断支援のためのダッシュボード設計・構築。 ・現場の各部署が自律的に数値を追えるセルフサービスBI環境の構築。 ■分析・課題抽出・改善提案 ・多角的なデータ分析による「事業のボトルネック」や「コース改善点」の特定。 ・分析結果に基づいた具体的なアクションプランの策定とプレゼンテーション。 ■部門間連携・DX推進 ・複数部署と連携し、データに基づいた業務改善フローの定着支援。
〈必須〉 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた高度なデータ整備・集計実務経験。 ・BIツール(Tableauなど)を用いたダッシュボード構築の実務経験。
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年収非公開
◆ポジション名 CEO直轄セールスマネージャー職 ◆職務内容 各業界のトップティア企業に対し、ITやデジタルを中心としたコンサルティングサービスの営業戦略策定から実行までを牽引します。 CEO直轄のもと、経営幹部として事業戦略を営業戦略へと落とし込み、業界ターゲティング、新規開拓・既存拡大アプローチ、クロージングまでのフルプロセスを仕組み化・実行。 さらに顧客データを活用した戦略策定や、M&Aを用いたPull型の顧客獲得戦略の実行、営業部門のマネジメントおよび人材育成までを幅広くお任せします。単なる営業に留まらず、最先端技術を武器にした事業創出の仕組みづくりにも深く関与できるポジションです。 ◆求人のポイント 生成AIやDXの急進に伴い、企業の変革ニーズは複雑化。単なるIT導入を超えた経営と技術の融合が急務となっています。 当社は「10期1000億円」の経営計画に向け、国内外のM&Aやグローバル展開を加速中。この大拡大期を牽引する営業組織の強化が今まさに必要です。 年収2,000万円+インセンティブという破格の待遇で、CEO直轄として経営に最も近い立場で参画できる、市場でも極めて稀有な募集です。 ◆魅力 ・年収2,000万円〜+インセンティブの圧倒的な高待遇。 ・CEO直轄体制。大企業にはない圧倒的なスピード感と裁量権で経営を学べる。 ・急成長を遂げるファームのコアメンバーとして、営業の仕組み化を主導。 ・次世代の営業統括責任者や新規事業立ち上げ、グループ会社CxOへの道も。 ・業界トップセールス出身者の並走サポートがあり、フルプロセスを習得可能。 ◆プロジェクト例 ・東証プライム企業のCxOレイヤーに対する、AI・データ・クラウドを駆使したDX伴走型コンサルの提案。 ・国内外のM&A(数十億〜数百億円規模)や海外拠点を活用した、クロスボーダーでのPull型顧客獲得戦略の実行。 ・大手自動車、メガバンク、総合商社などの業界リーディングカンパニーに向けた、最先端AIやリテールテック導入のトップアプローチ。 ◆募集役職(職階) ・メンバー(C):フルプロセスのサポートを受けつつ、CxOレイヤーへのアプローチと提案の基礎を習得。 ・シニア(SC):個別インダストリーの営業戦略を自ら立案・実行し、大型案件のクロージングまでを牽引。 ・マネージャー(Mgr以上):経営幹部として事業戦略を営業戦略へ落とし込み、組織全体の仕組み化とメンバーの育成・評価を統括。 ◆想定年収 年収 20,000,000 円 - (年俸制2,000万円〜 + インセンティブ支給有り) ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※圧倒的な裁量権と成果に応じた確かなリターンにより、ご自身の市場価値を最高峰まで高められる報酬体系をご用意しています。 ◆企業概要 2018年設立。IT・デジタル領域を中心とした「伴走型コンサルティング」と「新規事業開発」の両輪で急成長を続けるテクノロジーファーム。 国内外のM&Aを積極的に推進し、APACや欧州などグローバル展開を加速。 AIやデータサイエンス、クラウドに強みを持つ企業を次々とグループ化し、コンサルからデリバリーまでシームレスに提供できる強固な体制を構築しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都港区赤坂(ミッドタウン・タワー32階) ・休日:完全週休2日制、入社時特別休暇(5日間有給付与) ・福利厚生:交通費全額支給、資格取得補助、新規事業提案制度、部活動支援 ・環境:日系・外資コンサル出身者やメガベンチャー出身のプロが集う、学び合いと多様性を重視した風土。
4大卒以上
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330~420万
募集要項 2022年12月に駅探グループに合流したグループ企業の募集です。Web広告を中心とする領域でサービスを展開するプラウドエンジン社のアカウントプランナーのポジションです。上場企業のグループ会社として財務基盤の安定感とベンチャー企業の成長速度を兼ね備えた企業です。Web広告代理店にて、営業やマーケティングの経験を積みたい方を募集します。 仕事内容 インターネットを見ているユーザーの属性(年齢・行動特徴・性別など)を分類し、広告配信を最適化するシステムを活用し、広告代理店様もしくは事業会社様のマーケティング部門へマーケティングソリューションの提案を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・Google/Yahoo!/SNS広告等を活用したマーケティング施策の企画・立案 ・広告主/メディア/広告代理店への新規アプローチ ・既存広告主/メディア/広告代理店へのクロスセル、アップセルを含めたアフターフォロー ・インサイドセールスやクライアント対応 ・各種資料作成 ・業務効率化ツールの活用・最適化 Webマーケティング、Web広告関連について何かしらの知見や経験を有する方なら、実務経験がなくても応募可能です。選考・採用は子会社(プラウドエンジン株式会社)となります。
【必須】 ・広告業界やWeb業界に興味がある方 ・営業、コンサルタント、マーケターとしての経験を積みたい方 ・実務を通して広告やWebの知識を身に付け、デジタルマーケティングのエキスパートを目指したい方 ※Web広告業界経験があれば尚可ですが、やる気があり成長に期待できる人物であれば応募可能 【歓迎】 ・組織の立ち上げフェーズを経験された方 ・営業としてさらにキャリアアップしたい方、マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・Web広告代理店で営業やマーケティングの経験を積む意志と意欲のある方 ・成果にコミットできる方 ・成長意欲が高い方
Web広告代理事業。駅探グループ企業のプラウドエンジン社ポジション。
650~1500万
業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 ■募集背景 弊社は 2024 年 7 月にシリーズBで70 億円の資金調達を実現して以降、事業・組織ともに急速な拡大フェーズにあります。 事業のスケールが進む一方で、プロダクトラインナップやターゲットセグメント、関わるステークホルダーも多様化しており、次の非連続な成長カーブを描くためには、中期的な時間軸で「事業・組織のあるべき姿」を構想し、そこからバックキャストして打ち手を設計し、 現場の実行に耐えうるレベルまで具体化する といった戦略〜実行間の“橋渡し”の重要性がこれまで以上に高まっています。 そのため、現場の各部門(マーケ・IS・FS・CS・プロダクトなど)と密に連携しながら、策定した戦略を日々のオペレーションに落とし込み、実行強度と再現性を高める役割が不可欠になっています。 戦略に沿ったオペレーションの高度化・仕組み化をリードし、次の成長ステージに向けた変革をともに推進していただける新たな仲間を募集します。 新たにジョインされる方のミッション マーケティング/インサイドセールス(IS)/フィールドセールス(FS)/カスタマーサクセス(CS)/アカウントマネジメント(AM)/新規事業組織を中心とした本部長・部長のパートナーとして、各組織が掲げる抽象度の高いテーマを具体的な論点・施策にブレイクダウンし、実行まで伴走していただきます。 具体的には、現場の1次情報やデータを踏まえながら、 「何が課題か」「何が分かれば意思決定できるか」といった論点設計 仮説の構築・検証に向けたKPI・オペレーションの設計 実際の施策立ち上げ・運用に向けたプロジェクト推進・関係者の巻き込み までを一気通貫でリードいただくことを期待しています。 一方で、特定の役割や責任領域に閉じずに、事業成長を阻害する重要課題を発見した際には、自らテーマオーナーとなり、その要因を取り除くためのアクションを企画・実行いただくことも歓迎しています。そのための裁量は大きくお任せします。 なお将来的には、ご経験・ご活躍に応じて、GTM領域(マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業)の事業企画リーダーや、組織全体のマネジメント・執行責任を担っていただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容 入社後は、ご自身のご経験を踏まえてもっとも成果を出しやすい領域(マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業のいずれか)を中心に担当していただき、徐々に担当本部・テーマの幅を広げていくことを想定しています。 ・各本部長・部長とのディスカッションを通じた中期的なテーマ(例:パイプライン強化、生産性向上、チャーン低減 等)の整理・優先順位付け ・上記テーマに対する論点設計・仮説立案、および必要なデータ・1次情報の設計・収集 ・データ分析・現場ヒアリングを通じたボトルネックの特定と、KPI・業務プロセス・組織面を含めた解決策の立案 ・施策の実行計画の策定(ゴール/マイルストーン/KPI/体制定義)と、プロジェクトとしての推進・実行伴走 ・施策実行後のインパクト検証と、モニタリングの仕組み化(ダッシュボード・定例会議・レビュー資料の設計 等) ・ 新入社員のオンボーディング/イネーブルメント活動の設計・改善 (例:GTM全体像やKPI構造、成功パターンの言語化・コンテンツ化) ・その他、事業成長に必要な会議体/レポーティング/事務局業務の設計・運営
■具体的な業務内容 入社後、まずはご自身の経験を踏まえてご活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています(下記は担当業務の例) 【各担当領域 共通】 ・事業戦略に基づいた各部署の機能戦略の策定と、現場部署への共有・展開 ・予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 ・現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策の立案 ・新入社員のオンボーディング・イネーブルメント活動の設計 ・その他 組織運営に必要な事務局業務の遂行 ■求める経験・スキル・マインド Must(下記いずれかのご経験) ・事業企画/BizDev/営業企画/マーケティング企画/CS企画 いずれかの経験(3年以上目安) ・特定の職種(営業・マーケ等)に閉じず、マーケ/IS/FS/CS/AM/新規事業など複数組織と横断的に関わりながら、GtM戦略の策定、KPI・業務プロセス設計、改善施策の企画〜実行まで携わったご
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