【博多】マンション管理組合の運営サポート営業/新規開拓なし/年休120日
413~511万
株式会社穴吹ハウジングサービス
福岡県福岡市博多区
413~511万
株式会社穴吹ハウジングサービス
福岡県福岡市博多区
不動産マンション管理員
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割:外勤4割程度です。 【具体的には】・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行(司会等)による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件(10~15棟前後)の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般
【必須】◆営業経験がある方(業界・商材不問/目安3年以上) ◆基本的なPCスキル(Word,Excel,Outlook等) ◆要普通免許 【歓迎】管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。
宅地建物取引士 尚可、マンション管理士 尚可、管理業務主任者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間中は通常より残業時間が短いため、営業手当(固定残業代)が24,304円~(13時間相当)の支給となります。(営業手当を含む試用期間中の月給は、267,344~329,714円(基本給:243,040円~)となります) 13時間を超過した残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
413万円~511万円 月給制 月給 291,648円~359,688円 月給¥291,648~ 基本給¥243,040~ 固定残業代¥48,608~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2月/8月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:26時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:26.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年5日の計画年休を設定して取得を推奨
その他(会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<勤務条件補足> ◎月収は基本給+営業手当(月26時間分の固定残業代)+対象資格がある場合は資格給で算定。 ◎資格手当(宅建士・管理業務主任者:各7,000円、マンション管理士・マンション維持修繕技術者:各5,000円、一級建築士・一級建築施工管理技士:各15,000円)、賃貸不動産経営管理士:3,000円 ※いずれも月額・上限3万円/月 ◎派遣手当(採用地外勤務の場合、月額3万円~4万円支給) ◎報奨金制度あり ◎標準労働時間(9:00~18:00/休憩1h) ◎原則として水曜・日曜・祝日が休みですが、祝日がある週に水曜日が出勤日になる場合があります。 ◎理事会への出席等で休日出勤をする場合があります。(代休を取得いただきます) ◎年に5日の年休取得推奨日を合わせると、年間休日は125日になります。
中途入社の方も多数活躍しています。 ※定期巡回や清掃を行う管理業務は、専門のスタッフが担当します。
当面無 転勤の範囲を地域ブロック単位で 限定する制度があります。
福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F
屋内全面禁煙
リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
有 ◎独身寮・社宅:自己負担1万円~ ※いずれも転勤に伴う転居時など条件あり
有
企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン(年間15,000円分のレクリエーション等の補助あり)
【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もし、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎地域ブロック制について/入社時の自己申告により転勤の範囲を限定する制度です。例えば「九州全県・沖縄」「山口・福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄」等、12種類のブロックの中からそれぞれの希望に応じて対象エリアを選択可能です。 ◎全社的に子供のいるスタッフも多く、急なお休みや早退も柔軟に対応できる環境です。 <人事ブログで仕事を多面的に紹介していますので、是非ご覧ください> ttps://anabuki-m.jp/category/work/ ◆就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査(WEB受検)) WEB面接可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 香川県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールでの管理戸数は20万戸を超えて全国9位の実績です。
【グループ総合力で20万戸以上の管理実績を確立】マンション管理、賃貸仲介管理、クリーンサービス、リフォーム、ライフサポート、パーキングなど幅広い周辺事業を展開し、管理組合の多岐に渡る業務を軽減するためにプロによる様々なサービスを充実させています。 また、他社管理物件のリプレイスや積極的なM&A戦略により管理戸数が急増中で、グループ全体の管理戸数では全国9位にランク。増加戸数のランキングでは、全国トップ3に入ります。(※2022年度) 【あなぶきコールセンター】自社運営のコールセンタで、専門スタッフが24時間/365日体制で入居者のお問合せの初期対応にあたっています。フロント担当の負荷を軽減する一方、顧客満足度向上や入居者ニーズの集積に一役買っています。 【あなぶきPMアカデミー】東京と高松に「PM(プロパティーマネジメント)力の向上を図り、お客様に感動を伝えられる社員の育成」を目的とした体感型人材育成施設を設置し、従業員のスキルアップに取り組んでいます。資格取得のバックアップ体制も充実しており、本気でマンション管理のプロを育成します。
〒760-0027 香川県高松市紺屋町3-6
東日本支社(港区)と西日本本社の2本社制。札幌から沖縄まで全国に拠点ネットワークを拡大しています。また、アジアを中心とした海外展開も進めています。
■分譲マンションなどの建物管理事業 ■売買・賃貸仲介、開発事業 ■リフォーム・インテリア製品等販売事業 ■パーキング事業 ■インシュアランス事業
穴吹興産(株)・(株)あなぶきファシリティサービス・(株)あなぶき社宅サービス・(株)あなぶき建設工業・(株)穴吹インシュアランス ほか
非公開
穴吹興産(株)※東証スタンダード上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2021年06月 | 20,220百万円 | - |
| 前期 | 2022年06月 | 22,189百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~400万
同社が管理する賃貸物件において、オーナー様・入居者様双方に対する管理業務全般をお任せします。安定した賃貸経営のサポートと、入居者満足度の向上を目的としたポジションです。 【具体的な業務イメージ】 ■賃貸管理業務(メイン業務) ・物件オーナー様への定期報告(収支状況、入居率、修繕提案 等) ・入居者からの問い合わせ対応(設備不具合、契約内容確認 等) ・修繕手配および業者との調整 ・入出金管理、契約更新手続き 等の事務業務 ■リーシング業務 ・入居希望者からの問い合わせ対応 ・物件案内(内見対応)
■必須要件 ・接客または営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ※対人折衝やコミュニケーションを重視するポジションです ■歓迎要件 ・不動産業界でのご経験(賃貸仲介、賃貸管理、売買など) ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
-
500~600万
これまでのご経験に応じて担当エリアや物件を決定しますが、 主には下記のポジションに分かれます。 ■常駐管理:オフィスビル、商業施設などの防災センターで勤務します。 担当物件に直行直帰がメインで、物件ごとのシフトに応じて就業します。 ■巡回管理:中小規模の建物を本社から巡回管理します。 1人あたり5~8物件を担当します。 協力会社の方が常駐している物件もあれば、無人物件などもあります。 (フレックスタイム制)
【必須】 オフィスビルやホテル、商業施設などの保守管理や設備管理経験がある方 【歓迎】 1級建築士や各種1級施工管理技士(建築・管、電気、土木)、建築物環境衛生管理技術者、第二種(三種)電気主任儀技術者などの資格をお持ちの方
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546~841万
【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は高級マンション(自社ブランド)です。 ・管理棟数は5棟~10棟です。 ・担当地域は福岡県(都市部)です。 ・土日出勤の頻度は月1回~2回です。 ※ 休日出勤した場合は代休を取得いただきます。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【野村不動産グループの総合ビルマネジメント会社】 大型オフィスビルの施設管理・施工を手掛ける野村ビルマネジメント、高級マンションの施設管理・施工を手掛ける野村リビングサポートの合併に伴い設立された総合ビルマネジメント会社です。施設管理を手掛けるビル管理やマンション管理事業のほか、内装工事やリニューアル工事を手掛ける建設事業、建物資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント事業を事業の柱として、総合的なビルマネジメント事業を展開しています。 【高層建物・高級マンションの豊富な管理実績】 オフィスビル、商業施設、データセンター、教育施設、公共施設など、約730棟(延床面積9,147,226平方メートル_東京ドーム703個分)のビルマネジメントを手掛けています。高級マンション(PROUD)の設備管理も手掛けており、関東エリアを中心として約173,000戸の管理戸数を誇ります。全ての管理施設の約7割が東京エリアで占めています。 【グループ内からの安定基盤】 野村不動産グループ各社が保有する施設の管理実績を豊富にお持ちです。そのほか、グループ外の管理実績も多数あります。全体の管理実績のうち野村不動産グループが約40%、グループ以外が約60%で構成されており、グループに依存しすぎていない受注体制です。既存施設の価値をいかに高めるかを問われる現在、マーケットの需要拡大に伴いさらなる業績を伸ばしていいます。 【中途社員の活躍】 中途社員の比率は全社員の約5割を占めます。新卒社員と中途社員に分け隔てなくキャリアアップを図れる環境のほか、総合ビルマネジメント会社ならではの各種キャリアチェンジも実現できる環境です。また、様々な資格取得の支援制度のほか、自社研修施設での技術研修、上級職昇格者研修・指導職昇格者研修、基幹職昇格者研修を実施するなど、社員の教育体制が充実しています。 【高い給与水準】 ビルマネジメント会社の中でもトップクラスの給与水準と生涯年収を誇ります。高い給与水準を見込める環境の中でワークライフバランスを維持できる会社として、同業のビルマネジメント管理会社のほか、異業界出身の技術者が多数ご入社されています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 <ビルマネジメント事業> ・ビル管理事業(ビルの維持及び運営) ・マンション管理事業(管理組合運営サポート及び専有部サービスやコミュニティ形成支援) ・建築事業(内装工事及び大規模修繕工事) ・プロパティマネジメント事業 【沿革】 ・1977年04月 野村ビルマネジメント株式会社を設立 ・1991年02月 野村リビングサポート株式会社を設立 ・2014年04月 野村ビルマネジメント株式会社と野村リビングサポート株式… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
400万~
■管理する物件の空室を改善するために何をすべきかなど、物件の価値を向上させる提案や、オーナー対応をメインに担当。 ※賃貸(アパート/マンション/一戸建て)、貸店舗(テナント)、貸事務所(貸オフィス) 《具体的には》 各物件担当者が満室稼働を目指し、入居者を募集する条件や設備導入などを提案しレポートを作成します。工事が発生した際は、現場確認や見積書の内容確認などもおこないます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】■宅地建物取引士 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ※経験が浅くても、不動産業界での経験がある方なら歓迎します。また、U・Iターンも歓迎します。 ※経験者優遇 《当社の営業の特徴》 強引な営業ではなく、お客様の課題を解決するスタンスを取っています。悩みや要望をしっかりヒアリングし、寄り添った提案を心がけています。 《求める人物像》 人と話すこと、接することが好きな方/わからないことをちゃんと聞ける方/明るい対応ができる方
■不動産仲介業務 ■不動産管理業務 ■プロパティ・マネジメント業務 ■資産コンサルティング業務 ■ビル企画業務 ■メンテナンスサービス業務 ■コイン駐車場運営業務 ■損害保険代理業務 ■民泊・マンスリー業務
400~600万
【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・管理組合の会計サポート ・大規模修繕工事の企画、提案 ・マンション管理員のマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は10~15棟です。 ・担当地域は福岡県福岡市が中心です。 ・残業時間は月10時間~20時間です。 ■ 企業特徴 【長谷工グループ、九州地方で事業を展開するマンション管理会社】 長谷工グループ(マンション建設戸数全国1位)、九州地方で事業を展開するマンション管理会社です。長谷工グループの技術・ノウハウを生かして、マンション管理事業・リフォーム事業を展開し、お客様へ質の高いサービスを提供しています。グループ全体の管理戸数は年々増加しており、現在は約41万戸を誇ります。 【マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしをサポート】 マンション管理事業とリフォーム事業を通じて住み良い暮らしのサポートをしています。マンション管理事業では管理組合の運営サポート(総会、理事会)、コミュニティ形成サポートを手がけています。リフォーム事業では建物調査・診断、修繕工事をはじめ、工事計画の策定や資金計画の提案から工事後のアフターサービスに至るまで、きめ細やかなサポートを展開しています。 【九州地方を中心とした分譲マンションの管理実績】 九州地方を中心とした分譲マンションの管理実績をお持ちです。コアマンション香椎南II(地上7階建/20戸)、コスモ唐人町パークビュー(地上15階建/128戸)、エバーライフネアシティ久留米壱番館(地上15階建/174戸)、ベンタナヒルズ篠栗11号館(地上14階建/748戸)、サンシティ西陵(地上5階建/45戸)などを手がけています。 【グループ全体でダイバーシティを推進】 長谷工グループ全体で人種、国籍、性別、性的指向、ジェンダーアイデンティティ、年齢、宗教、障がいの有無に関わりなく、多様な人材が個性や能力を発揮し、活躍できる環境づくりに努めています。特に女性活躍に力を入れており、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施により、女性社員比率や女性管理職比率の向上を図っています。
■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・分譲マンションのフロント業務 ・分譲マンション設備の維持管理 ・マンション管理組合の会計業務 ・長期修繕計画の作成 ・修繕工事の施工監理 【長谷工グループ会社一覧】 ・株式会社長谷工コミュニティ ・株式会社長谷工コミュニティ西日本 ・株式会社長谷工コミュニティ九州 ・株式会社長谷工コミュニティ沖縄 【沿革(長谷工グループ全体)】 ・1978年 株式会社長谷工コミュニティを設立 ・1989年 職業訓練校認定の技術研修セ… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
350万~
今回はマンション管理部門で福岡県福岡市の本社勤務の募集です。事務所は博多駅から徒歩2分で通勤便利な好立地!地元で働きたい方、Uターン・Iターン希望者活躍中です! 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営補助業務(理事会や総会の開催支援として進行補助、資料作成等) ■建物設備不具合並びに予防保全措置等の是正提案、長期的な修繕計画に基づく運営、提案 ■居住者からの問合せ、要望等の対応 ■収支決算、予算の作成 エリア:福岡都市圏(社用車で移動)がメイン
★管理業務主任者をお持ちの方優遇! ★業界・職種未経験の方大歓迎! 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■人ときちんとコミュニケーションが取れる方 ■気遣い心遣いできる方 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、メールなど)ある方
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409~470万
仕事内容 ■総会や理事会の準備・資料作成 ■担当物件の定期巡回・保全業務 ■故障・トラブルに関する対応 ■修理・修繕に伴う協力会社の手配 など ※担当する物件数は分譲賃貸物件や小規模物件も含め 1人あたり13棟ほどです。 ≪ 働きやすい環境にご注目 ≫ 管理物件があるのはほとんど福岡市内! 転勤はもちろん、遠方への出張もありません。 また年間休日は120日以上で、業界でも珍しい土日祝休み。 残業時間も10時間程度と、私生活も余裕を持つことができます。 仕事とプライベート、両方を充実させて働いている社員が多数在籍しています。 \ こんな方にピッタリ / ◎人の悩みに共感しサポートできる方 ◎問題解決や変化を楽しめる方 ◎誠実にお客様対応ができる方 ◎気配り・心配りができる方 【従事する業務の変更の範囲】変更の可能性なし 詳細は面接時にお伝えします。
必須要件 ■管理業務主任者資格保有 ■フロント経験3年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 歓迎要件 ■不動産業界経験者 ■マンション管理業務経験者
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400~650万
担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回:管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営:予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事:提案/スケジュール管理 《内勤:外勤=5:5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1!多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。
【いずれかの経験】■営業経験 ■不動産管理経験 ■個人顧客との関係構築経験(塾講師や冠婚葬祭業 等) 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入 ◆代休取得率99%で年間休日127日確保◆休みの日は携帯電源をOFF(休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション) ◆3-4名のチーム体制で休暇が取得しやすい体制
■マンション管理事業 ■修繕工事事業 ■居住者サービス事業 ※長年築き上げたリソース、専門資格を保有する優秀なスタッフ、 グループのネットワーク等を活かしながら事業を展開しています。
250~350万
◇現場第一主義に徹し、良好な住環境を提供するマンション管理の総合企業◇ 〈マンション管理に関する技術的業務 および 定期報告調査・建物診断業務〉 ・管理物件の設備点検及び点検報告書の作成 ・大規模修繕工事の設計監理業務 ・特定建築物等定期報告業務、建物診断調査業務 〈年齢不問 ・ 未経験者歓迎です!〉 ・経験年数は問いません。 ・未経験の方、二級建築士資格の取得を目指している方などぜひご応募ください。 〈エリア〉 ・北九州市内および近郊 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)マンション管理業 一級建築士事務所部門業務 (変更の範囲)当社の定める業務
対象となる方(必須) 不問(建築系の資格有れば尚良し) 活かせる経験(優遇) 現場施工管理経験
・マンション管理業(フロント業務、会計業務、建物維持保全) ・宅地建物取引業 ・一級建築士事務所 ・保険代理店 【当社について】 北九州を中心に分譲マンションの管理を行っている会社です。 わたしたちは、マンション管理会社の技術部門として、管理物件の設備点検や建物診断調査などマンションの維持修繕に関わる業務を主におこなっています。
400~650万
▼建物の維持管理、管理組合との調整、理事会の運営などのマ ンションフロント業務 ▼業務内容 マンションフロントスタッフとして管理業務全般に携わります。 担当する物件は1人10件程度です。(業界平均10~15件程度) ・理事会・総会の準備(資料作成等)、運営 ・定期巡回による修復・修繕計画の立案提案 ・管理組合との調整、問い合わせ対応 ・管理員の労務管理やフォロー、連絡調整 …etc 変更範囲:会社の定める業務 ▼働き方 物件管理戸数も業界平均より少ないことや、新規開拓などの業務もほとんどないため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。 【 100%中途入社&若手~ベテランまで活躍中!】 マンションフロントスタッフ8名全員が中途入社。 だからこそ新しく入社する人の気持ちが分かり、温かく迎え入れる文化が根付いている職場です。かつ、中途のハンデなしで活躍できます!
▼不動産業界でのご経験 ※マンションの管理経験があれば尚可 ▼普通自動車免許(AT限定可) ▼基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ▼高卒以上 <あると活かせる資格> ▼管理業務主任者
マンション各種施設の管理・運営に関する業務 ビル各種施設の管理・運営に関する業務 建築物の設計・監理・施工・工事に関する業務 不動産の取引に関する業務