YH + 51415
400~600万
外資系アイウェアメーカー
神奈川県川崎市
400~600万
外資系アイウェアメーカー
神奈川県川崎市
倉庫管理
•ウェアラブル製品のアフターセールス業務管理(返品・修理対応) •返品製品の基本的な機能およびソフトウェアチェック •返品関連物流フローのサポート •日本DCでの入荷対応 •顧客またはAPAC物流拠点への出荷対応 •FIFO(先入先出)管理のサポートおよび陳腐化リスクの早期検知 •在庫レベルのモニタリングおよび商品/販売チャネル別の過不足アラート発信 •ウェアラブル製品のアフターセールスおよび物流パフォーマンスに関するレポート作成 •製品トレーサビリティ関連業務のサポート •必要に応じたRFIDトラッキングに関する3PLとの連携 (中国物流チームとの窓口対応含む) •日本・中国・イタリア・米国のOperations部門とのグローバル連携
•日本語および英語での良好なコミュニケーション能力 •実務的・ハンズオン型の作業対応力 •Excelスキル(実務レベル)
英語でビジネス会話が可能
400万円〜600万円
神奈川県川崎市
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~600万
■業務内容 【1,収支管理】 売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行 【2,品質管理】 数量や型式違いなど倉庫現場で起こる品質不具合を分析(人為的ミス/作業環境/仕組 等の観点)再発防止、未然予防策を立案し、作業者への指導教育を実施 【3,労務管理】 全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置や采配 等で残業時間管理を実施 【4,顧客対応】 顧客からの依頼、要望に対する対応 【5,生産性管理】 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト 変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ■組織構成:※2フロアで約1000坪程のセンターで現在は従業員もまだ10名程ですがこれから更に業務を取り込み拡大していきます。 <土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎> 電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。 <今後について+社風◎> 長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
・物流業界でのご経験5年以上 ・収支管理、マネジメントのご経験がある方
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
550~850万
当社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ①ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション ②WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 ③KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・生産性・収益性のマネジメント) 等 さらにより難易度の高い業務として、 ④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 ⑤日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出 ⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
450~600万
化粧品を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、GMPに基づいた業務基準書/手順書の整備、関係機関への変更申請業務、監査対応、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。 ■業務詳細 化粧品物流センターにおける ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めたGMP維持管理業務 ・各製造業ライセンスの運用 (書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、荷主/行政からの監査対応等) ・社内内部監査対応 ・物流センター内の環境、設備管理 ・リスクマネジメント ・現場マネジメント、CS業務
・四年生大学卒業以上 ・「化粧品製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方 ・化粧品のロジスティクスに関わり、化粧品の実践知を積み重ねたい方また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方 【歓迎要件】 ・化粧品の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方 ・製造管理、GMP(ISO22716)・薬機法の専門知識をお持ちの方 ・GMP、薬機法に準じた作業手順書の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方 ・40代、50代、60代OK
総合物流事業(港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他)
360~800万
EC物流プラットフォームを展開する当社にて、物流オペレーションの企画・管理をお任せします。仕組み作りやチームマネジメントを通じて事業成長を牽引していただく、将来の経営幹部候補としての採用です。 ■EC事業者の物流課題に対するオペレーション設計・構築・改善の推進■派遣・事務スタッフ(5~10名程度)のマネジメント、業務指導および教育■BPR(業務改革):マニュアル整備や現場動線の見直しによる抜本的な生産性向上■入出庫データ管理、WMS(在庫管理システム)を活用した運用・改善■顧客・協力会社・各現場スタッフとの折衝、管理実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■物流業界での実務経験(倉庫管理・EC物流・BtoB等)■基本的なPCスキル(Excel・データ入力等) 【尚可】■チームのマネジメント経験■EC・通販物流の知見■物流改善の企画・実行経験 【求める人物像】 ■指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善策を提案・実行できる方■多様な関係者を巻き込み、目的達成に向けて粘り強く交渉できるタフさをお持ちの方■成長著しいベンチャー環境で、制度構築から携わりたいという意欲のある方 【働き方】平均残業20時間程度。現場作業中心の働き方とは一線を画し、数値管理や企画業務に集中できる環境です。将来の部長・役員候補としての成長を期待します。
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577~600万
収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、 達成の為の戦略、手段を立案実行する 品質管理:数量違いや型式違いなど現場で起る品質不具合内容を分析し (人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または 未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう 生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を 作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト 変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、 ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ※2層で約1000坪程のセンターで現在は従業員もまだ10名程ですが これから更に業務を取り込み拡大していきます。
・物流業界でのご経験5年以上 ・収支管理、マネジメントのご経験がある方 ・PC基本スキル(エクセル・パワーポイント)
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 など、他多数
360~600万
・出荷計画・生産計画の立案 ・現場改善 ・チームマネジメント ・コスト・品質管理
・物流センターまたは製造工場における管理業務経験 ・基本的なPCスキル(Excelでの数値入力・集計、メール、チャットツール等) <ポテンシャル枠> ・チームワークを大切にし、周りを巻き込みながら成果を出すことが好きな方 ・困難な課題に対しても、粘り強く向き合い、成し遂げようとする意欲がある方 ・急な変化にも柔軟に対応できる方 ・自らの成長を常に意識し、学び続ける姿勢がある方
有機・特別栽培野菜やミールキットなどの食品宅配サービスを展開。 ECを中心にサブスクリプション型の食品販売を行い、製造〜物流〜顧客配送までを自社で統合管理。 「食の社会課題解決」を掲げ、持続可能な食品流通インフラを構築している。
360~450万
大手ECなどの物流拠点にて入荷から出荷までの工程を管理し、物流現場で作業するスタッフさんの働きやすい環境をつくるポジションです!作業手順書やマニュアル作成などどうすれば作業がしやすくなるかを考え、 入荷・在庫管理・出荷の各工程を「安全に、確実に、効率的に」作業できる体制づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】■入出荷作業のプラン作成■作業スタッフさんへの指示出し、エスカレーション対応■作業スタッフさんの管理■作業効率向上に向けた業務改善案の立案■作業手順書やマニュアル作成 など(変更の範囲:当社業務全般)
【必須】 ■EC物流倉庫での現場管理経験 ■人員配置、入出荷の管理など ※管理人数や入出荷規模は問いません 【歓迎条件】※向いている方・こんな経験が活かせます! ■接客など人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ■アルバイトリーダー、キャプテンなど、まとめ役の経験 ■マニュアル・業務フローの作成経験 ■シフト作成・管理の経験 ■Excelを使った資料作成の経験
成長企業/新規拠点積極立上げ◆物流・倉庫業◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業◆オペレーションサービス◆ロジスティクスサービス◆人材派遣・人材紹介
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
900~1500万
主な職務内容 倉庫・輸送管理 3PL倉庫およびラストマイル輸送パートナーの管理を行い、高いサービスレベルを確保する 倉庫および輸送業務の日常オペレーションを統括し、KPI・パフォーマンス目標を達成する コストドライバーを分析し、生産性向上施策を通じて物流コストを管理・最適化する 物流プロセス全体におけるコンプライアンスおよび監査対応の透明性を確保する 事業成長およびポートフォリオ拡大を支える中長期的な物流ネットワーク戦略を策定する 倉庫・輸送が顧客体験に直結することを踏まえ、日本におけるカスタマーエクスペリエンス向上を主導する リージョンチームと連携し、ベストプラクティスの共有、ロードマップおよび施策の整合を図る 通関・輸送(Haulage)管理 通関業者の契約およびパフォーマンスを管理する 港から倉庫までの輸入プロセスを円滑に進めるため、日常業務を調整・管理する 自由貿易協定(FTA)を定期的に見直し、コスト削減機会を創出する 業務改善・ビジネス推進 RFQ(入札)プロセスを通じた新規物流契約の獲得を主導する 配送ネットワークの最適化および物流プロジェクトを管理する 物流プロセスの継続的改善および課題対応を推進する 物流ロードマップの策定および実行を担う 人材・チームマネジメント チームメンバーの育成、コーチングを行い、高い成果とケアのある組織文化を構築する キャリア開発、後継者育成(サクセッションプラン)を推進する DEIおよび従業員エンゲージメントを重視し、グローバルな人材採用にも関与する
必要経験・スキル 学士号取得者 関連分野での実務経験7年以上 日本語および英語に堪能な方(ビジネスレベル以上) 倉庫管理の経験、または3PL倉庫マネジメントの経験
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