【スキルEC×グロース上場｜戦略室長｜~2000万】個人の可能性を最大化するコーポレート戦略室長

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【渋谷】総務マネージャー／会議体の運営・ファシリティマネジメントなど◆IT専門特化の人材紹介事業展開

  700~1000万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 株主総会対応
  • 施設/設備管理
  • 施設管理/保全
  • マネジメント
  • 取締役
  • 事務
  • マーケティング
  • 人事
  • 施設管理
  • リスクマネジメント
  • マネージャー
  • 提案
  • 株式
  • デザイン
  • 宣伝
  • ファシリティマネジメント
  • トラブル対応
  • セキュリティ対策
  • IPO

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  【渋谷】総務マネージャー／会議体の運営・ファシリティマネジメントなど◆IT専門特化の人材紹介事業展開気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■職務内容： 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ■具体的な業務領域： ◎重要会議体の運営 取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ◎規程管理 社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ◎リスク管理 セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ◎ファシリティマネジメント オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ◎総務部門メンバーのマネジメント 人事評価、タスクマネジメント、1on1等 ◎株式実務、証券対応 ■職務の魅力： 取締役会や株主総会の運営を通じた経営への関与に加え、規程整備やBCP策定といったガバナンスの根幹を自らデザインできる裁量があります。ファシリティ戦略やリスク管理など、攻守両面の施策でメンバーを動かし、組織OSをアップデートする手応えは格別です。上場直後の変革期をリードする経験は、一生モノのキャリアとなります。 ■募集背景： 上場後の飛躍に向け、総務・リスクマネジメント機能の高度化を図るため、組織基盤を再構築するマネージャーを募ります。現状の型に囚われず、事業成長に合わせた総務戦略の立案から施策の実行までを牽引していただくことを期待しています。社会的責任を果たしつつ、変化に強い組織作りを自律的に推進できる方を求めています。 ■事業の特徴： ◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 ◎ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ◎競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルも多数取り揃えて仕組みを整えています。

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） ■歓迎条件： ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知識 ・上場準備期（IPO）または上場直後の管理部門での実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【独自案件】取締役 コーポレート管掌（CFO候補）

  3000~5000万

  株式会社プレイド東京都中央区, 東京都中央区, 東京都中央区

  【独自案件】取締役 コーポレート管掌（CFO候補）気になる

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  仕事内容

  現在、代表の倉橋が管掌しているコーポレート領域（Finance, Legal, HR等）を横断的に引き継ぎ、取締役として経営チームに参画いただきます 。プレイド本体のみならず、関連会社やM&A後の企業など、多様なステークホルダーが存在する中で、経営視点を持って組織・カルチャーを深く理解し、全社の成長を牽引することがミッションです 。 ・コーポレート領域全般の統括 Finance、Legal、HRなど、コーポレート機能を横断的に管掌し、組織の土台作りと最適化を推進します 。 ・経営戦略の立案・実行 経営チームの一員として、現在のプレイドに必要だと考える施策を自ら提案し、事業成長を加速させるリーダーシップを発揮いただきます 。 ・ステークホルダーマネジメント M&A戦略の立案や実行、投資家対応、グループ企業全体のガバナンス構築など、重要な役割を担います 。

  求める能力・経験

  ・CFO、CSO、経営企画室長などでコーポレートの管掌経験 ・事業や会社を劇的に成長させた経験 ・成長産業における停滞期やハードシングスを乗り越えてきた経験 ・ゼロからの立ち上げ、あるいは困難な撤退戦など冷静な対応を推進してきた経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【IPO直前/経理部長】SaaSで国内最速ARR10億円を突破AIトランスフォーメーション推進企業

  1000~1300万

  • 有価証券管理
  • マネジメント
  • 会計
  • キャッシュフロー管理
  • 資料作成
  • 税務調査
  • 経理
  • 税務調査対応
  • 税務
  • 税務申告
  • 決算処理
  • 決算書作成
  • 決算作成
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 決算短信作成
  • キャッシュフロー分析
  • キャッシュフロー改善
  • 資金計画策定/管理
  • 財務マネジメント
  • IPO

  株式会社FLUX東京都港区

  【IPO直前/経理部長】SaaSで国内最速ARR10億円を突破AIトランスフォーメーション推進企業気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 － 月次・四半期・年次決算業務の統括およびレビュー － 監査法人・証券会社対応、上場準備に関する経理領域の主導 － 開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成・チェック － 税務申告、税理士対応、税務調査対応 － キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定・モニタリング － 経営層・各部門への財務報告・アドバイスおよび経営課題の抽出・解決推進 － 経理業務プロセスの改善・効率化、内部統制の強化 － 経理チームのマネジメント・育成 － 会計システムの運用・改善、DX推進 － 部門横断的なコミュニケーションによる経理ルールの浸透・改善 － その他財務会計領域で必要となる業務全般

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・経理部門でのマネジメント経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験3年以上

  事業内容

  ◆AI／SaaSを軸にDX・Media／Marketing・HRの3領域で事業展開 ◆祖業は、BtoB向けSaaS事業。 機械学習を用いウェブメディア事業者向けプロダクトを開発。 ◆その後DXコンサルティング事業、採用支援事業へと事業拡大中。

• エージェント求人

  【独自案件】CFO

  1200~2000万

  MNTSQ株式会社東京都中央区, 東京都中央区, 東京都中央区

  【独自案件】CFO気になる

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  仕事内容

  ・シリーズB以降を見据えた戦略的ファイナンスの立案および実行 ・国内外の投資家（VC/PE/事業会社）を対象としたエクイティストーリーの構築と資金調達 ・中長期的な事業計画の策定と管理会計体制の高度化 ・アルゴリズム・データの資産価値を背景とした資本政策の最適化 ・IPOに向けた内部統制の構築および証券会社・監査法人対応の統括 ・全社的なガバナンス体制の整備とリスクマネジメント ・必要に応じたM&A戦略の策定および実行 ▼ポジションの魅力 ・「すべての合意を公正に」という壮大なミッションに財務側面から関与できる点 ・長島・大野・常松法律事務所との連携による強固な事業基盤の上で挑戦できる環境 ・自然言語処理等の先端技術を用いたプロダクトの経済的価値を言語化する難易度と面白さ ・経営陣の一翼として、法的インフラをアップデートする社会貢献性の高い事業に関われること ▼入社後活躍イメージ ・法務という「守り」の領域に対し、財務的な「攻め」の視点を持ち込み、事業の解像度を高められる方 ・エンジニアやドメインエキスパートの専門性を尊重しつつ、共通言語として数字を扱える方 ・不確実性の高いフェーズにおいて、論理と情熱を使い分けて周囲を巻き込み、最短距離で成果を出せる方

  求める能力・経験

  ・スタートアップまたは投資銀行、PEファンド等でのファイナンス実務経験 ・自分のキャリアよりも、事業成長を優先するコミットメント能力 ・ステークホルダーとの利害調整を完遂できるプロジェクトマネジメント能力 ・自らが手を動かし、未整備な環境を構造化できるハンズオンの姿勢

  事業内容

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• エージェント求人

  【事業開発】 エムスリーグループ事業開発担当（グループ会社経営人材候補）

  1500~2000万

  • M&Aコンサルティング
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 国内M&A対応
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • エグゼキューション
  • 海外M&A
  • デューデリジェンス
  • 監査
  • パートナー
  • 提案
  • 契約交渉
  • リング
  • 財務
  • 開発
  • 提案書作成
  • VC++
  • クロージング
  • 分析
  • ソーシング
  • コンサルティング業務
  • グローバルM&A
  • M&A対応

  エムスリー株式会社東京都港区

  【事業開発】 エムスリーグループ事業開発担当（グループ会社経営人材候補）気になる

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  仕事内容

  ■概要: ■ミッション エムスリーの成長戦略として、国内外におけるM&A等の推進および、 買収先企業のPMIの遂行。特に、グループ会社のシニアメンバーとして、 国内外M&A及びPMIの遂行と各種問題解決を行う ■所属 エムスリー事業開発グループ、または、グループ会社による直接採用 （エムスリーグループ各社の組織フェーズやご本人WILL等を踏まえてアサインメント決定いたします） ※エムスリー事業開発グループ採用の場合：基本的にはエムスリーグループ会社経営陣としての採用を想定し、エムスリー事業開発グループに所属しながら担当グループ会社へ兼務出向予定 ※グループ会社による直接採用の場合：エムスリーグループ会社経営陣として直接採用を想定 ■担当業務 エムスリーグループでは国内外併せて年間10~15件程度のM&Aを実施しています（2020年4月から2025年3月迄の5年間では合計59社、うち国内30社、海外29社）。以下業務を戦略的に推進・リードいただきます。 ・グループ会社における国内外M&A案件のソーシング 　・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・グループ会社における国内外M&A案件のエグゼキューション 　・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・グループ会社における国内外企業買収後のPMI遂行 　・買収先企業の経営効率化の推進のリード 　・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード 　・国内外子会社管理（日本からの管理、および、現地駐在） ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員としても遂行して頂く ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ） ・社内外の人間（国内外のグループ会社経営陣やM&A相手（売主・JVパートナー等）を含む）と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考

  求める能力・経験

  次の双方の経験を有する方を募集いたします。※何れか片方の経験しかない場合は、 その実績が強く、またもう片方の業務ができる素養や足掛かりとなる経験を有すること (1)　M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする） (2)　海外展開または海外事業成長に関する買収後、ご自身が買収先企業のCFO又はCEO・CFO直下での子会社経営・経営管理等でPMIにおいて顕著な実績（例：買収先企業の財務管理改善、成長推進・追加買収のソーシングと遂行、ターンアラウンド・組織再編の遂行など）を創出した経験、3年以上 ・海外駐在や海外トップ校MBA等のグローバル環境で、顕著な成果を出された実績のある方を希望（注：　特に欧米以外の新興国（東南アジア、インド、アフリカ、中東等）の経験があればプラス） ・もし、戦略コンサルティング、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略等で、顕著な実績を出した経験があればプラス（イメージ：投資銀行・監査法人系FASでクロスボーダー投資案件の経験、及び、戦略系コンサル、事業会社・商社・PE・VCファンドで、クロスボーダー又は海外拠点での投資やM&A案件/PMIまたは海外拠点管理を経験または海外・国内事業部で高い利益貢献をした経験がある方。

  事業内容

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• エージェント求人

  【売上5000万＋SO可能性あり、売上数千憶の製造・小売グループ企業のCFOポジション】

  2000~5000万

  • 財務
  • 経理
  • 事業推進
  • M&A対応

  非公開東京都千代田区

  【売上5000万＋SO可能性あり、売上数千憶の製造・小売グループ企業のCFOポジション】気になる

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  仕事内容

  ■企業名 confidentialにて現時点での情報開示は難しいのですが、面談時に詳細をお話しさせていただきます ■ポジション CFO：MAX5000万＋SO可能性あり（報酬は柔軟） ■事業内容 ・連結売上は数千億程、家電周辺アイテムの製造販売事業、小売・EC事業を展開（店舗は50店舗強） ・とある家電アイテムの製造から販売、周辺機器、さらにはエンターテインメント事業までを網羅する垂直統合型のビジネスモデルを展開 ・従業員1000名超 ■競合優位性と競合との明確な差 グローバルメーカーや国内大手家電メーカーとの最大の違いは、「究極の多品種少量生産」と「キャッシュ・コンバージョン・サイクル（CCC）の速さ」にあります。 独自の国内生産・直販体制により、在庫リスクを最小化しつつ、顧客の細かなニーズを即座に製品へ反映できる機動力は、他社の追随を許さない圧倒的な収益源となっています。 ■想定されるミッション ・単なる「財務責任者」ではなく、CEOの右腕としての「戦略的CFO」です。 ・グループ経営管理の高度化： 連結ベースでのKPI管理、予実精度の向上、キャッシュフローの最適化。 ・PMIおよびM&A戦略： 買収先のデューデリジェンスから統合プロセス、シナジー創出のリード。 ・資本政策・対外交渉： ステークホルダー（PEファンド、金融機関）との強固なリレーション構築。 ・ファイナンス組織の育成： 次世代のリーダー輩出を見据えた、組織のプロフェッショナル化。

  求める能力・経験

  経理、財務、M&A、コーポレート管理

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【財務CFO候補】経営に近い距離/金融機関経験活かせる/年商25億円成長企業

  500~800万

  

  株式会社メディウェルズ東京都豊島区

  【財務CFO候補】経営に近い距離/金融機関経験活かせる/年商25億円成長企業気になる

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  仕事内容

  成長フェーズにある当社にて、財務CFO候補として事業計画策定・予実管理・資金調達・金融機関交渉をお任せします。経営の意思決定を数字面から支える中核ポジションです。 ■事業計画、予算の策定■予実管理、経営数値の分析■資金繰り管理、資金需要の予測■金融機関向け資料作成■金融機関との折衝、借入交渉 ■経営陣への財務面からの提案■管理会計体制の整備、改善 変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】金融機関での法人営業、融資、審査、渉外いずれかの経験■数字をもとにした提案・交渉力■社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎】地方金融機関勤務経験、中小企業融資経験、財務・経営企画経験 【魅力】■経営陣と直接連携しながら、成長戦略や投資判断に関わることができ、経営に近い距離で働けます■金融機関での融資・審査・法人営業の経験が、事業会社の財務責任者候補として強みになります■仕組みが完成された大企業とは違い、財務機能を一緒につくっていく面白さと裁量の大きさがあります■財務責任者、CFO候補としてキャリアアップを目指せる環境で、将来のキャリアが広がります

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人事本部長_OS本部 / note

  1200~1600万

  • イベント企画
  • 戦略提案
  • 制度企画
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 株式
  • リスクマネジメント
  • 戦略立案
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • SaaS

  note株式会社東京都千代田区

  人事本部長_OS本部 / note気になる

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  仕事内容

  ■ミッション: 「AI技術の戦略的な活用」と「人のポテンシャル最大化」を両輪とし、全社の事業成長と組織の成功をリードする。 note株式会社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションのもと、クリエイターエコノミーをけん引してきました。 現在、当社は現在、当社はAI活用を前提とした組織へと生まれ変わる、大きな変革期を迎えています。 本ポジションでは、既存の人事機能の統括にとどまらず、新設される「AI DX推進室」とも連携・統括し、AI時代における新しい人的資本経営のモデルを構築・実装していただきます。 ■具体的な業務イメージ: 経営戦略に基づき、人事本部全体の戦略策定から実行までをリードします。 特に今期は「AI DXの加速」と「オペレーショナル・エクセレンス」が重要テーマとなります。 - 全社の人事戦略・組織戦略の策定と実行 - 経営目標（事業成長）に紐づく、中長期的な人材ポートフォリオの策定 - AI時代に対応した新しい評価・報酬制度の設計（AI活用と社員の成果接続） - 組織変革とAI DXの推進 - 「AI DX推進室」の管掌または連携による、全社的な業務標準化・効率化のリード - 属人化していた業務（セールスサポート、イベント、PR等）のチーム化・集約・標準化の推進 - 人事機能の強化とリスクマネジメント - 採用、育成、労務、制度企画などのHR機能全体のマネジメント - 経営陣への提言・パートナーシップ - 全社的な組織課題の解決の主導、経営における意思決定の支援 - ピープルアナリティクスを活用したデータドリブンな組織改善の提案 ■ポジションの魅力: - 事業成長と組織成長が密接にリンクするフェーズにおいて、経営陣と直接対話しながら、全社全部門にインパクトを与える施策に挑戦できる - 単なる業務効率化にとどまらず、AI活用を前提とした組織変革を、大きな裁量を持ってリードできる - HRに加え、AIを用いた組織変革という、従来の人事の枠を超えた広範な領域を管掌できる ■こんな方と働きたい: - noteのミッション･ビジョン･バリューに共感いただける方 - 未整備な領域や前例のない課題に対して、自ら秩序立てて仕組み化を推進できる方 - 論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持ち、ステークホルダーを巻き込み業務を推進できる方 - 過去の成功体験に固執せず、AIなどの新技術や新しい価値観を柔軟に取り入れる姿勢をお持ちの方

  求める能力・経験

  ■必須スキル・ご経験: - 事業会社における人事責任者またはそれに準ずる経験（5年以上目安） - HRBP、採用、制度設計、労務など、複数の人事領域における深い知見とマネジメント経験 - 経営戦略と連動した組織戦略の立案・実行経験 - 経営層と対等に議論し、事業課題を組織・人事の側面から解決へ導いた実績 - 組織変革や大規模なプロジェクトマネジメントの経験 - 業務プロセスの再構築（BPR）や、組織文化の変革をリードした経験 - テクノロジー活用への高いリテラシーと意欲 - AIやSaaSツールを活用した業務効率化やDX推進への理解・関心 ■歓迎スキル・ご経験: - 急成長フェーズ（メガベンチャー等）における組織拡大・再編の経験 - IT/Web/Tech業界等の変化の激しい環境での就業経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大型IPOに挑戦/CFO】財務戦略・経営管理全般をおまかせします

  年収非公開

  旅行サービス運営の成長中ベンチャー東京都渋谷区

  【大型IPOに挑戦/CFO】財務戦略・経営管理全般をおまかせします気になる

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  仕事内容

  財務戦略や経営管理の全般をお願いしたいと考えております。 グローバルオファリングも含めた、大型の上場を行うためのチャレンジをしていきたいと考えていますので、そのための会計、財務、管理、経理などを非常に高いレベルで取り組んでいただけます。

  求める能力・経験

  ▼必須（MUST） ・およそ5年以上の金融機関やファンドなどにおける実務経験 ・難易度の高いイシューを、ともに解決していくという気概 ▼歓迎（WANT） ・スタートアップでのIPO準備やIPO / M＆Aの経験 ・ビッグデータ分析 ・経理や管理チームのマネジメント経験 ・高いレベルの財務モデル策定能力

  事業内容

  ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、”旅” の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。

• エージェント求人

  シニア・コーポレートコントローラー（CFO直下）／小型SAR衛星の開発／Synspective社

  600~900万

  • 事業計画
  • 監査
  • ファイナンス
  • コンプライアンス

  株式会社Synspective東京都江東区

  シニア・コーポレートコントローラー（CFO直下）／小型SAR衛星の開発／Synspective社気になる

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  仕事内容

  ■部門、ユニット紹介 管理部門全体では約15名が在籍しており、経理・財務・法務・PRなどの機能を担っています。 本ポジションはCFO直下の体制で、財務・経理領域を中心に業務を推進していただく役割です。 ■担当業務 CFO直下のポジションとして、経営陣と密に連携しながら、会社全体の財務戦略・資本政策、組織再編業務等をリードしていただきます。 ■具体的には： ・IR資料の取りまとめ（有価証券報告書、決算説明資料等） ・複雑な会計事象（収益認識、組織再編、IFRS導入検討等）における論理構築および監査法人との協議・折衝のリード ・事業計画の策定、海外子会社の管理 ・中長期的な成長戦略に基づいた投資家向けエクイティストーリーの構築、および投資家・金融機関とのリレーション形成 ・M&A関連（デューデリジェンス対応、各種PMIの推進） 上記は将来的な業務も含まれており、現時点ではCFOが直接統括を行っています。入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。 ■仕事の魅力 ・ 上場直後ながらも豊富な調達実績を誇る当社で、トップマネジメントと密に連携しながら裁量を持って働ける環境です。 ・ 現在はCFOが直接担っている戦略領域（エクイティストーリー構築や監査法人との折衝）を、右腕として段階的に引き継いでいただきます。単なる実務の執行ではなく、経営判断に直結するロジック作りから参画できる点が最大の魅力です。 ■変更の範囲 会社の定める範囲

  求める能力・経験

  ■必須要件 ① ビジネスレベルの英語力 ② 次のいずれかに該当する方 監査法人出身の公認会計士（インチャージ経験あり） 上場企業または上場準備企業での経理・財務部門のマネジメント経験者 ③ 以下の能力等を有する方 ・複雑な会計判断を伴う事案において、自ら論理を組み立て監査法人を説得・合意形成に導いた経験 ・事業の本質を理解し、非財務情報も含めた投資家訴求力の高いストーリーを自ら立案・実行した経験 ・経営陣等に対して的確に情報を伝えることができる ・ガバナンスやコンプライアンスに関する高い意識 ■歓迎要件 ・財務会計・管理会計・IFRS/日本基準に基づく開示資料の作成経験 ・資金調達（銀行借入、社債発行、エクイティファイナンス）の実務経験 ・M&Aや組織再編に関する実務経験

  事業内容

  ・SAR画像データ販売 ・衛星データを利用したソリューションサービス ・小型SAR衛星の開発・運用