♦️新体制「攻めの知財」を創る。♦️モビリティの未来をデザインする契約エキスパートの募集│横浜/大阪
500~1000万
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
神奈川県横浜市
500~1000万
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
神奈川県横浜市
特許
法務
知的財産
●知的財産部のミッション PASの車載事業は、安全・快適・持続可能なモビリティ社会の実現に向け、革新的な技術と商品・サービスを通じて社会課題の解決に貢献しています。 知的財産部は、これらの技術やアイデアを無形資産として保護・活用し、事業競争力の強化と企業価値の最大化を担います。 ●募集背景 SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっています。 知財法務課としては、高度な専門性とコミュニケーション力を武器に、共創相手(顧客・SWライセンサ・協業先等)との契約をデザインし、エコシステムにおけるPASのベストポジション(共創×競争優位性)を確保することを目指しています。 そのような組織目標に共感し、積極的に貢献してくれるチームメンバーを募集中です。 ●担当する業務と期待する役割 ・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する ・SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっている ●具体的な仕事内容 ・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する ・上記プロセスにおいては関連職能との連携および海外会社の知財法務部門や関連職能との連携も必須となり、これらのステークホルダー間のHUBになって実務を推進する ・日米欧の顧客との各種取引契約において当社無形資産の活用の自由度を確保し、知財面での事業リスクを低減させ、収益化につなげる ・BigTechや主要SoCサプライヤ等の主要共創相手との無形資産を活用した協業関係を構築することが事業戦略上重要となる中、それらの共創相手との協業契約を検討し交渉・完遂、事業競争力の強化に貢献する ・SaaSビジネス、無形資産のライセンスアウト契約による収益力向上の取り組みを推進する ●この仕事を通じて得られること ・SDV化における自社・他社の無形資産を活用する契約はビジネススキームの土台となるものであり、その土台を事業部やその他のステークホルダーと協業でデザインすることで事業方針や事業戦略への理解が深まり、事業貢献ができる ・国内外の社内・社外のステークホルダーとの連携・折衝を通じて、幅広い人脈形成と、より高度なコミュニケーション能力・交渉力を身に着けることができる ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・提案を行う活発な組織です ・それそれの個性、スキルの強みは異なるメンバーですが、うまくメンバー間のシナジー効果を出しながら協力しあい、日々切磋琢磨する職場です ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス 本人の希望に応じて、知財業務の幅を段階的に広げていけるキャリアパスがあります。 将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としての活躍も期待されています。
<必須> ・他職能や社外パートナーと迅速かつ的確に意思疎通・折衝ができるコミュニケーション能力 ・各事業プロジェクトのスケジュールを念頭にスピード感を持って実務に取り組むことができる方 ・依頼者(顧客)との丁寧な会話を通じて事業課題を理解し、事業観点からベストな提案を心がけることができる方 ・知財関連法の基礎的な知識 ・契約書のレビューと課題抽出、ドラフティング、交渉経験(経験年数3年以上) <歓迎> ・英語でのコミュニケーションスキル(最低限のビジネス英会話能力以上) 【人柄・コンピテンシー】 ・相手の立場を理解し、専門用語を相手の言葉に翻訳して前提・論点・選択肢を言語化・可視化し提案しつつ意思決定を前進させる方 ・PJ計画と交渉・決裁リードタイムを踏まえ、クリティカルパスを設計・運用し、締切から逆算して合意形成を完遂できる方 ・依頼背景の事業課題を捉え、価格・リスク・速度のトレードオフを整理した“事業起点の契約設計”を提案できる方 ・公明正大の姿勢で交渉し、事実とロジックで建設的に妥協点を見出せる方 ・学習機敏性が高く、法制度・標準化・OSS等の変化を自走でキャッチアップし、チームに還元できる方 ・多様な専門性を尊重し、心理的安全性の高い議論やチームワークをファシリテートできる方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
休憩45分
09:00〜17:30 ※ノンコア・フレックスタイム制あり
有
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季10日、年末年始10日
出産・育児休暇、介護休暇など 【長期休暇】GW、お盆、年末年始:10連休程度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 【想定月収】27〜45万円
神奈川県横浜市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 等 【施設】若年層向け社宅・住宅費補助、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
1名
2回〜
〒 224-8520 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 横浜:JR横浜線「鴨居」駅(北口)徒歩約10分
大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号 大阪:京阪線「守口市」駅・「西山荘」駅 徒歩約10分
車載コックピットシステム、ADAS*関連システムおよびデバイス、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
最終更新日:
600~1000万
空間情報分野を牽引する当社にて、事業成長を支える法務担当として法律相談や契約審査等の実務全般を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■各種契約書(和文中心)の作成・審査・交渉支援 ■事業部門からの法律相談対応■関係者調整・外部弁護士連携 ■新規事業・新サービスに関する法的リスク検討・法令調査 ■利用規約・プライバシーポリシー等の設計・作成 ■コンプライアンス施策の企画・運用や社内規程整備
【必須】 ■IT/SaaS/SI等の企業法務経験3年以上■和文契約書の作成審査 ■法律相談対応■主担当としての業務推進経験 【歓迎】※いずれかの経験 ■事業/テクノロジー法務■コーポレート/戦略法務■法務機能構築 【魅力・やりがい】 社会インフラを支えるGIS×AI等の先端技術融合に関わり、新規事業の立ち上げから参画可能。定着率高くワークライフバランス抜群です。
■コンピュータ利用におけるソフト開発及び、調査・コンサルティング業務 ■ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート ■情報サービス、データバンク関連業務
600~750万
介護事業の更なる発展を目指して、事業運営等の関係部門と連携し介護保険法をはじめとする関係法規や一般諸法令、社内・グループ規程に沿った法務/コンプライアンス/リスク管理/事業所内部監査等の業務をお任せ。 ■契約法務(契約書等の作成・審査その他一連の業務)■法務相談、訴訟・トラブル対応(賠償実務含む)■新規事業等のスキーム検討、法的リスク 解決のための代替案提示■個人情報保護、知財管理(商標、特許)等に関する業務■社内通報制度の運用■コンプライアンスプログラムの策定・実行、全社的なリスクマネジメント■必要に応じ事業所内部監査等の企画・実行 等※グループ会社との連携可能性有
【必須】■事業会社での法務/コンプライアンス/リスク管理の経験■管理職経験 (実務例)■契約書作成/リーガルチェック■社内規程の制改定/管理■社内法務相談/顧問弁護士連携含む係争事案対応■社内通報制度運用 【歓迎】■介護福祉/医療/ヘルスケア等の業界経験■法学部/法科大学院卒業■マネジメント経験【求める人物像】■物事の本質をとらえ、論理的に思考し、仮説を立てて実行できる方■関連部署や運営老人ホーム等事業所と連携し、円滑・誠実に業務遂行のできるコミュニケーション能力をお持ちの方■Word,PowerPointの十分なスキルをお持ちの方■業務への積極的な取り組み姿勢と、既存のやり方にとらわれない柔軟な思考をお持ちの方
ソニーフィナンシャルグループにおいて介護事業を統括するソニー・ライフケア株式会社の100%子会社です。 ソニーフィナンシャルグループおよびソニー・ライフケアグループの一員として、東日本を中心に有料老人ホーム等の介護施設の開発・運営を行っております。
700~1300万
日揮グループ各社の事業・開発部門に伴走し、発明発掘、出願・権利化、調査分析から知財戦略、技術契約、事業化支援まで担当。まずはご経験を活かせる領域から入り、担当技術・業務範囲を広げていただきます。 【詳細】■発明発掘 ■特許・商標の出願・中間処理 ■特許調査・分析、IPランドスケープ ■オープン・クローズ戦略等の知財戦略の立案・遂行 ■技術契約実務(共同開発契約、ライセンス契約、研究委託契約等) ■ノウハウマネジメント、技術流出防止に関する戦略立案・遂行 ■知財教育プログラムの整備および啓蒙活動 【魅力】複数の技術について発明の創出から事業化まで担当するため、ビジネスへの貢献を実感できます
【必須】■企業の知財部門での実務業務5年以上 ■志向性:発明創出から事業化まで一気通貫で知財業務に取り組みたい方 ■英文明細書の読解、簡易なメール対応ができる英語力※昇格要件はTOEIC730点以上 【歓迎】■知財戦略立案と遂行の経験 ■IPランドスケープの業務経験 ■技術情報管理の業務経験 ■各種技術契約チェックの経験 ■DX、情報通信、化学工学、バイオ、機械、電機いずれかの技術領域の知識
(1)マーケット分析、コスト分析、技術検討、資金計画等、事業化に関するコンサルティング(2)プロジェクトマネジメント(3)各種プラント、設備および施設の計画、設計、調達、建設、試運転、メンテナンス役務の遂行(4)研究開発および技術サービス
年収非公開
コーエーテクモホールディングスの特許業務全般をご担当いただきます。 ①権利化業務(出願前調査、発明発掘業務、出願、中間、登録、年金管理、その他審判系) 自社ゲームタイトル等の工夫・新システムなどのアイデアを特許庁に申請して特許権取得を目指します。 ②調査業務(抵触調査、侵害鑑定、無効鑑定、無効化手続など)自社ゲームタイトル等の実装内容が、他社の特許技術を無断使用していないかの調査を行います。ご興味があれば、③訴訟、④特許に関連する契約書も担当していただきます。 当社では年間数十件の特許申請を行っています。各開発タイトルで生じる新規のシステム、UIの工夫、内部制御などの「アイデア」=「発明」で特許権を取得できます。 特許権はゲーム開発上の競争力を得ることにつながり、ゲームの品質を維持向上していくうえで非常に重要な要素となります。
・知財部員としての権利化業務(できれば2年以上、医薬・マテリアル等化学系は除く) ・ゲームに興味関心のある方 ・もしくは発明者としての特許出願業務
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450~1155万
■ 主な業務内容 SDV化が進む業界において、同社の事業競争力・企業価値を向上させるための「知財管理プロセスの可視化・体質強化」を推進していただきます。 ◎知財管理システムや社内ルールに基づいた正確かつ確実な運用・管理 ◎知財業務プロセスの改善・DX化を管理視点で検討・推進 ◎知財運営に関するデータの可視化、年間費用計画の策定・見届け ◎報奨金支給に関わる業務プロセスの構築、ポートフォリオ構築に向けたデータ管理・統制 ■ 本求人の魅力 知財管理から運営の基盤構築まで広く関わることで、知財部門の全体像(仕組み・動き・戦略)を俯瞰する力を習得できます。 単なるオペレーションにとどまらず、「企画×データ×DX」を組み合わせて知財部門の効率化・高度化を自らリードしていく、非常に裁量が大きくやりがいのあるポジションです。 ■企業の強みと今後の展望 同社は、2024年にグループから切り離され独立した事業会社ですが、これは決してネガティブなものではありません。 むしろ、モビリティの大変革期において自らの殻を破り、2027年4月には「モビテラ株式会社」への社名変更を予定するなど、新たな移動体験価値を創造していくための「攻めの独立」です。 最大の強みは、長年培ってきた「家電・AV領域」の圧倒的な知見を車室空間(UX)に掛け合わせている点です。 また、クルマのSDV(ソフトウェア化)が急速に進む中、遅延のない「車載AI」や、決済端末等で培った世界トップレベルの「自動車サイバーセキュリティ技術」など、次世代モビリティに不可欠なコア技術を保有しています。 事業スピードを加速させる独立企業として、安心・安全だけでなく「移ごこちデザイン」を追求し、独自のポジションを確立していく非常に将来性の高い環境です。
<必須> ・企業または特許事務所において、知財管理業務の実務経験(経験年数3年以上) ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・業務プロセスのDX化や、知財管理システムの設定および運用経験があること <歓迎> ・予実管理の経験や興味、関心があること
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450~1050万
●担当する業務と期待する役割 ・他社とのライセンス交渉や知財係争・訴訟(主に米国)対応など知財渉外業務 ・事業環境の変化や知財ポートフォリオの多様化により業務が複雑化する中で、社内外のステークホルダーをつなぎ、関係者との対話や専門性を活かし、担当案件を主体的に推進いただくことを期待しています。また、個々の専門性・知識・経験・DXを掛け合わせ、チームとしての成果創出や組織の成長にも貢献いただきます。 ●具体的な仕事内容 社内関連部門(技術・営業)・米国代理人、顧客・サプライヤ等の社内外のステークホルダーと連携し、知財渉外業務を推進 (1) 自社特許の活用戦略検討およびライセンス交渉の推進 (戦略立案~交渉・契約締結) (2) 権利侵害主張や特許侵害訴訟などの知財係争対応 (他社特許評価・分析、無効化/回避策の検討、対応方針策定、交渉推進、契約締結) ●職場の雰囲気 テレワークやフレックス制度により、一人ひとりが働く場所や時間を柔軟に選べる環境が整っています。 職場は上下関係にとらわれず意見交換が活発で、互いの考えを尊重しながら議論できる風通しの良さがあります。 また、自ら課題を見つけ行動する姿勢を大切にしており、挑戦を歓迎し応援する前向きな風土が根づいています。自律性と協働が両立した働きやすい職場です。 将来的には、知財を通じて事業成長を支える中核人材としても期待されています。
<必須> ・知財渉外業務経験あり(経験年数3年以上) ・英語でのコミュニケーションスキル(最低限のビジネス英会話能力以上) <歓迎> ・米国特許訴訟経験あり ・国内外特許出願・権利化・権利評価業務(例えば、通信標準化技術)の実務経験あり
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450~1155万
●担当する業務と期待する役割 ・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する ・SDV化が進む業界の中で、PASグループおよび他社の無形資産を自社事業および他社に戦略的に活用し、事業競争力・企業価値を向上させていくことが重要課題となっている ●具体的な仕事内容 ・事業戦略に沿ったビジネススキームを事業部と協議し、そのスキームを実現するために、顧客・SWライセンサ・協業先等との無形資産に関連する各種契約条件の検討・交渉・ドラフティングをリードし完遂する ・上記プロセスにおいては関連職能との連携および海外会社の知財法務部門や関連職能との連携も必須となり、これらのステークホルダー間のHUBになって実務を推進する ・日米欧の顧客との各種取引契約において当社無形資産の活用の自由度を確保し、知財面での事業リスクを低減させ、収益化につなげる ・BigTechや主要SoCサプライヤ等の主要共創相手との無形資産を活用した協業関係を構築することが事業戦略上重要となる中、それらの共創相手との協業契約を検討し交渉・完遂、事業競争力の強化に貢献する ・SaaSビジネス、無形資産のライセンスアウト契約による収益力向上の取り組みを推進する ●企業の強みと今後の展望 同社は、2024年にグループから切り離され独立した事業会社ですが、これは決してネガティブなものではありません。 むしろ、モビリティの大変革期において自らの殻を破り、2027年4月には「モビテラ株式会社」への社名変更を予定するなど、新たな移動体験価値を創造していくための「攻めの独立」です。 最大の強みは、長年培ってきた「家電・AV領域」の圧倒的な知見を車室空間(UX)に掛け合わせている点です。 また、クルマのSDV(ソフトウェア化)が急速に進む中、遅延のない「車載AI」や、決済端末等で培った世界トップレベルの「自動車サイバーセキュリティ技術」など、次世代モビリティに不可欠なコア技術を保有しています。 事業スピードを加速させる独立企業として、安心・安全だけでなく「移ごこちデザイン」を追求し、独自のポジションを確立していく非常に将来性の高い環境です。
<必須> ・他職能や社外パートナーと迅速かつ的確に意思疎通・折衝ができるコミュニケーション能力 ・各事業プロジェクトのスケジュールを念頭にスピード感を持って実務に取り組むことができる方 ・依頼者(顧客)との丁寧な会話を通じて事業課題を理解し、事業観点からベストな提案を心がけることができる方 ・知財関連法の基礎的な知識 ・契約書のレビューと課題抽出、ドラフティング、交渉経験(経験年数3年以上) <歓迎> ・英語でのコミュニケーションスキル(最低限のビジネス英会話能力以上)
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900~1500万
職務概要: 本ポジションは、三菱ふそうの海外ビジネスパートナーに対するコンプライアンス・デューデリジェンス、契約交渉(例:販売代理店契約)を法務部門、コンプライアンス部門のサポートを受けながら統括します。社内ポリシーとの海外セールス活動の整合性など、主要なガバナンス活動をリードすることで、ビジネスパートナーとの強固で安定した関係を維持・構築する役割を担います。 プロアクティブかつリスクを意識したアプローチにより、三菱ふそうの利益を保護しながら事業継続性を確保し、新規パートナーの参入や新製品導入を支援していただきます。ビジネスパートナーとの信頼関係を常に保ち、コンプライアンスやその他法規、社内ポリシーに沿いながらも、ビジネスを長期的視点で成長に導いていくという、ビジネスのみならず社会的貢献性も高い職務であります。 主な職務内容(職務内容、キャリアパスなど) 契約マネジメント • 新規契約、既存契約の延長・変更の作成、パートナーとの交渉 • 契約状況を経営陣へ報告し、適切な情報共有を実施 • 契約データベースへ正確かつタイムリーに入力し、適切なトラッキングを行うことを確保 コンプライアンス/デューデリジェンス(監査対応を含む) • ビジネスパートナーのコンプライアンスマネジメントの有効性の確認 • ビジネスパートナーに対するコンプライアンス・デューデリジェンスの実施 • 法律、社内ポリシーを遵守した海外各種ビジネスモデルの構築 戦略的プロジェクトへの参画 • 全社的プロジェクト、海外プロジェクトなどに参画し、コンプライアンス・契約等に関して対応を行う パートナーマネジメント(Partner Management) • ビジネスパートナーとの良好なパートナーシップを構築・維持 • ビジネスパートナーのデータをグループのシステムで集中管理、定期的に更新 • 国別リスクを評価し、ビジネス上の潜在的リスクを軽減するための包括的なガイドラインを経営陣・ステークホルダーへ提供 • 社内外の情報を活用し、ディストリビューターのパフォーマンスが自社ポリシーに沿っているかモニタリング 人材マネジメント(Personnel Management) • 目標設定およびパフォーマンス評価を通じて、チームメンバーをリードし、メンバーのモチベーションを促し、成長を支援 • 適切なチームマネジメントとサポートにより、各自目標の達成を支援、確実にする • 常にオープンで誠意と敬意あるコミュニケーションを促進 • 新規採用、タレントの抜擢、社内ルールに基づく人材のサクセッションプランの策定を通じて組織を発展させる • 三菱ふそうが目標とする企業価値に沿うべくチームのカルチャー育み、多様性・インクルージョンおよびコンプライアンスを推進 コンプライアンス&インテグリティ(Compliance & Integrity) • 三菱ふそうおよび拠点に共通の規程・ガイドライン(例:コンプライアンス、安全、環境保護、労働時間規程など)を遵守 • 担当チームに関連する規程・ガイドラインを周知し、その遵守を徹底 • リスクの評価・管理、リスク低減策の実施、コンプライアンス施策の確実な導入および維持、ならびにコンプライアンス違反発生時に社内ルールに基づく適切な対応を通じ、持続可能なコンプライアンスとインテグリティの環境を確保
• 法務、コンプライアンス、または契約管理における実務経験5年以上 • チームマネジメント経験2年以上 • 国際取引および法務機能に関する経験があれば尚可 • 学士号(例:法学、経営学、経済学 等)または同等の資格/経験(修士号/MBA 等があれば尚可) • 英語:ビジネスレベル必須 • 日本語:スキルがあれば尚可(歓迎)
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450~930万
●担当する業務と期待する役割 担当する技術分野または事業分野(主にソフトウェア関連技術)において、 ・グローバル競争力のある特許の出願、権利化・ポートフォリオ構築、権利活用、維持及びポートフォリオ管理 ・自社・他社の特許および技術動向の調査・分析 ・上記分析に基づく、事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進 を担っていただきます。 グローバル競争力のあるポートフォリオ構築を通じて、PASの車載事業の成長および新規事業の創出に、知財面から貢献することを期待します。 ●具体的な仕事内容 1. グローバル競争力のある特許ポートフォリオの構築 ・発明の発掘、出願方針の検討 ・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応 ・他社への権利活用 2. 自社・他社の特許および技術動向の調査・分析 ・調査方針の検討、調査の実施、他社権利の評価・対策 3. 事業戦略と連動した知財戦略の策定・推進 ・研究開発・事業部と連携し、製品・事業ロードマップを踏まえた知財戦略の立案・実行
<必須> ・企業において、国内外特許出願・権利化業務の実務経験(経験年数5年以上) ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 <歓迎> ・電気、機械、情報処理(特にソフトウェア関連)分野での知財実務経験や事業推進・研究開発経験 ・英語文書の読み書きに抵抗がない方が望ましい ・調査経験、知財戦略立案経験が望ましい 【人柄・コンピテンシー】 発明者へのヒアリングを通じて技術内容を正確に理解し、特許事務所への明細書作成指示や特許庁対応についても的確にコミュニケーションを取れる方を求めています。
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300~600万
遊技機における知財・特許業務全般をお任せいたします。 ・各種特許調査 ・特許出願、中間処理 ・各種書類作成 ・他部門との情報交換 遊技機事業は今後のシェア拡大を目指し、新規コンテンツの開発などを積極的に行っています。そのため今までになかった商品の開発などに携わることができます。また部品の製造を除き一貫して製品の開発を行っているため、幅広いフェーズに関わることができるのも特徴です。
・遊技機の知財特許業務経験者
▼遊技機関連の装置・機器の製造及び販売 ▼遊技機の製造及び販売 ▼不動産の賃貸及び管理