内部監査シニアマネージャー《グローバルとの協働機会多数◆リモート&フレックスOK》36698
1000~1500万
大手外資系金融サービスグループ会社
東京都渋谷区
1000~1500万
大手外資系金融サービスグループ会社
東京都渋谷区
内部統制
その他コーポレートスタッフ
内部監査
<主な仕事内容> 《グローバルとの協働機会多数◆リモート&フレックスOK》 【グローバル監査案件への参画チャンスあり】 ※国内外監査やSOX監査など多様なプロジェクトに関与しつつ、チームを率いるプロジェクトリーダー経験も積めるポジションです。 ・経営層向け資料の作成 ・部門施策の推進支援 ・年次監査計画の立案支援 ・監査プロジェクトのリード ・監査業務の支援 ・リスクと統制の有効性評価 ・改善提案の策定・共有 ・監査結果の報告作成 ・データ活用による監査高度化 ・プロジェクト進行の管理 ・チーム育成と指導 ・経営層への助言提供 等 ◆国内外への出張あり <会社概要> グローバルでは100年以上の歴史を持つ世界有数の金融サービスグループ企業です。業界ランキングトップ5にランクインし、世界10カ国以上にオフィスを構え保険、資産運用、ファイナンシャルコンサルティングなどの事業を展開しています。 <労働条件・その他> 雇用形態:正社員 勤務地:東京都 ※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度あり 勤務時間:9:00~17:00 ※フレックス制度あり 年収:1,000万円~1,500万円 休日:土日祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、その他会社規定の休日 等 業界:法務・コンプライアンス、バンキング・ファイナンシャルサービス <注目ポイント> 外資系大手金融機関にて、海外監査・SOX監査など多岐に渡る監査プロジェクトに携わっていただく中で、プロジェクトリードとしてチームを率いるチャンスもあるポジションです。海外グループとの連携や現地対応を通じてグローバルな経験を積めるポジションです。オフィスとリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務、フレックス制度などワークライフバランスの優れた柔軟な働き方が可能です。 ★APEXでは上記以外にも、グローバル&ハイクラス求人を中心に幅広いポジションをご案内しております。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に「気になる」ボタンのクリックをお願いします! 下記要件を満たす方には、弊社よりスカウトのメッセージを送付させて頂きます。 ___________________________________________________________ 【Apex株式会社について】 事業内容:エグゼクティブサーチ・人材紹介業 代表取締役:Brock Worbets 設立年:2010年 住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比寿MFビル7階 従業員数:約130名(2024年5月時点) 事業認可番号:13-ユ-304741 一般労働者派遣事業:般13-305928 ~APEXでの転職のメリット~ ・ハイクラス・グローバル求人を中心に非公開情報を多数ご紹介できます! ・転職プロセスの全てのステップにおける手厚いサポートが人気! (職務履歴書の添削・ご入社条件の交渉・面接対策・オファー交渉・現職の退職交渉etc) ・経験豊富なコンサルタントによる英語面接のサポートが充実! ・業界特化型のプロのコンサルタントからマーケット情報をご提供する「キャリア面談」も大好評!今すぐの転職でなくても、中長期的な視点でのキャリア相談も大歓迎です!
<応募要件> 【必須要件】 ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・目安10年程度の関連経験 ・日本国内での監査経験 ・国内/アジア地域への出張が可能なこと <スキル・能力> ・学習能力 ・コミュニケーション(読み書き、オーラル) ・問題解決力 ・人材マネジメント ・マルチタスク遂行 ・時間管理 【歓迎要件】 ・優先事項のバランス調整力 ・課題評価と提案力 ・品質への意識と責任感 ・多文化チームとの協働姿勢 ・建設的なフィードバックの活用 ・現状改善への提案力
英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
1,000万円〜1,500万円
09:00〜17:00 同社規定による(詳細は面談にてご説明いたします。)
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
同社規定による(詳細は面談にてご説明いたします。)
有給休暇、特別連続休暇、その他会社規定の休日 等
同社規定による(詳細は面談にてご説明いたします。)
東京都渋谷区
当該ポジションのご就業場所:東京都 ※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度あり ※詳細は面談にてご説明致します。
リモートワーク可
同社規定による(詳細は面談にてご説明いたします。)
最終更新日:
850~1500万
仕事内容 ANDPAD社長室において、BizOps領域のミッションに取り組みます。 (BizOpsの動き) ・経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける ・抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す ・エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる (取り組むテーマ) ・フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案 ・事業ポートフォリオ経営体制の推進 ・経営/事業/組織イシューの特定と改善策の推進
必須スキル/経験 下記のいずれかの業務経験がある方(2〜3年以上) - 事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験 - コンサルティングファームなどでの戦略立案やハンズオン支援経験 企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験 まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定いたします。 歓迎スキル/経験 経営ボードレイヤーとの戦略立案・KPI設計に関するディスカッション経験 建設/不動産セクターやSaasプロダクトの経験 スタートアップでの実務経験
-
900~1100万
<内部監査業務> ・本社、グループ子会社に対する内部監査業務全般 内部監査計画の策定 内部監査の実施 内部監査報告書の作成 フォローアップ監査 社長、取締役会への報告 ・社内各部門・子会社との折衝 ・経営陣、監査役、親会社(大東建託)との連携 <内部統制評価業務(J-SOX)に関する業務> ・全社統制、決算財務報告統制、業務プロセス統制、ITGC ・親会社との連携 <その他> ・内部通報 対応 ・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の出席
【必須】(目安:3年以上) ・上場企業又は上場子会社での内部監査の実務経験 ・監査法人におけるJ-SOX 評価の対応 ・計画立案から実施、報告まで一貫した業務経験 【尚可】 ・金融または不動産業界での経験 ・CIA(公認内部監査人)資格保有者
・不動産開発事業(マンション、オフィス、商業施設、物流施設 等) ・不動産賃貸事業(バリューアップ含む) ・不動産ファンド事業 ・その他、各種不動産に対する投資、賃貸管理、仲介 等 株式会社アスコットは、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。
500~700万
上場準備に向けた社内プロジェクトに加わり、監査体制構築をお願いします <具体的には…> ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ・監査方針・計画の策定 ・監査法人、証券会社、取引所の対応 ・監査報告書の作成 ・取締役への助言 など <勤務時間> 基本的に出社して勤務が可能な方 (リモートと合わせ週4日以上の稼働)
必須スキル ・何かしらの監査経験をお持ちの方 └監査法人での会計監査 └事業会社での内部監査・監査役監査 ・証券会社/証券取引所での審査業務経験 ・事業会社での管理部門の責任者経験 ・その他、監査役監査が可能な知見をお持ちの方 ※常勤監査役等他に常勤の兼職がない方 歓迎スキル ・常勤監査役の経験 ・公認会計士としてのご経験 ・税理士としてのご経験 ・公認内部監査人としてのご経験 ・何らかのコンテンツ・広告関連企業の勤務、または監査の経験
■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広
400~550万
「ビジネスを通じて、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会をつくる」というミッションの元、 福祉はぐくみ企業年金基金や福祉業界向けSaaSシステムを複数展開している急成長企業です。 人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しております。 本ポジションでは会社がさらにさらに成長していくために、 社員が活躍しやすい環境や体制を整えていく総務メンバーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・ファシリティ・備品管理 ・文書・契約書管理 ・リスクマネジメント ・庶務業務全般 ・労務業務全般 ・オフィスマネジメント ・オペレーション改善 ・部内のコストマネジメント ・従業員オンボーディング ・エンゲージメント施策、ウェルビーイング施策の提案、実行 ┗インナークリエイティブ企画(MVVを自分ごと化するための社内イベントや表彰会の企画運営)の提案、実行 ┗社内コミュニケーションの活性化を図り、賞賛文化の促進や、全社のつながりを作る施策の提案、実行 ※ご経験をもとに業務内容は調整いたします。 ▼将来的にお任せしたい業務 ・戦略的なオフィス移転、拡張計画の発案及び実行 ・既存、新規を問わない社内制度、ルールの改革 ・業務効率を最大化するためのオペレーション改善や新規ツールの導入検討 ・短期的なバックオフィス戦略の設計、提案、実行 ・中期経営計画を元にした部内またはバックオフィス成長戦略の共同設計 ・メンバーマネジメント 【体制】GM1名、チーフ1名、社員1名、パート1名
【必須】 ・事業会社での総務・労務・庶務いずれかの経験(2年以上)
同社は、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会づくりに取り組む企業です。マネーリテラシーがなくても始めやすい「はぐくみ企業年金基金」を通じ、従業員の将来の貯蓄不安を解消すると同時に、企業の法定福利コスト削減にも貢献。2011年設立以来、右肩上がりの成長を続け、競合が極めて少ないニッチ市場で独自の地位を確立しています。現在はIPO準備フェーズに入り、2026年に売上30億円を目指し新規事業にも挑戦中です。
800~1000万
「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、 デザイン/ビジネス/テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを中心として事業を展開しております。 本ポジションはCAO(最高管理責任者)直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 【業務内容詳細】 ▼人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 年50?80名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。 ▼拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション 生産性・定着率に影響する物理環境の課題抽出と改善 ▼コーポレートオペレーション領域のマネジメント バックオフィスルーチン業務の可視化と、テクノロジーを活用した自動化・BPRの推進 リスクマネジメント(BCP策定・実行):300名から500名、さらにその先へ向かう組織フェーズに適した危機管理体制の再構築組織規模の拡大に応じたBCP(事業継続計画)の立案 なお、オフィス移転/ファシリティ再構築プロジェクトの検討・意思決定プロセスには、当初から経営会議レベルでの議論・資料作成・論点整理を含み、実質的に経営企画機能の一部を担っていただくことを想定しています。 オフィス移転/ファシリティ再構築プロジェクトを通じて、 ・計画通りの人員スケールを実現できたか ・コスト・生産性・リスクの観点で合理的な意思決定ができたか といった成果を踏まえ、経営企画領域のミッション比重を段階的に高めていく想定です。 その先のキャリアとしては、経営企画責任者や子会社役員など、経営を担うポジションへの登用も現実的な選択肢として検討します。
【必須】いずれかの経験がある方 ・コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案/実行経験 ・大規模オペレーションプロジェクト(例:オフィス移転・統合・再構築)のPM/PMO運営経験 ・複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支援
「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」をミッションに、デザインとテクノロジーを 掛け合わせた不動産サービスを展開する東証グロース上場企業です。中古住宅市場に 新風を巻き起こす「カウカモ」は年間利用者300万人を突破。単なる仲介に留まらず、 住まいの常識を変えるプラットフォームとして圧倒的な成長を続けています。
400~600万
『21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す』というビジョンのもと、 単に作品を“作る”だけでなく、ヒットをつくり続けることを自社で担っています。 マンガ・ノベルアプリ『peep』の開発・運営を起点に、 掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)、Webtoon(縦カラーマンガ)に至るまで、さまざまなコンテンツの編集・制作を行っています。 現在は新規コミック作品のリリースや、メディアミックス企画が共に加速しており、今後も更なる事業の発展を見込んでいます。 ヒットをつくり続ける組織づくりに挑戦するためにも、IPを広げていくメンバーを募集
必須スキル ・社会人経験1年以上 ・当社のVISION・VALUEに共感できる方 ※第二新卒・業界未経験の方も歓迎しています! 歓迎スキル ・エンタメ業界(出版/マンガ/アニメ/ゲーム/音楽/映像など)での業務経験 ・コンテンツやIPビジネスに興味・関心がある方 ・編集・制作進行・ディレクション経験 ・広告代理店/メディアでの企画、運用経験 求める人物像 ・スタートアップの空気感やスピード感を、現場で肌で感じたい方 ・相手の懐に自然と入り込めるコミュニケーション力をお持ちの方 ・関係構築の一環として、人に会うこと・場に出ることを厭わない方 ・カオスな状況でも当事者意識を持ち、やり切る姿勢の
■IP創出事業 ■プラットフォーム事業 同社では若者を中心に人気拡大中のe-Storyアプリ「peep」の開発・運営をおこなっています。スマホに最適化されたプラットフォームとデジタルIPコンテンツを開発し、グローバルにチャレンジするメディア・エンターテイメント・カンパニーです。 ◆IP創出事業 「taskey STUDIO」は『21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す』というビジョンのもと、スマホに最適化されたエンターテイメントを創出する自社制作スタジオです。pee
336~500万
『21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す』というビジョンのもと、単に作品を“作る”だけでなく、ヒットをつくり続けることを自社で担っています。 マンガ・ノベルアプリ『peep』の開発・運営を起点に、掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)、Webtoon(縦カラーマンガ)に至るまで、さまざまなコンテンツの編集・制作を行っています。 現在は新規コミック作品のリリースや、メディアミックス企画が共に加速しており、今後も更なる事業の発展を見込んでいます。 ヒットをつくり続ける組織づくりに挑戦するためにも、IPを広げていくメンバーを募集しま
必須スキル ・当社のVISION/VALUEに共感できる方 <VISION> 21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。 <VALUE> OWNERSHIP/顧客の問題解決に本気になれるか? GRIT/困難な状況下でもやり抜けるか? HEARTFUL/関わる全ての人をリスペクトできるか? ※第二新卒・業界未経験の方も歓迎しています! 歓迎スキル ・エンタメ業界(出版/マンガ/アニメ/ゲーム/音楽/映像など)での業務経験 ・コンテンツやIPビジネスに興味・関心がある方 ・編集・制作進行・ディレクション経験 ・広告代理店/メディアでの企画、運用経験 求める人物像 ・スタートア
■IP創出事業 ■プラットフォーム事業 同社では若者を中心に人気拡大中のe-Storyアプリ「peep」の開発・運営をおこなっています。スマホに最適化されたプラットフォームとデジタルIPコンテンツを開発し、グローバルにチャレンジするメディア・エンターテイメント・カンパニーです。 ◆IP創出事業 「taskey STUDIO」は『21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す』というビジョンのもと、スマホに最適化されたエンターテイメントを創出する自社制作スタジオです。pee
600~1000万
CFO直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから構築します。急成長する組織において、「当たり前のガバナンス」を当たり前に効かせる体制を整備することが、あなたのミッションです。 具体的には ・内部監査体制の構築と運用 業務監査・会計監査の計画策定から実施、報告までを一貫してリードします。年次監査計画の策定、監査手続きの標準化、監査結果の経営層への報告──ゼロから監査体制を創り上げます。 ・内部統制の整備と運用(J-SOX対応含む) IPOを見据えたJ-SOX対応として、内部統制の文書化(業務フ
<必須要件> リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 以下のいずれかの経験 監査法人での監査経験(2年以上) 事業会社での内部監査・内部統制の実務経験(2年以上) 上場準備企業でのJ-SOX対応経験 <歓迎要件> IPO準備企業、または上場企業での内部監査・内部統制の構築経験 公認会計士、CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)などの資格保有 HR Tech、SaaS企業でのガバナンス業務経験 <求める人物像> ■ 事業家目線で、「全部自分ごと」としてコミットできる方 ■ 理想から逆算し、高い視座で挑戦し続けられる方 ■ スピード感を持って行動し、経営層を巻き込める方 ■ 組織の期待を超え、チームと共に勝てる方 ■ 正しさへのこだわりを持ち、誠実に向き合える方
Personality Techを活用したHR事業 ミキワメ適性検査 ミキワメウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ
570~800万
■業務概要: 海外グループ会社における内部統制(J-SOX)業務を行っていただきます。 ■業務詳細: 内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制をご担当いただきます。評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット(業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス)などの作成及び各種運用テストの実施、並びにそれらの結果に基づく整備・運用状況の評価をし、必要に応じて内部統制が有効に機能するよう内部統制の推進を行います。 なおご経験に応じて、最初に担当いただく仕事内容は調整させていただきます。 また、評価範囲には海外現地法人も含まれますので、適宜、海外出張(年3~4回、1週間程度)等もあります。 ■スーパーフレックスタイム制: 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)』へ変更して運用しています。 個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援: 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。 さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。 小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
■必須条件: ・ビジネスレベルの英語力/ビジネスレベルの日本語力を持つ方 ・経理業務経験のある方(日商簿記2級以上の資格要) ■歓迎条件: ・国際会計業務に興味のある方 ・J-SOXに関する業務を1年以上経験されている方 ・財務(ファイナンス)の業務を1年以上経験されている方。 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ■必須条件:ビジネスレベルの英語力/ビジネスレベルの日本語力 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
1000万~
リーディングマークのコーポレート責任者(CxO、CxO候補)として、以下のような業務をお願いする予定です。 コーポレート責任者として、専門性を活かし、リーディングマークの経営基盤を次のステージへと導いていただきます。 具体的な職種や業務内容は、ご経験・志向・強みに応じて、経営陣と対話しながら決定します。財務・経理、人事・組織開発、法務、経営企画、コーポレートIT、広報・IRなど、あなたの専門領域で活躍できるフィールドがあります。 「この財務戦略で、本当に事業が加速するのか?」「この人事制度で、本当に優秀な人材が定着するのか?」事業の最前線を知るあなただからこその問いが、コーポレート機能を進化させます。 ・財務・経理戦略の立案と実行 ・人事・組織開発戦略の推進 ・法務・ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築 ・経営企画・事業戦略の立案 ・コーポレートIT戦略の推進 上記はあくまで例です。「これをやりたい」と思う挑戦があれば、それを実現できる環境がここにあります。経営と対話し、共にあなたの専門領域で経営基盤を創る。それが、コーポレート責任者の役割です。
■必須 ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・何らかの領域での10年以上の実務経験 以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験(財務・経理、人事、法務、経営企画等) ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ・成長企業でのコーポレート基盤構築経験 ■歓迎 ・ビジネスサイド(営業、事業企画、事業責任者等)とコーポレートサイド、両方の経験 ・経営幹部(執行役員、CxO等)としての経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者経験 ・公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士などの資格保有 ・HR Tech、SaaS企業でのコーポレート業務経験 ・複数のコーポレート機能を統括した経験
Personality Techを活用したHR事業 ミキワメ適性検査 ミキワメウェルビーイングサーベイ ミキワメ就活 ネクスベル ミキワメラボ