【債権回収業務(NEXI)】政府100%出資の公的機関/ 英語力と経験が活かせる
750~900万
株式会社日本貿易保険
東京都千代田区
750~900万
株式会社日本貿易保険
東京都千代田区
債権回収法人担当
貿易保険を付保した海外案件において、事故(債務不履行)発生後の債権回収管理および対外交渉全般をお任せします。これまでの専門的なご経験を活かしつつ、国家レベルのスケールの大きな業務を行うことが可能です。 【詳細】■海外債権の回収管理・督促業務(現地法律事務所、サービサー、海外機関等との連携・法的措置のディレクション)■債務再編(リスケジュール)交渉(パリクラブ等の国際的な枠組みに基づいた政府間交渉の技術的支援、個別案件の協議)■回収金管理および関連事務、関係各所(被保険者等)への報告【参考】新卒向け採用ページ(事業や職種の説明があります。) https://www.nexi.go.jp/corporate/job/recruit/
【全て必須】■金融機関、商社、サービサー等での法人向け債権管理・回収業務、または海外向け与信・債権業務の経験■英語での実務経験(目安TOEIC 800~850点程度。英文契約書の読解や 海外関係者との折衝が可能なレベル)■右記いずれかの経験:不良債権のワークアウト、海外プロジェクトファイナンスの組成・管理など【魅力】民間金融機関では対応が困難なカントリーリスク案件に対し、日本政府に近い立場からダイナミックな交渉に携われます。パリクラブ等の国際的な枠組みに触れ、複雑な利害関係を紐解く調整力や交渉力など、これまでのキャリアで培われた経験値が直接的な成果に繋がるポジションです。
英語上級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
750万円~900万円 月給制 月給 369,000円~ 月給¥369,000~ 基本給¥369,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)/昇給年1回(7月)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社年度は入社月により異なる。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収は残業手当30時間分を含んでいます。 ※住宅手当等その他手当は別途支給 ※選考、採用後の評価により変動可能性あり ※定年:65歳 【働き方】 ・原則週1回の在宅勤務。WEB会議の活用など柔軟でスムーズな働き方を取り入れています。 ・時差出勤(8:00~10:00の範囲で、30分刻みで出社時間の選択可)も可能です。 仕事内容変更の範囲:会社の定める業務 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) ※ご経験・ご志向、適性を鑑み、他部署・他職種の打診を行わせて頂く場合がございます
【査定・回収部(回収G)】約30名 ★年数回程度の海外出張の可能性あり
無
東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館
東京メトロ半蔵門線神保町駅 徒歩5分 東京メトロ東西線九段下駅 徒歩7分 JR総武線水道橋駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
週一リモートワーク可!時差出勤(8:00-10:00)も可で柔軟な働き方が可能です。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 住宅手当(条件有)
有
※福利厚生のは会社規程等に基づきます。
【その他福利厚生】 ・扶養手当:会社規定に基づき支給 ・住宅手当:会社規定に基づき支給 ・地域手当:会社規定に基づき支給 ・奨学金支援手当:会社規定に基づき支給 ・両立支援制度:育児休業 最大3年間 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・リロクラブの「福利厚生倶楽部」 ・各職員に業務用iPhone、在宅勤務用端末を提供 ・社内外の研修制度 ・定年65歳 【教育制度】 貿易保険研修、階層別研修、自己啓発研修、資格取得支援制度、海外留学・海外研修、トレ ーニー研修、キャリアデザイン研修 等、他多数
1名
2~3回
筆記試験:無 適性検査 WEB面接可(最終選考は対面)
【国内で唯一、貿易保険事業を担う公的機関(政府出資100%)】日本企業が行う輸出入や海外投資などの海外取引に伴うリスクをカバーする貿易保険を通じて、海外展開をサポートすると共に日本経済の発展に貢献している企業です。
日本貿易保険(NEXI)は、国内で唯一、貿易保険事業を担う政府系金融機関(政府100%出資)です。NEXIの使命は「通常の保険によって救済することができない海外取引のリスクから日本企業を守ること」です。日本企業が行う輸出入、海外投資あるいは融資といった海外取引に伴うリスクをカバーする貿易保険の提供を通じ、日本企業の積極的な海外展開をサポートするとともに、日本経済の発展に貢献しています。銀行や商社等のお客様のビジネスが多岐に渡ること、事業規模に比べて少ない人数で運営していることから、職員には高い専門性と広い視野が求められます。貿易保険を引き受けることだけに留まらず、日本企業のビジネスのフロンティアを拡げるために模索していただける方と、一緒に働きたいと思っています。 中途入社の職員も多く、貿易保険を覚えていただくためのサポートも充実しております。近年では中途入社の方にメンターをつけサポートする制度、学習動画をいつでも見れる仕組みなどフォロー体制を充実しております 【保険料収入】337億円 【引受実績】約8.3兆円 (2025年度実績)
〒101-8359 東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館5F
■大阪支店 ■パリ事務所/ニューヨーク事務所/シンガポール支店
■日本の企業が行う海外取引(輸出・投資・融資)の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業
非公開
日本政府 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
サービシング担当 債権管理回収や和解交渉を担当 【担当業務・概要】 債権回収グループにて、債務者および保証人に対する回収折衝、 弁済計画の策定・提案、不動産担保処分、 各種民事執行・民事保全手続きの立案・実行などの サービシング業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・債務者(法人・個人)および保証人に対する回収折衝 ・債務者の財産・収入状況の調査および それに基づく弁済計画(和解案)の策定・提案 ・不動産担保付債権における任意売却の 手続き・関係各所との交渉・調整 ・訴訟・給与や財産の差し押さえ・競売申立て等の 民事執行・民事保全手続きの立案・実行 ・弁護士・司法書士・破産管財人等の外部専門家との連携・折衝 ・和解交渉推進 【組織体制】 グループ会社(企業再生債権回収)にて 代表1名・メンバー13名(うち出向者4名)の体制で業務を推進しています。 【おすすめポイント】 企業再生・債権回収(サービシング)領域における プロフェッショナルポジションです。 不良債権(NPL)の管理・回収実務や法的措置、 不動産売買仲介等のノウハウを存分に活かし、 債務者交渉や弁済計画策定、不動産任意売却まで 幅広く手掛けることができます。 専門性を高め、社会的意義の高い債権再生業務を主導できる魅力的な環境です。
【必須要件】 ・サービサー、金融機関(銀行、ノンバンク、保証会社等)、不動産売買仲介会社等での勤務経歴 ▼以下のいずれかの業務経験 ・不良債権(NPL)の債権管理/回収実務経験 ・不動産売買に関する知識、経験をお持ちの方 ・各種法的措置(訴訟、差し押さえ、競売等)に関する実務知識や手続き経験 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、破産管財人等の外部専門家との折衝・連携経験 ・複雑な権利関係の調整や不動産担保処分の実務経験
同社は金融および不動産領域を中心に、投融資とアドバイザリーを一体で展開する投資銀行機能を有する企業である。主な事業として、成長・事業承継・再生フェーズの企業に対するエクイティやメザニン等の各種投融資、地域金融機関と連携した官民ファンドの組成・運営による地域活性化支援を手掛ける。また、不動産の取得・運用やファンドビジネス、都市再生事業に加え、不良債権の投資・回収(サービシング)まで網羅し、企業や不動産の価値向上に向け多角的な金融ソリューションを提供する。
500~650万
事業用家賃保証サービス「ビジネス家賃保証」における、債権管理・回収業務をお任せします。電話による督促だけではなく、契約者の状況に応じた回収方針の検討、法的手続き、関係者との調整まで幅広く担います。 ■債権回収・交渉…家賃滞納者への連絡、事情ヒアリング、支払交渉、回収方針の策定■法的対応・外部連携…訴訟・強制執行等の法的手続き、提出書類作成、弁護士・不動産会社等との調整■データ管理・事務処理…入金・滞納状況の管理、対応履歴入力、実績の数値分析■業務改善・指導…回収フローの改善、ルール整備、メンバーへのアドバイスやノウハウ共有★ご経験やスキルに応じて、担当いただく業務範囲を決定します
【いずれも必須】■債権管理・回収の実務経験3年以上(交渉・回収方針検討の経験必須)■法的手続きや難易度の高い案件への対応経験■後輩指導やメンバー育成の経験■Word、Excel等のPCスキル 【歓迎】■家賃保証会社での債権管理・回収経験■法的手続き(支払督促・訴訟・強制執行等)の実務経験■回収率や滞納額などの数値・KPI管理経験■部門マネジメント、業務フロー改善・マニュアル作成の経験■弁護士・司法書士等の外部専門家との折衝経験
Fintech領域のリスク管理サービス
450~550万
後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 【具体的には】・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知(メール・SMS・郵送) ・延滞発生時の督促(架電・文書送付など) ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告
【必須】■債権管理・督促・回収いずれかの実務経験(雇用形態は不問/派遣・アルバイト経験者歓迎)※経験年数問わず ■基本的なPC操作(Excel・メール)ができる方 ■顧客に誠実に向き合い、粘り強く業務を進められる方 【歓迎】 ■BPOやコールセンターでの督促経験 ■金融・通信・EC業界などでの債権管理経験 ■データ集計や報告資料の作成経験
後払い決算事業
400~700万
【職務概要】 1937年創業のナミキグループにて、管理物件の家賃滞納者に対し、電話や訪問を通じて状況を把握し、支払い計画の策定や生活再建の支援を行います。オーナー様の安定収益を守るだけでなく、法務知識を活かして入居者の悩みにも寄り添う、専門性の高い交渉業務です。 【職務詳細】 入居者様の「借りたい」とオーナー様の「貸したい」を繋ぐ架け橋として、自社グループの家賃保証システムを円滑に運用する専門職です。 ■新規契約時の入居審査や手続き対応 ■賃貸仲介・管理部門と連携した入金状況のリアルタイム把握 ■滞納発生時の電話・書面・現地訪問による入居者様へのアプローチ 単に支払いを迫るのではなく、滞納に至った背景(病気や失職、生活困窮など)を丁寧にヒアリングし、無理のない分割納付プランの策定や、行政の支援窓口の紹介など、生活再建に向けたコンサルティングを行うことがこの仕事の大きな特徴です。 ■顧問弁護士と連携した法的手続き(明け渡し訴訟等)の準備・事務作業 【この仕事の魅力】 板橋・練馬エリアで絶大な信頼を得ているナミキグループだからこそ、強引な手法ではなく、誠実な対話と法的根拠に基づいた解決が求められます。専門的な法務知識と対人交渉スキルが身につく環境です。 ※(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【必須】 ■顧客折衝の経験 【歓迎】 ■不動産管理(PM)や賃貸管理、プロパティマネジメントの経験をお持ちの方 ※「オーナー様や入居者様との折衝経験」「トラブル対応の経験」がダイレクトに活かせます ■債権管理業務の経験 ■消費者金融業務、サービサーの経験 ■キャリアチェンジ・第二新卒の方も歓迎 【募集年齢】45歳まで
■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産の賃貸 ■不動産の管理 ■不動産の売買・開発
450~550万
■仕事内容 事業用家賃保証サービス「Biz保証」において、家賃保証に関する債権管理・折衝業務を担当いただきます。 「債権管理」と聞くと厳しい督促をイメージされるかもしれませんが、当社の仕事は一方的な回収ではありません。 家賃の支払いが遅れているお客様へ状況を丁寧にヒアリングし、支払い計画の見直しや今後の事業継続に向けた最適な解決策を一緒に考えることがミッションです。 初期督促はシステム化されており、人が対応するのは「対話」と「課題解決」が中心。営業・接客・販売など、人と向き合う仕事の経験を活かして活躍できるポジションです。 専門知識は入社後の研修で習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 <具体的には> ・家賃滞納者への状況確認・支払い交渉(電話20~30件程度/日) ・店舗・オフィスへの訪問、現状確認(3~5件程度/日) ・支払い計画の提案・再構築 ・補助金制度などの案内 ・解約・退去に伴う折衝 ・リーシング部門への引継ぎ ・SalesforceやAIツールを活用した事務処理・情報管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■このポジションの魅力 ・「回収」ではなく「課題解決」が仕事 相手の状況を理解し、事業継続や再建に向けた現実的な解決策を一緒に考えるスタイル。人に寄り添うコミュニケーション力を活かせます。 ・未経験から専門性が身につく 家賃保証や債権管理の知識は入社後に学べるため、営業・販売・接客経験者も多数活躍しています。 ・DXを積極活用 SMSや初期督促の自動化、SalesforceやAIツールの導入により、事務作業を効率化。お客様との対話に集中できる環境です。 ・心理的安全性を重視した組織 困難な案件も一人で抱え込まず、マネージャーを含めたチームで相談しながら進める文化が根付いています。 ・成長企業でキャリアアップ 事業拡大・支店展開を進めるフェーズのため、将来的なキャリアアップやポジションアップも目指せます。 ■働く環境 ・年間休日130日 ・完全週休2日制(土日祝) ・実働7時間30分 ・業績連動賞与年4回 ・新宿本社勤務(駅徒歩1分)
・正社員としての社会人経験2年以上 ・営業、接客、販売、コールセンター、現場管理など対人折衝経験 ・Googleスプレッドシートなど基本的なPC操作
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850万~
債権回収業務全般をお任せします! 【業務詳細】 (1)固有業務 ・法人や個人のお客様に対する、 延滞債権の督促・回収 (架電・書面・訪問) ・裁判所や管財人等との折衝 (2)営業部店に対するサポート業務 ・営業部店の延滞債権回収サポート ・部店からの電話・メールによる 相談・照会対応 ・回収関連に関する申請書等の 書類作成サポート (3)審査との協働業務 ・社内手続きをスムーズに進めるため の情報共有および各種確認 【補足】 お客様は大手~中小企業まで幅広く、 延滞の背景も多種多様です。 単なるマニュアル対応ではなく、 裁判所や管財人との折衝を通じて 「生きた法律知識」と 「深いビジネスリテラシー」を 発揮・洗練させていける、 市場価値の極めて高いポジション ※管理職候補としての 採用も視野に入れており、 将来のコアメンバーとしての 活躍を期待しています。
≪今回の求人にマッチする方≫ (いずれも必須ではありません) ▼金融機関やサービサー、事業会社で 債権管理回収の実務経験をお持ちの方 ┗債権回収業務の基礎知識や 関心をお持ちの方も挑戦可能です! ▼圧倒的な安定基盤と働きやすさを 両立したい方
「東芝」というモノに精通した総合電機メーカーと、 「みずほ」という総合金融グループの両方の基盤を有する総合リース会社
400~600万
家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。 本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 【具体的な業務】 ・弊社の家賃保証サービスをご契約いただき賃料のお支払いが遅れているご契約者様の状況を調査し問題解決へと導く業務 ・2~3ヶ月以上賃料支払いが遅れている賃借人様に支払いの依頼や退去明渡の交渉をする業務 ・賃料をお支払いされず退去されない賃借人様に対して明渡訴訟/強制執行の手配をする業務 ・賃貸人様や管理会社様との退去精算の交渉をし精算料金を送金する業務 ・立替えた賃料と退去精算料金を賃借人様に支払いを依頼する業務 ・お支払いされない滞留債権者に対する弁護士委任や提訴業務 ・破産等の不良債権を管理し処理する業務 特に事業者の滞留債権は高額になるケースが多く、回収難易度が高いからこそ、会社に与える影響も大きく使命感を持って取組めるやりがいのある仕事です! 【募集背景】 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。 事業者と向き合い続けているUSEN&U-NEXTグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 おかげさまで、不動産会社さまや開業希望者さまから多くのご支持をいただき拡大基調となっています。 家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております! 【やりがい】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSEN&U-NEXTグループは、 そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。 このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。 【所属部署について】 20代から50代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。 各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。
・請求回収業務に従事した経験がある方 ・営業経験(電話で顧客対応経験のある営業事務含む)のある方 ・コミュニケーション力がある方 ・チームワークを大切にされる方 ・責任感のある方
USEN&U-NEXT GROUPにおける各種保証事業・不動産事業を展開。事業用物件の「テナント家賃保証」や、機器の修理保証サービス「USEN Warranty」、医療費保証サービス、出店者と物件をつなぐ不動産プラットフォーム事業などを手掛けています。
900~1200万
貿易保険を付保した海外案件において、事故(債務不履行)発生後の債権回収管理および対外交渉全般をお任せします。即戦力としてこれまでの専門的なご経験を活かしつつ、国家レベルのスケールの大きな業務を行うこと が可能です。【詳細】■海外債権の回収・督促業務(現地法律事務所、サービサー、海外機関等との連携・法的措置のディレクション)■債務再編(リスケジュール)交渉(パリクラブ等の国際的な枠組みに基づいた政府間交渉の技術的支援、個別案件の協議)■回収金管理および関連事務、関係各所(被保険者等)への報告■これまでの知見を活かした部内メンバーへのアドバイスや回収ノウハウの共有(若手育成・知見の継承)
【全て必須】■金融機関、商社、サービサー等での法人向け債権回収業務、または海外向け与信・債権業務の経験■TOEIC900点以上または英語での実務経験 ※リモート週一可/時差出勤可/住宅手当有 【魅力】民間金融機関では対応が困難なカントリーリスク案件に対し、日本政府に近い立場からダイナミックな交渉に携われます。パリクラブ等の国際的な枠組みに触れ、複雑な利害関係を紐解く調整力や交渉力など、これまでのキャリアで培われた経験値が直接的な成果に繋がるポジションです。【こんな方におすすめ】■これまでの経験や語学力を生かして活躍しつつ、後進の育成にも関心がある方
■日本の企業が行う海外取引(輸出・投資・融資)の輸出不能や代金回収不能をカバーする保険事業
400~600万
【債権管理事務】 オートローン案件の審査業務、契約管理業務、債権管理業務 未回収、延滞債権の回収、督促、法的措置業務 電話などを使用した回収対応が中心。 直接訪問での回収業務はほとんどありません。 基本的に内勤での業務遂行となります。 自動車や保険などの知識や実務経験はなくても大丈夫です。 【弊社の紹介】 弊社親会社(ユー・エス・エス)が運営する中古自動車オークションは日本最大級の規模です。 全国各地19の会場で行われ、年間で約300万台の中古車が出品されます。 そのうちの7割近くが落札され、国内外で流通・販売される中古車となります。 売上高976億円、営業利益489億円のビジネスとして成長してきました。 新車販売が堅調な中、中古車流通マーケットも大いに盛り上がっています。 債権管理事務は、督促や回収、金融や保険などの業界経験はあれば大歓迎、ブランクOKです。 丁寧にお教えします。できることを増やしていきましょう。 長く勤務して(定年60歳、65歳まで延長)しっかりとキャリアと専門知識を身に着けたい人、 ビジネススキル、金融の勉強をしたい人、大歓迎です。
高卒以上 債権管理、督促、回収、ローン審査等の実務経験がある方を歓迎します。 ご経験が大いに活かせる仕事内容です。 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、持ち株制度、通勤交通費全額、時間外手当、退職金制度、各種手当別途、産休、育休 完全週休2日制(日曜、祝日、他に月3~4日)土曜日は交代制で休日 ※休日は必ず連休になるものではありません。 年末年始、GW休暇、夏期、年次有給休暇(10日~20日)
USS会員様向けファイナンシャルサービス、各種業務支援サービスの提供 業務内容 ■USS「コネクテッドローン」(オートローン) ■リース事業 ■保証事業 ■損害保険代理業損害保険代理業 株主/株式会社ユー・エス・エス(東証プライム・名証プレミア)100%
600~800万
【具体的には】 ・審査通過率や債権の回収率などの事業KPIの達成に向けた組織活動 ・経営層や事業責任者に対する、組織成果やKPI達成状況の定期報告 ・債権管理/回収オペレーションの体制構築、および組織横断的な課題解決 ・顧客に合わせた精算サポートの実行と、回収効果の最大化に向けた施策の立案・実行 ・法令遵守(貸金業法など)を徹底した上での業務プロセス構築・改善の実行 ・(必要に応じて)法的回収や債権売却などの債権回収実務 ・プロダクト機能や画面に対する改善策の企画・推進 ・サービスレベル向上のための問い合わせ分析・改善、審査内容の改善 ・AI活用や各種ITツールを活用したオペレーションの自動化・効率化の推進
【必須スキル/経験】 ・法人個人問わず営業経験、または、店舗販売やカスタマーサポートなどの接客経験 ・客観的なデータを用いながら、問題箇所の特定、既存業務の改善、仕組み化した経験 ・インシデント対応から再発防止の業務改善経験 ・主体的に社内外の関係者と認識を揃え、チームや組織として問題解決まで導いたご経験 【歓迎スキル/経験】 ・新規事業立ち上げや組織立ち上げのご経験 ・AIやITツールを活用して業務プロセス改善を実行したご経験 ・CRMやBIツール、SQL等を使ったデータ分析、統計解析の実務経験 ・クレジットカード会社・信販・コンシューマーファイナンスなどの金融業における債権管理業務のご経験 ・金融分野における与信判定や不正利用対策の実務経験、またはアルゴリズム・データ分析を用いたリスク低減の実績 【活躍できる人物像】 ・弊社のミッション・バリューに共感いただける方 ・不確実性が高いことにワクワクし、行動し、改善していく意欲をお持ちの方 ・事業や組織の成長を通じて自身を成長させたい意志のある方 ・日々の変化を前向きに捉えて対応できる柔軟性、組織・事業成長に必要なことをやり切る粘り強さを併せ持った方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
事業内容: ・巨大産業である建築現場におけるプラットフォーム「ANDPAD」の提供 ・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)