【オープンポジション】未経験からコンサル・M&Aに挑戦!市場価値MAX成長フェーズ/27年IPO予定
420~700万
ソーシング・ブラザーズ株式会社
東京都千代田区
420~700万
ソーシング・ブラザーズ株式会社
東京都千代田区
M&Aアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
◆仕事内容 ご経験・志向性・強みを踏まえ、選考の中で最も活躍いただけるポジションをご提案します。 スタートアップや成長企業の支援を軸に、 「新規事業開発コンサルタント」 「M&Aアドバイザー」のいずれかを中心に配属されます。 「日本をアップデートする」というミッションのもと、 経営課題の解決から資本・事業の成長支援まで、 多面的な価値提供に挑戦できるポジションです。 SBIホールディングスが出資するほどの成長フェーズにあり、 2027年のIPOに向けて組織づくりに参画できる稀有なタイミングです。 ========================= 🔶 新規事業開発コンサルタントの一例 ========================= 大企業が新規事業や新製品の創出をするためのオープンイノベーション支援を通し、 スタートアップへの投資・協業の実現に伴走するポジションです。 <具体的な業務内容> ・大企業の課題抽出、事業理解、投資方針のすり合わせ ・有望スタートアップの発掘、面談、事業分析 ・協業ストーリー・投資仮説の整理 ・提案資料作成、投資候補先へのアプローチ ・投資実行やモニタリング支援 クライアントの課題抽出から実行支援、その後のモニタリングまで、一気通貫で携われます。 伴走期間1年以上と長期でクライアントワークが可能。 自身がいなければ出会うことのなかった大企業とスタートアップをつなぐことで、 世の中への新たな価値創出を実現できます! ========================= 🔶 M&Aアドバイザーの一例 ========================= 事業拡大フェーズのスタートアップと、大企業・ITベンチャーの “成長戦略型M&A”を支援するポジションです。 <成長戦略型M&Aとは> 後継ぎ問題に悩む企業に向けた「残す」M&Aではなく、 成長のために戦略的に大企業と手を組む「伸ばす」M&A。 無名なスタートアップが大企業と手を組むことで社会から注目を浴び 資金・人の獲得にもつながる、まさに""成長戦略”のためのM&Aです。 <具体的な業務内容> ・M&A市場/対象業界のリサーチ ・売り手・買い手候補の発掘、事業分析 ・候補企業リスト作成、資料作成 ・経営者との面談、条件整理 ・DD調整、契約に向けたプロセスサポート ========================= 🔶 育成体制(共通) ========================= ・入社後はメンターが案件・面談に同席 ・ロープレとフィードバックで実務を習得 ・未経験の方でも約3か月で独り立ち可能 ・ポジション横断のナレッジ共有が活発 ■ポジションの魅力 <未経験OK!顧客折衝の経験が十分に生かせるポジション> ・未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中 ・過去の営業やコンサルティングなどの経験を活かしながら、 ほとんどの社員が目標を達成しています! <業界最高水準の評価制度> ・M&Aアドバイザー:売り上げの10%~20%をインセンティブとして支給! ・事業創出コンサルタント:年2回賞与あり!5ヶ月分支給実績あり! ・実力に応じて年収1,000万円以上も目指せる環境があり、 がんばった分だけ評価・報酬にしっかり反映されるのが大きな魅力 <市場優位性の高さと独自性> ・スタートアップの成長支援や、 大企業とのオープンイノベーション支援は国内でもまだ少数領域 ・他社では収集しにくいスタートアップの情報も 株主のVCとの連携や事業部間での連携を活かし粒度高く収集が可能 ・国が推進する政策と関連性の高い領域で事業を行っており、 今後の社会に求められる事業展開 <幅広い経験で“どこでも通用する力”がつく> ・どの事業部も一気通貫ですべての工程を担当 ・まだあまり知られていないスタートアップ企業をおつなぎすることため、 看板に頼らない「提案力」「調整力」といったスキルが自然と磨かれていく ・これらのスキルはどんな業界でも活かせるので、将来の市場価値を高めるうえでも大きな武器に。
【必須条件】 ■1年以上の無形商材の法人営業経験、もしくはコンサルティング営業経験 ■Mission、ビジネスモデルに共感していただける方 【歓迎条件】 ■無形商材の法人営業・コンサルティング営業の経験がある方 ■スタートアップ支援、CVC/M&A補助のいずれかに関わった経験がある方 ■成長産業、スタートアップ、投資領域に興味関心が強い方 ■抽象度の高い課題に向き合い、仮説思考で物事を進められる方 【人物像】 ■バイタリティがあり、高い目標にコミットできる方 ■数字や成果に対するこだわりが強く、改善サイクルを自走できる方 ■若手中心の高速成長組織で、変化を楽しめる柔軟性を持つ方 ■領域を横断して、組織や事業の成長に深く踏み込んでいきたい方
正社員
420万円〜700万円
一定額まで支給
休憩60分
08:50〜17:50
有 平均残業時間: 30時間
有
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇
年末年始休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
●事業創出コンサルタント 入社2年目/シニアコンサル:年収750万円(賞与含む) 入社3年目/マネージャー:年収1000万円(賞与含む) ●M&Aアドバイザー 入社2年目/シニアアドバイザー:年収950万円(インセンティブ含む) 入社3年目/マネージャー:年収1500万円(インセンティブ含む) 月給 35万円~58万円 インセンティブ あり
東京都千代田区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当 🔸定期健康診断 🔸通勤交通費支給 🔸家賃補助(規定有/月2万円) 🔸OJT研修 🔸社内外勉強会(社外勉強会:講師は起業家・投資家・事業/採用責任者の方、月1回程度実施)
2回〜3回
最終更新日:
450~1000万
■AI駆動開発戦略の企画・立案:最新AI技術を組み込み、ソフトウェア開発ライフサイクル戦略を策定 ■AI統合ロードマップの策定:経営層や現場と連携し、ビジネス要件とAI技術要件を統合した開発ロードマップを作成 ■新規開発基盤・ガバナンス構築:エンタープライズ規模に適したコンテキストエンジニアリング手法やAIエージェント連携を活用し、開発プラットフォーム・ガバナンス体制を設計・導入 ■エンドツーエンドの技術支援:AIアシスタント開発環境の構築や自動コード生成ツール導入等、開発プロセス全体を一気通貫でコンサルティング支援 ■技術動向分析と提案:経営課題解決に資する最新事例や技術を調査分析し、ソリューション提案
【必須】■ソフトウェア開発 ■AI駆動開発ツール(Claude Code,GitHub Copilot,Cursor等)を用いた開発 ■ソフトウェアサービスの設計/開発/運用(フロントエンド、バックエンド、プラットフォーム、MSA全般等) ■コンテキストエンジニアリング(VectorDBやGraphDBなどを用いた、コンテキストストアの設計・開発、ブラウンフィールドシステムからのリバース・コンテキスト等) ■最先端のテクノロジーの力で企業変革を推進したい方 ■戦略策定~実行支援まで幅広く挑戦したい方 ■論理的思考力やコミュニケーションスキルを活かし、顧客の課題解決がしたい方 ■グローバル規模のプロジェクトや最新技術の学習意欲・探究心が高い方
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
700~1800万
日々進化する生成AI技術を用いて、クライアントのマーケティングおよび営業活動の高度化につながるソリューションを提案・実装していただきます。電通デジタルがこれまでに培ってきたマーケティングノウハウと、最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、クライアントの課題解決に貢献していくポジションです。 【業務概要】 生成AI・LLM等の最新技術を用いたマーケティング・営業支援や業務変革プロジェクトの推進・実行 具体的には、 クライアントビジネスにおけるAI活用ソリューションの企画・設計 生成AIソリューションやLLMの実装・開発 データやAIを起点にした各種UX/コミュニケーション施策設計 プロジェクトマネジメント 【案件例】 食品:顧客データを用いたAIペルソナ構築 企業が保有する顧客インサイトデータをもとに、LLMによりAIペルソナを生成。新規サービスの企画や事前評価に活用。 金融:ローン相談用の対話型AIアバターの構築 24h365日対応可能なAIチャット窓口を構築。身近な存在としてのUXを保ちながらいつでも相談できる利便性を確立。 自動車:生成AIを用いたデータ分析プロセスの効率化支援 データ分析をユーザーフレンドリーなUI(チャット形式等)でLLMベースで実現できるような環境構築を支援。 【ポジションの魅力】 電通グループならではの独自データや、Tier1クライアントのデータに触れることができる メンバーと切磋琢磨しながら最新技術の情報をキャッチアップできる データ・AI利活用の構想から施策実装・定着化まで一気通貫での支援が可能 電通グループが得意とする、マーケティングやクリエイティブ領域における生成AI活用の最前線に参画できる
【必須要件】 生成AIやLLMに関する知識(ビジネス実装のご経験があるとベター) 最新技術を用いてクライアントへ最適なソリューションを提案するコンサルティングスキル 【歓迎要件】 統計/機械学習に関する数理的に知識と遂行するプログラミングスキル(Python/Rなど) AWSやAzure等のクラウドに関する知識
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
510~840万
大手企業中心に、戦略策定から運用支援まで幅広い業界でコンサルティングを提供。充実した研修制度があるため、SEの技術経験を活かしつつ、事業・経営課題へ踏み込むキャリアステップを目指す方に最適な環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■経営ビジョンや戦略立案、企画構想、業務設計、運用まで一気通貫でクライアント課題の解決を行います。 ■研修制度、育成体制が充実しており、コンサル未経験でも成長できる環境が整っています。 ■ワンプール制を導入しており、幅広い業界や領域を経験できます。
《第二新卒歓迎》【必須】■社会人経験1年以上【歓迎】■エンジニアとしてのご経験(工程・スキル不問)【求める人物像】■成長意欲のある方■主体性・責任感のある方 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験のSEの方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
入社後は研修を受けたうえで、大手企業の戦略立案や業務改善プロジェクトにチームで参画。少数精鋭ならではの環境でスケールの大きな案件に関わり、未経験からでもコンサルタントとして着実にスキルを磨けます。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】■社会人経験1年以上【歓迎】■秘書経験をお持ちの方《何故、活躍環境を用意できるのか?それは未経験の方に向けた体系的な研修プログラム&教え合うカルチャーが整っています。》 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
510~840万
経営ビジョンの策定から戦略立案、企画・業務設計、運用支援まで、顧客の課題に一気通貫で向き合うコンサルタント職。未経験スタートの社員も多く、マーケティングの経験を活かして着実に成長できる環境です。 【当社について:社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。
【必須】■社会人経験1年以上【歓迎】■マーケティング業務経験(業界不問)※業界出身者活躍中!【求める人物像】■成長意欲のある方■主体性・責任感のある方 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。
・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング
400~700万
環境をより良くするための自治体の政策決定や、活動の支援・アドバイス調査・研究などを行う「公共コンサルティング部」のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 公共コンサルティング部の中でも「エネルギー」チームでご活躍を頂きます。 ・再生可能エネルギー設備の導入調査 ・再生可能エネルギー導入の検討支援や計画策定 など 【仕事の流れ】 ■コンペ・入札資料の作成→コンペor入札→受注→コンサルティング支援→納品・完了■ コンペを経ての受託がメインとなるので、勝ち獲るための戦略を立てるのも大切な仕事となります。 案件の受注後は、自治体が社会をより良くするための政策決定や企業活動の支援・アドバイスを行うための指針決定、課題解決に対して「知識」「ノウハウ」を提供しながらその実現をサポートする頭脳として活躍して頂きます。 コンサルタントがコンペから納品まで一気通貫で行うため、裁量は大きく、非常に達成感のあるお仕事です。
必須 (MUST) ・太陽光発電設置に関連するご経験 歓迎 (WANT) ご経験内容のイメージ(必須ではございません) ・太陽光発電の設置に関する設計や施工を担当していた ・太陽光発電の設置提案を行っていた ・太陽光発電導入コンサルをしていた など その他 活かせる能力 ・コミュニケーション力 ・調整力
▶シンクタンク業務 社会・経済・環境など幅広い分野における調査・分析や知見の提供 ▶国・地方公共団体向け支援 各種計画の策定、政策立案に必要な調査・分析および実行支援 ▶企業のマネジメントコンサルティング 経営改善、業務効率化、組織強化などの戦略策定と実行支援 ▶企業のサステナビリティコンサルティング 情報開示、各種認証取得、サステナビリティ戦略の策定と実行支援 ▶教育・研修サービス 人材育成や組織力向上、ウェルビーイングを目的とした研修・セミナーの企画・実施
年収非公開
「100年後の世界を良くする会社を増やす」を理念に掲げる株式会社リブ・コンサルティングにて、住宅・不動産・建設業界の経営変革を担うポジションです。 デベロッパー、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、不動産仲介、不動産テック企業などを対象に、経営トップと直接対峙しながら、戦略立案から実行支援まで一気通貫で担っていただきます。 単なる戦略提案にとどまらず、仮説検証・マーケット探索・制度設計・現場実装まで踏み込む「成果創出型コンサルティング」が特徴です。 <主な支援テーマ> ・経営戦略立案/中期経営計画策定 ・事業計画策定/MVV構築 ・人事制度設計/組織改革 ・マーケティング戦略/営業力強化 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・新規事業開発/商品開発 など (変更の範囲:会社の定める業務) 【仕事の魅力】 ① 戦略だけで終わらない「本気の変革支援」 企画から実行まで深く入り込み、売上・組織・事業そのものを変えていく。手触り感のある成果創出を実感できます。 ② 経営者と真正面から向き合う環境 常に最終責任者の意識でプロジェクトを推進。CxOレベルに必要な思考力・覚悟・胆力を実践の中で磨くことができます。 ③ 未経験からでも成長できる育成体制 専属トレーナーによる週次1on1、体系的な研修制度により、コンサル未経験でも短期間でプロフェッショナルへ成長可能です。 ④ 複線型キャリアパス 3年目以降は、 ・マネジメント型(将来的なパートナー) ・専門型(インダストリースペシャリスト) ・マーケティングセールス型 ・事業企画型(新規事業立ち上げ) など、多様なキャリアを描くことが可能です。
【必須要件】 ・大卒以上 ・住宅/不動産/建設業界、または同業界向け商材を扱う企業での実務経験2年以上 【求める人物像】 ・業界変革を本気で担いたいという志のある方 ・クライアント/ユーザー志向で物事を考えられる方 ・成果創出にこだわり、思考と創意工夫を続けられる方 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という理念に共感いただける方
-
680~1200万
◆企業概要 ・NTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。 ・官公庁の政策立案から民間企業の変革支援まで、社会課題解決に挑みます。 ・設立30年を超え、直近5年で組織規模が2倍に急成長している組織です。 ・専門性の高いプロフェッショナルが集い、新しい価値創造を追求します。 ・安定した資本基盤と、ベンチャー気質な成長性を兼ね備えた環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・役員直下で全社的な経営・組織・人事のいずれかの企画を主導します。 ・年度方針や重点課題に基づき、企画立案から推進・運用まで担います。 ・社内キーマンを巻き込み、経営課題の解決に向けた調整・交渉を行います。 ・計数管理に留まらず、数字を根拠とした経営的視点での提案を推進します。 ・将来の経営幹部候補として、コーポレート機能の強化を牽引いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・急成長する組織規模に合わせた「次世代型組織・人事制度」の設計と導入。 ・中期経営計画に基づく、各コンサルティングユニットの重点課題解決支援。 ・全社的なオペレーション改善を通じた、プロフェッショナル組織の生産性向上。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営直下でダイナミズムを実感:役員や上級管理職のパートナーとして、会社を変える意思決定に深く関与できます。 ✅ キャリアの市場価値を最大化:コンサル経験を活かし、事業会社側の「当事者」として組織成長を牽引する実績を作れます。 ✅ 盤石な安定性と働きやすさ:NTTグループの福利厚生(企業年金・退職金等)と、土日祝休みの整った環境で長く活躍可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・コンサルファームの「経営」そのものをデザインできる稀有なポジションです。 ・100%子会社ながら、独自の戦略・裁量を持ってスピード感ある経営を行います。 ・「戦略立案」で終わらせず、自社組織の「運用」まで完遂する手応えがあります。
・コンサルタント経験者 ・プロフェッショナルファーム経験者(監査法人・会計事務所などでも可能) ・管理部門のスタッフ経験があれば尚可
-
420~1500万
◇◆成約1件につきインセンティブ100万円支給!圧倒的な稼ぎやすさと介在価値を両立するM&Aマッチング◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1件成約ごとに100万円のインセンティブを支給。年間2,500万円以上の獲得も現実的な環境です。 ✓自社開発のプラットフォームと独自DBを活用し、月50件超の受託案件から効率的な提案が可能です。 ✓土日祝休みの完全週休2日制(年間休日124日)。ワークライフバランスを保ちながら高年収を実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 非公開(M&Aプラットフォーム運営・仲介企業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームと独自データベースを強みに、M&A仲介事業を展開する成長企業です。虎ノ門ヒルズに本社を構え、テクノロジーとコンサルティングを融合させた新しい形のM&A支援を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月50件程度の新規受託案件(売り案件)の分析・ターゲット選定 ✓買い手候補となる企業(代表者や経営企画)へのリストアップおよびアプローチ ✓電話、DM、メール等を用いた商談獲得(主にWeb形式) ✓譲受企業への案件提案・マッチング成立に向けた一連の業務 ✓社内のM&Aコンサルタントと連携した成約までのサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITスタートアップ企業の譲渡に伴う、大手事業会社へのマッチング提案 ✓地方老舗メーカーの事業承継案件における、シナジーが見込める買い手企業の選定 ✓独自DBを活用した、特定業種における最適なM&Aパートナーの引き合わせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「シンプルに稼ぎたい」という強い意欲を持ち、成果に対して正当な報酬を求める方 ✓M&A業界に興味があり、専門性の高い領域でキャリアを築きたい方 ✓前例のない仕事や新しい仕組みづくりに挑戦することにワクワクする方 ✓効率的にPDCAを回し、打席に立つ回数を最大化させて成果を出したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓営業経験(1年以上/業界不問) ✓目標達成に対する強い執着心と行動力 歓迎条件(WANT) ✓法人営業経験、または経営層など役職者との折衝経験 ✓M&A、金融、不動産など無形商材の取り扱い経験
-
700~2000万
◇◆新規事業の構想から実行まで一気通貫!新チームの立ち上げを担う中核メンバー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓100%プライム案件:大手エンタープライズ企業に対し、中立な立場で戦略・上流工程から直接支援。 ✓新チーム立ち上げ:組織創りのフェーズから参画し、JV組成や投資を含めた大規模な事業創出を経験。 ✓圧倒的成長環境:コンサル実務に加え、自社の経営や新規事業に携わる「コンサル+1」制度でCxOを目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Re-grit Partners(リグリットパートナーズ) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「個」が起点となり世界を変革するプロフェッショナルの輩出をミッションに掲げる、総合コンサルティングファームです。設立以来、全案件100%プライム受託を貫き、Management Consulting部門で「アジア太平洋急成長企業ランキング」3年連続日本1位を獲得。2025年8月時点で約450名体制へと急拡大しており、1,000人のCxO輩出を目指して独自の能力開発・事業展開を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの新規事業戦略立案からAIプロダクト開発、グロースまで一気通貫で伴走します。 ✓新規ビジネスモデル設計 ✓MVP設計・PoC支援 ✓業務オペレーション設計・AI活用設計(RPA/LLM活用等) ✓データ戦略の策定、AIプロダクト開発 ✓グロースハック支援(チャネル設計、営業支援、プロダクト改善) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規ビジネス創出支援:大手エンタープライズのアセットを活用した事業戦略策定および共創支援。 ✓新規ビジネスグロース支援:事業バリューアップに向けた営業戦略立案、販促支援、プロダクト改修。 ✓JV・投資検討:クライアント企業とのジョイントベンチャー組成やM&Aを構想に入れた支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルタントとして、提案だけで終わらず「事業の成功」まで深く関わりたい方 ✓ゼロベースでの組織立ち上げや、新しいコンサルティングモデルの構築に興味がある方 ✓将来的にCxOとして事業を牽引したい、あるいは起業を見据えた実戦経験を積みたい方 ✓AIやデータ戦略など、最先端テクノロジーを用いたビジネス変革に挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験3年以上 ✓または、戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略いずれかの実務経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトの実務経験 ✓パートナーシップ・M&A戦略立案、実行の実務経験 ✓既存事業の構造改革、バリューアップの実務経験
-