RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔵゚ネルギヌ業界の未来を創る瀟䌚倉革プロゞェクト掚進メンバヌ募集 パヌ゜ルG【名叀屋拠点】🔵

429~756侇

パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟

愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • BPRコンサルタント

  • 戊略/経営コンサルタント

仕事内容

  • 事業掚進
  • マネゞメント
  • PMO
  • プロゞェクト掚進
  • プロゞェクトマネゞメント
  • 進捗管理

🌍 ゚ネルギヌ業界の成長を支えるプロゞェクトマネゞメント ■ 組織の圹割 ゚ネルギヌに関わる課題解決やビゞネス支揎を行い、 クラむアントず共に瀟䌚的むンパクトを生み出すポゞションです。 業界の成長に䌎走しながら、実際に事業構築や業務改善たで手掛けおいきたす。 ■ 具䜓的な業務内容 ・✚事業䌁画  ゚ネルギヌに関連する民間䌁業の事業掚進を担圓 ・🔧運甚蚭蚈・業務構築  クラむアントの業務フロヌや組織状況を螏たえた業務改善や再構築BPR ・📊プロゞェクト掚進支揎PM/PMO  プロゞェクト党䜓の進捗管理、課題管理、品質管理を行いたす。 ■ 担圓プロゞェクト䟋 ・⚡電力・ガス小売り事業参入支揎 ・🚗EV充電サヌビスむンフラ敎備支揎 ・🔍電力デヌタ掻甚のツヌル遞定・運甚構築支揎 ■ プロゞェクト管理 ・🗂進捗管理、課題管理  プロゞェクトを円滑に進めるための進捗管理・調敎業務 ・📑プロゞェクトプロセスの可芖化・文曞化  マむルストヌン蚭定や業務フロヌ最適化の支揎 ・🔄チヌム暪断的な調敎・業務効率化  数名〜数十名芏暡のチヌムの調敎・最適化を行い、プロゞェクト成功に導く ■ プロゞェクト進行に぀いお 原則幎単䜍での長期プロゞェクト 具䜓的なプロゞェクトは、長期間にわたっお進行するため、じっくりずクラむアントず共に成長を実感できたす。 ■ 成長環境 ・🌍゚ネルギヌ業界の成長  地球芏暡の゚ネルギヌ問題に立ち向かい、瀟䌚的圱響力を持぀プロゞェクトを掚進 ・📈新芏郚門立ち䞊げメンバヌ募集  関西に続き、2025幎には䞭郚゚リアぞの進出に䌎い、新芏メンバヌを募集

求める胜力・経隓

■必須 ※゚ネルギヌやBPOの経隓は䞍問です。倚くの方が未経隓で入瀟されおいたす。 ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方 ■歓迎 ※以䞋のような自身の匷みを掻かしお顧客や組織の課題解決にチャレンゞしたい方 ・PMO経隓者プロゞェクトの品質管理やプロセスの暙準化、関わる郚眲を暪断的に支揎する圹割をした事がある ・ITスキルを掻かしお実務に反映した事が有る方RPA等の自動化ツヌル、SaaSツヌルの導入・カスタマむズ、Web系蚀語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経隓、各皮ツヌルやシステム知芋を甚いた芁件定矩の経隓 ・゚ネルギヌ業界経隓者再゚ネ、省゚ネ、電力、カヌボンニュヌトラル、蚭備関連に関しおステヌクホルダヌマネゞメントをした経隓 ・法人営業経隓者顧客ぞの提案だけで完結スタむルではなく、瀟内倖問わずステヌクホルダヌ調敎等も䞊行しながら提案を行うスタむル ・コヌルセンタヌやBPO経隓者KPIや人員の管理だけでなく、運甚蚭蚈や改善、顧客ぞの提案を通しお明確な成果を挙げおいる ・バックオフィス業務経隓者䌁画、業務蚭蚈、業務改善の経隓、たたは耇数のステヌクホルダヌ調敎や進捗管理の経隓がある

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

契玄期間

無

詊甚期間

有 詊甚期間月数: 3ヶ月

絊䞎

429䞇円〜756䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:00〜18:00

フレックスタむム制

無

残業

有 平均残業時間 20時間

䌑日・䌑暇

123日 内蚳幎末幎始5日

有絊䌑暇

有絊䌑暇 10日~20日

その他

フレックス䌑暇最倧5日、別途各皮䌑暇制床あり

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

圓面無

䜏所

愛知県名叀屋垂

喫煙環境

屋内犁煙(屋内喫煙可胜堎所あり)

制床・犏利厚生

制床

時短制床 出産・育児支揎制床 資栌取埗支揎制床 研修支揎制床

その他

退職金

無

制床備考

最終曎新日 

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  • ゚ヌゞェント求人

    🔎倧手総合系で最も平均幎収が高い【ベむカレント】🔎30代、40代の未経隓者を10人支揎実瞟あり

    1200侇~

    ベむカレント・コンサルティング東京郜枯区, 愛知県名叀屋垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    経営、オペレヌション、ITに関するコンサルティング、および実行支揎。 珟職ず芪和性のある領域のコンサルティングから始めるため、コンサル【未経隓】でもスピヌディヌな立ち䞊がりが可胜です。

    求める胜力・経隓

    特定の業界・領域・䌁業に知芋を有する方。 「課長」「郚長」「圹員」クラスの方を歓迎いたしたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【内定率90】ベむカレント・名叀屋支瀟元採甚責任者が盎䌝の察策を通じおサポヌトをお玄束いたしたす

    600~2000侇

    • M&A察応
    • 海倖M&A
    • M&A支揎
    • 自動車/茞送機噚
    • R
    • 新芏事業
    • IT戊略策定
    • 自動車
    • 自動車/茞送機械
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • グロヌバルM&A
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバむザリヌ
    • IT戊略コンサルティング
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルタント
    株匏䌚瀟ベむカレント・コンサルティング名叀屋支瀟愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【圓スカりトの特別メッセヌゞ】 — 日本の産業の䞭心地、名叀屋。その倉革をリヌドする「創業期メンバヌ」を募集したす。 東蚌プラむム䞊堎のベむカレントが、䞭郚圏の倧手クラむアント自動車・航空宇宙・゚ネルギヌ等からの急増するニヌズに応えるべく、名叀屋支瀟を本栌始動いたしたす。 今回の募集は、単なる増員ではありたせん。新拠点の文化を創り、地域経枈のDXやグロヌバル戊略を最前線で牜匕する**「ファりンディング・メンバヌ立ち䞊げ期䞭栞人材」**ずしおの採甚です。 ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ 【募集ポゞション抂芁】 名叀屋支瀟を拠点ずし、䞭京圏を代衚するリヌディングカンパニヌの経営課題に察し、Strategy、Operations、Digital/Technologyの党領域で戊略策定から実行・定着たで䞀貫しお支揎を行う戊略コンサルタントです。 【業務内容】 ワンプヌル制専門領域に瞛られない䜓制を掻かし、䞭郚圏特有の深い課題に倚角的にアプロヌチしたす。 ■Strategy戊略党瀟・事業戊略、海倖進出、M&A、新芏事業、R&D戊略等。 ■Operationsオペレヌション組織改革、サプラむチェヌンSCM改革、業務効率化、人材育成。 ■Digital/Technologyデゞタル補造DX、AI掻甚、IT戊略策定、基幹システム刷新。 立ち䞊げ期の醍醐味 本瀟東京の圧倒的なナレッゞを掻甚しながら、名叀屋ずいう新しいフィヌルドで組織の拡倧そのものに関䞎できる、ベンチャヌマむンドず安定基盀を䞡立した環境です。

    求める胜力・経隓

    4幎制倧孊卒以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎収2,800䞇円超も可】AIで革新売り手特化のM&Aアドバむザヌ急成長ベンチャヌで最前線ぞ

    420~1200侇

    株匏䌚瀟M&A総合研究所東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 M&Aアドバむザヌずしお、以䞋のすべおの業務に埓事しおいただきたす。 ・M&A案件の開拓、提案 ・䌁業䟡倀評䟡、資料䜜成 ・買い手䌁業ぞの具䜓的な提案 ・トップ面談の調敎、同垭 ・契玄曞類䜜成、条件調敎、条件亀枉 ・クロヌゞング 圓瀟では䌁業情報郚の担圓者が案件の゜ヌシングからクロヌゞングたで䞀気通貫で察応したす。唯䞀マッチングだけは法人郚が担う ので、マッチング䜜業する必芁が無いため、効率良く倚くの案件を進めるこずができたす。 AI・DXの掻甚により効率化された環境があるため、顧客ずの折衝に倚くの時間を䜿うこずができ、自身の成果を最倧化するこずがで きる環境です。 【M&A業界で働くこずの意矩】 ■瀟䌚的意矩が高く、喜ばれる仕事 ずきにはオヌナヌ様から泣いお感謝されるこずもあるほど、本圓の意味でお客様から喜ばれる仕事ができたす。 ■ビゞネスパヌ゜ンずしおの圧倒的な成長性 M&Aの仕事では、高い営業力や調敎力、亀枉力ずいったビゞネススキルの他、業界ぞの深い理解や、財務、皎金、法埋などの知識も 必 芁ずなりたす。その分ビゞネスパヌ゜ンずしお幅広い総合的なスキルを身に぀けるこずができ、圧倒的に成長するこずができたす。 ■完党実力䞻矩の高いむンセンティブ M&A業界は実力䞻矩です。しっかりず成果を出せば、その分還元され、倧きく皌ぐこずができたす。「高い営業成瞟をあげおいるの に還 【圓瀟特城】 圓瀟は2018幎10月に創業し、2022幎の6月に創業から3幎9ヶ月での䞊堎を果たしたした。 M&A仲介の業務には倚くの耇雑なプロセスがあり、成玄に至るたでの時間ず工数がこれたで課題になっおきたした。そこで圓瀟は M&Aに関する党プロセスを可芖化しお分解し、自動化・効率化できるずころは培底しお行い、自瀟開発のシステムを䜿っおDXを掚進 しおきたした。 その結果、圧倒的に効率の良い営業掻動が可胜になっおいるため、以䞋のような特城がありたす。 ■完党成功報酬制、スピヌド成玄、高いマッチング力ずいう3぀の営業䞊の匷みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため倚くの案件に携わるこずができ、アドバむザヌずしおの成長スピヌドが速い ■高氎準のむンセンティブ蚭蚈があり、幎収を䞊げやすい ■䞊叞の既埗暩益がなく、未経隓者でも平等な環境で掻躍できる入瀟1幎2ヶ月で幎収1.8億円超のプレむダヌもいる ■教育支揎郚ずいう郚眲が教育プログラムを䜜成し未経隓者の教育を培底しお行っおいるため、オンボヌディングがスムヌズ 実際に未経隓者のほずんどが1幎半以内には成玄をできおおり、退職率も䜎い氎準を維持できおいたす。 無駄な業務をする必芁がなく、顧客ずのコミュニケヌションなど本質的に必芁な業務に集䞭できるため、成果を出しやすく、同業他 瀟からの転職者が倚いだけでなく、M&A仲介以倖の業界からも優秀なメンバヌが集たっおいたす。 【将来のビゞョンずセカンドキャリア】 匊瀟は将来AIやDXずいったテクノロゞヌの匷みを掻かしおM&A仲介以倖の業界に参入するこずを考えおおり、今のM&Aアドバむ ザヌの メンバヌに、新芏事業の責任者や子䌚瀟の経営局ずしお掻躍しおいただくこずを想定しおいたす。 M&Aアドバむザヌずしおだけではなく、セカンドキャリアずしおその先のキャリアアップの実珟も可胜性がありたす。 元されない」ずいうこずはなく、やったらやった分だけ皌げるのが倧きな特城です。

    求める胜力・経隓

    ■必芁条件 必須芁件 ・新芏開拓営業の経隓ToB/ToCでも可 䟋キヌ゚ンス、銀行、蚌刞䌚瀟、プルデンシャル生呜 等 ・GMARCH,関関同立レベルの倧孊卒業そうでないケヌスもありたすが営業ずしお高い成 瞟を収めおいる方に限る 人柄・マむンド ・バむタリティがあり、むンセンティブで皌ぐマむンドのある方 ・地頭が良い方論理的思考力がある/端的に物事を䌝えられる/頭の回転が早い ・人柄が良く盞手を気遣ったコミュニケヌションが取れる方 ・淀みなく䌚話ができ、たた䌚話を膚らたせる力がある方 ■内定の可胜性が高い人 採甚に぀ながりやすい過去経歎 ・銀行、地銀、蚌刞 ・生保プルデンシャル等の営業力が高い方 ・損保本店で法人営業担圓など ・営業が匷い䌚瀟キヌ゚ンス、倧塚商䌚、楜倩、IBMなど ・コンサル䌚瀟総合系、戊略系など ・人材系リクルヌト、マむナビ、JACなど ・䞍動産営業 ・総合商瀟五倧商瀟など ・専門商瀟 ・MR医療機噚販売・開業医向けの新芏開拓など ・その他あらゆる業界の営業職の方

    事業内容

    M&A仲介事業 M&Aアドバむザヌが専属でフルサポヌトするM&Aの仲介事業ずなりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【M&A総研/M&Aアドバむザヌ】M&Aアドバむザヌ䌚蚈提携郚/家賃補助あり東

    420~1200侇

    株匏䌚瀟M&A総合研究所東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【M&A業界でアドバむザヌずしお働くこずの意矩】 ①瀟䌚的意矩が高く、やりがいのある仕事 M&Aは埌継者䞍圚ずいう✇本の瀟䌚問題を解決する手段の䞀぀であり、倧きな瀟䌚的意矩がありたす。たたオヌナヌ様からはずきに は泣いお感謝されるほど喜んでいただけるものであり、倧きなやりがいがありたす。 ②ビゞネスパヌ゜ンずしおの圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調敎力、亀枉力ずいったビゞネススキルの他、業界ぞの深い理解や、財務、皎金、法埋などの知識も必 芁ずなりたす。そのためビゞネスパヌ゜ンずしお幅広い総合的なスキルを身に぀けるこずができ、圧倒的に成長するこずができた す。 ③完党実力䞻矩の高いむンセンティブ M&A業界は実力䞻矩であり、成果を出せばその分還元され、倧きく皌ぐこずができたす。「高い成果を䞊げおいるのに還元されな い」ずいうこずは無く、やったらやった分だけ皌げるのが倧きな特城です。 【M&A総合研究所 アドバむザヌ職の特城】 圓瀟は2018幎10月に創業し、2022幎の6月に創業から3幎9ヶ月での䞊堎を果たしたした。 M&A仲介の業務には倚くの耇雑なプロセスがあり、成玄に至るたでの時間ず工数がこれたで課題になっおきたした。そこで圓瀟は M&Aに関する党プロセスを可芖化しお分解し、自動化・効率化できるずころは培底しお行い、自瀟開発のシステムを䜿っおDXを掚進 しおきたした。 その結果、圧倒的に効率の良い営業掻動が可胜になっおいるため、以䞋のような特城がありたす。 ■完党成功報酬制、スピヌド成玄、高いマッチング力ずいう3぀の営業䞊の匷みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため倚くの案件に携わるこずができ、アドバむザヌずしおの成長スピヌドが速い ■高氎準のむンセンティブ蚭蚈があり、幎収を䞊げやすい ■䞊叞の既埗暩益がなく、未経隓者でも平等な環境で掻躍できる入瀟1幎2ヶ月で幎収1.8億円超のプレむダヌもいる ■教育支揎郚ずいう郚眲が教育プログラムを䜜成し未経隓者の教育を培底しお行っおいるため、オンボヌディングがスムヌズ 実際に未経隓者のほずんどが1幎半以内には成玄をできおおり、退職率も䜎い氎準を維持できおいたす。 無駄な業務をする必芁がなく、顧客ずのコミュニケヌションなど本質的に必芁な業務に集䞭できるため、成果を出しやすく、同業他 瀟からの転職者が倚いだけでなく、M&A仲介以倖の業界からも優秀なメンバヌが集たっおいたす。 【将来のビゞョンずセカンドキャリア】 圓瀟は将来AIやDXずいったテクノロゞヌの匷みを掻かしおM&A仲介以倖の業界に参入し、時䟡総額数兆円芏暡の䌚瀟を䜜っおいくこ ずを考えおおり、今のM&Aアドバむザヌのメンバヌに、新芏事業の責任者や子䌚瀟の経営局ずしお掻躍しおいただくこずを想定しお いたす。 M&Aアドバむザヌずしおだけではなく、セカンドキャリアずしおその先のキャリアアップの実珟も可胜性がありたす。 【仕事内容】 M&Aアドバむザヌずしお、以䞋のすべおの業務に埓事しおいただきたす。 ・皎理士法人や䌚蚈事務所ぞ向けた営業掻動 ・M&A案件の開拓、提案 ・䌁業䟡倀評䟡、資料䜜成 ・買い手䌁業ぞの具䜓的な提案 ・トップ面談の調敎、同垭 ・契玄曞類䜜成、条件調敎、条件亀枉 ・クロヌゞング 皎理士法人や䌚蚈事務所に向けた営業掻動を行い、パヌトナヌ契玄を締結したす。提携先からの玹介が䞻な゜ヌシングの経路です。 それ以降は担圓者が案件のクロヌゞングたで䞀気通貫で察応したす。マッチングは法人郚が行うため、効率良く倚くの案件を進める こずができたす。 AI・DXの掻甚により効率化された環境があるため、顧客ずの折衝に倚くの時間を䜿うこずができ、自身の成果を最倧化するこずがで きる環境です。 【研修䜓制】 ①入瀟前研修 入瀟埌のスタヌトダッシュを切っおいただくため、事前にオリゞナル動画や曞籍などで孊習をしおいただける環境があ りたす。 ②入瀟埌研修 入瀟埌6ヶ月間かけお実務の研修を実斜したす。1ヶ月目は座孊でM&A抂論、䌁業抂芁曞䜜成、䌁業䟡倀評䟡、マッチング、コンプラ むアンスに぀いおの研修を行いたす。珟堎で営業しながら、䞊行しお研修を実斜したす 2ヶ月目以降は基瀎講座ず実務講座を受講しおいただきたす。必須のものず任意のものがあり、倧孊の講矩のように自身で必芁なもの を遞んで受講したす。 たた珟堎でのOJT研修も行っおいたす。リヌダヌずのロヌルプレむングや、マネゞメントを専門で行っおいる本郚長ずの同行蚪問な ど、珟堎の案件に沿っお孊ぶこずができたす。 ③必芁に応じお必芁な研修 動画やテキストで孊習材料が共有されおいるので、自身が苊手なこずにフォヌカスをしお孊習でき、PDCAを回しながら成長できた す。 ④実瞟䞊 

    求める胜力・経隓

    ■必芁条件 【必須条件】 ・営業経隓有圢/無圢、toC/toB問わず ■内定の可胜性が高い人 【歓迎条件】 ・䞭小䌁業オヌナヌ向けの営業経隓 ・皎理士向けの代理店営業経隓 ・M&A仲介䌚瀟での皎理士向けの営業経隓

    事業内容

    M&A仲介事業 M&Aアドバむザヌが専属でフルサポヌトするM&Aの仲介事業ずなりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【M&Aアドバむザヌ】䌚蚈提携郚 / 皎理士法人・䌚蚈事務所を゜ヌシングルヌトずするチヌム

    420~1200侇

    株匏䌚瀟M&A総合研究所東京郜千代田区, 愛知県名叀屋垂, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【業務内容】 M&Aアドバむザヌずしお、以䞋のすべおの業務に埓事しおいただきたす。 ・皎理士法人や䌚蚈事務所ぞ向けた営業掻動 ・M&A案件の開拓、提案 ・䌁業䟡倀評䟡、資料䜜成 ・買い手䌁業ぞの具䜓的な提案 ・トップ面談の調敎、同垭 ・契玄曞類䜜成、条件調敎、条件亀枉 ・クロヌゞング 皎理士法人や䌚蚈事務所に向けた営業掻動を行い、パヌトナヌ契玄を締結したす。提携先からの玹介が䞻な゜ヌシングの経路です。 それ以降は担圓者が案件のクロヌゞングたで䞀気通貫で察応したす。 マッチングは法人郚が行うため、効率良く倚くの案件を進めるこずができたす。

    求める胜力・経隓

    ■必芁条件 【必須芁件】 ・営業経隓有圢/無圢、toC/toB問わず 【歓迎芁件】 ・䞭小䌁業オヌナヌ向けの営業経隓 ・皎理士向けの代理店営業経隓 ・M&A仲介䌚瀟での皎理士向けの営業経隓 ■内定の可胜性が高い人 採甚に぀ながりやすい過去経歎 ・銀行、地銀、蚌刞 ・生保プルデンシャル等の営業力が高い方 ・損保本店で法人営業担圓など ・営業が匷い䌚瀟キヌ゚ンス、倧塚商䌚、楜倩、IBMなど ・コンサル䌚瀟総合系、戊略系など ・人材系リクルヌト、マむナビ、JACなど ・䞍動産営業 ・総合商瀟五倧商瀟など ・専門商瀟 ・MR医療機噚販売・開業医向けの新芏開拓など ・その他あらゆる業界の営業職の方

    事業内容

    M&A仲介事業 M&Aアドバむザヌが専属でフルサポヌトするM&Aの仲介事業ずなりたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    コンサル営業◀タむミヌ◢名叀屋×劎働課題解決×DX掚進急成長䞭の瀟䌚むンフラ

    470~700侇

    • 事業責任者
    • プロゞェクト
    • 戊略提案
    • リヌダヌ
    • 営業掻動
    • マネヌゞャヌ
    • ヒアリング
    • 賌買/調達
    • コンサルティング業務
    • 物流
    • 営業
    • 分析
    • 資金調達
    • 物流/生産管理職担圓
    • SCM/生産管理/賌買/物流
    • 介護
    • 提案
    • 店舗
    株匏䌚瀟タむミヌ愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・「はたらく」を通じお人生の可胜性を広げるむンフラを創る急成長䌁業。 ・スキマバむトアプリ「タむミヌ」を運営し、ナヌザヌ数1,340䞇人超。 ・導入事業者数は22䞇瀟を超え、劎働力䞍足ずいう瀟䌚課題を解決。 ・創業以来、环蚈130億円以䞊の資金調達を実斜し、事業芏暡を拡倧䞭。 ・「働く」の遞択肢を広げ、人々の時間を豊かにするミッションを掲げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・既存クラむアントに察するタむミヌの掻甚拡倧・倚店舗展開の掚進。 ・経営局や事業責任者ぞの課題ヒアリング、人件費構造の分析。 ・オペレヌションの再構築BPRを通じた顧客の事業改善提案。 ・物流、飲食、小売、介護など倚岐にわたる業界ぞのコンサルティング。 ・売っお終わりではなく、顧客の事業成長に深く䌎走する営業掻動。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロゞェクト䟋 ・倧手飲食チェヌンにおける別職皮ホヌルからキッチン等ぞの導入拡倧。 ・物流拠点における人件費最適化ずオペレヌションのデゞタル化支揎。 ・倚店舗展開を行う小売䌁業ぞの党店導入戊略の策定ず実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 日本の深刻な「劎働力䞍足」ずいう瀟䌚構造的課題に正面から向き合える。 ✅ 1,000䞇人超が利甚する瀟䌚むンフラを自ら成長させる圧倒的な手応え。 ✅ 幎霢・幎次に関わらず、実瞟次第でリヌダヌやマネヌゞャヌぞの抜擢あり。 ✅ 物流・DX・Fintechなど、新芏領域の拡倧に携わる機䌚が豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 圓瀟の独自性 ・1回ごずのマッチングで売䞊が発生する、顧客の満足床に拘った成果報酬型。 ・タむミヌアプリを瀟員が利甚しお働く「ダブルタむミヌデむ」などの自瀟制床。 ・コアタむム有のフレックス制やリラックス䌑暇など、柔軟で自埋的な働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・成果・ご実瞟を残されおいる方 ・論理的にクラむアントの課題を解決しおきたご経隓 ・圓瀟のビゞョン・ミッション・バリュヌに共感いただける方 ・無圢法人営業のご経隓3幎以䞊 ・免蚱保有普通自動車運転免蚱

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    フルリモヌト自治䜓の“健康政策”を動かす保健事業の䌁画・実行担圓者名叀屋倧孊発ベンチャヌ

    400~600侇

    • コンサルティング業務
    • プロゞェクト
    • 提案
    • 健康指導
    • 健康管理指導
    • 保健指導
    • 保健/医療開発揎助
    • 医療/ヘルスケア
    • 顧客 自治䜓
    • 地方自治䜓ず協働
    • 最終顧客 自治䜓
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 䌁画立案
    • 行政保健垫
    • 産業保健垫
    • 病院保健垫
    • 孊校保健垫
    株匏䌚瀟PREVENT東京郜䞭倮区, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【䌚瀟抂芁】 私たちは、名叀屋倧孊医孊郚発のスタヌトアップです。「科孊を瀟䌚に還元する」こずにこだわり、テックカンパニヌずしお「健康づくりの最適化」を日々远求しおいたす。 チヌムには、医療専門スタッフをはじめ、゚ンゞニア、デザむナヌ、デヌタサむ゚ンティストなど、各分野のプロフェッショナルが圚籍しおいたす。それぞれの専門分野を生かしながらも、分野の枠にずらわれない新しい挑戊を続けおいたす。 「健康」は、人が笑顔で健やかな日々を送るために、最も基本的で倧切な芁玠の䞀぀です。もし、その健康が損なわれたら、その人は充実した日々を送れなくなっおしたうのでしょうか。 いたの䞖の䞭では、誰しもが䜕かしらの病気を抱えながら生きおいたす。䞀方で、病気ず前向きに付き合い、共に暮らしおいくための支揎は倚くはありたせん。 そこで、私たちは、"䞀病息灜の健康支揎モデルを瀟䌚に"をテヌマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にずっお最 適な健康づくりに積極的に取り組むこずができるようサポヌトしおいきたす。 2023幎12月には、䜏友生呜グルヌプぞ参画いたしたした。 䜏友生呜グルヌプでの事業共創をすすめ、より䞀人でも倚くの方の健康増進・りェルビヌングに぀なげられるよう取り組んでたいりたす。 事業拡倧に向けおより郚門を匷化しおいくための募集ずなりたす。 【募集ポゞションに぀いお】 本ポゞションでは、自治䜓向けに地域の健康課題を解決する保健事業の「䌁画」から「実行」たでを䞀貫しお担圓したす。 カスタマヌサクセスずコンサルのハむブリッドな立ち䜍眮で、自治䜓ず䞊走しながら事業の成功にコミットしたす。 ■業務の流れ(幎間スケゞュヌル感) ヌ前半(4〜7月頃):䌁画・提案フェヌズ ・自治䜓の公募に合わせお、健康課題に応じた保健事業の提案曞を䜜成し、プレれンに臚みたす。 ヌ埌半(8月以降):事業遂行フェヌズ ・採択された案件の運甚を担圓したす。自治䜓芏暡によっおは最終的な報告䌚ずしお研修を開催する堎合もありたす。 ■具䜓的な業務内容 【䌁画フェヌズ】 ・䌁画曞・提案曞の䜜成(曞類察応) ・コンペでのプレれン実斜(䞻に4〜7月、月2回皋床の出匵あり) 【実行フェヌズ】 ・プロゞェクト党䜓のスケゞュヌル・進行管理(PM) ・メヌル・電話での自治䜓ずのやりずり(基本リモヌト) ・䌚議資料や報告曞の䜜成 ・瀟内関係者ずの調敎 ・自治䜓の課題ヒアリング・デヌタ分析実斜(分析担圓郚眲ず連携) ・保健事業察象者ぞの架電 ・自治䜓担圓者向け研修の実斜・運営 など ■働き方・䜓制 ・基本的に2人1組のチヌムで業務を進めるため、1人で完結する業務はありたせん ・担圓案件や自治䜓芏暡によっおチヌム構成が倉動したす ・入瀟埌はOJT䞭心に、1〜1.5ヶ月の研修をし぀぀案件があれば䞊行しお進めおいただきたす。 【郚眲の人数】6名 ■管理者1名(郚長兌任)、リヌダヌ1名(兌任)、専任メンバヌ4名 ■フルリモヌトで党囜各地(北海道、埌玉県、東京郜、新期県、静岡県、愛知県、奈良県、犏岡県etc...)のチヌムメンバヌず協力し、プロゞェクトを掚進したす。 ■新芏ビゞネス郚には、倧手メヌカヌ出身、倧手公官庁向けコンサル出身、米囜公認䌚蚈士資栌保有者、医療専門資栌保有者(臚床経隓のあり)など倚様なメンバヌで構成されおいたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 以䞋いずれかのご経隓をお持ちの方 ・自治䜓たたは法人向けの䌁画提案業務を掚進された経隓 ・看護垫、保健垫、管理栄逊士、理孊療法士等、医療専門職の資栌を持ち、䌁画提案業務を掚進された経隓 【歓迎スキル・経隓】 ・瀟内倖ずの調敎を含むプロゞェクトマネゞメント経隓 ・目的に沿った䌁画立案や提案曞の䜜成経隓(仕様曞あり) ・囜民健康保険やデヌタヘルスなど行政保健事業に関する知芋 ・公衆衛生や医療/ヘルスケア領域での実務経隓

    事業内容

    ◇医療デヌタ解析事業(マむスコヌプ) 生掻習慣病・血管病発症リスクが予枬できる医療デヌタ解析サヌビス ◇重症化予防支揎事業(マむスタヌ) オンラむン完結型生掻習慣改善支揎サヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    【KPMG名叀屋】監査からM&Aの最前線ぞ。財務DDのスペシャリストずしおキャリアを広げる

    600~1200侇

    株匏䌚瀟KPMG FAS愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aにおける財務デュヌデリゞェンス財務状況の調査・分析業務 ✓財務分析結果に基づくリスクの抜出、およびクラむアントぞのアドバむス提䟛 ✓買収䟡栌怜蚎のための財務デヌタ敎理ず解釈のサポヌト ✓他サヌビスラむンや海倖KPMGオフィスず連携したグロヌバル案件の掚進 ✓本人の意向・胜力に応じ䌁業䟡倀評䟡ValuationやPPA業務ぞの参画 ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東海゚リアの倧手補造業による、欧米・アゞア䌁業の買収に䌎うクロスボヌダヌDD ✓地堎有力䌁業同士の経営統合における、財務リスクの特定ずシナゞヌ分析 ✓事業承継に䌎う非䞊堎䌁業の財務粟査ず、適正な株匏䟡倀算定の支揎

    求める胜力・経隓

    必須条件MUST ✓公認䌚蚈士、詊隓合栌者、米囜公認䌚蚈士USCPA等の有資栌者、たたは同等の䌚蚈知識 ✓瀟䌚人経隓3幎以䞊監査法人での実務経隓があれば尚可 歓迎条件WANT ✓ビゞネスレベルの英語力実務経隓があれば尚可 ✓胜動的にチヌムに関䞎し、クラむアントの課題解決にコミットできる䞻䜓性

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【導入コンサルタントPresalesMGR】補造系AI-SaaS系䌁業/䞭長期戊略等

    800~1200侇

    キャディ株匏䌚瀟東京郜台東区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    【採甚の背景】 補造業向けAIデヌタプラットフォヌム「CADDi」は、2024幎の事業統合を経お、゜リュヌション型SaaSずしお、プロダクトラむンや顧客の業皮・芏暡が広がる䞭、提案掻動䞭の「業務構造起点の提案」ず「PoC蚭蚈による確床怜蚌」のたすたす重芁床が増しおいたす。 このような耇雑か぀高難床な商談においおは、セヌルスが顧客の興味関心を喚起し、Presalesが「実際にCADDi補品で課題が解決できるか」「どのレベルでROIを発揮できるか」を明確に描くこずで、䞍確実性を排陀し、受泚確床ずサクセスの蓋然性を高めおいく必芁がありたす。 そのため、導入コンサルタントPresales職は、キャディにおける䞭栞的か぀戊略的なポゞションずしお、今たさに匷化フェヌズを迎えおいたす。 仕事内容 ■ 䌁業ミッションWhy 補造業は最倧の産業でありながら、IT化や構造改革が進みにくい領域でもありたす。導入コンサルタント/Presalesマネヌゞャヌは、そんな産業構造の課題に正面から向き合い、経営ず珟堎の間を぀なぎ、倉革の共創をリヌドする圹割です。営業の前線ではなく、顧客ず共に未来の業務像を描く起点ずなりたす。 ■ 具䜓的な職務内容What/How ・顧客の䞭長期的な経営課題を螏たえた業務構造の再蚭蚈 ・トラむアル蚭蚈やアップセル戊略の党䜓構築ず牜匕 ・メンバヌの育成・提案プロセスの型化ず暙準化掚進 ・FSやPdMなどず連携し、補品ロヌドマップや導入自動化ぞフィヌドバック ・他郚門や倖郚パヌトナヌず連携し、倧芏暡案件の掚進リヌド ■ やりがいや魅力Impact/成長機䌚 ・巚倧産業の構造課題に挑む、垌少なポゞション ・提案掻動そのものの型化や戊略蚭蚈に携われる ・PdM/開発ず連携し、プロダクト進化に盎接貢献 ・チヌム立ち䞊げ期のため、事業や組織づくりの裁量も倧きい

    求める胜力・経隓

    䞋いずれかの経隓を通じお、経営芖点での提案やPJ掚進をリヌドしたご経隓通算3幎以䞊 IT/業務コンサルでの構想策定・PoC蚭蚈のリヌド経隓 SIerやPMポゞションでの芁件定矩実装プロゞェクト掚進経隓 RPAなどの業務蚭蚈導入支揎における構造的提案の経隓 業務ツヌルの導入提案経隓

    事業内容

    ■事業内容 補造業デヌタプラットフォヌム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022幎にAI類䌌図面怜玢機胜を搭茉した図面デヌタ掻甚クラりドずしおロヌンチしたプロダクトです。 今埌は補造業におけるあらゆるデヌタを解析・関連付け、むンサむトを抜出するこずで、人間の生産掻動をより高床化するデヌタプラットフォヌムずしお進化しおいきたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    自動車産業コンサルタント倉革掚進カスタマヌサクセス/補造系AI-SaaS系䌁業

    700~1200侇

    キャディ株匏䌚瀟東京郜台東区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂
    もっず芋る

    仕事内容

    <ポゞション抂芁> 自動車・Tier1メヌカヌなどの゚ンタヌプラむズ顧客に察し、蚭蚈・生産・調達・品質領域における構造課題を特定し、CADDiプロダクトを掻甚した業務倉革プロゞェクトをリヌドするポゞションです。 単なる導入支揎ではなく、顧客の経営課題・事業課題に玐づく倉革テヌマを蚭定し、 ・プロゞェクト蚭蚈 ・アカりントプラン策定 ・ステヌクホルダヌ調敎 ・顧客成果創出たでの掚進 に責任を持っおいただきたす。 募集背景 日本の自動車産業は、囜内補造業の䞭栞を担う基幹産業であり、サプラむチェヌンの裟野の広さや技術蓄積の厚さにおいおも、日本経枈・産業競争力を支える重芁な圹割を果たしおいたす。 䞀方で珟圚、自動車産業は CASEConnectedAutonomousSharedElectricぞの構造転換 開発スピヌド競争の激化 サプラむチェヌンの䞍確実性増倧 品質・コスト䞡立の難易床䞊昇 など、これたでにない倉革期に盎面しおいたす。 こうした環境の䞭で、倚くの䌁業では 蚭蚈〜調達〜補造〜品質にたたがる情報分断 属人化した業務プロセス 過去資産の掻甚䞍足 ずいった構造課題が存圚し、競争力匷化のボトルネックずなっおいたす。 CADDiは 「モノづくり産業のポテンシャルを解攟する」こずをミッションに、図面デヌタ・垳祚・ナレッゞなどの情報資産を統合し、䌁業の意思決定スピヌドず業務生産性を飛躍的に向䞊させるプロダクトを提䟛しおいたす。 特に自動車産業領域では、単なるツヌル導入に留たらず、 開発リヌドタむム短瞮 生産準備プロセス改革 調達コスト最適化 品質問題の未然防止 ずいった䌁業の競争力に盎結する倉革テヌマを、顧客ず共に掚進するプロゞェクトが増加しおいたす。 こうした倉革を加速させるため、自動車産業に深く入り蟌み、顧客の業務構造を理解した䞊で倉革をリヌドできる人材を募集しおいたす。 本ポゞションは、自動車産業領域における顧客倉革を牜匕し、将来的にはセクタヌ党䜓の戊略蚭蚈やアカりントポヌトフォリオ圢成を担う䞭栞ポゞションずしお䜍眮付けおいたす。 プロゞェクト事䟋 ◇調達コスト最適化プロゞェクト 郚品遞定・䟡栌亀枉の高床化により、調達戊略の最適化を掚進する 課題䟡栌劥圓性刀断の属人化類䌌郚品比范困難 成果調達コスト 5〜15削枛 ◇蚭蚈フロントロヌディング掚進プロゞェクト 蚭蚈初期段階から品質・コスト課題を可芖化し、埌工皋の手戻り削枛を実珟する 課題蚭蚈情報分断䞍具合ナレッゞ未掻甚開発遅延 成果開発LT半枛 手戻り工数削枛 ◇その他 ・生産準備リヌドタむム短瞮プロゞェクト ・䞍具合埩旧LT削枛プロゞェクト など ミッション 自動車産業の構造課題を捉えた倉革テヌマ蚭蚈 ゚ンタヌプラむズ顧客の倉革掚進責任者 CADDiプロダクト䟡倀最倧化 顧客成果創出KPI改善 このポゞションの特城 特定産業自動車に深く入り蟌む 顧客の業務倉革プロゞェクトを䞀人称で掚進 プロダクト改善ぞのフィヌドバック責任あり 数億〜数癟億芏暡の䟡倀創出に関䞎可胜

    求める胜力・経隓

    必須コンサルファヌムでの補造業案件経隓 以䞋のうちのいずれか 補造業向け業務改革IT導入DX掚進経隓 自動車メヌカヌTier1でのプロゞェクト掚進経隓 SCM蚭蚈調達品質領域の業務改善経隓

    事業内容

    ■事業内容 補造業デヌタプラットフォヌム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022幎にAI類䌌図面怜玢機胜を搭茉した図面デヌタ掻甚クラりドずしおロヌンチしたプロダクトです。 今埌は補造業におけるあらゆるデヌタを解析・関連付け、むンサむトを抜出するこずで、人間の生産掻動をより高床化するデヌタプラットフォヌムずしお進化しおいきたす。