★姫路/機械設計/未経験歓迎/三菱電機G/年休125+5日/原則転勤無/無期雇用派遣
390~440万
株式会社ダイヤモンドパーソネル
兵庫県姫路市
390~440万
株式会社ダイヤモンドパーソネル
兵庫県姫路市
機構設計
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
筐体設計
三菱電機グループの姫路事業所にて、機械設計職をお任せいたします。今までのご経験を活かしつつ、スキルアップ可能な環境で業務いただきます。※希望される方には職場見学を実施させていただきます。 【働き方について】当社は三菱電機のグループ会社で、同グループ内での就業となります。そのため、基本的には派遣先異動や部署異動は発生せず、長く腰を据えて働ける環境です。年間休日125日+5日(計画年休)、月間の平均残業時間約16時間とプライベートも充実可能です。また福利厚生も整っており、平均勤続年数11.9年となっております。
【必須】機械系統の学部・学科をご卒業の方。 ※第二新卒の方や未経験の方も歓迎!実務経験がない方でも、工業高校・高専・大学などで機械系統を学ばれた方は歓迎です! 【キャリアアップ】三菱電機グループ内で長期就業頂く前提です。教育担当のOJTに加え、三菱電機グループの研修制度を利用できます。技術レベルに応じた研修が受講可能で、じっくり経験を積み、技術力を高めることができます。また、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多く、年間約20名の転籍実績がございます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
390万円~440万円 月給制 月給 260,000円~290,000円 月給¥260,000~¥290,000 基本給¥220,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年間3.8ヶ月分
会社規定に基づき支給
(例1)410万円 入社1年目 24歳(月給22万5,000円+賞与・手当) (例2)480万円 入社3年目 28歳(月給26万円+賞与・手当) (例3)580万円 入社7年目 36歳(月給31万円+賞与・手当)
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(長期連休※GW、夏期、年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※標準労働時間8:30~17:00/フレキシブルタイム8:30~21:25 (フレックスタイム制度あり、その日の業務状況に応じて就業時間をご自身で調整することが可能です。) 【求人票の変更範囲】 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社と取引があるクライアントの本社および全国の支社、工場、営業所 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://www.mhlw.go.jp/content/000852548.pdf
三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所
無
兵庫県姫路市千代田町727-1
JR山陽本線姫路駅 徒歩15分 山陽電鉄山陽電鉄本線山陽姫路駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
原則転勤は発生いたしません。
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
特別休暇(慶弔、リフレッシュ等)、産休育休・介護休暇(男女問わず取得実績あり)
■三菱電機Grの福利厚生制度を利用可能。三菱電機健康保険組合への加入、全国の保養所の利用、グループの福祉関係会社の各種サービスの利用等。 ■昼食制度:勤務先の拠点によって異なりますが、会社給食ですのでお手頃価格で食べることができます。 ■支度金制度:入社時に転居が発生する場合は30万円の支度金(社内規定有)を支給いたします。 ■教育環境:三菱電機G内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として技術力を高められる環境を用意しています。 【研修制度】日常業務OJT、スキルアップ研修、外部研修、e-learning 【技術研修】技術講座、各種社外セミナー、技術ゼミナール 【自己啓発奨励制度】社外通信教育、社外資格奨励 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
1名
2回
筆記試験:無 適性検査あり オンライン面接可
■三菱電機グループの人材サービス企業。基本的に転勤がなく、三菱電機グループで腰を据えて働くことができます。★技術力を高められる技術教育制度。福利厚生も充実、三菱電機エンジニアリング(株)へ正社員登用実績も多数あります。
■先輩社員の声(入社理由) ・子どもが保育園に入るので、地元で腰を据えて働きたかった・人事異動でエンジニアではなくなってしまった。生涯エンジニアを続けたかった。・前職ではPJTが頻繁に変わり、技術が蓄積されなかった。・以前に三菱電機系の現場で働いていて、人間関係の良さや職場の雰囲気が好きだった。 ■一次面接は、働き方についての希望を確認する場にしたいと考えています。経験がなくても問題はないので、入社後に手掛けたい製品/技術/分野のご希望についてお聞かせください。当社の特徴についてもご説明いたしますので、ご不明点は遠慮なくご質問ください。 ■ご希望がある方には、入社前に配属先の職場見学を実施しております。「思っていた仕事と違った」というような入社後のミスマッチがないよう、入社前に業務内容の詳細や職場の雰囲気を確認できます。
〒112-0004 東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F
■東日本支社(東京)■鎌倉事務所(鎌倉)■中日本支社(名古屋) ■西日本支社(尼崎)■姫路オフィス(姫路)■長崎事務所(長崎)
1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋
三菱電機株式会社,三菱電機エンジニアリング株式会社
非公開
三菱電機エンジニアリング株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 7,720百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 7,720百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 8,277百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
http://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html
最終更新日:
500~1000万
100年以上の歴史を持ち、農業機械や建設機械・マリンなどのエンジン分野で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、ご経験やキャリアビジョンに合わせて最適なポジションをご案内し、選考に進んでいただきます。 【ポジション例】機械設計、ソフト設計、生産技術、品質保証、品質管理、フィールドエンジニアなど<HPサイト>https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_technology/product.html<公式YouTube> https://www.youtube.com/@YANMAR_Japan <会社概要>https://www.yanmar.com/jp/about/company/power_technology/company.html
【必須】何かしらの技術分野のご経験★入社当初に担当する職務はご希望と経験を考慮し提案いたします。国内の競合だけではなく世界でのポジションを意識して取り組める自由な風土と挑戦できる市場環境です。 【職場の雰囲気】職場環境は非常に風通しがよく、新しいことに挑戦したい方は年次に関わらず自ら声を上げて挑戦できる、積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。【福利厚生】「家族を大切にしてこその仕事」という価値観が全社的に強くあるため、多様な働き方や福利厚生の充実レベルが大変高い会社です。 https://www.yanmar.com/jp/recruit/new_graduate/info/welfare.html
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
450~600万
当社にて交通情報システム機器の構造検討業務をお任せいたします。 【詳細】交通情報システム機器:保安装置、モニタ、制御伝送装置、案内装置などの電車用交通情報システム機器の構造設計業務及び手配業務、構造検討、図面作成、文書作成、手配帳票作成、その他設計付帯業務 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■AutoCADおよび3D-CAD経験者■機械設計、構造設計の実務経験者または知識のある方■Word、Excelの基本操作 【歓迎】Creoであればなおよい 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
974~1092万
<採用背景> 防衛予算の拡大を背景に、防衛事業を機械事業部門の成長事業として強化しています。 従来は営業・設計・開発を一つの部署で担っていましたが、新規装備品開発を加速するため組織を再編。現在は開発機能を独立させ、2030年までに防衛事業売上100億円規模の実現を目指しています。 その中核となる新規装備品開発を推進するため、機械設計・開発経験をお持ちの方を募集します。 <配属組織> 機械事業部門 特殊機械部 特機技術室 <業務内容> 入社後はOJTを通じて、防衛装備品開発の進め方や社内ルールを習得いただきます。 半年~1年程度を目安に、新規装備品開発プロジェクトのメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ●新規防衛装備品の構想・機械設計 ●機構設計、仕様検討 ●強度・性能評価および各種解析 ●試験計画の立案・評価・改善 ●社内外関係者との技術調整 ●各種技術資料・設計資料作成 【開発テーマ例】 ●水中発射型垂直発射装置(VLS) ●極超音速誘導弾関連装備 ●その他新規防衛装備品 開発業務が100%となり、研究開発から設計・試験まで一貫して携わることができます。 【参考URL】 https://www.mod.go.jp/j/policy/agenda/meeting/drastic-reinforcement/pdf/siryo05_02.pdf <キャリアパス> 入社後は新規装備品開発プロジェクトの担当者として経験を積み、3~5年後を目安に、ご経験や成果に応じてプロジェクト全体を牽引するリーダーや、技術・組織の両面から開発を支えるポジションでの活躍を期待しています。 ※本人の希望を尊重しており、当面は本人希望のない異動はありません。 <魅力・やりがい> ●日本の安全保障を支える最先端の防衛装備品開発に携われます。 新規開発案件が中心のため、構想・設計・試験まで一貫して携わることができます。 ●少数精鋭(約15名)の開発組織で、一人ひとりの裁量が大きく、自ら提案しながら開発を推進できる環境です。 ●潜水艦や護衛艦への乗艦など、防衛分野ならではの貴重な経験を得られます。 ●年齢や役職に関係なく意見を出しやすく、相談しやすい職場風土です。 ●残業は比較的少なく、リモートワーク(月最大10日)も活用できるため、メリハリをつけて働ける環境です。 ●将来的にはプロジェクトリーダーや技術マネジメントなど、開発の中核人材としてキャリアアップを目指せます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 <活かせるご経験> ●機械設計、構造設計、機構設計のご経験 ●製品開発・研究開発プロジェクトに携わったご経験 ●防衛装備品、航空宇宙、重工、産業機械などの設計・開発経験 ●新規製品・一品一様製品の設計・開発経験 ●CAD(3D CAD)を用いた設計経験(CATIA、Creo、NX、SolidWorksなど) ●CAE・CFD・強度解析などの解析業務のご経験 ●試験計画・試験評価・性能評価のご経験 ●VLSや極超音速誘導弾など、防衛装備品の開発に関するご経験
<必須の経験・スキル> ●高専卒以上(機械工学系専攻) ●CADを使用した機械設計経験 ●Microsoft Office(Word・Excel・PowerPoint)の使用経験 <上記を満たしたうえでいずれか必須> ●機械設計の実務経験3年以上 ●機械製品の開発業務経験3年以上 <必須の経験・スキル>理由 ●今後防衛装備品の開発設計や各種資料を作成をするにあたり、機械工学、CAD、Officeの知識は必須であるため ●社内外の人と協力しながら仕事を進めて行く必要があるため、コミュニケーション能力は必要 <あると好ましい経験・スキル> ●新製品・新規開発プロジェクトへの参画経験 ●CFDなどCAE解析の経験 ●重工・防衛・航空宇宙・産業機械メーカーでの設計経験 ●大型機械や一品一様製品の設計経験 <求める人物像> ●論理的思考力を持ち、技術課題に粘り強く取り組める方 ●困難な状況においても前向きに課題解決へ取り組める方 ●社内外の関係者と協力しながら開発を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方
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350~550万
粉粒体装置の機械設計業務をお任せします。 顧客の設計仕様に合わせて構造図面や基本図面を作成していただきます。 20代の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 《詳細》 ・機械装置運転方法等の詳細仕様の打合せ ・機械設計仕様書の作成 ・機械装置の調整及び動作確認 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000159968)
・2D-CAD若しくは3D-CADの実務経験3年以上お持ちの方
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390~680万
受注生産品の産業用計量機(トラックスケール、ホッパースケール等)及び紛体搬送装置の設計・開発(機械)を担当していただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000137026)
・特になし
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350~550万
産業用ロボットや汎用型ロボットのメカ設計、治具設計、評価など幅広い業務をお任せします。 大手メーカー企業で長期的に働くことができるため、着実に設計スキルを高められる環境です。 またOJTを通した教育制度も整っております。 <<使用ソフト>> ・2D:MICROCADAM ・3D:CATIA ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000159981)
・機械図面や部品図などの製図内容の知見をお持ちの方
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350~500万
オゾン製造装置の出荷・検査業務をお任せいたします。 ≪詳細≫ ・装置用部品の受入れ検査 ・装置の出荷対応 ・現場作業(装置の搬入・搬出・試験のサポート等) 出張:無 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000159956)
※文系出身・未経験歓迎 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・パソコン基礎スキルをお持ちの方(Excelデータ入力など)
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400~500万
配電盤などの電気設備の筐体設計業務をお任せします。 設計者が作成した図面を3DCADを使用して修正・確認していただくようなCADオペレーター業務になります。 教育体制も整っており、着実にスキルアップを目指せる環境です。 《使用ソフト》 ・SolidWorks ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000159969)
・3DCAD使用経験をお持ちの方 ※研修で使用されていた程度でもOK
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350~500万
半導体検査装置の開発・設計業務をお任せします。 半導体検査装置は、半導体を製造する各工程の中で、信頼性や品質確保を検査するために使用されるため、重要な役割を果たす装置設計に携わることができます。 <具体的な業務内容> ・各種計測技術の開発、検査装置の基本仕様の設計、顧客や関連会社との打ち合わせ、検査装置の開発・製造業務およびメンバー育成 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000159980)
・装置や生産設備の機械設計・開発経験
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350~500万
輸送機・社会インフラ関連の機械部品や機能性材料が使用された機械の試験業務をお任せします。 機械製品を扱うため、試験業務だけでなくCADを利用した図面修正作業もお任せします。 将来的には機械試験に留まらず、顧客課題解決に向けた試験分析方法の提案等、分析評価へと業務の幅を広げながら活躍していただける環境です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000159983)
・材料力学を用いた業務経験をお持ちの方
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