★未経験可★総務秘書／フレックス・リモート有／東証スタンダード上場

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• エージェント求人

  上場化学商社の総務ポジション　資産ファシリティ管理

  420~600万

  • 事務
  • 対象領域 総務
  • 施設管理
  • 設備管理

  オーウエル株式会社東京都品川区

  上場化学商社の総務ポジション　資産ファシリティ管理気になる

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  仕事内容

  創業80年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場企業にて、総務部門の中核メンバーとしてオフィス・資産管理業務をお任せします。 全国約40拠点を支える総務担当として、会社運営を支える重要なポジションです。将来的には管理職候補として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・土地・建物などの資産管理 ・オフィス設備や什器・備品の管理 ・全国拠点の移転、レイアウト変更、修繕計画の立案・実施 ・建設業許可等の各種管理業務 ・文書管理、リース契約管理 ・業務効率化やDX推進 ・その他総務業務全般 単なる事務作業だけではなく、会社全体の働く環境づくりや拠点運営に関わるため、企画力や調整力を活かせる環境です。

  求める能力・経験

  ・資産管理 ・オフィス設備管理 ・施設管理 ・施工管理 ・拠点修繕対応 ・設備投資計画策定

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/経理・総務】土日祝休/年休125日/17時15分終業でWLBも充実◎

  350~400万

  

  井上孫株式会社東京都中央区

  【東京/経理・総務】土日祝休/年休125日/17時15分終業でWLBも充実◎気になる

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  仕事内容

  100年以上の歴史を持つ化学薬品の専門商社である当社において、経理職と総務職業務全般をお任せします。 最初は簡単な業務からとなりますので、ご安心ください◎ 【経理】預金・小口現金の管理、経費の精算、日常仕訳の起票・勘定奉行への仕訳入力、売掛・買掛金の消込処理 【総務】勤怠データの送付、電話・来客応対、備品の管理、管理会社への連絡などをお任せします。 ★基本的には大阪の経理担当とコミュニケーションをとりつつ、ご自身のペースで業務を進めていただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・日商簿記検定3級以上 ・経理実務経験あり（日常仕訳ができる方） ★★魅力★★ ・100年以上の歴史を持つ化学薬品の専門商社で安定◎ ・土日祝休み/年間休日125日/17時15分終業でプライベートも充実！ ・オフィスの立地抜群！通勤の利便性◎ ・サポート体制整えています！ 　大阪オフィスと連携を取りながら業務を進めていただけます。

  事業内容

  化学工業薬品及びその加工品の卸売

• エージェント求人

  【経理（リーダー候補）】SaaS・AIで業務改善を推進｜コーポレート業務も担うポジション

  400~550万

  • 経理

  株式会社ウェブライフ東京都港区

  【経理（リーダー候補）】SaaS・AIで業務改善を推進｜コーポレート業務も担うポジション気になる

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  仕事内容

  ＜募集背景＞ 弊社の経理業務は2名体制で運営していますが、このたび専任担当者の退職に伴い、その後任を募集することになりました。 単なる欠員補充に留まらず、現在進めているシステム導入や業務効率化のプロセスを引き継ぎ、よりスムーズな管理体制を共に築いていただける方を求めています。 また、経理業務を軸としながら、コーポレート全体の業務改善や体制づくりにも関わっていただくことを想定しています。 ＜お任せする仕事内容＞ 経理実務を中心に幅広く業務をお任せします。 日々の業務に加え、データの可視化やAI・SaaSを活用した業務の効率化や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 経理業務を軸に、コーポレート全体の業務改善や体制づくりにも関わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 会計システムはfreee会計を使用し、クラウド上で完結するオペレーションを行っています。 ■ ベース業務 ・仕訳／伝票処理に関する業務 ・月次／年次決算業務 ・預金管理、債権・債務の管理 ・経費精算、請求書の社内支払申請 ・インターネットバンキングによる振込作業（外国送金業務含む） ・e-taxおよびeLTAX等による納税業務 ・社内部署・外部との調整および対応 ・一部総務業務など ■ 業務改善・経営管理 ・予実管理や数値管理のサポート（予算編成補助、実績管理など） ・AIツールやSaaSを活用した業務効率化・仕組みづくりへの取り組み ・経理データをもとにしたレポーティングや数値整理のサポート ＜働く環境＞ ■ 原則としてフルリモート勤務となります。場所にとらわれず、自身の裁量で業務を進められる環境です。 SlackやGoogleMeetでのクイックな相談や、定期的な1on1もあるため、チームで連携しながらスムーズに業務を進めることができます。 ■ 年2回、部署ごとにリアルミーティングを実施しています。 経営戦略を踏まえた部署としての中長期の方向性を全員で考えながら、スキルアップの時間も設けるなど、チームの結束を深める場にしています。 また、必要なタイミングでは随時、リアルで集まる機会も設けています。 ■ AIやSaaSを積極的に活用し、「手作業や単純な入力業務」を極力自動化しています。 作業に追われるのではなく、データの分析や仕組み作りといった「人だからこそできるクリエイティブな業務」に集中できる環境を整えています。 ＜やりがい・魅力＞ ■ 経理の専門性を活かしながら、総務などコーポレート業務にも関わり、組織全体の課題解決や体制づくりに携わることができます。 ■ 単なる作業にとどまらず、AIツールやSaaSを活用した業務効率化・仕組みづくりにも主体的に取り組めます。 自ら業務を改善していく経験を通じて、再現性のあるスキルを身につけることができます。 ■ 経営との距離が近く、会社全体の動きや意思決定の背景を身近に感じながら、視野を広げていけるポジションです。

  求める能力・経験

  ▼必要なスキル・経験 ・経理の実務経験（2〜3年以上） └ 簿記の基礎知識があり、日常的な仕訳から伝票処理までの一連の経理実務を経験されている方 ・ITツールを活用した業務への抵抗がない方 └ （例：AIを活用した資料作成の効率化、SaaS連携によるデータ集計の自動化、Slack等を用いたテキストコミュニケーションによる円滑な業務遂行など） ▼あると望ましいスキル・経験 ・フルリモート環境での業務経験がある方 ・月次決算の一連の流れをひと通り理解・経験されている方 ・予算実績管理やシミュレーション表の作成経験 ・業務フローの構築や、新しいITツールの導入・運用経験 ・経理業務にとどまらず、コーポレート業務全般に興味をお持ちの方 ・役割にとらわれず、柔軟に業務の幅を広げていきたい志向をお持ちの方 ▼求める人物像 ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方

  事業内容

  EC・CMS等のSaaS事業における企画開発、制作、販売と、運用及びコンサルティング他

• エージェント求人

  【労務】★丸の内勤務★年間125日休み/東証グロース市場上場✨

  350~500万

  • 品質管理
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 監査対応
  • 情報管理
  • 病院
  • 人事
  • 社会保険手続
  • 監査
  • 部長
  • ルール作成
  • 保険
  • 入退社手続
  • 社会保険

  日本ホスピスホールディングス株式会社 東京都千代田区

  【労務】★丸の内勤務★年間125日休み/東証グロース市場上場✨気になる

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  仕事内容

  がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、人事労務・総務業務をお任せします。 まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただきます。 正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。 入退社手続きに関しましては社労士との連携がございますので、安心して働けます。　 【労務管理】 ・給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所との連携） ・就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ・人事評価制度の運営・サポート ・社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ・社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ・行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等） ・各種労務関連の法令対応 【組織構成】4名（部長、社員（50代2名）、パート2名（40代2名）） ※名古屋にも拠点があり、連携を取りながら対応していただきます ※入社後は先輩社員とのOJT研修がメインになります。 業務についてはこれまでのご経験とスキル、ご本人様の希望に合わせながらOJTにて徐々に業務を覚えて頂きます。 【当社】 末期がん患者や難病患者の看取り・緩和ケアを目的としたホスピス事業を展開しています（42施設）。専門性の高いスタッフを多く配置することにより、高品質なケアの提供を強みとしています。 【将来性】 高齢化社会と社会保障制度改革における需要増加により拡大が見込めます。質にこだわることで差別化を図り、ホスピスの認知度向上や展開が加速するなど、マーケットからもさらなる発展を期待されています。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務 ・治療ができず病院を退去せざる負えない患者(癌や難病の患者)を受け入れる、ホスピス住宅を運営する企業。最期を迎える患者、ご家族を支えるサービスです。 ・高齢化社会の日本において、需要が高まり施設数の増加傾向。年間施設増加で成長企業です！

  求める能力・経験

  【必須】 ■給与計算/勤怠管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■労務業務(特に勤怠確認・支給確認)のご経験のある方 【志向性】人事労務のスペシャリストを目指されたい方

  事業内容

  日本ホスピスホールディングスグループは、日本の多死時代へ対応するために『在宅ホスピスの研究と普及』を推進するグループです。 地域特性を捉えエリア単位で展開する事業子会社を統括しより質の高いサービスをご提供するために当社を設立致しました。在宅での療養、看取りを看護師を中心とした高い専門性によって、質の高いサービスの提供を心がけています。 ホスピスケアと在宅ケアのプロッフェショナル集団を目指しております。

• エージェント求人

  【東京23区】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー◆未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】

  422~511万

  • 顧客対応
  • 事務
  • 経理
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 経理事務
  • 育成指導
  • リーダー
  • 人事
  • 接客
  • 営業
  • 販売

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【東京23区】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー◆未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】気になる

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  仕事内容

  【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 ■職務概要 ￣￣￣￣￣￣ 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する 「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、 事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。 人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど） ・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成 ・お客様や上長との打ち合わせ ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、 　ステップアップすることも可能です。 ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8 【プロジェクト例】 ＜公共案件＞ □総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口 □事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど） ＜民間案件＞ □給与計算・社会保険、福利厚生 □営業事務（受発注・契約作成）、経理事務 ■研修充実 ￣￣￣￣￣￣ 入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。 定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので 未経験の方でも安心してスタートできます。 配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ 【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】 事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中！ 未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎ ■チーム組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％ （育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可） ・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。 　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度） ・エリアをまたぐ異動もありません。

  求める能力・経験

  未経験からリーダー職へチャレンジしたい方大歓迎！ ★業界未経験・職種未経験歓迎★ 【必須条件】 ・ビジネスメールの使用経験のある方 ・Excelの業務の使用経験がある方 ※販売・接客・営業・事務・企画・エンジニアなど幅広い職種の方が活躍しています！ 【歓迎条件】 ・VLOOKUP、IF関数の使用経験 ・金融・不動産業界のご経験がある方 ・事務職・総務・人事・経理などのご経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  《総務MGR候補》LINEヤフーG/上場×急成長フェーズ｜PMI・株主総会を含む経営基盤構築◆◆

  600~900万

  • M&A対応
  • 衛生管理
  • 経営会議
  • マネージャー
  • マネジメント
  • 備品/設備管理
  • 事務
  • 備品管理
  • 安全衛生管理
  • 目標設定
  • 危機管理
  • 防災
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • オフィス移転
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  クラシル株式会社東京都港区

  《総務MGR候補》LINEヤフーG/上場×急成長フェーズ｜PMI・株主総会を含む経営基盤構築◆◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 クラシル株式会社は、国内No.1サービス「クラシル」「レシチャレ」の強固な基盤を軸に、新規事業やM&Aを重ねて多角化を加速させています。 事業の拡大・複雑化に伴い、さらなる成長を支えるバックオフィス部門の強化が最重要テーマとなっています。上場後の強固なコーポレート基盤を構築し、仕組み化を牽引していただく総務領域のセクションマネージャーを募集します。 【業務内容】 コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しながら、下記業務を中心に総務・経営管理領域を幅広くリードしていただくポジションです。 *実際にどの業務をご担当いただくかは、ご経験やご希望もお伺いしながら決定します。 ・ファシリティ管理：オフィスレイアウトや各備品管理 ・PMIを進める上での、稟議プロセスやバックオフィスの整備 ・防災・危機管理：BCPの見直し、防災・安全衛生管理 ・株主総会の進行管理、取締役会・経営会議などの事務局運営 ・総務部門のチームマネジメント（目標設定~評価） 【クラシルの強み】 ◎月間4,100万ユーザーの強固な基盤を持ち、「クラシル」「レシチャレ」を中心に独自のマーケティング・販促支援事業を展開しています。 ◎低コストでのユーザー獲得を実現する事業構造によりクラシル経済圏を拡張し、15兆円規模の販促市場のDX化にも取り組んでいます。 ◎また、売上高成長率32.4％・営業利益率20.3％と高成長と高収益を両立しつつ、M&Aも活用しながら事業拡大を継続しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における総務部門での実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの折衝経験 【歓迎要件】 ・IT業界、または成長スピードの速いベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・M&Aに伴うPMI（経営統合）における、バックオフィス業務や社内規程の統合・整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定、見直し、および運用経験 ・オフィス移転、増床、大幅なレイアウト変更などのプロジェクトマネジメント経験 ・チームメンバーのマネジメント経験（目標設定、評価、育成など）

  事業内容

  レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」

• エージェント求人

  フロンテッジ（総務担当（マネージャー候補））

  632~800万

  • 取締役
  • マネージャー
  • 契約書管理
  • ファシリティマネジメント
  • 株主総会運営
  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • 会社法
  • コンプライアンス

  株式会社フロンテッジ東京都港区

  フロンテッジ（総務担当（マネージャー候補））気になる

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  仕事内容

  ◆会社としても業界としても変革期を迎えるなか、フロンテッジの成長を総務の視点から支えるマネージャー候補を募集します。担当者として総務業務全般（ファシリティマネジメント、株主総会や取締役会などの会議体運営、文書・契約書管理、業許可に関する業務など）を担っていただきつつ、近い将来には総務チーム全体をリードいただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ ・総務業務全般 ・決裁事務局、株主総会/取締役会事務局、登記等の経営実務

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務業務全般験のある方（10年以上） ・決裁事務局、取締役会事務局、登記等の経営業務実務の経験のある方 ・マネージャーとしてチームを率いた経験のある方 【必要な知識】 ・会社法に関する基本的な知識 【歓迎する職務経験】 ・特にファシリティマネジメントの経験の長い方 ・一級建築士の資格を有する方 ・法務、コンプライアンス関連業務の経験のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【三菱地所G★実働7.5時間】優良企業の希少募集！ 働き方改善（フルフレックス×リモート勤務可能）

  500~650万

  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 労務問題対応
  • 労務コンサルティング
  • 人事

  株式会社メック・ヒューマンリソース東京都千代田区

  【三菱地所G★実働7.5時間】優良企業の希少募集！ 働き方改善（フルフレックス×リモート勤務可能）気になる

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  仕事内容

  三菱地所グループ各社の人事業務を 集約して担うシェアードサービス会社にて、 人事労務実務をご担当いただきます。 【部署名】人事労務サービス部 【具体的な業務内容】 ・労務業務 （給与計算、社会保険関連、勤怠管理 　福利厚生、海外業務など） ・グループ各社からの労務相談 ・システムリプレイス時の対応　など 【同社がサポートしている主要企業の例】 ・三菱地所株式会社（本体） ・三菱地所プロパティマネジメント ・三菱地所レジデンスなど グループ各社 ※本体担当、グループ社担当など、 　ユニットが分けられており 　チーム体制で業務を行います。 日本の街づくりを支え、 未来へと守り育てるグループの一員として 誇りを持って働くことができます。

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ・人事労務領域で 　何らかの実務経験をお持ちの方 (給与計算/社会保険手続き/勤怠管理など） ※ご経験の範囲や年数は問いませんので、 　まずはお気軽にご相談ください。 ★このような方も是非ご応募ください ・頼れる人事パートナーとして 　親身で誠実な対応ができる方 ・もっと良くできるのでは？と 　業務効率・改善の姿勢を持って 　業務に取り組まれている方

  事業内容

  三菱地所グループの 「人事領域」の業務を専門に引き受ける会社 ・人事オペレーション （給与計算、社会保険手続き、勤怠など） ・労務相談 ・人事制度作成、改訂や新会社設立 　M＆Aなどのコンサル ・組織・人財開発

• 企業ダイレクト

  東京【総務】第二新卒歓迎/残業僅少/事務からのキャリアチェンジも歓迎

  392~560万

  

  株式会社リアル東京都中央区

  東京【総務】第二新卒歓迎/残業僅少/事務からのキャリアチェンジも歓迎気になる

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  仕事内容

  総務業務を中心に一部営業補助業務もお任せします。 【詳細】〇データ入力/書類作成/ファイリング〇電話/来客応対〇備品管理〇オフィス内の管理全般(カフェスペースの整理整頓/不足品補充/オフィス内の衛生管理/ オフィス掃除当番割り振り等)〇営業補佐業務(販売図面資料作成/物件管理(瑕疵保険加入/取引台帳整理)/営業不在時の業者への資料送付対応等)〇HP管理 【将来的にお任せする業務】〇人事労務管理・勤怠管理、給与計算・社会保険手続きなど 【魅力】事務経験のある方は、経験を活かして総務・労務業務まで行うことができます。幅広いキャリアを積める環境があり、希望のキャリアに合わせて専門性を磨くこともできます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■総務のご経験■事務のご経験 【働きやすさ◎】適正な人員配置/業務分担を心掛けているため、月残業が10～20時間程度と非常に少なく、腰を据えて働ける環境です。 【魅力】事務経験のある方は、経験を活かして総務・労務業務まで行うことができます。幅広いキャリアを積める環境があり、希望のキャリアに合わせて専門性を磨くこともできます。

  事業内容

  ■分譲住宅事業■不動産売買・賃貸仲介事業■建築工事及び土木工事、設計、施工■資産買取及び再生リノベーション事業■商業施設の空間デザイン事業■不動産投資開発事業■資産運用コンサルティング