【シニア活躍中】 愛知・岐阜・静岡 在宅中心×直行直帰のPMSモニター|MR経験が活かせるお仕事
300~350万
株式会社EPファーマライン
岐阜県岐阜市
300~350万
株式会社EPファーマライン
岐阜県岐阜市
医薬情報担当者/MR
製造販売後調査の契約における施設窓口への説明や交渉業務 製造販売後調査における施設医師への調査票記載依頼と回収、終了業務 当社が調査専門会社として実施する業務委託型の調査業務です ご自宅をベースに活動する外勤業務です ★医療施設へのアポイント取得は、1ヶ月前からアプローチ開始し1週間~2週間前には予定がFIXします。 ★前もって予定の調整ができるため、見通しが立てやすく、育児中の方も活躍できるお仕事です。 <小学生・未就学児がいる社員も活躍中!>
<must> MRまたはモニター経験(MR認定証失効後でも可能ですがブランク2年以内の方) PCスキル(ワード・エクセル操作必須) GPSP以降のPMS実務経験(調査票回収経験のある方、専任経験が無くても可能) <better> 大学や基幹病院での製造販売後調査の実務経験 製造販売後調査の専任業務経験 交渉能力・コミュニケーション能力の高い方 MR認定資格 *63歳まで ご応募可能です。
300万円〜350万円
岐阜県岐阜市
最終更新日:
550~850万
■仕事内容:病院(整形外科)に対し人工関節の膝関節や股関節の製品や、スポーツ整形インプラント製品を提案する営業活動です。 ■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴: 1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。 2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。 ■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。 ■魅力: ・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 ・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が、実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。
<必要業務経験> ■必須条件: ・2~3年以上の営業経験 ・自動車運転免許 ※医療業界の未経験者の方も歓迎します。 競合メーカーや医療機器代理店でのご経験も歓迎
事業内容:整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売 設立: 2016年2月1日 [ 旧ジンマー株式会社は、2001年1月1日] [ 旧バイオメット・ジャパン株式会社は、2001年9月6日]
500~600万
【成長機会が多い環境/丁寧な導入研修あり】 医療系の営業職として入社後、医薬品の情報提供(MR)を担当します。主に医師や薬剤師等へ担当製品の情報提供を行い、担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 今回は基本的にMR配属を想定していますが、希望やキャリアを考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属予定です。入社後は2カ月間、集中的にリモート研修を実施し、その後配属先に応じた製品研修を行います。配属は入社後研修中に確定予定です。
【必須】普通自動車免許第一種をお持ちで、以下いずれかを満たす方 ・営業経験2年以上、または目標を追う接客販売経験 ・看護師としての臨床経験2年以上 【歓迎】MSや医療機器営業(ディーラー含む)の経験 ※業界未経験・職種未経験歓迎
医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSO事業。自社社員を取引先へ派遣し、医薬品・医療機器領域の営業プロジェクトの成功を支援。MRや医療機器営業を中心に、幅広いキャリア形成を支援しています。
509~559万
MR(医薬情報担当者)として、クライアント(製薬メーカー)に配属されます。研修制度や配属後のサポートが充実しており、未経験の入社実績も多数。入社後のキャリアパスも多様で、長期就業可能です。 【研修制度】入社後、3ヵ月強の充実した教育研修で一人前のMRに育て上げます。座学研修だけでなく、ロープレやプレゼンなど実践に直結する実技研修も実施し、研修後に自信を持って現場に出られます。 【フォロー体制】現場に配属後は、当社のマネジャーやSVが定期的な面談等できめ細やかなサポートを行います。また、同期入社者も多数おり、心強い同期と支え合ってキャリアを積んでいくことが可能です。
【必須】■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 【入社後のキャリアパス】MRのプロフェッショナルとして多くの選択肢があります。同種のプロジェクト参加を継続し、専門領域のMRとして道を究めるか、または、全く異なるプロジェクトに参加してキャリアの幅を広げることもできます。当社内でプロジェクト管理者や本社スタッフ、またCRO事業部という臨床試験担当部門にも異動実績があり、新たな可能性にチャレンジできる環境が整っております。
■CSO事業(コントラクトMR育成・MR業務受託/派遣) ■CRO事業(食品、医薬品の臨床試験等)
550~849万
先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。 【具体的には】製薬企業のお客様の指揮命令下で、MRとして医薬情報提供活動を行います。新薬の立ち上げ支援、重要施設の担当、エリアカバーなど、様々な営業現場のニーズに対応。即戦力として期待が高まるコントラクトMRとして、当社の人材紹介で培った適性見極め力を活かし、一人ひとりに最適な案件をマッチングします。MR中心の働きやすいCSOを共に創っていきましょう。
【必須】■医薬情報担当者資格(失効中の方は要相談)■普通自動車免許【歓迎】■大学病院経験、抗がん剤・自己免疫疾患・中枢神経領域経験■新しい領域にキャッチアップしたい意欲 【魅力】 ■新規CSO事業の立ち上げメンバーとして、MRが働きやすい組織を共に創れるやりがい ■人材紹介会社として長年培った適性見極め力で、あなたに最適な案件をマッチング ■地域にこだわりがある方、一時期MRから離れていた方、新領域にチャレンジしたい方など、多様なキャリアニーズに対応 ■事業成長に伴いマネジメントや本社スタッフ機能への異動可能性も高く、キャリアの幅が広がる
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456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融リテール、OA機器販売。 今、当社ではこうした多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、業界未経験から「コンサルタント」へと転身を遂げています。 あなたが磨いてきた「相手を動かす提案力」や「真のニーズを引き出す傾聴力」を、今まさに変革期にある人材業界で試してみませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、社会インフラである医療・福祉領域の課題解決をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りを超え、人生の転機をプロデュースする】 扱うのは「形ある商品」ではなく、求職者の「人生」と事業所の「未来」です。正解のない問いに対し、対話を通じて最良の選択肢を創り出す面白さがあります。 ■法人への戦略的アプローチ(BtoB) 慢性的な採用難に悩む病院や施設に対し、ターゲットの再定義や採用スキームの構築を提案します。 ・活かせる経験:決裁者と向き合ってきた法人営業のスキルや、課題解決型の提案スタイル。 ■求職者への深い伴走(BtoC) 転職を検討する看護師や介護士の方々の人生に寄り添います。条件面だけでなく、背景にある不安や理想のキャリアを紐解き、一歩踏み出す勇気を支えます。 ・活かせる経験:接客・販売で培った高いホスピタリティや、相手の言葉の裏側にある本音を汲み取る力。 【未経験者が「プロ」へと最速で立ち上がれる理由】 ・体系化された教育カリキュラム:入社後2週間は座学で業界知識とビジネスモデルを習得。配属後もOJTや同期との実践的ロールプレイングを通じて、「成約の型」を最短で身につけられます。 ・ナレッジ共有の文化:一人で数字を追いかける孤独な営業ではありません。チーム全体で成功事例や交渉のノウハウを惜しみなく共有し、高め合う風土が根付いています。 【正当な評価と確かなキャリアアップ】 ・初年度想定年収 430万円〜 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、ご相談の上で決定します。 ・成果に応じた還元:賞与や年1回の昇給査定を通じ、パフォーマンスをダイレクトに年収へ反映。入社2〜3年で年収が100万円単位でアップするケースも珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての実務経験(1年以上) ・営業または販売/サービス職において、定量目標を追った経験 ※売上高、成約件数、来客数、更新率など、何らかの「数値目標」の達成に向けて試行錯誤したプロセスを重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・個人向け高単価商材の扱いや折衝経験(自動車、不動産、生命保険、ブライダル等) ・接客/販売における店舗運営経験(アパレル、携帯キャリアショップ等での店長・リーダー経験) ・法人営業の経験(新規マーケットの開拓、または既存顧客への深耕営業) ・「自分自身」を商品として勝負してきた方: 商材による差別化が難しい環境で、自身の人間力や提案の質によって顧客から選ばれてきた経験。 【求める人物像】 ・市場価値の向上への渇望:成長スピードの速い人材業界に身を置き、自身のビジネススキルをアップデートしたい方。 ・深い介在価値の追求:単なるモノの売り買いではなく、誰かの人生の転機や、社会インフラの課題解決に深く貢献したい方。 ・知的好奇心と素直さ:専門性の高い領域に対し、先入観を持たず真摯に学び、新しいノウハウを吸収できる方。
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456~636万
自動車ディーラー、アパレル店長、金融営業、OA機器販売など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 あなたの「商品を提案する力」や「お客様の要望を聞き出す力」を、成長率トップクラスの人材業界で活かしませんか? 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、医療・福祉業界を支えるコンサルティング営業をお任せします。 【仕事の本質:モノ売りから、コト(人生)の支援へ】 扱う商材は「人(求職者)」と「環境(職場)」です。決まった商品を売るのではなく、対話を通じて最適な組み合わせを創り出す仕事です。 ■法人へのアプローチ(BtoB) 「良い人材が来ない」と悩む病院や施設に対し、採用ターゲットの提案を行います。 (例:OA機器営業で培った、決裁者への提案力が活かせます) ■求職者へのカウンセリング(BtoC) 転職を考える看護師や介護職の方の、人生の岐路に立ち会います。 条件だけでなく、将来のビジョンや不安な気持ちに寄り添い、背中を押します。 (例:アパレルやウェディングで培った、顧客の潜在ニーズを汲み取るホスピタリティが活かせます) 【未経験でも安心の理由】 ・充実の研修:入社後2週間は座学研修で基礎知識を習得。その後もOJTや同期とのロープレを通じ、成約までの型を学びます。 ・チーム制:個人で孤独に数字を追うのではなく、チームでナレッジを共有し合う文化です。 【キャリアと待遇】 ・初年度年収430万円以上スタート。前職の給与や経験を考慮し、オファー時に相談の上決定します。 ・成果は賞与や年1回の昇給査定でしっかり還元。入社2〜3年で年収100万単位のアップを実現する社員も珍しくありません。
【必須条件】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・営業または販売サービス職にて、目標数値(売上、来客数、契約数など)を意識して業務に取り組んだ経験 【このような経験をお持ちの方を歓迎します】 ・個人向けの高額商材(自動車、不動産、保険、ブライダルなど)の営業・販売経験 ・顧客満足度を追求するアパレルや携帯販売などでの店長・リーダー経験 ・法人向けの新規開拓営業や、ルートセールスでの深耕営業経験 ・「扱っている商材の差別化が難しく、自身の人間力で勝負してきた」という方 【求める人物像】 ・今の環境よりも市場価値の高い業界で、自分の力を試したい方 ・お客様の人生に深く関わる仕事にチャレンジしたい方 ・素直に学び、新しい知識を吸収する意欲のある方
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578~852万
製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先はご経験に応じて検討し、勤務地はご希望エリアを最大限考慮いたします。 ※将来的にクオール薬局でのご活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 《アポプラスステーションの魅力》【CSO企業トップクラスの契約数】製薬企業50社以上のプロジェクトがあり、幅広い領域を経験することが可能です。 【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています。(https://www.mr-plus.com/education/)
【必須】■MRとしての実務経験 ■MR認定資格 【歓迎】■全国転勤が可能な方 《専門性を身につけキャリアアップを目指す》プロフェッショナルMRの育成を目的に専門領域研修を実施。オンコロジー(がん)、IMM(免疫関連疾患)、CNS(中枢神経疾患)の3つのプログラムを用意し、製品軸に偏らない公平な目線で情報提供ができる、医療現場から求められるMRを育成しています。 《プロジェクト一覧》https://www.mr-plus.com/project/ 《転職者の声》https://www.mr-plus.com/voice/apoplusmr-voice/
■CSO事業(コントラクトMR育成・MR業務受託/派遣) ■CRO事業(食品、医薬品の臨床試験等)
500~750万
製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務の遂行。先発医薬品をメインとしたプロジェクトに配属となり、プロジェクトメンバーとして担当エリアの医療機関への情報の提供・収集・伝達活動を行って頂きます。 ・オンコロジー(血液がん・固形がん)領域、免疫(バイオ)領域、希少疾患領域、プライマリ領域他、幅広い領域のプロジェクトがあります。 ・新薬立ち上げ、新領域参入、希少疾患の患者発掘などプロジェクトによってミッションが異なります。 ・CSO事業部ではオンコロジーやバイオをはじめとしたスペシャリティ領域、製薬会社のDX化をリードするMR、リモート専任MRなど先発品メインのプロジェクトにMRを配属しています。
【必須】■MR認定証(医薬情報担当者)をお持ちの方 ■MR経験3年以上 ※先発品メーカー(治療薬)での経験必須 ■第一種運転免許普通自動車 ※免許違反累積点数2点以下、1年以内の免許停止処分なし 【キャリア】■メディカルマーケター:グループのデジタルツールを用いて、製薬会社のマーケティング支援■プロジェクトマネージャー:PJTのMRメンバーを率いて、製薬会社の営業支援■事業開発:CSO事業部のリソースを活かし、製薬会社の戦略パートナーとして課題解決に向けた提案■研修:研修を企画及び実施し、MRの知識習得を推進■リクルート:プロジェクトに必要な人材を探し、自社で活躍する人材を採用
■メディカルマーケター事業:エムスリグループの各種ツールや会員基盤を活用した次世代型MRによる新たな営業・マーケティングビジネス ■CSO事業:製薬企業における営業・マーケティング業務のアウトソーシングビジネス
450~850万
製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務の遂行 ・先発医薬品をメインとしたクライアントのプロジェクトに配属となり、プロジェクトメンバーとして担当エリアの医療機関への情報提供、情報収集活動を行っていただきます。 ・オンコロジー領域、免疫領域、希少疾患領域、プライマリ領域他、幅広い領域のプロジェクトがあります。 ・新薬立ち上げ、新領域参入、希少疾患の患者発掘などプロジェクトによってミッションが異なります。
【必須】■MR認定証(医薬情報担当者)をお持ちの方 ■MR経験3年以上 ※先発品メーカー(治療薬)での経験必須 ■第一種運転免許普通自動車 ※免許違反累積点数2点以下、1年以内の免許停止処分なし
■メディカルマーケター事業:エムスリグループの各種ツールや会員基盤を活用した次世代型MRによる新たな営業・マーケティングビジネス ■CSO事業:製薬企業における営業・マーケティング業務のアウトソーシングビジネス
509~559万
MR(医薬情報担当者)として、クライアント(製薬メーカー)に配属されます。研修制度や配属後のサポートが充実しており、未経験の入社実績も多数。入社後のキャリアパスも多様で、長期就業可能です。 【研修制度】入社後、3ヵ月強の充実した教育研修で一人前のMRに育て上げます。座学研修だけでなく、ロープレやプレゼンなど実践に直結する実技研修も実施し、研修後に自信を持って現場に出られます。 【フォロー体制】現場に配属後は、当社のマネジャーやSVが定期的な面談等できめ細やかなサポートを行います。また、同期入社者も多数おり、心強い同期と支え合ってキャリアを積んでいくことが可能です。
【必須】■社会人経験1年以上■普通自動車免許■2027年1月1日もしくは4月1日入社が可能な方(難しい場合はその他応相談) 【入社後のキャリアパス】MRのプロフェッショナルとして多くの選択肢があります。同種のプロジェクト参加を継続し、専門領域のMRとして道を究めるか、または、全く異なるプロジェクトに参加してキャリアの幅を広げることもできます。当社内でプロジェクト管理者や本社スタッフ、またCRO事業部という臨床試験担当部門にも異動実績があり、新たな可能性にチャレンジできる環境が整っております。
■CSO事業(コントラクトMR育成・MR業務受託/派遣) ■CRO事業(食品、医薬品の臨床試験等)