★3月28日限定!未経験ITエンジニア募集!/入社後研修あり/面接確約!
386万~
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
386万~
株式会社BREXA Technology
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
セキュリティエンジニア
今回の選考会は「業務が忙しくて転職活動が進まない...」そんな方にもピッタリな1日完結型の選考会です。一日で会社説明を聞き選考結果もでます。忙しく転職活動が進まない方におすすめです。 【具体的なプロジェクト一例】 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。
【必須】1,社会人経験1年以上 2,PCの操作に抵抗が無い方 3,コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 【魅力】BREXA techグループ全体で全国約5100社以上の取引社数から、あなたの志向や経験に合った仕事、プロジェクトをご提案します。雇用は正社員であり安定収入を得ながら技術を学べ、教育・フォロー体制も万全です。「ひとつの会社で、複数の技術経験を積みたい」「自分の市場価値を高めたい」そんなあなたの挑戦を、全力でサポートします。全国52拠点、業界最大級の約19000名の「技術職人材」を誇る企業です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~64歳例外事由1号:65歳未満の方を募集(定年65歳)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
386万円~ 月給制 月給 235,000円~ 月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 GW/夏季/年末年始/慶弔/出産育児/介護休暇
その他(配属先により変動)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点 【就業時間備考】※就業先に準ずる 【手当】■通勤費:会社規程に基づき支給 ■普通残業/深夜残業手当/休日出勤手当(1分単位で全額支給) ■家族手当 ■赴任手当 ■赴任旅費 ■帰省旅費支給 ■慶弔見舞金支給 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■引越費用全額会社負担※会社都合での転居のみ(赴任先への引っ越し) 【入社後スケジュール】 ■入社後導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 ■配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
【ITエンジニアリング事業本部】
無
東京都23区内
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
神奈川県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
埼玉県
本社は敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、顧客先により異なる
※上記以外でも千葉県や全国拠点までご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますので選考時にご相談ください。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
有 転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時
無
■交通費支給あり ■資格取得支援・手当てあり■昇給念2回(4月・10月)■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)■交通費会社規定に基づき支給(車の場合、ガソリン代を支給) ■残業手当(1分単位で全額支給)■家族手当(配偶者:月1万3000円、子ども(一律):月6,000円。子どもは満18歳まで。)■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給) ■出張手当■引越費用全額支給■着任交通費支給 ■資格取得祝金■確定拠出年金制度■慶弔金制度 ■借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 ■定期健康診断■提携保養所 ■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■メンタルチェック■キャリアデザイン支援■労働組合有 ■人事考課制度=グレード制度・アカデミー制度
5名
1回
筆記試験:無 ※二次面接やオファー面談を行う場合があります。
■人的投資を最優先に、技術者数・案件数ともに国内最大級の規模を誇る ■大手メーカーとの取引を中心に自社製品開発,派遣・SES,業務請負等を幅広い業界へ提供 ■「より市場価値の高いエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度が充実
《当社の特徴》★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も*月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です! *平均残業時間:約10時間 BREXA Technology単体(エンジニア)2024.12月時点 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は*2.7万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 *BREXA Techグループ2024年12月時点
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター8拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1200万
■楽天フィンテックグループでは、銀行、クレジットカード、証券、保険、楽天ペイなど、さまざまなフィンテックサービスを提供しています。 各サービスにおけるシステムセキュリティの強化を担っていただきます。 各 FinTech 事業会社におけるガバナンス強化やプロセスの最適化、システムを支える情報セキュリティ部門、CSIRT 活動、セキュリティ向上対策のマネジメントを担当していただきます。 ※変更範囲:当社業務全般
【必須】 ・情報セキュリティリスク分析のご経験 ◎楽天グループでは、英語を公用語としていますが、本ポジションの実務は日本語で行います。入社時のTOEIC(R)は不問ですが、入社後2年以内にTOEIC(R)800点の取得が必須となります。
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
1000~1200万
【募集背景】 ご入社後は、データユニットの中核メンバーとして、データ基盤の刷新およびデータ活用戦略の推進をリードしていただきます。中長期的には、事業・プロダクト両軸でのデータ活用を牽引し、技術ロードマップの策定やチーム育成にも関わっていただくことを期待しています。 現在、AIエージェントを活用したプロダクト進化の中で、20年以上にわたり蓄積してきた非構造化データを活用する基盤整備を進めています。 コンサルティング事業を通じて蓄積された多様かつ複雑なデータを強みに、AIレコメンド機能の高度化と、ユーザ行動や診断結果を活かした継続的な改善を推進しています。 こうしたデータ循環を実現するため、安定かつスケーラブルなデータ基盤の設計・運用をリードするデータエンジニアを募集します。 【具体的には】 ・データ基盤の刷新・標準化の推進 ・データガバナンス・セキュリティ戦略の設計および実装体制の構築 ・サーベイ・レコメンド等のサービス開発における学習ループ設計と基盤整備 ・複数サービス・外部システム連携の共通基盤化とデータ統合の戦略策定 ・技術ロードマップ策定およびPdM・事業側との連携によるデータ活用戦略推進 ・技術育成・牽引 ・Peopleマネジメント(求人ID:417445)
【必須】 ・データ基盤またはETLパイプラインの開発・運用経験(3年以上) ・大規模データ基盤(BigQuery、Athena、Redshiftなど)の設計・構築・運用経験 ・データアーキテクチャの設計経験 【歓迎】 ・GCP環境(BigQuery、Cloud Composer、Dataform、dbtなど)を用いたデータ基盤の構築・最適化経験 ・データモデリング、スキーマ設計、データマート構築の実務経験 ・ETL/ELT処理の自動化やスケジューリング設計によるパフォーマンス最適化経験 ・データガバナンス・セキュリティ戦略の策定および実行経験(アクセス権限管理、削除ポリシー運用など) ・複数プロダクト・外部サービス間のデータ統合基盤設計/共通アーキテクチャ整備経験 ・AI・機械学習・生成AIプロジェクトへのデータ連携設計、もしくはMLOps構築経験 ・技術ロードマップ策定や新技術導入など、エンジニア組織の技術戦略推進経験 ・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験(レビュー・指導・文化醸成)
同社は「ひとりひとりの本気がこの世界を熱くする」をコーポレートキャッチに掲げ、従業員エンゲージメント向上をワンストップで支援するプロダクトを開発しています。 同社プロダクトは、従業員エンゲージメント向上を支援するクラウドサービスで国内シェアNo.1を誇ります。 蓄積された約1万社のデータを活用し組織課題の事前対応(≒「組織の予防医療」)に広げることで、「働く時間をやりがいに満ちたイキイキとした時間に変える」挑戦を続けています。
500~1500万
【職務内容】 MUFGサイバー関連業務として、MUFGサイバーセキュリティ担当部署からの依頼に対応いたします。 【具体的には】 ・脆弱性管理 ⇒週に2回の定例タイミングと、緊急等の定例外タイミングで、 各社製品ベンダーの脆弱性情報を取りまとめ、アコムグループへ 展開を行います。 期日通りに脆弱性の対応が完了するかまでをトラッキングします。 ・Webアセット探索管理 ⇒あらかじめMUFGへ情報を渡しているアコムグループ所管のWebアセットについて、 MUFGからのインターネット経由での情報探索により能動的に見つかった 残存している脆弱性や設定不備等に関する是正依頼をアコムグループへ展開します。 ・その他MUFGサイバー関連施策 ⇒MUFGのサイバーセキュリティ担当部署と連動するポジションになりますので、 新規施策の依頼が来ることもあります。 基本的にはその内容を咀嚼してから、自分たちで回答可能なものはMUFGへ回答、 回答しきれないものはシステム部内や各子会社へ必要に応じてヒアリングを行います。 ・サイバー関連訓練の企画~実施 ⇒アコムCSIRTメンバーへの啓蒙や、金融ISAC主催の合同演習に参加して 自社のサイバーセキュリティ対応の質や意識を高めていきます。(求人ID:391990)
【必須】 システム運用経験2年以上
◆ローン・クレジットカード事業 ◆信用保証事業 ◆海外金融事業
600~1400万
個人投資家向け商用サービスインフラを構成するネットワークの設計、構築、および運用を行っていただきます。ミッションクリティカルなシステムのインフラ構築、運用を通じて、これまでのキャリアで培われたスキル、経験をさらにブラッシュアップすることが可能です。 オンプレミス⇔クラウドのチーム間の人財交流も盛んに行われているため、ご自身の希望次第で技術領域を広げることが可能です。また、構築、運用フェーズから徐々に設計や要件定義など上流工程に幅を広げることも可能です。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
<必須スキル> ・ECサイトなど、商用サービス向けネットワークの構築または運用経験5年以上 ・金融サービスなど、ミッションクリティカルなシステムのネットワーク構築または運用経験3年以上 <歓迎スキル> ・CCNA、CCNP等のネットワーク関連のメーカ資格、ネットワークスペシャリスト資格保有者歓迎 ・システム構築プロジェクトのPMまたはPL経験 ・システム運用チームのリード経験 ・新しいテクノロジーに対して検証を行いながら素早く習得することができる能力
-
760~1100万
横浜銀行ではマーケティング領域を中心として、これまでデータ利活用を進めており、特に個人・法人の営業活動において関連会社である浜銀総合研究所などとも連携し、継続的に推進してきました。 さらなるデータ利活用の拡大にむけ、ビジネスを理解しビジネス課題の解決に向けた分析要件を定義、データ分析結果を評価、意思決定等に繋げる取り組みと、その土台となる「インフラ周りの整備」の両輪を進めています。 データをビジネスに活かせる状態を継続的に維持/実装できる人財を募集しています。 ・データ活用基盤を利用するための企画/設計/構築。 ・データモデルの作成や、データフローの最適化、各システムとのデータ連携に関する企画/実装。 ・データ活用に関わる各種ルールや規約の制定・順守、データに関する品質管理。 ・分析業務の利用者支援。
ー経験ーー 【尚可】 ・データベース基盤やシステム構築などの導入・設計・開発経験? ・システム間のデータ連携、ノーコードツールの実装経験? ・データ可視化ツール(Tableau、Power BIなど)の導入・ユーザ利活用支援の経験? ・金融機関におけるデータ分析業務(SASやPython、R等の言語を利用したマーケティング、リスク計算など) ーー資格等ーー 【尚可】 データベーススペシャリスト、ITストラテジストなどの情報処理技術者試験? 各種DBMS資格(Oracle Database、PostgreSQL、Azure Databaseなど)? ーー職歴ーー Web系自社開発会社、コンサル会社、システムエンジニアリング会社 等 ーー業務経験年数(目安)ーー 3年以上
銀行業務
570~770万
SAP等のパッケージやスクラッチシステム導入の際の、インフラ基盤導入をお任せ。ご経験に合わせてPM・PLを担当し、マネジメント業務等裁量ある案件を担っていただきます。 【詳細】●導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築 ●導入済みシステムの運用設計・運用 ●顧客・ベンダーへの対応 ●サイジング・工数の見積、新規構築 ●案件・メンバーのマネジメント ★プライム上場企業ビジネスエンジニアリング(株)の100%子会社として、プライム案件の上流フェーズから一部参画し、システムの理解を深めた上で従事いただけます!
【いずれか必須】■OS/NW/DB/ミドルウェアの構築経験(いずれかのご経験で応募可。3年以上のご経験を想定しています)■SAP(Basis)の構築経験(年数不問)■SAPの運用保守経験(年数不問) 【こんな方にピッタリ!】■働き方を整えて業務に取組みつつ、リーダー・上流工程に挑戦したい方(SAP、BASIS、AWS、Linux使用予定) ■カレンダー通りの働き方!スポットで時間外勤務が発生しますが、それ以外は基本は月~金・就業時間での対応。 ■常駐原則なし!自社勤務と在宅勤務(週2~3程度)■大手企業案件多数 ■適性や希望を元に案件にアサイン・キャリアを描きやすい環境!
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
430~490万
◆システム導入時のインフラ基盤構築プロジェクトの一員へ◆ SAP等のパッケージやスクラッチシステム導入の際の、インフラ基盤導入~運用をお任せ。※入社後はご経験を活かせる運用・保守からアサイン予定 【詳細】●導入時のインフラ構成の提案、設計、構築 ●導入済みシステムの運用設計及び運用 等 【やりがい】■パッケージ構築~運用の様々なフェーズでインフラ業務に携われます。自然と経験値が高まりスキルUPが目指せます。 ■親会社のプライム案件開発フェーズに一部参画することで、システム理解を深めた上で業務にアサインできます!
【下記いずれか必須】■OS/NW/DB/ミドルウェアの運用・保守経験(年数・業界不問)■SAP Basisの経験(年数不問)■SAPの運用・保守経験(年数不問) 【当社だけの魅力】■カレンダー通りの運用保守!スポットで時間外勤務が発生しますが、基本は月~金・就業時間内での対応。■常駐原則なし!自社勤務とテレワーク(週2~3程度)■大手企業案件多数!お付き合いの長いクライアントが多くエンジニア意見も反映されやすい ■適性や希望を元に案件にアサインするためキャリアを描きやすい環境! ■常に追加開発需要のあるERPのインフラを担っていることで事業安定◎
基幹系システムのアプリケーション運用保守 基幹系システム等の受託開発及び追加開発
1000~2000万
【職務内容】 DX(デジタルトランスフォーメーション)の実現へと加速する市場において、ビッグデータの分析処理に欠かせないデータエンジニアとしてご活躍頂きます。最新のクラウドサービスを活用し、企業内のビッグデータを集約し分析するシステムの構築を、上流設計工程から実装工程までの幅広いポジションで、プロジェクト参画頂くことが可能です。そのため、現時点でのエンジニアの保有するスキルを活かしながら、新しいスキルの習得にチャレンジすることができます。 また、同社のビッグデータ分析基盤サービスも開発して展開を行っており、 この開発に携わることで、必要なビッグデータ分析処理の技術を習得することも可能です。Microsoft等のデータ分析処理に関する資格取得も積極的に支援しており、実際の業務経験と合わせて体系的に技術を学ぶことができるデータエンジニアのスペシャリストへの道をご用意しております。 【具体的には】 ・ビッグデータ分析基盤のシステム提案・プリセールス ・クラウドを利用したビッグデータ分析基盤のシステム設計 ・データウェアハウス、データマートの構築・設計・開発 ・BIツールを用いたダッシュボード開発 ※職務内容変更:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■転勤の有無 ご本人の希望を考慮いたします。※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。(求人ID:416885)
【必須】 ・データベース設計の経験 ・SQLを使ったデータ取得・更新機能の開発経験 ・Java、C#、python、R いずれかのプログラミング経験が3年以上
ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。
500~1000万
【部門紹介】 ●データ戦略部は、KPMG Japanアドバイザリーエンティティを対象に、フロントサイド(アドバイザリー・コンサルタント)の活動をデータの側面から支援する専門組織です。 ●アドバイザリー業務において、コンサルタントの仮説検討や提案内容の質を高めるため、アドバイザリー領域で活用される多様なデータを対象に、以下の領域を一貫して担っています。 ・データの調査・入手 ・加工・統合 ・蓄積・管理 ・分析・可視化による示唆の提供 ・リーガル/ガバナンス対応 ●これらを通じて、KPMG Japan全体で再利用可能なデータ分析基盤・データリポジトリの構築・提供を行っています。 ●本部門は、データ分析基盤の構築・運用にとどまらず、フロントサイドがどのような提案を行い、どのような観点で検討を進めるのかを理解したうえで、必要となるデータやその持ち方・構造、分析の切り口を設計し、提案の質向上や、コンサルタント自身も気づいていなかった視点・インサイトの創出を支援しています。 【業務内容】 ●本ポジションでは、データ戦略部のデータエンジニアとして、フロントサイドの仮説検討や提案活動を支えるデータ分析基盤の構築・運用を担当していただきます。 ●管理職・テックリードの設計方針や構想を踏まえ、以下の業務に携わっていただきます。 ・アドバイザリー業務で利用されるデータの収集・加工・蓄積 ・継続的なデータ取得・更新を前提としたデータパイプラインの設計・実装 ・データインテグレーション基盤の設計・構築・改善 ・利用シーン(分析・可視化・提案)を意識したデータ構造・品質管理 ●フロントサイドが検討・判断を行う際に必要となるデータや分析環境を、安定的かつ再利用可能な形で提供することが本ポジションの役割です。
1. データエンジニアリングに関する実務経験 ・Python 等を用いたデータ処理・開発の実務経験(目安:2年以上) ・データの収集・加工・蓄積・提供に関わる開発経験 2. データベースを用いた開発経験 ・RDB 等を用いたデータ設計・実装・運用経験 3. チームでの開発・協業経験 ・設計意図や仕様を理解し、管理職・他メンバーと連携しながら開発を進めた経験 4. 日本語での業務遂行能力 ・設計レビューや他部門とのコミュニケーションを日本語で行えること
株式会社KPMGアドバイザリーライトハウスは、2022年設立のKPMGジャパンにおけるアドバイザリー高度化を担う専門組織(2026年にKPMGアドバイザリーホールディングス株式会社と吸収合併)。データ戦略・データサイエンス・AI・デジタルインテリジェンスを軸に、企業の意思決定支援や経営課題解決に貢献。KPMGジャパン各メンバーファームと連携し、データ活用とDX推進を通じて企業の価値創出と持続的成長をサポートする。
1000~1500万
【部門紹介】 ●データ戦略部は、KPMG Japanアドバイザリーエンティティを対象に、フロントサイド(アドバイザリー・コンサルタント)の活動をデータの側面から支援する専門組織です。 ●アドバイザリー業務において、コンサルタントの仮説検討や提案内容の質を高めるため、アドバイザリー領域で活用される多様なデータを対象に、以下の領域を一貫して担っています。 ・データの調査・入手 ・加工・統合 ・蓄積・管理 ・分析・可視化による示唆の提供 ・リーガル/ガバナンス対応 ●これらを通じて、KPMG Japan全体で再利用可能なデータ分析基盤・データリポジトリの構築・提供を行っています。 ●本部門は、データ分析基盤の構築・運用にとどまらず、フロントサイドがどのような提案を行い、どのような観点で検討を進めるのかを理解したうえで、必要となるデータやその持ち方・構造、分析の切り口を設計し、提案の質向上や、コンサルタント自身も気づいていなかった視点・インサイトの創出を支援しています。 【業務内容】 ●本ポジションでは、データ戦略部の管理職として、フロントサイドをデータの側面から支える役割を担い、仮説検討や提案の質を高めるためのデータ分析基盤の設計・構築・運用について、チームメンバーをマネジメントしながらリードしていただきます。 ●フロントサイドが検討・判断を行う際に必要となるデータや分析環境、示唆を、安定的かつ再利用可能な形で提供することが、本ポジションの役割です。 【ポジション】 ・マネージャー、シニアマネージャー
1. データ分析基盤に関するエンジニアリング経験 ・データの収集・加工・蓄積・提供を含むデータ分析基盤/データパイプラインの設計・構築・運用経験 ・ 基盤の利用シーン(分析・可視化・提案)を意識したデータ構造・更新方式・品質管理の設計経験 2. Pythonを用いた開発・レビュー能力・Pythonを用いたデータ処理・開発の実務経験(年数は不問) ・自身で実装ができるだけでなく、配下メンバーのコードや設計をレビューし、改善点を指摘できるレベル 3. 技術的判断・リード経験 ・複数名体制での開発において、技術的な設計判断、実装方針の決定、品質担保を担った経験 ・ 技術選定や設計の背景を、非エンジニアにも説明できるコミュニケーション力 4. チーム・プロジェクトのマネジメント経験 ・数名規模のチーム、またはプロジェクトのリード・マネジメント経験 ・タスク設計、進捗管理、稼働管理を通じて、安定的にアウトプットを出す体制を作った経験 5. コミュニケーション・協業スキル ・コンサルタントとの対話を通じて、要件や背景を理解し、技術的観点で整理・判断できる能力 ・設計議論、レビュー、他部門との協業を日本語で行える業務遂行能力
株式会社KPMGアドバイザリーライトハウスは、2022年設立のKPMGジャパンにおけるアドバイザリー高度化を担う専門組織(2026年にKPMGアドバイザリーホールディングス株式会社と吸収合併)。データ戦略・データサイエンス・AI・デジタルインテリジェンスを軸に、企業の意思決定支援や経営課題解決に貢献。KPMGジャパン各メンバーファームと連携し、データ活用とDX推進を通じて企業の価値創出と持続的成長をサポートする。