事業統括部長/取締役候補｜建設業界｜次期社長の右腕として組織化を牽引する幹部ポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  技術士（建設部門：土質及び基礎）◆東京都江東区/正社員/完全週休二日制

  340~850万

  • 営業活動
  • 進捗管理
  • AutoCAD
  • 営業
  • 開発
  • 構造設計
  • 施工管理
  • 研究開発
  • 施工管理技士

  株式会社技研製作所東京都江東区

  技術士（建設部門：土質及び基礎）◆東京都江東区/正社員/完全週休二日制気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社工法の開発、 普及推進事業全般。 ・工法の普及計画の立案および営業活動、進捗管理 ・積算、CAD（ AutoCAD ）によ る作図 ・構造設計（解析 他） ※東京本社勤務

  求める能力・経験

  ・技術士（建設部門：土質及び基礎）の資格をお持ちの方 ・一級土木施工管理技士等の資格保有者が望ましい：・建設（土木・建築）関係の研究開発、計画、設計、施工管理、営業等の業務経験者

  事業内容

  ●無公害工法・産業機械の研究開発および製造販売ならびにレンタル事業 ●土木建築その他建設工事全般に関する業務ならびにコンサルタント業務 ●土木施工技術・工法の研究開発 ●上記に関する海外事業

• エージェント求人

  【東京都｜〜2500万円】VARIETAS / 事業開発責任者候補 / 人事OSを創る

  1000~2500万

  • 新規事業
  • 事業責任者
  • SaaS
  • 人材開発コンサルティング
  • プロダクト開発
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 検証
  • 開発

  株式会社VARIETAS東京都品川区

  【東京都｜〜2500万円】VARIETAS / 事業開発責任者候補 / 人事OSを創る気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業開発責任者候補（旧VP of Bizdev） 業務内容 ■ 当社について VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。 その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。 今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。 キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業概要 当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。 面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ポジションの魅力 日本の多くのタレントマネジメントが扱うのは「入社後の情報」だけであることが大半です。 しかし活躍を左右する多くの要因は、実は採用プロセスですでに表出しています。当社はAI面接官を通じて、その“入口データ”を最も深く・広く保有しています。 このポジションは、その独自データを起点に、採用、配置・評価、育成を一気通貫で繋ぐ“人材OS”を創る事業の中核です。 ■ポジションのミッション AI面接官で取得される“採用起点データ”をコアに、企業内の人材データを横断統合し、人材活躍の再現性を生み出す事業をゼロから構築していただきます。 ・採用だけでなく、配置・育成・評価までを含む“人材OS”構想の策定 ・データモデル設計（特性 → 配置 → 活躍の因果構造の可視化） ・大手企業と共に「活躍・配属のアルゴリズム」そのものを共創 ・PMFから収益化までを一気通貫で推進する事業責任者 ■業務詳細 【1】採用データ起点の事業戦略の構築 ・AIと人の対話データである「一次データ」の価値を最大化する事業モデルを設計 ・採用→活躍→配置 の因果モデルを定義し、“勝ち筋”を設計 ・PoCではなく「再現性あるデータビジネスモデル」として昇華 【2】活躍の予測モデルを核にしたクライアント共創 ・CHRO・役員クラスと共に、人材戦略のOSを共創 ・配置・育成・評価の各プロセスにおける「最適化アルゴリズム」を共に設計 ・クライアントの人材戦略そのものの変革をリード 【3】導入〜データ循環の仕組み化 ・AIとの対話データ × 配置結果 × 評価結果 × 育成履歴を結合し、企業成長に直結するモデル精度を高め続けるデータ循環を構築 ・活躍確率・早期離職予測・育成効果等の定量化 ・顧客の声をPdM／開発へ構造的にフィードバックする基盤づくり 【4】アカウント成長（LTV最大化モデルの構築） ・人材戦略の全体を支える構造のため、LTVはHR SaaSの中でも最大級のポテンシャル ・成功アカウントのパターンを統合し、再現性あるグロースモデルを構築 ・新規事業としてARR成長の型を自ら設計 【5】知識資産・データ資産の体系化 ・AI面接データを中心とした“人材OSの核となるデータ体系”を構築 ・施策と結果の因果関係を蓄積するアナリティクス基盤を整備 ・成功事例を外部発信し、市場形成をリード

  求める能力・経験

  ■必要スキル・経験: 【必須（MUST）】 ◼︎経験 ・事業開発・プロダクト開発・コンサルティングのいずれかで、0→1または1→10の推進経験（新規事業／プロダクト立ち上げ／GTM設計／DXプロジェクトなど） ・エンタープライズ向けプロジェクトの戦略策定や上位レイヤー折衝の経験（CHRO/人事役員/経営層との課題定義・提案経験が望ましい） ・データを用いた企画・分析・サービス設計の経験（数値構造化・仮説検証・データドリブンな意思決定の実務経験） ◼︎スキル・スタンス ・複数ステークホルダー（PdM／営業／CS／データチーム）を束ね、戦略→実行を一気通貫で推進できる力 ・複雑な人材課題・事業構造を、抽象化→構造化→言語化するスキル ・不確実性の高い環境で、自ら勝ち筋を設計し、プロジェクトを前に進める推進力 ・大手企業の“現場と経営”の両方を理解し、意思決定のポイントを押さえたコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  COO室 戦略企画担当

  868~1022万

  • Salesforce
  • 事業戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • モニタリング
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • データ集計
  • 分析

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  COO室 戦略企画担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 組織体制が変化する中で、組織全体を横断的に見て最適化する部門を創設し、全社最適の視点を持ちながら戦略の策定を行っていくため。 仕事内容 ■業務内容 「Sansan」「Bill One」をはじめとして、同社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・事業部のコストや収益の分析 ・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど） ・各種施策に対するレビュー ・全体の事業計画や人員計画の策定 ・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 ・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート ・価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート ■使用するツール Salesforce、Office 365、Google Workspace、Xactly ※ SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■組織ミッション COO（Chief Operating Officer）と一体となって同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、さまざまな経営課題を解決する部門です。

  求める能力・経験

  応募条件 ■必須 下記いずれも必須 ・類似サービス（例：BtoBのSaaSサービス）を提供している企業での企画職としての業務経験を2年以上有していること ・データ集計および分析を、実作業としてできること ・アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること 歓迎条件 ■求める人物像 （同社の企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜東京＞建築積算（リフォーム）【ナミキグループ/転勤無/ワークライフバランス◎】

  400~650万

  ナミキリフォームサービス株式会社東京都板橋区

  ＜東京＞建築積算（リフォーム）【ナミキグループ/転勤無/ワークライフバランス◎】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 創業80年を超える総合建設不動産会社『株式会社ナミキ』のグループ会社である同社にて利益の源泉となる「工事費用の正確な算出」を担う、積算職をお任せいたします。 ・数量拾い出し： リフォームの図面や現地調査資料をもとに、壁紙の面積、床材の量、必要な設備機器の数などを正確にカウントします。 ・工事原価の算出： 最新の資材価格や職人の人件費（歩掛）を掛け合わせ、工事にかかる直接的な原価を計算します。 ・見積書・実行予算書の作成： 積算額に利益を上乗せした顧客向け見積書と、社内管理用の実行予算書を作成します。 ・現場・協力会社との調整： 工事監督と連携し、現場の施工環境（搬入経路の難易度など）を考慮した費用調整や、協力会社への発注金額の決定を行います。 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項 【特徴】 ・ワークライフバランスを重視！ 職場の働き方改革を推し進める当社。 ワークライフバランスに重きを置いており、 「早めの退勤推奨」「土日祝休みの導入」などを実現しています！ 長い勤続年数の中でキャリア形成に取り組む社員が多いことも特徴の1つです。 歴史ある会社ではありますが、年功序列の風習はゼロ。 社員の努力や成長を、まっすぐに評価し、目に見える形で還元を行います！ ・助け合いの文化が浸透！ 多くの物件を扱う環境だからこそ、 誰かが困った時は周囲のメンバー全員で助け合う風土が根付いています！ ある社員はそんな当社の特徴を、「人をほっとかない社風」と語ってくれました。 あなたのこともきめ細かくフォローするので、ご安心を！ 【同社について】 同社は東京都板橋区に本社を構える総合リフォーム会社です。1992年の設立以来、戸建住宅からマンション、アパート、商業施設、工場、倉庫まで、幅広い建物の改修・リフォーム工事を手がけています。 ナミキグループの一員として、不動産管理や建設分野で培ったノウハウを活かし、累計16,500戸以上の実績を誇ります。さらに一級・二級建築士や各種施工管理技士などの専門資格を持つスタッフが在籍し、確かな技術と信頼のサービスを提供しています。

  求める能力・経験

  リフォーム業界での積算実務経験（内装・設備などの知識）

  事業内容

  事業内容：1.リフォーム2.不動産の買取 所在地：東京都板橋区成増3-4-12 設立：1992年10月 資本金：2,000万円 従業員数：40名

• エージェント求人

  【経営支援チーム｜～5000万】PEファンド投資先のCXO・取締役候補募集｜株式会社Revamp

  800~5000万

  • 営業活動
  • 部長/総括審議官
  • 提案
  • IPO
  • 株式
  • 社長
  • 営業
  • パートナー
  • 部長
  • 財務
  • 会計
  • 経理

  株式会社Revamp(0224)東京都港区

  【経営支援チーム｜～5000万】PEファンド投資先のCXO・取締役候補募集｜株式会社Revamp気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━ 本求人ご紹介の理由と魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ リヴァンプの経営支援ポジションをご提案したい最大の理由は、単なる「提言」に留まらず、自らもリスクを取り（株式取得）、経営層と共に「勝てる構造」を執行まで完遂する圧倒的な手触り感にあります。 -------- ■1. クライアントの組織図に入る「当事者性」 リヴァンプの最大の特徴は、クライアントの名刺を持ち、時には「中継ぎ社長」や「経営企画部長」として組織の内側から変革を断行する点にあります。 大手ファームでは決して経験できない、現場の「感情」と「実務」を動かす力が磨かれます。 -------- ■2. PEファンドが「リピート」し続ける信頼 主要ファンドとの強固な信頼関係により、投資検討フェーズから参画。 「リヴァンプに預ければ企業価値が上がる」という評価から、案件の多くを同社が占有しています。営業活動は一切不要。難易度の高い「修羅場」の案件に100%コミットできる環境です。 -------- ■3. 投資×経営×DXの「三位一体」キャリア ＜想定年収＞ 880万円～5,000万円（グレード・実績に応じ決定） ＜環境＞ 大手ファーム出身のパートナー陣を筆頭に、プロフェッショナルが集結。 「EXIT（IPOや売却）から逆算した経営管理」を叩き込まれ、PLだけでなくBS/CFまでを掌握する。どの事業会社からも渇望される「CxO」としてのスキルセットを最短距離で習得いただけます。

  求める能力・経験

  以下❶❷をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております 　❶「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 　　例） 　　●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 　　●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 　　●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 　　●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 　❷最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 　　（会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません）

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/積算エンジニア】NY証券取引所上場G/産業用途向けリニューアル技術担当

  600~800万

  

  トレイン・ジャパン株式会社東京都品川区

  【東京/積算エンジニア】NY証券取引所上場G/産業用途向けリニューアル技術担当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  産業用空調（製薬・半導体工場等）の心臓部である熱源設備の更新における設計・積算・技術提案を一貫して担当します。営業が獲得した案件に対し、技術の専門家として最適解を導き出す中核ポジションです。 ■現地調査：既存熱源・空調機・配管等の劣化状況確認、工事動線の精査 ■更新設計：熱源能力の再評価、省エネ・運用改善案の技術評価、制御方式検討 ■積算：機器費・工事費の数量拾い、VE案の検証、コスト調整 ■提案：技術的根拠に基づく提案書作成、投資回収（ROI）試算 ■調整：営業・工事部門・顧客（生産技術等）との技術打合せ、試運転立会い

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■空調設備の基礎知識（熱負荷/風量等） ■図面読解力（機械/電気/建築） ■既存設備の調査または選定・設計経験 【部門長より】当社のサービス営業は、単なる設備更新の提案ではありません。お客様の事業継続、環境負荷低減、コスト最適化といった経営課題の解決に貢献できる、非常に価値の高い仕事です。技術と営業の両方を活かしながら、お客様に“なくてはならないパートナー”として信頼を築いていくことができます。前向きに挑戦する姿勢があれば必ず成長できる環境です。一緒に日本のサービスビジネスをさらに強くしていきましょう。

  事業内容

  空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負

• エージェント求人

  【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント） / GO

  900~1500万

  • 事業戦略立案
  • 自動運転
  • 新規事業
  • 購買/調達
  • 政治/政策
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 事業提携
  • プロジェクト推進

  GO東京都港区

  【ビジネス企画】政策企画・パブリックアフェアーズ（マネジメント） / GO気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事内容 GO Inc.が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行っていただきます。 上記役割を担う部門のリーダーとして、現メンバーとも連携しながら特定の事業領域について企画・検討を主導していただきます。 業務内容としては下記のとおりです。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業のパブリック領域（規制等）も含めた事業戦略立案 ◯あるべき規制等に向けた政府・自治体調整 ◯担当する事業領域およびプロジェクトに関するマネジメントおよび社内外のディレクション ◯外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント 適性によって以下の業務を担当いただくことがございます。 ◯モビリティ及びエネルギー関連事業の補助金・政府調達プロジェクトの戦略立案 募集背景 GOInc.は「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシーアプリ「GO」を起点に、自動運転、物流、GX（脱炭素）、法人向け事業など、移動にまつわる社会課題の解決に向けた事業展開を進めています。 我々がいる運送業界や運輸業界においては、規制等の変革が新たな事業・新たなビジネスを生むきっかけとなることが多く、ビジネスの進展と政策とが表裏一体となって、事業を展開する必要があります。 広範な移動課題の解決に取り組むにあたり、事業領域がハイスピードで拡張しています。その拡張に伴い、向き合う行政や業界団体などのステークホルダーは増え続けており、組織体制についても大きく強化する必要がある状況です。 このフェーズにおいては様々なプロジェクトを同時並行で進行することが求められています。 特定のドメインについて自身の力でハンドリングしチームを牽引していただける、そんな我々の背中を預けられる方を募集しています。 解決したい課題 対応範囲の拡大が求められるパブリック領域において、質・量が圧倒的に不足している状態を解消したい。 具体的には、特定の業界について自身でリードいただき、関わるメンバーのマネジメントをお願いしたい。 本ポジションの魅力 様々な事業 / 業界 / 行政と向き合い、立ち上げ～急成長フェーズまで幅広い経験ができること。 今まさに大きな変革を迎えている状況で、教科書に残るような歴史的な取り組みに主体的に関与できること。 組織情報 社長直下組織として、マネジメント2名、メンバー3名の少数精鋭組織。 各メンバーがそれぞれ自身の担当プロジェクトについて関連部門と連携して推進している。

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・モビリティやエネルギーの社会課題に対して、パブリック分野の人達と一緒になって解決したいと思う意欲をお持ちの方で、中央省庁での業務経験がある方（7年以上） ・中央省庁での業務経験、もしくは事業会社にて政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験が通算で10年以上ある方 ■歓迎する経験・スキル ・事業会社において、政府、自治体、独立行政法人、業界団体等のパブリック分野との協業やプロジェクト推進の経験 ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・事業会社におけるプロジェクトマネージメント経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションに共感できる方 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・自身の成果でメンバーをけん引し、チームとしての成果を最大化できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐エキスパート職募集⭐【初年度最大年収：2500万円】【売上：1160億円】【時価総額：１兆円超】

  1000~3000万

  株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区

  ⭐エキスパート職募集⭐【初年度最大年収：2500万円】【売上：1160億円】【時価総額：１兆円超】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ⭐募集背景⭐ ベイカレントは、2029年までに年商2,500億円を目指し、約200％の成長を計画しています。 この成長の中核を担うのが、各業界のリーディングカンパニーで培った事業マネジメント経験者から成るエキスパート集団。 すでに100名以上が活躍しており、その知見を活かして、若手コンサルタントへのノウハウの展開を進めています。 数年内にこのエキスパート集団を500名規模に拡大予定で、成長をリードする人材を求めています。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 🔵ご紹介企業 株式会社ベイカレント・コンサルティング 🔵企業概要 東証プライム上場の急成長コンサルファーム。 ここ5年で業績を200％成長させ、社員数は6,000名超。国内のデロイトやPwCに匹敵する規模を誇る。 年商500億～1,000億円を目指す中期計画は、すでに2024年度時点で達成。 業界の成長率が5％程度の中、ベイカレントは20％超の成長率を誇る。 幅広い領域をカバーし、社員には大きな裁量と挑戦の機会が与えられ、成長志向の方にぴったりの企業。 🔵ポジション エキスパート職（業務コンサルタント） 🔵仕事内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 🔵プロジェクト事例 ■金融 米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 ■エネルギー 大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 ■通信 ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 ■自動車 交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 ■印刷 Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 ■小売 DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ ■製薬 細胞治療における新ソリューション展開の検討支援 🔵勤務地 東京、大阪　※基本的に出社 所在地：東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー 🔵勤務時間 9:00～18:00（標準労働時間：8時間） 平均残業時間：21時間/月 🔵休暇 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

  求める能力・経験

  ■必須 社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例：自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル ■歓迎 自社経営層またはクライアント幹部層に対する企画提案経験 業務改革やシステム構築等における構想策定経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【中途】【カスタマー】専門役員 Principal カスタマーサクセス / ナレッジワーク

  1190~1890万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 事業責任者

  株式会社ナレッジワーク東京都港区

  【中途】【カスタマー】専門役員 Principal カスタマーサクセス / ナレッジワーク気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要： エンタープライズ企業の経営層と共に、セールスイネーブルメントという新規市場を創出しながら、事業成長の形を作っていく ・顧客の課題解決に向けた、プロジェクト成功要件の定義 ・顧客の課題解決に向けたセールスイネーブルメント施策の企画 ・ナレッジワーク導入、運用の指標定義 ・ナレッジワーク導入拡大に向けたプロジェクトマネジメント ・顧客の課題解決に向けたプロダクト開発要件のフィードバック ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・事業やプロジェクトにおける成功要件の定義 　 ∟定性的な目的から定量的なKGI/KPIへの落とし込み ・業務プロセスの設計及び設計した業務の実行管理 　 ∟業務の価値に合わせて最適なプロセスを設計し実行に導く ・エンタープライズ企業におけるプロジェクトマネジメント経験 　 ∟利害が相反する複数部門に対してリーダーシップを発揮 ■歓迎スキル： ・大企業向けの業務変革コンサルティング経験 ・事業責任者としての自社の業務プロセス改善と実行 ・Nice to haveの領域でのソリューションセールスの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★東京駅直結(徒歩2分)※転勤なし★建築積算／施工管理から内勤へ【上場企業の安定基盤／年休126日】

  535~1387万

  北野建設株式会社東京都千代田区

  ★東京駅直結(徒歩2分)※転勤なし★建築積算／施工管理から内勤へ【上場企業の安定基盤／年休126日】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ――――――――――――――― ◆◇◆企業情報◆◇◆ ――――――――――――――― ▼社名：北野建設株式会社 ▼創業：1946年 ▼上場市場：東証スタンダード ▼資本金：91億1,600万円 ▼従業員数：720名 ▼売上高：601億300万円（2023年度実績） ☆「無借金経営」「自己資本比率50％強」 　　屈指の健全な財務体質を誇ります。 ――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――― ■施工管理などの現場職から 　働き方を大きく改善できる環境 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日126日 ・夜勤なし ・子供手当：11,000円～18,000円／月 ・住宅手立：6,000円～25,000円 ■日本の歴史を守り、未来をつくる 　建築物に携われるやりがい ・善光寺本堂（保存修理） ・東京国際空港国際線地区旅客ターミナル 　その他、文化施設、物流施設、 　高層マンション、社寺建築など ■「最後の転職先」として腰を据えて 　安心して長く働ける環境 ・平均勤続年数16.5年(国内平均10年前後) ・東京／転勤なし ・充実の手当支給 ・定年70歳(再雇用制度あり) ・退職金制度：企業年金（DB・DC） ――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――― ▼ポジション 建築積算職 ▼勤務地 東京本社（丸の内分室） ┗東京都千代田区丸の内2-2-3 　丸の内仲通りビル5階 ┗「東京駅」直結の好立地でアクセス抜群 ▼募集背景 ・案件増加に伴う体制強化 ・将来のコアメンバーを見据えた増員募集 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― 共同住宅、文化施設、物流施設、社寺建築など、 多彩な案件の積算業務をお任せします。 ▼業務の例 ・躯体積算、内装積算、または全体の取りまとめ ・外注積算の管理・併用 ・図面からの数量算出、見積作成 ・協力会社との交渉、調整 ▼案件の魅力 【規模】 平均20億円程度 （大きなものは100億円規模も） 【工期】 1年〜1年半程度の案件が中心 【担当物件】 事務所ビルから学校、病院、 歴史的建造物まで携われます。 ※担当物件はこれまでの経験を 　考慮して決定します。 【担当エリア】 一都三県を中心にご担当頂きます ※首都圏勤務者募集につき転勤は 　ほぼございませんので、腰を据えて 　働くことができる環境です。 【「人」を一番の財産とする環境】 ・評価制度：数字だけでなく、チームへの 　　　　　　貢献や後輩育成も正当に評価 ・教育体制：OJTに加え、職種別研修で 　　　　　　スキルアップをバックアップ ―――――――――――――――

  求める能力・経験

  ――――――――――――――― ＜マッチする方＞ ――――――――――――――― ▼建築積算・施工管理の経験がある方 ▼現場の働き方から内勤メインで 　ワークライフバランスの見直しをしたい方 ▼夜勤、休日出勤頼りの待遇に改善したい方 ▼日本の顔となる建築を支える仕事に 　チェレンジしたい方 ―――――――――――――――

  事業内容

  ・国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング ・地域開発、都市開発、リゾート開発事業 ・再生可能エネルギー事業 ・ホテル、劇場、スポーツ施設などの経営