広島【土木施工管理(管理職)】1級土木所持者/年収600万~/広島・転勤なし
600万~
山陽工業株式会社
広島県広島市中区
600万~
山陽工業株式会社
広島県広島市中区
土木施工管理
国交省発注の土木工事(道路、河川、橋梁等)における施工管理。若手社員が多い現場を統括し、QCD(品質・原価・工程)および安全の管理、若手技術者の育成・指導をリードしていただきます。 ■現場での工程・安全・品質管理 ■発注者(国交省)との協議、書類作成 ■社内メンバーへの技術指導・指示 ■最新のDX技術(ICT施工等)を活用した現場効率化 ※社長が元技術者のため現場への理解が深く、DX投資も積極的。直行直帰スタイルで、現場掛持ちも原則ありません。
【必須】1級土木施工管理技士、普通自動車運転免許 【歓迎】国交省案件の現場代理人経験、マネジメント経験 【求める人物像】長期的な勤務を希望し、社内の多様な層と円滑に連携・指示出しができる柔軟な方。 【魅力】「地場ゼネコン単独初」の日建連表彰を受賞するなど、広島県内でも屈指の技術力を誇ります。経営状態は良好で、14年連続で決算賞与(夏と同等規模)を支給中。技術者の負担軽減を追求し、DX導入や週休2日制の徹底で、働きやすい環境整備を加速させています。
第一種運転免許普通自動車 必須、1級土木施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~ 月給制 月給 377,900円~487,900円 月給¥377,900~¥487,900 基本給¥377,900~¥487,900を含む/月 ■賞与実績:年3回※前年度実績6.00か月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:1984時間
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間118日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
その他(※偶数月第1土曜日【研修日】を除く)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】 年末年始休暇・その他特別休暇有 【その他】 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:本社および全国の支社、営業所
土木部:約40名が在籍。1現場3~6名体制。高度な技術を共有しつつ、経験年数を問わずフラットに意見交換できる組織です。
無 ※県外への転勤はありません。
広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 相生通鷹匠ビル4階
屋内全面禁煙
本川町電停駅から徒歩3分
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(勤続3年以上)/確定拠出型年金/厚生年金基金/財形貯蓄/定年制度:60歳・再雇用制度:上限65歳
【福利厚生】 ●作業服等貸与(個人負担無) ●スタートアップ応援金(移住支援) ●完済まで奨学金返済支援 ●社長特別褒賞制度(最高100万円) ●独自の短期育児休暇(2歳迄が対象。7日/年の特別休暇扱い) 【手当】 ●資格手当:2,000円~30,000円/月(担当課長代理以下) ●監理職手当:職位に応じ14,000円~230,000円/月 ●免許手当:施工管理技士等資格に応じて支給 ●該当者には家族、住居、特殊作業、所長手当あり ●休日等割増賃金 ●現場手当:1,500円/日(夏季は2,500円) ●その他:社長特別褒賞制度他
5名
1回
筆記試験:無
【広島市/年収600万~/原則土日祝休】国交省案件ほぼ100%!日建連表彰・総理大臣補佐官視察など国から高く評価される技術集団。14年連続決算賞与支給の安定経営。1級の資格を活かし、管理職として次世代への技術継承を担う方を募集!
【会社の雰囲気】 まじめな人が多く在籍し、やわらかい雰囲気の社員が多いです。活気ある社員が多く、早い段階から活躍も可能です。 【働き方改革推進】 バックオフィス・現場事務員配置で負担軽減。 【その他】 ☆R5年建設人材育成優良企業 優秀賞(広島県内初受賞) ☆健康経営2024取得(健康への取組実施中) ☆女性技術者(5人活躍中)・未経験者採用実績あり
〒730-0805 広島県広島市中区十日市町1丁目1番9号
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~600万
国交省発注の土木工事(道路、河川、橋梁等)における施工管理業務。工程・品質・安全・原価管理を担い、協力業者と連携して現場を完遂させます。ICT施工等の最新DX技術も積極的に導入しています。 ■施工計画の策定、発注者との打ち合わせ ■協力業者への指示出し、工程・安全管理 ■国交省提出用の書類作成(DX活用で効率化) 現場への自家用車での直行直帰(ガソリン代別途支給) 1現場につき3~6名体制。社長が元技術者のため現場理解が深く、過度な負担がかからないよう配慮。県外への宿泊を伴う出張も原則ありません。
【必須】1級または2級土木施工管理技士の資格、普通自動車免許 【求める人物像】自主的に動き、社内の多様なメンバーとフラットに連携・指示出しができる方。 【魅力】「地場ゼネコン単独初」の日建連表彰を受賞するなど、広島県内でも屈指の技術力を誇ります。経営状態は良好で、14年連続で決算賞与(夏と同等規模)を支給中。技術者の負担軽減を追求し、DX導入や週休2日制の徹底で、働きやすい環境整備を加速させています。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
430~500万
国交省発注の土木現場(道路・河川等)にて、施工管理業務を担当。経験に応じた業務からお任せし、将来の1級取得・管理職登用を見据えて、現場全体のQCD管理や後進の指導にも携わっていただきます ■現場での工程・安全・品質・原価管理 ■発注者(国交省)との協議、書類作成サポート ■最新のDX技術を活用した現場効率化 ※1現場3~6人のチーム制。現場への自家用車での直行直帰(ガソリン代支給)が基本です。元技術者の社長が整えた「無理のない配員」により、過度な負担がかからない環境を維持しています。
【必須】土木施工管理の実務経験、普通自動車免許 【歓迎】1級・2級土木施工管理技士の取得を目指している方 【求める人物像】長期的な勤務を希望し、社内の多様な層と円滑に連携できる方。 【魅力】資格取得奨励金(最大20万円)に加え、講習費や試験費用も会社が負担。非一族経営のため、資格取得後は実力次第で役員も目指せます。夏季の現場手当(2,500円/日)や奨学金返済支援など、現場目線の独自制度が充実しています。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
390~470万
国交省発注の土木現場(道路・橋等)で、先輩のサポートからスタート。写真撮影や書類整理、協力会社への連絡等を通じて、現場を動かす「施工管理」の基礎を学びます。将来的には国家資格の取得を目指します。 ■現場の進捗管理(写真撮影・整理) ■安全管理のサポート(朝礼準備や現場巡回) ■DXツール(iPad等)を使った報告書作成 ■先輩の指示に基づく協力会社への連絡 ※1現場3~6人のチーム制。社長が元技術者のため、未経験者が躓きやすいポイントを熟知した教育体制があります。
【必須】普通自動車免許 【求める人物像】何事にも真面目に取り組める方、自主的に学べる方、社内の多様な層と円滑に連携し、素直に技術を吸収できる方。 【魅力】資格取得奨励金(最大20万円)や試験費用負担に加え、奨学金返済支援もあり、経済的自立を強力にバックアップ。非一族経営のため、将来は実力次第で役員も目指せます。
総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業
600~835万
<5期目で売上52億円の急成長企業/盤石な企業基盤・社会需要で安定経営/業績好調に伴う1級保有者募集/年休120日(土日祝)・フレックス有り/風通しの良さ◎> 自宅を拠点に中部全域へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。 (出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能です) 名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ※工事中は月1回の帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。 ■業務詳細: ・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。 ※例として「風力発電」を挙げると、(1)撤去する会社 (2)本体を解体する会社 (3)基礎を解体する会社が主な協力会社となります。(施工事例 https://smart.jpn.com/archives/81) ・工期は短いもので半年未満、長いもので1年~1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程~大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制: ・会社全体で40名程の組織です。施工管理は15名程が所属し、40~50代のベテラン社員で構成されています。 ・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。 \当社について/ ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ(上場企業のUSSグループ)と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初!「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。 ◎製鉄工場の「100m級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。
■必須 施工管理の経験がある方 ■推奨 ・土木施工管理技士もしくは建築施工管理技士の1級/2級をお持ちの方 ■歓迎条件: ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
◇設備・プラント処理元請事業(鉄くず、非鉄くずの販売、中古機械装置の販売、 ◇土木工事、家屋・構造物および機械装置等の解体、各業務に付帯する一切の事業)
700~1000万
土木施工管理の責任者として、大規模公共工事プロジェクトを統括していただきます。農業土木全国1位の実績を誇る技術力の高い環境で、やりがいのある仕事に携わることができます。 【具体的には】国交省・農水省発注の大規模土木工事における現場統括業務を担当いただきます。トンネル工事、農業土木、調整池などの公共工事プロジェクトにおいて、施工計画立案から品質管理、安全管理、工程管理まで幅広く責任を持って推進していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■1級土木施工管理技士の資格 【歓迎】■国交省・NEXCO・農水省・農政局案件の経験■トンネル・農業土木・道路工事の経験 【魅力】 ★給与は前年度年収以上を保障。 ★国土交通省発注のトンネル工事受注件数も全国トップレベル(2018 年 全国 1 位) ★1案件あたり 50 億円規模の公共土木工事も多数。 ★定年以降の継続雇用の実績あり。
総合建設業(土木工事・建築工事・不動産ほか)
690~1300万
【オススメ】 ・プライム市場上場、日本を代表するスーパーゼネコンです。 ・技術力はもちろん、ビックプロジェクトや、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。 ・中途入社前のキャリア年数も換算して人事評価を行うなど、入社時期による昇進昇格のハンディは一切ありません。 ・社員の意識調査を定期的に行い、全社一丸となって総労働時間の縮減に取り組んでいます。 【業務内容】 同社の土木事業分野において現場を管理する施工管理のエンジニアとしてご活躍いただきます。 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。 但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 【主な施工実績】 中央環状品川線大井地区トンネル、阪神高速道路 湊川ジャンクション、港湾幹線道路耐震補強工事など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。 【同社について】 創業120年以上、日本のスーパーゼネコン5社の一角を占める大手総合建設会社。東京スカイツリーやUSJなどの国内有数の建築物の建設工事のほか、地域開発・都市開発、建設関連コンサルティング業務や不動産事業を国内外に幅広く展開しています。近年、「テクノ事業創生本部」を新設。太陽光発電事業やPPP事業など新たな収益事業を育てる取り組みに注力しています。
・1級土木施工管理技士 ・土木施工管理経験4年以上
資本金:57,752百万円 売上高:2,325,162百万円 従業員数:9,386名 設立年月:1936年12月 市場情報:プライム市場 所在地:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 事業内容:国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか 平均年齢:42.6歳 平均勤続年数:16.7年
800~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 現場において、監理技術者に準ずる土木施工管理業務(詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理など)をお任せします。 得意工種:橋梁上部工、耐震補強工、トンネル工、シールド工、ICT土工、風力発電新設、小水路RN 等
■必須: ・土木施工管理のご経験 ・1級土木施工管理技士 ・全国転勤ができる方(初任地についてはご相談させていただきます。) ■尚可: ・技術士(建設部門) ・コンクリート技士 ・公共工事5億円以上の監理技術者・現場代理人経験者 ・NEXCO工事の現場責任者として従事した経験がある方 ・中堅ゼネコンや地方のゼネコンの経験者 ・技術提案の作成に(主担当として)関わった経験がある方 ・建設現場の安全管理を(主担当として)指導した経験がある方
総合建設業
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
600~900万
■職務内容: 広島県の建設会社である当社の土木施工管理担当として発注者と協力業者の折衝、打合せ、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等をお任せします。管理職として経験を重ね、数年後には現場所長を目指せるポジションです。また、お持ちのご経験を活かし、若手メンバーの育成や教育についても関与頂きたいと考えています。 ■案件について: 橋梁下部・上部、道路改良、砂防堰堤、橋梁補修工事等の工事を行っております。国土交通省をはじめとする官公庁からの受注が主な受注先です。 ※基本的に広島県内で、出張はほとんどなく(稀に県東部の現場有/宿舎を用意します)、転勤はありません。直行直帰も可能です。 ※20~65歳の方が約40名在籍、各現場は3人~6人程度の配員です。 ■現場の一日: ・7:50:朝礼 ・8:00:現場管理 ・12:00:昼休憩 ・13:00:打合せ ・13:30:現場管理再開 ・17:00:業務整理など ■長く働ける環境: 60歳の定年後も65歳まで再雇用制度があり、以降も本人の希望があれば1年単位で契約可能です。実際に74歳の方も現役で活躍されており、長い期間活躍できる環境が整っています。平均勤続年数は16年と腰を据えて働ける会社です。 ■独自の福利厚生や制度: 社長は元技術者のため、現場経験を活かし「本当に必要な福利厚生・職場環境」を整備しています。 ・社長特別褒賞制度(最高100万円) ・県外から転居を伴う入社の場合準備金を支給(最大20万円) ・作業服・スマートフォン・PC貸与(個人負担なし) ・資格取得奨励金あり(1回のみ10万~20万) ・独自の短期育児休暇制度(2歳までの子を持つ社員に年間7日間の特別休暇) ・奨学金返済支援制度(3,000円/月、4年目以降は5,000円/月を完済月まで支援) ・女性活躍推進の取り組みを実施(男女別トイレや女性用更衣室を整備) ■当社の強み・特徴 広島県で土木工事・建設工事を扱う総合建設会社です。顧客からは高い評価を得ており、決算賞与を14年連続支給中と経営は安定しています。また、35歳以下の若手社員が半数以上のため、将来的にも安定した組織構成であり、一族経営ではないため、技術・経験・やる気次第で、役員や社長を目指すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記2点を満たす方 ・建築施工管理の経験 ・1級土木施工管理技士資格
総合建設業(国土交通大臣許可:令和2年12月より) 一級建築士事務所(広島県知事登録) 宅地建物取引業(広島県知事許可)