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  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します

  600~1000万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 自動車
  • 戦略立案

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  経営戦略：スズキの経営を支える人材を募集します気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ ・経営戦略に基づいた地域別・事業別の戦略立案、業務計画・経営計画の策定 ・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務 ・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ ・全社的な会議、社内イベントの企画、運営 ・経営業務執行会議の運営 ・会社収益構造の立案 【具体的な業務】 ・全社的な社内イベントの企画・運営 　新年度大会、社長職場対話など社内イベントの企画、各部門との調整など ・経営会議、業務計画会議など会社の機関決定をする会議の運営 　役員本部長や各部門との調整など 将来的には下記のような業務にも挑戦できます。 ・社内関係各署と連携して経営課題の解決、さらなる成長に向けた活動 　具体的な戦略、企画の立案、プロジェクトの進捗管理、会社の機関決定プロセスの推進、プロジェクトチームの事務局業務など ・海外拠点とのプロジェクトの推進 ≪採用背景≫ 電動化と環境規制への対応、グローバル市場での競争の激化など、自動車産業を取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そのような環境の中で、スズキは2025年2月に中期経営計画を発表しました。中期経営計画の達成に向けて、スズキが直面している経営課題の解決、将来の成長のための活動を経営戦略に落とし込み、社内関係各署と連携して、一緒に活動、行動をしてくれる人財を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 現場に入り込んで経営課題を把握し、各部門と協力・連携して意欲的に課題解決、将来の成長のための活動をします。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：経営企画本部 コーポレート戦略部 ・配属拠点：本社 ・フレックス適用：有 ・就業時間：　フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 　在宅勤務の利用頻度（平均）：週1回 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】一般職→主任→課長・主幹 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。（海外拠点の経営企画、経営管理担当としての駐在） 部内駐在実績拠点：インド ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。 ・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。 ・社員とのコミュニケーション、風通しを良くするための活動に力を入れており、意見や要望、提案を言いやすい環境です。 ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件(MUST)≫ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ①経営・事業企画部門にて経営・事業戦略に関する実務経験（目安3年以上）　　　　　　　　　　　　　 ②海外子会社における経営管理業務の実務経験（目安3年以上） ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・社内横断的なプロジェクトの推進、実施の経験（新商品の企画開発～市場投入、海外市場への新規参入、海外子会社・工場の設立、海外市場からの撤退など） ・資本コスト経営の推進経験 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（AT限定OK） ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 日常会話に困らないレベルの英会話、TOEIC630点程度

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

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  スズキ・グローバルで中古製品トレーディング・ビジネスの強化策を企画・展開する業務

  600~1000万

  • 戦略立案
  • 企画立案
  • 自動車
  • 海外営業
  • 販売
  • 海外出張
  • 事業推進

  スズキ株式会社静岡県浜松市

  スズキ・グローバルで中古製品トレーディング・ビジネスの強化策を企画・展開する業務気になる

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  仕事内容

  ≪業務の概要≫ 海外営業拠点所在国での中古車事業の企画立案に現地の仲間と共に参画していただきます。 　①中古車事業の企画・運営・分析・研修等のスペシャリスト 　②WEBデジタル事業、EV中古車事業、オークション事業、データビジネス事業等の推進 　③国内外の中古車事業拡大、ビジネスモデルの体系化、バリューチェーン収益への貢献 【具体的には】 以下の業務全般について、数名のチーム単位で取り組んでいただきます。 　①EV中古車事業の企画・推進 　②中古車サイト運営、デジタル施策の企画・推進 　③オークション事業の運営・拡大 　④データ分析・活用による事業推進（当面は情報収集や企画中心です） ≪採用背景≫ 中古車はバリューチェーン事業の一角として重視されており、今後の更なる成長には視野が広く将来のビジョンを描くことが出来る人材が必要です。 中古車ノウハウのデジタル化と仕組み化を進め、スズキ中古車のビジネスモデルとして体系化していきます。 中古車の売買だけではなく、中古車流通にかかわるビジネスを幅広く扱っていくために現状を変えていけるクリエイティブな人材が必要です。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ 中古車販売を確固たる基盤とし、情報と専門性を掛け合わせた新しい事業を創造していく。 市場の変化に柔軟に対応しスズキの優位性や競争力を高めていく戦略的パワー部門となる事。 ≪配属部署≫ ・配属される部門名称：グローバル金融サービス本部　中古車関連事業推進部 ・配属拠点：　本社 ・フレックス適用：　有 ・就業時間：　フレキシブルタイム 6:30～22:00（標準労働時間 8時間） ・在宅勤務利用状況：　業務によって調整可　　 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ 【役職】昇進の機会は能力の向上、発揮によるります。 　　　　定期入社かキャリア入社かは関係ありません 【キャリアプランの例】 　　　　本業務を通して中古車の知識やシステム構築の経験を積む事が出来ます。 【環境】 基本は日本の本社勤務ですが、海外中古車の支援を担います。（年に数回、2週間程度の海外出張があり得ます） ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ 中古車部門はバリューチェーンビジネスの一角として大きな期待をかけられています。自動車メーカーの中古車部門としてスズキの中古車販売に係る仕組みをダイナミックに動かす貴重な経験ができます。

  求める能力・経験

  ≪必須要件（MUST）≫ 下記いずれかの業務経験を３年以上有している方 ・中古車販売店の経営企画、事業開発、プロダクト企画に関わる業務 ・小売・流通業界のバリューチェーン全体の設計・再構築に関わる業務 ≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫ 統計的手法、機械学習等を活用したデータ分析スキル 新車中古車の実務経験 SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証（MT必須） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ TOEICスコア 730点以上 ※日常的に海外拠点とのメールのやり取り、Teamsなどでのコミュニケーションがあります。 ≪求める人物像≫ 主体的で責任感が強く、論理的に物事を考える力がある方 過去や立場に拘泥せず、常に高い目標を掲げて挑戦と変化を好む方。 コミュニケーション力と業務に対するスピード感を持ち合わせている方。

  事業内容

  四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

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  社内新規事業コミュニティ・社内外ビジネスコンテスト運営

  500~800万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市

  社内新規事業コミュニティ・社内外ビジネスコンテスト運営気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 2025年4月に発足した新規事業開発部では、ヤマハの中長期的な成長に向けた事業創出を行っています。 本チームは新規事業創出のための仕組み作り、ビジネスコンテスト実施と0→1の事業開発、風土醸成を担当しています。 なお、本ポジションは有期雇用契約での採用となります。 ・仕組み作り：新規事業創出を促進するための事業開発プロセス・体系的な学びの機会・インセンティブ設計等を整備・運用します。 ・ビジネスコンテスト：世界中のスタートアップと共創するグローバルビジコン・社内ビジコンの運営 ・風土醸成：コミュニティ（TRANSPOSE BASE）の運営を通し、事業人材の育成やイノベーション活性化を行います。 ・0→1事業開発：探索領域の設定、市場研究を経てアイディエーションを行い事業案を作成。事業化に向けた検証を段階的に行います。他社との協業を視野にオープンイノベーションを実行します。 【業務内容】 ・社内の新規事業コミュニティの企画・運営、イベントやセミナー、ワークショップの実施 ・ビジネスコンテストの企画・運営サポート（社外(グローバル)＋社内） ・スタートアップとのオープンイノベーション 【組織における役割】 ・実務担当として主体性をもち、創意工夫をして成果を出すこと

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・社内外のメンバーと積極的に関わり、関係構築ができるコミュニケーション能力（初対面の人との関係構築がクイックにできる） ・英語のコミュニケーション能力（オフライン/オンラインのミーティングが可能） ・コミュニティ運営やイベント運営に対する興味・関心 ・外部のトレンドやスタートアップ動向にアンテナを張れる姿勢、新しいアイデアや提案を楽しめる好奇心 【下記ご経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・コミュニティの運営経験、またはイベント企画・ファシリテーション経験 ・SNSやコンテンツ制作のスキル（文章作成、動画編集、デザインなど） ・新規事業や新規商品/サービスの立ち上げ経験 【職務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

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  【静岡県牧之原市】【収益改善企画（トヨタグループ）】収益改善・コスト最適化推進

  400~600万

  • 提案
  • Microsoft Excel
  • 部品/原料品質監査
  • Microsoft Power...
  • 課題設定
  • 品質管理
  • 購買/調達
  • VE/Value Engine...
  • 設計評価
  • データ分析
  • 品質保証
  • 業務設計
  • 分析
  • 生産技術
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • PC/Web
  • PC
  • 製品
  • 部品
  • 自動車

  矢崎総業株式会社（矢崎グループ） 　https://www.yazaki-group.com/静岡県牧之原市

  【静岡県牧之原市】【収益改善企画（トヨタグループ）】収益改善・コスト最適化推進気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 トヨタ自動車様と共にこれまで推進してきた原価低減活動において、今後もこの成果を維持・発展させ、顧客との信頼関係をさらに強化していくため、 顧客と協働しながらコスト最適化や製品価値向上に貢献できる意欲ある方を募集いたします。 【部・チームのミッション・業務概要】 トヨタグループに納入するワイヤーハーネス製品の収益確保を前提に、VA・収益改善・SSAに関わる活動の取り纏めと推進を図る。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 チームの役割は主に3つです。 　①VA業務：設計担当部署と一緒に、品質を担保しながらコストを下げる検討を進めます 　②収益改善業務：設計担当部署や製造現場と一緒に、安価材料・安価部品への切替や現地調達化を進めます 　③SSA（Smart Standard Activity）業務：設計担当部署や製造現場、トヨタグループ様と一緒に、設計・評価・ものづくりの基準適性化を進めていきます 矢崎社内の様々な部署と連携しながら、新たなアイテムの発掘や、車両への織り込み、実績管理、顧客への報告など、活動推進に関わる業務全般を行います。 【部・チームの人数や雰囲気】 派遣社員含め10名弱、各自コツコツ業務を進め困った際は皆で協力して相談に乗ってくれる雰囲気があります。 業務の幅が広いため、現在在籍するメンバーも設計、営業、事務など様々な経歴を持っています。 設計担当部署と協力しながら課題解決を進めるため、多角的な視点や知識を身につけることができます。 チームで知見を共有しながら業務を進めるため、様々な車両や技術に触れながら成長できる環境です。 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 静岡県牧之原市布引原206-1 求める人物像 ◆希望学歴 ・高卒以上 ◆必須条件 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験（1年以上） ・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ◆歓迎条件 ・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること ・VA/VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験 ・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験 ・ ◆その他要望 ・コミュニケーション力がある方を希望 ・自動車業界での実務経験があれば尚良し ◆求める人物像 ・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・現状に疑問を持ち、より良い方法を考えることが好きな方 ・課題解決に向けて粘り強く取り組める方 ・部署や立場の異なるメンバーと協力しながら成果創出を目指せる方 ・コスト・品質・納期など複数の観点を踏まえて物事を判断できる方

  求める能力・経験

  ◆必須条件 ・関係部署と連携しながら業務を推進した経験（1年以上） ・データ分析に基づく課題抽出・改善提案経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ◆歓迎条件 ・定型業務ではなく、考えながら答えを作る業務経験のあること ・VA/VE活動の経験、原価低減・収益改善活動の経験 ・製造業における設計、生産技術、品質保証などの経験 ・ ◆その他要望 ・自動車業界での実務経験があれば尚良し

  事業内容

  自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。

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  渉外担当（社外関係者との交渉・関係構築）／トヨタバッテリー株式会社

  580~960万

  • PC
  • 資料作成
  • 渉外活動
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 企画立案
  • 広報
  • 分析
  • 戦略立案
  • 来客対応
  • アライアンス
  • 対象領域 経営企画
  • 電池/電子材料
  • PC/Web

  トヨタバッテリー株式会社 https://www.toyota-battery.com/静岡県湖西市

  渉外担当（社外関係者との交渉・関係構築）／トヨタバッテリー株式会社気になる

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  仕事内容

  ◇外渉外活動の企画立案および実行 　■経営上重要な社外関係先との関係構築・連携強化施策の立案 　■関係先（企業・業界団体・行政・海外ステークホルダー等）との交渉／折衝 ◇情報収集・整理と経営層へのインプット 　■関係先から得られる情報の整理・分析、必要事項の社内共有 ◇VIP来訪者の受入れ対応・環境整備 　■来訪時の調整、日程／持参物の確認、当日のアテンド調整 ◇社内関係部署との連携・調整 　■経営企画、企業PR、社会貢献等関連部署と協働し施策を推進 ◇プロジェクト推進（特にグループ内電池事業のコア領域） 　■社内に知見が少ない領域での渉外企画の立案と実行支援 仕事の魅力 ■企画立案から現場での実行まで一貫して携われるため、専門性と実行力を同時に磨ける ■経営層に直結する情報や案件に関わる機会が多く、事業・経営に影響を与える業務が担当可能 ■グループ電池事業など成長領域のコア業務に関与できるため、業界知見の獲得と市場価値向上につながる ■チームで議論しながら進める風土のため、サポート体制があり安心して業務に集中できる キャリアプラン 入社後3年目以降（想定） 　■渉外・広報・社会貢献の関連グループ間でのジョブローテーションや連携による知見拡大 　■経営企画部門や事業本部との協働・異動による戦略立案スキルの強化 　■スペシャリスト（渉外戦略／対外交渉）またはマネジメント（グループリーダー）いずれのキャリアも可能 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ 　■配属：渉外広報室 戦略渉外G（3名体制） 職場のミッション 　■ミッション：当社の認知度・信頼度向上に資する外部ステークホルダーとの関係構築を通じ、経営上の重要案件の情報獲得と経営判断につながるインプットを提供すること 　■ワークスタイル：チームで常に相談しながら企画を練り、直属上司承認のもと在宅勤務（週1回程度）を活用可能／出張あり／当面は転勤なし  募集背景 ■体制強化（新規プロジェクト：グループ電池事業のコア領域）に伴う増員 ■社内に渉外の知見が不足しているため、外部から渉外活動を企画推進できる専門知識と実行力を有する人材を確保したい

  求める能力・経験

  必須 ■ビジネス会話レベルの英語力（目安：TOEIC800点相当）※海外来客対応を想定 ■社会人経験および高いコミュニケーション力 ■基本的なPCスキル（資料作成・データ整理） ■学歴：大卒以上（専攻不問） 歓迎 ■渉外活動、広報・対外折衝、経営企画に関する実務経験 ■VIP対応や大企業・行政との交渉経験 ■AIを活用したデータ処理・分析スキル ■電池事業や関連技術分野に関する知見  求める人材イメージ ■ 課題認識力が高く、企画立案から実務遂行まで主体的に取り組める方 ■チームでの協働を重視し、関係部署の支援・調整を厭わない協力姿勢を持つ方 ■多様なステークホルダーと円滑に関係構築できる柔軟性と交渉力がある方 ■海外来客対応や英語での業務に抵抗がない方

  事業内容

  株主構成 トヨタ自動車株式会社 　100% 売上高 2,378億円（2023年度実績） ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ　等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

• エージェント求人

  エナジーソリューション

  年収非公開

  日系 創業78年　第二創業期にて事業拡大フェーズ静岡県浜松市

  エナジーソリューション気になる

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  仕事内容

  【具体的なプロジェクト例】 適性やご志向に応じて、以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。 ■木質バイオマス発電および先端アグリテック事業（国内） ・地域の未利用資源を活用した、非FIT型の熱・電力オンサイト供給モデルの構築。 ・発電時の「熱」を活用した次世代農業（アグリテック）事業の企画・推進。 ・自治体やパートナー企業との座組構築、ファイナンス組成、事業計画策定。 ■次世代型蓄電システム（フライホイール式）の社会実装 ・国内ベンチャーと協業した、フライホイール式蓄電システムの市場開拓。 ・24時間稼働施設（データセンター等）への導入推進や、需給調整市場への参入戦略の立案。 ■海外でのカーボンクレジット創出・流通事業 ・東南アジア（インドネシア、ベトナム、タイ等）の現地メーカーへの省エネ技術（流体撹拌装置など）の導入。 ・JCM（二国間クレジット制度）やVCS（ボランタリークレジット）を活用したクレジット創出と、その販売マーケティング。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件（Must） ・新規事業開発、または事業企画・プロジェクトマネジメントの経験（業界不問） ・自ら手を動かし、実務（書類作成、ステークホルダーとの折衝・調整など）を泥臭く推進できる方 ・未知の領域（エネルギー、脱炭素、AIなど）に対する高い知的好奇心と学習意欲 ■ 歓迎要件（Want） 再生可能エネルギー、カーボンクレジット関連ビジネスに関する知見 ビジネスレベルの英語力（海外プロジェクトにおける企業や政府機関との折衝経験）

  事業内容

  ・工作機械、工具、産業機械、物資、鉄鋼他の国内および海外への販売 ・専用機の設計、製作 ・産業用ロボットを使用した既設設備の自動化 ・設備間を結ぶ搬送装置の設計、製作 ・ワーク機種変更に伴う治具および搬送治具改造の設計、製作 ・ブローチ盤、組付機の設計、製作 ・バイオマス発電および先端アグリテック事業

• エージェント求人

  アライアンス戦略策定・CVC投資・出資先管理

  450~1050万

  • M&A支援
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 競合分析
  • デューデリジェンス
  • アライアンス
  • CVC
  • 出資先ポートフォリオ管理
  • 出資企画
  • 投資計画策定
  • 投資案件精査

  ヤマハ発動機株式会社静岡県磐田市

  アライアンス戦略策定・CVC投資・出資先管理気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 電動二輪車事業の拡大・強化を目指し、海外の電動二輪車メーカー（ベンチャー企業）を中心としたアライアンスを構築いただきます。 ①EV二輪車事業のアライアンス戦略策定：事業・競合分析、経営向け資料作成・意思決定支援 ②出資、M&A等の実行リード：出資スキーム検討、DD（デューデリジェンス）・バリュエーション検討、契約書レビュー（法務連携） ③出資後事業支援：KPIモニタリング、取締役会出席、当社との協業・シナジー創出支援、中長期的なEXIT戦略 ④協業先との協働プロジェクト企画 ※まずは主に②③の業務をご担当いただきます。 ※直近はインド、フランスの二輪企業に出資を行いました。 【やりがい・魅力】 ・グローバルに事業を展開するヤマハ発動機で最大の売上・利益を占めるランドモビリティ事業の運営・戦略立案に携わる仕事です。経営層・事業部と近い距離で意思決定に参画することが出来ます。 ・事業部門での募集であるため投資だけでなく、事業開発・アライアンス構築に携わることが出来ます。 ・社内でもCVCに関する経験者はまだ少なく、投資仮説の立案から実行、出資後の価値創出まで裁量を持って関与することが可能です。また海外スタートアップの成長現場に深く関ることが出来ます。将来的には出資先の取締役会に社外取締役やオブザーバーとして参画するなど、キャリアアップも期待できるポジションです。 ・残業時間は２０時間程度/月と、働きやすい環境です。

  求める能力・経験

  【応募資格】 ＜必須＞ ・事業会社、CVC、VCでの投資/出資/提携/アライアンスの実務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC600点以上） ＜歓迎＞ ・海外企業への出資、または海外案件に関与した経験 ・出資先（スタートアップ等）の事業モニタリング・支援経験 ・財務三表を用いた事業分析・投資判断の経験 【求める人物像】 ・事象をロジカルに分析し、戦略的に物事を考えられる方 ・社内外の関係者と良好な関係を築き、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・前例がないことでも自分自身で考え、最適解を探すことが出来る方

  事業内容

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• エージェント求人

  音響×新規事業 0→1を事業として成立させる事業開発/アライアンス推進者（管理職）

  1200~1400万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市

  音響×新規事業 0→1を事業として成立させる事業開発/アライアンス推進者（管理職）気になる

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  仕事内容

  音響事業本部では、既存事業の延長にとどまらない新たな成長機会の創出を重要なテーマとして掲げています。 自社内での事業成長に加え、社外企業とのアライアンス、出資、M&Aなども視野に入れながら、事業ポートフォリオの拡張を進めています。 本ポジションでは、こうした取り組みにおいて、事業構想の検討段階から実行フェーズまでを一貫して担い、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 不確実性の高いテーマも多くありますが、その分、仮説検証を重ねながら事業の方向性を形づくっていくダイナミズムと、事業づくりの手応えを実感できる環境です。 【業務内容】 事業戦略・成長シナリオの企画立案 M&A・出資案件に関する調査、検討および企画推進 社外企業とのアライアンス企画・推進（交渉、契約、関係構築 等） 社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント 【業務比率イメージ】 企画・構想：約30％ 実行・推進（交渉・調整）：約60％ 調査・分析：約10％ 【役割】 非定型なテーマを含む事業検討・プロジェクトにおいて主担当として関与し、仮説設定から実行・改善まで主体的に推進する 事業本部内の関連部門（技術、営業、管理部門等）と密に連携し、既存の事業・技術・人的リソースを活かした事業価値の最大化に取り組む 社外企業とのアライアンスや協業案件において、窓口として関係構築を行いながら、プロジェクト全体の進行管理を担う

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・事業会社における事業開発、アライアンス検討、もしくはそれに準ずる業務経験 ・社内の複数部門（技術、営業、管理部門等）と連携しながら、検討・意思決定を推進した経験 ・前提条件が変化する環境下において、論点を整理し、仮説検証を行いながら業務を進めた経験 ※すべての経験を満たしている必要はありません。これまでのご経験の中で、いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。 ・業務上の会議/交渉が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC785点以上） 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・M&A、出資、アライアンス等において、検討から実行フェーズまでに主体的に関与した経験 ・海外関係者を含むプロジェクトにおいて、主担当またはそれに準ずる立場で推進した経験 ・コンサルティングファーム、投資関連業務、または事業会社において培った分析力・論点整理力

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• エージェント求人

  音響×新規事業 0→1を実現する技術企画/開発推進者（社外協業あり）

  600~900万

  ヤマハ株式会社静岡県浜松市

  音響×新規事業 0→1を実現する技術企画/開発推進者（社外協業あり）気になる

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  仕事内容

  音響事業本部では、既存事業の延長にとどまらない新たな成長機会の創出を重要なテーマとして掲げています。 自社内での事業成長に加え、社外企業とのアライアンス、出資、M&Aなども視野に入れながら、事業ポートフォリオの拡張を進めています。 本ポジションでは、こうした取り組みにおいて、事業ポートフォリオの拡張の核となる技術開発や社外企業との共同開発をしながらプロジェクトを推進していただきます。 不確実性の高いテーマも多くありますが、その分、仮説検証を重ねながら事業の方向性を支える技術を生み出していくダイナミズムと、事業づくりの手応えを実感できる環境です。 【業務内容】 HWからCloudまでのトータルソリューションでの技術検討及び技術企画 社外企業との共同開発や技術折衝 社内関係部門（技術、営業、法務、経営層 等）との連携・プロジェクトマネジメント 【業務比率イメージ】 企画・構想：約30％ 技術開発：約60％ 調査・分析：約10％ 【役割】 非定型なテーマを含む技術開発において主担当として関与し、仮説設定から開発・検証まで主体的に推進する 事業本部内の関連部門（技術、営業、管理部門等）及び社外パートナーと密に連携し、既存の技術・人的リソースを活かし新たな事業価値を生み出す技術開発に取り組む 社外企業と協業案件において、窓口として関係構築を行いながら、開発プロジェクト全体の進行管理を担う

  求める能力・経験

  【必須のもの】 ・音響関連商品の開発経験　主にSW ・Cloud環境での開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・音響工学に関する基本的な知識 ※すべての経験を満たしている必要はありません。 　これまでのご経験の中で、いずれかに強みをお持ちの方を歓迎します。 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力（目安：TOEIC550～780点） 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・海外の企業との共同開発をした経験 ・技術企画にかかわった経験 ・事業企画などビジネスの企画にかかわった経験

  事業内容

  楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等

• エージェント求人

  国内中古車事業の成長を促すシステムの構築・販売政策の企画、人材教育に関わる業務／スズキ株式会社

  510~1000万

  • 戦略立案
  • 研修実施
  • 研修企画
  • 自動車/輸送機器
  • 政治/政策
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • マネジメント
  • 教育
  • 企画立案
  • 販売
  • 店舗
  • 自動車
  • 普通自動車

  スズキ株式会社 　https://www.suzuki.co.jp/静岡県浜松市

  国内中古車事業の成長を促すシステムの構築・販売政策の企画、人材教育に関わる業務／スズキ株式会社気になる

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  仕事内容

  スズキグループの中古車事業の企画立案と運用に関する業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・中古車販売支援システムの企画、立案、導入 ・販売政策の企画、立案、運用 ・スズキ査定教育制度の運用管理 ・中古車人材育成研修の企画運営 ・四輪代理店中古車部門の指導管理 ＜採用背景＞ 中古車事業はスズキのバリューチェーンを支える重要な領域であり、今後さらに成長させていくためには、広い視野で事業全体を捉え、将来像を描きながら行動できる人材が必要です。 当部門では、中古車に関する知見の デジタル化・仕組み化を進め、スズキならではの中古車ビジネスモデルとして体系化していく取り組みを加速しています。従来の売買にとどまらず、査定・流通・教育・人材育成・データ活用など、中古車領域に関わる幅広いビジネスを最適化・高度化していくフェーズにあります。そのため、現状を正しく理解した上で、新しい発想を持ち込み、事業変革を推進していけるクリエイティブでチャレンジ精神のある人材を求めています。スズキの中古車事業を次のステージへ引き上げる重要な役割を担っていただきます。 <部門のミッション> 中古車販売を確かな基盤としながら、データや情報を活用した高度な専門性を掛け合わせ、新たな価値を創出する事業へと進化させていきます。市場環境の変化に柔軟かつスピーディーに対応し、スズキならではの優位性と競争力を継続的に高めていく戦略的なコア部門となることを目指します。 <必須要件> 以下いずれかの業務に３年以上携わったご経験がある方 ・中古車販売システムの企画・導入、運用に携わったご経験 ・中古車査定制度の立案や導入、研修を実施されたご経験 ・中古車関連の会社にて、店舗管理やマネジメント、人材育成に携わったご経験 <歓迎するスキル・経験> SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 <必須資格> ・普通自動車運転免許証（MT必須）

  求める能力・経験

  <必須要件> 以下いずれかの業務に３年以上携わったご経験がある方 ・中古車販売システムの企画・導入、運用に携わったご経験 ・中古車査定制度の立案や導入、研修を実施されたご経験 ・中古車関連の会社にて、店舗管理やマネジメント、人材育成に携わったご経験 <歓迎するスキル・経験> SNSや動画作成などウェブの知識が豊富な方 <必須資格> ・普通自動車運転免許証（MT必須） スズキグループの中古車事業の企画立案と運用に関する業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・中古車販売支援システムの企画、立案、導入 ・販売政策の企画、立案、運用 ・スズキ査定教育制度の運用管理 ・中古車人材育成研修の企画運営 ・四輪代理店中古車部門の指導管理

  事業内容

  二輪車、四輪車、船外機、電動車いす、産業機器の開発・製造・販売