【金融新規事業/マネージャー】新しい価値を生み出す/経営戦略の最前線で活躍
840~1200万
トレイダーズ証券株式会社
東京都渋谷区
840~1200万
トレイダーズ証券株式会社
東京都渋谷区
CRM/MA
金融・証券分野において、事業とプロダクトの成長を牽引するプロジェクト/プロダクトマネージャー を募集します。経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から実行まで一貫して推進していただきます。 【詳細】■計画立案:プロジェクトのゴールやスケジュールを策定、予算・要員・リスク等を見積もり■チームマネジメント:開発者、デザイナー、外部ベンダー等関係者を調整、役割分担と進捗管理■進捗・課題管理:期限や予算内で成果物を完成させる為の管理、リスクやトラブル発生時の解決策提示■品質保証:成果物の品質基準を設定、テストやレビュー実施■顧客・経営層との折衝:報告・承認・調整・契約対応
【必須】■金融業界または金融系IT領域でのマネジメント経験■プロジェクトマネージャーおよびプロダクトマネージャー双方のスキル・実務経験 ■チームおよび複数ステークホルダーをリードするコミュニケーション ・マネジメント能力【歓迎】■新規事業・サービスをゼロから立ち上げた経験■金融・証券分野における高度なリスクマネジメントやコンプライアンス知識■経営レベルでの意思決定や事業責任者経験 ※備考欄に求める人物像を記載
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
840万円~1,200万円 月給制 月給 600,000円~850,000円 月給¥600,000~¥850,000 基本給¥600,000~¥850,000を含む/月※年収はご経験・スキル、実績に応じて決定※昇給:あり■業績によって賞与(年2回)の支給あり基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動)
会社規定に基づき支給 月額10万円まで
08時間00分 休憩60分
標準勤務時間 8:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給 管理監督者として採用の場合は深夜残業代のみ支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 入社日3日、試用期間終了後7日間付与
その他(育児介護、産前産後、慶弔休暇等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【求める人物像】 ■変化を恐れず、新しい挑戦に意欲的に取り組む方 ■経営視点を持ちながら、事業と組織の成長を推進できる方 ■自律的かつ柔軟に課題を発見・解決できる方 ■経営陣と連携しながら事業戦略の立案から実行までを一貫して推進できる方 ■顧客接点への深い理解を持ち、数字で成果を語れる方 (デジタル施策営業施策を組み合わせて売上、顧客体験、生産性を改善した経験) 【変更の範囲について】 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:変更なし
社長室(3名)
無
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階
JR山手線恵比寿駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可)
無
有
・健康診断(インフルエンザ予防接種費用会社負担) ・持株会制度(奨励金率30%) ・ストックオプション制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・コミュニケーション補助制度(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助) ・勤続功労報奨制度(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給) ・育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり)等
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査) 選考回数が変更となる場合がございます
トレイダーズ証券株式会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスを親会社とし、暗号資産証拠金取引(FX)において『みんなのFX』『みんなのシストレ』『みんなオプション』等のFX取引サービスを提供しています。
【当社について】 ■FX(外国為替証拠金取引)が投資商品として始まった初期から、日本で最も長くFXサービスを提供している会社の1つです。 スピードと快適な操作性を兼ね備えた業界屈指の高機能取引システム『みんなのFX』、ネット取引でシンプルな商品性の通貨オプション取引『みんなのオプション』、選ぶだけで自動売買ができる『みんなのシストレ』などのサービスを提供しています。 ■昨今、個人投資が注目されていることもあり、業績も好調。口座数・預かり資産も順調に伸長しています。 ■当社の経営方針として「個人投資家の皆様に、機関投資家に負けない投資環境を提供する金融商品取引業者へ」を掲げており、日本人と金融の距離感を近づけ、投資の価値観を広げることができるのも当社の事業の魅力の一つです。 ≪働く環境≫本人の努力と成果に応じて正当に評価し、さらに大きな仕事をお任せします。組織全体がとてもフラットな環境です。
〒150-6028 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス28階
■第一種金融商品取引業■第二種金融商品取引業■投資助言・代理業 ■デリバティブ取引(FX、暗号資産CFD)、証券取引(私募の取扱)
トレイダーズホールディングス株式会社/株式会社FleGrowth
非公開
トレイダーズホールディングス(株) 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 9,194百万円 | 3,730百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 10,103百万円 | 4,389百万円 |
| 今期予測 | 2025年03月 | 13,429百万円 | 6,650百万円 |
| 将来予測 | 2026年03月 | 14,700百万円 | 7,000百万円 |
※連結決算
最終更新日:
550~760万
世界トップシェアを誇る精密部品メーカーで、マーケティング業務 世界トップクラスのシェアを誇る精密部品メーカーにおいて、事業拡大の要となるデジタルマーケティング戦略の立案から実行までを担います。 これまでのアナログなアプローチ(営業・展示会)に加え、Web、メルマガ、広告等のデジタル手法を駆使して「見込み顧客との接点(問い合わせ数)」を1.5倍以上へ引き上げることが至上命題です。 【具体的な業務内容】 ・戦略立案・実行: 事業目標達成に向けたデジタルマーケティング戦略の策定。 ・Webサイト改善: 自社Webカタログ・公式サイトのリニューアル企画、UI/UXのディレクション。 ・コンテンツ企画: ユーザーインサイトを捉えた魅力的なWebコンテンツの制作リード。 ・オンラインプロモーション: SEO対策、リスティング広告等の運用・最適化。 ・データ分析: アクセス解析や市場動向に基づいたPDCAサイクルの推進。 ・営業支援: 営業活動を効果的にサポートするための販促ツールやデジタル施策の提供。 お薦めポイント 特定の一製品に縛られず、全製品と市場を俯瞰できるスケールの大きな仕事です。デジタル戦略の成功が数兆円規模の事業計画達成を左右するため、経営の根幹を担う手応えと、成果が売上に直結する達成感を味わえます。国内のみならずグローバル市場を舞台に、専門性を活かしてワールドワイドに活躍できるチャンスがあります。
<必須条件>※必ずしも全てを満たしている必要はありません。 ・デジタルマーケティング全般のご経験をお持ちの方(下記いずれかのイメージです) 「プロモーション・WEBサイト企画・編成・運営マネジメント」のご経験 ※BtoB領域でのご経験は特に歓迎します ・WEBコンテンツ企画やディレクションのご経験 ・CRMやMAツールをベースとしたWEBマーケティングのご経験 ・営業活動の支援業務(プレゼン作成/販促ツール作成等)のご経験 <歓迎要件> ・ビジネスで使用できる英語力があると将来的な点でも業務の幅が広がります。
ベアリングなどの機械加工品、電子デバイス、小型モーター等の製造販売。世界シェアNo.1製品を多数保有する「インテグレーション」企業。
500~1000万
【職務内容】 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育のノウハウを活かし、 法人向けDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 新世代が活躍できる企業や社会を目指し、独自のワークショップやリバースメンタリングなどを通じ、 企業の組織・業務変革を支援しております。 大手企業を中心に150社以上の顧客に対し、展示会やアウトバウンドなどのマーケティング施策によりエンタ ープライズ企業の開拓を進めています。 約50名の組織で成長を続け、有効商談につながるマーケティング施策の「設計・検証・改善」を担い、 事業を拡大しております。 【具体的には】 ・ エンタープライズ企業の開拓に向け、展示会・アウトバウンド等のマーケティング施策において、 有効商談につながるアプローチ戦略の構築・進化を担う。 ・ 具体的な業務内容: ・ 戦略設計・仮説構築 ・ ターゲット企業・部門・役職に関する仮説設計 ・ 営業・BDR・プランナーとの連携 ・ 施策の企画・推進 ・ 展示会・イベントの企画・運営(外注管理含む) ・ アウトバウンド施策のディレクション(求人ID:416108)
【必須】 ・ BtoB領域における、マーケティングもしくは営業の経験(2年以上) ・ プロジェクトやマーケティング施策において、定量・定性データをもとに、戦略策定~企画設計~実行~効果検証・改善までのサイクルを、主体となって回した経験 ・ 社内外の関係者(営業・外注先・パートナー等)を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
400万~
2022年11月にOPENした統合ECサイト"YZ"やオリジナルブランドを横串でできるマーケターを募集しております。 モール型統合サイト"YZ"のデータを活用し、サイト全体の売上をアップする施策や課題の特定を行い、レバレッジをかけていく役割となります。 ”YZ"の屋号をユーザー層により認知をかけていく施策の立案から実行も行なっていただく、非常にチャレンジングなポジションです。 <募集職種> ・アパレル事業部 EC・マーケティング <業務内容> ・リサーチ ・データ分析 ・プロモーション企画、設計、実行 ・CRM施策 ・KPIモニタリング、PDCA
事業会社でマーケティングまたはプロモーションの企画立案から実施、結果検証までのご経験
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600~1200万
■GO株式会社(未上場、社員数:661名) GO株式会社は、「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、日本のモビリティ産業をアップデートするITサービスを展開する注目のスタートアップです。タクシー配車アプリ「GO」をはじめ、交通事故削減を目的としたドライブレコーダー「DRIVE CHART」、カーボンニュートラル推進のGX事業、ライドシェア事業など、モビリティの未来を創る複数の事業を展開しています。 < GOをオススメする理由 > ① 国内最大級の走行データを活用し、スマートシティ構想を推進 全国46都道府県、約10万台以上のタクシーと提携し、国内No.1の配車ネットワークを構築 海外企業に支配されていない“最後の聖域”ともいえる日本の走行データを保有し、MaaS領域での競争優位性を確立 ② ライドシェア市場のリーダーとして業界を牽引 2024年4月のライドシェア解禁を追い風に、規制緩和の先を見据えた事業戦略を推進 国内のタクシー業界と連携しながら新たな移動サービスの形を模索 ③ 成長市場でチャレンジングな環境 ゴールドマン・サックスから100億円の資金調達を実施し、さらなる成長投資を加速 経営陣と直接議論できるフラットな文化があり、実力次第で裁量権を持ち、大きな意思決定に関与できる < 概要 > 「どうする?GOする!」のキーフレーズでお馴染みの、竹野内豊さん演じるGOのTV CMは、コロナ禍真っ只中のタクシー利用が大きく減少していた時代に生まれ、タクシー利用シーンにまつわる様々な「あるある」をベースに、タクシーの利用喚起と、その際に『GO』を想起していただくことを目的に制作され、この5年の間に、多くのお客様の支持のもと、日本におけるタクシー利用の利便性の向上に貢献してまいりました。 また、TV CMに加え、タクシー車体ラッピング広告、デジタル広告などを組み合わせたマーケティングミックスによって、急速なサービス認知の拡大と、利用の浸透を実現してまいりました。 しかしながら、日本におけるタクシーアプリの浸透率は20%にも満たず、未だ大きく白地を残している状況です。急速に変化していく市場の環境を捉えながら、マーケティングを通じて移動領域における社会変革を生み出していく仲間を募集しています。 GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、マーケティング実務を推進するマーケティングディレクターを募集いたします。 プロジェクトベースで多数の施策が進行する中で、一連の施策の進行管理・社内、社外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、施策の成功を支援いただきます。 適切な予算管理のもと、コミュニケーションの設計やクリエイティブ制作管理、施策結果の分析・振り返りによる改善や次の施策に向けた提言を行うなど、多様なマーケティング実務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 プロモーション戦略に紐づく複数の施策の進行管理 TVCM / OOH / デジタルなど様々なチャネルを活用したGOユーザ獲得施策の実行管理 データ分析に基づく効果検証や、施策のチューニングの実行管理 広告代理店との折衝 予算執行適正化のための対外的な費用交渉・調整 【求める経験・スキル】 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験(3年以上) マーケティング施策実行のためのPM経験(3年以上) マーケティング施策実施にあたり、社外パートナー(代理店など)とのフロント担当経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 マーケティング上の課題を解決するための施策を立案し、実行まで遂行した経験 自ら資料を作成し、社内外へ提案/説明を行った経験 広告媒体のメディアプランニングを行い、掲載業務を行った経験 複数人を巻き込んだプロジェクトの進行管理の経験 データ集計・分析とそこからの課題発見・改善の経験 【参考記事】 ・ゴールドマン・サックスから100億円調達の舞台裏 https://journal.startup-db.com/articles/go-nakajima ・会長×社長対談|次の未来へGOするための働き方・価値観 https://go-on.goinc.jp/n/ncca95a79fbfd ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/mobilitytechnologies/about-go-inc
【求める経験・スキル】 事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験(3年以上) マーケティング施策実行のためのPM経験(3年以上) マーケティング施策実施にあたり、社外パートナー(代理店など)とのフロント担当経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 マーケティング上の課題を解決するための施策を立案し、実行まで遂行した経験 自ら資料を作成し、社内外へ提案/説明を行った経験 広告媒体のメディアプランニングを行い、掲載業務を行った経験 複数人を巻き込んだプロジェクトの進行管理の経験 データ集計・分析とそこからの課題発見・改善の経験
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800~1100万
➥Lead the firm’s digital initiatives across web, social, CRM and data analytics Responsibilities: ☆Manage the end-to-end execution of digital programs ☆Drive integrated marketing campaigns in both online and offline channels with the firm’s digital marketing strategies ☆Make use of analytic software to conduct quantitative and qualitative analysis to further strengthen marketing strategies ➥マーケティング部デジタルマーケティングチーム(3名)に所属 ☆クロスチャネルマーケティングキャンペーンの主導 ☆パフォーマンスの最適化 ☆デジタルマーケティング施策の企画 ☆Adobe Analytics等のツールを用いたデータ分析およびデータ・ドリブン・マーケティングの企画 ☆CRMの運営 ☆ウェブサイトの管理・改善、ソーシャルメディアチャネル運営の監視等 ☆金融業界での実務経験がない方でもOKです!
➥Required: ☆Digital marketing experience デジタルマーケティングの経験を有する方 (Experience in digital marketing at a finance company is a plus) 金融経験は尚可 ☆Native level Japanese and reading writing English ネイティブ日本語、英語は読み書き
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550~1000万
■職務内容: ◉Vision 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる ◉Mission スキル・知識・経験の可視化とマッチングを通じて、あらゆる人にバッターボックス(機会)を提供していきます。 EC型のマーケットプレイスであるスキルマーケットに加え、ココナラ経済圏構想の元で事業の多角化を通じてすべてが揃うサービスプラットフォームを確立し、人の可能性を最大化することを目指します。 現在は、マーケットプレイス事業、エージェント事業、新規事業(SaaS事業)を展開しています。 【組織・チームのミッション】 集客グループのミッションは、ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットユーザーを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在、ココナラは急成長を遂げており、マーケティング戦略の強化が求められています。 集客グループは、ユーザー獲得に向けた全方位的な戦略を推進し、事業の成長を支える重要な役割を担っています。 ココナラのサービスは、スキルの売買という新しい市場であるため、ユーザーの認知から興味、行動へと繋がる一貫したマーケティングアプローチが重要です。集客グループは、オンライン広告、PR施策など、多様なチャネルを駆使して、効率的にターゲット層を惹きつけるための戦略を立案・実行します。 具体的には、以下のような活動を通じて、ココナラの成長を支えます。 ・ターゲットユーザーの認知拡大 広告やPRを活用して、潜在ユーザー層に対してココナラのブランド認知を広めます。 ・効果的なマーケティングチャネルの選定と運用 広告運用やメディア戦略を最適化し、ユーザー獲得を最大化するための戦略を実行します。 ・SEOによるオーガニックトラフィックの増加 コンテンツの質や内部リンクの最適化を進め、オーガニック検索からのユーザー流入を増やします。 ・データドリブンなアプローチ ユーザー行動を分析し、効果的な広告・プロモーション施策を最適化。ROI最大化に貢献します。 【職務内容】 ココナラは、PC-Web、SP-Web、アプリなどの複数デバイスを通じて日本全国の多様なユーザーにサービスを提供しています。そのため、ユーザーやデバイスに応じたマーケティング施策を立案・実行し、クロスデバイス戦略にも取り組んでいただきます。 また、ココナラは新しい市場を切り拓く企業であり、未開拓の領域で「購入ユーザーの最大化」を目指して戦略的なマーケティング活動を行います。 ◉主な業務内容 ・マーケティング施策の立案・実行:新規ユーザー獲得に向けた広告やキャンペーン施策の立案・運用 ・広告運用・最適化:リスティング、アフィリエイト、リターゲティング広告の運用と最適化 ・SEO施策の実行:オーガニック検索からのトラフィック獲得を目指すSEO戦略の立案と実行 ・新規ユーザー獲得施策:広告、PR、イベントを通じて新規ユーザーの獲得。 ・クロスデバイス戦略:ユーザー行動に基づくデバイス横断型のマーケティング施策の構築・実行 ・データ分析・KPIモニタリング:効果測定と改善策提案 【このポジションで働く魅力】 1. 大規模なマーケティング投資でダイナミックな施策を実行 ・年間10億円近い規模のマーケティング投資予算を活用し、革新的な施策の提案と実行が可能です。 2. 未開拓のマーケットで挑戦し、自ら道を切り開く ・スキルマーケットという新しい領域で、先駆者としてマーケティング手法を開拓していくチャンスがあります。 ・自らの戦略でサービスを成長させ、社会インフラとなり得るプロダクトの発展に貢献できます。 3. フルファネルでのマーケティング経験 ・認知拡大から獲得、CRMを活用したエンゲージメント強化まで、幅広い施策をフルファネルで実施できます。 ・複数チャネルを横断した戦略設計とROI最大化を目指す環境で、大規模なマーケティング施策に携わることができます。 4. ユーザーの声を反映したマーケティング施策 ・ユーザーの意見や感謝の声が直接届く環境で、マーケティング活動にリアルなフィードバックを活かすことができます。 ・定期的に開催されるユーザーイベントを通じて、ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら施策を改善できます。 5. プロダクトと共に成長する機会 ・マーケティング施策の成功に合わせて、プロダクトマネージャーと連携しながらプロダクト改修に関わることができます。
■応募資格(必須): ・Webマーケティング実務経験 ・複数媒体の実運用経験(リスティング、アフィリエイト、リタゲ、アプリなど) ■応募資格(歓迎): ・SEOの経験・知識 ・SQL・BigQueryの理解 ・大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験 ・ベンチャー企業でのご経験(スピード感、主体性があればその限りではありません) ■求める人物像: ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・ミッションに対して厳しく考えることができ、強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方 ・Webマーケティング経験があり、新規施策を企画し、周りを巻き込んで自ら推進していける方 ・データドリブンで物事を考えられ、ロジカルに説明できる方 ・自ら関係者を巻き込んでチームワークを発揮させることで、スピード感を持ち施策を推進できる方 ・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方 【キャリアパス】 このポジションでは、集客グループの最前線で活躍し、次のような役割やポジションへのステップアップを目指せます。 1. 集客マーケティングのエキスパート 2. デジタルマーケティング責任者 3. マネジメントや経営層へのステップアップ
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600~800万
業務内容 ■職務内容: ## <募集背景> hacomonoでは「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスFitFitsをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼Fitfitsについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ## <組織体制> Fitfits事業部 (COO直下で組織を構成していきます) ## <お任せする仕事内容> - 新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般(初期はデジタル領域を中心にご担当いただきます) - 新規事業のデジタルマーケティング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行(ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、ユーザーの獲得施策など) - デジタルマーケティングやSNSマーケティングを活用したマーケティング戦術の策定・実行 - デジタルマーケティング領域におけるKPIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 - 当該新規事業の立上げの各種支援 - 少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ## <やりがい・魅力> - **ゼロベースからの事業創り:** - 新規事業の立ち上げメンバーとして、**ゼロベースで戦略の策定・実行**を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、**あらゆる意思決定**に関われます。 - **大きな裁量:** - 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、**サービス全体の成長戦略を設計・推進**したい方にフィットします。 - **経営層との近さ:** - 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、**2C事業やその他の新規事業のマネジメント**業務を担当していただく想定です。
■応募資格(必須): - 事業会社ないしは広告代理店にて広告代理店と折衝しながらCAC/CPC/CPM/CVR/CTRを改善した経験(3年以上) - デジタルマーケティング領域におけるKPIやドライバーを自ら設計・改善した経験(3年以上) - 論理的な思考力が問われる環境下での事業責任者へのプレゼンテーションの経験(3年程度) - 上記のご経験を論理的かつ構造的に言語化し、再現性のあるケイパビリティを証明できること ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのB2Cデジタルマーケティング戦略策定・実行の実務経験(3年以上) - サービスのゼロベースでの立ち上げやデジタルマーケティングに携わった経験 - 自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 - マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 - イシューから自律的に考え、アクションに落とし込んだ経験 - SNSやオウンドメディアなどを活用したマーケティングで成果を上げた経験 ■求める人物像: - hacomonoのMission/Vision/Valueに強く共感できる方 - B2Cのマーケティングに強い興味があり、ユーザー目線を大事にできる方 - 新規事業の立ち上げや未成熟な組織で一緒に創造していくことへやりがいを感じる方
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540~720万
【募集背景】 事業領域が急拡大している一方で、マーケティング組織はまだ少数の体制です。シリーズCでの資金調達や、長年不在だったマーケティング責任者の入社という大きな転換期を迎え、マーケティングへの期待はかつてないほど高まっています。「決められた枠組みで動く」のではなく、戦略の要として実務をリードし、組織を一緒に作り上げていくフェーズに加わってくださる方を募集します。 HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。 https://x.gd/NIr41 【仕事内容】 求職者向け求人プラットフォーム『HERP Career』のマーケティング戦略における、施策への落とし込みおよび実行をお任せします。 新規ユーザー獲得から既存ユーザーに対するナーチャリング施策までを全方位的に担っていただくポジションです。具体的な施策内容は、ご本人のご経験や得意領域、およびプロダクトのフェーズに合わせた優先順位によって柔軟に決定します。 ◎広告(Meta, Google等)の設計・運用 ◎ブランド施策(CM, YouTube, SNS等)の企画・実行 ◎CRM・MAツール(HubSpot等)を活用したユーザーナーチャリングの設計・実行 ◎オフライン施策(転職イベント等)の企画・実行 ◎ホワイトペーパー等のコンテンツマーケティングの企画・実行 【所属チームの体制】 リクルートにて大規模サービスの事業責任者を務め事業をグロースさせてきたマーケティング責任者の花田を中心に、正社員5名・業務委託数名のチームです。20代~40代半ばが中心です。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 【同ポジションの魅力】 ◎元リクルートの事業責任者(現マーケ責任者)のもとで、戦略立案から全方位的な施策実行までを一貫してリードできます 。根拠があれば即断即決で動かせる自由度があり、手触り感を持って事業をグロースさせる経験が積めます 。 ◎開発・ビジネスの垣根なく、サービス価値を高めるためにプロフェッショナルが対等に議論できる環境です 。合理的な意思決定を軸にしつつも、メンバーへの思いやりを重視する温かいカルチャーが根付いています 。 ◎「採用を変え、日本を強く。」というミッションにピュアに向き合い、社会的意義の高い事業に貢献できます 。また、マルチプロダクト展開をしているため、意欲次第でtoBマーケへの挑戦などキャリアを能動的に広げられます 。 【使用ツール】 Slack(コミュニケーション) Notion, Scrapbox(ドキュメンテーション) Google Workspace(グループウェア) Salesforce , Account Engagement(SFA・MA) FORCAS(市場分析) STUDIO(Web制作) Figma(デザイン) Google広告、Meta広告、X広告等(各種広告媒体)
◎2年以上のBtoCマーケティング業務経験 ◎paid含む複数のマーケティングチャネルにおける実務経験 ◎周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力 <歓迎要件> ◎プラットフォーム型メディア事業におけるグロース、集客、マネタイズなどのご経験- インハウスまたは代理店での複数媒体の広告運用経験 (月間予算数百万円以上) ◎ブランド施策(CM,YouTube,SNS等)の経験 ◎オフライン施策(イベント、展示会等)の経験 ◎CRM・MAツール(特にHubSpot)の利用経験 ◎採用業務における実務経験・知見をお持ちの方 <求める人物像> ◎顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ◎成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供しているHR Tech企業です。 デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』や、タレントプール管理システム『HERP Nurture』、オンライン完結型リファレンスチェックツール『HERP Trust』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』などを提供しています。
年収非公開
【ポジションの魅力】 ★未経験から成長領域である動画広告に携わる事ができる! →デジタル広告の成長を牽引している領域です。 配信設定の結果で、数字の変動が見れるおもしろさがあります。 細かい設定作業に根気強く向き合える方にはやりがいを感じられるポジションです。 ★キャリアの幅を広げられる! →放送局のデジタル広告事業支援において高い実績とリレーションを築いており、 放送局に常駐して業務を行うこともあります。 ------------------------- 【業務内容】 広告配信システムのオペレーション、活用・運用コンサルティング業務を遂行すること。 <全体の業務フロー> 申込・入稿 → 配信設定 → 広告掲載開始 → 掲載終了 → 掲載レポート報告 <業務内容詳細について> お取引のある放送局様に対して下記の業務をお任せします。 複数の放送局様とのお取引があるため、ご希望や志向性に合わせて担当を決めていきます。 ・放送局様で導入されている広告配信システムのオペレーション対応 代理店より申込・入稿された内容を放送局の担当者からメールや指示書などで共有を受けて、 配信の設定をします。配信進行管理や掲載期間中の配信数レポ―トの作成、 配信に関連するシステムのサポートなども実施します。 ※場合によって、掲載期間中の内容差し替えやイレギュラー対応もお任せします。 ・担当する放送局様の要望に応じて放送局様とのミーティングへの出席や調整など ・放送局様へのシステムを利用した広告商品企画、開発のご提案 ------------------------- 【入社後のフォローについて】 ▼入社~1ヶ月 レクチャー期間 先輩社員からインターネット広告や放送業界の基礎、 広告配信について資料を用いながら共有します。 広告配信は特に動画広告を重点的に学んでいただきます。 ▼1ヶ月~ 先輩社員と一緒に実務をしながら業務を覚えていきましょう! <想定残業時間> 組織平均:月0~10時間程度(メリハリを持って働くことが可能です!) ------------------------- 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
▼必須スキル ・BtoBのビジネスモデルの企業で1年以上継続した就労経験のある方 ・社内外問わず円滑にコミュニケーションがとれる方 ・メール・電話等のコミュニケーションが問題なくとれる方 ・一通りのPC使用経験(メール、Google Workspaceなどの資料作成ツールやドキュメントの利用経験) ▼歓迎スキル ・DSP、SSP、アドサーバーなどのアドプラットフォーム運用経験者 ・広告業界(特にデジタル広告)や放送局での就業経験 ・営業事務や事務、制作進行管理などの職種経験者 ・BtoBでの法人営業経験1年以上 ・ストリーミングなど動画配信に関する知識 ▼フィットする人物像 ・自身で物事を考えながら行動に移せる方 ・業務に対して真摯に取り組める方 ・担当業務外の仕事に対しても協働意識を持てる方 ・周囲のフォローやチームワークを大切にされる方 ・ルーチンを正確にかつ持続できる方 広告の効果は配信設定で結果が決まるため、 細かい設定作業に根気強く向き合える方や 動画広告を扱うため、テレビ番組がお好きな方はやりがいを感じていただけます。
デジタルマーケティング事業 インターネット関連サービス事業
400~550万
コンサルティングサービスのリード獲得を目的に、 架電接点を中心としたクライアント先との関係構築をお任せします 事業部におけるコンサルタント部門と連携し、業務を推進いただきます。 また商談管理ツールを活用した顧客リスト開発も行います。 【具体的な業務内容】 (1)クライアント先との関係構築活動 ・事業部におけるマーケティング施策の検討、推進 ・ウェビナー・説明会開催における、案内メールの配信、参加者への架電フォロー ・役員やコンサルタントの日常の顧客創造活動におけるクライアントへのアポイント取得 ・新規リード獲得(リスト作成、DM送付、メール発信など) ・既存顧客ナーチャリングと仕組み整備(業種、ニーズ、属性別など) (2)商談管理ツール活用 リード獲得した案件についてはCRMシステムへ入力促進
(1)架電業務を中心としたインサイドセールス経験者、もしくは 日常的に顧客と接点を取る職種経験者 (2)明るくコミュニケーション力の高い方 (3)一定のPCスキル(Word・Excelなど)を有している方
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