【中途採用リーダー】■戦略立案～実行改善迄をリードしチームの組織づくり・マネジメントをお任せします。

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人事/新卒採用】プライム上場/ブライダル業界最大手/在宅可/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

  500~656万

  • 研修企画
  • 戦略提案
  • 新卒採用
  • 提案
  • クロージング

  株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ東京都品川区

  【人事/新卒採用】プライム上場/ブライダル業界最大手/在宅可/株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 気になる

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  仕事内容

  新卒採用の母集団形成から内定承諾・入社前フォローまでを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとして活躍いただきます。 将来的には採用企画・戦略領域への関与も期待しています。 【詳細】・新卒採用における母集団形成（ナビ・ダイレクト・大学訪問・インターン等） ・インターンシップ、会社説明会の企画・運営 ・面接日程調整、面接アテンド、選考進行管理 ・学生との面談、フォロー、クロージング対応 ・内定承諾後のフォロー施策、入社前研修の企画運営 ・採用データの管理および改善提案 【魅力】母集団形成から承諾まで一連を担当でき、採用成果に直結する実務を通じて採用力を総合的に伸ばせます。 変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須条件】 BtoC企業での新卒採用の実務経験（目安：2年以上）

  事業内容

  ウェディング事業　ホテル事業　コンサルティング事業 ハウスウェディング事業からスタートしたテイクアンドギヴ・ニーズ。 ブライダルに新たな市場を創出し、現在ではホテル、レストラン、コンサルティング事業など そのフィールドは拡大し続けています。

• エージェント求人

  2◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略

  800~2000万

  • デザイン
  • BPO
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 経営/戦略コンサルティング
  • アライアンス
  • 開発
  • 企業価値向上
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • コンサルタント

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  2◤戦略コンサルタント｜Abeamコンサルティング◢ 企業価値向上｜商社・医療・デジタルインフラ戦略気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングをグローバルに展開する ✅日本企業のPBR向上を目指しビジョン策定からDigital ESGを活用した経営管理までを担う ✅企業価値向上に資するM&A戦略やカーブアウトおよびグループ内組織再編などをトータルに支援する ✅人的資本経営やSCM改革およびテクノロジーを活用した未来価値創造などから最適な領域を担当する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決する戦略コンサルタントとしての確固たるキャリアが築ける ・マッキンゼーやベインなどのトップファームと競合する案件を通じて高度な戦略構築スキルを磨ける ・プロ経営者を目指し経営に関わる深い知識と実践的なスキルセットを身につけることができる ・スタートアップのようなスピード感で人的資本経営などこれからの成長領域を牽引する人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能である ・6つの戦略ユニットのオープンポジションであり経験や適性に応じて最適なポジションで選考が進められる ・キャリア採用比率が50％を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営戦略から経営変革まで幅広いテーマを総合的に支援し意思決定から実行まで伴走できる ・日本発のグローバルファームとして裁量や自由度が高くグローバルな事業展開を視野に入れた支援ができる ・GXやサーキュラーエコノミーなど社会課題に直結する最新の改革テーマに最前線で取り組むことができる ・未来の産業とテクノロジーを組み合わせて戦略から実行までイノベーションを実現する唯一無二の経験ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ABeam StrategyはCXOレベルの経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングを展開する ・顧客価値創造や企業価値向上など専門性の高い6つのStrategy Unitによって構成されている ・大規模なファームでは難しいコアメンバーとの近い距離感で様々な学びを得られる少数精鋭のチームもある ・大量採用や大量退職の世界観ではなく一人ひとりのメンバーを大切に育てるカルチャーが根付いている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅化粧品メーカーのOMO実現に向けた体験デザインや金融機関の決済アプリ開発によるCX改革支援 ✅自律自走型企業変革の実行性を追求した全社戦略や長期経営ビジョンの策定および価値創造ストーリー策定 ✅グローバル競争力向上に向けたM&AやアライアンスおよびSSCやBPOといった組織構造改革構想の支援 ✅最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や需給最適化計画の策定支援

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略立案から業務実行までを一貫して取り組むことができる高い論理的思考力と問題解決能力 ・経営戦略や事業戦略およびマーケティング等の経験を持ち企業のトップライン向上に貢献できること ・VUCAの時代において先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで考え抜く姿勢を持つこと ・6つのユニットのいずれかに関連する戦略コンサルティングや事業企画および業務改革の経験があること

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・募集職種名 ABeam Strategyのコンサルタント ・勤務地 東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲 ・従業員数 連結で約8200名 ・連結売上高は1400億円を超え世界中に130以上の提携パートナー拠点を持つなど持続的な成長を遂げる

• 企業ダイレクト

  【ビジネス領域・人材紹介コンサルタント】土日祝/リモート・フレックス/転勤無

  841~1257万

  

  ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区

  【ビジネス領域・人材紹介コンサルタント】土日祝/リモート・フレックス/転勤無気になる

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  仕事内容

  営業・事業開発・マーケティング・事業責任者(CxO候補）など、ビジネス職種を中心としたハイクラス領域の人材紹介コンサルタントとして、企業・候補者双方を担当していただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介コンサルタント経験3年以上もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方

  事業内容

  東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。

• 企業ダイレクト

  【コーポレート領域・人材紹介コンサルタント】リモート・フレックス/転勤無

  841~1257万

  

  ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区

  【コーポレート領域・人材紹介コンサルタント】リモート・フレックス/転勤無気になる

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  仕事内容

  経理・財務・人事・法務・経営企画などのコーポレート職種を中心としたハイクラス領域に特化し、企業・候補者双方を担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介コンサルタント経験3年以上もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方

  事業内容

  東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。

• 企業ダイレクト

  【部長候補・人材紹介コンサルタント】◆土日祝休/リモート・フレックス

  994~1257万

  

  ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区

  【部長候補・人材紹介コンサルタント】◆土日祝休/リモート・フレックス気になる

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  仕事内容

  コーポレート・ビジネス職種のハイクラス領域に特化した両面型コンサルタント業務に加え、部長候補としての管理・マネジメント業務を徐々にお任せいたします。 【業務詳細】■事業戦略・数値責任(チーム売上・KPI設計および達成責任、コーポレート・ビズ領域のポジショニング明確化、中長期の事業戦略策定、予算策定および進捗管理)■マネジメント・育成(メンバーの売上管理・KPIマネジメント、育成・OJT設計（ロジカルな型化）、採用戦略立案および面接対応、評価・フィードバック設計)■仕組み化(ナレッジの整理・型化・横展開)等

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介コンサルタント経験 5年以上■年間売上5,000万円以上の創出経験（主担当）■マネジメント経験（2～5名以上）■売上管理・KPI設計の経験■数字責任を持った経験（部門責任・PL責任尚可） 【歓迎】 ■コーポレート or ビズ×ハイクラス領域の専門経験 ■両面型エージェントとしての実績 ■事業立ち上げ経験 ■AIやデータ活用に前向きな方 ■経営層との折衝経験

  事業内容

  東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。

• 企業ダイレクト

  【ビジネス領域・人材紹介コンサルタント】土日祝/リモート・フレックス/転勤無

  688~766万

  

  ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区

  【ビジネス領域・人材紹介コンサルタント】土日祝/リモート・フレックス/転勤無気になる

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  仕事内容

  営業・事業開発・マーケティング・事業責任者(CxO候補）など、ビジネス職種を中心としたハイクラス領域の人材紹介コンサルタントとして、企業・候補者双方を担当していただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介コンサルタント経験もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方

  事業内容

  東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。

• 企業ダイレクト

  【コーポレート領域・人材紹介コンサルタント】リモート・フレックス/転勤無

  688~766万

  

  ブリッジコンサルティンググループ株式会社東京都港区

  【コーポレート領域・人材紹介コンサルタント】リモート・フレックス/転勤無気になる

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  仕事内容

  経理・財務・人事・法務・経営企画などのコーポレート職種を中心としたハイクラス領域に特化し、企業・候補者双方を担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】■RA：採用ニーズ・要件のヒアリング、求人作成、候補者推薦・面接調整・条件交渉、入社後の定着へ向けたフォローアップ等■CA：キャリア面談やキャリア提案、書類作成支援、面接から意思決定・入社後フェーズのフォロー等【補足】新規のクライアント開拓や候補者サーチなどは基本的に発生せず、過去お取引のあったクライアントや紹介経由が多く、「会計士.job」に登録されている候補者がターゲットです。

  求める能力・経験

  【必須】■人材紹介コンサルタント経験もしくは事業会社での中途採用実務経験■年間 3,000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験 【歓迎】 ■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験 ■両面型エージェント経験 ■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身 ■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験 ■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方

  事業内容

  東証グロース市場上場 プロ集合知能（PCI）を活用した経営管理支援。「会計士.job」を運営。日本最大級の 5800名の会計士が登録。担当クライアントは上場企業かIPOを検討している企業。

• 企業ダイレクト

  A-80【事業部付/中途採用推進】ワークライフバランス◎全社平均残業12.5時間

  500~1000万

  

  テクバン株式会社東京都港区

  A-80【事業部付/中途採用推進】ワークライフバランス◎全社平均残業12.5時間気になる

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  仕事内容

  システムインテグレーション第3事業本部の採用窓口として人事と協力をして当事業本部の採用をお任せします。 【想定業務】■中途採用市場の調査　■人事部や本部内部門長と連携し採用要件定義 ■採用候補者の母集団形成　■適切な採用手法の導入と運用 ■採用プロセスの検討と改善　■書類選考、面接(採用部門としての面接官代行) ■採用活動の効果検証と進捗管理　■人事部や募集部門へのレポーティング ■採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務　■その他採用活動に係る業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社の人事としての採用業務経験（5年以上）　■マネジメント経験 【歓迎】■IT業界でのご就業経験　■採用戦略、施策立案、実行経験 入社後は、人事業務について幅広くご理解いただきながら、業務のキャッチアップ状況に応じて、中途採用のみならず、本部社員に対する教育、従業員満足度の向上施策の企画、推進等幅広い業務に携わることが可能です。 オペレーションのみではなく、採用活動全体をマネジメントし、企業成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。

  事業内容

  ■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス

• エージェント求人

  ◆大手グループ×新規事業◆若年層向けキャリアアドバイザー🌟未経験可🌟

  450~600万

  • 新規事業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 事業戦略立案
  • 就労支援

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  ◆大手グループ×新規事業◆若年層向けキャリアアドバイザー🌟未経験可🌟気になる

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  仕事内容

  【具体的な職務内容】 ・若年層、未経験層の求職者とのキャリア面談 ・キャリアの棚卸し、強み分析、キャリアプランの提案 ・応募書類作成のアドバイスおよび面接対策 ・求職者の希望や適性に応じた求人提案・マッチング ・企業側との連携・情報収集を通じた紹介精度の向上 ・入社までの意思決定支援およびフォロー ・事業成長に向けたサービス改善提案 ゆくゆくは、面談効率化や求職者への付加価値提供を実現するテクノロジー活用にも携わることができ、新しい時代の人材紹介モデルづくりにも参加いただけます。 新規事業の立ち上げフェーズを仲間と一緒に創り上げていく楽しさ、事業成長の実感、そして何より求職者の未来を変えるやりがいが詰まったポジションです。 【本求人の魅力】 ・新規事業の成長を牽引できる環境 立ち上げフェーズの中心メンバーとして、サービス設計から改善まで幅広く挑戦でき、事業の成長を自らの手でつくる経験が得られます。 ・大手グループの基盤 × ベンチャーのスピード感 パーソルグループの強固なリソースを活用しつつ、少数精鋭組織ならではのスピーディな意思決定と裁量ある働き方が両立しています。 ・求職者の“未来づくり”に深く関われるやりがい キャリア形成に悩む若年層に寄り添い、人生の転機に伴走できるため、社会的意義や成長実感を強く得られるポジションです。 ・テクノロジーを活用した新しいエージェントモデル創出に参加 面談効率化や価値提供を高める仕組みづくりなど、新たな人材紹介モデルの構築に関われる未来志向の環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何かしらの営業経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界での業務経験（人材紹介/人材派遣など） ・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験 ・マネジメント経験 ・両面コンサルタントとしてのご経験 ※キャリアアドバイザー経験者、ウェディングプランナー経験者、個人向け営業経験者多数活躍中！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】人事責任者候補(CHRO) | 21期連続増収のメガベンチャー

  1200~2000万

  • マネジメント
  • 人事
  • PC/Web
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】人事責任者候補(CHRO) | 21期連続増収のメガベンチャー気になる

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  仕事内容

  具体的な業務内容 ・経営理念・バリュー・人材理念の策定・浸透 ・グループ組織設計の策定・実行 ・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ・人事部門組織の戦略策定・実行 ・その他経営層からの特命事項の対応等 ※入社後は適性を見ながら段階的に役割を拡張していく想定です。

  求める能力・経験

  応募条件 以下のいずれかを満たす方 ・事業会社における人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・事業会社における事業マネジメントの経験がある方 歓迎条件 ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチャー企業での人事経験 ・ビジネスサイド(営業・企画・マーケ等)で高い実績を出された経験 ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -