【設計職】内装デザイン企業(オフィス・余暇施設領域)/管理職候補
650~1180万
株式会社船場
東京都港区
650~1180万
株式会社船場
東京都港区
その他建築設計/デザイン
商業施設領域で培った実績を強みに、オフィス・余暇施設領域を次の成長ドライバーとして本格的に取り組んでいます。単なる図面作成ではなく、事業・営業と一体となって価値を生み出す設計部門への進化を目指し、 組織の中核を担える設計リーダーを募集します。 【具体的には】 ・オフィス関連案件の企画提案(営業・PMとの連携) ・オフィス関連案件のクリエイティブ力向上施策の企画/立案/運用 ・社内へのノウハウ共有・育成
【必須】■オフィス内装設計経験が5年程度以上ある方 ■複数案件を同時に推進したご経験のある方 【魅力】・オフィス領域全体の設計力向上に直接関われる・設計にとどまらないキャリア(事業・組織づくり)・全国の設計拠点を俯瞰する裁量の大きさ 【働き方】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。オフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な環境です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~1,180万円 月給制 月給 400,000円~730,000円 月給¥400,000~¥730,000 基本給¥400,000~¥730,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
無 管理監督者のため支給無
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(特別休暇(入社日に応じて1~6日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※時間外勤務手当、資格手当(諸条件あり)、通勤交通費(月額5万円上限)等の諸手当は別途支給 【休日・休暇】 ■年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇等 ■年次有給休暇は10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ■入社時特別休暇あり(入社日に応じて1~6日付与) ■育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 【その他】 ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
当面無
東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F
JR山手線浜松町駅 都営地下鉄都営浅草線大門駅 都営地下鉄都営三田線三田駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■リモートワーク(在宅):週2程度 ※変更の範囲:会社の定める事業所
在宅勤務(全従業員利用可)
無
有
■企業年金基金■企業型DC■定年:60歳■再雇用制度:65歳
■船場健康保険組合 ■資格取得一時金支給(諸条件あり) ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内レクリエーション ■保養所 【教育制度】入社後は主にOJT研修を中心に行います。その他、OFF-JTとしてオンライン研修やウェビナー、eラーニング等を実施し、時間や場所を選ばず効率的に受講できる環境を整えています。
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) オンライン面接:可
75年以上の歴史を持つ空間プロデュース企業。空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出で国内および海外5拠点で事業を展開。
【当社について】船場グループは、大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外で事業を展開。「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを貫してサポートしています。国内から海外へ、そして海外から国内へ。活躍のフィールドは国内だけではなく、海外へも積極的に展開し、アジア全域の大型施設の開発にも多く携わっています。世界各国でボーダーレスな価値を提供することこそが、私たち船場グループの使命です。 これからも、クライアントの事業の成功、そして、その先にいる生活者の暮らしを明るく豊かにすることで、社会全体の繁栄に貢献していきます。 更なる業務拡大を行い、外部から新しい方をお迎えすることで新しい着眼点を取り入れ顧客に更なる価値提供ができるようにしていけたらと考えております。 ★主な取引先:イオンG、三井不動産G、三菱地所・サイモン、日本郵便、コクヨ、OPA、WDI JAPAN、すかいらーく
〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館 9F
北海道支店/東北支店/中部支店/関西支店/九州支店
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。
(株)装備/ノンスケール(株)/(株)カクヒロ船場/(株)カゴシマ船場/(株)オキジツ船場
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 28,956百万円 | 2,006百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 32,831百万円 | 2,349百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
550~850万
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
500~800万
大手分譲マンションの販売促進のための展示場を手掛けている当社にて、来場者の記憶に残る体験・美しさにこだわった空間デザイン・意匠設計業務をお任せします。 ■クライアントとの打合せ(営業同行)、与条件整理、企画立案、現地調査、プランニング、法規チェック、予算を踏まえた意匠設計(外観・内観)イメージパース作成、家具提案までを一貫担当。 ■1案件は3ヶ月~1年以上。
【必須】■設計業務の経験を3年以上お持ちの方※1次面接時にポートフォリオをご持参ください。 【歓迎】■非住宅系の設計の経験がある方■一級・二級建築士■インテリアプランナー■建築士資格取得を目指す方 【求める人材】■「企画からかかわりたい」「自分の感性を生かしたい」と考える方■チャレンジ精神がある方 【当社の魅力】◎大手案件多数!:近畿地区でトップクラスのモデルルーム施工実績があります。三井不動産レジデンシャル、野村不動産など大手の物件多数取り扱っており、ダイナミックな仕事のやりがいを味わえる環境です。今後、首都圏での事業拡大が見込まれており、体制強化の為に採用を行っていきます。
■モデルルーム建設業/一般建設業/リフォーム事業/ インテリア事業(設計・施工・販売)/土地仲介/コンサルティング事業
382~661万
自ら設計や確認申請の実務を行いながら、メンバーへの指示や図面チェックを通じてチームを牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■投資家や法人向けの自社ブランド木造アパートの企画・基本設計・実施設計業務■確実な確認申請業務、各種必要書類の作成、行政窓口でのスムーズな役所協議■所属スタッフへの的確な業務指示、進捗確認、図面の精緻なチェックと修正対応■瑕疵保険の申込手続き、精緻な図面管理、設計監理に伴う定期的な現場確認業務 ※デザイン性以上に収益性を重視するスタイルです。
【歓迎】■自ら確認申請、設計業務を行える方■役所協議経験 ■業務委託として設計業務を行っていた方■住宅FC、工務店出身者の方 ■JWCAD/ARCHITRENDを使用したことがある方 ■1・2級建築士資格、木造設計・外注管理の経験 【魅力・やりがい】完全週休3日制や時短など理想の働き方を選択可能です。今期売上55億円を見込む急成長企業で、建築士資格を持つ代表のもと専門職として正当な評価を受けられます。業務効率化を進めながら会社の成長を支える組織づくりに裁量を持って挑戦できる点が魅力です。
投資用不動産業、建設業
484~774万
自ら設計や確認申請の実務を行いながら、メンバーへの指示や図面チェックを通じてチームを牽引するプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■投資家や法人向けの自社ブランド木造アパートの企画・基本設計・実施設計業務■確実な確認申請業務、各種必要書類の作成、行政窓口でのスムーズな役所協議■所属スタッフへの的確な業務指示、進捗確認、図面の精緻なチェックと修正対応■瑕疵保険の申込手続き、精緻な図面管理、設計監理に伴う定期的な現場確認業務 ※デザイン性以上に収益性を重視するスタイルです。
【歓迎】■自ら確認申請、設計業務を行える方■役所協議経験 ■業務委託として設計業務を行っていた方■住宅FC、工務店出身者の方 ■JWCAD/ARCHITRENDを使用したことがある方 ■1・2級建築士資格、木造設計・外注管理の経験 【魅力・やりがい】完全週休2日制や時短など理想の働き方を選択可能です。今期売上55億円を見込む急成長企業で、建築士資格を持つ代表のもと専門職として正当な評価を受けられます。業務効率化を進めながら会社の成長を支える組織づくりに裁量を持って挑戦できる点が魅力です。
投資用不動産業、建設業
290~484万
土地の価値を最大化する木造共同住宅のプロへ成長し、企画から監理まで一気通貫で案件を担う主担当を目指していただきます。先輩の丁寧な指導のもと、最短3年で主担当になれる育成ステップをご用意しています。 ■投資用木造アパートの企画、設計 ■確認申請業務 ■各種申請書類作成 ■瑕疵保険申込業務 ■図面管理 ■設計監理に伴う現場確認
【歓迎】■確認申請業務経験■住宅設計補助経験■役所協議経験 ■外注管理経験■木造設計経験■業務委託として設計業務を行っていた方 ■JWCAD/ARCHITRENDを使用したことがある方■確認検査機関退職者の方 ■住宅FC、工務店出身者の方■1級建築士/2級建築士資格保有者 【魅力・やりがい】・自社案件メインで残業月約10時間!完全週休2日制や時短など理想の働き方を選択可能です。資格勉強とも両立でき、全社的なバックアップ体制も万全です。企画から監理まで分業せず一気通貫で担うため、図面がカタチになる手応えをダイレクトに実感できます。最短3年で主担当を目指せる育成体制で一生モノのスキルが身につきます!
投資用不動産業、建設業
660~1200万
■会社概要 日本を代表するスーパーゼネコンである同社は、建設業界における生産性向上とデジタル変革を最重要テーマとして掲げ、BIM(Building Information Modeling)を中心とした建設DXの高度化を推進している。従来の建設現場では、属人的な施工管理や紙ベースの図面運用が主流であり、工程・品質・コストの最適化に大きな課題を抱えていた。同社はこうした構造的課題に対し、4D施工シミュレーション、XR、点群データ活用、データ連携基盤の構築などを通じて、設計から施工、維持管理までを一気通貫でデジタル化する取り組みを進めている。特に現場実装に強みを持ち、単なる技術検証に留まらず、実プロジェクトへの適用を通じて建設生産性そのものを変革している点が特徴である。 ■仕事概要 BIMを活用した建設生産性向上を目的に、企画立案から現場実装、関係会社への展開までを一貫して担い、施工プロセス全体の高度化と標準化を推進する役割である。 ・BIMを活用した施工管理支援(4D施工・点群・XR等) ・現場におけるBIM活用の企画・推進・定着支援 ・協力会社・グループ会社へのBIM展開・教育支援 ・新規デジタル施工ソリューションの検証・導入 ・施工現場での生産性改善施策の実行 ■求人の魅力 ・日本最大級の建設プロジェクトでDXを推進できる ・BIMを軸に施工現場そのものを変革できる ・設計〜施工〜維持管理まで一気通貫で関与可能
■応募必須スキル ・建築施工管理または生産設計の実務経験(5年以上) ・一級建築士または1級建築施工管理技士資格 ・建設現場における工程・品質・安全管理経験 ■応募歓迎スキル ・Revit等BIMツールの実務経験 ・4D施工や点群データ活用の知識 ・建設DX・IT導入プロジェクト経験 ■求める人物像 ・現場とテクノロジーを橋渡しできる方 ・課題を構造化し改善に落とし込める方 ・組織横断でプロジェクト推進できる方
-
900~1200万
【募集の背景】 長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。さらに近年は、新たな領域拡大に向けた事業展開を目指し、マンション以外の一般建築にも設計領域を拡大しており、業績好調による更なる受注拡大にあたり、電気設備設計職を新たに募集します。入社後は、設計部門にて電気械設備設計業務全般を担っていただきます。 【業務内容】 設計部門 設備設計室にて、マンション・一般建築の電気設備設計業務全般に従事して頂きます。<具体的には…> ・電気設備に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・建築計画に沿った電気設備の検討、消費エネルギーの検討、選定 ・関連部署(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画など)との調整 ・建築確認申請、各種法規チェック ・電気設備の工事状況の確認 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・機械設備設計、意匠設計、構造設計、設計監理、行政協議などについてそれぞれ専門部署があり、分業・協力体制が整った環境で電気設備設計に集中できます。 ・板状マンション中心に事業を展開してきた長谷工ですが、近年は超高層タワーやデータセンター、再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めており、様々なご経験を活かせます。 ・基本的に20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、働きやすい環境です。
【必須要件】 ・建築学部または電気系学部を卒業された方 ・設計事務所、サブコン設計部、ゼネコン設計部の社員としての業務経験のある方(経験年数はご年齢に応じて考慮します。) 【歓迎要件】 ・電気主任技術者(1.2.3種)、1級電気工事施工管理技士、建築設備士のいずれかを保有している方。 ・一般建築、マンション、住宅の設計経験のある方
建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
650~900万
~創業130年のディスプレイ業界最大手/商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能◎案件の幅を広げたい、業界トップクラス企業で成長したい方歓迎!/年間休日120日/土日祝休み/リモート可/家族手当や住宅手当有~ ■業務概要 基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■扱っている市場: 総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など 配属市場についてはご希望・ご経験をお伺いし、適性を考慮した上で決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。 ■魅力点: <大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める> 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。 <土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎> 年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。 ■同社の特徴: 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。
【必須】 建築もしくは内装施工管理経験をお持ちの方
集客環境づくりの調査・コンサルティング、企画、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理