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エージェント求人

DX総務/通常の事務のお仕事だけでは満足できないあなたへ

348~590

プライマル株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • 総務

仕事内容

  • 採用面接
  • 中途採用
  • リース/レンタル
  • PC/Web
  • 発注
  • 販売
  • 請求

《特徴》 ・バックオフィスでも新しいことに前向き ・挑戦できる環境 ・多岐にわたる業務に携わることで幅広い経験が積める ・最先端のデジタル技術を駆使してグループ全体をサポート 《仕事のポイント》 ■会社のバックオフィス業務全般に関わるため、 自身でスケジュール管理をしなければならない上に、 他部門の社員からの急な業務依頼も多い仕事です。 しっかりと優先順位をつけながらタスク管理をしていくことがポイントです。 指示を待つだけでなく、自発的に精度の高いやり方を見つけ出すことが重要になります。 ■社員ブログ スキルも知識もゼロの新人が「RPA使い」になれたワケ https://www.primalhd.co.jp/post/case15 攻める総務続編 ーDX化への道ー https://www.primalhd.co.jp/post/case16 DX総務としての初めての大仕事 https://www.primalhd.co.jp/post/case42 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本社管理部に配属後、総務および人事の業務をお任せしていきます。 プライマルグループ内のバックオフィスを担当しており、 すべての業務においてDX化を推し進めています。 【具体的な業務】 採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、 バックオフィスの すべての業務で、業務担当の私たち自身が、プライマルグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。 更にバックオフィスでありながら自分たちでもDXツールを使いこなし自動化なども行っています。 現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です。 (総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます) 常に新しいことへ挑戦をしているからこそ失敗には寛容な文化があり、 先輩や同僚とも提案し 合ったり、助け教え合いながら進めていける環境があります。 《総務の業務内容の一例》 ■給与計算(専門のソフトを使ってPC上で管理しています) ■助成金の申請(新入社員の社外研修費用の助成など) ■労働局に提出する年次報告書の作成・提出 ■三六協定、労務手続き、派遣事業・職業紹介事業の手続き ■契約書・発注書・見積書の郵送 ■請求書の作成 ■備品等の発注 ■ビル管理とのやり取り ■社員の入退社手続き、その他労務管理 ■販売機・ウォーターサーバー等リース品の管理・手配 ■各種認定制度の申請・取得・運用の事務局業務 《人事の業務内容の一例》 ■新卒採用計画の立案 ■採用関連の資料作成、研修資料のブラッシュアップ ■採用活動の問い合わせ対応、面接等の日程調整 ■採用面接の同席(面接内容の記録) ■求人媒体の運用 ■内定者のインターンシップ・研修等のコントロール ■入社オリエンテーションや研修の補助業務 ■人事考課業務のシステム導入・運用支援

求める能力・経験

  • 分析
  • PC/Web
  • 開発
  • Microsoft Word
  • Power Automate
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • プログラミング

◎学歴不問◎職種未経験歓迎◎業種未経験歓迎! ■必須要件 ・PCの基本的操作ができる方(Word、Excel、PowerPointが扱えるレベル) ■歓迎要件 以下の経験がある方は歓迎します。 ★VBAやRPAなどを使用してのシステム構築に携わった経験 ★プログラミング言語の勉強経験(実務経験の有無は問いません) ★Microsoft365上での開発経験(Power Automateなどを含む) ★Google Marketing Platform(Google Analyticsなど一部アプリのみでもOK)の業務上の使用、分析経験 【求める人物像】 当部門の社員ブログに共感いただける方 今までよりもっと成長をしたい、 決まりきったルーチンワークからもう一つステップアップしたいという方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

348万円〜590万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00 ※月平均残業時間は20〜30時間程度です

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

その他

■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給26万円~38万円 ※ご希望や当社規定を加味し、ご相談のうえ決定いたします。 またオファー時の想定金額であり上記の年収を越えるクラスが存在します。 入社後は評価により上記範囲を越えて年収を上げることが可能です。 〈補足情報〉 みなし残業時間60時間分を含みます 月額+年2回評価実績給 評価実績給は、自社業績及び個人の評価実績給による。 ■昇給年1回 ■評価実績給年2回 ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当

勤務地

配属先

転勤

【本社】

住所

東京都港区

備考

東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

昇給年1回 ■評価実績給年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■私服勤務OK

制度備考

最終更新日: 

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    【総務】業界最大手制作プロダクション/スタンダード上場/在宅可/フレックス

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    株式会社東北新社東京都港区
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    仕事内容

    「総合クリエイティブプロダクション」として業界トップクラスの実績を持つ当社にて、総務業務全般をお任せします。 【詳細】※適性や経験に応じて以下業務を徐々にお任せします。 ■取締役会、株主総会の運営事務■定款、諸規程の立案、制定、改廃に関する事務処理■登記手続■諸官庁への各種届出■株式に関する事務処理■業務上の事故、トラブル等に関する対応と処理■事業所の設置、移動、土地建物の取得、処分、貸借に関する業務■災害対策、建物や設備の安全管理■社内行事の運営管理 等

    求める能力・経験

    【いずれか必須】総務業務またはそれに類する業務経験のある方(3年以上) 【働き方】年休120日/土日祝休/リモート可/フレックス 【当社の特徴】映像に関するあらゆる事業を行っている「総合映像プロダクション」です。従業員数は単体で715名、連結で1,281名(2025年3月時点)を誇ります。CM制作、プロモーション制作、グラフィック・WEB制作、音響・字幕制作、番組・映画制作、ライセンス営業、CS放送関連事業、ネット配信事業など、幅広い事業を展開しており映像制作業界を牽引するリーディングカンパニーです。

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    CM制作/プロモーション制作/番組・映像制作/音響・字幕制作/ライセンス事業/CS放送関連事業/ネット配信事業

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    【東京/労務】フルフレックス/リモート可/副業自由

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    JPYC株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    フィンテック企業における労務管理業務全般を担当。給与計算や社会保険手続きから、教育体制・労務管理体制の整備まで幅広く携われる。社労士と連携しながら、成長企業の人事基盤づくりに貢献できるポジション。 【具体的には】■給与計算業務(社労士と連携)■社会保険の各種手続き■教育体制の整備・運用■労務管理体制の構築・整備■その他労務関係の手続き全般を担当いただきます。成長フェーズにある企業で、労務管理の仕組みづくりから携わることができ、裁量を持って業務を進めていただけます。部署を越えたコミュニケーションを取りながら、会社全体の労務基盤を支えていただきます。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須経験】■事業会社人事部門における給与・社会保険業務1年以上■労務管理業務1年以上【求める人物像】■部署の壁を越えた円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 【魅力】■フィンテック・ブロックチェーン領域という最先端の業界で労務経験を積める■フルフレックス制度とハイブリッド勤務により、柔軟な働き方が可能■ストックオプション制度があり、企業成長の恩恵を受けられます■副業自由で、多様なキャリア形成が可能■成長企業のため、労務管理体制の整備から携わることができる■社労士資格保持者や人事評価制度運用経験者は特に歓迎され、スキルを活かせる環境

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    電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他

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    株式会社エンリード不動産東京都港区
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    仕事内容

    ~年商100億円/設立から右肩上がり/空き家問題や相続問題をリノベーションで解決/価値最大化させ、再び市場へ提供~ 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大(10期500億円、15期1000億円)を見据え、総務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた総務業務の分離と、体制構築を目指していきます。 ■業務内容: ・備品管理 ・施設管理 ・文書管理 ・業務及び行事企画、運営 ・支店展開の対応 ■入社後について: 現在総務業務を兼任している財務部メンバーからOJT形式で業務を引き継いでいただきます。いきなり一人でお任せすることはなく、しっかりとフォローをさせていただきますのでご安心ください。 ■当社について: 私たちは、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。 それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。 そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。 そこを訪れる人が、元気になれるように。 街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。 そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・事業会社での総務業務経験者の方

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    ■事業内容: 東京都内の中古マンションを当社にて買い取りし、リノベーションによってバリューアップさせ、市場に新たに売り出します。新たに建てるのではなく、既存のモノに価値を見出すやりがいのある事業です。 ・不動産のリノベーション再販事業 ・不動産の買取事業 ・不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業

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    総務リーダー候補/コーポレート本部

    600~800

    株式会社クラウドワークス東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・株主総会運営 (運営事務局、会場選定~実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理) ・株式事務関連対応 ・経営会議および取締役会事務局運営 ・規則規程管理(職務権限基準表など社内規程の管理) ・社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など) ・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など

    求める能力・経験

    必須スキル ・商事法務(株主総会等の機関運営、株式事務)の実務経験をお持ちの方 ・株式事務のご経験がある方 ・「仕事内容」に記載されている業務の実務経験をお持ちの方 ・コミュニケーションスキル(端的かつロジカルに会話できる方) 歓迎スキル ・マネジメント経験をお持ちの方(2名以上) ・上場会社にて、株主総会運営、株式事務業務に携わられたご経験 ・ITベンチャー企業にて総務として働かれたご経験 ・子会社の株主総会等の機関運営管理に携わられたご経験

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    【総務担当】世界的人気VTuber事務所を支える「縁の下の力持ち」として最高の環境を創る

    500~600

    • オフィス移転
    • 株主総会対応
    • マニュアル作成
    • 備品/設備管理
    • 株主総会準備/運営
    • オフィスビル管理
    • 受付
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    • マニュアル整備
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    • 清掃
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    • 対象領域 総務
    • 事務
    世界へ新しいバーチャルタレント文化を発信する次世代ITエンターテインメント企業東京都港区
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    仕事内容

    世界最大級のVTuber事務所を運営するエンターテインメント企業の総務として、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを支えていただきます。 ・ オフィスファシリティの管理・運営 オフィスビル管理会社との折衝や、ファシリティの維持管理を担当し、快適な就業環境を構築します。 ・ バックオフィス実務の遂行 備品管理・補充、オフィス清掃、業者受付、電話対応など、日々の運営に欠かせない業務を円滑に進めます。 ・ 社内サポート・マニュアル整備 社内向けマニュアルの作成や、従業員からの各種相談への対応を通じ、組織全体の効率性を高めます。 ・ 業務領域の拡大 ゆくゆくはご自身の希望に合わせ、オフィス移転や増床、株主総会運営など、幅広い業務に挑戦することが可能です。

    求める能力・経験

    📍 社会人経験3年以上かつ、総務の実務経験1年以上をお持ちの方 📍 複数の業務に優先順位をつけ、効率的かつ円滑に管理・遂行できる能力 📍 Google WorkspaceやNotionなどのITツールを使いこなせる、もしくは抵抗のない方 📍 円滑なコミュニケーション能力と、相手のニーズを汲み取る傾聴力をお持ちの方 📍 自ら主体的に考え、責任感を持って細かな業務にも誠実に取り組める方

    事業内容

    世界最大級のVTuber事務所の運営を中心に、バーチャルプラットフォーム事業やメタバース事業を展開しています。 日本のみならず北米やインドネシアなどグローバルにコンテンツを配信し、最先端のIT技術を活用した新しいエンターテインメントを創出しています。

  • エージェント求人

    総務|株式会社ドリコム

    450~700

    株式会社ドリコム東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    概要 従業員の働く環境をさまざまな角度から維持、改善、創出するチームの一員として 各種総務業務を担当いただきます。 職務内容 ・賃貸借をはじめとする各種オフィス関連契約の管理 ・オフィス環境や設備の維持、運営業務 ・従業員が働きやすい環境を作る福利厚生や新規サービスの企画、運営 ・全社共通イベント(創立記念や納会)などの新規企画の発案、各種企画、運営業務 ・自然災害等の有事のリスクマネジメント、運用業務 ・株主総会の事前準備から当日の設営を含む各種運営業務 ・その他総務業務に関る企画設計、運用 魅力 業界変化が早いエンタメ業界、経営決定のスピードも速いドリコムの総務担当としてチャレンジでき

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・他部門と連携し業務改善に携わったことがある方 ・社内外への情報発信経験がある方 ・購買、予算実務経験のある方 ・新規社内取組み/イベントに関する企画・設計・ 改善スキルのある方 応募資格(歓迎) ・エンタメやゲーム業界での就業経験(または業界に関心のある方) ・マネジメント経験のある方 ・ゼロから制度や従業員向けサービスづくりをしたことがある方 ・コンプライアンス/リスク管理経験のある方

    事業内容

    ■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ

  • エージェント求人

    コーポレート本部 総務【キャリア採用】【東京】

    360~800

    • 株主総会対応
    • リーダー
    • マネジメント
    • 事務
    • 提案
    • 総務コンサルティング
    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ■同社について ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。 創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。 今後、1000人超を目指していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門の総務担当を募集します。 ■募集背景 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて総務のスペシャリストを募集しております。 今回、総務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 ■職務概要 コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。  ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事・購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理 ・株主総会、登記 ■やりがい 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。  ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。

    求める能力・経験

    ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・リーダー経験、チームビルディング経験 ・事業会社で勤務経験3年以上 ・大卒以上 総務業務未経験の方も歓迎します。

    事業内容

    ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援

  • エージェント求人

    【株式会社アスマーク】【法務(総務)スタッフ】年休125日/土日祝休/在宅有/スタンダード上場

    600~800

    株式会社アスマーク東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    法務実務の専任担当として、ご自身の経験を活かして裁量を持って取り組んでいただけることを期待しています。メインの法務領域に加え、現在はマネージャーが主導で行っている総務関連の実務サポートもお任せします。 <法務> ・契約書作成、審査 ・事業部門からの問い合わせ対応 ・コンプライアンス、監査対応 <総務(サポート)> ・株主総会、取締役会関連事務 ・社内規程の整備 ・稟議、書類管理 ・行政機関からの問い合わせ対応

    求める能力・経験

    ・法務実務経験(5年以上目安) ・契約審査・起案、法的トラブル対応、コンプライアンス実務を、上長からの細かな指示なく完結できる方 ・事業部門の意図を汲み取り、リスクヘッジ案を自ら提示できるコミュニケーション能力 ・自走能力 ※マニュアルや教育体制がなくても、自ら過去の経緯や法令を調査し、最適解を導き出せる方

    事業内容

    ・市場調査 ・HR Techサービス ・労働者派遣事業(許可番号:派13-311841)

  • エージェント求人

    【株式会社アスマーク】【法務(総務)スタッフ※若手】年休125日/土日祝休/在宅有/スタンダード上場

    450~550

    株式会社アスマーク東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    法務実務の担当として、マネージャーと密に連携を取りながら、主体的に取り組んでいただけることを期待しています。メインの法務実務に加え、現在はマネージャーが主導で行っている総務関連の実務サポートについても、相談しながら進めていただきます。 <法務> ・契約書作成、審査 ・事業部門からの問い合わせ対応 ・コンプライアンス、監査対応 <総務(サポート)> ・株主総会、取締役会関連事務 ・社内規程の整備 ・稟議、書類管理 ・行政機関からの問い合わせ対応

    求める能力・経験

    ・法務実務経験(2〜3年以上目安) ・契約審査の基礎知識があり、典型的な契約書の修正・起案ができる方 ・自走能力 ※マニュアルや指示を待つだけでなく、自ら過去の経緯や法令を調査し、自分なりの回答案を持って上長に相談できる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

    事業内容

    ・市場調査 ・HR Techサービス ・労働者派遣事業(許可番号:派13-311841)

  • エージェント求人

    経理業務全般/将来の管理職候補/東京勤務

    396~469

    • 経理
    • 経理事務
    • 総務部門連携
    • 経理基本方針
    • 経理/財務部門連携
    • 経理/財務部門協業
    • 対象領域 経理
    株式会社クボタ計装東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    【職種】経理全般  配属部署:業務部 経営管理課(5名) 業務部にて、経理業務全般をお任せします。 まずは売掛金・買掛金管理など、日常的な経理業務からスタート。 取引の流れや社内ルールを理解しながら、月次・年次決算業務や、人事・総務業務など、段階的に業務範囲を広げていただきます。 【主な業務】 ・売掛金・買掛金管理、支払業務 ・与信管理、債権債務管理 ・月次/年次決算業務とりまとめ  ※ツール:勘定奉行 【管理部門業務】※ご経験に応じて段階的に担当 ・勤怠管理、給与計算 ・各種契約書管理 ・総務・人事業務の取りまとめ ・業務部門のDX関連 <仕事の進め方> 入社後はチーム長の指示のもと、OJT形式で業務を習得します。 各部署と連携しながら業務を進めるため、会社全体の動きを自然と把握できる環境です。 将来的には、業務改善提案やメンバーの取りまとめもお任せします。 募集背景 事業拡大および従業員増加に伴い、管理部門の体制強化が必要となっています。 あわせて、将来を見据えた管理職候補の育成を目的とした募集です。

    求める能力・経験

    【学歴】高卒以上 【必須】 ・日商簿記2級 ・事業会社における経理の実務経験3年以上  (業界不問) 【歓迎】 ・決算書の作成経験 ・勘定奉行の利用経験 【求める人物像】 ・管理部門として幅広い業務に前向きに取り組める方 ・数字を通じて会社運営に関わりたい方 ・将来的に管理部門の中核として、業務の取りまとめや後進育成にも関わりたい方

    事業内容

    機械器具設置工事業 <安定経営基盤(グループ)> グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営 <福利厚生充実> 昼食費補助や内勤手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 <社会貢献度の高い事業> 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。