株式会社MyVision/広告運用
700~1200万
株式会社MyVision
東京都港区
700~1200万
株式会社MyVision
東京都港区
マーケティングコンサルタント
広告運用
その他Web/デジタルマーケティング
広告運用(Meta、Indeed等) SEO アフィリエイト リスティング Youtube等の動画広告
・マーケティングに関する実務経験(事業会社/代理店いずれも可) ・高い論理的思考力及びプロジェクトマネジメント力を有し、優秀な成果を残してきていること(領域は不問)
大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
700万円〜1,200万円
123日 内訳:土曜 日曜 祝日
東京都港区
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 24F
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由
【家賃補助】 ・賃貸の方のみが対象 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費支給 【その他】 ・全部署横断のシャッフルランチ ・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等) ・オフィスコンビニ ・広くておしゃれな共有スペース
2回〜3回
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 <マネージャー> 当社はインフルエンサーマーケティングを強みに、営業組織と連動しながら クライアントの売上最大化を支援しています。 本ポジションは、広告運用機能を事業の中核へと引き上げるための 運用チーム立ち上げ責任者です。 広告戦略設計、提案支援、営業育成まで担いながら、提案〜配信〜改善までを 一気通貫で設計できる体制を構築していただきます。 事業成長に直結するチームをゼロから創るポジションです。 <メンバー> 広告運用チームの立ち上げフェーズに参画いただきます。 配信オペレーションにとどまらず、仮説設計・改善提案まで担うことで 事業成長に直結する運用スキルを身につけられます。 立ち上げ期だからこそ、裁量を持って成長できる環境です。 【募集背景】 <マネージャー> 事業拡大に伴い、広告運用機能を強化します。 売上拡大・受注率向上・単価向上・粗利改善・生産性改善を実現するため 運用チームを立ち上げます。 クライアントは、楽天グループ各サービス(予算規模の大きい案件) および、国内外の美容系クライアントが中心。 大規模予算案件やブランド案件を戦略設計から担い、インフルエンサー施策と 連動させながら売上最大化を実現していただきます。 本ポジションは、広告戦略設計責任者としてチームを構築し、営業と連携しながら 「売れる仕組み・生産性の高いフロー」を作る役割です。 戦略と実行の両面から事業成長を牽引していただきます。 <メンバー> 広告運用機能強化に伴う募集です。 主なクライアントは楽天グループ各サービスおよび国内外の美容ブランド。 予算規模の大きい案件やブランド案件に携わることで、 単なる運用オペレーションではなく、戦略視点を持った広告運用スキルを磨くことができます。 <マネージャー> ・運用チームの責任者 ・楽天グループ各サービスの大規模予算案件に戦略設計から関与可能 ・国内外の美容ブランド案件に携われる ・広告運用チーム立ち上げ経験 ・インフルエンサー施策×広告統合設計 ・営業育成まで担える影響範囲 <メンバー> ・楽天グループ関連サービスの運用経験 ・国内外美容ブランド案件への参画 ・提案〜改善まで一気通貫で経験可能 ・仮説検証型の運用力向上 ・将来的な戦略設計/マネジメントへのキャリア拡張 【業務内容】 <マネージャー> ・提案〜配信〜レポート〜改善までの一気通貫フローを設計 ・大型案件対応(商談同席・配信戦略・レポート) ・プレイヤー業務(一定期間) ・営業の運用広告リテラシー強化 ・採用/育成 <メンバー> ・広告運用・設定実務(媒体はMeta・Google・TikTok・Xがメイン) ・日次/週次数値モニタリング ・仮説立案とテスト実行 ・レポート作成/改善示唆提示 ・クリエイティブ検証の実行 【働く環境】 <組織構成> ・人数15名 ・年齢層:20代前半から30代前半 ・新卒中途割合:半々 <中途入社者のバックグラウンド> 広告代理店、通信会社、人材業界、Webメディア営業など 多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。 前職で培った提案力・折衝力を活かし、SNS・インフルエンサーを軸とした 新たなマーケティング領域に挑戦しています。 業界未経験者でも、柔軟な発想と行動力が評価される環境です。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 中途入社後、SNS施策の提案営業として成果を出し、入社2〜3年で チームリーダー・マネージャーに昇格した社員が多数。 新規クライアント開拓や大型キャンペーンを主導し、事業の成長とチーム育成の 両輪で活躍しています。成果に応じて早期にマネジメントを任される環境です。
【必須要件】 <マネージャー> ・SNS広告または動画広告運用経験5年以上 ・月間1,000万円以上の広告運用実績 ・Meta/Google両媒体の実務経験 ・アカウント構造の設計・再構築経験 ・運用フロー構築または業務標準化の経験 ・メンバー育成またはマネジメント経験 ・マニュアル整備やナレッジ共有の仕組み構築経験 ・インフルエンサー施策と連動した運用経験 ・組織/チーム立ち上げ経験 <メンバー> ・SNS広告または動画広告運用経験1年以上 ・MetaまたはGoogleいずれかの管理画面実務経験 ・日次/週次数値モニタリング経験 ・基本的なデータ分析スキル(Excel/スプレッドシート等) ・レポート作成/改善提案経験 【歓迎要件】 <マネージャー> ・インフルエンサー施策と連動した運用経験 ・組織/チーム立ち上げ経験 <メンバー> ・EC/美容領域の運用経験 ・クリエイティブ検証経験
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1000~2500万
経営に近いTransformationポジション: アビームコンサルティング株式会社: Strategy コンサルタント: Corporate Transformationコンサルタント Business Transformationコンサルタント 本ポジションは、単なるStrategy ConsultingやBPRではなく、 ・全社/事業戦略を具体的なTransformationテーマへ落とし込む ・Operating Model、組織、ガバナンス、経営管理等を変革する ・AI/Digitalを活用して企業・業務そのものを変革する ・構想策定から実行、定着、成果創出まで一気通貫で支援する 特に、Strategyだけでなく、実行フェーズまでクライアントをリードされてきた方には非常に面白い案件だと思います。 また、Corporate Finance & Transformation SUは、Strategy & Transaction、PMI・Carve-out、Transformationの3領域を有しており、Transformationにとどまらず、戦略からTransaction、PMIまでキャリアを広げられる点も特徴です。 想定年収は1,300~2,500万円です。 組織について 当社 Corporate Finance & Transformation SUに所属しますが、このSUは、Strategy & Transaction/PMI・カーブアウト/Transformation の 3領域で構成されています。 当案件は、Transformation分野となりますが、戦略実現に向けた企業変革を構想策定から実行・浸透までを一気通貫でご支援します。 中期経営計画・全社戦略・事業戦略が存在するという企業において、その目標達成に向けた具体的な行動がとれずにいる企業はとても多く存在しています。 戦略を実現きる状態まで具体化すべく、変革テーマを設定し、変革テーマの実行計画を策定し、そして「成果」を創出するまでの実行を支援することが、このチームに求められています。 ■業務内容 投資家目線・経営目線・現場目線を持ち合せ、コーポレート・事業の両領域での変革テーマ策定から実行・浸透までをトータルで行います。 AI/デジタルをフル活用し、下記をはじめとする企業の変革を伴走します。 【Corporate Transformation(コーポレート領域)】 ・組織構造変革(組織デザイン、ガバナンス設計、グローバルオペレーティングモデル) ・AIネイティブTOMを用いた業務変革(BPR、SSC/BPO構想) ・コーポレート機能変革(AIネイティブを前提としたコーポレートの役割機能再定義、各部門変革) ・グループ・グローバル経営管理(意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル) ・データドリブン経営(AIを活用した経営管理の高度化・効率化) ・非財務資本経営管理 ・社会インパクト評価、活用管理 ・価値創造ストーリー・マテリアリティ再定義 ・チェンジマネジメント 【Business Transformation(事業領域)】 ・ビジネスモデル変革(ビジネスモデル/バリューチェーン変革、コトウリシフトへの変革伴走) ・営業機能変革(営業プロセス・マネジメント変革、ソリューション営業等への変革伴走) ・事業プロセス変革(戦略の実現や目指す価値創造に繋げる業務プロセスへの変革) 入社後のアサイン想定プロジェクト 基本は下記を含む企業変革系プロジェクト(戦略策定から変革構想策定が中心。※業界問わずプロジェクト多数) ・組織・構造変革:戦略やビジョンの実現のため企業の組織機能・体制変革(役割と責任の再定義、ガバナンス) ・マネジメント変革:意思決定プロセス、組織ミッション、KGI/KPI、PDCAサイクル ・全社業務変革:戦略実現に向けたオペレーションのあり姿を変革(BPO/SSC化、全社BPR) ・コーポレート機能変革:戦略実現を推進する企業経営のコア機能を変革(コーポレート機能再定義、経営企画機能、経理・財務機能、人事機能) ・戦略転換に伴る人材マネジメント変革:戦略実現に必要な人材創出や行動変容のための変革 ※いずれもAI/デジタルのフル活用が前提
求める人材像 ■ 共通して求めるスタンス ・机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方 └社内外の関係者を巻き込んで、企画を推進することに意欲のある方 └自らが立案した戦略を机上で終わらせず、しっかり改革までにつなげ、企業の変革を実現したい方 ・チームでの価値発揮・育成にも意欲的な型(マネージャー以上) ・Transformationにとどまらず、上流のStrategy / TransactionからPMIまで一貫して関与し、構想から実行・価値創出までリードしたい方 ■ コンサルティングファーム出身者 ・上に定める業務内容に関して、構想・実行支援のいずれかをリードまたは主担当として推進した経験 ・自身の提供可能なソリューションに固執せず、クライアントへの提供価値起点で判断できる方 ■ 事業会社出身者 ・経営企画・財務・経理・人事・情報システムなどの機能部門において、現状を良しとせず、自社またはグループ内の変革に積極的に取り組まれてきた方(組織設計、業務改革、業績管理制度、各種制度変更など) ・CFO、CFO補佐、経営企画、経営管理(FP&A)、IRの経験者は歓迎 ・コンサルタントとしてのキャリアに挑戦し、視座と再現性を持って他社支援に取り組む意志のある方
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500~2000万
複雑化する社会変化(VUCA、メタバース、Web3など)を背景に、既存の延長線上にはない「創造的で望ましい未来」をデザインし、実行可能な戦略やプロダクト・サービスへの落とし込みを支援する「未来創造型コンサルティング」のプロジェクトにおいて、デザイン業務を担っていただきます。 具体的には以下の役割をお任せします。 ・政治、社会、経済、環境、技術などの外部環境を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチおよびインサイトの抽出 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 ・社内のストラテジスト等と連携した未来シナリオ、未来ペルソナ、未来カスタマーインサイト、および未来プロダクトのデザイン ・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、および未来提供価値のデザイン ・社内のストラテジストやテクノロジスト等と連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作 勤務地 東京
大卒以上
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800~2000万
Strategy & Transaction/PMI・カーブアウト/Transformation の 3 領域で構成されており、オーガニック・インオーガニック双方の戦略立案からトランザクション実行、PMI、そしてTransformationまで一気通貫で担う組織であり、メンバーは企業変革の全フェーズを横断的に経験し、幅広い経営変革スキルを磨くことができます。
・4年制大学卒業、または大学院修了 ・法人営業で高い実績を残されている方 ・法人営業としてプロジェクトに深く関与したご経験がある方
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500~810万
・障害のある求職者と障害者雇用を推進したい企業を繋ぐプラットフォームの中で、マッチングする機能を担うグループです ・障害のある求職者に向けたキャリア支援、また雇用したい企業に対するコンサルティングを通じて採用支援を行っています ・現在は人材紹介を中心に、複数のHRサービスを展開&新規開発しています。 【具体的には】 ①BizOps(事業オペレーション構築・整備) ・事業KPIの可視化・管理に向けたダッシュボード(Salesforce/Tableau等)の構築および運用。 ・営業・コンサルティング部門の業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進。 ・社内体制やツール導入を含む管理体制の整備。 ②BtoBマーケティングの推進 ・大手企業(ターゲット:従業員750名以上)からのリード獲得に向けたマーケティング施策(セミナー企画、Webマーケ、共催イベント等)の立案・実行。 ・マーケティングから営業・コンサルタントへの連携フロー設計とコンバージョン率の改善。 ③事業開発・組織推進サポート ・事業責任者や各機能(セールス・コンサル)と連携し、組織課題の特定と解決策の実行。(求人ID:482448)
以下のいずれかに該当する方: ・実務経験(2年以上) ・BizOps、事業企画、営業企画、SaaS領域でのカスタマーサクセス(CS)等の経験 ・BtoBマーケティングの企画・運用、または事業プロセスの構築・改善経験 ・数値(KPI)に基づいた分析・課題特定が得意で、自らドキュメントや仕組みに落とし込める方 【歓迎】 ・CRM/SFA(Salesforce等)やBIツールの構築・運用経験 ・未整備な環境において、自ら業務フローを定義し運用まで定着させた経験 ・スタートアップや新規事業フェーズでの事業推進・オペレーション構築経験
【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。
550~1000万
【部署・サービスについて】 メディア&トレンド部は、楽天グループにおいてユーザー接点を担う メディア事業を統括する事業部です。 「毎日のくらしによりそう」をミッションに、ポイントメディア、ニュース ライフスタイル情報など、月間1,000万人以上のユーザーが利用する 複数のメディアサービスを運営しています。 具体的には、楽天スーパーポイントスクリーン、楽天ウェブ検索、楽天家計簿 インフォシーク、楽天不動産、楽天ブログ、楽天レシピ、楽天カレンダーが 傘下メディアサービスです。 【募集背景】 上記の通り、私たちは「毎日のくらしによりそう」をミッションに、日常の購買や行動の 起点となるメディア体験を通じて、楽天エコシステム全体の価値最大化を目指しています。 本事業部では、既存メディアの変革に加え、新規メディア・新規価値創出への 挑戦を継続的に行っており、楽天グループが保有する膨大なデータや AI技術を活用しながら、ユーザー体験の高度化と事業成長の両立に取り組んでいます。 また、メディア運営に加え、楽天市場掲載店舗向けの販促商品の企画・組成や 楽天グループ内の複数メディアを横断的に活用した広告商品の企画・販売支援を 担うチームも有しており、メディア・データ・広告を掛け合わせた 立体的な事業展開が特徴です。 ぜひ私たちと共に、メディアの未来を創造し、楽天エコシステムの さらなる発展を加速させませんか。 複数のメディアサービスを運営しているため、各メディアにおいて 責任あるポジションが多く存在し、一人ひとりが大きな裁量を持って 主体的に業務に取り組める環境です。 また、あるメディアでの経験や成果を活かし新たな挑戦に取り組むなど 事業部内で多様なキャリアを描くことができます。 単一サービスや単一職能に閉じない、メディア×データ×楽天エコシステムを 横断した挑戦ができる環境で、ユーザー価値とビジネス価値の両立を追求しています。 【業務内容】 <ポジション概要> メディア事業において、アプリおよび各種メディア上の広告枠を中心とした マネタイズ領域において、収益最大化を目的とした企画立案・改善推進を 担っていただくポジションです。 広告枠の設計や広告デマンドの最適化、データ分析に基づく改善活動から 事業全体を見据えたマネタイズ戦略の検討・推進まで、ご経験や志向に応じて 幅広い役割をお任せします。サービス開発、広告営業、広告事業部門など 複数の関係者と連携しながら、ユーザー体験と広告収益の両立を目指し メディア価値の向上に貢献していただきます。 <主な業務内容> ※担当範囲は、ご経験・スキル・配属メディアに応じて決定します ※これまでのご経験に応じ、マネジメント職での採用となった場合 チームメンバーのマネジメントや育成、組織づくりにも関与いただきます ・メディアマネタイズ戦略の検討・推進 ・広告枠および広告プロダクトの企画・改善 ・広告デマンドの最適化および関係部署との連携 ・データ分析および改善提案 【働く環境】 <組織構成> ・所属部門 アド&メディアカンパニー/グローバルアドディビジョン:約700名 ・事業部 メディア&トレンド部:約80名、うちメディアマネタイズプランナー職 約15名 ・年齢層 20~40代 ・比率 半数以上が中途入社者 <中途入社者のバックグラウンド> ・広告プラットフォームにおける営業経験 ・Webマーケティング領域におけるプランニング・運用経験 ・課題解決型の法人営業経験
【必須要件】 ・デジタル領域における法人向けの企画提案、営業、またはそれに準ずる業務経験(1年以上) ・広告・メディア・マーケティング施策に関する基礎的な理解 ・データや数値をもとに課題を整理し、改善提案につなげた経験 【歓迎要件】 ・広告マネタイズ、広告プロダクト、または広告配信に関する実務経験 ・広告パフォーマンス指標(CTR、CVR、CPA、RPMなど)への理解、および改善に関わった経験 ・Webサービスやアプリにおけるプロダクト改善・UX改善に関わった経験 ・SQL、Pythonなどを用いたデータ分析の経験 ・チームやプロジェクトをリードした経験、またはマネジメント経験
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500~800万
■ 募集の背景・ポジションの概要 本ポジションは、当社の主力事業であるD2C(健康食品・医薬品・化粧品商材など)の成長を支える最重要ポジションです。 メーカーである自社だからこそ、広告運用だけでなく商品企画・価格・LP・オファー設定・CRM・オフライン展開まで「すべての要素(変数)」を自分の手で動かす、本質的なWEBマーケティングに挑戦していただけます。 ■ 主な仕事内容 ダイレクトマーケティングを武器に、自社ブランド商品の新規顧客獲得から事業のスケールまでを一気通貫で担当します。 複数媒体での広告運用・戦略立案(GDN、YDA、LINE、Facebook、TikTok、アドネットワーク等) 数字管理・データ分析・効果検証 LP(ランディングページ)設計・改善、クリエイティブ制作 顧客分析に基づく商品改良・ブランド構築・CRM施策 ■ 入社後の育成体制(実践型OJT) 中途入社社員の約9割が未経験スタートです。座学よりも実践を重視し、全員が3ヶ月程度で独り立ちして第一線で活躍しています。 数億円の売上を叩き出す先輩社員が専属でつき、リアルタイムのフィードバックを通じて改善を高速で繰り返します。 短期間で複数の商材を経験し、個人の適性が最も発揮できる商材・ジャンルへアサインを決定します。 ■ キャリアステップと得られるスキル 上流(戦略・商品企画)から下流(広告運用・データ分析)までを一気通貫で経験できるため、一生モノの「事業を創る力」が身につきます。入社半年以内に新規事業の立ち上げや事業責任者に抜擢されるケースも珍しくありません。 <想定キャリアパス> WEBマーケター ➔ 商品企画・ブランドマネージャー ➔ オフラインマーケター ➔ 1商材の事業責任者 ➔ 新規事業・子会社立ち上げ責任者 <得られるスキル> 0から利益・サービスを生み出せる本質的なマーケティング力・事業構築力 市場の声を反映した「売れる商品」を創るプロダクト思考 将来的に自社内外問わず独立・起業できる実践スキル ■ 当社の強みと企業文化 1. 外部資本なしの自力経営×強固な事業基盤 2013年の創業以来、外部資本を一切入れずに元手40万円から年商120億円超へと急成長。関連子会社10社を擁し、EC(デジタル)とリアル店舗への卸(アナログ)の両輪を回せる唯一無二のメーカー強みを持っています。 2. 完全実力主義・年功序列の廃止 「年功序列」を撤廃し、若手を大胆に抜擢する文化です。 新卒1年目で新ブランドを担当し、初年度年商10億円まで成長させた実績あり トヨタ出身の中途社員が2年目で年商20億のグループ会社代表に就任 起業家輩出実績多数(社内で独立・起業経験者も多数活躍) 3. 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 経営理念として「在り方」を大切にしています。仕事=面白いと思える「ベンチャー魂」を持った20代を中心としたメンバーが集まり、プロフェッショナルとして成果を追い求めながらも、仕事を楽しめる環境です。 ■ 給与・評価制度 給与は「社外市場価値(転職市場での価値)」と「社内市場価値(社内での信頼度・力量・成果・貢献度)」の2軸で客観的に評価します。 昇給・査定:年2回(半期ごと) 未来の期待値ではなく、「純粋にどれだけ事業に貢献し成果を出したか」で評価・還元される透明性の高い設計です。
【必須】 ・大卒以上 ・転職回数3回以内の方(次回で4社目になる方はOK) 【求める人物像】 ◆自ら考え行動できる方 ◆スピード感を持って仕事に取り組める方 ◆常に学びたい、成長意欲が高い ◆裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい 仕事だけでなく、スポーツなどで成果を出した経験がある方も大歓迎です! 【入社者の経歴】 電力会社/広告代理店/制作会社/自動車メーカー/建設会社/病院勤務 など 様々な経歴のメンバーが入社しています。 9割が未経験で入社し、即戦力として活躍中。 20代で圧倒的な裁量とスキルを得たい方は是非ご応募ください!
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400~500万
【募集背景:増員1名】 【仕事内容】 新しい薬が患者さんのもとに届くまでには、効果や安全性を確かめる「治験(臨床試験)」が必要です。 しかし現在、多くの開発が「参加してくれる患者さんが集まらない」という理由で遅延が発生し、 ・医療用医薬品の開発費の増大 ・新薬発売の遅延による売上機会損失 ・新薬発売の遅延による治療機会損失 などの問題を抱えています。 このポジションでお任せするのは、Webマーケティングや自社メディアを活用し、業界の大きな課題である「患者(被験者)さん集め」の課題を解決するプロジェクトマネージャーです。 被験者を「納期までに」「必要な人数」「適切な予算内で」集めることをミッションに、プロジェクトの進行管理はもちろん、予算管理や収益性のコントロールまで幅広く担い、未経験から「Webマーケティング×マネジメント」の専門性を身につけられるポジションです。 クライアントとの信頼構築や目標数値の追及といった営業時代の強みをそのまま活かしながら、「Webマーケティング」「データ分析に基づくPDCA力」「プロジェクトの予算・収益管理力」といった専門スキルを身につけられます。 「売って終わり」の営業から、自ら施策を回してプロジェクトを成功へ導く「マーケティング思考のPM」へキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ※案件受注などの営業活動は専門チームが行うため、受注後の企画・運用・進行管理に集中していただけます。 <業務詳細> ■Web、デジタルマーケティングを活用した集客企画 ・Web広告、SNS、メルマガ、オフライン施策など多様なチャネルを活用し、治験の存在を認知し参加していただくための募集戦略を立案・実行します。 ※社内にデザイナーやマーケターがおりますので、LPやバナー製作を行う際に協力いただくことが可能です ■プロジェクトの進捗・予実管理 ・計画通りに被験者さんが集まっているかをデータで分析し、目標未達の場合は「どの広告チャネルを調整すべきか」「どう改善するか」を考え、次の手を打ちます。 ・プロジェクトごとの予算進捗・コスト管理を行い、適切な利益率を維持・確保しながら効率的な運用を目指します。 ■製薬会社(クライアント)とのミーティング・報告 ・定期的に進捗レポートを作成し、現状の成果報告や課題解決のための追加プラン・予算追加のご提案を行います。 ※クライアントは製薬メーカーやCRO(開発業務受託機関)になります <経験を活かせるポイント・得られる経験> 被験者募集(リクルートメント)の仕事は、採用業務とかなり近しいプロセスで行います。 (例)「求める人物像(ターゲット)を定義する」「媒体やスカウトなどの手法(チャネル)を選定・運用して母集団を形成する」「歩留まり(変換率)やデータを分析し、目標人数・期日までに改善策を回す」 「○月までに○名を採用する」という目標に向かって試行錯誤してきた採用担当としての『数値追及力』や『データ分析に基づくPDCA推進力』は、本ポジションで最大の強みになります。 これまでのご経験を活かしながら、 ・Webマーケティング運用:求人媒体だけでなく、Web広告・SNS・自社メディアを駆使した高度な集客ノウハウ ・事業・損益管理(予実コントロール):プロジェクト全体の予算・コスト・利益率を適切に管理するビジネス数字の感覚 ・対クライアントの課題解決・提案:製薬会社等の事業課題に対し、データに基づいた改善案・追加施策を直接提案する力 を身に着けられる環境です。
【必須条件】 ・大学卒以上 <経験・スキル> ■社会人経験2年以上 ■採用実務のご経験がある方(新卒、中途、アルバイトなど雇用形態は不問) -「○月までに○名採用」などの目標設定に対し、計画通りに採用を推進・達成した経験 -採用手法(求人媒体・スカウト・エージェント・SNS等)の選定・運用や、母集団形成の工夫を行った経験 -応募数・通過率(歩留まり)などのデータを分析し、選考プロセスの改善(PDCA)を回した経験 ■基本的なPCスキル(Excel:SUM/IFなどの基礎関数、Word・PowerPointでの資料作成経験) ■一都三県に在住、もしくは入社までに転居可能な方 <マインド・人物像> ■当事者意識・主体性: 課題に対して指示待ちにならず、自ら考えプロアクティブ(能動的)に行動できる方 ■チーム・組織貢献意識: 自身の評価だけでなく、チームや自社の目標達成のために周りと協調し、真摯・誠実に行動できる方 ■論理的思考・数値意識: 感覚だけに頼らず、数値や目標に対して論理的な思考を持って向き合える方 ■学習意欲: 業界未経験であっても、OJTや自主学習を通して医療・臨床開発の知識を前向きに吸収する意欲がある方 【想定年齢】 25~42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
エムスリー株式会社グループ 【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 1. 医療メディア事業(自社メディア運営) ○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営 (医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人) 2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け) 3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け) 4. 医療経営支援事業(医療機関向け) 5.治験支援事業
400~500万
【募集背景:増員1名】 【仕事内容】 新しい薬が患者さんのもとに届くまでには、効果や安全性を確かめる「治験(臨床試験)」が必要です。 しかし現在、多くの開発が「参加してくれる患者さんが集まらない」という理由で遅延が発生し、 ・医療用医薬品の開発費の増大 ・新薬発売の遅延による売上機会損失 ・新薬発売の遅延による治療機会損失 などの問題を抱えています。 このポジションでお任せするのは、Webマーケティングや自社メディアを活用し、業界の大きな課題である「患者(被験者)さん集め」の課題を解決するプロジェクトマネージャーです。 被験者を「納期までに」「必要な人数」「適切な予算内で」集めることをミッションに、プロジェクトの進行管理はもちろん、予算管理や収益性のコントロールまで幅広く担い、未経験から「Webマーケティング×マネジメント」の専門性を身につけられるポジションです。 クライアントとの信頼構築や目標数値の追及といった営業時代の強みをそのまま活かしながら、「Webマーケティング」「データ分析に基づくPDCA力」「プロジェクトの予算・収益管理力」といった専門スキルを身につけられます。 「売って終わり」の営業から、自ら施策を回してプロジェクトを成功へ導く「マーケティング思考のPM」へキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ※案件受注などの営業活動は専門チームが行うため、受注後の企画・運用・進行管理に集中していただけます。 <業務詳細> ■Web、デジタルマーケティングを活用した集客企画 ・Web広告、SNS、メルマガ、オフライン施策など多様なチャネルを活用し、治験の存在を認知し参加していただくための募集戦略を立案・実行します。 ※社内にデザイナーやマーケターがおりますので、LPやバナー製作を行う際に協力いただくことが可能です ■プロジェクトの進捗・予実管理 ・計画通りに被験者さんが集まっているかをデータで分析し、目標未達の場合は「どの広告チャネルを調整すべきか」「どう改善するか」を考え、次の手を打ちます。 ・プロジェクトごとの予算進捗・コスト管理を行い、適切な利益率を維持・確保しながら効率的な運用を目指します。 ■製薬会社(クライアント)とのミーティング・報告 ・定期的に進捗レポートを作成し、現状の成果報告や課題解決のための追加プラン・予算追加のご提案を行います。 ※クライアントは製薬メーカーやCRO(開発業務受託機関)になります 被験者募集(リクルートメント)の仕事は、人材紹介におけるマッチングプロセスと近しい点が多々あります。 ・要件の理解とターゲット選定:求人票(プロトコル)の要件を紐解き、合致する求職者(患者)像を定義する ・母集団の形成:スカウトや各種手法(チャネル)を駆使し、面談・エントリー(募集)へつなげる ・歩留まりの追及とPDCA:面談化率・推薦率・内定率(応募数・適格率・参加決定数)などのデータを分析し、目標人数・期日までに改善策を回す 人材紹介領域で培った「面談率や歩留まりのデータを見ながら試行錯誤してきた行動力」や「納期意識」は、本ポジションで最大の強みになります。 これまでのご経験や強みを生かしながら ・Webマーケティング運用:スカウト送信だけでなく、Web広告・SNS・自社メディアを駆使した高度な集客ノウハウ ・事業・損益管理(予実コントロール):集客数だけでなく、プロジェクトの予算・コスト・利益率を適切に管理する力 ・対クライアントの課題解決・提案:RA経験を活かし、製薬会社等の事業課題に対してデータの進捗報告や追加施策提案を行う力 を身に着けていただくことのできる環境です。
【必須条件】 ・大学卒以上 <経験・スキル> ■社会人経験2年以上 ■人材紹介会社でのRA(リクルーティングアドバイザー)またはCA(キャリアアドバイザー)の実務経験 -月間・クォーター等の売上・決定人数目標を持ち、達成に向けて行動した経験 -求人要件の把握、ターゲット設定、スカウト・打診等による母集団形成の経験 -面談率・推薦率・内定率などの歩留まり(変換率)データを分析し、改善行動(PDCA)を回した経験 ■基本的なPCスキル(Excel:SUM/IFなどの基礎関数、Word・PowerPointでの資料作成経験) ■一都三県に在住、もしくは入社までに転居可能な方 <マインド・人物像> ■当事者意識・主体性: 課題に対して指示待ちにならず、自ら考えプロアクティブ(能動的)に行動できる方 ■チーム・組織貢献意識: 自身の評価だけでなく、チームや自社の目標達成のために周りと協調し、真摯・誠実に行動できる方 ■論理的思考・数値意識: 感覚だけに頼らず、数値や目標に対して論理的な思考を持って向き合える方 ■学習意欲: 業界未経験であっても、OJTや自主学習を通して医療・臨床開発の知識を前向きに吸収する意欲がある方 【想定年齢】 25~42歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
エムスリー株式会社グループ 【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 1. 医療メディア事業(自社メディア運営) ○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営 (医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人) 2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け) 3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け) 4. 医療経営支援事業(医療機関向け) 5.治験支援事業
651~997万
◆企業概要 ・博報堂DYグループ100%出資のデジタルマーケティング専業会社です。 ・25年以上培った高度な運用ノウハウと最新の技術開発力が強み。 ・ナショナルクライアントの大型案件から直販案件まで幅広く展開。 ・コアタイムなしのフレックス制やフリーバカンス等で柔軟に働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ユーザー心理や事業モデルに基づいたデジタル広告戦略の立案・実行。 ・GoogleやMeta等、各種運用型広告のプランニングと効果検証の推進。 ・データ分析に基づく継続的な成果改善とパフォーマンスの最大化。 ・クライアントの事業課題に応じた戦略提案や運用の分析・報告業務。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・年間予算数億〜数十億円規模のナショナルクライアント広告運用。 ・複数プラットフォームを横断したフルファネルでの統合マーケティング。 ・AIや高度なデータ分析を活用したパフォーマンス最大化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収500万〜1000万円で、成果や成長に応じた給与・役職の向上。 ✅AI時代に求められる「正しい広告運用力」と高度な思考力を習得可能。 ✅コアタイムなしのフレックス制等、ワークライフバランスを両立。 ✅博報堂DYグループの強固なアセットを活用し市場価値を飛躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる運用代行にとどまらずクライアントのビジネス成長へ直接コミット。 ・大手代理店商流と直販案件の双方で多様な経験が積める柔軟な組織。 ・マーケター・コンサルタントとして他領域へ発展可能なキャリア基盤。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
必須経験 以下いずれかのご経験がある方 3年以上 広告会社、事業会社でのデジタル広告運用(検索、ディスプレイ、SNSなどいずれか)の実務経験 デジタル広告の運用ディレクション経験 広告効果の分析・改善提案の実務経験
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