【総務（大阪・東京同時募集）】電気・機械設備・エネルギー・不動産などを扱う総合エンジニアリング企業

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  【チームリード・アクセシビリティオフィス】スペシャルアプローチ

  年収非公開

  

  ウーブン・バイ・トヨタ株式会社東京都中央区

  【チームリード・アクセシビリティオフィス】スペシャルアプローチ気になる

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  仕事内容

  ■アクセシビリティ組織の拡大と運営を担うリーダー。高いプログラムマネジメント力で施策を推進・改善し、自律的に課題を解決できる方、各部署と連携し障がいのある社員を実務面で支援できる方を求めています。 【業務内容】直属チームの構築・管理、障がい者採用・育成、予算管理を担います。全社規模では、合理的配慮や支援体制の戦略立案・実行、各部署への専門的助言、法令遵守を推進します。また、インクルージョン文化の醸成や社内外のステークホルダーとの連携を通じ、組織全体のアクセシビリティ向上を主導します。雇用率や施策効果を分析し、経営層へ報告するとともに、外部機関との強固なパートナーシップを構築・維持します。

  求める能力・経験

  【必須】■関連分野での実務経験8年以上、および障がいのある従業員の支援を目的としたプログラムやチームを率いたマネジメント経験3年以上、またはそれに相当する経験 ■障がい特性、職場における合理的配慮、ならびに障がい者雇用および職場アクセシビリティに関する日本の法制度（例：障害者雇用促進法）についての高度な専門知識　■人事、法務などの社内関係部署および、日本の障がい者雇用分野における外部パートナー（例：ハローワーク、支援機関）と、強固な協働関係を構築・維持してきた実績　■障がいに関する知識および関連法制度への理解。等

  事業内容

  ソフトウェアを基盤とした、モビリティの新技術・事業開発（ソフトウェアづくりプラットフォーム Arene、自動運転・先進運転支援システム、モビリティのためのテストコースであり実証実験の街Woven City）

• エージェント求人

  経理・システム管理（本社勤務）インフラを支える上場企業／経験年数不問［4760］

  450~550万

  極東開発工業株式会社大阪府大阪市

  経理・システム管理（本社勤務）インフラを支える上場企業／経験年数不問［4760］気になる

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  仕事内容

  環境事業部内の経理・総務・労務・人事などを担う管理部でのお仕事です。 経理業務・システム管理をメインでご担当頂きます。 ＜業務詳細＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■経理業務 　・月次決算業務（買掛金、未払経費、出金伝票作成など） 　・経費精算の承認（楽楽精算） 　・債権債務管理（売掛金管理） 　・仕訳/伝票起票 　・買掛金管理　など ■システム管理業務 　・入退社に伴う貸出準備や回収 　・端末の初期化やシステムアカウントの作成、アクセス権限の付与　など はじめはサポートからになりますが、ゆくゆくは事業部の経理分野のトップを任せて、事業部の業績管理なども担当して頂く予定です。 その他にも、総務・労務・人事のサポートをお願いしていくこととなります。 ＊幅広く活躍したい方大歓迎です！ ＜企業PRポイント＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2026年も過去最高売上を更新中 特装車ニーズは右肩上がり！ 不況に強いインフラ車両だから、30年先も安心して働けます。 ■実質的な手残りが最大級 手厚い「借上げ社宅」で住居費を大幅カット！ 浮いたお金を貯金や趣味、家族のためにしっかり回せる環境です。 ■ボーナス昨年度実績5.4ヶ月 東証プライム上場の安定還元！ 景気に左右されない「特装車シェアNo.1」の強みです。 ＜求める人物像＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・責任感のある方（ゆくゆくは事業部の経理分野のトップを任せていく予定） ・指示待ちではなく能動的、主体的に活動し最後までやり遂げる方 ・マルチに活躍したい方（経理の他に労務・人事・総務のサポート業務もあり） プライベートとの両立はもちろん、安定してキャリアを築ける職場です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～社会インフラを支える誇り～ 当社の事業は大きく分けて「特装車事業」「環境事業」「パーキング事業」の3つ。 「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍する“はたらく自動車”の開発・製造・サービス、「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工、そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。 この3つの事業を三位一体として「安全・安心・快適」に暮らせる社会づくりに貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

  求める能力・経験

  ■経験 必須条件 ・経理業務の実務経験（月次決算業務まで）　※サポートでも可 歓迎条件 ・総務、労務、人事いずれかの実務経験がある方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・不問

  事業内容

  特装車事業 環境事業 パーキング事業

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/機関法務・内部統制のリーダー候補/リモート可/21期連続増収

  500~810万

  • 取締役
  • マネジメント
  • 監査
  • 内部統制
  • 法務マネジメント

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/機関法務・内部統制のリーダー候補/リモート可/21期連続増収気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 ガバナンス担当として、機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。経営管理本部内の各部門や事業部門、国内外の子会社とも協働しながら、グループガバナンスの構築や高度化に挑戦することができます。 【具体的な仕事内容】 ・株主総会・取締役会・監査等委員会等の会議体の運営 ・定款・規程類の管理業務 ・子会社管理業務 ・内部統制構築・運用業務 ・サステナビリティ関連業務(ESGのうちG分野の主導) ・海外子会社におけるガバナンス関連業務への関与(適性に応じて) 【キャリアパス】 主に機関法務担当としてのアサインからスタートし、適性に応じて複数名のマネジメントを担当していただくことを想定しています。ローテーションや役割の拡張を通じて、ガバナンスに関する多岐にわたる業務を担当していただき、複数の業務で成果を出し続けた上で、マネジャーとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく可能性があります。 【ポジションのポイント】 ・プライム上場企業でありながら本社の正社員数は少数のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます ・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます ・マネジャーとして、ご自身が担当する領域において、課題発見から解決、仕組みの構築や改善まで広範な裁量を持って業務に当たっていただけます

  求める能力・経験

  応募資格 必須条件 事業会社において、機関法務業務(株主総会/取締役会/監査等委員会等の会議体の運営や定款/規程類の管理業務)の実務経験があること 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・英語での業務のご経験がある方 応募可能年齢:35歳まで

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★未経験可★総務秘書／フレックス・リモート有／東証スタンダード上場

  400~600万

  • コンサルティング業務
  • 経理
  • 社長
  • IR
  • 人事
  • 資料作成
  • リーダー
  • スケジュール調整
  • 研究開発
  • 経費精算
  • 開発
  • 社長秘書
  • 電話応対
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  サインポスト株式会社東京都中央区

  ★未経験可★総務秘書／フレックス・リモート有／東証スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  仕事内容: 社長秘書業務を中心に、総務業務をお任せします。 上司から指示を受けながら、秘書・総務業務ともに少しずつ出来ることを増やしていただきます。 【具体的な業務内容】​ ・社長のスケジュール調整、出張・会食手配 ・講演・登壇資料作成、経費精算 ・アポイント・来客・電話応対、会議準備、慶弔対応 ・総務関連業務（資料作成・庶務サポート等） ・バックオフィス全般のサポート　　　　等 【キャリア形成】 ・総務業務全般の経験を積みながら、意欲があれば人事などにも挑戦いただけます。 ・総務秘書として専門性を磨き、プロフェッショナルの道もあります。 【組織構成】 ・コーポレート本部配属（1３名／経理3名、総務秘書2名、人事６名、IR２名） ・平均年齢36歳、男女比ほぼ半々 ※特徴 向上心があり、周囲への配慮を持って業務に取り組むことができる方が活躍しています。 秘書リーダー 30代女性が直接業務についての指導予定です。 ■会社について 2007年の創業以来、金融機関・公共機関に向けたコンサルティングを中心に、お客様の経営・業務課題を解決するソリューションの提供、新技術の研究開発とオープンイノベーションを通じて、社会の発展に貢献するプロダクトの開発に取り組むイノベーション事業まで3つの事業を柱に事業を展開してきました。 ★PRポイント★ 秘書未経験でもチャレンジ可～三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業！プライム案件9割以上で安定性◎土日祝休み、フレックス在宅可で働き方◎～

  求める能力・経験

  ・社会人経験３年以上 ・秘書もしくは総務の実務経験（尚可） ・社内外の関係者との調整・折衝経験（業界未経験OK） ・Officeツール基本操作（Word/Excel/PowerPoint） ・臨機応変な対応力・ホスピタリティに富んだ行動ができる方

  事業内容

  【事業概要】 金融や公共のお客様の経営課題に対するITコンサルティング、プロジェクトを実質的に推進するPM及びPMO業務が主軸。 新規事業として当社独自開発のAI技術により画像認識技術を応用した世界初AI搭載無人レジを開発。 ■コンサルティング事業 ■DX・地方共創事業 ■イノベーション事業

• エージェント求人

  「大阪／中央区」総務／有名アパレル『tutu anna』／年休123日・土日祝／残業少／福利厚生◎

  350~480万

  • 事務
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 提案
  • スタッフ
  • スタッフ管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 来客対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 社会保険手続
  • 入社手続
  • 入退社手続
  • 電話応対
  • 会議日程/場所調整
  • 資料作成
  • 資料整理
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • コンプライアンス
  • コンプライアンス/社内規定コン...
  • データ/文字入力
  • 備品管理
  • 備品/設備管理

  株式会社チュチュアンナ大阪府大阪市

  「大阪／中央区」総務／有名アパレル『tutu anna』／年休123日・土日祝／残業少／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★ 総務・労務全般を幅広く担当し、企業運営の基盤を支えるポジション 給与計算・社会保険手続き・労務管理から庶務業務、社内行事の運営支援まで業務範囲が広く、会社全体の仕組みづくりに深く関わることができます。単なる事務ではなく“会社を動かす中枢”としてのやりがいを実感できる仕事です。 ★ 中途研修＆風通しの良い組織で働きやすさ抜群 中途入社向けの研修が整っており、会社の考え方から業務まで丁寧にサポート。役職や社歴に関わらず改善提案を歓迎する文化があり、意見を出しやすい環境です。チームで協力しながら働ける、安心・成長の両方が揃った職場です。 ★ 年間123日休＆残業少なめなどワークライフバランスも充実 完全週休2日（土日祝）に加え、夏季・年末年始・GW・リフレッシュ休暇も完備。残業も月10～20時間程度と少なく、私服勤務・社割・育児支援など福利厚生も充実。プライベートと仕事を両立しながら長く働ける環境が魅力です。 ▼お仕事内容 レッグウェアを中心に女性に人気のブランドを展開している当社の総務のポジションをお任せ致します。 ■業務詳細： ・給与計算、社会保険の手続き ・労務管理 ・福利厚生業務 ・庶務業務（携帯電話管理、名刺管理、稟議書管理、来客対応、秘書業務支援等） ・社内行事、会議等の運営支援（資料準備、会議説明等） ・障がい者スタッフ管理 ■入社後： チュチュアンナでは、中途入社の方を対象に中途社員研修を行っております。まずは会社の考えを理解して頂き、しっかり業務を伝えますので身に付けて長期的なご活躍を期待しています！全社で中途社員のご活躍をサポートいたします。 ■当ポジションについて： 現場を支えるポジション★ チュチュアンナの総務は、単なる事務部門ではなく、会社全体の仕組みを整える重要な部署です。 「ここをもっと良くしたい」という改善意識と、役職や社歴に関係なく意見を言える姿勢を大切にしています。全員の声が届く風通しのいい会社で、一緒に成長しませんか？ ■当社の特徴： チュチュアンナは、ソックスとインナーを中心に取り扱う専門店です。 世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことが私たちのミッションです。 「カワイイ」だけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質と、リーズナブルで手に取りやすい価格にこだわっています。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、ネット店舗・リアル店舗の両軸で売上が増加しています。 今後も全国各地の専門店に積極的に拡販していくと同時に、グローバル企業として海外店舗も積極的に増やす予定です。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・総務・労務関連の業務経験2年以上 ・PCスキル（Excel、Wordの基礎的な操作） 【あると望ましいスキル】 ・労働法に関する知識 ・給与、勤怠、社会保険の実務スキル ★周囲と連携して仕事を進められる ★コミュニケーションスキルをお持ちの方 ★ポジティブな方 ★コンプライアンス感覚がある方

  事業内容

  レッグウェア、インナー、ウェア、服飾雑貨等の商品企画、小売、卸売

• エージェント求人

  採用・総務（未経験から採用にチャレンジ・管理部門で様々な業務に携われる）

  380~500万

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  採用・総務（未経験から採用にチャレンジ・管理部門で様々な業務に携われる）気になる

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  仕事内容

  ・総務（来客・電話対応、郵便業務、備品発注、業者対応、社内イベントやセミナーの運営等） ・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー） ・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等） ・入社前後面談 ・新入社員受け入れ対応 ・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験がある方 ・総務の経験2年以上 ・人材紹介会社でのCA・RAの経験2年以上 ・人材広告営業経験・派遣会社での営業経験2年以上 ・採用アシスタント経験2年以上

  事業内容

  会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示（ディスクローズ） ・内部統制（J-SOX） ・内部監査 ・海外現地法人サポート

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/国内外40事業展開】介護SaaS"カイポケ"を支える事業法務リーダー候補

  500~810万

  • M&Aアドバイザリー
  • 医療/ヘルスケア
  • 知財/特許
  • 介護
  • プロジェクト
  • 所属部門
  • 訴訟
  • リーダー
  • マネジメント
  • 領域担当
  • 製品
  • マネージャー
  • 訴訟対応
  • リスクマネジメント
  • 特許出願
  • SaaS
  • 内部統制
  • 情報セキュリティ
  • 個人情報保護
  • 戦略立案
  • 財務
  • 契約交渉
  • 担当者
  • 経理
  • アライアンス

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/国内外40事業展開】介護SaaS"カイポケ"を支える事業法務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  仕事の概要 介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、主力製品「カイポケ」を含む多様なサービスの法的側面を支えていただきます。21期連続増収のプライム上場企業で、経営陣や事業に近い立場で全社的な最適解を導き出す戦略立案や仕組み作りに深く関与できるポジションです。 具体的な仕事内容 ・介護・医療・障害福祉事業領域における法務相談対応 ・許認可対応および規制法への対応 ・紛争案件の対応 ・特許出願等の知財業務 ・情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護体制の構築 ・法令や業界ガイドラインに準拠した事業設計の支援 ・事業固有の統制構築および運用管理 ・全社横断的なリスクマネジメント業務(契約法務、訴訟対応、内部統制等) ・M&A案件等のプロジェクトへの法務面からのサポート キャリアパス 将来的には領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していくリーダー候補として期待しています。ご本人の興味や志向性に応じて、マネージャーとしての後輩育成、海外事業サポート、経営企画等の他部門への役割拡張、事業部への異動など、柔軟で豊富なキャリアパスが用意されています。 仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:リスクマネジメント部における法務業務全般 変更範囲:会社の指示する職務内容(事業や所属部門の状況変化等により変更の可能性あり) 募集背景 当社は海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。事業成長に伴い各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても直面するリスクの形や規模は日々変化しています。それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。

  求める能力・経験

  応募条件 能力・ご経験 ・事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 法務部門での実務経験 事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 価値観・志向性 ・当社の理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 ・より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい方 ・自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい方 歓迎条件 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務ご経験がある方 ・コーポレート部門(経営戦略・経理財務等)や事業企画部門と部門間連携し、事業創出に向けたアライアンスや提携の実務に携わったご経験のある方 ・事業会社での法務業務に興味関心をお持ちの方 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場/法務未経験歓迎】事業成長を支えるリスクマネジメント・法務リーダー候補

  500~810万

  • 介護
  • 職業安定法
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 審査/回収
  • 研修企画
  • 所属部門
  • リーダー
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 運用設計
  • リスクマネジメント
  • リスクコントロール

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場/法務未経験歓迎】事業成長を支えるリスクマネジメント・法務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 東証プライム上場・21期連続増収を実現するエス・エム・エスにて、主力事業であるキャリア事業の法務担当として、事業成長を支えるリスクマネジメント業務をお任せします。単なる法務対応に留まらず、事業理解を深めながら、適切な統制構築まで主体的に担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・契約相談対応(事業部門からの各種契約レビュー・アドバイス) ・職業安定法をはじめとする規制法対応・許認可対応 ・紛争案件対応(債権回収等) ・事業固有の統制構築・運用設計 ・将来的には複数名のマネジメント業務 ・海外キャリア事業へのサポート(希望・適性に応じて) 【キャリアパス】 入社後は国内キャリア事業担当からスタートし、適性に応じて以下のようなキャリアを描けます: ・複数業務での成果を通じたマネージャーへの昇格 ・経営企画など他コーポレート部門への役割拡張 ・事業部門の経営管理責任者 ・海外法務責任者などのグローバルキャリア 【仕事内容(変更の範囲)】 会社の指示する職務内容へ変更することがある(事業や所属部門の状況の変化等により) 【ポジションの魅力】 ポイント1:【東証プライム上場×21期連続増収の安定基盤で挑戦できる環境】 エス・エム・エスは東証プライム上場企業でありながら、21期連続増収という驚異的な成長を続けるメガベンチャーです。高齢社会という社会課題に正面から向き合い、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの4領域で40以上のサービスを展開。国内だけでなく海外17ヵ国にも進出し、今後も新規事業の創出を加速させていきます。安定した経営基盤がありながら、ベンチャーマインドを持って挑戦できる環境で、社会貢献性の高い事業に携わることができます。本社の正社員数は少数精鋭のため、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って働くことが可能です。 ポイント2:【法務未経験でもキャリアを築ける育成環境とキャリアパス】 法務部門での経験がなくても、事業会社での2年以上の勤務経験と法律への素養があればチャレンジ可能です。入社後は職業紹介責任者講習をはじめとする外部研修を受講でき、実務を通じたOJTで着実にスキルアップできる環境が整っています。部門長は四大法律事務所出身の弁護士で、他にも弁護士や行政書士などの有資格者が在籍しており、高い専門性を持つメンバーから学べます。将来的には複数名のマネジメントを担当するリーダーへの成長が期待されており、さらに経営企画など他コーポレート部門や事業部門への役割拡張、海外法務責任者といった多様なキャリアパスが用意されています。 ポイント3:【事業成長を支える裁量と働きやすさの両立】 リスクマネジメント部では、単なる法的チェックに留まらず、事業理解を深めながら適切な統制構築まで主体的に担当します。担当する縦領域(キャリア事業など)の事業責任者と直接連携し、事業の自律的なリスクコントロールを支援するため、大きな裁量を持って働けます。また、出社とリモートワークのハイブリッド体制を採用しており、柔軟な働き方が可能。簡易フレックス制度(7:30～9:00の間に出勤)も導入されているため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。産休・育休の実績もあり、長期的に活躍できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  応募条件 必須条件 事業会社での2年以上の勤務経験があること 価値観 SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方 ・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事をしたい方 ・単に自身の能力や専門性を高めていくだけではなく、その能力や専門性を活用してより多くの人々に影響を与えたい方 ・自分自身の業務を通じて、社会や事業に対して貢献していきたい方 歓迎条件 ・法務部門またはこれに近しい部門での勤務経験または業務上の接点を有した経験 ・事業会社でコーポレート部門(管理部門)での勤務経験 ・法学部卒で法律の知識をお持ちの方 ・リーガル観点だけでなく、ビジネスとしての落としどころを作り上げていくことに興味・思考がある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【奥沢/総務（人事・労務等担当）】リハビリテーション病院/経験者◎

  320~400万

  

  医療法人社団東京せいわ会東京都世田谷区

  【奥沢/総務（人事・労務等担当）】リハビリテーション病院/経験者◎気になる

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  仕事内容

  リハビリテーション事業を行う当社にて総務・人事・労務をお任せします。職員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など労務全般から、設備管理や来客対応などの総務業務を通じ、病院運営を支えていただきます。 ■職員の人事労務管理・給与計算・社会保険手続き ■勤怠管理、職員からの問い合わせ対応や各部署との調整業務 ■所轄行政に対する届出書類の作成および申請業務全般 ■施設内の設備管理、備品発注、上客の補佐業務 ■採用活動のサポートや入退職に伴う事務手続き ■その他、病院運営を円滑に進めるための総務・庶務業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許 ■PC操作（Excel・Word） 【歓迎】■病院事務の経験がある方 ■人事労務の実務経験がある方 【魅力】■最新情報はInstagram（@okusawa_stroke_reha_hospital）で発信中！職場の雰囲気が事前によくわかります。■住宅手当（最大2.5万円）や職員食堂（1食350円）など、生活を支える福利厚生が充実。■グループ全体での研修や学会発表など、専門性を高める機会が豊富にあります。

  事業内容

  医療

• 企業ダイレクト

  【管理部門/管理職候補】財務・経営企画『バックオフィスのジェネラリスト』

  600~800万

  

  株式会社レスキューナウ東京都品川区

  【管理部門/管理職候補】財務・経営企画『バックオフィスのジェネラリスト』気になる

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  仕事内容

  当社は現在「第2創業期」としてさらなる成長フェーズにあります。 この勢いを加速させ、永続的な発展を支える強固な経営基盤を築くため、管理部の仕組みづくりからリードいただけるリーダー候補を募集します。 【業務内容】 ■決算および経営分析・情報開示　■資金調達・資金管理 ■経営意思決定の支援　■日常経理の監督 ■その他総務関連業務(総務・法務・ガバナンス関連等の業務)

  求める能力・経験

  【必須】■財務・経営企画等の管理部門で、経営層へのレポートや経営計画・予算策定に関する実務経験 ■総務・法務・ガバナンス等の業務に関わった経験 《★魅力★》財務・経営企画の側面から、取締役会等の重要会議の運営や経営判断の支援に携わり、経営層のパートナーとして経営基盤の構築をリードできます。また、専門性を磨けるガバナンス体制非上場ながら監査法人によるチェック体制を備えており、上場企業に準じた質の高い内部統制や管理体制の整備に一から挑戦できる環境です。

  事業内容

  ■コンテンツ事業:レスキューナウニュース、鉄道運行・災害情報等のメディアへの提供 ■危機管理サービス事業:法人等の緊急時初動対応を支援するソリューションサービス（安否確認、災害情報MAPシステム、BCP策定コンサルなど）の提供、防災用品販売