◢◤ORIX◢◤第二新卒歓迎|金融ソリューション営業◢◤B2B◢◤
500~700万
オリックス株式会社
東京都港区
500~700万
オリックス株式会社
東京都港区
証券法人営業
銀行法人営業
その他金融/保険営業
◤仕事内容◢ - RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、持続的な成長を支援するソリューションを提案します。 - 全国営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社と連携し、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで一貫して担当します。 - 具体的な提案商材・サービス:各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等)、不動産仲介、生命保険、JOL(船舶・航空機)、環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等)、企業年金、事業承継コンサルティング(M&A仲介)、新規ビジネス推進など多岐にわたります。 - 単なるもの売りではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮し、顧客に最適なソリューションを提供します。 - 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 - 営業スタイルは既存顧客との取引深耕に加え、新規顧客の開拓も行います。 - 新規顧客開拓では、社内CRMや企業情報等を活用し、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性の選定や開拓方法を推進できます。 - 商材ごとの目標ではなく、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ◤会社の特徴◢ - オリックス株式会社は、多角的な金融サービスを基盤に、不動産、環境エネルギーなど幅広い分野で事業を展開しています。 - 全国に広がる営業ネットワークとグループ会社との連携により、多様なソリューションを提供しています。 - 新卒・中途の垣根がなく、中途入社者が馴染みやすいフラットな社風です。 - 部門間・グループ会社間の連携が活発で、若手のうちから主体的に考え、チャレンジできる環境です。 - 入社後の育成体制として、OJTによるマンツーマン指導や、早期から単独で顧客を担当できる体制があります。 - 専門的な金融知識は入社時点で不要で、会計知識や語学力、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ多様な研修プログラムを提供し、社員の自己研鑽を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客の経営課題に対し、オリックスグループの幅広い商材・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案できるやりがいがあります。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計・税務・社会貢献といった多角的な視点から顧客の持続的成長を支援できます。 - 企業規模や業界業種を問わず、多様な顧客と深く関わり、幅広い経験を積むことができます。 - 新規顧客開拓において、自身の裁量で戦略を立て、実行できる自由度の高さがあります。 - 早期から単独で顧客を担当し、責任感と達成感を味わいながら仕事に打ち込めます。 - 船舶・航空機JOLや環境エネルギー関連ビジネス(PPA・PPS・ESCO)など、社会貢献性や専門性の高いプロジェクトに携わる機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 初期配属後、RMとして専門性を深めるキャリアパスがあります。 - 個々の志向や活躍に応じて、各フロント部門やコーポレート部門など、幅広いキャリアフィールドへの異動が可能です。 - 具体的なキャリアチェンジ例として、RMから事業投資部門(M&A)、事業承継専門部門、物流事業部(オリックス不動産への出向)、医療クリニックPMI、海外審査部門・海外駐在、広報、人事など多岐にわたります。 - キャリアチャレンジ制度、職種転換制度、社内公募制度、異動申告制度、社内インターンシップ制度、キャリアセレクト制度など、豊富な人事制度を活用して自身のキャリアを主体的に形成できます。 - 希望のキャリアに向けた自己研鑽も会社が支援する体制が整っています。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ RM / 法人営業 / ソリューション提案 / 経営課題解決 / ファイナンス / 融資 / リース / 不動産仲介 / JOL / 環境エネルギー / 事業承継 / M&A / 新規顧客開拓 / キャリア形成 / オリックスグループ / フレックスタイム / OJT / 研修制度 / 簿記 / 与信業務
◤必須スキル・経験◢ - 金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信等での営業経験(業界不問)。 - 社会人経験が1年以上10年前後の方を想定しています。 - 営業未経験の方は事前にご相談ください。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 簿記関連資格、証券アナリスト、宅建のいずれかをお持ちの方。 - 与信業務のご経験がある方。 - 新規顧客開拓のご経験、または新規事業に携わったご経験がある方。 - 事業承継に関する知見や関心をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 顧客のニーズや経営課題を深く考察し、最適なソリューションを提案できる方。 - 周囲を巻き込みながら、案件発掘からクロージング、リレーション構築まで責任を持って推進できる方。 - 単なる「もの売り」ではなく、会計的・税制的・社会的観点も考慮した多角的な提案ができる方。 - 若手のうちから主体的に考え、新しいことにも積極的にチャレンジできる意欲のある方。 - 自身のキャリア形成に意欲を持ち、自己研鑽を継続できる方。
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
500万円〜700万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
東京都港区
最終更新日:
400~1200万
仕事概要 ■ポジションについて 弊社が運営しているお金の相談プラットフォーム『マネーキャリア』を利用いただいているお客様(ユーザー)向けに金融商品(保険・投資信託・株式・債券など)と運用方法の提案を行なっていただく自社のファイナンシャルアドバイザーのポジションです。 ■業務内容 ・初回ヒアリング(60分) ・提案面談(60分、一人のお客様に対して平均5~6回) ※平均週15~20件、月60件~80件の面談数をご対応いただきます。 ・チームミーティング
【必須条件】 ・金融商品営業経験5年以上(個人営業経験、生命保険の提案経験必須) ・明るく丁寧な接客コミュニケーション ・提案資料作成 【歓迎要件】 ・IFA経験 ・投資信託営業経験 ・債券営業経験 ・不動産営業経験
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800~1000万
■概要: (1)M&Aアドバイザーとしての役割と(2)プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には: (1):事業推進 ・提携先(主に地域金融機関様)との関係構築と連携推進 (2):M&Aアドバイザー ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M&A実行までを支援(片側FAになるケースもございます) (3):サービス企画 ・テクノロジーを活用したM&A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案 など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様、会計事務所様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものはございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ: 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 4,000億円超、売上高 661億円(営業利益 178億円)のプライム上場企業グループ 【2】M&Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動(TEL)は現状一切ございません。
■必須要件: ・大卒以上 ・社会人経験 5年~15年程度(目安) ・金融機関、若しくはM&A会社にてM&Aの実務経験と主担当者としての成約実績を複数件お持ちの方(※実務経験目安は3年以上) ・【M&A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方
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571~770万
<業務内容> 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業を担当いただきます。具体的にはマーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画・提案、代理店への教育・研修、代理店の経営課題解決に向けた検討・提案、資料の制作など多岐にわたります。これまでの営業力を活かし、当社の商品の魅力を代理店へ理解いただくとともに、代理店がより当社とともに成長いただけるよう活動いただくことを期待しています。 具体的な業務内容・・・ 代理店の販売促進サポート(販売戦略の立案、代理店の課題分析・解決策の提案、商品勉強会や各種研修、販売方法指導など)/新規代理店の開拓/団体、お客様への対応/同業他社やマーケット動向の分析/保険契約事務に関する各種業務 <職務環境> ・月平均残業20h程度でライフワークバランスを整えながら長期就業が可能です。 また、リモートワーク環境も整っているほか、福利厚生も充実しております。 ・競争の激しい生命保険業界の中で、競合動向をキャッチして今までにない営業手法を構築するスキルが身につきます。 ・お客様が本当に求めているものが何かを考え、流行りにとらわれず商品が設計されているため、 本当の意味で顧客のためになる商品を、世の中に広げていくことが可能です。
①初任地の希望支社を指定下さい。 ②希望年収をご教示願います。 ③入社希望時期をご教示願います。
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700~1000万
▍本ポジションの魅力 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日本唯一の「信託併営」商業銀行】 銀行でありながら、直接「不動産」を 扱える唯一の存在 銀行の信用力と不動産の専門性を融合 させた独自のソリューションを提供可能 【テレアポ・新規開拓一切なしの環境】 1,600万人の個人顧客 50万社の法人顧客という 圧倒的基盤からのトスアップ案件中心 「探す」時間ではなく「提案する」時間 に情熱を注げる環境を整備 【年収1,000万円を目指せる給与水準】 住宅手当や企業年金、退職金制度など、 メガバンクG水準の福利厚生を準備 【ワーク・ライフ・バランスの追求】 年間休日122日 土日祝休みはもちろんのこと、 配偶者出産休暇の取得率100%を実現 「女性活躍優良企業」にも選出される、 長く健康的に働ける先進的な組織文化 __________________◢ ▍担当領域 ご経験や適性に応じて以下2つの専門領域 からキャリアをスタートいただけます。 【①売買仲介(事業用不動産)】 主に2億円以上の事業用物件を プロデュース。 銀行のネットワークを活かし、大企業の 経営戦略に直結する大型取引を コンサルティングします。 【②CREソリューション提案】 法人の不動産戦略(CRE)として、 土地の有効活用、建設会社のマッチング、 資産組み換えなど、 経営課題を不動産で解決します。 ▍主な業務内容 ・事業用不動産の売買仲介、 バリュエーション業務 ・法人顧客に対するCRE戦略立案、 コンサルティング ・グループ内不動産ファンド部署との 連携・協業 ・入社後3〜6ヶ月のマンツーマン指導 による早期キャッチアップ
不動産営業経験 不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
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500~700万
▍本ポジションの魅力 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日本唯一の「信託併営」商業銀行】 銀行でありながら、直接「不動産」を 扱える唯一の存在 銀行の信用力と不動産の専門性を融合 させた独自のソリューションを提供可能 【テレアポ・新規開拓一切なしの環境】 1,600万人の個人顧客 50万社の法人顧客という 圧倒的基盤からのトスアップ案件中心 「探す」時間ではなく「提案する」時間 に情熱を注げる環境を整備 【年収1,000万円を目指せる給与水準】 住宅手当や企業年金、退職金制度など、 メガバンクG水準の福利厚生を準備 【ワーク・ライフ・バランスの追求】 年間休日122日 土日祝休みはもちろんのこと、 配偶者出産休暇の取得率100%を実現 「女性活躍優良企業」にも選出される、 長く健康的に働ける先進的な組織文化 __________________◢ ▍担当領域 ご経験や適性に応じて以下2つの専門領域 からキャリアをスタートいただけます。 【①売買仲介(事業用不動産)】 主に2億円以上の事業用物件を プロデュース。 銀行のネットワークを活かし、大企業の 経営戦略に直結する大型取引を コンサルティングします。 【②CREソリューション提案】 法人の不動産戦略(CRE)として、 土地の有効活用、建設会社のマッチング、 資産組み換えなど、 経営課題を不動産で解決します。 ▍主な業務内容 ・事業用不動産の売買仲介、 バリュエーション業務 ・法人顧客に対するCRE戦略立案、 コンサルティング ・グループ内不動産ファンド部署との 連携・協業 ・入社後3〜6ヶ月のマンツーマン指導 による早期キャッチアップ
不動産営業経験 不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
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540万~
、主に中小企業の経営者に対し、電話やメールでM&A(事業承継)の潜在ニーズを掘り起こし、アポイントを獲得する「提案型内勤営業」です。
・顧客折衝経験がある方
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450~750万
【職務内容】 ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフィールドセールス(FS)、 または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス(PS)のいずれかのポジションをお任せします。 【具体的には】 ■フィールドセールス(FS) ・Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。 ・商談はオンラインがメインで、ご自宅等からのテレワークも可能です。 ■パートナーセールス(PS) ・地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。 - パートナー教育・支援: 既存の紹介パートナーへの運営サポート(勉強会、セミナーなど) - 販売戦略策定: パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行 - 共同提案: パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案 ・出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。 【仕事のやりがい】 ■単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます 。 ■本当にお客様のためになる商材(ニーズのある制度)を心から自信をもって販売できるため、 売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります 。 ■自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。 ■同社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー(起業家)・森本CEOです。 著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、 私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。 ■トリプルスリー(成長率30%・利益率30%・ROE30%)を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。 営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 【組織構成】 ■人数:30名(FS・PSメンバー合計) ■中途入社比率:94%
■法人営業経験(目安2年以上) ■社内外での報連相やコミュニケーションなどの社会人スキル ■金融営業経験(銀行・証券・保険・信金・リースなど) ■DB/DCなど、企業年金にまつわる関連制度や法令に関しての最低知識 【求める人物像】 ■同社のミッション「子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」に心から共感し、自身の業務が社会貢献につながるという「志」をもって働ける方 ■まずは自身の数字(KPI)達成にコミットできる方 ■スピード重視で、完璧主義で立ち止まらず、6割くらい大枠が決まればまずは行動し試行錯誤できる方 ■困難な課題に直面した際、「どうやったらできるか?」と前向きに考えられる方
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540~9999万
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎! ■M&Aアドバイザー(M&Aコンサルタント)として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M&Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ(2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円)。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中。
【必須】 ■何らかの法人営業で上位10〜20%に入る方(業界問わず) ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力(TOEIC900以上)をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり(就業は原則、東京本社)。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方(論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い) ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
800~1200万
Responsibilities: ⊛dual role of a RM for Pension Consultants and DC Plan admins as well as responding to RFPs, RFIs, and Questionnaires. Duties: ・The maintenance and development of relationships with Consultants and Advisors ・Responding to questionnaires and requests ・Reporting and managing administrative workflows ・Working closely with the sales teams to monitor the client’s needs, the business environment, and areas where the firm can build a stronger collaboration ・RFP/RFI/DDQ creation and manage the databases to improve efficiency and consistency
Required: ・experience in pension or institutional sales/client services at an Asset Management company ・RFP/RFI/DDQ experience is strongly preferred ・英語は読み書きが出来れば大丈夫です
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400~530万
決済関連サービスをワンストップの提供を行っている当社にて、キャッシュレス決済導入の提案営業をお任せいたします。飲食店や美容室、アパレルショップなどのオーナー様へ、店舗経営に最適な決済サービスを提案 していく重要な業務です。 【詳細】 ■商談→契約に繋げていただきます。※多くの場合、お電話の段階で手数料などの条件は合意済みです。訪問は、 オーナー様と顔を合わせて、お話を聞き最終的に信頼関係を築くための大切な時間となります。 [変更の範囲:当社業務全般]
【必須】■専門学校卒以上 ■営業経験をお持ちの方 ■日本国内の法人向け営業が可能な日本語力を有する方 【働き方について】年間休日125日以上、月平均残業15時間以内、土日祝休みと働きやすい環境です。 【当社の強み】世界トップクラスの銀聯グループの安定基盤があります。競争力の高い決済手数料が強みで、お店のコスト削減に直結するため顧客から直接感謝されるお仕事です。
加盟店募集代行業務、早期決済支払代行業務、アクワイアリング業務、データセンター業務、システムの保守・運用業務