リクルート【飲食/KS社員】
年収非公開
株式会社リクルート
東京都千代田区
年収非公開
株式会社リクルート
東京都千代田区
広告/メディア法人営業
食品/飲料/香料法人営業
Webサービス法人営業
3年間の契約社員という雇用形態の中で、『ホットペッパーグルメ』の広告提案を通じ、 飲食店の売上や集客を支援を行って頂きます。 企画営業職としての3年間で、どこでも通用する営業の基礎スキルが磨けます。 ■遂行力(目の前の仕事をやり切る力 ) ■課題設定力(今何が足りていないかをとらえる力) ■問題解決力(様々な課題をどう解決するか考える力) ■関係性構築力(より良い仕事ができるよう働きかける力) ■対人理解力(相手の状況を考え理解する力) ■情報収集力(多角的に物事を見聞きする力 未経験から営業にチャレンジでき、どこでも活躍できるスキルが身につくというのは最大のメリットになります。
<求める人物像> ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※基本的な選考基準や方針に変更はないため、 過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。 【歓迎】 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
年収非公開
全額支給
140日 内訳:土曜 日曜 祝日
無
東京都千代田区
リモートワーク可
最終更新日:
400~834万
■事業概要 マネーフォワードは2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』 をミッションに、 『すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。』 をビジョンに掲げ、様々なプロダクト開発を続けながら、事業領域を拡大しています。マネーフォワードビジネスセグメントは、 マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業 を担当する組織です。 セールス職のポジションは大きく 「フィールドセールス」「インサイドセールス」「パートナーセールス」 に分類しております。今回は、プロダクトも増え今後事業拡大をしていく上で重要な中堅企業向けの 「 フィールドセールス」 のポジションの募集となります。 ■業務内容 従業員数100~1000名程度の中堅・大手クライアント様へのソリューション営業業務になります。 IPO前のスタートアップ様〜マザーズ上場企業様等を中心にご提案を行います。 (※配属部署、チームにより担当クライアントの規模は異なります) 【具体的には】 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談〜受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング) ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案 ・プロダクトへのフィードバック ・担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・SFA(Sales Force Automation)での顧客管理
求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感・体現 ・ITなどの無形商材のソリューション営業経験3年以上(課題解決型の営業経験) ・法人向けの営業経験3年以上 歓迎するスキル・経験 ・IT / SaaS業界でのセールス経験 ・マネジメント経験(チームリーダー、マネージャー経験) ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識参考情報(日商簿記など)
同社は、個人向けPFMと法人向けバックオフィスSaaSを軸に、Fintech(決済・ファイナンス)、マーケティング支援、経営管理コンサル、海外開発拠点などをグループで展開する総合金融×ITプラットフォーム企業です。 1. バックオフィス向けSaaSプラットフォーム 2. 個人向け金融管理(PFM)サービス 3. Fintech/決済・ファイナンス領域 4. SaaSマーケティング&比較プラットフォーム 5. 経営管理・コンサルティング領域
550~700万
【募集背景】 2022年3月にM&Aを実施した経費精算領域のクラウドサービスを提供している企業のビジネス開発に深く関わっていただきます。 この企業は、20年以上の歴史を持つ経費精算領域のパイオニア企業で、強固な顧客基盤とブランドを持っており、M&Aにより、HRMOSシリーズとの連携や新たなパートナー戦略など、事業戦略の可能性が大きく広がっています。今後のさらなる事業拡大をさらに加速させるため、フィールドセールス部門を強化しており、コアメンバーを担っていただく仲間を募集しています。 【業務内容】 ミッドマーケット、およびエンタープライズの法人のお客様に対し、財務経理業務をはじめとするバックオフィス業務の改善提案を行います。 提案には、経費精算、請求書受取、請求書発行といった機能を持つ「HRMOS(ハーモス)経費」をはじめとして弊社の多様なプロダクトを活用し、ソリューション提案を行なっていただきます。 また、前職でのご経験や志向にあわせて、セールス業務以外にもプロジェクト業務に参画いただきます。 ■セールス業務 ・HRMOS経費に加え、今後リリースされる新商品の新規顧客開拓 ・経理・財務部門をはじめとした、多様な部署や役職のステークホルダーへの提案活動 ・HRMOSシリーズのクロスセル推進 ・営業戦略の立案、セールスプロセスの改善、販促資料の企画・作成 ■プロジェクト業務 ・お客様の声をもとにプロダクト開発チームと連携し、新商品や新機能の企画 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携して、マーケティング施策の企画 ※セールスがマーケティング施策のプロジェクトリーダーを担う事例が多数あります
【必須(MUST)】 ・法人営業の経験 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・IT業界でのソリューション型営業経験 ・SIerまたはSaaSなどのIT領域での法人営業経験
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・クラウド経費精算システム「HRMOS経費」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
720~1500万
生成AI事業において、アカウントエグゼクティブとして 生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 ◎ギブリー採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/zhu-shi-hui-she-giburihui-she-shuo-ming-zi-liao-64a4a2bf-2526-4e61-8ef3-655354589618 ◎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book ■新規提案営業 獲得した商談に対しての新規提案営業 効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&提案資料作成 提案先への契約調整、クロージング ■研修プログラム企画/調整/コンサルティング 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた納品内容の企画 契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 顧客のレベルや用途に合わせたテクニカルコンテンツ選定サポート 顧客の人材育成要件を成功させる上でのコンサルティング、ディレクション ■内部グロース業務 顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ プロダクトやサービスコンテンツの改善案、新期機能の提案 など
・エンタープライズセールス経験 もしくは ・ソリューション営業経験(法人向け)
●HRテック事業(Track) ●マーケティングDX事業(DECA) ●オペレーションDX事業(PEP/法人GPT) ●インキュベーション事業 「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」ことをミッションとするITベンチャー企業です。 グローバル開発組織と事業創造力を強みに、3事業11サービスに及ぶ多角的な事業を展開、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援しています。
700~850万
キルフェボンの成長加速に向け、外部チャネル開拓・アライアンスを推進・統括していただきます <業務内容> ・アライアンス営業 ・百貨店・商業施設、EC・通販、ホテル・レストラン等への催事出店・常設店舗・BtoB提携の開拓 ・他ブランドとのコラボレーション企画の立案・実行、契約交渉 ・提携先との関係構築・維持、売上・収支管理
<必須> ・外部企業とのアライアンス・提携業務の経験 ・催事出店・OEM販売等外部チャネル販売に関する実務知識 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整力 ・マネジメント経験(リーダークラス、部下数名以上) ・百貨店・商業施設等での催事推進経験(出店側) <歓迎> ・数値計画・収支管理・予算策定の経験(Excel、PowerPoint等での資料作成)
フルーツタルトを中心とした洋菓子の製造・販売 静岡発祥のフルーツタルト専門店。高品質な季節のフルーツと華やかな見た目が評価され、全国12店舗で展開されています。
400~500万
「無機質な倉庫」という独自の空間を、 クライアントの理想を叶える 「イベントステージ」へと変える仕事です。 イベントの成功を共に創り上げるパートナーとして、 運営・営業の両面からサポートしていただきます。 <業務詳細> ・クライアントワーク(メイン業務) ┗ 問い合わせへの対応/提案/見積・契約書作成 設営・本番・撤収の現場立ち会い/ 関係各所(行政・施工業者等)との調整 ・施設・事業マネジメント ┗稼働率向上のための施策立案/販促プロモーション 設備メンテナンスの管理(実務は専門業者へ依頼) <補足事項> ・担当する案件は年間130~140件程度 1人あたり平均18件程度の案件を担当 ・撮影等のワンショットイベントから 長期展覧会まで大小さまざま
<以下いづれかの経験をお持ちの方へ> ・顧客の要望を形にしてきた経験 ・施設、店舗の運営経験 ・広告、イベント、メディア関連の経験 ・マーケティング経験
①不動産領域 ・賃貸業/エリア活性化 ②まちづくり領域 ・スタートアップ支援 ③ストレージ領域 ・ワイン、美術品、文書、映像、 音楽、メディアなどの保管・管理 ④アート領域 ・アート関連施設の管理 ・イベントスペースの運用 ”倉庫”という空間を軸に、 ・ジブリの立体造型物展の開催 ・天王洲をアートの一大拠点とする街づくり ・宅配型トランクルームサービス など、様々な事業を展開!
年収非公開
AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」の無料講座を視聴された方へオンライン面談を実施。現状の仕事・キャリア課題やAI活用に関する悩みをヒアリングし、課題解決に最適な講座・プランをご提案し入学をサポート。学習体験の最適化に向けた施策企画・実行も担当。
営業またはコンサルタントとしての実務経験。コミュニケーション能力の高い方。AI・キャリア領域への関心が高い方。成果次第で早期昇進可能(20代で部長・新卒1年目で課長の実績あり)。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
概要 地球中心デザイン研究所(ECD)において、クライアントのサステナビリティ推進を「広告・コミュニケーション」の枠を超えて一気通貫でリードするポジションです。高いプロデュース能力をベースとしつつ、クライアントの経営課題である「環境・社会課題」を解決するためのソリューションを、上流の戦略立案から具体的なプロダクト/サービス開発、世の中への実装まで、全工程において責任を持って推進していただきます。 具体的な職務内容 マーケティング/コミュニケーション戦略の企画立案 TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作 Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行 PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進 施策実施後の効果振り返り チームカルチャー・働き方 基本月曜日から木曜日までは10:00出社 金曜日は勤務地自由 クリエイティブメンバー中心で構成されているので、自由な雰囲気の会社です。 応募者へのメッセージ サステナビリティ×クリエイティビティで世の中を持続可能にデザインしていくことを目指していますが、設立から1年半とまだまだ成長途上の会社です。トライする気持ちを持った前向きで、やる気のある方の挑戦をお待ちしています!スタートアップが成長していく過程を、一緒に楽しんでくれる方、大歓迎です。
必須要件 広告会社、制作プロダクション、またはPR会社での営業(アカウント)/制作の経験(2年以上) マルチタスク・マネジメント: 多種多様なアウトプット(映像、デジタル、プロダクト等)を並行して管理し、細部までクオリティを担保できる遂行能力。 クライアントの意向を「本質的」に汲み取り、先回りして動く力: 単なる「言われ仕事」ではなく、クライアントの潜在的な不満や社会の潮流を読み取り、自律的にプロジェクトを動かす能力。 歓迎要件 サステナビリティ領域の実務経験・知見: SDGs関連プロジェクト、ESG関連のコミュニケーション、または環境配慮型製品のマーケティング経験。 新規事業・サービス開発の経験: 広告以外のソリューション(プロダクトやアプリ開発等)に関わった経験。 得られる経験・スキル サステナブル領域の知見 スタートアップ企業と一緒に、自ら成長できる達成感。 論理的思考と突破力: 複雑な社会課題を冷静に分析しつつ、熱意を持ってチームとクライアントを巻き込む力。
総合広告事業全般
400~600万
▼dipのミッション 企業成⻑の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 ディップの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用‧活用を通して企業成⻑を支援することがミッションです。 ▼採用コンサルタントの仕事 アルバイト‧パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DXサービスの「コボット」で、 人材採用支援から定着‧活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 ▼具体的な業務 ・顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。 企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 ▼採用コンサルタント」という仕事のやりがい ・効果が保証されないからこそ、商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる ・採用のみならず人材活用(定着・育成など)にまで、踏み込んだ提案ができる ・求人広告のみならず、DX商材でも業務効率の課題解決できる ▼働く人・社風 ・年功序列ではなく、若手から活躍できる環境 →20代・30代の社員が9割を占める当社。自由闊達な組織風土で気兼ねなく話しかけられる環境です。 【性別を問わず、働きやすい環境】 女性の育休取得‧復職率はほぼ100%を維持。 2022年には「男性育休100%」に賛同し、男性育休も推進中です。 また、女性管理職比率は全産業平均と比較して26.4ポイント増の36.2%。 これからもさらに女性活躍を推進していきます。 【dipのカルチャーを表す3つのキーワード】 ①成⻑スピードの速さ 社員の成⻑スピードを加速させるための研修、 日常でのコミュニケーションの場、評価制度を用意しています。 ②褒め合い、称え合う文化 頑張りを互いに褒め、称え合う風土が、 一人ひとりの成⻑、目標達成への好循環に。 ③タテ‧ヨコ‧ナナメの繋がり ⻑期的に成⻑し続けることができる強くしなやかな会社を創るため、 従業員同士が“豊かに考え、対話し、新たな価値を生み出す” 組織風土づくりを推進します。
■必須のご経験(MUST) ・高校卒業以上 ・法人または個人向けの営業経験2年以上、または接客・販売経験3年以上 ・変化の激しい環境下で、1つの組織において粘り強く成果を積み上げてきた方 ・新規開拓営業における、自ら商談機会を創出してきた経験(テレアポ等) ・顧客との最初の接点作りを厭わず、目標達成に向けて高い行動量を維持できる方 ■あると望ましい経験(WANT) ・無形商材(広告・人材・IT等)の提案営業経験 ・複数の商材を組み合わせたソリューション提案の経験
人材サービスとDXサービスの提供。「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報プラットフォームの運営に加え、AI・RPAを活用した業務効率化サービス「コボット」を展開し、企業の労働力不足という社会課題の解決に取り組んでいます。
500~660万
仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月
・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
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550~900万
モバイル回線を入り口に、楽天エコシステムを活用し、次世代の通信ソリューション提案を牽引 【業務内容】 楽天モバイルの法人向けサービス提供および契約回線獲得の拡大に向けた、フィールドセールス全般をお任せします。 モバイル回線だけでなく、楽天グループが保有する様々なITソリューション(通信インフラ、楽天市場・楽天トラベル等の各事業アセット)を連携させ、顧客価値の向上と自社収益の最大化を図る「Account営業」や「新規開拓」を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Key Accountとなる企業へのAccount営業、および新規顧客獲得 ・楽天各事業(楽天市場、楽天トラベル等)と連携した新規契約の獲得 ・外部の業種ごとに合わせた戦略策定および営業活動の実行 ・直販、パートナー、自社エコシステムを活用したリード獲得および販路構築 ・販売手法の考案、業務改善、サービス改善点の社内提案 ■組織と働く環境 全国で約150名の組織です。通信業界の中では比較的少数精鋭であり、得意とするWEBマーケティングを活かして効率的にお客様へサービスを届ける体制をとっています。通信業や製造業などからのキャリア入社者と、新卒社員がミックスされた活気ある環境です。 論理的に自ら考え行動し、常識にとらわれず新しいチャレンジを楽しめる方を求めています。 ■事業背景と実績 2020年4月に本格サービスを開始した楽天モバイルは、2023年1月より法人向け本格サービスをスタートしました。2025年7月に900万回線を突破し、2025年12月には1,000万回線を達成するなど急成長を遂げています。No.1キャリアの実現に向け、今後のグループ成長を担う中核事業として事業拡大のコアメンバーを募集します。 【キーワード(仕事の魅力)】 楽天モバイル, 法人営業, フィールドセールス, 楽天エコシステム, ITソリューション, 新規開拓, ソリューション提案, 1000万回線達成, 裁量権大, 社会的インパクト
<入社時英語力不問><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・IT/通信業界におけるご経験 ・英語学習したことがある方
インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としていま す。 ユーザーおよび取引先企業への満足度の高いサービスの提供により、多くの人々に成長の機会をもた らし、 社会を変革し、豊かにしていくことに寄与していきます。これらにより、グループの株主価値および 企業価値の最大化を図り、真のグローバル・インターネット・サービス企業となることを目指しま す。