【茨城県/⽇⽴市】情報通信設備⼯事の提案営業/既存顧客◎◆転勤無/年休125・残業30h/11031
550~650万
電通⼯業株式会社
茨城県日立市
550~650万
電通⼯業株式会社
茨城県日立市
IT/通信製品法人営業
通信機器の販売・施工・保守サービスを展開している当社にて、法人・官公庁向けのネットワーク・通信システムの企画営業をご担当いただきます。 【業務概要】 定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。 【業務詳細】 ・見積作成、提案資料作成、取交し書類作成、施工手配、顧客折衝 等 ・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。(既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり) 【営業スタイル】 ・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。 ・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。 例:中央官庁/都府県市区地方自治体/金融機関/国公立、私立学校/病院/ホテル/NTTやその他民間企業 など 【主な商材】 ・通信設備:PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事を、公共工事 等 ・情報設備:ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築(ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ)、総合弱電設備 等 【働き方】 ・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3~4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3~10社程度になります。 ・残業時間は繁忙期にもよりますが平均30時間程度であり、タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。 【組織構成】 茨城支店(日立市)は営業3名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。
【必須条件】※下記2点すべて該当する⽅応募可能です。 ・普通⾃動⾞免許(AT⾞限定可) ・情報通信、ICT関連業界での、営業経験(3年以上)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜650万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※前後1時間の時差出勤可
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
10⽇〜(下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~385,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間41時間0分/月~41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※スキル・経験により変動する可能性があります。※適性・前職考慮いたします
無
茨城県日立市
敷地内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有
通勤⼿当、家族⼿当、住宅⼿当、健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦基⾦、退職⾦制度 <各⼿当・制度補⾜> 通勤⼿当︓(全額⽀給) 家族⼿当︓配偶者8,000円、⼦4,000円/1⼈ 住宅⼿当︓8,000円/⽉(⽀給額に組み込み) 退職⾦制度︓企業型確定拠出年⾦ <定年> 60歳 希望者は再雇⽤(年更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補⾜> 営業職は社内資格制度がありOJTの結果から資格取得可能※資格⼿当あり <その他補⾜> ・役職⼿当 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・従業員持株制度 ・社員融資制度
(1)通信設備事業 (2)情報設備事業 (3)消防設備事業 (4)レンタル事業
非公開
最終更新日:
600~900万
自社SaaSのAE(アカウントエグゼクティブ)として大手企業の課題解決を担いつつ、リーダーとして営業・プロダクト戦略の立案やメンバーマネジメントを通じて組織の最大化を牽引していただきます。 具体的に… (1)企業の課題ヒアリングを行い、サービス説明・導入事例紹介をします。 (2)無料トライアルを通じて使い方の説明やご質問に回答しながら、導入後の用途を整理・提案をします。 (3)サポートと連携をし、希望される企業に対してアカウント発行、使い方の説明やレクチャー等を行います。 (4)サービス導入決定後、ご利用状況のフォローをします。 ご案内は基本的にオンライン(ZoomやTeams)になります。 顧問から紹介の場合、商談相手が役員・部長以上のこともあり、顧問同席のもと訪問でのお打ち合わせもあります。 1社1名で全対応するのではなくチームで対応します。 フロント営業として商談~受注までを担当し、企業の課題・要望の整理や解決方法を提案していくお仕事です。 ■商品・サービス ・オンライン商談システム「ROOMS」 単価:100~2000万/年 ・資料動画化サービス「SPOKES」 単価:50万~500万円/年 【Bloom Actの営業は「0→1」を創る仕事です】 弊社の提供する「ROOMS」や「SPOKES」は、単体で完結するツールではなく、顧客のビジネスプロセスを再構築するための基盤となります。 そのため、以下の業務が実質的な0→1作業となります。 ①勝ちパターンの新規構築(型化されていない領域への挑戦) 既存サービスではありますが、市場の変化が激しく全ての業種で正解が決まっているわけではありません。 特定の業界に対して「どのようなアプローチが最適か」「どの課題をフックにするか」という営業戦略そのものを変化に応じて 即座にゼロから組み立てるフェーズにあります。 ②顧客独自の運用フロー創出(カスタマイズ提案) 単に機能を説明するのではなく、顧客の既存ワークフローを一度解体し、ツールを組み込んだ新しい業務の形を設計します。 これは、顧客にとっての新しい当たり前をゼロから作るクリエイティブな業務内容です。 ③プロダクトへのフィードバックと新機能の種付け 現場で吸い上げた「まだ世の中にない解決策」を開発チームへフィードバックし、プロダクトの進化に直接関与します。 自分の提案が将来の新機能に繋がることもあり、サービス自体を1から育てる感覚を味わえます。 ■やりがい・魅力 ・進取性のあるサービスを取扱い社会的インパクトも非常に大きい仕事です。 0→1で新しい価値を提供し、世の中に広めていく楽しさを感じられます。 ・日本を代表する大手企業との商談やプライム上場企業の役員と直接打合せできる機会も多く、貴重な経験を得ることができます。約8割以上が大手・上場企業、商談相手の5割が役員クラスのため、高度な折衝経験を積めるだけでなく、現場の声を元にしたプロダクト改善提案も重要な役割です。 ・個人ノルマではなく、KPI管理やセールスプロセスの改善など、組織を創る側の経験を積めます。 ・リーダー職として入社後、マネージャー、役員と、実績に応じ適切な評価と天井のないキャリアパスを実現できます。 ■社風 ・ワンフロアで経営陣・全部署が働いているため、意見交換・風通しのよい社風です! 少数精鋭だからこそ、チームワークを大切にしています。 ■入社後のフォロー体制:研修目安2~3ヶ月 同席を繰り返し、内容が理解できたらロープレで練習。その後、先輩と一緒にお客様へご説明します。
■必須経験、資格など ・法人営業経験3年以上 ・顧客課題を整理し解決策を提案するソリューション営業経験 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・決裁者折衝の経験 0→1で新しい価値を創るのが好きな方大歓迎です! 自分で裁量をもって働ける環境があります。
【事業内容】 オンラインコミュニケーション事業 オンライン商談システム「ROOMS」 電子契約サービス「REMOTE SIGN」 動画ソリューション事業 資料動画化サービス「SPOKES」
480~600万
自社SaaSのAE(アカウントエグゼクティブ)として、大手企業を中心に商談創出後の課題整理からクロージング、活用定着までを一気通貫で担います。顧客の事業課題を深く理解し、最適解を提案する役割です。 具体的に… (1)企業の課題ヒアリングを行い、サービス説明・導入事例紹介をします。 (2)無料トライアルを通じて使い方の説明やご質問に回答しながら、導入後の用途を整理・提案をします。 (3)サポートと連携をし、希望される企業に対してアカウント発行、使い方の説明やレクチャー等を行います。 (4)サービス導入決定後、ご利用状況のフォローをします。 ご案内は基本的にオンライン(ZoomやTeams)になります。 顧問から紹介の場合、商談相手が役員・部長以上のこともあり、顧問同席のもと訪問でのお打ち合わせもあります。 1社1名で全対応するのではなくチームで対応します。 フロント営業として商談~受注までを担当し、企業の課題・要望の整理や解決方法を提案していくお仕事です。 ■商品・サービス ・オンライン商談システム「ROOMS」 単価:100~2000万/年 ・資料動画化サービス「SPOKES」 単価:50万~500万円/年 【Bloom Actの営業は「0→1」を創る仕事です】 弊社の提供する「ROOMS」や「SPOKES」は、単体で完結するツールではなく、顧客のビジネスプロセスを再構築するための基盤となります。 そのため、以下の業務が実質的な0→1作業となります。 ①勝ちパターンの新規構築(型化されていない領域への挑戦) 既存サービスではありますが、市場の変化が激しく全ての業種で正解が決まっているわけではありません。 特定の業界に対して「どのようなアプローチが最適か」「どの課題をフックにするか」という営業戦略そのものを変化に応じて 即座にゼロから組み立てるフェーズにあります。 ②顧客独自の運用フロー創出(カスタマイズ提案) 単に機能を説明するのではなく、顧客の既存ワークフローを一度解体し、ツールを組み込んだ新しい業務の形を設計します。 これは、顧客にとっての新しい当たり前をゼロから作るクリエイティブな業務内容です。 ③プロダクトへのフィードバックと新機能の種付け 現場で吸い上げた「まだ世の中にない解決策」を開発チームへフィードバックし、プロダクトの進化に直接関与します。 自分の提案が将来の新機能に繋がることもあり、サービス自体を1から育てる感覚を味わえます。 ■やりがい・魅力 ・進取性のあるサービスを取扱い社会的インパクトも非常に大きい仕事です。 0→1で新しい価値を提供し、世の中に広めていく楽しさを感じられます。 ・日本を代表する大手企業との商談やプライム上場企業の役員と直接打合せできる機会も多く、貴重な経験を得ることができます。約8割以上が大手・上場企業、商談相手の5割が役員クラスのため、高度な折衝経験を積めるだけでなく、現場の声を元にしたプロダクト改善提案も重要な役割です。 ・実績に応じマネージャーや役員へ昇進できる天井のないキャリアパスがあります。 ■社風 ・ワンフロアで経営陣・全部署が働いているため、意見交換・風通しのよい社風です! 少数精鋭だからこそ、チームワークを大切にしています。 また、意思決定のスピードが速く、裁量をもって取り組めるのも魅力です。 ■入社後のフォロー体制:研修目安2~3ヶ月 同席を繰り返し、内容が理解できたらロープレで練習。その後、先輩と一緒にお客様へご説明します。
■必須経験、資格など ・法人営業経験1年以上 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 0→1で新しい価値を創るのが好きな方大歓迎です! 少数精鋭の組織だからこそ意思決定も早く、自分で裁量をもって働ける環境があります。
【事業内容】 オンラインコミュニケーション事業 オンライン商談システム「ROOMS」 電子契約サービス「REMOTE SIGN」 動画ソリューション事業 資料動画化サービス「SPOKES」
487~536万
■ビジョン 商社の役割は、「誰かのために動く」存在から、「誰にもできない価値を創り出す」存在へと大きく変わろうとしています。 黒田電気は、独立系の電気材料商社として、特定メーカーに依存しない立場から、顧客にとって最適な材料・部品・加工品を組み合わせ、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を価値に変えることに挑戦してきました。 日立支店は、日立製作所および日立グループ各社を主要顧客とし、深く現場に入り込みながら、事業を止めない・進化させるための課題解決を担っています。 ■業務内容 日立製作所および日立グループ各社に対する課題解決型営業をお任せします。 顧客の開発・生産・調達の現場と対話を重ねながら、材料・部品・加工品といった幅広い商材を組み合わせ、最適な調達・供給・改善提案を行います。 単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく、課題を分解し、構造化し、解決策として提示する営業です。 ■この仕事で求められる営業の姿 顧客の課題は、必ずしも言語化されていません。表に見えている現象の裏には、工程・設計・調達・品質・コストといった複雑な要因が絡み合っています。 黒田電気の営業は、物事を分解し因果関係を整理し顧客がまだ気づいていない課題を仮説として提示することで、付加価値を生み出すことを使命としています。 ■魅力・やりがい ・日本を代表する製造業の現場に深く入り込める商材制約が少なく、顧客本位の提案ができる ・論理的に考える営業力が身につく ・顧客の意思決定に影響を与える実感を得られる ・「代わりのいない営業」へ成長できる 【教育制度】 新入社員集合研修、各種階層別階層別研修
■必須要件 ・営業経験または顧客折衝経験 ■歓迎要件 ・法人営業経験 ■求める人物像 ・課題解決型の営業に挑戦したい方 ・物事を論理的に考えることが好きな方 ・顧客と長期的な関係を築きたい方 ・「役に立つ」だけでなく「唯一無二の存在」を目指したい方
電気材料・一般電子部品・電気部材等の販売商社
800~900万
通信機器の販売・施工・保守サービスを展開している当社にて、法人・官公庁向けのネットワーク・通信システムの企画営業をご担当いただきます。 【業務概要】 定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。 【業務詳細】 管理職候補として、経営陣からの方針をもとにメンバーのマネジメントを行いつつプレイングマネージャーとして下記営業業務をお任せいたします。 ・見積作成、提案資料作成、取交し書類作成、施工手配、顧客折衝 等 ・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。(既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり) 【営業スタイル】 ・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。 ・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。 例:中央官庁/都府県市区地方自治体/金融機関/国公立、私立学校/病院 /ホテル/NTTやその他民間企業 など 【主な商材】 ・通信設備:PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事を、公共工事 等 ・情報設備:ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築(ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ)、総合弱電設備 等 【働き方】 ・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3~4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3~10社程度になります。 ・タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。 【組織構成】 茨城支店(日立市)は営業3名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。
【必須条件】※下記3点すべて該当する⽅応募可能です。 ・普通⾃動⾞免許(AT⾞限定可) ・情報通信、ICT関連10年以上の営業経験 ・マネジメント経験をお持ちの⽅
(1)通信設備事業 (2)情報設備事業 (3)消防設備事業 (4)レンタル事業
350~500万
全国の自治体(市区町村・都道府県)に対し、遠隔医療アプリ「LEBER」の導入を提案するフィールドセールス。インサイドセールスが獲得したアポイントを元に、地域ごとの医療課題を解決するプランを提案します。 ・自治体への訪問(年間100日程度の全国出張あり)、課題ヒアリング ・導入プランの企画、資料作成、プレゼン、見積・契約対応 ・導入後のフォロー、追加提案 ★インサイドセールスチームとの連携や、副社長直下でのOJT体制が整っているため、スピード感を持って営業スキルを磨けます。半年~3年単位の長期提案で、数万人規模の住民サービスのDX化を支えるやりがいがあります。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】◆法人や自治体への営業経験 ◆無形商材の提案経験 ★「全国を飛び回りたい」「地方に貢献したい」という意欲を重視します! ◎第二新卒やフリーターの方も歓迎!研修体制があるため挑戦可能です。 【こんな方に最適】 ・年間100日程度の全国出張をアクティブに楽しめる方 ・自身の営業成果を、地域住民の「安心」や「感謝」に繋げたい方 ・成長企業で、提案の質とスピードを追求し、市場価値を高めたい方
医療相談アプリ「LEBER」の開発・運営
500~810万
当社の新規事業である「データセンター向け冷却システム」の市場展開に向け、国内外でのマーケティング・営業活動を推進していただきます。主なターゲット市場は、日本・米国・台湾などのグローバル市場です。 具体的な業務内容: 国内外(米国・台湾など)の市場調査・競合分析 展示会や営業プロモーション活動の企画・実施(国内外) 顧客への製品プレゼン・ヒアリング(主にBtoB) 英語による販促資料・WEBコンテンツ作成、問合せ対応 海外代理店・パートナー企業との商談・連携業務 社内(営業・開発・生産・品質部門)との連携によるプロジェクト推進 キャリアパス 1年後:希望に応じて米国または台湾への駐在が可能。現地市場での事業拡大をリードしていただきます。 3年後:マーケティングマネージャーや製品企画・工場責任者など、実績に応じたキャリアアップのチャンスがあります。
【必須】 ・ビジネスレベルの英語(読み書き・会話) ・法人営業またはマーケティング業務経験(5年以上) ・海外出張や出向の経験、または海外志向が強い方 ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excelなど) ・プロジェクトマネジメント経験 【いずれか必須】 ・冷却技術に関する知識 ・半導体、電子機器、またはサーバー機器などの製品に関する知識 ・データセンター関連の業務経験(例:データセンター事業者、サーバーメーカー等での勤務経験) 【歓迎】 BtoB製造業における海外業務経験 ビジネスレベルの中国語
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500~750万
グロービス経営大学院の特設キャンパス(横浜・水戸)担当として、企画営業・受講生サポート・クラス運営を横断的に担います。 「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成を目指します。 主な役割 業務割合は、①②が各4割、③④が各1割が目安です。 ① グロービス経営大学院の魅力を伝えること(個人営業) ②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること(個人営業) ③ 地域とのつながりを創る(法人営業・関係構築) ④ 学びの場を運営する(拠点・クラス運営) ①グロービス経営大学院の魅力を伝えること グロービス経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。 ■ 新規学生募集 :一人でも多くの方にグロービスでの学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。 ■ 既存学生募集 :単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。 ・営業戦略の企画・実行 グロービスに興味を持っていただきたいターゲットを定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、他部門やチームを含むステークホルダーと連携・協業しながら営業施策の企画と実行を一気通貫で行います。 ・各種セミナーの企画運営 グロービスに興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。 ・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行 CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します(ツール例:Salesforce・Marketo・Tableau)。 最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。 ②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること 一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、グロービスでの学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーション(個別相談、個別ガイダンスなど)やコミュニティ・マネジメントを行っています。 ・1on1コミュニケーションの実施 グロービスでの学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、グロービスの存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、グロービスの営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。 ・コミュニティ・マネジメント 学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。 ③ 地域とのつながりを創る(営業・関係構築) ・企業・自治体・経済団体、受講生のリレーションを活用した深耕営業 習熟度に合わせて、新規営業及び各種セミナーの企画・運営(企業・自治体の人材課題へのアプローチ) ・中長期的な連携の機会の構築(例:自治体との協定・定期セミナー運営)も行っていただきます。 ④ 学びの場を運営する(拠点・クラス運営) 水戸キャンパスのクラス運営 ・講師・受講生との調整、クラス準備・設営 ・他拠点のスタッフとの連携
・社会人就業経験3年以上 ・顧客折衝の経験、営業経験(法人向け、個人向け問わず) ・グロービス経営大学院の提供価値に共感し、社会人教育を通して世の中をよくしていきたいという想いがあること ・成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること ・複数のタスクを管理し、細かい業務もいとわず、丁寧に任された仕事を最後までやりきれる方 ・マルチタスク環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方 ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
440~600万
法人企業向けに、システム導入から運用、アフターフォローまで一貫して対応し課題解決(生産性向上・コスト削減等)を伴走します。 約200に及ぶサービスから幅広く提案が可能です。 (1)お客様へのヒアリング (2)課題解決に向けた提案 (3)提案書や見積書の作成 (4)企画のプレゼンテーション (5)カスタマーサクセス など ◆提案商材例:法人向けスマートフォン、テレワークやリモートワークができる働き方改革関連のソリューション(セキュリティアプリ、社内SNS、グループウェア、クラウドPBXなど、多彩なソリューション)等
【必須】■法人営業の経験1年以上をお持ちの方 【歓迎】■ITソリューションに興味をお持ちの方 コミュニケーションスキル・チームワークも生かせます◎ 【魅力・やりがい】 多様な働き方への対策に課題を抱えている企業様に貢献! モバイル、ソリューション、運用管理を通じて、 顧客の生産性向上・コスト削減などの課題解決を伴走し、 ビジネスを支えることができる、やりがいのあるお仕事。 ワークライフバランスも叶う職場環境です。
■携帯電話一次代理店として、ドコモショップをメインとした携帯電話の販売及びアフターサービス■法人への携帯端末の販売、ソリューションサービス提案■モバイル端末を利用したソリューションサービス/コンテンツ事業等
359~600万
■業務概要 飲食業界を盛り上げ、顧客の成功を導くお仕事です。 新規顧客開拓と既存顧客への提案業務を中心に、飲食店の経営や集客・業務課題を解決するための企画営業・コンサルティングを行います。 具体的には、顧客のニーズに応じた提案や、データ分析に基づき描いた提案を進めていきます。 近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとしたリクルートの経営・業務支援サービスである『Air ビジネスツールズ』など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。 ■ポジションの魅力 営業スキルや課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、ビジネスパーソンに必要な基礎スキルを身につけることができます。 特に、飲食業界や営業職が未経験の方でも、意欲さえあれば成長できる環境が整っています。 先輩たちの多くも未経験からのスタートであり、彼らの成功事例があなたの励みとなるはずです。 また、キャリアアップに繋がるサポートも充実しており、卒業後には多様なキャリアパスが待っています。 さらに、業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みがあります。
■応募要件(MUST) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ■応募要件(WANT) 営業職や接客販売職など、顧客折衝経験を有する方 ※約6割程度が、営業職未経験からの入社ですので、ご安心ください。
人材領域: 個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開。広告掲載課金体系や人材紹介料の課金体系を採用。 販促領域: 住宅、美容、旅行、飲食、その他の各事業分野に合わせた企業クライアントの集客・顧客管理、決済にわたる事業運営にかかる各種ソリューションを提供。主に販促マッチングプラットフォームへの広告掲載課金体系だが、旅行分野等一部の分野ではトランザクション課金を採用。
545~605万
★営業の約9割が既存顧客であり、飛び込みや過度な新規開拓は不要! ★代理店と中長期的な信頼関係を構築し、パートナーとして営業に携わる ★商品知識を深めるための研修制度が整っており、異業界からの転職者も活躍中 ★賞与は年間6.0か月分(2025年度実績)、成果を正当に評価する制度あり! 【職務概要】 業務用・家庭用空調機の販売代理店に対して、営業支援・提案活動を行う法人営業職です。 ダイキン製品を取り扱う代理店との関係構築を通じ、継続的な販売促進を目指します。 【職務詳細】 ・販売代理店への商材提案、販売戦略のサポート ・補助金情報や商品特性を用いた提案ノウハウの教育 ・設備企業や電気工事店などとの連携、貴社商材の普及 ・商社毎の話題や計画に対する勧促・支援 【営業の流れ】 販売代理店がユーザーに対していかに空調機器を売りやすくできるかが重要です。 補助金の情報や商品特性をもとにした提案ノウハウ等を販売店に導入していきます。
【必須】 ・営業経験3年以上(業界不問、個人、法人向けどちらも歓迎) ・第一種運転免許普通自動車 【教育体制】 入社3年目までの導入研修を始め、商材知識を学びマーケットに合わせた売り方を学ぶ製品研修、販売店と二人三脚で成果を出すための地力を培う営業実践研修など、 個々に合わせて長期的に営業として成果を上げるための研修を完備しています。
空調冷凍機器・装置の販売及び設計・施工、一般住宅用空調機器の販売及び設備工事