※大阪勤務【年収~804万】SNS周辺領域に特化したデジタルマーケティング会社|SNSプランナー
408~804万
株式会社サイバー・バズ
大阪府大阪市
408~804万
株式会社サイバー・バズ
大阪府大阪市
広告プランナー
広告運用
広告/メディア法人営業
様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 【具体的業務内容】 ・SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント(広告出稿主)対応 └部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもございます。本採用は主に総合代理店との提案が主になります。
広告代理店において、営業・マーケティングに準ずる経験が1年以上ある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
408万円〜804万円
休憩60分
10:00〜19:00
124日 内訳:完全週休2日制
大阪府大阪市
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■通勤手当(上限:5万円/月) ■時間外手当 ■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。) ■どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円) ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇 ■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度) ■休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与) ■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給) ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■社内融資制度
最終更新日:
450~700万
【ミッション・募集背景】 デジタルを起点に、同社の哲学と顧客を繋ぐ最適解をデザインする 単に広告を運用して数字を作るだけでなく、同社が大切にする「肌に優しいだけではない、機能的な美しさ」をデジタル上の顧客体験に変換し、事業成長(売上)とブランド価値の向上を同時に成し遂げることがミッションです。 ミネラルメイクのパイオニアとしての地位を確立した同社は、現在、より広い層への認知拡大と、スキンケア領域での圧倒的成長を目指しています。既存の枠組みにとらわれず、新しい広告媒体の開拓や、クリエイティブのABテストを通じた顧客インサイトの発見をリードし、ブランドの次なるスタンダードを共に創り上げるチャレンジャーを求めています。 ◼︎業務内容 デジタル領域をフックに広告運用全般を担当いただきます。 効果的にブランドの訴求を行い売上最大化を目指し新規顧客獲得の戦略立案~実行をお任せします。 ・リピーター定着の戦略立案~実行 ・各種広告媒体(検索ディスプレイ広告等)の効果検証、ならびに媒体選定 ・ランディングページ、バナー、ステップメール等クリエイティブのディレクション、 ABテスト、効果測定、改善施策 ・公式ラインアカウントの運用 ・広告費用の予実管理 ・広告代理店との戦略的折衝・パートナーシップ管理 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 使用ツール・環境 ・Google Workspace(グループウェア) ・LINE WORKS(コミュニケーション)
◼︎必須(MUST) ・WEBマーケティングおよびWEB広告運用の実務経験2年以上 ・通販業界(EC)の業務に関わった経験がある方(通販会社経験者・代理店で通販系クライアント担当の経験者) ・データ分析やPDCAサイクルの運用経験 ◼︎歓迎(WANT) ・化粧品・消費財への知見:FMCG領域でのWEB広告運用経験 ・薬機法・景表法の知識(広告表現のコンプライアンス理解) ◼︎その他(OTHER) ・発想力が豊かでトレンドに敏感な方 ・社内外のメンバーと協力し合って仕事を進められる方 ・何ごともオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方 ・ブランドへの愛着:自社の製品を自ら使い込み、その魅力を自分の言葉で語れる方 ・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
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320~450万
学校広報(イベント企画・SNS・PRなど幅広く担当) オープンキャンパスや体験入学などのイベント企画・運営をはじめ、 SNS更新やHP企画など、学校の魅力を発信し学生募集につなげるお仕事です。 接客・営業経験を活かしながら、 「企画」「広報」「マーケティング」にチャレンジできます。 具体的には ・オープンキャンパスや体験入学の企画・運営 ・高校への広報活動、説明会の実施 ・SNS更新、ブログ作成、HP企画 ・パンフレット・DM制作 ・外部業者とのやり取り ・入学希望者のカウンセリング など
正社員経験お持ちの方 ※専門学校卒業以上の方
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350万~
Google広告やSNS広告等の「WEB広告」を用いて、顧客の採用課題に寄り添いながら、お客様の採用成功に向けて提案・広告キャンペーンの設定・管理・最適化をお願いします。 ・お客様の課題に添った戦略立案、広告の効果の分析、改善提案を通して 営業スキルと広告の運用スキルを高めることができます。 ・社内で「Indeed PLUS」などの求人サイトを用いて採用活動を支援しているお客様の中で、WEB広告やSNS広告に興味のあるお客様をパスアップ(紹介)してもらいます。また、社内のマーケティングチームと協業し、お問い合わせのあった新規のお客様への提案もあります。
【必須】 ■専・短・大卒以上 ■社会人経験3年以上 <こんな人は歓迎!> 人と関わる仕事がしたい WEB広告に興味がある 広告運用にチャレンジしてみたい
Indeedプラチナムパートナー
500~800万
当社のマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)の拡大に向けて、パートナー企業の新規開拓から既存アカウントの深耕、大手企業グループへの提案営業まで幅広くお任せします。 ■金融機関・代理店をはじめとする外部パートナーの新規開拓、提携契約の取りまとめ ■パートナー企業のアセットを活用した顧客紹介の仕組みづくり、紹介プロセスの整備 ■大手企業およびその子会社・支店・協力会社に対するセールス活動 ■業務担当者から決裁者まで、複数のステークホルダーを巻き込んだ提案・合意形成 ■既存アカウントとの関係強化を通じた施策の検討・実行、中長期的なリレーション構築
【いずれか必須】 ■法人営業経験5年以上 ■大手企業向けの新規開拓営業経験2年以上■Saasや無形商材の営業経験 【歓迎】 ■金融機関・代理店向けの営業経験■建設業界でのご経験 ■チームマネジメント経験をお持ちの方■新規事業立上げの経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションを大切にし、多様な考えを受容できる方 ■常に改善することを意識し行動できる方
職人と現場をつなぐアプリ「助太刀」を開発・運営
550~800万
【部署・サービスについて】 広告営業部は広告主に向けて楽天グループの「マーケティングソリューション」を 提供していく部署です。 具体的には、1.約1億の楽天会員IDに基づく楽天データ、 2.約70サービスに渡る楽天メディア、 3.最新のテクノロジーを取り入れたAIを組み合わせ 広告主の課題を解決していく営業組織になります。 1の約1億の楽天会員IDに基づく楽天データは昨今、オンラインだけでなく オフラインデータの拡充にも注力しており「オフラインの購買データ」を 活用したターゲティング、メジャメントサービスの提供も開始されております。 こちらによりオンライン・オフラインを統合した「ソリューション」の 提供が可能となっております。 2の約70サービスに渡る楽天メディアではディスプレイ広告だけでなく メール広告、サンプリング広告、郵送DM広告など多岐に渡る 「ユーザーコミュニケーション」を抱えております。 こちらにより適切なユーザーに向けて「多角的なアプローチ」が可能となっております。 3のAIにおいては直近で「未来の購買者」を予測する技術を開発し、広告提供を開始しました。 こちらによりパフォーマンス重視の広告主の効果改善を図ることが可能となっております。 広告営業部ではデジタル広告業界において、楽天グループでしか実現出来ない 「唯一無二」のソリューションを提供していきます。 【募集背景】 楽天グループではコマース、フィンテック、モバイルに次ぐ4番目の柱として 「アドビジネス」を掲げております。 広告営業部として売上が急拡大していく中で新たなメンバーを募集しております。 業務内容 ・広告主への営業活動 ・広告代理店への営業活動 ・楽天関連企業への営業活動 ・広告配信に纏わるオペレーション <やりがい> 楽天データ、メディア、AIを駆使し広告主の課題解決を実現していきます。 楽天データはオンラインデータだけでなく、決済サービスを起点とした オフラインデータも完備されております。 また約70のメディアが「運用型広告、タイアップ、サンプリング、アフィリエイト広告 純広告、郵送DM」など多岐にわたるプロダクトを提供しております。 そしてAIを活用し、パフォーマンス改善、新たなプロダクト開発を行っております。 <提案先例> クライアント業界例 教育/人材/不動産/ゲーム・エンタメ/車業界/レジャー観光/美容エステ 食品・飲料・化粧品/小売り等 代理店例 大手(中小含む)広告代理店~メディアレップ等 <ステークホルダー> 主な関係者 広告事業の企画&オペレーション部門、広告運用部門、メディア運営部門 データサイエンス部門等。 連携先 楽天グループの各事業(例:楽天ペイメント株式会社等) <業務の進め方> ・営業活動における一連の業務「アポイント~提案~受注~請求等」(提案書作成含む) ・受注後のオペレーション業務におけるディレクション業務 「広告クリエイティブの審査~入稿~配信~レポーティング等」 <責任範囲> マーケティングパートナーしてクライアント課題の解決を通し、売上最大化を目指します。 入社後3か月間は、部署マネージャーやメンター指示のもと 楽天広告営業としての独り立ちを支援。 楽天グループ広告の基礎知識の習得~各種ツール利用に関するナレッジ習得を通じて クライアントや広告代理店への営業活動を担って頂きます。 将来的には、チームリーダーなどのマネジメントも視野に入れて頂き 楽天広告事業を推進できる人材へと成長して頂く事を期待しています。 <英語使用場面> 外資系クライアントや広告代理店への提案が必要となる場合があります。 【働く環境】 <チーム構成> ・本ポジションは約30名の営業職で構成されている部署となります。 ・約50%以上中途入社の社員で占められており、広告業界未経験者も多数活躍しています。 ・所属部門(グループ)の最新の状況については面接内などに当社社員にご確認ください。 ※2025年7月現在 <キャリアパスの例> ・3年目:チームリーダー(2名〜4名規模のチームのリーダーシップ) ・5年目:グループマネージャー(10名前後、複数チームのマネジメント) ・その他:よりプロダクトやサービスに近い部署への異動や、楽天内の他事業への オープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに応じた 柔軟な配属環境があります。 <既存社員> ・中途入社者のバックグラウンド 広告代理店・広告メディア・ゲームメディア・教育業種・プロスポーツ業種 金融業種・製造業種等。 広告関連業種だけでなく、異業種からも幅広く参画頂いており、活躍されています。
【必須要件】 ・法人営業経験2年以上(広告営業の経験なしでも可) 【歓迎要件】 ・SP(セールスプロモーション)領域での営業経験 ・特定業界での業務経験(教育業界/住まい不動産業界/車業界/レジャー観光業界 放送通信業界/エステ業界/通販企業消費財/消費財/コスメ 飲料食品/家電/車/タバコ/住まい不動産/教育/人材 等) ・デジタル広告関連の職務経験3年以上 ・インターネットに関わらず、広告及びマーケティングセクションでの業務経験 ・メンバーマネジメント経験 <求める人物像> ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・論理的思考力 ・コミット力
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430~600万
■就職情報事業 国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 <仕事概要> 幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 <業務詳細> クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。 <チームのミッション(目指している方向性)> 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 <環境・風土> 20代半ばの若い社員が多く、切磋琢磨できる環境があるため、スピード感をもって自身を成長させることができます。 また、チームワークや強い支援体制も当事業の強みです。 オンオフのメリハリをつけて働くことができ、テレワークや時差出勤も取り入れています。在宅勤務でも、クライアントとのWEB商談やチーム内でのWEBミーティングなどを行っているため日々のコミュニケーションが希薄になることはありません。 また育休・産休を経て働く社員も多く、ライフイベントに合わせた働き方ができます。
<必須スキル> ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) <歓迎スキル> ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
430~600万
【事業部について】 日本最大級の就職メディアの運営を軸に、大型採用イベントの企画やアウトソーシング(RPO)まで、新卒採用における全プロセスを網羅する総合コンサルティングを展開。企業と学生の最適なマッチングを生み出し、入社後の活躍・育成までをトータルに支援することで、企業の持続的な価値向上に貢献しています。 【仕事内容:新卒採用コンサルティング営業】 クライアント企業の「採用メインパートナー」として、課題解決に向けた戦略提案を行います。単なる母集団形成(エントリー集め)に留まらず、選考プロセスの設計から、内定辞退防止、入社後の定着・研修まで、一気通貫で課題にアプローチできる点が特徴です。「マイナビ」の各種リソースをどう組み合わせれば顧客の課題を解決できるか、オーダーメイドの提案を組み立てます。 具体的な業務: 対面やオンライン、各種連絡ツールを駆使して顧客と強固な信頼関係を構築します。扱うソリューションは、求人メディア「マイナビ」や合同説明会「マイナビ就職EXPO」といった主力商品のほか、採用パンフレット・Webサイトの制作、さらには内定者・新入社員向けの研修プログラムまで多岐にわたります。 ミッション: 私たちのゴールは「採用の成功」だけではありません。採用された人材が入社後に現場で活躍し、企業の成長を牽引するビジネスパートナーとなることを目指しています。市場シェアトップクラスの基盤と豊富なサービスラインナップを武器に、企業の未来を本気で支え続けることが使命です。 組織と働き方: 20代中盤のメンバーが中心となって活躍する、活気とスピード感に溢れた環境です。チーム単位でのサポート体制が密なため、孤立することなくスキルを磨けます。 また、テレワークや時差出勤などの柔軟なワークスタイルを導入しており、メリハリのある働き方が可能。産休・育休の取得実績や復職例も多く、ライフステージの変化に合わせた長期的なキャリア形成を後押ししています。
<必須スキル> ■何かしらの営業経験 ■基本的なPCスキル(PowerPoint、Word、Excelが使える程度) ■普通自動車運転免許(都市部以外のエリアのみ) <歓迎スキル> ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方
求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など
350~415万
顧客の経営に関わる課題解決に向けた、求人広告や採用プランニングの提案をお任せ。入社後は一人一人に育成担当がつきサポートしますのでご安心ください![従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般] 【具体的には】アポイントの獲得→企業様への訪問→求人ニーズや採用課題・今後の事業展開などのヒアリング→採用すべき人物像や採用手法の策定/提案→取材や原稿制作の発注→広告効果の振り返り/分析を踏まえた次回掲載へのご提案 など ※PDCAを常に回します! ■採用課題の解決の為に、どの媒体で/どんな人に/何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。
★第二新卒歓迎!約9割が未経験者です★ 【いずれも必須】■社会人経験1年以上の方 ■販売/接客サービスのご経験 ■成長したいという強い意欲をお持ちの方 【過去入社事例】元アパレル、元携帯販売、元家電量販店、元ディーラー等
Indeedプラチナムパートナー
574~700万
「tokuty」を展開する当社にて、提案営業および営業企画を担当いただきます。外食・介護・製造といった、日本のインフラを支える業界の「人手不足」という深刻な社会課題に挑むポジションです。 ▼営業組織を牽引するリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・「tokuty」利用を検討する企業への提案営業(Web中心) ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型の提案 ・契約対応、提案資料の作成、特定技能人材募集のための求人票作成 ・求人改善・募集拡大に向けた採用支援、営業企画の立案 ・営業メンバーの育成・進捗管理などのマネジメント業務
【必須】■法人営業経験(5年以上) ■ピープルマネジメント経験 ■運転免許(AT可) 【キャリアアップについて】 入社約2年目で営業部長になっている実績がございます。 成長企業のため、早いうちに役職を経験したい方はおすすめです。 また、成果をしっかりと給与に反映させますので、 半年に1回の1on1で成果に応じた納得度の高い昇給をしております。(昇給年2回)
■特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』の企画・開発・運営・販売
484~600万
【職務内容】 病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングを行う対面型紹介センターです。 老人ホーム入居希望者の紹介獲得から、老人ホームの選定・紹介、入居までを一気通貫でサポートいたします。 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続けることを目指しております。 事業拡大に伴い、営業体制を強化しております。 【具体的には】 ・ 病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター ・ 病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポート ・ 医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介 ・ 入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う ・ 条件に合った施設を選定 ・ 条件に合った施設を相談者へご提案 ・ 見学日を調整、当日は見学同行を行う ・ 見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進(求人ID:392553)
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許・介護施設紹介のご経験 【歓迎】 ・ 対面型介護事業所紹介サービスの営業経験 ・ 医療、介護系の資格(看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など)
【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。