【北海道】法人向け保険営業/未経験歓迎◆平均残業9.4時間/長期就業可/日本郵政グループ
350~450万
株式会社かんぽ生命保険
北海道札幌市
350~450万
株式会社かんぽ生命保険
北海道札幌市
保険法人営業
【仕事内容】 【日本郵政グループ/未経験歓迎/平均残業9.4時間/充実した教育制度と柔軟なキャリアパス/社員が安心して働ける制度・環境が整っています/長期就業可】 ■業務概要: かんぽ生命の法人向け保険営業職として、企業経営者や法人のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚生の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。お客さまの声に耳を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安心を支え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細: ・法人のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の見直しや更新手続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制: かんぽ生命の法人営業部門は全国82支店、すべての都道府県に支店を構えております。チームワークを重視しながら、社員一人ひとりが自分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を行っています。未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えています。 ■キャリアパス: お客さまサービスの質を高めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専門性を高めその領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■長期就業が可能な環境: ・平均残業時間9.4時間 ・年休120日以上(完全週休2日制) ・有給休暇取得率96%(1時間単位で取得可) ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅手当あり ・退職金制度あり ・手厚い研修体制あり ■企業の特徴/魅力: ・2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 ・簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。
【必要業務経験】 【必須】下記いずれも必須※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ・1年以上の社会人経験を有する方 ・普通運転免許を有している方(AT限定可) 【歓迎する経験・スキル】 ・営業・接客においてお客さまとのコミュニケーション経験 ・簡単なPCスキル 【身につくスキル】 金融知識、財務知識、税務知識など
正社員
350万円〜450万円
08時間00分 休憩60分
08:20〜17:20 【就業時間補足】 平均残業時間:9.4時間 勤務地によって始業時間に変更あり 【時短勤務】 なし 【残業】 20時間以内 【勤務時間タイプ】 固定(一般的な勤務時間)
有 平均残業時間: 9時間
有
120日 内訳:祝日 日曜 土曜
年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・病気・育児・介護休業等
【給与・待遇】 想定年収:370万円~490万円 月給:228,100円~301,280円 月額(基本給):228,100円~301,280円 上記年収・月収の他、諸手当 (残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)の支給もございます。 ※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給 ■詳細は社内規程に基づき決定します。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 【賃金形態】 月給制(月給=基本給) 【試用期間】 あり 【試用期間の説明】 試用期間(6ヶ月)採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
北海道札幌市
【勤務地1】 〒060-8534 北海道札幌市中央区北二条西4-1 【勤務地2】 〒040-8799 北海道函館市新川町1-6 【勤務地3】 〒070-8799 北海道旭川市六条通6-28-1
【福利厚生】 通勤手当:有 住宅手当:有 最大で月27,000円支給(社内規程による) 家族手当:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 健康保険は「共済組合」となります。 寮社宅:有 都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。 退職金制度:有 定年:65歳 教育制度/資格補助:■会社所定の研修 ■部外委託研修参加可能
東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー
・保険商品・お客さまの生活に寄り添う各種サービスの提供 ・新商品・サービス企画 ■事業詳細: ・生命保険商品(終身保険/養老保険/学資保険/定期保険/年金保険等)の引受け ・資産の運用(ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務)
最終更新日:
364~474万
既に当社の保険サービスを利用いただいているお客様にフォローや新たな保険のご提案を中心にご活躍いただきます。契約更新の手続きや保険の管理、内容の見直し等、お客様に最適な企画提案をお願いいたします。 【入社後のサポート体制】■入社後■入社時研修 ※保険の基本から学びます ■配属先でのOJT ※業務の流れやお客さまとの関係の築き方、効率的なスケジュール管理の仕方などを学びます。 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】生命保険もしくは損害保険の営業周りのご経験 【モデル年収例】 740万(インセンティブ・賞与を含む)入社3年目/役職無し 【歓迎】金融・不動産業界での営業経験・マイカーお持ち込み可能な方歓迎(外回りで使用するため) ※ガソリン代など費用は会社負担
・損害保険代理業・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ・生命保険の募集に関する業務 ・損害保険会社に対する特定金融商品取引業務の委託の斡旋および支援 他
500~740万
住宅ローンにおける、法人営業と個人向けコンサルティング担当者を実施頂きます。 【具体的には】 1,法人:不動産会社様に対して ・住宅ローン商品やその活用事例の紹介 ・継続訪問による関係性の構築(一人100社程度) ・ご紹介いただいたお客様の住宅ローン案件についての問い合わせ対応 2,個人:ご紹介いただいたお客様に対して ・住宅ローン商品の詳細説明 ・ご要望にマッチした商品組合わせのご提案 ・住宅ローン申込書の取り付け業務 ・住宅ローンローン契約書の取り付け業務 ・お問い合わせ対応 【仕事内容】 住宅ローンを利用するお客様をご紹介していただくために、大手提携不動産会社様に営業します。ご紹介いただいたお客様に対しては、リアルで面談し、商品の説明やお客様にあった最適な提案を行い、申込みにつなげます。申し込みいただいたあとも、審査、契約、融資実行のそれぞれのフェーズごとに、ご紹介いただいた大手不動産会社担当者とお客様に丁寧なフォローを行っていきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・主体的に顧客へ営業活動を行った経験のある方 ・FPの基本的知識のある方 ・Word、Excel(簡単な関数)での資料作成ができる方 ・普通自動車第一種免許
住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
800万~
ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。 個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20~40代の方が中心となります。 法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。 <代表的な見込み顧客の経路> ①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績) ※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。 当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代~40代のお客様が中心です。 1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能。 ②WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人) 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 ③他代理店との共同募集によるお客様 時間と場所を指定されたアポイントの提供 ④ご自身の顧客基盤(ベースマーケット) 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。 さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。 これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
・直近3年以内で生命保険の営業経験1年以上 ※日本社、外資系、保険代理店の方と様々なバックボーンの方が活躍中です。
-
380~520万
◆国内最大級/第2創業期メンバー募集 「地域社会で最も信頼される保険代理店」を目指す我々と共に、全国の法人のお客様お守りする仲間を募集します。 ・営業担当・お客様とのヒアリング内容を踏まえたリスク分析/・対象法人の決算情報等の収集と整理 /・更新時期の管理と関係者へのリマインド ・補償案の作成・見積・条件折衝/・社内決裁・東京海上日動本体との調整/・契約後のモニタリング・事故発生時の補償妥当性チェック/・モデル案件のナレッジ化・全社への展開 など 業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】・法人営業経験(業界不問/3年以上を目安)・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成経験・複数部署・複数拠点を巻き込んで案件を進めた経験・人と話すこと、話を聴くことに抵抗がない方 【歓迎】 ・金融(銀行・信金・証券)/保険会社・保険代理店での法人営業経験 ・企業向けコンサルティング営業/企画営業の経験 ・データをもとに論点整理や改善提案を行ってきた経験 ・全国レベルの案件やプロジェクトに関わった経験
・損害保険業募集代理店事業 ・生命保険業募集代理店事業
400~600万
法人のお客様、特に不動産管理会社などに対して、当社の取扱う賃貸入居者向け少額短期保険の導入提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。 ■業務内容: ・新規顧客開拓(主に不動産会社) ・既存顧客への新規提案や情報提供 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・オーナー様向けセミナー開催 ・保険の受付やサポート 等 ◎500代理店以上とお取引有! ◎個人契約数4万~5万件! ■営業スタイルについて: ・まず1か月ほど研修含め勉強していただき、既存顧客の提案同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。2か月~3か月を目安に独り立ちしていただきます。 ・営業時の移動には電車または営業車を使用します。 ■組織構成: 営業4名(札幌1名) ■当社の商品: 住まいる保険24(賃貸入居者総合保険) LIVEサポートプラン(個人生活用動産保険) テナント総合プラン(小規模事業用動産保険) <少額短期保険について> 賃貸住宅/テナントを借りる方が、火災や水漏れの際にご自身の家財や大家さんや第三者への補償をサポートする保険です。 ※賃貸に入居する場合、建物は大家さんが火災保険に加入しますが、家具などについては自己責任となります。近年は自然災害が増えているため「家財保険」に加入する方が増えています! … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・法人営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許
少額短期保険業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。 ☆働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく、人への投資をさらに強化。 【仕事内容詳細】 3年間の研修期間の詳細は下記になります。 ◉基礎研修(通算3ヵ月) └机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ◉現地研修(通算6ヵ月) └配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ◉事務研修(2ヵ月) └事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ◉採用研修(1ヵ月) └拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ◉所長補佐 └営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 <営業所長昇格後> 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成 など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【ポジションの特徴/魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20~30代の営業所長も活躍しています。 ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲:同社業務全般です。 【勤務地詳細】 ◉全国転勤型 └全国47都道府県 各支社(詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照) ◉ブロック型 └全国9ブロック内での勤務(北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州) ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象) ※営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲は同社事業所全てです。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:受動喫煙対策あり
年齢:~40歳まで 年齢制限理由:例外事由 3号 イ 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問) ・40歳までの男性の方 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など ・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 【若い力を必要としている理由】 お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 【選考ステップ】 書類選考⇒カジュアルWEB面談(会社説明+面談) ⇒1次WEB面接(面接) ⇒現地見学(現地見学+SPI) 最終面接(本社)⇒ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官:カジュアルWEB面談(採用担当者)、1次面接(採用担当者)、最終面接(営業管理部)
事業概要:個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立:1923年11月 本社:〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2/千葉ニュータウン本社:〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点:62支社(11営業部、465営業所)※2025年3月末現在 基金:1,360億円(基金償却積立金を含む)※2025年3月末現在 総資産:7兆3,298億円 ※2025年3月末現在 従業員数:12,620名 ※2025年3月末現在
264~1500万
\IPO準備中の成長企業×自由な働き方/ ※フルコミッション制ではありません 固定給+インセンティブで安定収入◎フレックス&リモートで自由度高く働けます! 【こんな方におすすめ】 ✅ 保険営業の経験を活かして、もっと自由に働きたい方 ✅ 固定給+成果報酬で安定収入を得たい方 ✅ 顧客対応に集中できる環境を求めている方 ✅ リモート・フレックス勤務を希望している方 ✅ IPO準備中の成長企業で、キャリアアップしたい方 【仕事内容】 オンライン保険相談サービス「コのほけん!」の相談スタッフとして、 Web経由で寄せられる顧客の保険相談対応をお任せします。 保険営業の経験を活かし、顧客満足度の高い提案を行っていただきます。 【主な業務内容】 Web保険相談の対応(チャット・オンライン面談など) 顧客ニーズのヒアリングと提案資料の作成 各種保険商品の比較・提案 契約手続きのサポート 顧客管理システムへの入力・対応履歴管理 【PRポイント】 ✅ 自由なフレックスタイム制でライフスタイルに合わせて働ける ✅ 固定給+インセンティブで収入も安定&やりがいも◎ ✅ 土日祝休み・年休122日|育児や家庭との両立もしやすい ✅ IPO準備中でキャリアの成長機会も豊富! ✅ 女性も多数活躍中!柔軟な働き方を推進 ✅ 保険提案は“押し売り”なし。相談に丁寧に寄り添うスタイル 【ここが違う!当社が選ばれる理由10選】 ①保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー ②資金調達実績(累計約20億円)と安定した経営状況 ③高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営 ④積極的な広告展開による高い知名度と集客力 ⑤当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供 ⑥柔軟な勤務体系(直行直帰可、原則週3日の出社) ⑦出社時のアクセスのよさ(東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居) ⑧意思疎通の早さ(Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理) ⑨ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場 ⑩ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進
■保険営業経験目安2年以上の方 ■ファイナンシャルプランナーのご経験をお持ちの方 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。 保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先を訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
350~450万
■業務概要 ・かんぽ⽣命の法⼈向け保険営業職として、企業経営者や法⼈のお客さまに対して、経営リスクの備えや従業員の福利厚⽣の充実をサポートする保険商品を提案・販売していただきます。 ・お客さまの声に⽿を傾け、ニーズに応じた最適な保険商品を提供することで、企業とその従業員の安⼼を⽀え続ける社会的意義のある仕事です。 ■職務詳細 ・法⼈のお客さまへの保険商品の提案・販売 ・企業経営者との相談・ニーズヒアリング ・保険契約の⾒直しや更新⼿続きのサポート ・契約後のアフターサービスの提供 ・社内外の研修・勉強会への参加 ■組織体制 ・かんぽ⽣命の法⼈営業部⾨は全国82⽀店、すべての都道府県に⽀店を構えております。チームワークを重視しながら、社員⼀⼈ひとりが⾃分の強みを活かしてお客さまに最適な提案を⾏っています。 ・未経験の⽅も安⼼してスタートできるよう、充実した教育カリキュラムとサポート体制を整えていま す。 ■キャリアパス ・お客さまサービスの質を⾼めるキャリアの他に、全社的な視点からビジネスを推進、専⾨性を⾼め その領域を牽引するキャリア、キャリアチャレンジ制度による他分野へのチャレンジなど、多彩なキャリアを描くことができます。 ■⻑期就業が可能な環境 ・平均残業時間9.4時間 ・年休120⽇以上(完全週休2⽇制) ・有給休暇取得率96%(1時間単位で取得可) ・育児休業取得率100% ・育児休業復帰率98% ・住宅⼿当あり ・退職⾦制度あり ・⼿厚い研修体制あり ■企業の特徴/魅⼒ ・2007年10⽉1⽇に、⽇本郵政公社の⺠営・分社化により誕⽣。「⽇本郵政グループ」の⽣命保険業を担っています。 ・簡易⽣命保険の「簡易な⼿続きで、国⺠の基礎的⽣活⼿段を保障する」という社会的使命を受け継いでいます。 ・前⾝である簡易⽣命保険から数えて2016年10⽉に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 ・新たに⼊社される⽅にも優しく、⼈に温かい社⾵です。 ■事業概要 ・保険商品・お客さまの⽣活に寄り添う各種サービスの提供 ・新商品・サービス企画 ■事業詳細 ・⽣命保険商品(終⾝保険/養⽼保険/学資保険/定期保険/年⾦保険等)の引受け ・資産の運⽤(ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用 評価・リスク管理業務、運⽤システムに関する業務) ■商品ラインナップ ・終⾝保険、養⽼保険、学資保険、定期保険、年⾦保険 など ■事業、商品の特徴 ・全国に広がる郵便局ネットワーク(20,318の郵便局)とかんぽ⽣命の拠点 (623のかんぽサービス部、82のかんぽ⽣命⽀店)を通じて、約1,692万⼈の個⼈・法⼈のお客さまに養⽼保険・終⾝保険を中⼼とした簡易で⼩⼝な商品と各種サービスを提供している、事業基盤・顧客基盤ともに国内最⼤級の⽣命保険会社です。 ・個⼈営業においては、623のかんぽサービス部が設置されている郵便局を拠点として、シンプルで分かりやすい商品、サービスを提供しています。また、お客さま担当制を導⼊することにより、丁寧なアフターフォローや幅広く質の⾼いサービスを提供し、お客さまとの信頼関係強化に取り組んでいます。 ・法⼈営業においては、全国の主要都市に⽀店(直営店)を設置しており、主に中⼩企業などの法⼈マーケットを中⼼に⾃社商品やサービスをご提供するとともに、他の⽣命保険会社の法⼈向け商品も取り扱っています。 ■ビジョン ・「いつでもそばにいる。どこにいても⽀える。すべての⼈⽣を、守り続けたい。」という経営理念のもと運営しています。 ・1916年に創設された簡易⽣命保険の「簡易な⼿続きで、国⺠の基礎的⽣活⼿段を保障する」という社会的使命を受け継ぎ、お客さまに誠実に向き合い、⼈⽣100年時代におけるお客さまの⼈⽣を保険の⼒でお守りします。
【必要業務経験】 ■必須条件 ※下記いずれも必須 ・1年以上の社会⼈経験を有する⽅ ・普通運転免許を有している⽅(AT限定可) ・業界未経験OK ・職種未経験OK ・第二新卒OK ■学歴 ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件 ・営業・接客においてお客さまとのコミュニケーション経験 ・簡単なPCスキル
■事業概要 ・保険商品・お客さまの⽣活に寄り添う各種サービスの提供 ・新商品・サービス企画 ■事業詳細 ・⽣命保険商品(終⾝保険/養⽼保険/学資保険/定期保険/年⾦保険等)の引受け ・資産の運⽤(ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、 運⽤評価・リスク管理業務、運⽤システムに関する業務)
500~700万
■概要 提携団体(法⼈会、納税協会、税理⼠会‧税理⼠協同組合、商⼯会議所等)の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営⽀援サービスや保障を提供し、その解決の⽀援を⾏っていただきます。営業管理職候補として、企業福利厚⽣プランナー(営業職員)のマネジメント業務と当社の代理店のサポート業務を担当します。 ■業務内容 ・企業福利厚⽣プランナー(営業職員)の採⽤や育成(研修‧企業への同⾏訪問等) ・法⼈会‧納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営 ※⾯接にてご本⼈の適性を判断し、別の営業ポジションの選考をご案内する可能性があります。 ■業務の流れ(1⽇のスケジュール例) 08:45 出社 09:00 ⽀社朝礼‧機関朝礼 09:30 法⼈会会員企業訪問(営業職員提案同⾏募集) 11:00 提携団体事務局訪問(新⼊会会員の情報連携) 12:00 昼⾷ 13:00 新⼈職員研修(新商品研修の講師) 15:00 ハローワーク訪問(採⽤候補者情報収集) 16:00 新⼈職員のガイダンス(活動内容確認と訪問前準備指導) 18:00 退社 ■充実した研修制度 中途⼊社者研修、⽀社内研修等、充実した研修体制を⽤意しており、そのため商品に関する知識や税務‧財務知識がなくても安⼼してご⼊社いただき、異業種‧異業界からの⽅も活躍しております。 『プラチナくるみん』に認定や、ホワイト500に9年連続該当をはじめ、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため⻑く勤務していただける環境です。 ■⼤同⽣命の企業理念 ⼤同⽣命の企業理念は「ミッション」「ビジョン」「バリュー」「社是」で構成されています。 1.ミッション 想う⼼とつながる⼒で 中⼩企業とともに 未来を創る 2.ビジョン 期待を超える価値をお届けする“中⼩企業に信頼されるパートナー” ・中⼩企業で働くすべての⽅に充実した保障とサービスを提供する企業 ・中⼩企業の経営課題の解決を⽀援する企業 ・⼈とデジタルの⼒で、"いつでもどこでも"お客さまに感動をお届けする企業 3.バリュー 私たちは、次の5つのことを⼤切にし、実践していくことで、“サステナブルな社会の実現”に貢献していきます ・チャレンジ精神と多様性を⼤切にし、⼀⼈ひとりが強みや個性を活かし活躍できる職場をつくります。 ・提携先や代理店をはじめとするパートナーと、お互いの理念を共有し、ともに成⻑していきます。 ・中⼩企業のお客さまに、常に「最⾼の安⼼」と「最⼤の満⾜」をお届けします。 ・保険事業の拡⼤と新たな価値の創造を通じて、企業価値を持続的に向上します。 ・公正‧誠実な企業活動を通じて、持続可能な社会づくりに貢献します。 4.社是 加⼊者本位・堅実経営 当社は、⽣命保険業界において独⾃路線を展開しており、他社に先駆けて中⼩企業マーケットに特化し、税理⼠の代理店組織を構築する等独⾃のビジネスモデル展開。特に企業向けの主⼒商品である個⼈定期保険の保有契約⾼は業界No1です。また、2002年4⽉1⽇には、国内⽣保では初となる相互会社から株式会社への組織変更を⾏い、東証⼀部‧⼤証⼀部へ株式上場を果たしたことも、⼤同⽣命の独⾃路線の現れです。変⾰のスピードが速い⾦融業界で、⾃分⾃⾝の個性をいかんなく発揮することを臨んでいる⽅をお待ちしております。
■必須要件:⾃動⾞運転免許を保有されている⽅ ■歓迎要件:営業経験(異業界/個⼈・法⼈問わず)1年以上 ■学歴:⼤学卒業以上
企業向けを中⼼とした個⼈保険、団体保険、企業年⾦など各種⽣命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運⽤。